Jobs at Djinni

Шукаємо iOS Developer, який має досвід із gambling-продуктами та розуміє весь цикл роботи з застосунками — від розробки до релізу й підтримки в App Store.

Що потрібно робити:
— розробляти та підтримувати нативні iOS-застосунки на Swift;
— працювати над casino-застосунками для App Store;
— брати участь у повному циклі продукту: розробка, тестування, сабміт, реліз і подальша підтримка;
— оптимізувати продуктивність і стабільність застосунків;
— інтегрувати сторонні SDK, аналітику та attribution-сервіси;
— контролювати проходження App Store Review та оперативно вирішувати проблеми із сабмітами.

Що для нас важливо:
— від 1 року комерційного досвіду в iOS-розробці;
— впевнене знання Swift та UIKit, SwiftUI буде плюсом;
— досвід публікації та підтримки застосунків в App Store;
— досвід роботи з gambling, casino або іншими high-risk вертикалями;
— досвід інтеграції REST API та сторонніх SDK.

Буде перевагою:
— досвід роботи з AppsFlyer, Adjust, Firebase або OneSignal;
— досвід одночасної роботи з кількома білдами та релізами.

Очікуємо на твій відгук — розповімо більше про команду і формат співпраці. 🚀

Про продукт: 
Наш партнер – це медична компанія, яка спеціалізується на послугах дистанційного моніторингу серця для клінік та шпиталів. Продукт надає змогу кількісно оцінювати метод ЕКГ для досліджень в напрямках біомедицини та безпеки лікарських засобів.

Поєднуючи передові алгоритми та аналітичні дані, наш партнер прагне підвищити точність діагностики, покращити догляд за пацієнтами та потенційно врятувати життя, забезпечивши швидке втручання у процес лікування.

Стек технологій:

• Languages & Frameworks: .NET, C#, ASP.NET Core, Entity Framework Core;
• API & Architecture: REST APIs, Microservices Architecture;
• Databases & ORM: MS SQL Server, PostgreSQL, Entity Framework Core;
• Messaging & Event-Driven Systems: RabbitMQ, Apache Kafka, AWS SQS;
• Cloud & Infrastructure (AWS): AWS ECS, Fargate, EC2, Lambda, S3;
• Authentication & Security: OIDC, SSO Authentication;
• DevOps & Deployment: Docker, CI/CD Pipelines.
   

Твоя команда: 
Ми шукаємо Senior .NET Engineer, який відіграватиме ключову роль у розробці програмного забезпечення, технічному лідерстві, а також забезпеченні якості та масштабованості системи. Ви будете сприяти успіху команди, впроваджуючи нові функції, надаючи підтримку та технічне наставництво іншим розробникам, а також підтримуючи документацію для забезпечення подальшої розробки та обслуговування системи. Ваша мета — створювати інноваційні продукти, сервіси та технологічні рішення, що використовують передові методи обробки сигналів для отримання цінної інформації з біологічних сигналів.

Культура:
Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов’язки:

• Модернізація .NET застосунків та міграція в Docker + AWS ECS/Fargate.
• Розробка та підтримка ASP.NET Core, REST API, інтеграційних сервісів.
• Перехід від моноліту до мікросервісної архітектури.
• Побудова stateless-сервісів з масштабуванням.
• Реалізація обміну даними через RabbitMQ / Kafka / AWS SQS.
• Робота з MS SQL Server, PostgreSQL, Entity Framework Core.
• Міграція та оптимізація баз даних, включно з SQL Server → PostgreSQL.
• Впровадження OIDC/SSO, secure coding та захист API.
• Робота з AWS (ECS, Fargate, EC2, Lambda, S3, SQS).
• Підтримка CI/CD та Docker-based deployment.
   

Це про тебе:

• 5+ років досвіду з .NET/C#
• Досвід з ASP.NET Core, REST API, Microservices.
• Практичний досвід AWS та контейнеризації.
• Знання SQL, PostgreSQL, Entity Framework Core.
• Досвід інтеграцій, message queues та cloud-рішень.
• Розуміння security, OIDC/SSO та secure development.
• Вміння працювати з бізнес-вимогами та технічними рішеннями.
• Сильні комунікаційні та аналітичні навички.
• Проактивність і орієнтація на результат.

