Jobs at Djinni

Get to know us

Ideals is a global B2B SaaS product company recognized as the most highly rated and customer-centric brand in the secure business collaboration market. Trusted by over 2,000,000 users from 300,000 companies globally, we help people run high-stakes processes and make important decisions with less stress, higher quality, and shorter hours.

Ideals Virtual Data Room (VDR): Secure document sharing and collaboration for due diligence, fundraising, corporate reporting, licensing, clinical trials, and other complex transactions.

Ideals Board: Board and leadership collaboration platform for faster, safer, and more compliant decision-making.

The role

Ideals is an international B2B SaaS company building a leading Virtual Data Room (VDR) platform used globally for highly sensitive data exchange, including M&A, fundraising, legal, financial, and other business-critical processes.

Our Engineering organization comprises approximately 70 professionals across 9 cross-functional Agile teams. Each team owns a specific part of the product and consists of developers, QA engineers, a product manager, a designer, and an Engineering manager. Together they work on delivering meaningful improvements for our users.

We are looking for a Senior Backend Engineer (.NET) to join one of our teams working on the Ideals Virtual Data Room platform.

Our product provides an industry-leading user experience and already includes AI features across multiple areas, each owned by dedicated engineering teams. We continue to explore how AI can improve or even completely change user experience, document workflows, and engineering productivity.

To enhance engineering productivity and focus on high-impact challenges, we provide company-paid enterprise subscriptions to leading AI models. This allows our engineers to select the best vendors to accelerate routine work, improve code quality, and explore innovative solutions. We actively encourage integrating these tools into daily workflows to keep our focus on complex engineering tasks.

Tech stack: .NET Framework 4.7, .NET 8+, ASP.NET Core, Entity Framework, Web API, PostgreSQL, AWS, Docker/Kubernetes, ArgoCD, Git.

What you will do

• Participate in all phases of the SDLC as part of a cross-functional product team. This includes, but is not limited to, requirements analysis, design, implementation, testing (unit, integration, and service tests), building, deployment, and operation of new product increments, handling change requests, defect resolution, spikes, and proof-of-concepts
• Ensure high-quality solutions by maintaining acceptable test coverage aligned with the Definition of Done criteria
• Be a proactive team player, contributing actively to the group’s efforts to complete tasks and achieve goals
• Adhere to and drive modern software engineering practices through design reviews
• Engage in mentorship and knowledge sharing within the team and the Engineering organization

What you bring

• Over 5 years of commercial experience in backend development using .NET Framework and .NET 6+
• B2 level proficiency in English, both spoken and written
• Solid understanding of the SDLC, along with software design and architecture principles
• Expertise in writing both unit and integration tests while ensuring that best practices for testing are integrated into every phase of development
• Expertise in API design principles, with a solid understanding of REST, RPC, including security considerations
• Experience with relational databases (preferably MS SQL Server / PostgreSQL)
• Familiarity with cloud platforms (AWS is preferred)
• Product-focused approach, consistently striving to create value for users
• Strong sense of ownership, taking full responsibility for end-to-end development from design through to production support
• Proactive attitude and a growth mindset, with a strong orientation towards self-development and continuous learning
• Interest in AI-driven solutions, with openness to developing expertise in this area

Nice to have

• Experience in product or SaaS businesses
• Experience with .NET 8
• Experience with AWS (SNS, SQS, S3,EC2,OpenSearch) and Docker/Kubernetes
• Knowledge of security best practices in backend development

Our assessment process

• Screening call with the Talent Acquisition Specialist (45 mins)
• Technical interview and Live coding (2 hours)
• Engineering Competency-based interview with our Engineering Manager (2 hours)
• Interview with the Hiring Manager (60 mins)

What we offer

We highly value our people, so we will empower you with all the resources and support to help you reach your full potential.

For your best work

• Remote-first flexibility to shape your ideal workday
• Home workplace budget
• Resilient home budget for Ukraine-based teammates
• Resilient office in Kyiv & co-working expense coverage
• Individual IT budget for extra equipment
• Top-tier tech and AI-powered tools

For your growth

• Access to Ideals Academy with numerous courses
• Investment in external learning and development activities
• Guidance in Personal Development Plan creation
• Professional literature and subscriptions coverage
• Support of your passion as a speaker or writer
• Internal talent mobility opportunities

For your well-being

• Medical insurance and Wellness Package for sports activities
• Full coverage of mental health sessions for Ukrainian teammates
• Funding for sports competitions
• 20 business days of paid time off per year
• Unlimited health-related time-off

Extra perks

• Budget for meetups with your local team
• Generous internal referral program

Our culture

Commitment, Excellence, Collaboration, Trust and Care are core values to the Ideals team. For us, these are the principles that every Idealer lives and breathes. We are on the lookout for like-minded individuals who share our values. By doing so, we create a team where talents feel at ease and work to the best of their abilities.

Discover more.

Ideals is an equal opportunity employer

Ideals is made up of people from a wide variety of backgrounds and lifestyles. We embrace diversity and invite applications from people from all walks of life. We don’t discriminate against employees or applicants based on gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, age, national origin, or citizenship.

