Jobs at Djinni

Продуктова команда шукає Python Developer для роботи над міжнародним проєктом у сфері відновлюваної енергетики.

Проєкт належить американській корпорації зі списку Fortune 500 та фокусується на розробці рішень для автоматизації й віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і систем накопичення енергії (BESS). Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 000 високопродуктивних турбін у різних країнах світу.

Основні обов'язки:

• Розробка агентів і конекторів між SCADA-системами та AI-рішеннями.
• Створення Python-скриптів для аналізу даних.
• Проєктування та реалізація нових функціональних можливостей і модулів.
• Оцінка задач і участь у плануванні розробки.
• Виправлення помилок, покращення стабільності та підтримка продукту.
   

Формат роботи — гібридний (перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено).
 

Етапи інтерв'ю:

• Технічна співбесіда.
• Менеджерська співбесіда.
   

Основні вимоги:

• Комерційний досвід розробки на Python.
• Впевнене розуміння принципів об'єктно-орієнтованого програмування.
• Досвід роботи з Python gRPC.
• Практичний досвід використання Google Protocol Buffers (protobuf).
• Розуміння клієнт-серверної архітектури.
• Знання екосистеми Python: package management, modules, virtual environments, distribution.
• Досвід роботи з pip, Poetry або аналогічними інструментами.
• Розуміння принципів роботи REST API.
   

Буде перевагою:

• Досвід розробки AI-інтеграцій.
• Знання SQL та NoSQL баз даних.
• Досвід роботи зі статистичними бібліотеками Python.
• Розуміння мережевих технологій.
• Досвід роботи зі SCADA-системами.
• Базові знання у сфері відновлюваної енергетики (вітрові турбіни, сонячні електростанції, BESS).
• Знання промислових протоколів OPC UA та Modbus TCP.

Ми — інноваційна milltech-компанія «ДЖЕЙ ЕНД УАЙ», що створює передові продукти, які змінюють світ. Зараз ми активно розвиваємося та систематизуємося, готуємося до масштабування.

Тому запрошуємо в нашу команду Оператор служби підтримки.

Вимоги:

• Вік від 18 років
• Бажання працювати в команді
• Вміння спілкуватися по телефону
• Відповідальність
• Бажано досвід роботи у подібній сфері

Обов’язки:

• Відповідь на вхідні телефонні дзвінки
• Консультування щодо послуг компанії
• Нічні та денні зміни по 8 годин

Умови роботи:

• Бронювання
• Комфортний офіс на правому березі Києва (Святошинський район)
• Графік роботи: повна зайнятість

Ми готові взяти на роботу з мінімальним досвідом, оскільки головне для нас — це бажання навчатися та розвиватися. Якщо Ви прагнете працювати у цій сфері та допомагати людям у відновленні зв’язку — залишайте свій відгук!

Шукаємо Google Media Buyer, який має досвід роботи з iGaming та хоче масштабувати прибуткові рекламні кампанії разом із сильною командою.

Чому варто приєднатися до нас?

🚀 Мінімум рутини — автоматизовані процеси замість нескінченних таблиць.

⚙️ Готова інфраструктура — усе налаштовано для ефективної роботи, щоб ти міг(ла) концентруватися на результаті.

💡 Свобода для ідей — підтримуємо ініціативність та готові тестувати нові підходи.

🤝 Команда професіоналів — відкриті до співпраці, обміну досвідом та взаємної підтримки.

🏠 Remote Full-time — працюй звідки зручно. Якщо захочеться змінити обстановку — є можливість працювати з коворкінгу.

Що ми очікуємо

• від 1 року досвіду роботи Google Media Buyer;
• актуальний успішний досвід запуску рекламних кампаній у iGaming;
• практичний досвід роботи з Google Ads (Search);
• розуміння принципів роботи інших типів рекламних кампаній Google Ads;
• досвід роботи з трекерами (Binom або аналогами);
• досвід роботи з клоакою;
• розуміння ключових маркетингових метрик: ROI, CPA, CPC, CTR, LTV, Conversion Rate;
• аналітичне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• вміння працювати в команді.

Буде перевагою

• знання Google Analytics;
• досвід роботи зі скриптами Google Ads;
• досвід використання інструментів аналітики сайтів (Heatmaps, Click Maps тощо).

