Jobs at Djinni

Ми — велика й амбітна media buying команда, що працює в Performance Affiliate Marketing і висококонкурентних нішах. Ми активно зростаємо, масштабуємо проєкти та шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із нами. 

Від тебе:

• базове розуміння принципів роботи пошуку Google;
• уміння шукати релевантну інформацію онлайн;
• аккуратність, уважність до деталей;
• швидкість навчання та виконання задач;
• вміння формулювати ефективні промти для AI.

Не підійде, якщо:

• тобі потрібен постійний контроль і детальні інструкції на кожному етапі роботи;
• не цікавить робота у висококонкурентних нішах з різним ГЕО.

Задачі та обов’язки:

• формування та структурування ключових запитів за тематиками;
• розробка тематичного контент-плану;
• впровадження технічних та контентних покращень на сайті;
• участь у побудові профілю посилань;
• моніторинг показників через сервіси аналітики для сайтів;
• підтримка SEO-проєктів під наставництвом старшого спеціаліста. 

Від нас:

• привабливу та конкурентну заробітну плату;
• постійне навчання, можливості для експериментів і апгрейдів;
• наставник, який допоможе адаптуватися й прокачати практичні навички.
• 8-годинний робочий день, можливий індивідуальний графік роботи;
• повністю віддалена робота.

Якщо бажаєш долучитися до команди BigFish та отримати запрошення на співбесіду, виконай тестове завдання, яке отримаєш у відповідь на відгук. Оформи його згідно з вказівками в документі та надсилай відповідно до інструкцій. 

Будемо раді зустрітися з тобою на співбесіді!

Привіт! Я Анатолій, засновник YARANDIN INCORP — української ІТ-компанії з власним B2B-продуктом і стартап-рішеннями для бізнесу країн Європи. Продукти, які ми створюємо, допомагають клієнтам спрощувати бізнес у різних куточках світу.
 

Шукаю Fullstack-розробника (Python + React, від 2-х років досвіду) у команду для підтримки та розвитку поточного продукту з використанням AI/LLM, WebSocket та сучасної архітектури.
 

Що обов'язково потрібно

Backend (Python):

• 2+ роки комерційного досвіду з Python;
• Django, Django REST Framework — впевнене володіння;
• WebSockets через Django Channels;
• Redis;
• Досвід написання складних запитів (MySQL, MongoDB);
• Знання asyncio, context managers, protocols, абстракцій;
• pydantic;
• Інтеграція з LLM API (OpenAI, Claude, Gemini тощо), розуміння RAG та AI Agents;
• SOLID, DRY, KISS, MTV/MVC, Event/Listener, Signals;
• JWT, REST, EDA.

Frontend (React):

• React 2+ роки, JS ES6+, TypeScript;
• HTML5/CSS3, SASS/SCSS;
• Redux, React Query;
• Хоча б одна UI-бібліотека: MUI або Ant Design;
• Async JS, робота з DOM, оптимізація рендерингу в React;
• Webpack / Vite.

Загальне:

• Впевнена робота з Git (GitHub) та Linux;
• Досвід командної роботи;
• Самодисципліна, вміння планувати час та оцінювати терміни;
• Англійська B1+ (читання документації — за замовчуванням).
   

Додатковим плюсом буде

• Досвід роботи за Spec-Driven-Development (AI-Engineering)
• AI Agentic Coding
• MCP integration and development
• ChromaDB, langchain, mongoengine;
• Робота з API Telegram, WhatsApp;
• Chain of Responsibility та інші патерни;
• Bootstrap, Bulma;
• Docker, Kubernetes (GKE), Flask, Cloud Functions;
• Досвід з мікро сервісами та розуміння типів зв'язків між ними;
• Автентифікація: OAuth2, multi-tenancy.
   

Чим будеш займатися

• Підтримка та розвиток продукту — і бекенд, і фронтенд;
• Побудова нових фіч із глибокою інтеграцією AI/ML;
• Написання якісного коду, який легко підтримувати;
• Обмін досвідом і знаннями з командою.
   

Що ти отримаєш

• Досвід на реальному продукті з живими користувачами;
• Гідну та стабільну оплату з обов'язковим переглядом винагороди, виплати вчасно;
• Оплачувану відпустку;
• Дружню команду з культурою взаємодопомоги та менторства;
• Ремоут
   

Умови

• Пн–Пт, 10:00–19:00 (Київ, UTC+2);
   

Надсилай резюме — буде онлайн-співбесіда (загальна + технічна).
Дякую за увагу!