Буде плюсом:

Вища освіду у Computer Science, Information Technology або суміжній галузі
 

Етапи приєднання до Techstack

• Попередній скрінінг з рекрутером.
• Перевірка англійської мови.
• Інтервʼю з нашими експертами.
• Інтервʼю з PM.
• Інтервʼю з нашими партнерами.

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні В2В-рішення для індустрії онлайн рішень.

Ми розширюємо команду та знаходимось у пошуках крутих спеціалістів на посаду Media Buyer, які спеціалізуються на FB трафіку в iGaming вертикалі. 

У нас є готова інфраструктура, технічна команда, команда підтримки, аналітики, дизайнери та бюджети для того, щоб ви могли тестувати гіпотези і гарно перформити. 

Побажання до досвіду:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 2 років;

• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації;

• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook;

• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Чим ти будеш займатись:

• Створення запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

• Аналіз ефективності та ведення звітності;

• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них.

Що ми можемо запропонувати:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• 22 дні оплачуваних лікарняних;
• Медичне страхування;
• Дисконтну програму для співробітників;
• Курси, self-learning бібліотеку та можливості для розвитку;
• Програму внутрішньої ротації;
• Гнучкий графік роботи і повний ремоут (початок з 8:00 до 11:00)

#16810142

Привіт!

Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎

Зараз розширюємо команду та шукаємо Performance marketing manager. Можливо це ти?

🎯 Твоя зона відповідальності

- Аналіз фінансових та маркетингових показників;

- Максимізація монетизації трафіку через роботу з оферами;

- Заведення та підтримка оферів у трекерах;

- Тестування нових оферів від партнерів;

- Комунікація з партнерами та розвиток співпраці;

- Налаштування та перевірка postback-систем;

- Створення та редагування лендингів (AI);

- Налаштування систем аналітики та контроль коректності даних;

- Аналіз ринків та пошук нових можливостей для масштабування;

✅ Наш ідеальний кандидат

- Розуміє базові принципи маркетингу;

- Впевнено працює з маркетинговими та фінансовими метриками;

- Має досвід роботи з Excel або Google Sheets;

- Володіє сильними аналітичними, математичними та логічними навичками;

- Має досвід аналізу даних та прийняття рішень на їх основі;

- Володіє базовими технічними навичками.

⭐ Буде перевагою

- Досвід роботи з трекерами (особливо Binom);

- Розуміння affiliate-маркетингу;

- Досвід роботи з PDL-напрямком або розуміння ринку кредитних продуктів;

- Досвід налаштування postback та аналітичних систем.

🤝 Що для нас важливо

- Організованість;

- Уважність до деталей та цифр;

- Високий рівень відповідальності;

- Грамотна письмова комунікація;

- Самостійність у роботі та проактивний підхід.

Давай знайомитись?

Про компанію
Наш клієнт - новий iGaming-проєкт, що стартує з ринку Узбекистану з планами масштабування на нові GEO. Команда на старті невелика, без зайвої бюрократії: рішення ухвалюються швидко, а найнятий фахівець матиме реальний вплив на продукт і бізнес.
Ключова особливість запиту: клієнт шукає не просто виконавця під завдання - навпаки, кандидат повинен задавати напрямок, говорити команді, куди дивитися і що робити, аби проєкт запрацював. Фаундери готові йти за його експертизою.

Основна ціль ролі
Кандидат бере на себе управління командою, продуктом та економікою проєкту з нуля і стає одним із ключових лідерів компанії.

Завдання та обовʼязки

• Управління командою: розподіл завдань, пріоритети, контроль термінів та якості, розбір результатів.
• Побудова системи роботи з нуля: процеси, регламенти, точки контролю, звітність, таск-трекер та дисципліна його використання.
• Формування команди: визначення ролей, співбесіди, онбординг.
• Розробка та прорахунок бонусних механік: welcome-механіки та промо, економіка бонусу (вартість на гравця, wagering, completion rate, точка збитковості), захист від аб'юзу.
• Управління економікою казино: game mix, GGR, hold, моніторинг показників та реакція на відхилення.
• Контроль фроду та відповідальної гри: мультиакаунти, аб'юз, дотримання RG (Responsible Gaming).
• Управління продуктом: воронка від заходу до депозиту та утримання, пріоритезація, ключові флоу, перевірка гіпотез через A/B-тести.
• Продуктова стратегія: точки зростання, адаптація продукту під нові GEO в міру масштабування.

