Jobs at Djinni

Привіт! G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й LATAM.

Зараз ми в пошуках Motion/Graphic Designer, який буде створювати performance-креативи для реклами та допомагати масштабувати маркетингові результати через візуал.
 

💼 Що ми пропонуємо:

• Стабільність і надійність — ми на ринку з 2020 року, у команді вже 70+ людей, зарплата в $ з регулярним переглядом (раз на рік)
• Рівень компенсації обговорюємо індивідуально — залежно від твого досвіду та скілів
• Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком (10:00–19:00)
• Чітко вибудуваний процес роботи з креативами: ти фокусуєшся на дизайні, без зайвих задач поза своєю зоною
• Готову інфраструктуру для швидкого старту:
  • команда дизайнерів, баєрів, технічного та маркетинг-напрямків
  • власна CRM та аналітика (бачиш результат своїх креативів у цифрах)
  • постійний обмін досвідом з командою та маркетингом
• Можливість прокачуватися в performance-дизайні та працювати з креативами, які реально впливають на результат
• Підтримку сильної HR-команди: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонуси
   

🔎 Очікуємо:

• Впевнений досвід у відеомонтажі від 2 років (Premiere Pro, бажано After Effects) + базові навички роботи зі статикою (Figma / Photoshop)
• Розуміння performance-креативів: вмієш тримати динаміку, працювати з retention і створювати hook’и
• Вмієш не просто “монтувати”, а робити креативи, що дають результат (CTR, конверсія)
• Досвід у Crypto або FinTech буде сильною перевагою
• Вмієш працювати з ТЗ на результат та з ініціативою: не губишся в задачах, дедлайнах і пріоритетах

• Самостійність у роботі: можеш закрити задачу без постійного контролю та спокійно та швидко працюєш із фідбеком

   

  Буде плюсом: досвід з UGC-креативами, CapCut, AI-інструментами та розуміння специфіки TikTok / Meta Ads
   

🎬 Що ти будеш робити:

• Створювати креативи, які дають результат (CTR, конверсія, масштаб)
• Монтувати рекламні відео (UGC, promo, ads) з фокусом на динаміку та утримання уваги
• Придумувати та реалізовувати сильні hook’и, які зупиняють скрол з перших секунд
• Працювати з анімацією, шаблонами та базовим VFX для підсилення креативів
• Адаптувати відео під різні платформи (TikTok, Reels, YouTube Ads) з урахуванням їх специфіки
• Вносити правки та покращувати креативи на основі даних, а не “на око”
   

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Yадсилай резюме або відгукуйся на платформі з портфоліо. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Sales manager + Team Lead у Telegram-агенції 

Перша та єдина в Україні агенція повного циклу з просування Telegram-каналів 🚀

Про нас 

Ми не просто агенція — ми спеціалізуємось на залученні трафіку на Telegram-канали та їх монетизації. Працюємо з новинними каналами, інвестиційними проєктами та іншими форматами.

Наша унікальність: 

Єдина компанія в Україні з таким фокусом 

Просуваємо канали на інвестиціях 

Маємо власну холодну базу, якою ділимося з командою 

Офіс на Оболоні + гібридний формат роботи

 Кого ми шукаємо? 

Для позиції Менеджера: 

Досвід у продажах (сейлз) від 4-6 місяців, бажано в рекламі Розуміння воронки продажу та базових принципів sales 

Буде великим плюсом: досвід роботи в Telegram-агенціях або подібних проєктах

Наявність власної бази клієнтів — додаткова перевага продаж трафіка рекломадавців 

Для позиції Team Lead: 

Все вищезазначене 

+ 

Досвід управління командою 

Навички підбору та розвитку співробітників 

Вміння будувати та масштабувати sales-процеси 💰 

Що ми пропонуємо? 