Tax plays a critical role in scaling global digital businesses operating across multiple jurisdictions, payment ecosystems, and regulatory environments. In this role, you will work at the intersection of international taxation, business strategy, and product growth, helping shape tax-efficient structures that support millions of users worldwide. You’ll collaborate with external advisors, finance teams, auditors, and business stakeholders to manage complex tax matters across the EU and US while ensuring compliance, mitigating risks, and supporting the continued expansion of our global operations.

In this role, you will

• Manage international tax compliance across a group of companies operating in the EU and US in cooperation with local tax advisors
• Oversee VAT, GST, and sales tax processes for digital products, including SaaS, subscription-based services, and B2C business models
• Coordinate tax reporting, tax payments, and communication with tax authorities across multiple jurisdictions
• Manage CFC reporting requirements and ensure compliance with applicable regulations
• Analyze tax implications of new products, markets, payment flows, and business initiatives
• Identify tax risks, develop mitigation strategies, and assess the impact of legislative changes on the business
• Participate in the development of transfer pricing approaches, coordinate transfer pricing documentation, and analyze intercompany transactions
• Support internal and external audits while ensuring accurate reflection of tax matters in financial and management reporting
• Contribute to the optimization of the group’s corporate structure from a tax and operational perspective
  
  It’s all about you
• Higher education in Finance, Accounting, Economics, or Law
• At least 3 years of experience in international taxation gained within Big4, an international group of companies, or a consulting firm
• Strong understanding of VAT, GST, and sales tax in cross-border transactions, particularly within digital services, SaaS, subscription businesses, mobile applications, or B2C models
• Practical knowledge of EU and/or US tax regimes
• Strong understanding of double tax treaties, permanent establishment risk mitigation, transfer pricing principles, OECD guidelines, and the arm’s length principle
• Experience working with CFC structures and transfer pricing matters
• Understanding of IFRS principles related to taxation and tax liabilities
• Advanced Excel skills and ability to work with large volumes of financial data
• English proficiency at B2 level or higher for reporting, communication with auditors, advisors, and financial institutions
• Ability to make independent decisions and take ownership of outcomes
• Strong systems thinking with the ability to understand relationships between jurisdictions, entities, and business operations
• Excellent written and verbal communication skills in a professional environment
• Ability to effectively manage multiple priorities and perform under pressure
• Proactive mindset and strong problem-solving skills
  
  Would be a plus
• Experience coordinating tax reporting and VAT registrations in the EU and/or US
• Experience preparing or coordinating transfer pricing documentation
• Experience in FinTech, payment systems, or payment service providers (PSPs)
• Practical experience with the Cyprus IP Box regime
• Experience working with tax-transparent US LLC structures
• Familiarity with ERP systems such as SAP, Microsoft Dynamics, or similar platforms
  
  What we offer
• Care and support: 
• 20 paid vacation days, 15 sick days, and 6 additional days off for family events
• Up to 10 additional days off for public holidays
• 100% medical insurance coverage
• Sports and equipment reimbursement
• Team building events, corporate gifts, and stylish merch
• Maternity Recovery Support Allowance
• Financial and legal support
• Position retention and support for those who join the Armed Forces of Ukraine
• Participation in social initiatives supporting Ukraine
   
• Comfortable working environment:
• Work from our Kyiv hub or remotely with a flexible schedule 
• Modern equipment or depreciation of your own tools
  
  Investment in your future:
• Collaborate with a highly-skilled team of Middle & Senior professionals, sharing practical cases and expertise in the social networking niche
• 70% of our heads and leads have grown into their roles here – so can you!
• Performance-oriented reviews and Individual Development Plans (IDPs)
• Reimbursement for professional courses and English classes
• Corporate library, book club, and knowledge-sharing events
  
  Hiring process
• Intro call
• Test Task
• Hiring Team Interview
• Final Interview
• Reference check
• Polygraph
• Offer
   

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти, запускати та оптимізувати механіки гейміфікації для підвищення залученості гравців, утримання та довічної цінності клієнта (Lifetime Value);
• Аналізувати поведінку гравців і показники ефективності для виявлення можливостей зростання;
• Створювати та управляти гейміфікаційними кампаніями, турнірами, місіями, викликами та програмами лояльності;
• Тісно співпрацювати з командами CRM, Product, BI та Marketing для створення захопливого досвіду для гравців;
• Відстежувати ринкові тренди та активність конкурентів для впровадження інноваційних рішень у сфері гейміфікації;
• Готувати звіти та рекомендації на основі результатів кампаній і аналітики гравців.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в Gamification, CRM, Product Marketing, Retention або суміжній ролі в iGaming;
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з KPI, сегментацією гравців і метриками утримання;
• Практичний досвід управління інструментами гейміфікації, кампаніями та механіками залучення;
• Здатність працювати з кросфункціональними командами в динамічному середовищі;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.

