Jobs at Djinni

Про компанію

Pado —це платформа, де зустрічаються любителі паделу та бізнеси, пов’язані з цією грою. Ми створюємо простір для розвитку спільноти, партнерств і масштабування падел‑індустрії в Україні та Європі. 

Шукаємо спеціаліста який буде розвивати напрямок України

Це роль для ТОП‑спеціаліста, який зможе самостійно вибудувати процеси, налагодити партнерства та забезпечити стабільний ріст бізнесу.

Основні обов’язки

• Повний цикл продажів: пошук лідів, переговори, закриття угод.
• Розвиток бізнесу в Україні: встановлення та розвиток партнерств із ключовими гравцями ринку.
• Представлення Pado на локальному рівні — участь у конференціях, бізнес‑зустрічах, галузевих заходах.
• Формування та реалізація плану продажів.
• Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин із партнерами.
• Аналітика та звітність: формування прогнозів, аналіз ринку, підготовка звітів для керівництва.

Вимоги

• Досвід роботи у Business Development / Sales від 3 років.
• Глибоке розуміння ІТ продуктів та  принципів їх роботи.
• Розвинена мережа контактів у бізнес‑середовищі України.
• Сильні навички продажів: від пошуку лідів до закриття угод.
• Вміння вести переговори та досягати win‑win результатів.
• Підприємницький склад характеру, самостійність, орієнтація на результат.

Soft skills

• Проактивність та драйв.
• Орієнтація на результат і закриття угод, а не лише на процес.
• Вміння працювати автономно, без додаткового супроводу.

Ми пропонуємо

• Бонуси/комісії за кожен продаж (деталі обговорюються на інтерв’ю).
• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до результатів.
• Повну автономію у виборі інструментів та підходів.
• Можливість професійного зростання та участі у стратегічних рішеннях.
• Гнучкий графік роботи та підтримку керівництва.

Процес відбору

1. Відгук на вакансію.
2. Рекрутинг‑інтерв’ю.
3. Технічна співбесіда з керівником проєкту.
4. Job offer.

King Group — продуктова компанія в сфері iGaming, що працює на ринках України та Tier1. Ми розвиваємо бренди в умовах динамічного та регульованого середовища, де швидкість рішень і якість маркетингу напряму впливають на позицію продукту на ринку. Наша команда фокусується на створенні сильних брендів і масштабуванні їх через комплексні маркетингові підходи.

Ми розбудовуємо креативну команду внутрішньої рекламної агенції, яка працює з нашими українськими брендами і шукаємо людину, яка мислить ідеями, а не просто текстами.
 
🎯 Що ти будеш робити

• Генерувати ідеї для діджитал-каналів наших рекламних кампанії 
• Писати сценарії, концепції, брифи для різних каналів комунікації
• Супервайзити виробництво контенту, який ти придумав — від ідеї до фінального матеріалу
• Розробляти гейміфіковані промо та бренд-активації з партнерами
• Взаємодіяти з командами дизайну, моушену та відео-продакшену

✅ Що ми очікуємо

• Досвід у створенні та описі креативних ідей — від задуму до реалізації
• Вміння писати сценарії та брифи, які зрозумілі команді
• Досвід роботи з крос-функціональними командами (дизайн, відео, моушен)
• Висока "надивленість", ти стежиш за трендами, знаєш що класно, а що вже ні
• Відчуття стилю та здатність адаптувати ідею під різні канали
• Досвід у рекламних агенціях або iGaming — великий плюс
• Знання спорту та/або кіберспорту — буде перевагою

🚀 Що ми пропонуємо

· Реалізація власного креативного бачення, з підтримкою команди професіоналів та мільйонними охопленнями результату твоєї роботи.
· Офіційна співпраця з соціальними гарантіями та медичним страхуванням.
· Віддалені дні за потреби та extra-дні для важливих життєвих подій.
· Бонусна програма за рекомендації (Referral program).
· Бенефіти для work-life balance:
Skill Boost - компенсація профільного навчання, курсів та воркшопів.
Sport Boost - компенсація занять спортом/спортзалу.
Yummy Boost - компенсація корпоративних обідів.
Content Boost - компенсація медіа підписок.
Relocation Boost - підтримка при релокейті.