Основні задачі

• запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads;
• оптимізація кампаній для досягнення максимального ROI;
• аналіз трафіку та ефективності оферів у Binom;
• робота з клоакою та вибір оптимальних методів маршрутизації трафіку;
• тестування нових зв'язок, GEO та ключових слів;
• аналіз результатів і пошук нових точок росту;
• участь у брейнштормах та генерації нових гіпотез.

Наші цінності

Ми будуємо команду, де цінуються:

• відкритість та чесність у спілкуванні;
• ініціативність і бажання впливати на розвиток продукту;
• відповідальність за результат та бізнес-мислення;
• постійний розвиток і готовність зростати разом із компанією.

💰 Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• віддалений формат роботи;
• можливість реалізовувати власні ідеї;
• сильну команду та підтримку;
• мінімум бюрократії й швидке ухвалення рішень.

Ми допомагаємо нашому партнеру — міжнародній FinTech-компанії, яка розвиває власну PSP (Payment Service Provider) інфраструктуру та працює з клієнтами по всій Європі, знайти International Accountant.

Компанія вже успішно працює на міжнародному ринку, має ліцензії в кількох юрисдикціях та продовжує масштабувати фінансові операції й міжнародну присутність.

Якщо вам цікаво працювати в динамічному середовищі FinTech, взаємодіяти з міжнародними командами та брати участь у побудові фінансових процесів у кількох країнах — ця роль може бути саме для вас.

Що буде у зоні відповідальності

• Ведення та контроль бухгалтерських процесів у міжнародному середовищі.
• Робота з payroll-процесами та пов’язаною документацією.
• Контроль платежів, банківських операцій та cash flow.
• Підготовка та перевірка фінансової документації.
• Взаємодія з зовнішніми бухгалтерами, аудиторами та фінансовими консультантами.
• Участь у закритті звітних періодів.
• Контроль коректності фінансових даних та внутрішніх процесів.
• Робота з кількома юридичними особами та міжнародними контрагентами.
• Підтримка та вдосконалення фінансових процесів компанії.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи бухгалтером від 4+ років.
• Досвід роботи в міжнародних компаніях.
• Практичний досвід роботи з payroll та фінансовою звітністю.
• Розуміння cash flow та фінансових процесів компанії.
• Англійська мова від Upper-Intermediate (B2+) для щоденної роботи.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Високий рівень самостійності та відповідальності.

Буде перевагою

• Досвід роботи з польською юрисдикцією.
• Досвід роботи з міжнародними структурами в Європі.
• Досвід у FinTech, PSP, Payments, SaaS, Gambling або інших міжнародних digital-бізнесах.
• Досвід роботи з кількома країнами одночасно.
• Розуміння специфіки B2B-контрактів та міжнародних платежів.

Що пропонує компанія

• Повністю віддалений формат роботи.
• Міжнародна команда та англомовне середовище.
• Можливість впливати на фінансові процеси компанії, яка активно масштабується.
• Роботу без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Конкурентну компенсацію та гнучкі формати співпраці.

Наш партнер — українська фінансова компанія, яка спеціалізується на лізингових рішеннях для бізнесу та активно розвиває свої фінансові продукти.

Зараз компанія знаходиться на етапі масштабування та трансформації фінансової функції, тому шукає Головного бухгалтера, який допоможе посилити команду, розвивати процеси та забезпечувати якісний фінансовий облік і звітність відповідно до вимог регуляторів.

Основні задачі

• Управління та розвиток фінансового відділу (наразі 3 спеціалісти з подальшим розширенням команди).
• Організація та контроль бухгалтерського і податкового обліку компанії.
• Контроль правильності відображення операцій на бухгалтерських рахунках.
• Підготовка фінансової звітності за МСФЗ та приміток до фінансової звітності.
• Формування звітності у форматі XBRL (таксономія).
• Контроль підготовки та подання регуляторної звітності до НБУ.
• Підготовка податкової, статистичної та іншої обов’язкової звітності.
• Взаємодія з НБУ, податковими органами, аудиторами та іншими контролюючими органами.
• Супровід щорічного аудиту фінансової звітності.
• Участь у проходженні перевірок регуляторних органів.
• Автоматизація та вдосконалення облікових процесів.