Ми цінуємо:

• Креативне мислення, орієнтоване на дані;
• Сильні комунікаційні навички та навички управління взаємодією зі стейкхолдерами;
• Проактивний, орієнтований на результат і уважний до деталей підхід;
• Здатність самостійно генерувати та впроваджувати нові ідеї;
• Адаптивність і готовність працювати в динамічному середовищі.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Develop, launch, and optimize gamification mechanics to increase player engagement, retention, and lifetime value;
• Analyze player behavior and performance metrics to identify growth opportunities;
• Create and manage gamification campaigns, tournaments, missions, challenges, and loyalty programs;
• Collaborate closely with CRM, Product, BI, and Marketing teams to deliver engaging player experiences;
• Monitor market trends and competitor activities to introduce innovative gamification solutions;
• Prepare reports and recommendations based on campaign performance and player insights.

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience in Gamification, CRM, Product Marketing, Retention, or a related role within iGaming;
• Strong analytical skills and experience working with KPIs, player segmentation, and retention metrics;
• Hands-on experience managing gamification tools, campaigns, and engagement mechanics;
• Ability to work with cross-functional teams in a fast-paced environment;
• Upper-Intermediate English or higher.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Creative and data-driven mindset;
• Strong communication and stakeholder management skills;
• Proactive, result-oriented, and detail-focused approach;
• Ability to generate and implement new ideas independently;
• Adaptability and willingness to work in a dynamic environment.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Ми компанія, що включає в себе агенцію по розробці та рекламі, інтернет-магазини, saas сервіси та інші проекти. Шукаємо поповнення в нашу команду для пришвидшення масштабування в обʼємі проектів.

Необхідні знання та компетенції:

• Досвід роботи від 1+ років;
• Впевнені знання TypeScript / Node.js;
• NestJS;
• PostgreSQL;
• React;
• GitHub (clone, pull, push, commit, merge, tag).
• ClickUP або робота в інших таск системах (навчаємо, але знання плюс)

Основні задачі:

Розробка веб-сайтів та лендінгів;
Розробка  B2B платформ;
Інтеграції з сайтами, CRM, складськими системами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи зі сторонніми API (приклад SalesDrive, Asteril, VoipTime, LP-CRM, Dilovod, KeyCRM, Binotel, BAS, ClickUp,  etc);
• Впевнене користування AI (Claude, Cursor, Antigravity, Higgsfield, Codex) в розробці. Навчаємо, купуємо, але досвід є плюсом;
• Досвід з PostgreSQL великих розмірів, оптимізація та швидкодія;
• BullMQ, Prisma, Meilisearch, CI/CD.

• Google Tables;

   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (вихідні будуються на місяць вперед);
• Можливість працювати віддалено або в офісі в Одесі.
• 8 вихідних в місяць;
• Робота в ClickUp, GitHub, сучасний AI-стек (Claude, Cursor тощо);
• Зарплатня 2 рази на місяць з просунутою системою мотивації з можливістю частих переглядів плати для питання збільшення зарплатні, карʼєрне зростання та розвиток.

🙌 Привіт! Ми — infocus, українська група компаній, яка працює на 16 ринках Європи та Азії та створює digital-рішення і сервіси для міжнародних клієнтів у сферах fintech, customer service та IT.
Ми працюємо як інсурс-партнер, допомагаючи бізнесам створювати та масштабувати продукти — від digital-платформ і чат-ботів до аналітичних систем та інструментів автоматизації.

Зараз ми шукаємо Product Analyst у продуктову команду, який/яка допоможе аналізувати дані, знаходити точки зростання продукту та приймати рішення на основі аналітики для розвитку чат-ботів і цифрових сервісів.

👨‍💻 Що треба робити:
— збирати, обробляти та аналізувати дані щодо поведінки користувачів у продукті;
— виявляти тренди та патерни у використанні продукту;
— розробляти та тестувати гіпотези щодо покращення продукту;
— аналізувати результати тестів та надавати рекомендації команді;
— співпрацювати з продуктовою командою над розробкою нових функцій і покращенням UX/UI;
— забезпечувати аналітичну підтримку для ухвалення бізнес-рішень;
— оцінювати вплив змін у продукті на ключові показники;
— готувати дашборди та звіти у BI-системах (Power BI, Looker Studio та інших);
— моніторити KPI та регулярно оновлювати звітність.

💼 Що ми очікуємо:
— досвід роботи Product Analyst або Data Analyst від 6 місяців;
— впевнене володіння Excel та Power BI / Looker Studio;
— досвід роботи з базами даних;
— впевнене користування Microsoft Office;
— аналітичне мислення та вміння працювати в команді;
— англійська мова на рівні B1+.

💫 Буде плюсом:
— знання SQL та Python;
— досвід роботи з продуктовою аналітикою;
— розуміння принципів UX/UI;
— досвід роботи з чат-ботами або цифровими продуктами.

🔶 Ми пропонуємо:
— заробітну плату 40 000 грн на старті та 45 - 50 000 грн після успішного проходження випробувального терміну;
— повну зайнятість (пн–пт, 10:00–18:00);
— гібридний формат роботи: вівторок — офіс (м.Київ), інші дні — віддалено;
— офіційне працевлаштування;
— роботу над цікавими міжнародними проєктами, пов'язаними з Visa;
— дружню та підтримуючу команду;
— можливості для професійного та особистого розвитку.