📋 Процес відбору

• Прескрінінг із рекрутером
• Творча співбесіда з лідом
• Тестове завдання
• Фінальна зустріч

Надсилай резюме та портфоліо (або посилання на кейси). Чекаємо тих, хто думає великими ідеями.

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Sales Manager-а. Наш ідеальний кандидат вміє працювати з холодними продажами, створювати та переконливо захищати презентації, активно розвиває власний нетворкінг. Це людина, яка не боїться ініціювати діалог, глибоко занурюється в потреби клієнта та пропонує релевантні маркетингові рішення.

Обов’язки: 

• Проведення холодних продажів та активний пошук нових клієнтів
• Генерація лідів (лідогенерація) через різні канали
• Парсинг та збір релевантних контактів потенційних клієнтів
• Розширення бази контактів і робота з нею
• Первинна обробка вхідних та вихідних лідів
• Розвиток і підтримка відносин з клієнтами та партнерами
• Участь і нетворкінг у профільних ком’юніті
• Пошук і впровадження технічних рішень для автоматизації пошуку клієнтів
• Підготовка презентаційних матеріалів
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення презентацій та їх захист перед клієнтами
• Ведення переговорів і супровід угод
• “Утеплення” клієнтів (nurturing) та підвищення їхньої зацікавленості
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів

Вимоги: 

• Досвід здійснення холодних продажів та самостійного пошуку клієнтів
• Розуміння маркетингу як комплексного інструменту (не лише реклами)
• Досвід продажу комплексних послуг 
• Можливість та готовність регулярно відвідувати офлайн-заходи (івенти, конференції, форуми)
• Вміння створювати та захищати презентації
• Розвинена емпатія та вміння розуміти потреби клієнтів
• Цілеспрямованість та орієнтація на досягнення результату
• Високий рівень внутрішньої мотивації
• Відповідальність та надійність у виконанні задач
• Рішучість у прийнятті рішень та веденні переговорів
• Здатність ефективно працювати автономно
• Проактивність та ініціативний підхід до роботи

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в маркетинговому агентстві
• Наявність власної бази контактів та нетворкінгу 

• Володіння англійською мовою на рівні B2+

   

Умови праці

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів для розвитку

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Dressly — бізнес, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо персоналізовані fashion-рішення, що допомагають людям бути собою та не боятися проявлятися.

Зараз Dressly в пошуках Product Manager, який працюватиме зі зростання ключових продуктових метрик та впливатиме на retention і LTV.

Якою буде зона відповідальності:

• Покращувати ключові бізнес-метрики продукту — LTV, cancel rate, activation rate, retention
• Генерувати й валідувати продуктові гіпотези через повний цикл A/B-тестів: підготовка, запуск, рішення за результатами
• Аналізувати потреби й болі користувачів, щоб знаходити реальні точки росту
• Проводити регулярний user та market research — виявляти вузькі місця продукту й зменшувати розрив між USP та value prop
   

Якого спеціаліста ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду в product-ролі у B2C-продукті
• Має досвід повного циклу A/B-тестів — від гіпотези до рішення за результатами
• Приймає рішення на основі даних
• Вміє комплексно аналізувати проблему: знаходити першопричину, декомпозувати й обирати оптимальне рішення
• Має досвід роботи в крос-командному середовищі
• Проактивний та ініціативний
• Володіє Англійською від B2+
   

Nice-to-have:

• Має досвід роботи з Amplitude
   

Доєднатись до команди зараз означає:

• Працювати з фешн — однією з найбільших консьюмерських індустрій у світі
• Створювати продукти, які поєднують моду, креативність і технології на перетині Fashion та AI
• Бути дотичним до всього шляху користувача — від першого кліку до довготривалого утримання
• Багато досліджувати, тестувати та ітерувати
   

У світі, де персоналізація стала очікуванням, ми будуємо продукт, який кардинально змінює підхід у пошуках нового одягу та аксесуарів — і дійсно допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Ми – digital media компанія, яка масштабує бренди через короткі вертикальні відео, AI-інструменти та власну систему дистрибуції. 

