Jobs at Djinni

About the project
A service-oriented EnergyTech platform for electricity trading, consumption-data aggregation, and market hedging across energy markets. Built on multiple Django/DRF backends with React SPAs on top, plus AI/LLM-assisted analytics and a customer portal with enterprise SSO. The product is live and revenue-generating - we’re building out new services and setting modern development standards.

Responsibilities:
— Develop backend services with Python, Django + DRF;
— Build React SPAs (Vite, MUI, Recharts);
— Work with business logic and cross-service integrations;
— Implement AI/LLM features using LangChain + OpenAI;
— Write and maintain tests.

Required skills:
— 1+ years of commercial experience as a Full-stack/Software Developer;
— Strong Python, Django and DRF;
— React and JavaScript/TypeScript;
— PostgreSQL, Redis, Celery;
— Third-party API integration;
— Git and testing;
— Experience with AI coding tools (Claude Code, Cursor or similar);
— English: Upper-intermediate or higher.

Will be a plus:
— LangChain / OpenAI or other LLM integration;
— Vite, MUI, Recharts;
— Azure, Docker, CI/CD.

We offer:
— Opportunities for career growth and personal development, to help you improve your skills and achieve your goals;
— No micromanagement - your ideas and initiatives are always encouraged;
— Educational programs that are covered by the company at 30% of the expense;
— Paid vacation leave and public holidays (21 vacation days annually);
— Competitive financial compensation with regular performance reviews;
— Outdoor team activities are paid for by the company;
— English language improvement through extensive communication;
— The chance to work alongside highly experienced and enthusiastic IT professionals who are ready to share their knowledge and help you gain invaluable experience in a live IT environment.

An international company is looking for a VIP Team Leader to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team.


We are looking for:

• From 2 years of experience in iGaming in a management position, or at least 1 year in a similar position (team lead in VIP, CRM, or retention);
• Experience in team management: assigning tasks, monitoring results, providing feedback, and training employees;
• Ability to analyze large volumes of data and draw conclusions about players, bonuses, and deposit trends;
• Proficient use of Microsoft tools (Excel, Power BI);
• Experience in writing technical specifications for in‑house developed services to meet the needs of the VIP team;
• English language proficiency at the B2 level.
• Perseverance, responsibility, and the habit of completing tasks to the end.

• Manage the VIP manager team: assign tasks, monitor deadlines and quality, provide regular feedback, conduct one‑to‑one meetings;
• Monitor work with VIP players: contact with new players, response speed, relevance of tags and limits in CRM;
• Track the activity of key players, the dynamics of their deposits and profits, and identify deviations and risks in a timely manner;
• Develop and coordinate bonus mechanics and personalized offers for VIP players, prepare technical specifications and regulations;
• Analyze the effectiveness of bonuses issued and their impact on deposit activity;
• Analyze inactive and unprofitable players and prepare proposals for reactivation;
• Prepare and review data exports and reports for the VIP team and related departments;
• Prepare a monthly analytical report on the team’s results and forecasts for the next period;
• Interact with the finance department regarding cashbacks, gifts, and payments.

• Experience working with African markets;
• French language proficiency at level B2;
• Experience working with CRM systems and player segmentation.

• Remote work with stable schedule;
• Vacation 20 working days;
• 5 days of paid sick leave;
• Competitive salary including achieving high performance, career growth opportunities and the ability to influence bonus mechanics and internal tools.

Ми створюємо інноваційну електронну систему еАкциз, яка трансформує взаємодію бізнесу та держави у сфері контролю за обігом підакцизних товарів. Наша команда технічної підтримки - це ключова ланка, що забезпечує безперебійну роботу системи та високу якість обслуговування користувачів.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення складних технічних завдань. Наша клієнтоцентричність проявляється у швидкому та ефективному вирішенні проблем користувачів. Ми працюємо в атмосфері кооперації та відкритості, де кожен член команди готовий поділитися знаннями. Доброчесність та наполегливість - це ті якості, які допомагають нам долати виклики та постійно вдосконалювати нашу систему.

Ваша основна місія:
Забезпечити високоякісну технічну підтримку користувачів системи еАкциз, оперативно вирішуючи їхні проблеми та сприяючи безперебійній роботі електронної системи. Ви будете ключовою ланкою між користувачами та розробниками, аналізуючи інциденти та допомагаючи вдосконалювати продукт.