Вимоги до кандидата

• Досвід в iGaming на позиції рівня Head of Casino / Head of Product / CPO.
• Досвід запуску та масштабування продуктів або виходу на нові GEO.
• Впевнене володіння економікою казино: бонусна математика, GGR/hold, game mix.
• Стратегічне мислення, сильна аналітика, досвід побудови команд.
• Готовність до hands-on роботи (безпосередньої практичної участі) на старті.

Буде плюсом:

• Досвід запуску казино з нуля (greenfield).
• Знання ринків СНД / Центральної Азії.
• Досвід налаштування антифроду та RG-процесів (Responsible Gaming).

Умови

• Конкурентний фікс + бонусна система
• Реальний вплив на продукт і бізнес, без бюрократії
• Можливість самостійно ухвалювати рішення та швидко втілювати ідеї
• Команда, готова до зростання та масштабування
• Повністю віддалений формат

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Data Scientist, щоб разом піднімати планку результату. Які виклики чекають на тебе в цій ролі:

— Розвиток вже наявних моделей і їх сервісів (антифрод, оцінка маркетингу, модерація);

— Співпраця з аналітиками, DE-спеціалістами та іншими інженерами для побудови складних ML-пайплайнів;

— End-to-end розробка і впровадження нових ML-сервісів;

— Забезпечення якості пайплайнів тренування та тестування моделей;

— Розробка і впровадження систем моніторингу роботи моделей;

Що для нас важливо:

— Впевнене володіння SQL та Python;

— Впевнені знання математики, теорії ймовірностей та статистики;

— Знання класичних ML-алгоритмів;

— Досвід роботи з ML-фреймворками та бібліотеками для обробки даних;

— Досвід реалізації і підтримки пайплайнів тренування/тестування моделей;

— Акуратність, увага до деталей, критичне мислення;

— Вміння працювати в команді.

Що ти отримаєш разом з нами: — Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг; — Тренінги, курси, відвідування конференцій; — Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві; — Медичне страхування, корпоративний лікар.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Financial Analyst, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Підготовка аналітики по доходу (Revenue) та коригуванням (refunds, chargebacks, discounts тощо) з фокусом на якість і достовірність даних
• Аналіз динаміки revenue та revenue deductions, виявлення ключових драйверів змін і аномалій
• Формування практичних рекомендацій для покращення фінансових метрик та участь у впровадженні змін разом зі стейкхолдерами із різних команд
• Контроль коректності відображення revenue та deductions у фінансовій звітності (P&L, Cash Flow)
• Робота з raw data з різних джерел (платіжні системи, договори, білінг, внутрішні системи), їх звірка та узгодження
• Участь у вдосконаленні процесів обліку та аналізу revenue, включаючи автоматизацію та використання AI-інструментів

На що ти будеш впливати:

• Якість і прозорість управлінської фінансової звітності
• Розуміння бізнесом своїх фінансових результатів і драйверів змін
• Швидкість та точність підготовки аналітики для внутрішніх стейкхолдерів
• Ефективність процесів роботи з фінансовими даними
• Стан контролінгу платіжного периметру

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у фінансах, аналітиці, аудиті або консалтингу
• Впевнене розуміння фінансової звітності (P&L, Cash Flow)
• Впевнений рівень Excel / Google Sheets (робота з великими обсягами даних)
• Сильні аналітичні навички та увага до деталей
• Гарні комунікаційні навички та готовність взаємодіяти з різними командами

Буде перевагою:

• Досвід роботи у Big4 або міжнародних компаніях
• Досвід у продуктовому або IT-середовищі
• Робота з кількома бізнес-напрямками або юнітами
• Досвід автоматизації звітності або оптимізації процесів
• Досвід роботи з бюджетуванням і план/факт аналізом

• Почата сертифікація (ACCA) або участь у кейсових змаганнях, інтенсивах
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

   

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
   

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

   

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

   

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

   

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
  
   

• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. 

