Jobs at Djinni

Продуктова компанія нового покоління у CRYPTO сфері.

Яка спеціалізується на performance-маркетингу, поєднуючи швидкість тестів, глибоку аналітику та креативний підхід. Наша команда. Використовує сучасні AI-інструменти для створення креативів та аналітики.

Що ми очікуємо від вас:

- Досвід у баїнгу\сітці
- Своя база аффов
- Досвід роботи по СРА
- Знання вертикалі та тенденцій на ринку


Задачі: 
- Комунікація з партнерами на закупівлю та продаж трафіку

- Аудит партнерської бази

- Організація та реалізація продажів, впровадження нових шляхів монетизації послуг компанії

- Ведення переговорів з новими партнерами

- Аналіз ринку для пошуку потенційних партнерів

- Опрацювання вхідних запитів від потенційних партнерів
 

Умови
Фікс + бонусни
Віддалений формат роботи
 

Ми перша українська компанія, яка об’єднала ключові напрями управління компанією в єдину цифрову платформу.
Продажі, склади, логістика, навчання, документообіг, аудит — усе інтегровано в одну систему, доступну у вебі та в повноцінному мобільному додатку.
Такого рішення не існує в Україні — ми створюємо інструмент, який змінює підхід бізнесу до щоденної роботи.

Нашими клієнтами вже стали АТБ-Маркет, UDK, Pizza Day, Modulex, Zoolux, ArtMetal та інші лідери своїх галузей.

Ми виступаємо на галузевих подіях, зокрема HR Days, та беремо участь у конференціях із продажів, наприклад таких як TRC Sales Conference.

Ми активно розвиваємось: сьогодні працюємо з понад 85% українського ринку та виходимо на міжнародну експансію.
Тому шукаємо людину, яка розділяє наше бачення та прагнення вдосконалювати бізнес через сучасні цифрові рішення.
 

Основні завдання:

• Розвивати напрям продажів IT-рішень One Platform — систем для навчання, управління, контролю та автоматизації процесів у компаніях.
• Вести переговори, вибудовувати довгострокові відносини з керівниками компаній, власниками, директорами з навчання та операцій.
• Формувати індивідуальні пропозиції під потреби клієнтів: від готових модулів One Platform до проєктів з індивідуальною розробкою у рамках аутсорс-компанії NLTDev.
• Працювати з CRM, формувати аналітику, пропонувати покращення процесів.
• Представляти компанію на подіях, у ділових зустрічах і партнерських ініціативах.

 Ми очікуємо:

• Досвід роботи у B2B або консалтингу від 2 років (бажано — SaaS, ERP, IT-рішення, автоматизація бізнесу).
• Вміння комунікувати з першими особами компаній, виявляти їхні потреби та пропонувати оптимальні рішення.
• Системність, проактивність, аналітичне мислення, прагнення результату.
• Готовність працювати з новими ринками та клієнтами поза межами України.

Ми пропонуємо:

• Фіксовану ставку + бонуси від продажів.
• Можливість розвивати напрямок продажів і з часом стати керівником відділу.
• Для ключових співробітників передбачено бронювання — як підтвердження довіри, стабільності та важливості ролі в нашій компанії.
• Роботу з компаніями національного та міжнародного рівня.
• Безпосередній вплив на розвиток продукту та бізнесу клієнтів.
• Комфортні умови: офіс (правий берег, Дніпро) або віддалено, графік 9:00–18:00.
• Відкрите середовище та команду, де слово “іфчік” чи “закостилемо” просто не існує 😉 — ми мислимо стратегічно й діємо швидко.

💬 Ми шукаємо партнера, який допоможе вдосконалити процес продажів і стане ключовою людиною у розвитку напрямку продажів.

📩 Якщо ти хочеш працювати не “десь в якійсь IT-компанії”,
а в компанії, яка вже змінила правила гри у корпоративному навчанні України
і продовжує розвиватися, пропонуючи інноваційні та економічно вигідні рішення для бізнесу,
— надсилай резюме прямо зараз.

📢 Шукаємо SMM-спеціаліста для ведення Instagram і TikTok (Beauty-сфера)
Локація: віддалено | Часткова/повна зайнятість

Ми — маркетингова команда, що вже активно розвиває міжнародний beauty-бренд.
Проєкт не стартує з нуля: є продукт, позиціонування, візуал та база клієнтів.
Шукаємо сильного SMM-спеціаліста, який зможе якісно вести Instagram та TikTok для англомовної аудиторії.