У фокусі роботи:
– обробка та аналіз звернень користувачів системи еАкциз;
– діагностика та вирішення технічних проблем з використанням системних логів та документації;
– надання рекомендацій та тимчасових рішень користувачам;
– ескалація складних інцидентів на вищий рівень підтримки;
– документування нових інцидентів та оновлення бази знань;
– участь у вдосконаленні процесів технічної підтримки.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– 1+ рік досвіду роботи у сфері технічної підтримки або супроводу ІТ-продуктів;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– вміння швидко аналізувати ситуації та формулювати чіткі відповіді;
– високий рівень комунікабельності та уважність до деталей;
– англійська мова на базовому рівні (А2+).

Буде плюсом:
– досвід роботи з системами обліку або ERP;
– розуміння принципів роботи вебзастосунків та клієнт-серверної архітектури;
– базові навички роботи з системними логами;
– знання SQL для базового аналізу даних.

Ми шукаємо талант, який:
– швидко адаптується до нових технологій та процесів;
– вміє ефективно працювати в умовах багатозадачності;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів підтримки;
– має аналітичний склад розуму та вміє структурувати інформацію.

Ми пропонуємо:
– роботу над важливим державним проєктом з реальним впливом на економіку країни;
– можливість розвитку технічних та soft skills;
– дружню команду професіоналів та культуру обміну знаннями;
– участь у розбудові процесів технічної підтримки з нуля;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви прагнете стати частиною команди, яка створює інноваційні рішення для держави та бізнесу, готові вирішувати складні технічні завдання та постійно вдосконалювати свої навички - приєднуйтесь до нас! Ваша робота допоможе зробити взаємодію бізнесу з державою простішою та ефективнішою.

Шукаємо Senior Affiliate Manager (SEO / ASO/UAC/SMS/EMAIL | LATAM

Масштабуємо iGaming-проєкт для ринку LATAM.

Про проєкт

• Зростаючий проєкт.
• Команда — 38 людини.
• Платформа — GR8Tech.

Основні GEO:

🇦🇷 Аргентина (пріоритет)

🇨🇱 Чилі

🇨🇴 Колумбія

🇵🇪 Перу

🇲🇽 Мексика

Розподіл джерел трафіку

SEO / ASO — 60%

UAC / Email / SMS — 30%
FB-10%

Вимоги

• 3+ роки досвіду в iGaming Affiliate на стороні продукту.
• Обов’язковий досвід роботи з ринком LATAM.
• Обов’язковий досвід роботи з Аргентиною 🇦🇷.

Telegram для зв’язку: RecruitingGioventi

• Повністю віддалений формат роботи — наша команда працює з різних країн світу.
• Повна зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень.
• Графік: пн-пт 16:00-01:00.
• 20 днів оплачуваної відпустки на рік + 5 оплачуваних лікарняних
• Підтримку на старті та можливість поступово зануритися в усі процеси й роботу команди.
• Реальний вплив на результат B2B-напрямку та можливість запускати процеси в нових нішах.
• Прозорий кар'єрний ріст разом із масштабуванням компанії.

• Управляти процесами: постановка задач, daily, тижневі й місячні плани, контроль виконання, прогнозування.
• Працювати з воронкою.
• Щодня контролювати норми активності.
• Контролювати якість, прослуховувати дзвінки, працювати з тональністю.
• Аналізувати і покращувати процеси та скрипти, генерувати й тестувати нові ідеї.
• Наймати нових працівників.
• Організовувати та проводити коучинг-сесії за потреби.
• Вирішувати конфліктні ситуації, працювати з мотивацією.
• Взаємодіяти з іншими відділами. 

• Маєш англійську C1.
• Управляв (ла) командою від 15 людей.
• Звик (ла) управляти через цифри: метрики, KPI.
• Вмієш інтегрувати AI-інструменти для покращення своєї роботи.
• Маєш досвід опрацювання й покращення скриптів.
• Вмієш будувати цілісну систему, а не точково вирішуєш проблеми.
• Енергійний (а), драйвовий (а), «заряджаєш» команду.
• Береш відповідальність за результат команди.
• Розрізняєш проблему навички та проблему дисципліни.

• Досвід у B2B.
• Досвід роботи з міжнародними командами.
• Працював (ла) дайлерами;

At HRAVITY, we deliver technical recruitment services to startups and product companies worldwide. Since 2011, we have helped businesses hire exceptional engineering talent, scale distributed teams, and establish offshore R&D operations in Eastern Europe. From individual contributors to entire engineering functions, we support companies at different stages of growth and hiring maturity.

We value building strong relationships with our clients and becoming a trusted partner, understanding our clients’ businesses and needs rather than being just another cold vendor. We take the same approach in our sales process, focusing on building genuine relationships and nurturing them over time instead of relying solely on high-volume cold outreach.

At the moment, we’re building a team to develop our revenue operations process.