Sales manager - Фінансові умови: Ставка: 400-500 USD Комісія: 10% (з можливістю збільшення) Прозора система мотивації 

Формат роботи: 

Для Middle/Senior: гібридний графік (офіс + віддалено) 

Для Junior: робота в офісі (для швидшого входження в процеси) 

Графік: ПН-ПТ, гнучкий старт 

Бенефіти: 

Можливість офіційного працевлаштування 

Безперебійний інтернет 

Допомога з бронюванням 

Доступ до холодної бази агенції 

Робота в унікальній ніші без конкурентів 

Можливість зростання до Team Lead 

Локація Офіс: район Оболонь, Київ 

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки. Наша команда працює над унікальними проєктами, що мають стратегічне значення для країни. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Головного інженера з двигунів для БПЛА

Основні обов’язки:

• Побудова та оптимізація виробництва двигунів для БПЛА
• Виведення продукту від прототипу до серійного виробництва
• Налаштування процесів: збірка, балансування, тестування, контроль якості
• Визначення та запуск необхідного обладнання
• Робота з матеріалами та компонентами, релевантними для UAV
• Впровадження стандартів надійності та стабільності роботи двигунів
• Оптимізація собівартості та виробничих процесів

• Консультації по DFM (design for manufacturing)

   

Вимоги:

• Практичний досвід виробництва двигунів для БПЛА (electric або ICE)
• Розуміння повного циклу: від інженерії до серійного виробництва
• Hands-on досвід зі збіркою, тестуванням і оптимізацією двигунів
• Знання специфіки UAV (вага, енергоефективність, надійність)

• Досвід роботи з виробничими процесами та якістю

   

Буде плюсом:

• Досвід масштабування виробництва
• Робота з військовими або defense tech проєктами

• Досвід швидкого прототипування і переходу в серію

   

Формат роботи:

• Гнучкий формат: консультант / part-time / full-time
• Локація: Київ або remote (з періодичними візитами за потреби)

• Можливість впливати на архітектуру виробництва з нуля

   

Компанія пропонує:

• Конкурентну компенсацію
• Офісний формат роботи (офіс в центрі міста)
• Стандартний графік роботи: пн-пт 09:00 — 18:00
• Офіційне працевлаштування та бронювання
• Роботу з унікальними проєктами у сфері оборони та безпеки

• Можливості для професійного розвитку та зростання разом із компанією

   

Якщо ця роль про вас — приєднуйтесь. Надсилайте резюме і ми поспілкуємось з вами найближчим часом!

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Формат роботи

Гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та віддалено).

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
   

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти у напрямках Fintech, Development, лізинг та IT.
Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Зараз ми шукаємо системного та структурованого Project Manager рівня Strong Junior / Middle. Якщо ви любите порядок, захоплюєтесь автоматизацією процесів та знаєте, як перетворити хаос у зрозумілу систему в Asana, будемо раді бачити вас у нашій команді.

Основні задачі

• Аналіз та вивчення процесів у різних командах для виявлення можливостей автоматизації.
• Розробка та впровадження рішень для автоматизації процесів у Asana.
• Координація проєктів з автоматизації: планування, реалізація та моніторинг виконання.
• Збір зворотного зв'язку від команд для оцінки ефективності впроваджених рішень.
• Підготовка документації, інструкцій та описів процесів.
• Співпраця з командами для визначення їх потреб та вимог.
• Організація навчання співробітників щодо роботи з Asana та новими процесами.

• Контроль дотримання внутрішніх правил і політик компанії під час роботи з системою.

   

Зона відповідальності

• Забезпечення реалізації проєктів автоматизації відповідно до затверджених термінів та технічних вимог стейкхолдерів.
• Контроль дотримання стандартів та внутрішніх політик компанії.
• Управління змінами у проєктах на основі отриманого фідбеку.
• Ефективна співпраця з іншими відділами для досягнення спільних результатів.

Ми очікуємо від вас

• Досвід від 1 року на позиції Project Manager, Project Coordinator або Operations Manager.
• Впевнене володіння Asana (Portfolio, Dashboards, Forms).
• Розуміння принципів роботи API та логіки інтеграцій між сервісами.
• Аналітичне мислення та вміння структурувати інформацію.
• Увагу до деталей та системний підхід до організації процесів.
• Вміння описувати складні процеси простою та зрозумілою мовою.
  
