Jobs at Djinni

Шукаємо Project Manager до команди цифрової екосистеми для військовослужбовців, яка змінює взаємодію військових із державою та спрощує доступ до сервісів і послуг.

На цій посаді ви будете відповідати за запуск, розвиток та впровадження нових цифрових продуктів і сервісів, координувати міжфункціональні команди та забезпечувати успішну реалізацію проєктів від ідеї до релізу та подальшого розвитку.

Це роль для людини, яка вміє працювати зі складними стейкхолдерами, розуміє життєвий цикл цифрових продуктів та прагне створювати рішення, що мають реальний вплив на обороноздатність України.

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації Міністерства оборони України.

• Обовʼязки:

  • Управління повним циклом реалізації цифрових проєктів — від формування концепції до запуску та подальшого розвитку.
  • Планування проєктів, визначення пріоритетів, контроль строків, ресурсів та ризиків.
  • Координація роботи кросфункціональних команд (розробка, аналітика, дизайн, тестування, юридичний супровід).
  • Формування та управління проєктним беклогом, постановка задач командам розробки.
  • Організація розробки вимог, технічних завдань та аналітичної документації.
  • Контроль своєчасного випуску релізів.
  • Взаємодія зі стейкхолдерами: представниками Міністерства оборони, Збройних Сил України, державних органів та інших відомств.
  • Проведення презентацій, робочих зустрічей, погоджень та демонстрацій результатів роботи.
  • Аналіз потреб користувачів та трансформація їх у цифрові рішення.
  • Моніторинг ключових показників продукту (KPI), аналіз результатів впровадження та формування пропозицій щодо покращення.
  • Участь у формуванні продуктової стратегії, roadmap та пріоритетів розвитку сервісів Армія+.

   

• Вимоги:

  • Від 2+ років досвіду в управлінні проєктами в ІТ.
  • Досвід роботи як Project Manager або Product Manager із сильним продуктовим мисленням.
  • Розуміння процесів розробки цифрових продуктів та життєвого циклу програмного забезпечення.
  • Досвід роботи з кросфункціональними командами.
  • Навички планування, пріоритизації та управління ризиками.
  • Досвід взаємодії зі стейкхолдерами та ведення проєктів у складному середовищі.
  • Вміння працювати з технічними вимогами, ТЗ,розуміння API, інтеграцій.
  • Розуміння Agile-підходів до управління проєктами (Scrum, Kanban).
  • Знання інструментів: Jira, Confluence, Figma
  • Високий рівень відповідальності, самоорганізації та вміння працювати в умовах багатозадачності.

  Буде перевагою:

  • Досвід реалізації проєктів цифрової трансформації, GovTech, e-Governance або державних реформ.
  • Досвід роботи з військовими структурами або проєктами оборонного сектору.
  • Розуміння специфіки цифрових сервісів для військовослужбовців.
  • Досвід служби в Силах оборони України.
  • Мотивація до розвитку державних цифрових сервісів та посилення обороноздатності України.

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми шукаємо Head of Content - людину, яка очолить контентний напрямок компанії та допоможе перетворити його на один із ключових драйверів росту бізнесу.

Чим ви будете займатися?

Управління контентним відділом:

• Керувати командою з 6–8 копірайтерів (SEO та Outreach напрямки).
• Планувати завантаження команди та контролювати виконання задач.
• Будувати систему оцінки ефективності та розвитку команди.
• Формувати культуру відповідальності та високих стандартів якості.

Побудова процесів та контроль якості:

• Стандартизувати процеси створення контенту.
• Розробляти та покращувати шаблони ТЗ.
• Впроваджувати чек-листи та систему QA.
• Контролювати якість текстів та відповідність вимогам клієнтів.
• Аналізувати причини помилок та впроваджувати системні рішення.
• Відстежувати ключові метрики якості та продуктивності команди.