⸻

What we’re creating

An ABM growth engine to identify our target customers, know them, and track their activities and changes. Constantly communicate (in a wide sense) with decision-makers via various channels. Always be thoughtful, timely, relevant, bring value, and build a trustful customer journey.

A process that is always measurable, repeatable, and constantly improving.

⸻

Who we’re looking for

We’re much more interested in how you think than in your exact title or years of experience.

You might come from RevOps, Sales Ops, Lead Generation, Growth, Business Operations, Marketing Operations, or another adjacent field.

You’ll work directly with leadership to help build the systems, processes, automations, and outbound motions behind that vision.

Your background:

• Cold outreach via email and LinkedIn, both manually and with the help of messaging automation tools.
• Inbound marketing background using the LinkedIn Ads platform, Google Ads, etc.
• Tools integration via direct connectors, APIs, and automation engines.
• Using and building AI agents for process management, handling tasks, and writing messages.

• Architectural experience in building systems more complex than a sequencer.

   

Your skills:

• Good command of English.
• Great understanding of business processes and the value revenue operations bring to the business and its customers.
• Great copywriting skills, both with and without AI assistance.
• Strong self-management skills and a high level of ownership.
• Confidence working with data, testing hypotheses, and measuring outcomes.

• Curiosity about AI, automation, and new technologies, with a willingness to experiment and learn.

   

Your goal:

• Manage daily outbound and revenue operations workflows.
• Automate repetitive processes and maintain existing automations.
• Build reporting that clearly shows pipeline activity and results.
• Keep CRM and data systems accurate and up to date.
• Nurture target accounts through relevant and timely communication.
• Build a scalable and measurable ABM process.

• Increase the volume of qualified conversations with target customers.

   

Your basic working cycle:

• Act as a lead generation specialist handling daily routines (with automation in mind).
• Define routine areas that can be automated and identify automation tasks.
• Oversee automation development and test solutions after delivery.
• Maintain automations.
• Employ automation as part of the daily routine and move on to the next stage.

We don’t expect you to have all the answers on day one.

We do expect you to be excited about figuring them out.

⸻

Tools

Our current operational hub is Notion.

We’re actively building and expanding our stack and expect this role to help shape it.

Experience with tools such as Apollo, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Instantly, Smartlead, Make, Zapier, OpenAI, ChatGPT, Perplexity, or similar platforms is a strong plus.

⸻

What are the working conditions

• Remote-first setup with flexible working hours and unlimited paid time off
• Collaborative team, flat structure, and minimal bureaucracy
• Full coverage of taxes, work-related expenses, and everything needed to do your job well
• Competitive compensation with a strong performance-based bonus
• Health insurance, gym membership, and other benefits

• Dedicated annual budget for learning, courses, conferences, and professional development

   

If you’re excited by the idea of building systems, experimenting with new approaches, and having a direct impact on how a company grows, we’d love to hear from you.

Role Overview:

We are looking for a Content Manager to create and manage high-quality, engaging content for our English- and French-speaking audiences, with a strong focus on African markets.

The ideal candidate is fluent in both English and French, has an excellent understanding of cultural and linguistic nuances across African markets, and knows how to adapt content to different audiences while maintaining a consistent brand voice.

Key Responsibilities:

• Develop manage, and execute content plans for client`s PR & blogs in both English and French

• Create, edit, proofread, and localize content for websites, landing pages and blogs

• Adapt global and regional messaging to ensure it is culturally relevant and engaging for target African markets

• Maintain a consistent brand voice, tone, and messaging across English and French languages content

• Collaborate closely with Marketing, Design, Product, SEO, and other teams to support campaigns, product launches, and business initiatives

• Manage the content calendar and coordinate content production and publication

• Research local market trends, audience interests, competitors, and cultural insights to identify relevant content opportunities

• Optimize content based on engagement, traffic, conversion, and other performance metrics

• Ensure all published content is accurate, high-quality, and aligned with brand and compliance requirements

Requirements:

• Fluency in English and French (written and spoken), with excellent writing and editing skills in both languages

• Proven experience in fintech, financial services, payments, digital banking, or a closely related industry

• Strong knowledge and understanding of African markets, audiences, and cultural nuances, particularly across English and French speaking regions

• Experience creating content for multiple African markets, particularly across both Francophone and Anglophone regions

• Understanding of SEO principles and content performance analytics

• Proven experience in content management, copywriting, digital marketing, communications

• Ability to create and localize content for different markets rather than simply translate it

• Strong storytelling skills and a good understanding of digital content formats

• Experience working with CMS platforms, social media, and digital marketing tools

• Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects and deadlines

• Excellent attention to detail and a high standard of written communication

• Experience working in an international or cross-cultural team

• Ability to work effectively in a fast-paced, international environment

• be part of a creative, dynamic team focused on innovation

• opportunities for career growth and development

• a supportive, collaborative work environment

• competitive salary and benefits package

Join Our iGaming Team as a Head of Retention in our multi-country product iGaming company with ambitious Industry innovators with regional reach and 6+ years of successful operation. Our portfolio includes three large-scale brands successfully operating across Tier 1 geos.
We pride ourselves on attracting and valuing highly qualified professionals, enabling us to scale and succeed in new markets.