Перші пріоритети на посаді

• Організація роботи фінансового відділу в умовах розширення команди.
• Участь у виборі нової облікової системи та супровід переходу на неї.
• Побудова процесів обліку емітованих цінних паперів.
• Налаштування процесів звітності до НКЦПФР.
• Впровадження змін у фінансовому та бухгалтерському обліку після змін у структурі компанії.
• Подальший розвиток внутрішніх процесів контролю та звітності.

Ми очікуємо

• Вищу освіту у сфері бухгалтерського обліку, фінансів або економіки.
• Досвід роботи Головним бухгалтером або Заступником головного бухгалтера від 3 років.
• Практичний досвід підготовки фінансової звітності за МСФЗ.
• Досвід взаємодії з НБУ та роботи в регульованому середовищі.
• Досвід проходження зовнішнього аудиту та перевірок контролюючих органів.
• Досвід управління бухгалтерською командою.
• Впевнене володіння 1С, M.E.Doc, Вчасно та Excel.
• Системний підхід, відповідальність та високий рівень уваги до деталей.

Буде перевагою

• Досвід роботи у лізингових, фінансових, кредитних, факторингових, інвестиційних або інших фінансових установах.
• Досвід автоматизації облікових процесів та переходу на нові облікові системи.
• Практичний досвід роботи зі звітністю XBRL.
• Досвід роботи зі звітністю для НКЦПФР або обліком цінних паперів.

Компанія пропонує

• Конкурентний рівень компенсації.
• Офіційне працевлаштування.
• Стабільний бізнес та довгостроковий розвиток.
• Комфортний офіс у центрі Києва.
• Обіди за рахунок компанії.
• Команда професіоналів та підтримка керівництва.
• Реальна можливість впливати на розвиток фінансової функції компанії.
• Участь у масштабних внутрішніх проєктах та автоматизації процесів.

mono — мультипродуктова IT компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Experienza, Base, а тепер і monomarket. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми.
Нумо втілювати амбітні ідеї разом
Шукаємо Golang інженера, який хоче працювати з фінтехом, навантаженнями, реальним продакшеном і системами, де надійність — критична.

Про тебе:
- 4+ роки досвіду в розробці комерційного софту
- від 2-х років досвіду у комерційній розробці на Golang
- досвід роботи з мікросервісною архітектурою
- досвід покриття коду тестами: unit, integration, functional, e2e
- розуміння принципів побудови високонавантажених систем
- досвід роботи з PostgreSQL та ElasticSearch
- вміння працювати як в команді, так і самостійно
- ініціативність та вміння приймати рішення
- проактивність й націленість на результат

Буде перевагою:
- досвід у фінтех/банківській сфері
- з Apache Kafka
- з gRPC
- з RabbitMQ
- досвід у продуктових командах із динамічним середовищем

Довіримо тобі:
- розробку складних та цікавих рішень (як, наприклад, імплементація google/apple платежів, інтеграції з мерчантами, POS/Tap2Pay платежі)
- участь в розробці нової платіжної архітектури
- пошук стійких архітектурних підходів для процесингового потоку фінансових транзакцій в екосистемі продукту
- робота над reliability всієї платіжної системи
- відповідальність за функціонування критичних сервісів
- покращення коду, архітектури, сервісів, а також підходів до розробки, моніторингу, логування

Від себе гарантуємо:

— гідну винагороду та її регулярний перегляд за результатами
— гнучкий графік роботи без трекерів і параної
— можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
— відпустку 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
— оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
— корпоративні курси інглішу
— 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
— картку Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Про продукт

OnTaxi — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень, ТОП-3 райдхелінгу країни. Щодня ми забезпечуємо сотні тисяч поїздок у десятках міст.

Ми шукаємо людину, яка очолить регіональні операції: команду з 20 міських і 6 регіональних менеджерів, 30 міст присутності та плани із запуску нових. Ти репортитимеш Head of Operations і матимеш прямий мандат на операційну стратегію в регіонах.

Чому ця роль відкрита зараз: через зростання бізнесу та збільшення кількості міст. Раніше структура була меншою, і Head of Operations міг напряму взаємодіяти з менеджерами на місцях. Зараз, у зв’язку з масштабуванням, виникла потреба в окремій людині, яка буде координувати регіональні операції та допоможе вибудувати більш ефективну операційну структуру.