Про нас

Ми запустили два онлайн-казино на ринку LATAM на платформі GR8 Tech . Проєкт працює вже 9 місяців, у компанії — близько 40 людей.

Зараз шукаємо  Senior PSP Manager, який не просто адмініструватиме поточні платіжні процеси, а зможе розвивати та масштабувати payment-напрям.

Що потрібно робити

• Управляти та розвивати payment-напрям на платформі GR8 Tech.
• Шукати та підключати нових платіжних провайдерів для ринків LATAM.
• Вести переговори з PSP та іншими payment-партнерами щодо умов співпраці.
• Організовувати та контролювати інтеграцію нових платіжних методів.
• Налаштовувати payment-рутини, процеси та необхідні параметри на платформі.
• Контролювати роботу платіжних методів та оперативно вирішувати проблеми.
• Аналізувати payment-показники, approval rate, success rate та інші ключові метрики.
• Контролювати баланси платіжних акаунтів і своєчасне поповнення/виведення коштів.
• Готувати регулярні звіти щодо роботи payment-напряму.
• Тісно взаємодіяти з Product, Finance, Risk/Fraud та іншими командами.
• Виявляти точки для оптимізації payment flow та підвищення ефективності платежів.
• Брати участь у масштабуванні payment-інфраструктури відповідно до росту продуктів.

Що важливо

• Практичний досвід з роутінг/каскатінг
• Досвід роботи з payment-напрямом в iGaming / online casino.
• Розуміння специфіки платежів у LATAM, буде +
• Досвід пошуку, підключення та інтеграції PSP.
• Досвід переговорів із платіжними провайдерами.
• Розуміння payment flows та ключових payment metrics.

Ми — байїнг-команда, працюємо у вертикалях Gambling, Crypto, Nutra, Gameplay та інших. Також співпрацюємо з 10+ партнерськими командами й шукаємо HR-партнера для розширення мережі.

Як пропонуємо працювати:

Якщо у вас є кандидат (геймплейщик, криптовик, нутровик тощо), ви надсилаєте нам його опис. Ми розглядаємо кандидата для нашої байїнг-команди та презентуємо його нашим партнерам. Ви при цьому ведете комунікацію безпосередньо з кандидатом.

Умови виплат:

• Якщо кандидат приєднується до нашої байїнг-команди — виплачуємо вам бонус за успішне працевлаштування.

• Якщо кандидат працевлаштовується до партнерської команди — ділимо прибуток 50/50.

Прозорість та безпека: ви зберігаєте пряму комунікацію з кандидатом, а ми відповідаємо за роботу з командами, презентацію кандидата та закриття угоди. Усі етапи співпраці прозорі.

Взаємна вигода: ми маємо великий пул кандидатів, тому якщо у вас є байїнг-команди, можемо працювати й у зворотному напрямку — передавати наших кандидатів через вас. У будь-якому напрямку ділимо прибуток 50/50.

Якщо зацікавлені, пишіть — обговоримо деталі та почнемо співпрацю.

Ми — амбітна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на вертикалях Gambling  та щодня масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми об'єднали сильних медіабаєрів, аналітиків, дизайнерів, розробників і технічних спеціалістів, щоб створити ефективну екосистему для досягнення максимальних результатів.

Ми постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо успішні зв'язки та впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації. Для нас важливі ініціативність, відповідальність і прагнення до розвитку. Ми створюємо всі умови, щоб кожен член команди міг реалізувати свій потенціал, працювати з великими бюджетами та досягати високих фінансових результатів.

Ваші обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads у вертикалях Gambling .
• Пошук і тестування нових зв'язок, креативів, аудиторій та GEO.
• Аналіз основних показників ефективності (CPA, ROI, ROAS).
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі та іншими професійними інструментами.
• Генерація нових гіпотез і постійна оптимізація рекламних кампаній.
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та технічною командою.
• Контроль якості трафіку та виконання поставлених KPI.