Your Mission: to drive the logic and architecture, coordinate the overall effort of user retention

• ​​Develop and implement a multi-channel overall Retention and CRM strategy for online casinos to boost customer onboarding experience, retention, engagement, and monetization.
• Identify and apply promotional mechanics that align with different user psychotypes and behavioral triggers to drive engagement, loyalty, and conversion.
• Develop, implement, analyse and manage innovative solutions to boost onboarding and retention across traditional as well as SMM, TikTok, Instagram, Messengers, LiveChat and Mobile App. instruments, mechanics and cross-departmental activities.
• Regularly plan and execute multi-channel marketing campaigns using customer segmentation and personalization.
• Analyze user behavior and activity to optimize retention strategies, research and implement relevant proven, trending or innovative product features, communications channels and formats.
• Implement relevant multi-source data collection, integration to enable live automated analysis and reporting, and data-driven decision making.
• Assess the effectiveness of and continuously improve CRM campaigns through analytics and data-driven insights.
• Coordinate SMM, or other traffic-source-specific content, implementations, integration for player onboarding, retention and reactivation, as well as recycling of multi-channel registrations, including Instagram, TikTok, Streamer and Influencers, App-Only users.
• Manage and configure the CRM platform and marketing automation tools, including customer database segmentation.
• Recruit, train, lead and mentor the Retention, Promo, CRM team to deliver the department results.
• Analyse, monitor, organise, coordinate and resolve deliverability rate of communications.
• Collaborate with Product Development, Marketing, BI and Analytics and Customer Success and Support teams to align overall retention with business goals, cross-departmental initiatives and priorities.
• Stay updated on the latest trends and innovations in the iGaming industry.
• Retention Goal Ownership: Fully understand the retention KPIs we aim to achieve (e.g. increased LTV, reduced churn, uplift in ARPU, deposit frequency, etc.) and drive structured improvements toward those goals.
• Cross-functional Supervision: Act as the central point between CRM, BI, product, and bonus engine development to ensure the continuous evolution of the retention system, backed by data and feedback loops.

Our requirements:

• 4+ years of experience as Retention Team Lead.
• In-depth knowledge and hands-on experience of Customer Journey Optimization best practices, with experience in developing and implementing testing strategies across channels, including designing and analyzing contact strategies, automation techniques/tools and customer experience optimization.
• Solid grasp of the full range of promotional tools (bonuses, gamification, rewards, challenges, etc.) and the underlying logic, including their mathematical models, economic constraints, and long-term profitability impact.
• Segment-Oriented Thinking: Skill in building and managing dynamic customer segments based on behavior, value, and lifecycle stage, and applying tailored retention strategies to each.
• Proven ability to manage a team of 4+ people and managing an international and geographically dispersed multicultural English speaking digital team.
• Expertise in developing multi-channel customer engagement strategies.
• Proven hands-on experience of implementing relevant automated Retention reporting.
• Strong knowledge of A/B testing methodologies and data-driven optimization practices.
• Ability to segment customer databases and craft personalized offers.
• Ability to manage and prioritize multiple projects simultaneously within a complex organization.

Preferred:

• Experience with Customer.io system and overall other retention instruments.
• Expertise in designing and implementing loyalty programs.
• Creative thinking and problem-solving abilities.
• English Upper Intermediate.

What we offer:
Our success depends on our talented employees who work online every single day with a sense of purpose and an appetite for progress.
 

• Competitive salary;
• Remote work in a flexible environment;
• 20 working days of paid vacation and education projects;
• Great product with our software solution;
• Opportunity for growth at professional levels, attending top industry events and conferences, and international workshops at our competence centers.

Привіт 👋

Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist 

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та самостійного спеціаліста, який має досвід просування сайтів у конкурентних нішах, любить тестувати нові гіпотези та хоче працювати з масштабними SEO-проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті

• Відкритість, командність та довіра

• Постійний розвиток і прагнення до інновацій

Про команду

У Qwerty.Software працює понад 10 SEO-команд, які успішно просувають проєкти в Tier 1–2 GEO. Зараз ми формуємо нову команду, яка фокусується на масштабуванні iGaming-проєктів у висококонкурентних нішах. 