   

• Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 
• Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Команда HR шукає активну, цілеспрямовану людину, котра готова стати надійним партнером для бізнесу.
 

Відповідальність

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні;
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events;
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії;
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу;
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя;
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків;
• Організовувати різнопланові командотворчі івенти.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері HR від 2-х років;
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом;
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B);
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та командотворчого характеру;
• Гнучкість і швидка адаптація до змін;
• Розвинена емпатичність;
• Планування й організація на високому рівні;
• Орієнтація на потреби;
• Комунікабельність, допитливість та проактивність;
• Організованість, самостійність;
• Орієнтація на якість та результат.

 Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду висококваліфікованих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Self-learning бібліотека;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• На випробувальний термін - повний офісний формат, після нього - гібридний;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• Медичне страхування після 6 міс. роботи;
• Компенсація зовнішнього навчання англійської мови.

Про інтернатуру 

Програма призначена для пошуку талановитих молодих спеціалістів, які отримають цінний досвід під наглядом наших експертів та шанс потрапити в команду. 

Прийом заявок триває по 02.08.2026 (включно), після цього всі анкети будуть опрацьовані нашими технічними спеціалістами та за кращими відповідями буде сформована група, яка отримає запрошення на перший етап інтернатури (початок стажування заплановано 10.08.2026. Успішне завершення усіх етапів, надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує. 

Про компанію GroupBWT 

GroupBWT - консалтингова IT компанія, що спеціалізується на управлінні даними та створенні дата платформ. Платформи, які ми створюємо, призначені для збору, аналізу, розповсюдження та використання внутрішніх даних, надаючи практичну інформацію та цінність для наших клієнтів у галузях роздрібної торгівлі, виробництва, фінансів та дослідження ринку. 

Вимоги: 

• Студенти 4-5 курсів університетів за профільними спеціальностями (прикладна математика, інформатика, комп’ютерні науки тощо ) 
• Випускники профільних IT курсів, що вже мають не профільну вищу освіту 
• Mолоді спеціалісти з комерційним досвідом до 6 міс у сфері, що не пов’язана зі збором даних
• Успішне завершення опитування анкетою VideoAsk, що включає загальні та технічні питання 
• Базові знання Python 3.8+ (3.11+), принципів ООП та їх реалізації в Python
• Базові знання роботи з реляційними базами даних (MySQL або PostgreSQL), зокрема:
  • створення та модифікація структур даних, виконання запитів на вибірку та зміну даних (DDL, DQL, DML)
  • розуміння нормалізації, денормалізації та принципів з'єднання таблиць (JOIN)
• Готовність досліджувати нові технології, аналізувати документацію та знаходити оптимальні рішення через відкриті джерела

Умови: 

• Тривалість 5 тижнів 
• Кращі випускники програми можуть бути запрошені до команди для подальшої співпраці на комерційній основі, та отримати разовий грант у розмірі 10000 UAH на початку співпраці
• В процесі проходження інтернатури використовуються інструменти для фіксації часу витраченого на реалізацію завдань. Навантаження передбачає від кандидата можливість приділяти від 20 годин в рамках календарного тижня
• Обов'язкова присутність на семінарах. Семінари призначаються з пн по пт в проміжку з 9 до 17 відповідно до розрахункової тривалості окремого семінару
• Завдання вважається “зарахованим” за умови, якщо виконано не менше 80% вимог 
• Успішне завершення усіх завдань надає можливість бути запрошеним до компанії, але не гарантує

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наразі ми шукаємо активного та відповідального Junior HelpDesk Engineer.

Про роль: Ми відкриваємо новий офіс у Львові та шукаємо людину, яка стане надійним технічним фундаментом нашої команди на місці. Ти будеш відповідати за весь цикл: від розпакування нового MacBook до налаштування корпоративної мережі та організації технічної частини онлайн-івентів.