Ми стрімко зростаємо, тому шукаємо Senior Project Manager – сильного системного лідера, який вибудує прозорі процеси, візьме на себе значну частину операційного управління та стане одним із ключових гравців команди.

Чим ти займатимешся:

• Керуванням процесу розробки та забезпечення передбачуваного виконання задач.
• Поступовим розвантаженням CEO, беручи на себе щоденне операційне управління.
• Налаштуванням ефективної взаємодії між розробкою, фармом та контент-відділом.
• Утримкою під контролем дедлайнів, навантаження команди та фінальний результат.
• Самостійним пошуком слабких місць в процесах, автоматизацією рутини та доведенням покращення до релізу.
• Підготовкою зрозумілої управлінської звітності та ключових статусів без потреби занурювати керівництво в дрібні деталі.

Ти точно наш кандидат, якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду на позиції Project Manager та керував(ла) технічними командами.
• Вмієш брати ownership, самостійно приймаєш рішення та відповідаєш за кінцевий результат, а не просто процесиш таски.
• Володієш системним мисленням, високим рівнем самоорганізації та чіткою комунікацією.
• Впевнено працюєш із Jira, Monday, ClickUp чи аналогічними таск-менеджерами.
• Легко адаптуєшся до умов швидкозмінних пріоритетів і прагнеш будувати систему, а не просто підтримувати її.

Буде плюсом:

• Досвід у продуктових IT-компаніях, стартапах, Digital, Media або iGaming.
• Розуміння backend-розробки та всього SDLC.
• Досвід впровадження внутрішніх автоматизацій та активне використання AI-інструментів у роботі.

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалена робота, full-time.
• Вплив на бізнес: пряма співпраця з CEO та реальна можливість формувати стратегію та процеси компанії.
• Висока ступінь свободи в прийнятті рішень, мінімум бюрократії та швидкі узгодження.
• Перспектива вирости в COO / Операційного директора разом із масштабуванням компанії.
• Технологічне середовище: команда, яка активно створює власні AI-продукти та автоматизації.
• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія - забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни. 

Зараз ми шукаємо кваліфікованого та вмотивованого Інженера з інформаційної безпеки, який підсилить нашу команду та забезпечить надійний захист інфраструктури. 

Основні задачі:

• Моніторинг і розбір інцидентів у Microsoft Sentinel та Defender XDR, постійний тюнінг правил детекції та зниження рівня false positive.
• Налаштування та керування Defender for Cloud, контроль мережевої безпеки (NSG, Firewall, WAF), управління Key Vault та впровадження RBAC.
• Адміністрування в Entra ID, налаштування Conditional Access, MFA, PIM та проведення регулярного аудиту доступів.
• Виявлення, пріоритезація та контроль процесу усунення вразливостей в інфраструктурі.
• Підтримка контролів відповідності міжнародним стандартам і фреймворкам (ISO 27001 / NIST / CIS), підготовка звітності для внутрішніх та зовнішніх аудитів.