Розвиток контентних послуг:

• Розвивати SEO-копірайтинг як ключову послугу компанії.
• Формувати нові контентні офери та пакети послуг.
• Брати участь у ціноутворенні та покращенні юніт-економіки напрямку.
• Працювати разом із SEO, Outreach, Sales та Operations командами над розвитком продукту.

AI та автоматизація:

• Впроваджувати AI-assisted workflow у роботу команди.
• Будувати процеси ефективного використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Розробляти шаблони, промпти та внутрішні стандарти використання AI.
• Контролювати якість AI-generated контенту та його humanization.
• Підвищувати швидкість виробництва контенту без втрати якості.

Що для нас важливо?

• Досвід керування контентною командою в SEO, Link Building або Digital-агентстві.
• Глибоке розуміння SEO-копірайтингу та сучасних вимог пошукових систем.

• Практичний досвід написання різних типів контенту:

  SEO Articles; Guest Posts; Review Articles; Listicles; PR Articles; Press Releases; Outreach Content.

• Розуміння Search Intent, структури контенту, роботи з ключовими словами та EEAT-факторів.
• Досвід побудови процесів написання, редактури та контролю якості контенту.
• Високий рівень письмової англійської мови (С1+).
• Досвід використання AI для створення та масштабування контенту.

• Уміння працювати з великими обсягами контенту без втрати якості.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Link Building або Outreach напрямку.
• Розуміння вимог донорських сайтів та специфіки гест-постингу.
• Досвід створення нових контентних продуктів або сервісів.
• Розуміння юніт-економіки контентних послуг.
• Досвід побудови AI-пайплайнів для контент-команд.
• Розуміння принципів роботи AI-детекторів та методів humanization контенту.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас - це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager напрямок - SEO & Link Building

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас - це можливість великих змін та розвитку)
 

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle SEO Specialist.

Вимоги:

• 4+ роки досвіду роботи в якості junior-strong або middle SEO спеціаліста;
• Досвід ефективного управління 4-5 сайтами одночасно;
• Високий рівень розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайту;
• Базове розуміння White Hat та Black Hat (для цього вистачить, десь щось чув) методів SEO просування;
• Професійне володіння SEO інструментами та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Формування та контроль виконання технічних завдань профільним спеціалістам (dev, des, link builder, writer, content-manager)
• Орієнтуєшся в алгоритмах Google та розуміє, як вони впливають на розташування;
• Володієш англійською на рівні B1+ для роботи з англомовними ринками;
• Досвід роботи в гемблінг ніші;

Буде плюсом:

• Вміння аналізувати великі обсяги даних і знання основ HTML та CSS;
• Досвід роботи в SEO агенцій ("студії");
• Досвід автоматизації процессів;
• Наявність успішних SEO-кейсів просування проектів;

Обов’язки:

• Робота над групою проектів ;
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Управління сайтом (повний цикл SEO робіт — стратегія, бюджет, семантика, контент, внутрішня оптимізація, перелінковка, план побудови посилань);
• Пошук нових шляхів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії;
• Працювати самостійно, але не боятися ставити питання та уточнювати;
• Ведення та надання якісної звітності.

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти та стабільне зростання щороку.

Ми будуємо середовище, де маркетинг - це не «залив трафік», а реальний вплив на бізнес. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Outreach specialist

Основні обов’язки:

• Спілкування з вебмайстрами, блогерами та іншими партнерами.
• Узгодження умов розміщення, вимог до контенту та термінів публікації.
• Підтримання теплих контактів і побудова довгострокових партнерських відносин із вебмайстрами.
• Ведення звітності щодо контактів, статусів і результатів взаємодій у CRM-системі або Google Sheets.
• Контроль виконання домовленостей та дотримання термінів публікацій.
• За потреби — участь у аутрич-розсилках

• Перевірка статей від копірайтерів: оцінка грамотності тексту, релевантності теми, наявності анкора та клієнтського посилання.