Ми будуємо AI-Native команду, тому ти матимеш доступ до сучасних AI-інструментів та можливість інтегрувати їх у щоденні процеси підтримки. Ми пропонуємо роботу з сучасним стеком (macOS, Okta, Google Workspace) та процесами за стандартами Enterprise.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ІТ-підтримці (Internal Support) від 6 місяців або закінчена профільна ІТ-освіта;
• Впевнене розуміння та досвід адміністрування macOS (пріоритет), а також Windows / Linux;
• Практичне розуміння мережевих технологій (базове налаштування комутаторів, L1/L2, розуміння роботи Wi-Fi);
• Досвід збирання, розбирання та діагностики апаратного забезпечення (Hardware);
• Високий рівень емпатії, сервісності та комунікабельності;
• Розуміння принципів роботи Service Desk та тікет-систем.
• Англійська (A1/A2+): Рівень Survival — достатній для читання технічної документації або інтерфейсів програм, можливо, для базового листування.
   

Буде перевагою:

• Досвід щоденного використання AI-асистентів (ChatGPT, Claude, Copilot тощо) для траблшутингу або написання скриптів;
• Досвід роботи з Google Workspace, Okta, Slack;
• Досвід налаштування обладнання для онлайн-трансляцій (OBS Studio, мікрофони, камери);

Що буде в зоні твоєї відповідальності::

• Підготовка та налаштування робочих місць для нових співробітників у львівському офісі;
• Ведення повного циклу інвентаризації (Asset Management) — від закупівлі до списання;
• Опрацювання заявок від користувачів у тікет-системі з дотриманням SLA;
• Базове обслуговування офісної мережевої інфраструктури (патчинг, комутація);
• Організація та технічний супровід онлайн-трансляцій для внутрішніх комунікацій;
• Контроль за дотриманням політик інформаційної безпеки (ISMS);
• Оптимізація рутинних процесів Helpdesk за допомогою AI-інструментів.
   

Tech Stack (Інструментарій):

• Ticketing Systems: Розуміння життєвого циклу заявки (Open -> In Progress -> Resolved). Досвід роботи з Jira Service Desk, Zendesk або аналогами буде великим плюсом.
• Asset Management: Вміння вести облік техніки (інвентаризацію) — уважність до деталей, робота з таблицями (Excel/Google Sheets) або спеціалізованим ПЗ для інвентаризації.
• Комунікація: Досвід адміністрування корпоративних месенджерів, зокрема Slack.
• Стрімінг: Знання обладнання для трансляцій (камери, мікрофони, пульти) та софту (наприклад, OBS Studio).
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Tech Lead / Full-stack Lead (MERN)

Crypto / Trading / CRM | Київ, офіс

Коротко про роль:

Потрібен сильний hands-on розробник, який зможе перехопити існуючу кодову базу, стабілізувати систему і довести до стабільного продакшну: торгова платформа + внутрішня CRM.

Також — закрити DevOps після виходу поточного інженера (~3 міс) і зібрати невелику команду.

Основні задачі:

• Перехопити і стабілізувати існуючий код (часто без документації)
• Підтримка та розвиток:
  • торгової системи (ордера, баланси, P&L)
  • CRM / адмін-панелі
• Побудова фінансової логіки:
  • state machine ордерів
  • ledger / баланси / ідемпотентність
• Розробка внутрішніх інструментів:
  • складні таблиці, фільтри, RBAC, дашборди
• DevOps:
  • деплой, моніторинг, інфра (закрити після DevOps)
• Найм і ведення невеликої команди

• Робота в AI-first стилі (автоматизація, агенти)

   

Що потрібно:

• Strong full-stack (React + Node.js), пишеш прод сам
• Досвід складних CRM / admin / data-heavy систем
• Розуміння фінансових систем:
  • транзакції, баланси, консистентність
• DevOps на практиці (CI/CD, деплой, стабільність)
• Вміння розбиратись у legacy коді і стабілізувати його

• Досвід у high-load / fintech / trading — плюс

   

Бонусом:

• crypto / trading / arbitrage досвід
• anti-fraud / high-risk системи

• досвід побудови внутрішніх платформ

   

Умови:

• Київ, офіс
• full-time
• швидкий темп, мінімум бюрократії
• сильний вплив на продукт і архітектуру

Ми допомагаємо нашому партнеру в iGaming-домені підсилити фінансову функцію та шукаємо Financial Manager, який допоможе підтримувати порядок у фінансових процесах, контролювати міжнародні фінансові операції, формувати звітність та знаходити можливості для оптимізації.