🔍 Ваші задачі:

• Ведення Instagram англійською мовою (пости, Reels, Stories)
• Створення TikTok-контенту відповідно до tone of voice бренду
• Участь у створенні контент-стратегії
• Робота з дизайнером, відеоредактором, блогерами та UGC-креаторами
• Аналіз результатів та оптимізація контенту

✨ Вимоги:

• Досвід роботи з б’юті-брендами — обов’язково
• Вільне володіння англійською мовою — must
• Впевнене розуміння TikTok- та Instagram-трендів
• Вміння створювати естетичний та продаючий контент
• Ініціативність, самостійність та креативність

🚀 Ми пропонуємо:

• Роботу з брендом, який уже активно продається
• Гнучкий графік та простір для реалізації ідей
• Можливість створити помітний кейс у сфері beauty
• Повну підтримку з боку команди: маркетинг, дизайн, менеджмент

Ми — креативна агенція, що створює якісний контент для міжнародних брендів.

Зараз шукаємо талановитого амімаційного Art derector-a/Creative derector-a.

Який має бажання стати частиною команди та лідити, направляти її для досягнення відмінного результатую

Проект: англомовний YouTube-каналом відомої компанії з США (напрямок Tech)

🎯 Референси на рівень, який нам потрібен:

👉 https://vimeo.com/1123050411

👉 https://vimeo.com/940863155

Вимоги:

- ДОСВІД РОБОТИ С ТЕХНОЛОГІЧНИМИ КОМПАНІЯМИ - MUST HAVE

- "Насмотреность" в tech індустрії та бажання розвиватися в ній

- Розвинені комунікаційні навички, вміння ставити чіткі ТЗ для команди

- Наявність релевантного портфоліо

- Досвід 2+ роки

- Рівень англійської — B2+ (ведення комунікації напряму з кліентом)

- Можливість почати роботу з наступного тижня

- Фул тайм зайнятість

Обовʼязки:

- Комунакація з кілентом

- Генерація ідей

- Доведення результату на потрібного рівня

- Котроль якості

- Формування фітбеку команди

💼 Умови:

- Віддалена робота

- Гонорар обговорюється на співбесіді

- Довгостроковий проєкт, стабільне завантаження, професійна команда

📩 Що відправити:

- Посилання на портфоліо / шоу-ріл

- Коротко про свій досвід і чому саме ти підходиш

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід business analyst/data analyst/product manager від 1-2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Продуктовий бекграунд: вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в розробці ML алгоритмів спільно із командою DS, аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

🔹 Коротко про нас

Ми створюємо нову українську платформу, що поєднує кешбек, реферальні бонуси, локальні партнерські мережі та можливості для громад.
Мета — побудувати прозору, масштабовану систему, яка стимулює розвиток бізнесу та повертає вигоду користувачам і громадам.

🚀 Завдання CMO

• Створити маркетингову стратегію та план розвитку бренду з нуля.
• Запустити системне залучення користувачів і партнерів (B2B, B2C, B2G).
• Сформувати маркетингову воронку — від першого контакту до утримання.
• Побудувати команду маркетингу (SMM, PR, digital, регіональні менеджери).
• Запустити маркетинг у громадах і співпрацю з керівниками ЖК, локальним бізнесом.
• Організувати рекламні та PR-кампанії, лідогенерацію, реферальні активності.
• Впровадити аналітику маркетингу (KPI, CAC, LTV, ROI).
• Працювати в тісній зв’язці з CEO, CPO, Head of Sales і керівниками регіонів.

💼 Вимоги

• Досвід у ролі CMO / Head of Marketing / Growth Lead — від 2 років.
• Практичні результати у запуску продуктів або стартапів.
• Глибоке розуміння цифрових каналів (SMM, контент, реклама, PR, influencer).
• Вміння будувати комʼюніті-маркетинг і партнерські програми.
• Орієнтація на дані, аналітику, метрики.
• Високий рівень автономії, стратегічне мислення та здатність працювати «в полях».

Буде перевагою:

• Досвід у fintech, loyalty, або маркетплейсах.
• Реальні кейси побудови бренду з 0.
• Розуміння українського ринку та локальних особливостей громад.