Наші очікування

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling .
• Впевнене володіння Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, трекерами та фарм-акаунтами.
• Розуміння принципів тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високий відсоток від прибутку.
• Одну з найкращих інфраструктур на ринку.
• Необмежені бюджети для масштабування успішних кампаній.
• Власні інструменти, технічну підтримку та якісні витратні матеріали.
• Сильну команду професіоналів, готових ділитися досвідом.
• Гнучкий графік роботи без жорсткого контролю часу.
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі.
• Кар'єрне зростання, професійний розвиток та своєчасні виплати.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку команди.

Ми — амбітна медіабаїнгова команда, яка спеціалізується на вертикалях Gambling  та щодня масштабує рекламні кампанії на міжнародних ринках. Ми об'єднали сильних медіабаєрів, аналітиків, дизайнерів, розробників і технічних спеціалістів, щоб створити ефективну екосистему для досягнення максимальних результатів.

Ми постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо успішні зв'язки та впроваджуємо сучасні інструменти автоматизації. Для нас важливі ініціативність, відповідальність і прагнення до розвитку. Ми створюємо всі умови, щоб кожен член команди міг реалізувати свій потенціал, працювати з великими бюджетами та досягати високих фінансових результатів.

Ваші обов'язки

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads у вертикалях Gambling .
• Пошук і тестування нових зв'язок, креативів, аудиторій та GEO.
• Аналіз основних показників ефективності (CPA, ROI, ROAS).
• Робота з трекерами, антидетект-браузерами, проксі та іншими професійними інструментами.
• Генерація нових гіпотез і постійна оптимізація рекламних кампаній.
• Взаємодія з дизайнерами, аналітиками та технічною командою.
• Контроль якості трафіку та виконання поставлених KPI.

Наші очікування

• Досвід роботи Media Buyer у вертикалі Gambling .
• Впевнене володіння Facebook Ads Manager.
• Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, трекерами та фарм-акаунтами.
• Розуміння принципів тестування та масштабування рекламних кампаній.
• Аналітичне мислення, відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання постійно розвиватися та вдосконалювати свої навички.

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + високий відсоток від прибутку.
• Одну з найкращих інфраструктур на ринку.
• Необмежені бюджети для масштабування успішних кампаній.
• Власні інструменти, технічну підтримку та якісні витратні матеріали.
• Сильну команду професіоналів, готових ділитися досвідом.
• Гнучкий графік роботи без жорсткого контролю часу.
• Можливість працювати віддалено або в сучасному офісі.
• Кар'єрне зростання, професійний розвиток та своєчасні виплати.
• Комфортну атмосферу, відкриту комунікацію та підтримку команди.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку кваліфікованого Middle Data Analyst, який підсилить нашу команду та фокусуватиметься на розвитку, підтримці та аналізі операційних вітрин даних (Operational Data Marts). 

Якщо ви вмієте перетворювати сирі масиви банківських даних на чіткі бізнес-інсайти, оптимізувати SQL-запити та створювати дашборди, які допомагають ухвалювати щоденні тактичні рішення - ми чекаємо на ваше резюме!

Ваш майбутній функціонал:

• Аналіз та обробка масивів даних: дослідження структури даних внутрішніх банківських систем. 
• Розвиток та моделювання вітрин даних: проектування, структурування та оновлення таблиць операційної звітності (із застосуванням SQL, CTE, віконних функцій та інструментів). 
• Побудова бізнес-звітності: створення та підтримка динамічних інтерактивних дашбордів для управлінської звітності, операційної діяльності, портфелів та поведінки клієнтів.
• Data Quality та валідація: контроль якості даних, виявлення аномалій та усунення помилок під час формування звітності. 
• Ad-hoc аналітика: виконання термінових запитів від внутрішніх замовників, бізнес-підрозділів та менеджменту банку.
• Комунікація: взаємодія між ІТ-департаментом, дата-інженерами та бізнес-командами для точного збору вимог. 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи: від 2 років на позиції Data Analyst (досвід у банківській сфері або фінтеху буде суттєвою перевагою).
• SQL (Високий рівень): написання складних запитів, joins, анонімних блоків, оптимізація та аналіз планів виконання запитів.
• BI інструменти: практичний досвід розробки динамічної звітності Power BI (Oracle Analytics Server).
• Освіта: вища технічна або економічна.
• Аналітичне мислення: вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки у великих масивах інформації та пропонувати рішення для бізнесу. 