Ми шукаємо системну та уважну до деталей людину, яка комфортно працює з великими обсягами фінансових даних, любить знаходити невідповідності та покращувати процеси, а також здатна забезпечувати прозорість і точність фінансової інформації для бізнесу.

Ця роль для вас, якщо ви:

• Маєте 3+ років досвіду у фінансовому менеджменті, фінансовому контролі, управлінському обліку або суміжних напрямках
• Маєте досвід роботи з міжнародними платежами та мультивалютними операціями
• Впевнено працюєте з фінансовою та управлінською звітністю
• Добре розумієте принципи обліку доходів, витрат та руху коштів
• Володієте сильними аналітичними навичками та вмієте працювати з великими масивами даних
• Впевнено працюєте з Excel / Google Sheets
• Любите порядок у цифрах, процесах та документації
• Вмієте знаходити помилки, ризики та пропонувати покращення

Зони відповідальності

Фінансові операції та контроль

• Контроль та облік фінансових операцій компанії
• Робота з мультивалютними рахунками та міжнародними платежами
• Контроль руху коштів між різними платіжними системами
• Контроль коректності фінансових даних та операцій
• Контроль своєчасності платежів та фінансових зобов’язань

Звітність та аналітика

• Підготовка фінансової та управлінської звітності
• Формування та підтримка P&L, Cash Flow та інших внутрішніх звітів
• Аналіз фінансових показників та виявлення відхилень
• Пошук невідповідностей та контроль якості фінансових даних
• Підготовка аналітики для керівництва та участь у прийнятті фінансових рішень

Оптимізація процесів

• Виявлення слабких місць у фінансових процесах
• Автоматизація та оптимізація фінансових операцій
• Розробка та впровадження фінансових контролів
• Покращення прозорості та ефективності фінансових процесів
• Участь у побудові та вдосконаленні внутрішніх фінансових процедур

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи на позиції Financial Manager, Finance Controller, Finance Analyst або аналогічній ролі
• Практичний досвід роботи з міжнародними фінансовими операціями
• Досвід підготовки управлінської звітності
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Високий рівень уважності до деталей
• Системність, відповідальність та проактивний підхід
• Здатність працювати самостійно та приймати рішення в межах своєї зони відповідальності

Буде перевагою:

• Досвід роботи в iGaming, FinTech, PSP, IT або міжнародних компаніях
• Досвід роботи зі складними фінансовими потоками та кількома платіжними інструментами

Що пропонуємо:

• Роботу в міжнародному продуктовому середовищі
• Реальний вплив на фінансові процеси та розвиток компанії
• Цікаві задачі на стику фінансів, аналітики та операційного контролю
• Можливість впливати на побудову та вдосконалення фінансових процесів
• Remote-формат роботи
• Гнучкий підхід та швидке прийняття рішень
• Довгострокову співпрацю та професійний розвиток

ZentixSoft — це IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». Ми створюємо сучасні SaaS, EdTech, eCommerce, FinTech та Enterprise-рішення для клієнтів із США та Європи. 

Team size: 1 Senior  QA, 1 Strong Junior QA. 
Але ви будете працювати як один головний QA на своему проекті.

Ваша зона відповідальності:

🔹 Manual Testing. Проведення функціонального, регресійного, smoke, exploratory, GUI, usability, cross-browser та cross-platform тестування web і mobile застосунків.

🔹Test Documentation. Створення та підтримка Test Cases, Checklists, Test Plans і тестової документації відповідно до бізнес-вимог.

🔹 API & Database Validation. Тестування REST API за допомогою Postman, перевірка даних у SQL (MySQL/PostgreSQL), валідація бізнес-логіки та цілісності даних.

🔹 Bug Management. Виявлення, документування та супровід дефектів у Jira, взаємодія з командою розробки до повного їх усунення.

🔹 Agile Collaboration. Активна участь у Scrum/Kanban процесах, плануванні спринтів, Daily Meetings, Review та Retrospective.
 

Що для нас важливо:

🔹 Досвід: 2+ роки комерційного досвіду на позиції Manual QA Engineer та досвід роботи з декількома проектами одночасно.