  Культура та переваги SI Group
• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір із комфортною атмосферою та pet-friendly політикою.
• Можливості професійного розвитку: навчання, менторство, ротації між проєктами та кар'єрне зростання.
• Мінімум бюрократії та максимум можливостей для реалізації власних ідей.
• Відкритий менеджмент, який підтримує та допомагає розкривати потенціал.
• Тімбілдинги та командні активності.
• Конкурентна заробітна плата.
• Соціальні гарантії відповідно до законодавства України.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.

Роль технічного фахівця з глибоким розумінням предметної області. Ти будеш формувати експертизу компанії у напрямку РЕБ: брати участь у визначенні вимог до нових продуктів, валідувати розробки R&D-відділу в реальних умовах, а також підтримувати комунікацію з наявними та потенційними користувачами — виявлення потреб, демонстрація можливостей систем, супровід на етапі впровадження.

Позиція передбачає зростання разом з напрямком: від польових тестів і збору фідбеку до формування технічного бачення продуктів РЕБ всередині компанії.

Обов’язки:

• Проведення польових випробувань прототипів і передсерійних зразків засобів РЕБ
• Взаємодія з користувачами: збір технічного фідбеку, фіксація проблем експлуатації
• Формулювання та перевірка технічних гіпотез щодо ефективності систем
• Підготовка звітів за результатами тестувань для R&D-команди
• Відтворення реальних сценаріїв застосування на полігоні
• Моніторинг актуальних загроз (типи БпЛА, частоти, тактики застосування)

• Глибоке занурення в технічну логіку продукту (hardware + software)

   

Вимоги:

• Практичний досвід експлуатації засобів РЕБ у ЗСУ або суміжних структурах
• Розуміння принципів роботи систем РЕБ / РЕР
• Вміння чітко та структуровано описувати технічні спостереження
• Готовність до регулярних виїздів на полігон та відряджень

• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (спектроаналізатори, векторні аналізатори тощо)

   

Буде перевагою:

• Освіта у сфері радіотехніки / радіоелектроніки / телекомунікацій
• Статус ветерана
• Розуміння протоколів зв’язку БпЛА
• Базове володіння Linux (логи, сервіси, мережева діагностика)

• Досвід технічного траблшутингу та пошуку першопричин проблем

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Участь у створенні реальних high-tech продуктів повного циклу
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Роботу в команді сильних RF, embedded та DSP-інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

Це роль інженера / спеціаліста з розробки та інтеграції дронів-перехоплювачів — людини, яка відповідає за створення, інтеграцію та ефективну роботу систем виявлення, наведення і перехоплення повітряних цілей.

Це не лише про «зібрати дрон». Це про системне розуміння всього ланцюга — від детекції цілі до її перехоплення та аналізу результату.

У цій ролі ти будеш:

• Працювати з системами виявлення повітряних цілей (радар, RF, EO/IR)
• Реалізовувати detection & tracking повітряних об’єктів
• Забезпечувати передачу координат і параметрів цілі на дрон-перехоплювач
• Інтегрувати роботу наземної станції управління (GCS) з БпЛА
• Працювати з телеметрією та протоколами передачі даних (MAVLink або аналоги)
• Налаштовувати та оптимізувати роботу автопілота БпЛА
• Реалізовувати алгоритми навігації, стабілізації та управління польотом
• Використовувати computer vision для виявлення і супроводження цілей
• Розробляти алгоритми наведення та розрахунку точки перехоплення
• Інтегрувати сенсори, камери та системи зв’язку в єдину систему
• Проводити наземні тести, калібрування та льотні випробування
• Аналізувати телеметрію та покращувати ефективність системи

Зони відповідальності / метрики:

• Точність виявлення та супроводження цілей
• Швидкість передачі даних і затримки (latency)
• Time-to-intercept (час до перехоплення)
• Стабільність роботи автопілота та систем зв’язку
• Успішність місій перехоплення
• Надійність інтегрованої системи (відмовостійкість)

Що для нас важливо:

• Розуміння систем виявлення повітряних цілей (радар, RF, EO/IR)
• Знання принципів detection та tracking БпЛА
• Розуміння передачі координат через телеметрію та GCS
• Досвід роботи з автопілотами (ArduPilot / PX4 / Betaflight)
• Розуміння протоколу MAVLink
• Базові або практичні знання computer vision
• Розуміння принципів наведення та перехоплення цілей
• Системне мислення і здатність працювати з комплексними рішеннями
• Вміння працювати з кількома підсистемами одночасно
• Самостійність і відповідальність за результат

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції сенсорів і систем у БпЛА
• Розуміння архітектури C-UAV (Counter-UAS) систем
• Досвід роботи з телеметрією та аналізом польотних даних
• Досвід побудови або оптимізації UAV-систем
• Практичний досвід тестування та обльотів

Ми пропонуємо:

• Роботу, яка має прямий вплив на обороноздатність України — розробка технологій перехоплення повітряних цілей
• Участь у створенні складних інженерних систем «з нуля», а не підтримку готових рішень
• Реальний вплив на архітектуру продукту та технічні рішення
• Швидкий професійний ріст у напрямку UAV / defense tech
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки й лікарняні
• Бронювання 100% співробітників
• Команду, де процеси будуються з нуля і є реальний вплив на результат

Buntar Aerospace шукає Інженера-технолога, який буде працювати з композитними матеріалами у сфері розробки та виготовлення БпЛА.

У цій ролі ви зможете обмінюватися досвідом з командою, вивчати та впроваджувати сучасні інженерні практики, а також брати участь у закордонних відрядженнях.

Обов’язки

• Розробка та впровадження технологічних процесів у сфері композитного виробництва
• Підбір та впровадження нового обладнання для виготовлення композитних виробів
• Налаштування та оптимізація виробничих процесів: вакуумне формування, вакуумна інфузія, виготовлення деталей з композитів
• Підбір композитних матеріалів
• Розробка технологічної документації (карти, схеми, інструкції)
• Аналіз причин браку та впровадження коригувальних дій
• Контроль якості готової продукції
• Участь у запуску нових виробів у виробництво

Вимоги

• Вища технічна освіта, бажано авіаційна (технологія виробництва деталей і агрегатів із неметалевих, в т.ч. композитних матеріалів)
• Досвід роботи інженером-технологом на підприємстві з виробництва авіаційних композитних виробів від 2 років
• Досвід оптимізації виробничих процесів
• Навички підготовки вимог до деталей і складальних одиниць
• Знання процесів роботи з композитами
• Практичний досвід роботи з ручним просочуванням, вакуумною формовкою та інфузією
• Розуміння властивостей композитних матеріалів
• Вміння працювати з технічною документацією та кресленнями

Буде плюсом

• Навички роботи в системах проектування: Catia, SolidWorks

Ми пропонуємо

• Участь у створенні технологічних рішень для посилення обороноздатності України
• Роботу над продуктами, що використовуються в реальних умовах
• Можливість впливати на розвиток процесів та продуктів компанії
• Професійну команду та взаємодію з експертами галузі
• Конкурентну та прозору заробітну плату
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки й лікарняні
• Бронювання 100% співробітників

Ми молода deep-tech компанія оборонної сфери розробляємо рішення для керування бортами. Створюємо продукти для виконання розвідувальних задач, зокрема безпілотні авіаційні комплекси (БпАК) і програмне забезпечення для автоматизації управління та планування місій.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Support Center Specialist, який(а) допоможе нам підтримувати високу якість основного продукту та робити його ще кращим 🚀