У команді ми активно тестуємо нові гіпотези, шукаємо ефективні стратегії просування та масштабуємо успішні рішення. При цьому SEO-спеціалісти можуть зосередитися саме на своїй експертизі: аналізі конкурентів, розробці стратегій та запуску сайтів, адже операційні задачі допомагають закривати наші інхаус-команди контенту, лінкбілдингу, розробки й автоматизації. Роботу організовуємо за спринтами з підтримкою PM/Assistant.

Що нам потрібно:

• Досвід роботи в SEO від 1,5–2 років, із них від 1 року в iGaming.

• Практичний досвід просування сайтів у Tier-1 GEO (обов'язковий)

• Досвід самостійного запуску та ведення SEO-проєктів.

• On-page SEO: робота із семантикою, кластеризацією, структурою сайтів, метатегами та внутрішньою перелінковкою.

• Off-page SEO: розуміння посилальних стратегій, робота з PBN, дропами, аналіз посилального профілю та відбір донорів.

• Досвід аналізу конкурентів, пошуку ефективних стратегій просування та точок зростання.

• Розуміння технічного SEO: robots.txt, sitemap.xml, canonical, hreflang, індексація, Core Web Vitals.

• Впевнена робота з Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Screaming Frog, A-parser.

• Розуміння affiliate-моделі та ключових метрик: CR, FTD, EPC.

• Досвід формування задач для контент-команди, лінкбілдерів та розробників.

• Досвід використання AI-інструментів у SEO-процесах.

• Англійська від B1.

Буде плюсом:

• Досвід менторства Junior SEO.

• Навички автоматизації SEO-процесів.

• Досвід реалізації власних нестандартних SEO-гіпотез.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти та реалізовувати SEO-стратегії для нових і наявних проєктів.

• Аналізувати конкурентів у Tier-1 GEO, досліджувати їхні стратегії просування та знаходити нові можливості для зростання.

• Планувати та запускати нові SEO-сайти, зокрема review-проєкти.

• Збирати семантичне ядро, кластеризувати запити та формувати структуру сайтів.

• Аналізувати та відбирати дроп-домени для запуску нових проєктів.

• Формувати посилальні стратегії, анкор-плани та контролювати їх реалізацію.

• Ставити задачі інхаус-командам контенту, лінкбілдингу та розробки.

• Проводити технічні аудити й оптимізацію сайтів.

• Аналізувати позиції, органічний трафік, конверсії та ефективність SEO-стратегій.

• Тестувати нові гіпотези, шукати можливості для масштабування та покращення результатів.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар'єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.

• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо у ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.

• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.

• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.

• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀

Відчуваєте, що це про вас?

Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

NuxGame works with iGaming operators of all scales, helping companies access new markets or enhance their existing brands. As a casino gaming software company, NuxGame provides solutions to build outstanding brands and fulfill business goals. We are currently looking for an Account Manager to join our team. 

Your Responsibilities: 
- Own the customer relationship end-to-end, acting as their primary point of contact and trusted advisor; 
- Define and execute tailored success strategies for each account, aligning NuxGame solutions with customer business goals and agreed KPIs;
- Continuously monitor account health, usage metrics, and satisfaction levels, addressing risks early to ensure retention and growth;
- Lead quarterly business reviews with clients to evaluate results, gather feedback, and identify improvement opportunities;
- Resolve escalations quickly by coordinating with internal teams, ensuring seamless communication and a solution-focused approach;
- Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Operations, and Technical teams to deliver a consistent and high-quality customer experience;
- Identify upsell and cross-sell opportunities by understanding customer needs and market trends;
- Share industry insights and best practices with clients to help them optimize operations and revenue potential; 
- Stay informed on iGaming industry developments, including regulatory changes, competitive landscape, and emerging technologies;
- Maintain accurate account records in CRM and project management tools, ensuring timely reporting of progress and outcomes. 

What we’re looking for: 
- 2 years of experience in Account Management, Customer Success, or post-sales roles; 
- Proven success in managing strategic accounts and building strong relationships with senior stakeholders, including C-level executives; 
- Track record of delivering measurable results in retention, adoption, and upsell;
- Comfortable owning the full customer lifecycle - onboarding, growth, and renewals;
- Proactive and resourceful - you can thrive without a playbook and take initiative to solve problems;
- Highly organized, able to manage multiple priorities while keeping a high standard of service;
- Strong communicator in English (written and spoken); extra languages are a plus;
- Data-driven mindset - you use metrics to guide decisions and create actionable plans;
- Collaborative, adaptable, and confident in balancing client needs with business objectives.
 