Необхідні навички та досвід:

• Практичний досвід адміністрування та налаштування інструментів Microsoft Sentinel, Defender XDR та MS Intune.
• Глибокі знання Azure з фокусом на безпеку (мережа, IAM, Defender for Cloud) , а також досвід роботи з Entra ID (Conditional Access, PIM, MFA).
• Впевнене володіння мовою запитів KQL для аналізу логів та створення детекцій.
• Розуміння життєвого циклу інцидентів, матриці MITRE ATT&CK та практичний досвід реагування на інциденти безпеки.
• Базове володіння PowerShell для автоматизації рутинних завдань.
• Розуміння стеку TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, TLS, функціонування VPN, proxy, firewall та моделей OSI.
• Адміністрування Windows / Active Directory, а також базові знання Linux.
• Чітке розуміння тріади CIA (конфіденційність, цілісність, доступність), принципів least privilege (мінімальних привілеїв) та defense in depth (ешелонованої оборони).
• Розуміння типів атак та векторів їхнього розвитку (phishing, malware, brute force, privilege escalation, lateral movement) , а також базових процесів risk management.

Буде плюсом :

• Наявність профільних сертифікацій: SC-200, AZ-500, SC-300.
• Досвід роботи з SOAR та автоматизацією процесів безпеки (Logic Apps, playbooks).
• Досвід роботи з Python для написання скриптів.
• Розуміння архітектури та досвід захисту гібридних середовищ (on-prem AD + Entra ID).

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Офіційну заробітну плату (80 тис.грн)
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат і графік роботи: офіс в районі м. Лук’янівська, 9.00 - 18.00 пн-пт

Привіт! Ми — «Око Камера» , українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо інженера-електронщика, який своїм досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ 
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін —  ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Шукаємо досвідченого кандидата на роль QA Engineer на проєкт пов’язаний з розвитком систем BSS стека одного з найбільших телеком операторів України.

Вимоги:

• досвід роботи на комерційних проектах в ролі backend QA engineer не менше 3-х років
• впевнені знання та комерційний досвід в тестуванні API
• досвід з функціональним, навантажувальним та інтеграційним тестуванням
• досвід з використанням командної строки в Linux/UNIX
• досвід роботи з DB Oracle (знання PL/SQL буде плюсом)
• досвід з SQL DB та SQL запитами (наприклад join, group by, distinct, sysdate) — більше року
• досвід з написанням тестової документації (test plans/test strategy/test cases/bug reports)
• навички з автоматизації Postman
• знання TCP, HTTP протоколів
• розуміння клієнт — серверної архітектури
• знання технік тестування
• англійська — на рівні достатньому для ведення переговорів та листування
• вища освіта (перевага IT, телеком або точні науки)

Досвід роботи з інструментами:

• Postman
• Jira, Confluence
• Gitlab, Jenkins
• Jmeter
• MOCK-SERVER

🔱 Trident Media — це команда з 5+ років досвіду у Affiliate маркетингу, яка спеціалізується на трафіку, технічних рішеннях та автоматизації. 

Ми розширюємось та шукаємо досвідченого Media Buyer-а 
 

🕙 Full Time

📍Kуіv/Office or Remote
 

💥 Що ми пропонуємо:

• Прогресивна сітка та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)
• Android та IOS додатки власної розробки — забезпечують стабільність та продуктивність, що робить їх вибором № 1 серед 90% команд на ринку
• Потужний моушн-дизайн відділ — креативи за 1 день та під будь-який запит: UGC, статика, deepfake, motion
• Професійна команда BDM -цілодобова підтримка та оффер під будь-яке гео
• Фарм відділ — якісні FB та Google акаунти з миттєвою видачею (до 20 хв)
• Гнучкий графік 
• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або повністю віддалена співпраця
• Заняття з англійської, участь у топових конференціях, регулярні тімбілдінги, корпоративи та клуби по інтересам
   

🔱 Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Активна робота з бюджетами від $1500/Daily
• Готовність показати кейси або скріни з результатами
   

Ми цінуємо чесність, гнучкість, автономність і професійність. Якщо тобі близький наш підхід — надсилай резюме. Ми з радістю розглянемо твою кандидатуру! 📩
 

🔱 Trident Media — місце, де твої результати ростуть разом з командою

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
 

Ми шукаємо досвідченого Product Owner для E-Commerce напряму, який допоможе розвивати клієнтські веб сервіси Viyar та впливати на продукт, яким щодня користуються тисячі клієнтів.