Готовий(-а) приєднатися до нас? Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 🚀

📌 Якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів, це означає, що наразі віддали перевагу іншим кандидатам. Але ми обов’язково повернемося до твоєї кандидатури в майбутньому. Дякуємо за розуміння!

 

Шукаємо Middle SEO Specialist — фахівця з реальним досвідом, який вміє працювати самостійно та давати результат у конкурентних нішах.

Що робити:
• Підбирати та опрацьовувати дроп-домени для проєктів
• Вести сітку сайтів: запуск, моніторинг, розвиток
• Працювати з посиланнями та формувати анкор-плани
• Готувати ТЗ на запуск сайтів, контент та переїзд
• Генерувати та редагувати тексти з використанням AI-інструментів
• Відстежувати динаміку позицій та трафіку

Вимоги:
• Від 2 років досвіду в SEO
• Впевнена робота з GSC, Google Analytics, Ahrefs
• Досвід роботи з дроп-доменами
• Досвід роботи з WordPress
• Практичний досвід генерації текстів через AI (розуміння різних LLM на практиці)
• Мультизадачність та самостійність

Буде великим плюсом:
• Досвід у висококонкурентних нішах: гемблінг, бетінг, крипто, фінанси

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2, full time
• Випробувальний термін 2-3 місяці
• Команда сильних фахівців поруч

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка спеціалізується на створенні преміальних інтер'єрів та кастомних рішень для клієнтів у США. Ми працюємо в luxury-сегменті, реалізовуючи проєкти з високими бюджетами — від дизайнерських стінових панелей та вбудованих меблів до комплексних рішень для приватних будинків.

Наші клієнти цінують якість, сервіс та індивідуальний підхід, тому ми шукаємо професіоналів, які прагнуть створювати реальні зміни, автоматизувати бізнес-процеси та впроваджувати сучасні AI-рішення.

Ми шукаємо AI Business Automation Specialist, який не просто вміє працювати з AI-інструментами, а бачить бізнес-процеси, знаходить вузькі місця та перетворює рутинні операції на ефективні автоматизації.

Якщо ви любите оптимізувати процеси, швидко розбираєтеся в нових задачах, самостійно пропонуєте рішення та доводите їх до результату — ми будемо раді бачити вас у команді.

Що ви будете створювати

• Аналізувати бізнес-процеси та знаходити можливості для автоматизації.
• Створювати AI-агентів і автоматизовані workflow.
• Інтегрувати CRM, Google Sheets, AI-сервіси та інші бізнес-інструменти.
• Автоматизувати звітність, нагадування, документообіг та внутрішні процеси компанії.

• Розробляти MVP-рішення, тестувати їх та масштабувати після успішного запуску.

   

Над чим ви працюватимете

• AI-агент для контролю CRM та лідів, які залишилися без відповіді.
• Автоматичне заповнення документів і Project Passports.
• AI-саммарі зустрічей із постановкою задач та визначенням відповідальних.
• Автоматичні нагадування співробітникам.
• Операційні та фінансові дашборди.
• Автоматизація estimating та pre-estimate процесів.

• Інтеграція внутрішніх систем між собою для мінімізації ручної роботи.

   

Що ми очікуємо від вас

• Досвід роботи з n8n, Make або Zapier.
• Практичний досвід використання OpenAI, Claude та інших AI-сервісів.
• Розуміння принципів роботи API та Webhooks.
• Досвід інтеграції CRM-систем і Google Sheets.
• Уміння самостійно аналізувати бізнес-завдання та знаходити оптимальні рішення.

• Наявність реальних кейсів автоматизації (портфоліо або опис реалізованих проєктів).

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з Bitrix24.
• Базові знання Python або JavaScript.
• Досвід створення Telegram-ботів, Voice Bots та автоматизації документообігу.
• Досвід роботи у сферах construction, sales, operations або project management.

• Базовий рівень англійської мови для роботи з технічною документацією та міжнародними сервісами.

   

Ця вакансія вам не підійде, якщо

• Ви працюєте виключно як ML Engineer або AI Researcher.
• Ви Backend-розробник без досвіду автоматизації бізнес-процесів.
• У вас немає практичних кейсів створення автоматизацій.

• Ви звикли працювати лише за детальними технічними завданнями та не готові самостійно пропонувати рішення.

   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Full-time зайнятість.
• Робочий графік, синхронізований із командою в Маямі (Eastern Time).
• Можливість працювати напряму з керівництвом компанії та впливати на розвиток бізнесу.
• Реальні задачі, сучасний стек AI-інструментів і свободу у виборі найкращих технічних рішень.

• Мінімум бюрократії, максимум можливостей реалізовувати власні ідеї.

   

Разом із відгуком, будь ласка, додайте посилання на свої проєкти або коротко опишіть автоматизації, які ви вже реалізували. Нам важливо побачити ваш практичний досвід та підхід до вирішення бізнес-завдань.

Шукаємо Performance Meta Ads Specialist, який буде відповідати за запуск, оптимізацію та масштабування рекламних кампаній у Meta. Для нас важливо, щоб кандидат умів працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних, розумів економіку рекламних кампаній та використовував AI, для підвищення ефективності роботи.