What We Offer:

We believe that a happy team builds the best products. Here’s how we support you:

• Remote & Flexible: Work from anywhere. Core hours are 09:00/10:00 to 17:00/18:00 (Kyiv time), Mon–Fri;
• Financial Stability: Timely compensation payments;
• Personal Equipment Policy: Equipment is provided to ensure comfortable and efficient work;
• Knowledge Sharing: Regular sessions to discuss new trends, share insights, and grow together;
• Community: A team of like-minded professionals ready to support, inspire, and tackle complex challenges together;
• Creative Freedom: Initiative is encouraged — you have space to implement your ideas;
• Time-off Policy: Up to 29 days off per year, including up to 5 health-related days without medical confirmation;
• Atmosphere: A friendly, result-oriented environment with mutual respect and no unnecessary bureaucracy or pressure.

We believe in unlocking the inner potential of each team member within an open and democratic culture.

We’re looking forward to welcoming you to our team!

The role is based in the Kyiv region, and we will expect you to work full-time in the office. We have a shuttle service from the nearest metro station.

What is your Day to Day Mission:

• Design, develop, and optimize real-time object detection and tracking models for aerial video from UAVs (EO/IR cameras)
• Implement inference pipelines optimized for edge hardware (e.g., NVIDIA Jetson, Orin)
• Conduct model training, testing, benchmarking, and validation in real flight environments
• Integrate AI models into onboard systems
• Collaborate with other software and hardware teams to ensure robust end-to-end performance
• Research and apply state-of-the-art deep learning methods in computer vision

What you bring to the team:

• 3+ years of experience in AI/ML, with a strong focus on computer vision
• Proven experience in object detection/tracking using models like YOLO, SSD, or custom CNNs
• Proficiency in Python, C++, PyTorch or TensorFlow
• Experience with real-time video processing and optimization techniques (e.g., TensorRT, ONNX, pruning, quantization)
• Solid understanding of data annotation, augmentation, and training workflows
• Familiarity with embedded/edge AI deployments (e.g., Jetson Xavier, Orin)
• Experience working with aerial/surveillance imagery or geospatial data is a strong plus

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Robotics, or related field

   

 Nice to Have:

• Knowledge of GStreamer, OpenCV, or similar real-time streaming frameworks
• Familiarity with UAVs, drone flight control, or defense technologies

• Understanding of object re-identification or multi-target tracking

   

Why Quantum-Systems:

• We Stand with Ukraine
• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
• We push limits, think outside the box, and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.
• We promise to be your runway for individual and professional growth.

The role is based in Kyiv, and we will expect you to work full-time in the office. 

About the Job

As an Embedded Software Engineer you are a key part of our Architecture team to develop and implement the core features and functionalities to have our drones operate safely and autonomously in the air.
Together with our world-class team, currently seven team members, you will take an empowering role: pushing the boundaries of drone technologies. You will be working closely with stakeholders in Germany and US from the System architecture and Hardware development departments.

What is your Day to Day Mission:

• Implementation, maintenance, and optimization of the Quantum-Systems autopilot firmware and firmware stack
• Design, Conception, implementation, and testing of new autopilot functionalities
• Export of flight control and navigation algorithms from Matlab / Simulink and integration into the autopilot’s embedded framework
• Implementation, maintenance, and optimization of BSP / peripheral and external sensor drivers and their optimized operation in the scope of the real-time operating system
• Building, documenting, and maintaining autopilot firmware for flight tests. Creation of flight test tickets, support of flight tests, and post-flight data analysis
• Creating unit tests, debugging/tracing of the code base for code coverage/functionality testing
• Maintenance of the firmware update eco system, including bootloaders & firmware updates
• Support in the implementation and maintenance of production tools

What you bring to the team:

• You have completed a degree in the field of bachelor’s or master’s degree in software engineering / electrical engineering and you have several years of experience working with embedded systems.
• You have a deep understanding of embedded systems and you are a senior in designing, implementing and optimizing embedded systems.
• You have strong knowledge of microcontrollers (ARM, Cortex-M), real-time operating systems and hardware and communication interfaces  interfaces (UART, I2C, SPI, CAN, ETH ...)
• You are experienced with real-time operating systems like FreeRTOS or uCOS II and knowledge of multi-threading, task scheduling, and inter-task communication.
• You have the ability to bridge the gap between hardware and software, understanding the electrical and physical constraints, profound understanding of electronic schematics and efficiently utilizing available hardware resources
• You master version control and collaboration tools such as git and gitlab and you have experience in working in collaborative development environments with agile methodologies.
• You are highly self-motivated and drive your area of responsibility independently
• Due to your open, communicative, friendly, and competent attitude, it is easy for you to be considered as an internal expert
• English level at least B2

Why Quantum-Systems:

• We Stand with Ukraine
• We believe in the power of combined efforts: straightforward tech expertise paired with a customer-centric focus.
• We are industry pioneers who are ambitious, bold, and visionary.
• We push limits, think outside the box, and strive for technological excellence to shape the future of aerial data.