У фокусі ролі – e-commerce продукти Viyar: каталог, картка товару, кошик, оформлення замовлення, особистий кабінет, клієнтські сценарії, інтеграції з внутрішніми системами, логістикою, виробництвом та іншими сервісами компанії.
 

Нам цікавий як досвідчений Product Owner, так і сильний Senior Business Analyst, який уже працював із продуктовими задачами, розуміє бізнес-цінність, метрики, користувацькі сценарії та хоче зробити наступний крок у Product Ownership.
 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Формувати та вести продуктовий беклог E-Commerce напряму.
• Пріоритизувати задачі з урахуванням бізнес-цінності, впливу на користувача, складності реалізації та ресурсів команди.
• Працювати зі стейкхолдерами з маркетингу, продажів, логістики, підтримки, виробництва та інших бізнес-напрямів.
• Перетворювати бізнес-запити на зрозумілі продуктові задачі для команди розробки.
• Описувати користувацькі сценарії, User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases, User Flow та функціональні вимоги.
• Брати участь у discovery: досліджувати проблеми, потреби користувачів, ринок та можливі рішення.
• Формувати, перевіряти та валідувати продуктові гіпотези.
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати результат фіч після релізу.
• Взаємодіяти з дизайнерами, розробниками, QA, бізнесом та суміжними командами.

Необхідна експертиза:

• Досвід у ролі Product Owner, Product Manager, Product Business Analyst або Senior Business Analyst.
• Досвід роботи з web-продуктами, e-commerce, marketplace, retail, B2B/B2C продуктами або складними внутрішніми системами.
• Вміння працювати не лише з вимогами, а й з бізнес-цінністю задачі.
• Розуміння продуктових метрик: conversion, retention, LTV, CAC, NPS, funnel metrics, revenue impact.
• Досвід формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Вміння декомпозувати великі задачі на зрозумілі частини для команди.
• Досвід роботи з User Stories, Acceptance Criteria, User Flow, BRD/SRS, BPMN/UML або іншими BA-артефактами.
• Розуміння Agile/Scrum-процесів та досвід роботи з кросфункціональною командою.
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами, аргументувати рішення, ставити правильні питання і чути команду.

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме в e-commerce або retail-продуктах.
• Досвід запуску A/B тестів.
• Досвід customer research або аналізу поведінки користувачів.
• Базове розуміння API, інтеграцій та взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Power BI, Amplitude, Google Analytics або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід у маркетингу, продажах або консалтингу.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером – онлайн, орієнтовно 30 хв.
• Технічне інтервʼю з командою – офлайн/онлайн, орієнтовно 1 год.
• Фінальне інтервʼю – офлайн, орієнтовно 1 год.

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським імʼям.
• Можливості для карʼєрного росту – у нас є матриця компетенцій.
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• Соціальний пакет: 24 календарні дні відпустки, лікарняні – 50% від ставки.
• Компенсацію профільного навчання – 50%, внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health: корпоративний психолог, нутриціолог.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів: меблі, техніку, комплектуючі.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку та допомогу працівникам.
   

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Implementation Lead for MES (і це необов'язково має бути вже готовий MES-експерт), який допоможе впровадити систему управління виробництвом у реальні процеси нашого проекту MES.

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі. 
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)

Твої задачі:

• Розібратися в поточному контурі управління виробництвом: як зараз працюють процеси, які системи залучені, де ручні дії, обмеження, дублювання чи "вузькі місця".
• Зібрати та структурувати вимоги від виробництва до MES-рішення.
• Описувати процеси as-is / to-be та допомагати команді зрозуміти, як має працювати система після впровадження.
• Працювати з виробничими командами, IT, аналітиками, розробниками, архітекторами та зовнішніми вендорами.
• Допомагати адаптувати зовнішній або новий продукт під реальні процеси Viyar.
• Формувати backlog, пріоритизувати задачі, погоджувати рішення зі стейкхолдерами та приймати результат.
• Організовувати внутрішні інтеграції з наявними системами компанії: ERP, WMS, CAD/CAM, внутрішні сервіси, аналітика.
• Брати участь у підготовці та запуску пілоту MES-рішення на виробничій ділянці.
• Допомагати з навчанням користувачів і впровадженням системи в щоденну роботу виробництва.