    ✅ Обов'язково

• 2+ роки досвіду роботи з Meta Ads.
• Досвід роботи з eCommerce та Lead Generation.
• Розуміння Triplewhale, GA4, Looker studio, базових рекламних репортів, UTM-розмітки.
• Досвід масштабування рекламних кампаній.
• Вміння аналізувати результати та пропонувати рішення.
• Досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini або аналогів) для аналізу, генерації гіпотез, підготовки ТЗ та оптимізації робочих процесів.
  
  ⭐ Буде перевагою
• Досвід роботи з Google ads, TikTok Ads або Snapchat Ads.
• Досвід запуску реклами в різних GEO.
• Розуміння юніт-економіки.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами >$50k+/місяць.
• Досвід роботи в агентстві.
• Англійська мова рівня B2+.
  
  🤝Що пропонуємо
• Різноманіття проектів як по гео, нішам так і можливість впливати на рішення та масштабування кампаній.
• Віддалений формат роботи (Full-time / Part-time).
• Гнучкий графік.
• Чіткі процеси, автоматизацію та прозорий менеджмент.

 Шукаємо Marketing Analyst, який глибоко зануриться в афілейт-напрямок та internal media buying і стане ключовою людиною в аналітиці окупності трафіку.

Це не роль людини, яка просто зводить цифри в таблицю. Потрібен аналітик, який працює з базами даних, вибудовує предіктивні моделі, шукає причинно-наслідкові зв’язки між діями команди та зміною конверсії, і вміє відповісти на питання «чому впала конверсія» не здогадкою, а перевіреною гіпотезою.

Ти працюватимеш напряму з даними по трафіку, будуватимеш системи прогнозування окупності та допомагатимеш приймати рішення по бюджетах на afiliate та media buying.

Чим будеш займатися

Аналізувати афілейт-напрямок та media buying

• аналізувати ефективність трафіку по офферах, гео, афілейт-партнерах та внутрішніх байєрах;
• контролювати окупність трафіку (payback period) в розрізі джерела, кампанії, крео, гео;
• оцінювати якість трафіку від партнерів (FTD quality, Dep2Cost, ROI/ROAS/ROMI);
• моніторити ефективність internal media buying команди та порівнювати з афілейт-каналами.

Працювати з базами даних і предіктивною аналітикою

• налаштовувати та підтримувати аналітичні бази даних під задачі прогнозування;
• будувати моделі прогнозу окупності трафіку (payback prediction) на ранніх стадіях воронки;
• знаходити прямі та непрямі кореляції між метриками (наприклад, зв’язок бонусної механіки з Dep2Cost, чи зміни в лендінгу з конверсією в FTD);
• будувати автоматизовані звіти й дашборди для відстеження прогнозів у реальному часі.

Досліджувати гіпотези падіння конверсії

• висувати та перевіряти гіпотези, чому падає конверсія на кожному етапі воронки (клік → реєстрація → FTD);
• відділяти вплив зовнішніх факторів (якість трафіку, гео, сезонність) від внутрішніх (продукт, бонуси, UX);
• проводити кореляційний аналіз між зміною конверсії та змінами в продукті/маркетингу/партнерах;
• готувати чіткі висновки з рекомендаціями: що саме варто змінити і чому.

Контролювати ключові показники

• FTD, Deposits, Reg2FTD, Click2Reg
• CPA, CPL, CPC, CTR, Conversion Rate
• Dep2Cost, ROI / ROAS / ROMI, Payback Period, LTV, Retention
• Bonus Cost, ARPU, ARPPU.

Що для нас важливо:

• від 2,5 років досвіду в iGaming/Betting, в аналітиці афілейт-маркетингу або media buying;
• впевнене розуміння трафік-воронки та юніт-економіки;
• просунутий рівень Excel / Google Sheets;
• SQL— впевнений рівень;
• досвід роботи з Power BI, Looker Studio, Tableau або іншими BI-системами;
• уміння працювати з великими масивами даних;
• англійська не нижче Intermediate.

Буде перевагою

• Базове розуміння — Python; ClickHouse; BigQuery; GA4; Firebase;
• Databricks (PySpark); Apache Airflow (AWS);Power BI; Voluum, Binom або Keitaro;
• досвід автоматизації аналітики;
• досвід роботи з кількома GEO.

Що ти отримаєш

• Пряму роботу з CEO.
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та прийняття ключових рішень.
• Доступ до всієї аналітики компанії — від маркетингу до фінансів.
• Можливість працювати з кількома продуктами та GEO.
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження ідей.
• Команду, яка готова тестувати нові підходи й швидко масштабувати те, що працює.

Ми шукаємо не людину, яка буде робити репорти. Шукаємо партнера, який допоможе керувати бізнесом через дані.

Одна з найбільших фінансових установ України, яка розвиває масштабні цифрові продукти для мільйонів користувачів, шукає Deputy Head of Engineering.
 

Команда відповідає за розвиток Digital Retail напряму та створює високонавантажені сервіси, якими щодня користуються мільйони клієнтів. Це можливість працювати над масштабуванням інженерної організації, розвитком сучасної AWS-інфраструктури, удосконаленням Delivery-процесів та впровадженням архітектурних рішень для критично важливих банківських систем.