Responsibilities
— Забезпечення першої лінії підтримки (L1): прийом, класифікація та маршрутизація запитів користувачів.
— Робота з багаторівневою архітектурою Support Center: ескалація складних інцидентів на L2/L3, контроль SLA.
— Використання сучасних технологій для побудови багаторівневої структури підтримки: автоматизація запитів, чат‑боти, інтеграція з AI‑системами, база знань.
— Аналіз та документування інцидентів, створення звітів для внутрішніх команд і керівництва.
— Підтримка та оновлення бази знань (knowledge base), створення статей для self‑service порталу.
— Взаємодія з технічними командами (DevOps, QA, розробники, технічні інженери) для швидкого вирішення критичних проблем.
— Дотримання стандартів безпеки та конфіденційності даних, особливо у військово‑технологічному контексті.
— Участь у впровадженні нових інструментів та процесів для оптимізації роботи Support Center.
— Навчання користувачів щодо використання системи підтримки та нових функціональних можливостей.
— Постійний моніторинг ефективності роботи Support Center, пропозиції щодо покращення процесів.
— Графік роботи: повна зайнятість, зміни (ранкові/вечірні/нічні), готовність до чергувань.
— Мова: українська (обов’язково), англійська Intermediate+.


Hard Skills
— Досвід роботи: від 3 років у сфері підтримки користувачів (IT‑support, customer service, helpdesk).
— Робота з CRM/Helpdesk системами (Zendesk, Jira Service Desk, Freshdesk, ServiceNow).
— Навички налаштування Jira Service Desk.
— Знання архітектури Support Center: багаторівнева структура (L1, L2, L3 support), маршрутизація запитів, SLA‑менеджмент.
— Робота з документацією по запитам, з базами знань та створення статтей для self‑service порталу (FAQ, документація для Help-Portal і т.п.).
— Досвід побудови або оптимізації багаторівневої системи підтримки.
— Досвід використання сучасних технологій для побудови багаторівневої системи підтримки (автоматизація запитів, чат‑боти, інтеграція з AI‑асистентами, система бази знань).
— Освіта: вища технічна (ІТ, телеком, інженерія).
— Досвід роботи з FPV/UAV (від використання емуляторів до пілотування).


Soft skills:
— Вміння грамотно вибудовувати комунікацію з користувачами
— Клієнтоорієнтованість, аналітичне мислення, вміння швидко класифікувати запити, стресостійкість
— Самоорганізація та здатність працювати в інтенсивному ритмі
— Вміння комунікувати з розробниками, пілотами, технічними інженерами та іншими учасниками процесу
— Висока відповідальність та увага до деталей
— Гнучкість та здатність працювати в умовах змінних вимог
— Орієнтація на якість та безпеку продукту

Ми — українська виробничо-наукова компанія повного циклу, яка створює сучасні безпілотні авіаційні комплекси та впроваджує передові рішення у сфері оборони й безпеки. У зв’язку з масштабуванням шукаємо Інженера БпЛА (ArduPilot)

Основні задачі:

• Налаштування та прошивка БпЛА на базі ArduPilot
• Тестування нових технічних рішень, аналіз помилок у роботі систем і врахування зворотного зв’язку від бойового застосування
• Конфігурація та оптимізація бортових систем БпЛА: телеметрії, відеоканалу, алгоритмів стабілізації та навігації (в тому числі без GPS)

• Підготовка та впровадження методик автоматизації прошивки й налаштування БпЛА для серійного виробництва Участь у льотних випробуваннях, аналіз результатів та доопрацювання налаштувань систем

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з ArduPilot
• Розуміння налаштування режимів польоту: RTL, Failsafe, AUTOTUNE тощо
• Розуміння теорії керування та принципів стабілізації
• Базове розуміння схемотехніки та електроніки
• Розуміння принципів аеродинаміки та роботи БпЛА

• Вміння керувати БпЛА літакового типу або квадрокоптерами

   

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників
• Вплив на технічні рішення та швидке впровадження результатів
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• Роботу в команді сильних інженерів

• Можливості професійного та технічного розвитку

   

Зацікавила позиція? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися та обговорити деталі.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Зараз ми шукаємо стратегічного HR Lead, який очолить наявну команду з 7 досвідчених фахівців (HR Business Partners та People Partners) та допоможе нам піднімати планку результату.
 