   

Інструменти та навички:

• SEO-аналітика: Ahrefs — для аналізу донорів, посилань і конкурентів.
• Увага до деталей, грамотність і вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова — на рівні, достатньому для ведення листування з вебмайстрами та блогерами.

Ми пропонуємо

• Remote-формат роботи
• Гнучкий старт робочого дня (9:00—11:00)
• Навчання, менторство та реальну експертизу
• Конкурентну оплату + прозорі KPI
• Кар'єрну траєкторію та вплив на власний дохід
• Фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Команду без мікроменеджменту та з чудовою атмосферою

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)
 

Дніпро | Повна зайнятість

Шукаємо Support Team Lead, який очолить команду спеціалістів технічної підтримки та забезпечить якісну й своєчасну допомогу користувачам нашої техніки.

Ви будете відповідати за роботу команди, обробку технічних звернень та інцидентів, взаємодію з інженерами й проєктними командами, а також розвиток процесів підтримки.

Основні обов’язки:
•⁠ ⁠організовувати роботу команди підтримки та розподіляти навантаження;
•⁠ ⁠контролювати якість і своєчасність обробки звернень користувачів;
•⁠ ⁠контролювати статуси, пріоритети та строки вирішення технічних проблем;
•⁠ ⁠координувати роботу команди під час критичних інцидентів;
•⁠ ⁠організовувати взаємодію з інженерами, проєктними менеджерами та іншими командами для вирішення складних проблем;
•⁠ ⁠аналізувати типові проблеми та знаходити можливості для покращення підтримки;
•⁠ ⁠розвивати спеціалістів через регулярний фідбек, навчання та контроль якості роботи;
•⁠ ⁠впроваджувати й покращувати процеси підтримки, звітність та роботу в Jira;
•⁠ ⁠працювати з операційними метриками та контролювати ефективність команди;
•⁠ ⁠розвивати базу знань і стандарти роботи підтримки.

Що очікуємо:
•⁠ ⁠досвід роботи в клієнтській або технічній підтримці та координації команди;
•⁠ ⁠досвід управління командою або функцією підтримки;
•⁠ ⁠уміння визначати пріоритети та одночасно керувати кількома зверненнями й процесами;
•⁠ ⁠розуміння SLA, пріоритизації та контролю якості сервісу;
•⁠ ⁠уміння працювати з операційними метриками та даними;
•⁠ ⁠здатність швидко приймати рішення та координувати дії під час критичних ситуацій;
•⁠ ⁠досвід роботи з Jira або іншими тікетними системами;
•⁠ ⁠уміння давати конструктивний фідбек і розвивати спеціалістів;
•⁠ ⁠системність, уважність до деталей та дисциплінованість;
•⁠ ⁠уміння ефективно взаємодіяти з користувачами, менеджерами та інженерами.

Буде перевагою:
•⁠ ⁠досвід роботи з БпЛА, електронікою або прошивками;
•⁠ ⁠розуміння Incident Management, Problem Management та OLA;
•⁠ ⁠досвід побудови або розвитку процесів технічної підтримки;
•⁠ ⁠досвід створення та розвитку бази знань;
•⁠ ⁠уміння працювати з технічною документацією.

 

Що ми пропонуємо:
— Роботу в українській MilTech-компанії, яка створює технологічні рішення для посилення обороноздатності України.
— Можливість безпосередньо впливати на розвиток продукту та ключових бізнес-процесів.
— Професійний розвиток разом із командою, що швидко масштабується та працює над амбітними задачами.
— Високий рівень автономності, швидке прийняття рішень та мінімум бюрократії.
— Комфортний офіс у Дніпрі, підтримку команди та відкриту корпоративну культуру.
— Конкурентний рівень компенсації, офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності підстав відповідно до чинного законодавства).
— Можливість бронювання для військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.