💰 Ми пропонуємо

• Повну свободу дій у формуванні маркетингу.
• Можливість створити власну команду.
• Прямий вплив на продукт, бренд і його сприйняття на ринку.
• Гібридний формат — онлайн + виїзди по регіонах.

Шукаємо ui / ux дизайнера з досвідом роботи з мобільними програмами.

Обов'язки:

• Розробка інтерфейсів мобільного додатка, опрацювання користувальницького досвіду для цифрових продуктів. 
• Створення макетів, дизайн-концепцій та детальної візуалізації екранів користувача. 
• Участь у проектуванні візуальних елементів з урахуванням брендингу та естетичних стандартів компанії. 
• Розробка деталізованих UI-компонентів та поповнення дизайн-системи. 
• Створення візуальних специфікацій для розробників. 
• Дизайн адаптивних інтерфейсів із збереженням візуальної цілісності на всіх пристроях.

Вимоги:

• Досвід роботи у продуктовому UX/UI дизайні від 2 років. 
• Впевнене володіння Figma та іншими сучасними інструментами дизайну. 
• Розуміння принципів користувальницького досвіду та візуального дизайну. 
• Досвід створення адаптивних інтерфейсів для різних платформ. 
• Базове розуміння технічних можливостей та обмежень веб/мобільної розробки. 
• Вміння аргументувати дизайн-рішення на основі потреб користувача. 
• Навички прототипування та презентації своїх ідей.

Умови:

• Робота віддалено, парт тайм 
• Щорічна індексація зарплати, компенсація харчування, премії за результатами роботи, доплати за лікарняний, матеріальна допомога у складних ситуаціях.

Drawer.AI — стартап зі США, який трансформує процес кошторису в будівництві за допомогою штучного інтелекту. Drawer AI — це система, що автоматично аналізує PDF-креслення, визначає маршрути прокладки електромереж, групує споживачів, розраховує навантаження та формує специфікації.
Ми шукаємо людину, яка допоможе зробити цей продукт ще точнішим і кращим!

Коротко про роль:
Це можливість для інженера-електрика стати частиною AI-команди, яка створює інструмент майбутнього для обробки електричних креслень. Ти будеш працювати з системою Drawer AI, яка автоматично аналізує PDF-креслення, аналізує найкращі маршрути для прокладання електричних мереж, групує сьоркути, рахує навантаження та формує специфікації.

Що ти будеш робити:

• Перевіряти результати Drawer AI:

- Чи правильно AI знайшов розетки, світильники, панелі?
- Чи правильно побудовані маршрути і групування?
- Чи підрахунки навантаження точні?
- Все це — в PDF/Web-інтерфейсі, не в Revit (але Revit — бонус).
 

• Тестувати продукт на реальних проектах:

- Беремо креслення клієнта.
- Проходимо повний процес через Drawer AI.
- Потім перевіряємо, що AI все зробив як слід — і якщо ні, то:
- Створюєш баг-репорт в JIRA (навчимо як);
- Детально описуєш проблему (що не так і як має бути).
 

•  Допомагати покращувати продукт:

- Порівнювати, як AI працює проти “ручного” способу (іноді треба буде зробити руками те саме, що зробив AI, для перевірки);
- Відстежувати якість результатів у цифрах (наприклад, 83% пристроїв знайдено точно);
- Давати зворотній зв’язок команді девелоперів і продактів.
 

• Працювати з тренувальними даними:

- Структурувати PDF-и та креслення, на яких ми тренуємо AI;
- Вибирати з них релевантні приклади для тестів;
- Стежити за порядком у документації та матеріалах.
 

• Допомагати з проектами клієнта:

- Допомагати нашим клієнтам отримати якісний фінальний результат;
- Перевіряти та підтверджувати, що AI зробив усе як слід, перед тим як ми передамо креслення замовнику.
 

Ця робота для тебе, якщо ти:

- Електрик, проектувальник, або просто вмієш читати електричні креслення;
- Хочеш вийти на новий рівень і зайти в AI / ІТ;
- Готовий вивчити американські стандарти (навчимо);
- Вмієш бути уважним до деталей, спокійно працювати з PDF-ами;
- Знаєш англійську на рівні, щоб читати американські креслення або писати тікети в JIRA;
- Хочеш вчитися, рости і розвиватись у новій сфері.
 