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Стати партнером для управлінців в бізнес-зонах: розуміти цілі, контекст, обмеження та перетворювати їх з командою у people-план із вимірюваним результатом.
— Драйвити оргдизайн і планування потужностей: структура, ролі, грейди, headcount-план, зміни в командах — так, щоб це підтримувало стратегію і швидкість.
— Будувати стратегію утримання та розвитку талантів: succession, індивідуальні плани розвитку, кар’єрні треки.
— Вести performance cycle end-to-end в відповідних зонах бізнесу: цілі, оцінка, calibration, розвиток — чесно, прозоро, без «сюрпризів».
— Контролювати досягнення таргетних HR-показників у бізнес-зоні: регулярно моніторити ключові метрики, знаходити причини відхилень, узгоджувати з бізнесом коригувальні дії та доводити їх до вимірюваного результату.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи HRBP з бізнесом: вміння будувати стосунки зі стейкхолдерами, формувати план people-ініціатив і доводити до результату.
— Експертиза в розвитку people-менеджерських навичок: постановка цілей, делегування, розвиток, конструктивний фідбек тощо.
— Data-driven підхід: прийняття рішення та оцінка результатів на основі метрик, експериментів і причинно-наслідкових зв’язків.
— Бізнес-орієнтованість та фокус на результат, а не процес.
— Комунікація і вплив: вміння домовлятися, аргументувати, чути, доходити до win-win рішень.
— Високий рівень ownership: берете відповідальність, ведете ініціативи end-to-end, не чекаєте «техзавдання».

Nice-to-have:
— Досвід в ролі Senior HRBP/HR Lead з управлінням командою (бажано 5+ людей) і зони HR-функцій.

Що ти отримаєш разом з нами:
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Як ми наймаємо:
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Head of Operations ➔ Workshop ➔ Bar-raising.
 

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

ConvertAdv шукає Middle BDM для розвитку напрямку роботи з рекламодавцями.

У нас вже є media buying команда та account manager.
Нам потрібна людина, яка відповідатиме за зростання revenue, масштабування клієнтів та запуск нових advertiser’ів.

Основні задачі:

• Масштабування існуючих advertiser’ів (бюджети, GEO, моделі співпраці)
• Пошук та запуск нових релевантних клієнтів
• Проведення discovery calls
• Узгодження KPI, ставок, умов тестів
• Побудова довгострокових партнерств
• Взаємодія з buying team для запуску та масштабування

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в affiliate / performance marketing
• Досвід роботи з advertiser’ами (iGaming)
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid
• Розуміння CR, ROI, LTV
• Сильні переговорні навички

Ми пропонуємо:

• Фікс + % від growth revenue
• Вплив на розвиток напрямку
• Роботу з сильною buying командою
• Remote формат

Ми шукаємо людину, яка очолить напрямок платного трафіку та візьме під контроль маркетингові бюджети. Твоя головна задача — забезпечити керований ріст доходу при контрольованому CAC через побудову ефективних воронок, тестування гіпотез та управління командою.

Ти нам підходиш, якщо ти мислиш як управлінець та менеджер, але при цьому можеш залізти в рекламний кабінет чи аналітику руками, коли це критично необхідно.

Що ти будеш робити:

• Управляти підрядниками та командою:

  У твоєму прямому підпорядкуванні агенції/фрілансери по трафіку, а також копірайтер, дизайнер, монтажер, технічний спеціаліст у функціональному підпорядкуванні. Твоя задача - ставити їм ТЗ, контролювати KPI та швидко замінювати те, що не працює.