Необхідна експертиза:

• Тобі цікаво розбиратися у складних, заплутаних системах і ти отримуєш задоволення від того, щоб навести в них лад.
• Системне мислення, самостійність і здатність швидко занурюватися в нову складну предметну область.
• Досвід роботи зі складними внутрішніми системами: ERP, WMS, TMS, виробничі системи, логістичні системи, back-office продукти чи enterprise-рішення.
• Досвід у ролі Business Analyst, System Analyst, Product Owner, Implementation Lead чи схожій ролі, незалежно від того, як вона офіційно називалась.
• Вміння розбиратися в складних бізнес-процесах і переводити їх у зрозумілі вимоги для IT-команди.
• Розуміння інтеграцій між системами: які дані, звідки і куди мають передаватися, які є залежності й ризики.
• Досвід ведення backlog, пріоритизації задач, опису вимог, приймання результату.
• Готовність занурюватися в реальні процеси виробництва.

Буде перевагою:

• Досвід із MES, MOM чи іншими системами управління виробництвом.
• Досвід впровадження ERP / BAS / Odoo у виробничому, логістичному чи складському контурі.
• Розуміння WIP, виробничих маршрутів, статусів замовлень, план-факт аналізу, контролю якості, сканування / маркування.
• Досвід роботи з вендорами чи зовнішніми продуктами: вибір, адаптація, впровадження, контроль результату.
• Досвід із продуктами IT-Enterprise чи іншими системами для автоматизації виробництва.
• Технічний бекграунд або власні pet-проекти / домашні автоматизації – для нас це реальний і важливий сигнал.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Інтервʼю з HR (онлайн, орієнтовно 1 год)
• Технічне інтервʼю з CIO (офлайн, орієнтовно 1 год)

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Business Analyst.

Основні вимоги:

• Розуміння Банківської справи. Перевагою буде спеціалізація у Marketing automation
• Знання методології бізнес-аналізу, таких як BABOK (Business Analysis Body of Knowledge) або інших подібних стандартів.
• Здатність моделювати бізнес-процеси за допомогою BPMN та State Diagram й виконувати їх аналіз та оптимізацію
• Вміння визначати, аналізувати та документувати вимоги та користувацькі сценарії до програмного забезпечення. Виконувати перевірку якості вимог (на повноту, здійсненність, на протиріччя та однозначність)
• Знання життєвого циклу програмного забезпечення. Розуміння різних методологій розробки програмного забезпечення, таких як Agile, Scrum, Waterfall та здатність працювати відповідно до них.
• Знання процесів Release management & CI/CD
• Знання процесів Incident & Problem management та вміння проводити Root cause analysis

Основні обов’язки:

• Збір, аналіз та формалізація бізнес-вимог від зацікавлених сторін (бізнес, ІТ, користувачі).
• Проведення інтерв’ю, воркшопів та робочих сесій зі стейкхолдерами.
• Опис та моделювання бізнес-процесів (AS-IS / TO-BE). Виявлення проблем, вузьких місць та можливостей для оптимізації процесів.
• Формування та узгодження вимог:• бізнес-вимоги
  • функціональні та нефункціональні вимоги
  • користувацькі сценарії / use cases / user stories.
• Участь у розробки Архітектурних рішень.
• Участь у виборі ІТ-рішень / вендорів.
• Підтримка команди розробки під час реалізації вимог.
• Участь у плануванні спринтів / релізів (для Agile/Scrum-проєктів).
• Контроль відповідності реалізованого функціоналу вимогам.
• Управління змінами вимог протягом життєвого циклу проєкту.
• Комунікація між бізнесом та технічною командою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Гібридний формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua
Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak шукає Project Manager’а в Enterprise-департамент — підрозділ, що працює з найбільшими брендами країни та міжнародними компаніями.
 