Ключові вимоги:

• Досвід управління інженерною організацією від 50+ спеціалістів через Team Leads або Engineering Managers (Lead of Leads).
• Практичний досвід роботи з AWS та експертиза в AWS FinOps (Cost Explorer, Budgets, Savings Plans, Reserved та Spot Instances).
• Досвід роботи з EC2, ECR та оптимізації AWS-інфраструктури.
• Розуміння принципів High Availability, Multi-AZ, Auto Scaling Groups та Disaster Recovery (RTO/RPO).
• Досвід розвитку Delivery-процесів, роботи з Delivery-метриками (Cycle Time, Lead Time, Velocity, Burn-down Charts) та Jira.
• Досвід моделювання систем за допомогою UML (Sequence, Use Case, Deployment diagrams).
• Вміння оцінювати та валідувати складні архітектурні рішення без необхідності самостійно розробляти код.

Буде перевагою:

• Досвід створення технічних або бізнес-дашбордів для моніторингу KPI.
• Сертифікації COBIT, ITIL або SAFe.

Основні обов'язки:

• розвиток frontend-напряму та Digital Retail домену;
• управління інженерною організацією через Team Leads та Engineering Managers;
• координація запуску нових проєктів та контроль їх реалізації;
• аналіз поточної ІТ-архітектури та визначення напрямів її розвитку;
• оптимізація AWS-інфраструктури та контроль використання хмарних ресурсів;
• розвиток Delivery-процесів та системи інженерних метрик;
• оцінка архітектурних рішень і забезпечення відмовостійкості систем;
• взаємодія з архітекторами, внутрішніми замовниками та кросфункціональними командами;
• підготовка технічної документації та UML-діаграм.

Компанія пропонує:

• віддалений формат роботи;
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки;
• оплачувані лікарняні;
• медичне страхування;
• корпоративні знижки на Sport Life;
• навчання, внутрішні вебінари, воркшопи та корпоративну бібліотеку;
• корпоративний мобільний зв'язок;
• новорічні подарунки дітям співробітників;
• корпоративні програми знижок.

Етапи відбору:

• Технічне інтерв'ю з архітектором та керівником напряму.
• Фінальна зустріч з керівником Digital Retail домену.

Наш партнер — одна з провідних українських компаній у сфері IT-інтеграції.

Вже понад 12 років компанія допомагає бізнесу впроваджувати сучасні технологічні рішення: від постачання IT-обладнання до комплексної побудови корпоративної IT-інфраструктури.

Серед напрямів роботи:

• Hardware-рішення;
• Software-рішення;
• кібербезпека;
• переговорні кімнати та AV-рішення;
• серверна інфраструктура;
• корпоративне програмне забезпечення;
• комплексні IT-проєкти для середнього та великого бізнесу.

Компанія входить до Альянсу інтеграторів, що відкриває можливість працювати з міжнародними проєктами у понад 65 країнах світу. Компанія реалізує масштабні рішення для українського та міжнародного бізнесу й сьогодні є одним із лідерів ринку IT-інтеграції.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо Sales Manager, який уже має досвід продажу IT-рішень, програмного забезпечення або IT-обладнання та хоче працювати зі складними B2B-проєктами.

Для нас ця роль — не про холодні дзвінки заради кількості.

Це про вміння зрозуміти бізнес клієнта, запропонувати оптимальне рішення та побудувати довгострокове партнерство.

Якщо вам цікаво продавати не окремий продукт, а комплексні технологічні рішення, працювати з великими компаніями та впливати на розвиток їхнього бізнесу — будемо раді знайомству.

Основні задачі

• розвивати власний портфель корпоративних клієнтів;
• активно залучати нових B2B-клієнтів;
• проводити переговори та презентації для осіб, які приймають рішення;
• аналізувати потреби бізнесу та формувати рішення разом із технічними спеціалістами;
• готувати та захищати комерційні пропозиції;
• супроводжувати угоди від першого контакту до успішної реалізації;
• координувати взаємодію із закупівлями, логістикою, інженерами та іншими командами;
• контролювати виконання домовленостей, оплат, відвантажень та документообіг;
• працювати з CRM та вести прогноз продажів;
• брати участь у тендерах, презентаціях, вебінарах і галузевих заходах;
• аналізувати ринок та знаходити нові можливості для розвитку продажів.

Для команди важливо

Ідеальний метч точно буде, якщо ви:

• маєте досвід B2B-продажів IT-рішень, програмного забезпечення або IT-обладнання;
• розумієте цикл складного корпоративного продажу;
• вмієте вести переговори з керівниками компаній та особами, які приймають рішення;
• любите працювати з великими угодами, а не лише швидкими продажами;
• вмієте слухати клієнта та знаходити рішення його бізнес-задач;
• працювали з CRM та системно ведете клієнтську базу;
• швидко навчаєтесь новим продуктам та технологіям.

Буде перевагою

• досвід роботи в компанії системному інтеграторі;
• продажі Hardware або Software-рішень;
• досвід роботи з корпоративними клієнтами середнього та великого бізнесу;
• участь у тендерах;
• власна база контактів B2B-клієнтів.