• Масштабувати канали:
  Meta, Google, TikTok, Telegram. Диверсифікувати ризики та виводити нових підрядників для конкуренції.
• Будувати воронки:
  Від пошуку ідей до налаштування передачі UTM-міток у CRM. Ти - власник та відповідальний за кожну конверсю на етапі шляху клієнта.
• Керувати бюджетом:
  Формування планів, щоденний контроль план/факт, прийняття рішень про перерозподіл коштів (стопаємо збиткові зв'язки, скейлимо профітні).

• Аналітика та трекінг:
  Формування та забезпечення ідеальної чистоти даних. Ти першим бачиш та корегуєш, якщо злетів піксель або ліди не падають у воронку продажів.

   

Наш ідеальний кандидат:

• Має підтверджений досвід управління бюджетами від $15k/міс (бажано в EdTech/інфопослугах).
• Вміє керувати підрядниками: знає, як відрізнити «вигорілу аудиторію» від поганої роботи таргетолога.
• Володіє навичками наскрізної аналітики (GA4, CRM-дашборди, розуміння атрибуції).

• Має системний підхід: працює спринтами, будує матриці тестів (аудиторія ➔ оффер ➔ креатив ➔ посадка).

   

Що ми пропонуємо:

• Відомий та перевірений освітній продукт: ми трансформуємо ринок освіти України вже понад 6 років. 
• Віддалений графік роботи для work-life balance
• Гідна винагорода, що відповідає твоєму досвіду та навичкам. Окрім фіксованої ставки, передбачена прозора система бонусів за досягнення KPI — ми цінуємо результат і готові за нього справедливо платити. 
• Стабільність та надійність: тут все стандартно - відпустка, лікарняні, юридичний та бухгалтерський супровід. 
• Команда :) Ти працюватимеш із професіоналами, які горять своєю справою. Ми молоді, драйвові та радо розділимо з тобою ідеї та плани!
• Високий рівень свободи в прийнятті рішень. Ми дуже будемо раді нестандартним підходам та ідеям. 
• Можливість відвідувати регулярні вебінари/івенти від компанії з кращими фахівцями у своєму напрямку! Нам важлива твоя освіта та позитивний мікроклімат серед співробітників 🙂

Ми - міжнародна iGaming-команда, яка масштабує affiliate-напрямок та активно виходить на нові гео. Партнерський маркетинг - один із ключових драйверів зростання трафіку, виручки та масштабування продукту.
Head of Affiliate для нас це - забезпечити бізнесу стабільний та прогнозований приплив трафіку через партнерську мережу, запуск нових гео та побудова ефективної команди. Цей напрямок має генерувати прибуток і закрити поточну ключову потреба бізнесу у масштабованому каналі залучення.

Твоя роль
Це роль керівника, який приходить зі своєю командою та вибудовує affiliate-напрямок під ключ.
Ти відповідаєш за розвиток affiliate-напрямку: від запуску нових гео та підключення партнерів до побудови команди та контролю KPI. У твоїй зоні відповідальності масштабування трафіку, управління процесами та досягнення ключових бізнес-показників.

Зони відповідальності:
● Залучення трафіку з нових гео
● Побудова та контроль KPI за напрямком
● Керування командою та її ефективністю
● Забезпечення прогнозованого та сталого зростання
● Контроль результатів партнерів (FTD, депозити)

Основні завдання:
● Запуск нових гео (Азербайджан, Таджикистан – у пріоритеті)
● Тестування та розвиток нових ринків (Казахстан, Бразилія, Індія, Мексика, Нігерія)
● Підключення та розвиток партнерів
● Побудова планів та KPI для співробітників
● Підбір та керування командою 
● Управління ФОП команди
● Масштабування успішних зв'язок та партнерів

Що для нас важливо:
● Аналітичний підхід
● Системність
● Вміння керувати командою
● Досвід роботи в цільових гео
● Наявність власної команди
● Наявність бази партнерів
● Досвід підбору та масштабування команди

Що ми пропонуємо:
● Робота в міжнародній команді iGaming з активним зростанням
● Можливість впливати на стратегію та KPI напрямки
● Участь у запуску нових гео та масштабування продукту
● Професійне зростання та розвиток у affiliate-напрямку

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!