Шукаємо людину, яка хоче не просто «вести проєкти», а стати драйвером процесів, комунікації та стратегії. 

У тебе буде можливість працювати з культовими проєктами — Comfy, Puma, Інтертоп, Планета Кіно та іншими, розвивати навички управління, аналітики, презентацій, фінансового планування та маркетингової стратегії.
 

Enterprise-департамент — це окрема екосистема Netpeak: без зайвої бюрократії, з потужною командою, амбітними цілями та швидким темпом. Тут тебе почують, підтримають і дадуть рости.

 

Що ти отримаєш?

1. Можливість працювати з провідними брендами України.
2. Досвід створення, презентації та впровадження комплексних маркетингових стратегій.
3. Залучення до брифінгів, переговорів, планування фінансів, аналітики результатів.
4. Підтримку ментора — досвідченого Project Manager’а та керівника департаменту.
5. Роботу в команді топових спеціалістів.
   
    

📝 Що для нас важливо побачити у твоєму досвіді та навичках:

• Досвід від 2-х років на позиції Marketing Project Manager / Digital Marketer.
• Розумієш, як працюють основні digital-канали: SEO, PPC, Mobile, Media, і знаєш, як ці канали працюють в синергії.
• Впевнено користуєшся аналітикою, вмієш знаходити інсайти в даних, та знаєш де в Google Analytics яка метрика схована.
• Впевнено працюєш з Excel / Google Sheets і великими обсягами даних, вмієш автоматизовувати формулами.
• Будуєш чітку та зрозумілу комунікацію з клієнтами й командою — усно й письмово.
• Умієш планувати і контролювати задачі, тримати дедлайни, та управляти ризиками.
• Англійська на рівні не нижче Intermediate.
• Вільне володіння українською мовою для усної та письмової комунікації.
   

Буде плюсом:

• Розуміння фундаментальної бази User Experience.
• Досвід ведення проєктів з Data Driven підходом.
• Розуміння принципів роботи аналітичних інструментів, зокрема систем вебаналітики.
• Досвід проведення досліджень, аналізу та систематизації інформації.
• Знання медійних інструментів та розуміння, як працювати із зовнішньою рекламою.
  
   

💭 Твоїми майбутніми задачами буде:

1. Планувати та координувати проєкти для великих клієнтів.
2. Контролювати задачі, дедлайни та комунікацію в команді.
3. Брати участь у створенні та реалізації маркетингових стратегій.
4. Аналізувати результати та допомагати коригувати стратегії.
5. Вести проєктну документацію: договори, рахунки, звіти.
6. Комунікувати з клієнтами та фіксувати домовленості.
7. Шукати нові можливості для зростання проєктів.
8. Передбачати ризики та вирішувати критичні ситуації.
9. Готувати звіти та презентації результатів.
   
    

Що ми пропонуємо?

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Запрошуємо у свою команду Product Ownerʼа, який відповідатиме за розвиток продукту, формування та пріоритизацію беклогу, а також забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом і командою розробки для створення цінності для наших користувачів!

Основні завдання:

• Планування продукту. Формування технічних вимог до виробу, в тому числі: розробка, аналіз та підтримка системних, технологічних, комерційних та експлуатаційних вимог на всіх етапах життєвого циклу продукту.
• Побудова системної архітектури: структура, функції, інтерфейси та взаємодія між складовими. Розробка концептів продукту.
• Координація між проектною командою, розробниками, виробництвом, зовнішніми підрядниками, офіційними установами та експлуатантами.
• Підготовка технічної та проектної документації: пояснювальні записки аванпроекту, ескізного проекту, технічного проекту; ТУ, КЛЕ, програми і методики випробувань, тощо. Участь у оглядах конструкторської документації у якості рецензента.
• Забезпечення дотримання процесу розробки продукту. Технічний контроль за процесом розробки.
• Участь у формуванні команди проекту, формуванні вимог та підборі інженерного складу.
• Пошук, тестування та впровадження нових технологій для подальшого розвитку продукту.