Що ми пропонуємо

• конкурентну заробітну плату (ставка + бонусна система);
• офіційне працевлаштування;
• сучасний офіс у Києві;
• навчання від світових виробників та партнерів;
• внутрішні навчальні програми та стратегічні сесії;
• роботу в компанії, яка є одним із лідерів українського ринку IT-інтеграції;
• можливість працювати з масштабними міжнародними проєктами;
• професійну команду, в якій можна швидко розвиватися;
• реальну перспективу вирости до Team Lead.

Культура компанії

У компанії цінують людей, які:

• не чекають готових рішень, а пропонують власні;
• люблять складні задачі;
• беруть відповідальність за результат;
• відкриті до навчання та розвитку;
• працюють командно;
• думають про потреби клієнта, а не лише про виконання KPI.

Тут не шукають людей, які хочуть просто "відсидіти робочий день".

Тут цінують тих, кого драйвлять амбітні цілі, високий темп роботи та бажання постійно розвиватися.

Важливо знати

• Формат роботи: офіс, Київ.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Оплата: ставка + бонусна система після проходження випробувального терміну.

Наш партнер українська компанія у сфері IT-інтеграції, яка понад 12 років реалізує комплексні технологічні рішення для бізнесу.

Працює з IT-обладнанням, програмним забезпеченням, серверною та мережевою інфраструктурою, кібербезпекою й корпоративними IT-рішеннями. Компанія має представництво у Польщі та реалізує проєкти в понад 65 країнах.

Зараз ми шукаємо Key Account Manager з досвідом у сфері IT-інтеграції, який розвиватиме співпрацю з корпоративними клієнтами та супроводжуватиме комплексні IT-проєкти.

Основні задачі

• розвивати портфель ключових корпоративних клієнтів;
• збільшувати обсяг продажів і знаходити нові потреби всередині чинних акаунтів;
• залучати нових B2B-клієнтів;
• проводити зустрічі, переговори та презентації;
• разом з інженерами й пресейл-командою формувати рішення під задачі клієнта;
• готувати та захищати комерційні пропозиції;
• координувати реалізацію проєктів, строки постачання й роботу внутрішніх команд;
• контролювати документообіг, оплату та дебіторську заборгованість;
• вести угоди й активності в CRM;
• брати участь у тендерах і проєктних продажах.

Який досвід необхідний для цієї ролі

• досвід продажу або розвитку корпоративних клієнтів у сфері IT-інтеграції;
• розуміння Hardware, Software, хмарних, інфраструктурних, мережевих або кібербезпекових рішень;
• досвід роботи з середнім і великим бізнесом;
• уміння розвивати чинних клієнтів і знаходити можливості для додаткових продажів;
• досвід повного циклу B2B-продажу;
• уміння працювати разом із технічними спеціалістами;
• системність, проактивність і відповідальність за результат;
• готовність працювати з офісу в Києві.

Компанія пропонує

• офіційне працевлаштування;
• бонуси та KPI після випробувального терміну;
• навчання від виробників, постачальників і внутрішніх експертів;
• роботу з широким портфелем IT-рішень і великими корпоративними клієнтами;
• участь у комплексних та міжнародних проєктах;
• професійний і кар’єрний розвиток;
• сучасний офіс у Києві;
• Формат: офіс, Київ;
• Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00–18:00;
• Випробувальний термін: 3 місяці;
• Відрядження: інколи.

Компанія шукає людину, яка зможе стати партнером для ключових клієнтів, розвивати співпрацю та вести складні IT-проєкти до результату.

Про продукт

Наш партнер - компанія зі США, яка розробляє інноваційні B2B програмні рішення у сфері безпеки праці та промислової ергономіки. Платформа поєднує технології та охорону здоров'я, допомагаючи організаціям по всьому світу запобігати виробничим травмам, оптимізувати продуктивність співробітників та створювати безпечне робоче середовище.

Стек технологій

Java

Strong SQL and backend development

Spring Framework (Spring Boot)

AWS & DevOps

J2EE technologies and development tools

JavaScript, HTML, and CSS
 

Твоя команда

Ти станеш важливою частиною нашої команди розробки та працюватимеш разом із групою мотивованих професіоналів над створенням ключових бізнес-інструментів. Приєднавшись до нас, ти потрапиш в динамічне середовище, яке сприяє інноваціям і надає можливість зробити вагомий внесок у розвиток продукту.
 

Культура

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментора чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.
 

Твої обов’язки

Розробка та вдосконалення функціоналу по всьому технологічному стеку з акцентом на створення якісних програмних рішень.

Співпраця з членами команди для визначення цілей та проєктування більш функціонального й цілісного коду, що покращує користувацький досвід.

Самостійне виконання завдань із full-stack розробки та забезпечення своєчасного виконання поставлених задач.

Використання знань AWS та J2EE для розробки й підтримки програмних рішень.

Застосування практик безпечної розробки програмного забезпечення для забезпечення захисту даних.
 

Це про тебе

3+ роки комерційного досвіду в Java-розробці.

Впевнені знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних.

Досвід розробки та підтримки вебзастосунків на Java із використанням Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC).

Розуміння принципів побудови REST API та backend-сервісів.