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Можливість віддаленої роботи
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Ми шукаємо Creatio Low-code
 

Що ми пропонуємо:

• Роботу над одним із найважливіших продуктів банку — цифровим кредитним конвеєром для корпоративного бізнесу.
• Досвід у крос-функціональній Agile-команді (розробники, QA, бізнес-аналітик).
• Можливість впливати на технічну реалізацію продукту.
   

Основні вимоги:

• досвід роботи з платформою Creatio від 1–2 років (аналітик, консультант, розробник low-code)
• Вищу освіту (ІТ, економіка, фінанси, математика — або суміжні)
• Досвід роботи в банківській/фінансовій сфері — перевага

Технічні навички (Creatio)

• Практичне знання Section Wizard, Business Process Designer (BPMN), Case/Lead/Opportunity management
• Досвід налаштування бізнес-процесів (BPMS): скрипт-завдання, підпроцеси, таймери
• Розуміння моделі даних Creatio (об'єкти, зв'язки, деталі, lookup)
• Досвід роботи з freedom UI / classic UI
• Базове розуміння C#, SQL — для читання логіки та формулювання вимог до розробників
• Знання інтеграційних механізмів Creatio (REST/OData API, вебхуки) — на рівні розуміння архітектури
   

Аналітичні навички

• Досвід збору та формалізації бізнес-вимог (BRD/FRD)
• Вміння будувати процесні діаграми (BPMN, UML — за потреби)
• Досвід написання технічних завдань (ТЗ) для розробників
• Навички тестування (функціональне, регресійне) реалізованих рішень
   

Soft skills

• Вміння комунікувати з бізнес-замовниками та ІТ-командою
• Здатність структурувати та документувати вимоги
• Увагу до деталей, відповідальність за якість поставки
   

Бажані (nice-to-have) навички

• Сертифікація Creatio (Creatio Academy)
• Досвід роботи з Agile/Scrum
• Знання Jira/Confluence
• Досвід у банківському домені: продажі, обслуговування клієнтів, кредитний конвеєр, CRM-процеси
   

Обов’язки:

• Збір, аналіз та документування бізнес-вимог від внутрішніх замовників (бізнес-підрозділів банку) для доопрацювання рішень на платформі Creatio
• Налаштування та доопрацювання бізнес-процесів у Creatio за допомогою low-code (бажано знати трохи code програмування) інструментів (BPM-дизайнер, бізнес-правила, розділи, детальні сторінки) як на freedom ui так і classic
• Проєктування та підтримка довідників, сутностей, полів та зв'язків між об'єктами в системі
• Розробка та оптимізація бізнес-логіки процесів (кейси, узгодження, нотифікації, автоматичні дії)
• Налаштування інтеграцій Creatio з іншими внутрішніми системами банку (через REST API, конектори, веб-сервіси)
• Побудова та підтримка звітності й аналітичних дашбордів у системі
• Тестування нового функціоналу та супровід релізів (UAT, підготовка тестових сценаріїв)
• Підготовка технічної документації, інструкцій користувача та специфікацій змін
• Взаємодія бізнесовими командами, бізнес-аналітиками та розробниками для впровадження змін відповідно до пріоритетів бізнесу
• Аналіз існуючих процесів у системі та пропозиції щодо їх оптимізації й автоматизації
• Підтримка користувачів системи, консультування з питань функціоналу Creatio
   

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Можливість віддаленої роботи
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо
   

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Наразі знаходимось в пошуку Network Security Administrator

Вимоги:

• Глибокі знання мережевих технологій та протоколів
• Досвід адміністрування засобів захисту від кіберзагроз мережевого рівня не менше 2 років
• Практичний досвід роботи з рішеннями класу NGFW, proxy, IDS/IPS
• Розуміння принципів побудови захищених корпоративних мереж
• Досвід експлуатації та моніторингу систем мережевої безпеки

Обов’язки:

• Адміністрування та підтримка комплексу захищеного вузлу доступу в Інтернет
• Налаштування та експлуатація Check Point NGFW, Check Point Proxy, Check Point NGTX
• Забезпечення безперервної роботи, оновлення та оптимізація налаштувань систем
• Реагування на інциденти, аналіз журналів подій і усунення вразливостей
• Взаємодія з суміжними командами для підтримки безпечної інфраструктури

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи
• Гібридний формат в будь якому обласному центрі України, для можливості підключатись до корпоративної мережі банку
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови
• Бронювання на даній посаді передбачено

Ми у соц. мережах:

https://www.otpbank.com.ua/

https://www.facebook.com/otpbankua/

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Ми у пошуку Head of Creatio Platform — лідера, який не просто підтримуватиме платформу, а будуватиме її на новому етапі зростання.