Що треба знати заздалегідь:

- Частина роботи буде монотонною – це перевірки, баг-репорти, повторення процесів вручну. Це не розробка, але від цього прямо залежить якість продукту.
- Від тебе залежить, наскільки Drawer AI стане крутим продуктом. Якщо ти будеш уважним, відповідальним, і трохи впертим – ми виростемо разом.
- Це позиція з перспективою – у майбутньому можеш перейти в QA-лідера, продакт-спеціаліста або навіть AI-аналітика.
 

Чому це круто:

- Ти залишаєшся у своїй сфері – інженерка/електрика, але заходиш у IT і AI;
- Розвиваєшся разом з продуктом, команда тебе підтримує;
- Вчишся реальним речам — AI, тестування, Jira, UAT;
- Маєш вплив — твоя робота реально змінює продукт.

🪩 Ми шукаємо Head of PR & Brand Marketing, який стане лідером крос-комунікаційного планування та втілюватиме стратегію бренду через різні канали, роблячи її помітною на ринку. 

Які можливості відкриваються на цій позиції?

🔹 Побудова стратегії бренду, що формує ринкову вартість: створювати й реалізовувати системну комунікаційну архітектуру, яка визначає позицію Netpeak серед лідерів індустрії.
🔹 Потужна база для історій: ми маємо безліч подій, проектів і перемог — твоє завдання зробити з цього інформаційне поле, за яким цікаво спостерігати ринку.
🔹 Участь у ключових галузевих подіях: нагороди, фестивалі, конференції — ти будеш не просто учасником, а творцем колаборацій, які резонують і стають кейсами року.
🔹 Міжнародний масштаб: Україна, Казахстан, Болгарія, США — різні ринки, різні культури, але одна мета: зробити бренд Netpeak впізнаваним на всіх рівнях.
🔹 Вплив і простір для реалізації: кожна ідея тут може стати публічною історією, яка формує бренд, створює резонанс і потрапляє у топові кейси галузі.

Кого ми шукаємо? 

Тебе — якщо у твоїй голові PR — це не просто пресрелізи, а створення історій, про які говоритимуть.
 

🌊 Ми будемо на одній хвилі, якщо ти маєш:
1. Досвід організації великих PR-кампаній і лідерства PR-команд.
2. Вміння керувати комплексними комунікаційними кампаніями на різних ринках.
3. Контакти з ключовими медіа Tier 1 (Forbes, УП тощо).
4. Глибоке розуміння аналітики комунікацій, KPI та оцінки ефективності.
5. Досвід роботи з агентствами та підрядниками, уміння координувати багато напрямків одночасно.
 

 Буде перевагою:
• Досвід у B2B та управлінні комунікаціями з різними групами стейкхолдерів.
• Робота з кількома брендами або продуктами одночасно.
• Досвід у креативній, медійній або культурній індустрії (музика, фестивалі, великі спецпроєкти).

🏠 Локація: Київ
У нас немає суворого графіка відвідування офісу — головне, щоб ви були поруч, коли це має сенс. 
Ми любимо збиратись на події, брейншторми й просто на каву💙

Що ти будеш виконувати? 

• Будувати комунікаційні стратегії, які шумлять на ринку: створювати багатогранні крос-комунікаційні кампанії, де кожен інструмент — від медіа до інфлюенсерів — працює як частина великої історії.
• Розгортати PR-проєкти так, щоб вони виглядали цілісно, послідовно і яскраво — щоб про компанію говорили всі, кому це важливо.
• Відчувати, що зараз “у повітрі” — з ким варто партнеритися, які формати стають вірусними, що виглядає стильно, а що ні.
• Перетворювати креатив у структуру: розкладати великі ідеї на конкретні задачі, дедлайни й ролі в команді так, щоб усе працювало злагоджено, але без бюрократії.
• Формувати команду однодумців: створювати атмосферу, де креатив і дисципліна не суперечать одне одному, а підсилюють — усі об’єднані ідеєю зробити гучний проєкт.
• Тримати руку на пульсі ринку: знати, хто головні лідери думок, які події варто відвідати, які медіа задають тон, і як бути серед перших, хто туди потрапляє.
• Бути стратегією і кризовим менеджером в одній особі: вибудовувати довгострокові PR-напрями, але вміти миттєво адаптуватися, коли ринок змінюється.
  
  Що з нашого боку? 
   