Кого шукаємо?

• Вища інженерна освіта.
• Досвід роботи на позиції Product Owner/CTO/Head of R&D.
• B2-C1 English level.
• Успішний досвід створення та виведення продукту від прототипу до серії.
• Глибокі знання радіоелектроніки: аналогові та цифрові схеми, програмування та прошивка мікроконтролерів.
• Досвід розробки та налагодження літальних апаратів.
• Практичний досвід моделювання та тестування електронних пристроїв, роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, логічний аналізатор, спектроаналізатор тощо).
• Знання в галузях 3D-проєктування та конструювання виробів (SolidWorks).

Очолюйте світ даних глобального українського бренду разом із Nemiroff

Nemiroff — провідний український виробник горілки з історією понад 150 років, лідер експорту з позначкою Made in Ukraine. Наша продукція представлена на 5 континентах і в понад 80 країнах світу.

Ми активно розвиваємо цифрову платформу даних на базі Microsoft Azure та Microsoft Fabric і запрошуємо до команди Керівника відділу управління даними (Head of Data), який очолить розвиток архітектури даних, управління майстер-даними (MDM) та команду з 5 спеціалістів.

Основні завдання:

• розвиток та впровадження архітектури корпоративної платформи даних (Microsoft Azure / Microsoft Fabric);
• керівництво впровадженням та розвитком системи управління майстер-даними підприємства (MDM);
• технічне лідерство у розробці складних SQL-запитів та Python-скриптів (бажано) для обробки й аналізу даних;
• управління командою з 5 спеціалістів (дата-інженери, фахівці з MDM/Data Governance, аналітики), постановка цілей та розвиток команди;
• забезпечення якості, цілісності та безпеки даних відповідно до принципів DMBoK;
• взаємодія з бізнес-підрозділами компанії та участь у Комітеті з управління даними (Data Governance Committee).

Від кандидата ми очікуємо:

• 5+ років досвіду в управлінні даними, дата-інженерії або архітектурі даних, з них щонайменше 2 роки — на керівній посаді;
• підтверджений досвід управління командою від 5 співробітників;
• розуміння сучасних хмарних технологій зберігання та обробки даних (Microsoft Azure, Microsoft Fabric);
• впевнене володіння SQL (складні запити, оптимізація, ETL/ELT-процеси) та Python (бажано);
• розуміння принципів управління даними відповідно до DMBoK — перевага;
• досвід впровадження або розвитку MDM-рішень — суттєва перевага;
• англійська мова на рівні B1+;
• наявність актуальних військово-облікових документів (для військовозобов’язаних).

Ключові показники ефективності:

• впровадження та розвиток архітектури платформи даних відповідно до дорожньої карти;
• зростання MDM Quality Index та покриття доменів даних правилами якості;
• виконання командою поставлених цілей (OKR/KPI) на рівні 90%+;
• дотримання строків та бюджету ключових ініціатив Data Governance.

Ми пропонуємо:

• 100% офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи (3+2), офіс у Києві;
• роботу із сучасним технологічним стеком (Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Power BI);
• можливість долучитися до цифрової трансформації всесвітньо відомого українського бренду;
• конкурентну оплату праці;
• спеціальну програму підтримки ментального здоров’я працівників.

Приєднуйся до Nemiroff та допомагаймо разом перетворювати дані на рішення, що рухають бізнес уперед!

Надсилаючи резюме, ви погоджуєтесь на обробку персональних даних відповідно до законодавства України