Твоя майбутня команда

Регіональні та city-менеджери OnTaxi — команда, що працює data-driven: щоденно аналізує попит, пропозицію, AR/CR, сезонність і поведінку водіїв.

За що ти відповідатимеш:

• Регіональна стратегія і зростання: аналіз попиту/пропозиції, конкурентів і сезонності; запуск нових міст, відновлення слабких, масштабування наявних.
• Команда: управління міськими й регіональними менеджерами — якість операцій, SLA, операційна дисципліна, розвиток data-культури в команді.
• Операційні метрики: Acceptance Rate, Completion Rate, Response Time, Driver Availability, Supply Hours — твої цільові показники.
• Supply водіїв: воронка від реєстрації до стабільної активності; кампанії залучення й утримання — партнерства, реферальні програми, інсентиви; робота офлайн-центрів і точок верифікації.
• Інциденти: оперативні рішення по дефіциту водіїв, масових відмінах, питаннях безпеки та шахрайства.
• Рішення на основі даних: дашборди, операційні плани, перевірка гіпотез аналітикою; передача інсайтів з міст продуктовим командам.

Що для нас важливо:

• 3+ роки в операційному управлінні: marketplace, логістика, last-mile, ride-hailing, delivery або FMCG.
• Досвід управління командою від 10 людей, зокрема розподіленою/регіональною.
• Розуміння unit-економіки та ключових marketplace-метрик.
• Досвід побудови процесів, SLA та KPI.
• Сильна аналітика як інструмент управління: впевнена робота з даними (Excel/Google Sheets, дашборди), вміння перевіряти гіпотези цифрами і приймати рішення на основі метрик

Буде плюсом:

• Досвід у таксі/ride-hailing домені або з автопарками.
• Знання A/B-тестування, когортного аналізу, сценарного моделювання.
• Вища освіта в аналітиці, менеджменті чи маркетингу.

Ми пропонуємо:

Фінансово: конкурентна ставка + прозора бонусна система, де твій результат напряму визначає твій дохід. Деталі — на співбесіді.

Умови:

• Медичне страхування
• Безкоштовна школа англійської мови
• 19–21 день відпустки + 15 днів лікарняних
• Гнучкий графік і самостійне планування робочого дня

Розвиток:

• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи
• Команда, де кожен має право на власну думку і на помилку — культура прозорості та відкритості

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів.

JetArt Games - продуктова GameDev-компанія, де C++ - це не просто мова, а основний інструмент виробництва. Ми будуємо серверну інфраструктуру ігор з нуля: архітектура, мережевий стек, ігрова логіка, аналітика. Без зайвих прошарків між ідеєю та реалізацією - від R&D до релізу все робить одна команда.

Шукаємо Junior C++ Server Developer, який хоче не просто вчитися, а одразу писати реальний код, що працює в продакшні.

Чому саме ми:

• Поруч сидить C++ Lead і досвідчена команда. Питання можна задати одразу, не чекаючи годину відповіді в Slack.
• Ми розуміємо, що Junior - це не готовий спеціаліст, а людина з потенціалом. Є онбординг, документація і менторство. Але є і реальні задачі з першого дня - не "зроби калькулятор", а справжня ігрова логіка.
• Стек сучасний: C++17/20, Boost.ASIO, PostgreSQL, асинхронна мережева взаємодія.

Що важливо мати:

• Досвід роботи з C++ від 1 року - комерційний або некомерційний. Пет-проекти, навчальні роботи - рахуються;
• Знання основ STL: контейнери, розумні покажчики;
• Базове розуміння шаблонів проектування;
• Бажання вчитися і розбиратись у тому, як влаштована серверна частина гри;
• Вміння адаптуватися до існуючого коду і працювати в команді. 
   

Буде плюсом:

• Знайомство з Boost або ASIO - хоча б на рівні теорії;
• Розуміння принципів асинхронного програмування;
• Будь-які пет-проекти на C++: мережеві застосунки, ігри, утиліти.
   

 Що ти будеш робити:

• Писати серверну ігрову логіку на C++ під керівництвом менторів - нові фічі, нові механіки;
• Покривати код модульними тестами;
• Моніторити стабільність сервера через консольний клієнт;
• Брати участь у технічних зустрічах, вчитися архітектурним рішенням команди.
   