Якщо вам близька наша місія та ви хочете працювати над продуктами, що мають реальний вплив — будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо Data Analyst рівня Middle+, який стане аналітичним партнером маркетингової команди та допомагатиме перетворювати бізнес-запити на коректні метрики, моделі розрахунку й аналітичні рішення.
Це роль із високим рівнем data ownership: від формулювання задачі разом зі стейкхолдерами до впровадження аналітичних рішень у production-процеси.

Ми в пошуку людини, яка:
 

• вміє самостійно виокремлювати аналітичну задачу з бізнес-запиту;
• здатна запропонувати коректні метрики замість простого «зробити звіт»;
• розуміє, які дані потрібні маркетингу та менеджменту для прийняття рішень;
• вміє зрозуміло пояснювати аналітичні висновки нетехнічній аудиторії;
• доводить аналітичні рішення від ідеї до впровадження;
• працює як власник метрик, а не просто як виконавець аналітичних запитів.

Основні обов'язки

• Взаємодія зі стейкхолдерами з боку маркетингу та менеджменту для формалізації аналітичних задач.
• Переклад бізнес-запитів у вимірювані метрики та відповідні аналітичні підходи.
• Проєктування логіки розрахунку маркетингових метрик.
• Проведення ad-hoc та дослідницької аналітики.
• Розробка аналітичних прототипів у Jupyter з використанням Python.
• Підготовка аналітичних специфікацій для розробки production-рішень.
• Участь у впровадженні аналітики в процеси команди.
• Навчання бізнес-користувачів роботі з метриками та інтерпретації результатів.
• Контроль коректності розрахунків і узгодженості даних.
• Розвиток системи маркетингових метрик.
• Формування стандартів розрахунку ключових метрик.

Must-have

• Впевнений Python, обов'язково pandas.
• Впевнений SQL.
• Досвід роботи з маркетинговими або продуктовими метриками.
• Досвід безпосередньої роботи зі стейкхолдерами.
• Досвід проведення дослідницької аналітики (exploratory analysis).
• Досвід прототипування аналітичних рішень у Jupyter.
• Розуміння статистики для аналізу даних.

Nice-to-have

• досвід роботи з API-джерелами даних;
• досвід побудови ML-моделей;
• досвід розробки логіки розрахунку бізнес-метрик;
• досвід передачі аналітичних рішень у production;
• досвід роботи з attribution, CAC, LTV, funnels, retention.

Умови роботи

• Full-time
• Remote
• Робота у складі команди Data & AI
• Високий рівень самостійності та відповідальності
• Ви будете єдиним аналітиком у feature team, тому матимете значний вплив на розвиток аналітики, метрик і процесів команди.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо в групу компаній Інженера-проєктанта (MilTech).

Ви можете претендувати на вакансію, якщо маєте:

• від 2 років досвіду роботи в MilTech / авіації / розробці БПЛА;
• практичний досвід прототипування та проведення випробувань;
• знання та практичне застосування аеродинаміки, фізики, опору матеріалів (сопромату);
• розуміння принципів проєктування та розрахунку безпілотних літальних апаратів;
• навички роботи з інженерними та розрахунковими програмами;
• відповідальність, уважність до деталей, системність та організованість;
• наполегливість та завзятість у пошуку й перевірці технічних рішень.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід розробки власних технічних проєктів;
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

Інженерні розрахунки та проєктування

• проведення розрахунків аеродинамічних характеристик, масо-габаритних показників, центровки, силових навантажень та тягоозброєності БПЛА;
• розрахунок енергоефективності та оптимізація очікуваної дальності, тривалості польоту й корисного навантаження;
• підбір та інтеграція силових установок: двигунів, регуляторів, гвинтів та джерел живлення відповідно до заданих ТТХ;
• участь у формуванні та уточненні технічних характеристик платформи.