🔹 Оплату — ставку + бонусну систему. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 

🔹 Гнучкий формат роботи: більшість часу ––  віддалено або з офісу (на вибір), але в дні проведення івентів важливо бути присутнім на місці. 
Тому шукаємо людину з Києва :) 

🔹 Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.

🔹 Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
🔹 Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.

🔹 Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.

🔹 Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

🔹 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

🔹 Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

🔹 Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
 

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються та всі відкриті до діалогу та пропозицій 😉
 

Хочете стати частиною Netpeak Agency? 
Тоді чекаємо на ваше резюме!

III > I

Netpeak Agencies Group шукає Strong Junior/Middle/Senior SEO Specialist для міжнародного проєкту OLX 🚀

Що робить цю позицію особливою:

1. Робота з відомим глобальним продуктом, яким користуються мільйони юзерів, та великими бюджетами.
2. Робота у великій команді, яка налічує до 20 крутих спеціалістів різних грейдів, це: Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior фахівці.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Наявність ресурсів для реалізації сміливих ідей, пропозицій та гіпотез. 
5. Карта персонального розвитку для подальшого зростання в компанії та досвідчений Team Lead, який допоможе з адаптацією та навчанням.

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 2 років: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 
1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

- аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

- аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

- розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

- відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.

3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.

4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.

5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.

6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо: 

1. Оплата — ставка + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів (24 календарних), 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
8. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

І вважаємо, одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт!

Мене звати Женя, я Lead designer в Norml Studio, зараз шукаю класного дизайнера в команду.

Люблю писати вакансії сама, без штучного інтелекту, бо вірю в силу першого враження. Відповідно, мені хотілося б читати такі ж «живі» кавер листи, де я — не Hiring Manager чи Hiring Team, як любить часто генерувати ChatGPT в листах кандидатів.

Norml’у вже три роки. Зі зв‘язки девелопер + дизайнер ми виросли в команду 20+ людей, яка створює та розвиває цифрові продукти. Нам пощастило працювати з класними клієнтами — AstraZeneca, Nasdaq, UNSW Sydney.

Зараз я в процесі створення позиціонування та маркетингу для Norml, тому ти будеш багато працювати над внутрішніми маркетинговими проєктами.

Чим будеш займатися:

• оформлення готових проєктів в кейс стадіс разом з моушен дизайнером
• створення лендингів для внутрішніх маркетингових ініціатив
• створення концептів для сайтів клієнтів
• можуть траплятися презентації, банери та інші маркетингові матеріали, але рідше
• також розширюємо напрямок брендингу, можна експериментувати за бажанням

Ми люди прості, і вимоги наші теж:

• комерційний досвід створення кайфових інтерфейсів (дефініцію кайфовості можемо обговорити на інтерв’ю)
• відмінне відчуття графічного дизайну (композиція, шрифт, лейаут)
• навички в області моушн-дизайну будуть файним бонусом, але не є обов’язковими
• тобі цікаво досліджувати та оптимізувати свою роботу з АІ
• твоя англійська краще, ніж сокіабле

Про команду:

Зараз нас 20+ людей переважно в різних куточках України, а то й світу: дизайнери, розробники, SEOшники, HR-команда та менеджмент піпл. Нам цікаво працювати над проєктами комплексно, де можна брати відповідальність та впливати на результат. Круто, якщо тобі це теж резонує.

А також:

• чудово, якщо ти не хочеш ходити в офіс, тому що це full-remote
• тобі комфортно зідзвонюватися у вечірній час зі мною, менеджментом та клієнтами (оскільки ми знаходимося в США), проте не занадто пізно
• тобі важливо працювати в середовищі, де важлива якість і продуманість рішень
• тобі цікаво працювати над різним типом задач, проте з основним фокусом на ті, що перераховані вище
• ти менеджериш свій особистий та робочий час (з допомогою проджекта, звісно)

Плюшки:

• щотижневі дизайн-практики в колі дизайнерів
• дизайнерська лібка з тулзами, лекціями та курсами, до якої можна звертатися та постійно поповнювати
• відпустки, лікарняні та дей оффс
• частково оплачені будь-які заняття/уроки вивчення англійської
• додатково оплачені курси, книги, воркшопи за запитом

Якщо резонує, чекаю на тебе тут — vacancy.norml.studio

Женя

Your future responsibilities:

• Testing of analytics
• Data Exchange Testing (Import / Export)
• Assessment of tasks for testing, requirements analysis
• Coordinate own work with other team members, including analysts, developers, other testers
• Provide requirement analysis, report all issues found
• Create/update/review of testing documentation
• Take part in project related meetings

Your skills and experience:

• Experience in Automation testing at least 1 years
• Experience in Manual testing at least 3 years
• Familiarity with microservices architecture and design patterns
• Solid proficiency in Java for object-oriented design and coding
• Experience in unit/integration/API testing
• Hands-on experience with running tests on CI/CD pipelines in Docker containers
• Ability to prepare test designs according to a specific testing approach to ensure full coverage of product specifications or requirements

Will be a plus:

• Experience with Kubernetes, Spring Boot, Kafka, Kibana, AWS

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn 

______________________________________________________________________

 Твої майбутні обов’язки:

• Тестування аналітики
• Тестування обміну даними (імпорт/експорт)
• Оцінка завдань для тестування, аналіз вимог
• Координувати власну роботу з іншими членами команди, включаючи аналітиків, розробників, інших тестувальників
• Надавати аналіз вимог, повідомляти про всі виявлені проблеми
• Створення/оновлення/перегляд тестової документації
• Брати участь у зустрічах, пов’язаних із проектом

Твій досвід та навички: 

• Досвід роботи в тестуванні автоматизації не менше 1 року
• Досвід ручного тестування не менше 3 років
• Досвід з мікросервісною архітектурою і шаблонами проектування
• Знання Java для об’єктно-орієнтованого проектування та кодування
• Досвід модульного/інтеграційного/API тестування
• Практичний досвід виконання тестів конвеєрів CI/CD у контейнерах Docker
• Здатність підготувати проекти тестів відповідно до конкретного підходу до тестування, щоб забезпечити повне покриття специфікацій продукту або вимог

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Kubernetes, Spring Boot, Kafka, Kibana, AWS

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:  

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк?  

 Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень 

Можливості для всіх:  

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри 

В Райфі ти маєш значення!  

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn  

Наш клієнт, Jugabet, — це бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та впроваджувати ефективні SEO-стратегії з використанням інструментів, таких як Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO та WordPress (Elementor);
• Аналізувати метрики (показники відмов, конверсії, сесії) для оптимізації трафіку та взаємодії з користувачами;
• Проводити аналіз дроп-доменів і обирати стратегічно важливі домени. Керувати технічним SEO та відновленням дроп-доменів;
• Проводити дослідження ключових слів, конкурентний аналіз та впроваджувати стратегії кластеризації;
• Оптимізувати контент відповідно до SEO-принципів і створювати якісні контентні брифи.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мінімум 2+ роки досвіду роботи в SEO;
• Володіння SEO-інструментами, такими як Google Search Console, WordPress (Elementor) тощо;
• Вміння аналізувати метрики та інтерпретувати дані для формування дієвих висновків;
• Досвід в аналізі та відборі дроп-доменів;
• Навички у проведенні дослідження ключових слів і конкурентного аналізу;
• Знання стратегій кластеризації ключових слів;
• Глибоке розуміння SEO-оптимізації контенту та створення ефективних контентних брифів;
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate;
• Досвід керування фрілансерами та проєктами буде плюсом;
• Знання індустрії та іспаномовних ринків буде перевагою

Ми цінуємо:

• Бажання розвиватися та пробувати нове;
• Відповідальний і аналітичний підхід до роботи;
• Здатність працювати самостійно з мінімальним контролем. 

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Develop and implement effective SEO strategies using tools like Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO, and WordPress (Elementor);
• Analyze metrics (bounce rates, conversions, sessions) to optimize traffic and user engagement;
• Conduct drop domain analysis and select strategic domains. Manage technical SEO and drop domain recovery;
• Perform keyword research, competitive analysis, and implement clustering strategies;

• Optimize content according to SEO principles and create quality content briefs.

   

Experience you’ll need to bring:

• Minimum 2+ years of SEO experience;
• Proficiency in SEO tools such as Google Search Console, WordPress (Elementor), etc.;
• Ability to analyze metrics and interpret data to drive actionable insights;
• Experience in drop domain analysis and selection;
• Skilled in conducting keyword research and competitive analysis;
• Familiarity with keyword clustering strategies;
• Strong understanding of SEO content optimization and creating effective content briefs. Upper-intermediate level of English or higher;
• Familiarity with managing freelancers and projects is a plus;

• Knowledge of the gambling/betting industry and Spanish-speaking markets is preferred. 