Що ми пропонуємо:

• Сильна C++ команда: є з ким обговорити архітектуру і в кого навчатися;
• Зарплата рівня ринку + медстраховка, спортзал, ланчі та курси за рахунок компанії;
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Комфортний офіс у Києві, 3 хвилини пішки від метро Васильківська;
• Бонус за рекомендацію кандидатів та релокейт-бонус.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Наразі ми шукаємо TikTok Media Buyer з актуальним досвідом роботи у вертикалі iGaming, який вміє запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим in-house продуктом, матимете доступ до власної технічної інфраструктури, команди дизайнерів та всіх необхідних ресурсів для ефективної роботи й масштабування.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року;
• Мінімум 4 місяці практичного досвіду роботи з TikTok Ads у вертикалі iGaming;
• Активні запуски рекламних кампаній за останні 4 тижні;
• Розуміння специфіки TikTok Ads: алгоритми, креативи, тестування;
• Досвід роботи зі складними рекламними вертикалями;
• Вміння аналізувати ключові метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати рекламні кампанії;
• Досвід тестування та масштабування прибуткових зв'язок.

Твої задачі:

• Запуск та управління рекламними кампаніями в TikTok;
• Налаштування рекламної інфраструктури, акаунтів та воронок;
• Робота з креативами: підготовка ТЗ, тестування нових гіпотез;
• Оптимізація кампаній, бюджетів і джерел трафіку для досягнення цільових KPI;
• Аналіз ефективності кампаній та масштабування прибуткових зв'язок;
• Забезпечення стабільної роботи рекламних кампаній.

Умови:

• Ставка + бонусна система;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Робота з in-house продуктом;
• Власна технічна команда та підтримка дизайнерів;
• Усі необхідні ресурси для запуску та масштабування кампаній;
• Швидкі процеси, мінімум бюрократії;
• Можливість професійного розвитку та довгострокової співпраці.

Наразі ми шукаємо TikTok Media Buyer з актуальним досвідом роботи у вертикалі iGaming, який вміє запускати, тестувати та масштабувати рекламні кампанії.

Ви будете працювати безпосередньо з нашим in-house продуктом, матимете доступ до власної технічної інфраструктури, команди дизайнерів та всіх необхідних ресурсів для ефективної роботи й масштабування.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року;
• Мінімум 4 місяці практичного досвіду роботи з TikTok Ads у вертикалі iGaming;
• Активні запуски рекламних кампаній за останні 4 тижні;
• Розуміння специфіки TikTok Ads: алгоритми, креативи, тестування;
• Досвід роботи зі складними рекламними вертикалями;
• Вміння аналізувати ключові метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати рекламні кампанії;
• Досвід тестування та масштабування прибуткових зв'язок.

Твої задачі:

• Запуск та управління рекламними кампаніями в TikTok;
• Налаштування рекламної інфраструктури, акаунтів та воронок;
• Робота з креативами: підготовка ТЗ, тестування нових гіпотез;
• Оптимізація кампаній, бюджетів і джерел трафіку для досягнення цільових KPI;
• Аналіз ефективності кампаній та масштабування прибуткових зв'язок;
• Забезпечення стабільної роботи рекламних кампаній.

Умови:

• Ставка + бонусна система;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Робота з in-house продуктом;
• Власна технічна команда та підтримка дизайнерів;
• Усі необхідні ресурси для запуску та масштабування кампаній;
• Швидкі процеси, мінімум бюрократії;
• Можливість професійного розвитку та довгострокової співпраці.

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Ми шукаємо баєра, який хоче працювати з великими обʼємами, масштабувати зв’язки та напряму впливати на свій профіт і можливості росту.

Основні завдання:

• робота з таблицями;
• запуск прогріву;
• оформлення Fan Pages;
• перевірка доменів;
• робота з креативами;
• актуалізація даних в автозаливі.

За умови стабільної роботи:

можливі окремі дні підміни операційного спеціаліста:

• залив;
• комунікація;
• робота з акаунтами.

Це є частиною професійного розвитку, а не постійною зоною відповідальності.

Графік роботи

Орієнтовно: 08:00–19:00 (за варшавським часом).