Валідація гіпотез та прототипування

• формування, швидка перевірка та валідація конструкторських і аеродинамічних гіпотез;
• участь у створенні та тестуванні дослідних зразків для підтвердження теоретичних розрахунків на практиці;
• пошук та впровадження технічних рішень для підвищення ефективності платформи;
• аналіз результатів випробувань та внесення необхідних змін у конструкцію.

Аналіз показників та верифікація

• збір, обробка та аналіз даних із реальних польотів: споживання струму, вібрації, керованість, стійкість та інші параметри;
• порівняння теоретичних розрахунків із фактичними результатами випробувань;
• виявлення розбіжностей між розрахунковими та фактичними показниками та коригування моделей;
• фіксація результатів тестувань, ведення технічної документації та формування висновків за результатами валідації гіпотез.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 9:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

💻 Кого ми шукаємо:

🧠 Створюй майбутнє ресторанного бізнесу разом з нами!

Приєднуйся до Visual360 – компанії, яка змінює світ через 3D!

Visual360 – це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси – це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Зараз шукаємо Технічного куратора з 3D-візуалізації.
 

Що ми пропонуємо:

• Конкуретну заробітіню плату.
• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу.
• Графік: пн–пт 10:00-18:00 (з можливістю чергувати протягом дня з іншим куратором).
• Дружню, професійну команду, яка постійно навчається та росте.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення.
• Безперервний кар’єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
   

Твої основні завдання:

• консультувати учнів під час проходження курсу з питань роботи в 3ds Max та Corona Renderer;
•  відповідати на технічні запитання щодо уроків, домашніх завдань та роботи в програмі;
• перевіряти роботи та скріншоти учнів, знаходити помилки й пояснювати, як їх виправити;
• допомагати учням розібратися з технічними проблемами в 3ds Max;
• пояснювати складні технічні моменти просто, зрозуміло та доступно;
• працювати відповідно до програми курсу та використовувати наші навчальні матеріали у роботі з учнями;
   

Вимоги:

• дуже добре знання 3ds Max та впевнена практична робота в програмі;
• знання Corona Renderer;
• розуміння матеріалів, текстурування, освітлення та налаштувань рендера;
• хороше розуміння основних технічних проблем у 3ds Max та вміння самостійно знаходити шляхи їх вирішення;
• датність швидко проаналізувати роботу або скріншот учня, визначити помилку та зрозуміло пояснити спосіб її виправлення;
•  грамотне, спокійне та доброзичливе спілкування;
• вміння пояснювати технічну інформацію простими словами;
  
   

Твій шлях до посади:

• Співбесіда з рекрутером
• Фінальна співбесіда з керівником
• Офер

Хочеш рухатися вперед разом із сильною командою? Надсилай своє резюме — і вперед створювати крутий EdTech продукт разом! 🙌

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA. 

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії. 

   
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "ERP розробник (ВАS)".

Наші очікування:

• вища освіта у сфері комп'ютерних наук, програмування, інформаційних систем або суміжних напрямів;
• досвід роботи від 1 року у розробці або супроводі ERP-систем;
• розуміння архітектури ERP-систем, принципів інтеграції через API та методологій Agile/DevOps;
• досвід розробки, тестування та підтримки програмного забезпечення;
• навички роботи з базами даних SQL/NoSQL;
• знання Java, Python, JavaScript, Microsoft SQL Server.

Основні завдання:

• розробка та оновлення конфігурацій ERP-систем компанії;
• розробка програмного коду для автоматизації функцій ERP-систем;
• участь у формуванні архітектури взаємодії ERP з іншими системами;
• розробка та модифікація документів, звітів і інтерфейсів ERP-систем;
• навчання користувачів роботі з новими та існуючими функціями ERP-систем;
• розробка інструкцій, технічної документації та описів програмних рішень;
• аналіз можливостей використання готових програмних засобів ERP-систем для потреб компанії.

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech; 
• віддалений формат роботи;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти); 
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання); 
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі; 
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника; 

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її). 

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію. 