• We promise to be your runway for individual and professional growth.

   

About us:

Quantum Systems specialises in the development, design, and production of small Unmanned Aerial Systems (sUAS). The company’s range of electric vertical take-off and landing (eVTOL) sUAS are built to maximize range and versatility and to provide operators with a seamless user experience. By integrating cutting-edge software capabilities, like edge computing and real-time AI-powered data processing, Quantum Systems is building next-generation UAS for clients in defence, security, public sectors.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads, маркетплейс Uklon Store та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на червень 2026 року сервіс Uklon присутній у 31 місті України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Ташкенті та 5 містах Ферганської долини в Узбекистані.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Pricing Analyst

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• можливість працювати на стику даних бізнесу та поведінкової економіки

• простір для прийнятття самостійних рішень, робота над цікавими челенджами

• роботу з динамічним ціноутворенням в компанії на основі big data, яка є лідером на ринку ride-hailing

• тісну співпрацю з командами  Data Science, Product team, Growth, Data & BI та ін

• регулярний performance & salary review

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• працювати в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• оптимізація стратегічних цінових моделей: проектування алгоритмів динамічного ціноутворення (Surge/Multipliers), моделей еластичності попиту (Riders) і пропозиції (Drivers) та формування ТЗ для Data Science.

•  моделювання та оновлення тарифних сіток: самостійний розрахунок, розробка та математичне обґрунтування базових тарифів, динамічних націнок та коефіцієнтів під цільові бізнес-показники (Gross Bookings, Revenue).

• моделювання P&L та Unit-економіки: глибокий аналіз та прогнозування впливу цінових змін на ключові бізнес-показники (Gross Booking, Revenue, AOV, C2P, маржинальність замовлень).

• дослідження еластичності та A/B-тестування: ініціювання, розробка методології та проведення експериментів із ціноутворення, оцінка їхнього incremental impact на бізнес.

• формування тарифної архітектури: розробка математичних обґрунтувань для нових продуктів, тарифних сіток (Comfort, Business, NPI) та комісійних моделей партнерів/водіїв.

• формування стратегічних рекомендацій: трансляція складних аналітичних даних у чіткі бізнес-рекомендації для Pricing Management Lead та Head of Growth.

• аналітичне менторство та методологічний розвиток: розробка стандартів цінового аналізу в компанії, супровід та розвиток аналітиків рівнів Middle і Junior.

Челенджі на три місяці:

• ознайомлення із роботою, специфікою, ринком

• ефективне та своєчасне управління цінами (націнками)

• дослідження ринку та надання рекомендацій зі знайдених інсайтів

• презентації стейкхолдерам результатів роботи за 3 місяці

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• від 4 років досвіду в аналітиці, пов'язаній із ціноутворенням, тарифами, монетизацією або revenue management  

• просунутий рівень фінансово-економічного та математичного моделювання в MS Excel / Google Sheets та підготовки презентаційних матеріалів у PowerPoint.

• глибоке розуміння мікроекономіки, теорії ціноутворення, закономірностей еластичності попиту/пропозиції та Unit-економіки.

• досвід формування ТЗ для Data Science команд та оцінки результатів A/B-тестів.

• розуміння та досвід роботи з P&L-структури (Gross Booking, Revenue, AOV тощо) та методів аналізу великих масивів даних.

• володіння англійською мовою на рівні не нижче Upper-Intermediate

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

• Відпустка: 20 робочих днів
• Турбуємось про твоє здоров’я: надаємо компенсацію медичних послуг, корпоративний лікар, річний чекап та 10 днів оплачуваного лікарняного
• Навчання та розвиток — компенсація навчання, BillTech Academy,
• Система Performance Review та можливість кар’єрного росту 💼
• Benefit Cafe: спортивні активності, масажі, ментальне здоровʼя, заняття з вивчення мов
• Івенти і подарунки на день народження, річниці та свята
• Наша внутрішня корпоративна валюта BuddyCoins 😍
• Pet-friendly офіс у Вінниці, твій пухнастий друг завжди бажаний у нас 🐶