🔹 Тестування: Практичний досвід тестування web applications, розуміння SDLC/STLC та сучасних процесів забезпечення якості.

🔹 API & SQL: Впевнена робота з Postman, REST API та SQL (MySQL/PostgreSQL).

🔹 Інструменти: Досвід роботи з Jira, Confluence, TestRail, Trello.

🔹 English: B2+ або вище — усна та письмова англійська.

🔹 Особисті якості: Уважність до деталей, аналітичне мислення, проактивність, самостійність та відповідальність за якість кінцевого продукту.

🔹 Буде плюсом: Досвід тестування високонавантажених систем, локалізації (i18n), role-based access, data validation та фінансових або SaaS продуктів.
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на день народження та корпоративна культура, де кожен має можливість впливати на розвиток компанії.

Запрошуємо долучитись до розробки  мобільної платформи та інтегрувати технології в сектор доброчинності?

Charity Hero — продукт фонду Charity Lab Foundation, який об'єднує однодумців у міжнародну спільноту, щоб зробити доброчинність нормою життя.

Charity Lab Foundation сьогодні — це:

- $300К переданих технологій від партнерів фонду

- 200+ волонтерів за 2 роки

- 30 компаній- та 5 фондів-партнерів

- 9 амбасадорів

Волонтерство — це для тебе, якщо хочеш:

- допомагати тим, хто цього потребує — людям, тваринам та навіть організаціям

- долучитися до спільноти зі схожими життєвими цінностями

- розвивати свої особистісні, професійні та соціальні навички

- впливати на життя своєї спільноти та країни, у якій живеш

Волонтерство в нашій команді не передбачає оплату. Ми об'єднуємося у вільний від роботи час заради підтримки некомерційних організацій, України та українців.

Тобі знадобляться такі навички:

- Понад 2 роки досвіду розробки мобільних додатків із акцентом на Flutter і Dart.

- Глибокі знання архітектури Flutter, віджетів та APIs.

- Володіння технікою управління станом (Provider, Riverpod, Bloc).

- Досвід інтеграції API REST у програми Flutter.

- Експертиза в тестуванні модулів і віджетів у Flutter.

- Можливість застосування архітектурних шаблонів MVC, MVP і MVVM у проектах Flutter.

- Вміння використовувати Git для контролю версій, включаючи керування репозиторіями та гілками.

- Досвід роботи з такими інструментами, як Sentry і Firebase, для відтворення та обробки помилок.

- Досвід роботи з CI/CD pipelines для розробки мобільних додатків.

- Досвід зі стратегіями розгортання мобільних додатків як для Android, так і для iOS.

Усе відгукнулося?

Надсилай своє резюме та чекай на фідбек протягом 3 днів.

Змінімо світ разом!

Ми — амбітна компанія, що розвиває бренд на ринку США. У нас ти матимеш можливість працювати у білій сфері, впливати на продукт та масштабувати кампанії, які бачать тисячі користувачів щодня.
 

💡 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• маєш успішний досвід роботи з Meta Ads;
• працював з Tier 1 ринками та великими бюджетами;
• вмієш масштабувати кампанії та бачити цифри глибше за дашборди;
• знаєш, як працювати з трекерами та аналітикою;
• орієнтуєшся в маркетингових та продуктових метриках, аналізуєш їх і впроваджуєш зміни;
• маєш креативний погляд і відчуваєш тренди індустрії.
   

📌 Твої завдання:

• аналізувати ринок та конкурентів;
• створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• тестувати нові ідеї, креативи й зв’язки;
• працювати у синергії з маркетинг-менеджером, дизайнером, копірайтером і технічною командою.
   

🎁 UpToWin пропонує:

• гнучкий графік: обирай години, що підходять твоїм біоритмам (08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00);
• 17 днів оплачуваної відпустки;
• зарплату в доларах;
• драйвові Team Challenge та корпоративні активності;
• головне — можливість впливати на продукт і майбутнє компанії.
   

🌟 У нас ти отримаєш свободу для реалізації амбіцій, сильну команду та ресурси, щоб масштабуватися без обмежень.

👉 Якщо ти готовий прокачати свої навички на рівень вище й стати частиною команди, яка рухає індустрію вперед — приєднуйся до UpToWin!