Графік може змінюватися залежно від гео та поточних завдань протягом дня.

• На старті — 4 вихідні на місяць.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Про нас

Growica — компанія, що швидко зростає. За останній рік наша команда збільшилася до 70+ людей, і ми продовжуємо запускати нові напрямки. Зараз ми розвиваємо спортивне медіа та шукаємо Chief Editor, який очолить редакцію Sports.

Для нас важливі експертність, проактивність і відповідальність. Ми цінуємо людей, які самостійно приймають рішення, працюють швидко та допомагають команді досягати результату.

Що робить нас іншими

Ми створюємо спортивний контент для міжнародної аудиторії та працюємо у швидкому новинному циклі. Наша команда поєднує редакційний підхід із data-driven рішеннями та SEO, щоб створювати якісний контент, який одночасно цікавий читачам і ефективний за результатами.

Опис вакансії

Ми шукаємо Lead Editor, який очолить напрямок Sports та допоможе розвивати спортивну редакцію.

Ця роль підійде людині, яка добре орієнтується у світі спорту, має досвід роботи у спортивних медіа та вміє організувати роботу редакційної команди. Ви будете відповідати за якість контенту, редакційні процеси та розвиток спортивного напрямку.

Основні задачі

• Керувати спортивною редакцією: розподіляти задачі, контролювати дедлайни та якість матеріалів.
• Планувати контент і визначати пріоритетні теми відповідно до спортивного порядку денного.
• Редагувати та фінально перевіряти матеріали перед публікацією.
• Слідкувати за актуальними спортивними подіями та швидко реагувати на важливі інфоприводи.
• Допомагати команді дотримуватися єдиних редакційних стандартів.
• Працювати разом із Head of Media над розвитком контенту та SEO-підходів.
• Аналізувати результати контенту та покращувати його ефективність.
• Брати участь у наймі та адаптації нових журналістів.

Що ми очікуємо

• Від 2–3 років досвіду у спортивній журналістиці або спортивному digital media.
• Досвід роботи редактором або досвід координації команди журналістів.
• Впевнене володіння англійською мовою для написання й редагування матеріалів (Upper-Intermediate/B2+).
• Глибоке розуміння сучасного спортивного медіапростору (футбол, бокс, скачки та інші популярні види спорту).
• Розуміння принципів роботи новинних сайтів: редакційні процеси, пріоритизація новин, базове SEO.
• Вміння працювати у швидкому інформаційному середовищі та приймати рішення щодо контенту.

Буде плюсом

• Досвід роботи з англомовними (Tier-1) ринками.
• Досвід у performance/affiliate-проєктах або у швидких digital media.
  
  📌Ми розглядаємо кандидатів лише з комерційним досвідом саме у спортивній журналістиці або спортивних digital media. Досвід лише в SEO-контенті, копірайтингу чи загальних новинних медіа не є релевантним для цієї ролі.
  
  🔷 Ми пропонуємо:
   
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!
•  

Ми шукаємо Middle UI/UX Designer для роботи над власною платформою та продуктами у сфері iGaming.

Ми шукаємо спеціаліста, який мислить як продуктовий дизайнер, впевнено проєктує користувацькі сценарії та активно використовує AI-інструменти для підвищення якості й швидкості своєї роботи.

Що потрібно робити

* Проєктувати UX та UI для веб- і мобільних продуктів
* Розвивати та підтримувати дизайн-систему, забезпечуючи єдиний стиль продукту
* Тісно співпрацювати з Project Manager, Frontend-розробниками та командою QA
* Покращувати користувацький досвід і брати участь у розвитку продукту
* Використовувати AI-інструменти для генерації ідей, досліджень, візуалізації та оптимізації робочих процесів

 Що ми очікуємо

* Досвід роботи UI/UX Designer рівня Middle
* Досвід роботи з sportsbook або подібними платформами
* Досвід проєктування інтерфейсів для веб- і мобільних продуктів
* Впевнене володіння Figma та активне використання AI-інструментів у щоденній роботі
* Розуміння принципів UX, візуального дизайну, типографіки та композиції
* Портфоліо з реальними продуктовими кейсами

Що ми пропонуємо

* Роботу над власним продуктом без погоджень із клієнтами та сторонніх обмежень
* Роботу в офісі в Празі
* Сучасні інструменти та свободу реалізовувати власні ідеї
* Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень
* Можливість професійного розвитку та реальний вплив на продукт

Наш клієнт - приватна міл-тек компанія, що працює на перемогу, в пошуках Інженера з інтеграції систем зв’язку та відеопередачі.