Базовий або середній рівень знань фронтенд-технологій: JavaScript, HTML, CSS.

Практичний досвід роботи з AWS-сервісами та CI/CD-процесами.

Інтерес до сучасних AI-інструментів для розробки (Claude, GitHub Copilot, Cursor тощо) та готовність використовувати їх у щоденній роботі.

Розуміння принципів безпеки програмного забезпечення та Secure Software Development Lifecycle (SSDLC).

Здатність працювати самостійно, брати відповідальність за свої задачі та проактивно вирішувати проблеми.

Етапи приєднання до Techstack

Pre-screening з Рекрутером.

Розгляд твого CV експертами.

Перевірка англійської.

Інтерв'ю з нашими експертами.

Інтерв'ю з клієнтом.
 

Посада: Молодший бухгалтер

Зайнятість: Повний робочий день 
Досвід: Без досвіду або мінімальний (компанія навчає з нуля).
Стратегія посади: Транзитний етап. Технічна позиція, з якої кандидат має вирости до кваліфікованого менеджера.
Вимоги до особистості (Soft skills): Скрупульозність, комунікабельність, дисциплінованість, амбітність.
Функціонал:
Робота з первинкою (Фредо, Вчасно, папір).
Договори, взаємозаліки, акти звірок.
Внесення ВМД, розподіл витрат на імпорт.
Контроль автоматизованих систем (ПН, РК, клієнт-банк до 12:00).
Механічне перенесення готової інформації від менеджера на сайт.

1. Бухгалтерія та документообіг (50% часу):
Внесення актів виконаних робіт (Фредо, Вчасно, «живі документи»);
Ведення договорів (внесення номерів у програму та їх присвоєння);
Облік надходження товарів для внутрішніх потреб компанії;
Формування взаємозаліків по постачальникам (товари, послуги);
Формування актів звірок, їх інтеграція до Фредо та Вчасно;
Внесення ВМД до програми, розподілення витрат по транспорту та брокерським послугам на імпорт;
Контроль автоматизованих процесів: реєстрація податкових накладних та РК (двічі на місяць), рознесення надходжень/витрат у клієнт-банку (щодня до 12:00).

2. Асистент та оператор сайту (50% часу):
Механічна обробка інформації: внесення на сайт готових даних, які передає менеджер після обробки лідів.

🎬 Ми — United Studios, AI-native entertainment студія, яка створює вертикальні drama series для власної платформи (аналог ReelShort / MyDrama).

Наша ціль — не просто генерувати AI-відео, а будувати новий формат storytelling, де AI стає повноцінним інструментом кіновиробництва. Ми створюємо власний production pipeline та збираємо сильну команду людей, які хочуть бути серед тих, хто формуватиме індустрію найближчих років.

Ми працюємо у форматі 60–90 епізодів по 60–90 секунд, створюючи серіали з наскрізною драматургією, сильними персонажами та емоційною історією. Зараз основний фокус — dark drama, thriller, fantasy та grounded realism, а в перспективі плануємо розширюватися у напрямку action, sci-fi та інших жанрів.

📌 Що робитиме AI Creator

Це не роль "людини, яка просто генерує відео".

Ви працюватимете разом зі сценаристами, режисером, креативним продюсером та sound designer'ом, відповідаючи за візуальне втілення історії. Основне завдання — знаходити найкращі художні рішення, працювати з атмосферою, ритмом, емоціями кадру та якістю AI-генерації.

Ми повністю забезпечуємо доступ до необхідних AI-інструментів та кредитів.

🤖 Нам буде цікаво поспілкуватися, якщо у вас є

• досвід роботи з сучасними AI video tools;
• сильне візуальне мислення та відчуття композиції;
• розуміння драматургії, кіномови та того, як утримувати увагу глядача;

• досвід у режисурі, операторській роботі, монтажі, сценаристиці чи VFX буде великою перевагою.

   

📍 Кого ми шукаємо

Ми шукаємо не просто AI Creator'ів.

Ми шукаємо людей, яким цікаво перейти від окремих AI-роликів до створення повноцінних художніх історій. Людей, які хочуть експериментувати, швидко тестувати нові підходи, впливати на пайплайн та разом будувати AI-first production практично з нуля.

На цьому етапі ми ще активно формуємо процеси, тому KPI та обсяги роботи будуть визначатися разом із командою. Орієнтир — створення близько 2 хвилин фінального контенту на день у рамках стандартного full-time графіка.

Що пропонуємо

• контракт із нашою кіпрською компанією;
• оплачений доступ до всіх необхідних AI-сервісів;
• можливість працювати поруч із сильною командою режисерів, сценаристів та AI Creator'ів;

• можливість швидко професійно зростати разом із розвитком студії.

   

Наша довгострокова ціль — стати одним із лідерів AI-native entertainment: від vertical drama перейти до виробництва повнометражних AI-фільмів та серіалів.

Етапи найму

1. Portfolio review / profile confirmation Creative Producer.
2. HR Intro Meeting.
3. Test Task (за потреби надаємо корпоративний доступ до інструментів).
4. Meeting with Founder.

Будемо раді подивитися ваше портфоліо та роботи.