Про платформу
Creatio — одна з шести технологічних платформ Департаменту технологічних платформ та сервісів банку. Сьогодні в банку працює 4 інстанси Creatio, а протягом наступного року плануємо запуск ще 2-3 нових. Масштаб зростає і саме тому ця роль про стратегію та розвиток, а не тільки про операційну стабільність.

Чим Ви займатиметесь

• Операційна стабільність. Доступність усіх інстансів Creatio.
• People management. Адміністрування команди ~20 людей, найм, PDP, performance review
• Стратегічний розвиток. Roadmap платформи, нові можливості Creatio, AI-агенти, запуск нових інстансів
• Комунікація та партнерство. Взаємодія з ключовими бізнес-замовниками: пріоритизація, ескалації, побудова партнерських відносин. Комунікація з вендором Creatio (Київ / USA): ліцензії, roadmap, ескалації
• Community of Practice. Розвиток спільноти Citizen Devs (35–40 учасників): CoP-зустрічі, сертифікація
• IT Governance. SDLC compliance по всіх інстансах, COE-стандарти, контроль якості рішень
• Ключові задачі Q3—Q4:
  — Реєстр додатків по інстансах
  — GitLab для пакетів
  — Реєстр AI-ідей
  — ТЗ на CI/CD

Що для нас важливо:

• Досвід управління кількома командами/лідами одночасно (10+ осіб), прямі та непрямі підлеглі, delivery-відповідальність
• Знання Quantum/composable architecture
• .NET — 5+ років досвіду
• Досвід роботи з Git/SVN
• Розуміння інтеграцій REST API та підходів до integration design в Creatio
• Знайомство з agentic AI
• Розуміння low-code/no-code платформ (Creatio або аналогів) на рівні, достатньому для діалогу з архітектором і бізнесом
• Досвід роботи у великих організаціях зі складною структурою та governance-вимогами
• Досвід комунікації з бізнес-замовниками та C-level: roadmap, звітність, пріоритизація
• Англійська — B1+ (комунікація з вендором Creatio USA/Kyiv)

Що ми пропонуємо:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи.
• Гібридний формат.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.
• Передбачене бронювання.

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua

www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Міжнародна компанія у пошуку Marketing Analytics Specialist для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам Nestlé у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.
Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Співпрацюють з такими брендами як Nescafé Maggi, Торчин, KitKat, Purina, Gerber і т.д. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Необхідно мати:
— досвід з Power BI (бажано), або Tableau;
— досвід з Excel;
— досвід збору вимог до звітів і даних, спілкування з замовниками;
— англійська на рівні B2.

Буде плюсом:
— досвід з маркетинговими даними: Google Analytics, Looker Studio;
— досвід з презентацією аналітичних даних;
— досвід роботи з великими обсягами даних.

Про нас

JobHunt — українська рекрутингова агенція. Наш основний замовник — MilTech-компанія, яка працює у сфері оборонних технологій. Також ми співпрацюємо з IT-компаніями, будівельно-девелоперськими та іншими бізнесами, благодійними фондами, громадськими організаціями та приватними особами.

Ми свідомо працюємо з обмеженим колом замовників. Це дає змогу робити точковий підбір і глибоко занурюватися в бізнес-процеси, специфіку та культуру кожного клієнта.

Наш фокус — executive search. Особливість нашої роботи полягає в конфіденційності та анонімності (ми не розголошуємо назви замовників), ретельних перевірках кандидатів і високих стандартах безпеки на кожному етапі підбору.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо OSINT-аналітика, який допомагатиме перевіряти кандидатів і забезпечувати надійність підбору. Якщо ви маєте аналітичний склад розуму, вмієте знаходити інформацію там, де інші її не бачать, і робити обґрунтовані висновки, ця роль для вас. Розглядаємо кандидатів і з досвідом, і без нього. Навчимо всьому необхідному.