Обов'язки:

• Інтеграція та налаштування систем відеотрансляції (analog, digital) та зв’язку (ELRS, LoRa) на UAV/UGV, наземних станціях та ретрансляторах;
• Інтеграція та bring-up радіомодулів, налаштування мережевої взаємодії між ними;
• Збір та аналіз логів системи, запис відео випробувань;
• Виявлення та усунення проблем у роботі радіо- та мережевих систем;

• Підготовка технічної документації.

   

Вимоги:

• 2+ років досвіду у ролях Integration / Hardware / Network Engineer;
• Досвід роботи з бездротовими системами зв’язку;
• Базові навички Python (socket, serial, pytest);
• Досвід роботи з GStreamer / FFmpeg;
• Технічна англійська.

Буде плюсом:

• Знання Linux та мережевих утиліт (SSH, iperf, Wireshark, systemd);
• Досвід конфігурації мереж: IP-адресація, subnetting, частотні параметри, encryption keys.

Компанія пропонує:

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу);
• Офіційне працевлаштування та соцпакет;
• Конкурентний рівень ЗП;
• Роботу в офісі в м.Київ, правий берег;
• Можливість професійного зростання (в т.ч. оплата навчання).

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Шукаємо в команду Paid Acquisition Manager/PPC Manager.

Що важливо для даної ролі:

• Глибокий практичний досвід роботи з Google Ads: search, remarketing, conversion tracking, bidding strategies, структура акаунтів, оптимізація кампаній під бізнес-результат.
• Досвід роботи щонайменше з одним-двома додатковими paid-каналами: Meta, LinkedIn, TikTok, ASA тощо.
• Сильне розуміння performance-аналітики: GA4, GTM, UTM-логіка, події, конверсії, базова атрибуція, оцінка якості лідів.
• Здатність самостійно перевірити налаштування трекінгу: через GTM preview/debug, GA4 realtime/debug view, рекламні кабінети, CRM-мітки, тестові ліди/події.
• Вміння формулювати чіткі технічні завдання для розробників та аналітиків: що саме треба передати, куди, в якому форматі, для якої бізнес-цілі.
• Досвід роботи з B2B або складнішими воронками, де важлива не лише кількість лідів, а їх якість і подальша конверсія.
• Вміння аналізувати воронку ширше за рекламний кабінет: канал → креатив/оголошення → посадкова → форма/реєстрація → CRM → продаж/цільова дія.

Задачі:

• Запуск, ведення, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads як ключовому каналі, а також Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn Ads, ASA або інших paid-каналах залежно від задачі продукту.
• Аудит і контроль налаштувань рекламних кабінетів: структура акаунтів, цілі, конверсії, аудиторії, UTM, неймінг, бюджети, правила оптимізації.
• Робота з аналітикою paid acquisition: GA4, GTM, CRM-дані, імпорт офлайн-конверсій, наскрізна логіка оцінки ефективності, базове розуміння атрибуцій.
• Формування чітких ТЗ для розробників, аналітиків і продуктових команд щодо подій, конверсій, трекінгу, інтеграцій, дашбордів, посадкових сторінок.
• Самостійна перевірка коректності налаштувань: чи спрацьовують події, чи правильно передаються UTM, чи видно конверсії, чи не дублюються дані, чи відповідає звітність реальній воронці.
• Аналіз ефективності кампаній не тільки на рівні CPC/CTR/CPL, а й на рівні якості лідів, конверсій у наступні етапи, продажів або цільових дій.
• Співпраця з продуктовими маркетологами, дизайнерами, копірайтерами, аналітиками і розробниками для покращення оферів, креативів, лендингів і воронок.
• Підготовка регулярних висновків: що працює, що не працює, які гіпотези тестуємо далі, де проблема — у каналі, офері, посадці, аналітиці чи продукті.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером
• Співбесіда з Head of Marketing 
• Тестове завдання 
• Фінальна співбесіда з Head of Marketing

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

- Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації

- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.