• Досвід створення та редактури контенту: лендинги, промо-сторінки, описи функціоналу, нотифікації, поп-апи, CRM-листи та сповіщення.   
• Досвід оперативної публікації, модерації та оновлення банерів, описів і контенту на платформі.   
• Вміння дотримуватися єдиного стилю бренду та проводити ретельну перевірку матеріалів на відсутність помилок перед публікацією.   
• Постановка задач дизайну: навички формування чітких ТЗ для дизайнерів, опису вимог та фінального затвердження візуалів.   
• Контент-аналітика: вміння аналізувати CTR, ER та інші показники залученості,  тестувати CTA та формувати гіпотези для підвищення конверсії.   
• Досвід адаптації контенту/CRM-комунікацій під локальні аудиторії зі збереженням ToV бренду.   
• Впевнене користування AI-моделями для генерації ідей, текстів, візуалів та референсів.   
• Висока уважність до деталей, відповідальність, аналітичне мислення, креативність, вміння аргументувати рішення та ефективно комунікувати в команді. 

• Контент для сайту та продуктових сторінок: модерація матеріалів, написання текстів для лендингів, поп-апів, описів оновлень та розробка назв/описів.   
• Оперативна публікація, дистрибуція та актуалізація контенту, банерів і промо-сторінок у CMS.   
• Підготовка та локалізація текстів для email-розсилок і пуш-сповіщень та іншого CRM-контенту відповідно до Tone of Voice.   
• Складання детальних ТЗ на візуали, перевірка та затвердження готових графічних матеріалів.   
• Фінальна перевірка текстового та візуального контенту на точність і відсутність помилок. 
• Проактивний пошук нових контентних рішень, розробка свіжих ідей для промо-кампаній, банерного ряду та покращення сприйняття продукту користувачами.

• Досвід роботи з контентом у Crypto-продуктах.   
• Досвід роботи з локалізованим або багатомовним контентом для різних GEO.   
• Глибокий досвід роботи з CMS, продуктовими оновленнями та регулярними промо. 

• Графік роботи 9:00-18:00 / 10:00-19:00 (8-годинний робочий день + 1 год обіду)
• Гібридний формат роботи (обираєш офіс або ремоут самостійно)
• Надаємо техніку для роботи (Apple)

Для міжнародної B2B tech-компанії шукаємо Content Marketing Lead, який зможе зібрати в одну систему команду, складний продукт, знання внутрішніх експертів, ICP, канали, контент і метрики.

Задача цієї ролі не виробляти більше контенту. А зробити так, щоб контент працював як частина маркетингу й бізнесу.

Це роль для людини, яка поєднує стратегію, people management і сильну hands-on експертизу.

Що буде у фокусі

• управління командою 3+ content writers;
• розвиток multichannel content strategy;
• формування content calendar відповідно до маркетингових цілей;
• робота з ICP, buyer personas та потребами цільової аудиторії;
• industry research і пошук сильних тем для контенту;
• розвиток thought leadership;
• постановка цілей і KPI для команди та контент-каналів;
• proofreading та editing матеріалів;
• контроль якості, пріоритетів і delivery;
• аналіз performance контенту;
• тісна взаємодія з Marketing, PR, Analytics та іншими командами.

Кого шукаємо

Людину, яка вже:

• керувала content-командою;
• працювала з B2B-аудиторією;
• будувала content strategy, а не лише виконувала контент-план;
• працювала зі складними tech/software продуктами;
• добре розуміє ICP, buyer personas та content metrics;
• має сильний background у copywriting та editing;
• працювала з business і technical content;
• вміє оцінювати результат контенту не тільки кількістю опублікованих матеріалів;
• володіє англійською на рівні C1.

Ця роль підійде тобі, якщо

• Любиш розбиратися у складних продуктах
• Не чекаєш ідеального ТЗ, асамостійно збираєш потрібну інформацію
• Готовий/готова брати ownership за результат.

Компанія працює без зайвого мікроменеджменту: тут багато автономності, високий темп і достатньо простору, щоб впливати на те, як працює весь content-напрям.

Що пропонує компанія

• реальний вплив на content strategy і розвиток напряму;
• сформовану команду writers, з якою можна будувати сильну content-функцію;
• складний B2B tech-продукт і багато експертизи всередині компанії;
• роботу з міжнародним ринком та англомовним контентом;
• прямий доступ до експертів різних напрямків;
• багато автономності та простір для власних рішень;
• можливість розвивати команду й впливати не лише на production, а й на те, як контент працює для бізнесу.

Формат роботи

• full-time;
• remote-first;
• гнучкий формат роботи;
• міжнародний ринок та англомовне середовище;
• культура без зайвого мікроменеджменту, з високою автономністю та відповідальністю за результат.