Обов'язки

• Пошук і збір інформації про кандидатів з відкритих джерел: соціальних мереж, професійних платформ, реєстрів, медіа тощо.
• Перевірка достовірності даних, наданих кандидатами: освіти, досвіду роботи, місць працевлаштування.
• Аналіз великих масивів даних, виявлення розбіжностей і ризиків.
• Оцінка репутації кандидатів і відповідності вимогам безпеки замовника.
• Підготовка структурованих аналітичних звітів для рекрутерів і керівництва.
• Підтримка рекрутерів на етапі відбору та перевірки кандидатів.
• Робота з інформацією суворо в межах чинного законодавства та з дотриманням конфіденційності.

Вимоги

• Аналітичне мислення та вміння робити обґрунтовані висновки.
• Впевнене володіння інтернет-пошуком і соціальними мережами.
• Уважність до деталей, організованість, відповідальність.
• Грамотна усна та письмова українська мова.
• Дотримання конфіденційності та готовність працювати в режимі NDA.
• Для військовозобов'язаних: наявність усіх військово-облікових документів в порядку.

Буде перевагою

• Досвід роботи з OSINT-інструментами та різними джерелами інформації.
• Досвід в аналітиці, журналістиці-розслідуваннях, безпековій сфері або HR.
• Знання англійської мови.

Для нас важливі чесність і прозорість, тож ми шукаємо людей, чиї цінності збігаються з нашими. З огляду на культуру та цінності компанії ми не розглядаємо кандидатів із тривалим та свідомим досвідом роботи в проєктах та компаніях, пов'язаних з введенням людей в оману (зокрема в шахрайських кол-центрах).

Умови

• Заробітна плата: $900 на випробувальному терміні та $1450 після нього. Ставка зафіксована в доларах, виплати завжди вчасні.
• Формат: офіс у Києві, Голосіївський район.
• Графік: ПН–ПТ, 09:00–18:00.
• Соцпакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бронювання від мобілізації після завершення випробувального терміну, який триває від одного до трьох місяців.
• Харчування: безкоштовні обіди, а також кава, чай і снеки протягом дня.
• Автономний офіс: генератор, безперебійний інтернет, зарядні станції, запас питної та технічної води, обігрівачі й кондиціонери.
• Облаштоване укриття: повноцінний робочий простір із робочими місцями, Wi-Fi, розетками, освітленням, обігрівом і водою.
• Медична готовність: укомплектовані аптечки, турнікети та базові медикаменти в офісі й укритті.

Етапи відбору

1. Телефонна співбесіда. Знайомство, обговорення базових питань і вашого досвіду. Розмова записується, щоб ми не пропустили жодних деталей щодо вашого досвіду та відповідей. Запис також допомагає нам покращувати якість послуг агенції і потрібен для подальшого погодження вашої кандидатури з керівництвом.
2. Онлайн-інтерв'ю в Zoom. Детальніше обговорення досвіду та ситуативні питання щодо роботи на позиції. Співбесіда записується для перегляду керівництвом.
3. Перевірка СБ і поліграф. Проводиться суворо в межах чинного законодавства, з дотриманням конфіденційності.

Запрошуємо Senior Malware / Ransomware Engineer приєднатись до нашої команди, яка розробляє передовий продукт у сфері кібербезпеки - захист даних, malware та ransomware detection. 

Elastio - це комплексна платформа для захисту та відновлення даних після кібератак. Наш продукт дозволяє виявляти ransomware та інші загрози в хмарних середовищах та аналізувати пошкодження. 

Команда складається з інженерів безпеки, розробників, QA, DevOps та дослідників, які працюють над різними компонентами платформи. 

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який стане технічним напарником існуючого malware engineer та допоможе зменшити критичну залежність від однієї людини, а також розвивати нові напрямки досліджень. 

Ваші задачі на проєкті: 

• аналіз та дослідження ransomware;
• пошук та дослідження нових ransomware-сімейств; 
• запуск та детонація зразків у контрольованих тестових середовищах; 
• перевірка ефективності існуючих механізмів детекції та виявлення прогалин;
• покращення detection engine; 
• розробка та підтримка правил і сигнатур для виявлення ransomware; 
• аналіз false positives та інших знахідок у співпраці з support-командою; 
• участь у вдосконаленні алгоритмів та логіки детекції;
• дослідницькі задачі з безпеки (research-oriented security work); 
• дослідження сучасних технік закріплення в системах (persistence mechanisms); 
• аналіз слідів persistence у снапшотах та файлових системах; 
• побудова тестових сценаріїв і PoC для перевірки нових детекторів; 
• участь у валідації та розвитку нових підходів до виявлення загроз у співпраці з security research командою;
• автоматизація та внутрішні інструменти; 
• розробка скриптів для автоматизації аналізу та дослідницьких процесів; 

• участь у впровадженні інструментів для прискорення внутрішніх workflow (у т.ч. використання LLM як частини детермінованих процесів).