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Willingness to grow and try new things;
• Responsible, analytical approach to work;

• Ability to work independently with minimal supervision.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проектувати, розробляти та обслуговувати масштабовані конвеєри даних за допомогою Airflow; 
• Створювати та оптимізувати таблиці в Athena, забезпечуючи ефективність продуктивності запитів та економічної ефективності; 
• Писати та керувати SQL-перетвореннями в DBT, створювати моделі, що повторно використовуються та добре документовані; 
• Оптимізувати робочі процеси обробки даних для підвищення продуктивності, надійності та економічної ефективності; 
• Автоматизувати надання інфраструктури за допомогою Terraform для середовищ обробки даних; 
• Забезпечувати цілісність та узгодженість даних шляхом моніторингу, перевірки та обробки помилок; 
• Співпрацювати з командами аналітики, бізнес-аналітики та інженерів для розуміння потреб у даних та надання рішень; 
• Своєчасно усувати та виправляти проблеми з конвеєрами даних.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ роки досвіду в інженерії даних з фокусом на процеси ELT;
• Перевірений досвід з Python, SQL, моделюванням даних та оптимізації продуктивності;
• Досвід роботи з Airflow DAG для оркестровки робочого процесу;
• Досвід роботи з DBT для перетворень даних та модульного моделювання;
• Розуміння архітектур AWS S3, Athena та озера даних;
• Досвід з Terraform для автоматизації інфраструктури (буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Сильні аналітичні здібності;
• Навички вирішення проблем;
• Увагу до деталей.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Airflow;
• Create and optimize tables in Athena, ensuring efficient query performance and cost-effectiveness;
• Write and manage SQL transformations in DBT, building reusable and well-documented models;
• Optimize data workflows for performance, reliability, and cost-efficiency;
• Automate infrastructure provisioning using Terraform for data processing environments;
• Ensure data integrity and consistency through monitoring, validation, and error handling;
• Collaborate with analytics, BI, and engineering teams to understand data needs and deliver solutions;
• Troubleshoot and resolve data pipeline issues in a timely manner.

Experience you’ll need to bring:

• 1+ years of experience in data engineering with a focus on ELT processes;
• Good expertise in Python, SQL, data modeling, and performance optimization;
• Hands-on experience with Airflow DAGs for workflow orchestration;
• Experience with DBT for data transformations and modular modeling;
• Understanding of AWS S3, Athena, and data lake architectures;
• Familiarity with Terraform for infrastructure automation (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical skills;
• Problem-solving skills;
• Attention to detail.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Financial Freedom Academy (FFA) es un referente internacional en educación financiera, criptomonedas y trading.
Más de 30 000 participantes confían en nosotros, hemos lanzado 65+ programas educativos y recibido el premio “Choice of the Country – Mejor Proveedor de Formación en Cripto 2024”.

Nos estamos expandiendo al mercado español y buscamos un Sales Manager ambicioso que quiera crecer en una empresa dinámica e internacional, disfrutando de un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal.

Por qué te encantará

• 💻 Trabajo 100 % remoto: vive y trabaja desde donde quieras.
• 🌍 Equipo internacional y proyecto de gran escala en Europa.
• 🚀 Oportunidades reales de crecimiento profesional y de aportar tus propias ideas.
• 🕒 Horario cómodo: 9:00–18:00 (hora de Madrid) con respeto absoluto por el work-life balance y sin horas extras.
• 💶 Salario competitivo: fijo + bonificaciones por resultados (KPI).
• 🤝 Cultura de respeto, reconocimiento y aprendizaje continuo.

Responsabilidades

• Gestionar una base de clientes calificados (sin llamadas en frío).
• Realizar llamadas de venta, detectar necesidades y presentar nuestros cursos de criptomonedas.
• Mantener el CRM actualizado y preparar propuestas comerciales y contratos.
• Acompañar al cliente durante todo el ciclo de venta.

Requisitos

• Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas.
• Español nativo o nivel alto (oral y escrito).
• Capacidad para cerrar ventas y trabajar en un entorno dinámico.
• Motivación para aprender, crecer y ganar sin límites.

¿Quieres formar parte de una empresa dinámica e internacional que valora tu equilibrio entre trabajo y vida personal y ofrece un producto que transforma vidas?
¡Esperamos tu candidatura!