   

Вимоги: 

• Досвід роботи у сфері malware / ransomware analysis або offensive security від 4 - 5 років.

• Практичний досвід: 

         аналізу malware; 

         реверс інжинірингу; 

         роботи з Windows та/або Linux internals. 

• Розуміння сучасних технік атак, post-exploitation та persistence-механізмів. 
• Досвід написання скриптів для автоматизації. 
• Вміння працювати в умовах досліджень та невизначеності (research-driven environment). 

• Англійська мова - від рівня B2 (усна та письмова). 

   

Плюсом буде: 

• Досвід участі у red team / penetration testing проєктах. 
• Досвід роботи з cloud-інфраструктурою (AWS, EBS, snapshots). 

• Досвід використання LLM як частини аналітичних або automation-workflow. 

   

Якщо вам близький практичний security-research підхід і робота з реальними ransomware-кейсами - будемо раді познайомитись! 

Керівник(-ка) коворкінгу / Community & Operations Manager — Київ, ВДНГ

Про проєкт
Функціонуючий коворкінг у Києві (район ВДНГ). Є простір, ресурс на маркетинг і рекламу, бек-офіс, який закриває юридичні та фінансові питання. Шукаємо людину, яка візьме проєкт як свій і зробить з нього популярний, заповнений і впізнаваний простір із живою комʼюніті.

Обов'язки
— вести операційку коворкінгу від і до;
— заводити нових резидентів, закривати продажі, розвивати B2B-клієнтів під розміщення;
— просувати простір: контент, соцмережі, партнерства;
— тримати високий рівень сервісу та атмосфери для резидентів і гостей;
— організовувати заходи, будувати комʼюніті навколо простору;
— контролювати підрядників;
— відповідати за фінансовий результат проєкту.

Вимоги
— досвід управління коворкінгом, сервісним офісом чи бізнес-центром;
— вміння приймати рішення самостійно, без перекладання відповідальності;
— навички продажів і залучення клієнтів, досвід розвитку бізнесу (а не лише підтримки процесів);
— поєднання менеджерських навичок із комерційним чуттям і сервісним підходом;
— готовність працювати на локації (Київ, ВДНГ), не віддалено.

Умови
— локація: Київ, ВДНГ;
— фікс від 2000 USD + бонус від прибутку (плановий дохід 4000–5000 USD);
— максимум автономії: рішення за тобою, без мікроменеджменту;
— підтримка власника ресурсами, а не вказівками;
— можливість збудувати впізнаваний простір і своє імʼя навколо нього.

Шукаємо сильного, системного Media Buyer / Lead (Dating), який готовий взяти на себе повний цикл: від вибору технічного стеку та налаштування інфраструктури до запуску, оптимізації та масштабування кампаній у Dating-вертикалі.

У нас є ресурси та бюджети, але наразі немає готових процесів під цю вертикаль. Твоє завдання — побудувати автономну, високоприбуткову систему заливу з нуля.

Основні завдання та зона відповідальності:
- Повний цикл медіабаїнгу: запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Dating-вертикалі (FB / Google / TikTok / Push / Native / Pop);
- Аналітика та звітність: контроль метричних показників (ROI, CPA, CPL, CR, EPC), ведення прозорої звітності та оптимізація витрат;
- Систематизація: розробка регламентів (SOP) для подальшого розширення та залучення нових баєрів/фармерів під твоє керівництво;

Що ми очікуємо:
- Глибокий практичний досвід у Dating-вертикалі від 2 років;
- Системний підхід: вміння будувати процеси, а не просто «тиснути кнопки в кабінеті»;
- Самостійність, висока самодисципліна та вміння приймати рішення без мікроменеджменту.

Що ми пропонуємо:
- Повну свободу дій та карт-бланш у виборі інструментів, джерел та підходів;
- Бюджети під тести та перспективні зв'язки;
- Можливість вирости до Head of Department та сформувати власну команду під себе;
- Повністю віддалений формат із гнучким графіком.