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.  

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури. 

 
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.


 

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. Ми створюємо власні технологічні продукти з реальним практичним застосуванням. 

У зв’язку з активним розвитком компанії шукаємо Full-Stack Developer  (Python+React ) для розробки та розвитку веб- і IoT-продуктів. 

Основні обов’язки: 

• Розробка та підтримка frontend (React) і backend (Python) частин веб- та IoT-продуктів. 
• Проєктування та реалізація REST API для frontend, внутрішніх сервісів та взаємодії з пристроями. 
• Робота з базами даних, оптимізація запитів та ефективне зберігання даних. 
• Інтеграція із зовнішніми сервісами, API та внутрішніми системами. 
• Розробка та інтеграція AI-powered функціональності та AI agents у продуктові рішення. 
• Забезпечення стабільності, продуктивності та безпеки застосунків. 
• Участь у проєктуванні архітектури та розвитку продуктів. 
• Взаємодія з embedded-, product- та іншими технічними командами. 
• Написання та підтримка технічної документації. 

Вимоги: 

• 3+ роки комерційного досвіду у веб-розробці. 
• Впевнені знання Python та React. 
• Досвід проєктування та розробки REST API. 
• Досвід роботи з реляційними та/або NoSQL базами даних. 
• Розуміння принципів побудови масштабованих та надійних серверних систем. 
• Досвід роботи з Linux. 
• Сильні практичні навички роботи з AI agents: розуміння принципів їхньої роботи, інтеграції LLM та побудови agentic workflows. 
• Вміння писати зрозумілий, підтримуваний та якісний код. 
• Системність, відповідальність та вміння ефективно працювати в команді. 

Буде перевагою: 

• Практичний досвід роботи з IoT-платформами або системами, що взаємодіють із hardware. 
• Досвід інтеграції LLM та AI-сервісів у web-продукти. 
• Досвід роботи з Docker та CI/CD. 
• Розуміння cloud-сервісів. 
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою. 

Ми пропонуємо: 

• Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання з першого робочого. 
• Юридичну підтримку з питань військового обліку. 
• Навчання та професійний розвиток. 
• Робота в офісі Київ, (Правий берег), 
• Графік - Пн–Пт, 10:00–18:00 
• Облаштоване укриття на території офісу. 
• Чай, кава та печиво безлімітно. 
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний. 
• Відрядження: періодично. 

🚀 B2B Sales Manager (International Market) | HAPPIX

За статистикою, сфери маркетингу та продажів стабільно входять до ТОП-4 найбільш прибуткових ніш. Якщо ти зараз читаєш цю вакансію - це може бути саме та можливість, яку ти шукав. 

У HAPPIX ти зможеш впливати на розвиток компанії, працювати з високими чеками та напряму комунікувати з фаундерами бізнесів по всьому світу. 

HAPPIX (Happiness corporation) - міжнародна маркетингова компанія, яка допомагає брендам масштабуватися, виходити на нові ринки та посилювати позиції через стратегічний маркетинг, брендинг і комплексні рішення.

Наші напрями:

• Strategic Marketing 
• Brand Development 
• Market Expansion 
• Creative Campaigns 
• Full-Service Marketing 

Зараз продажі повністю веде СЕО. Це обмежує масштабування та забирає час від стратегічних задач. Тому ми шукаємо сильного Sales Manager, який допоможе масштабувати напрямок і стане ключовою частиною команди.

🤝 Що ми пропонуємо:

• Високий потенціал доходу: прозора система мотивації (фіксована ставка в $1.500 + % від закритих угод, твій дохід прямо пропорційний результату);
• Повністю віддалений формат роботи з 10:00- 19:00 (Київський час);
• Прямий менторинг: особисто від СЕО Анатолія Компаніченка, який забезпечить повний супровід та онбординг;
• Можливість вирости до керівника відділу продажів за короткий термін;
• Молода амбітна команда;
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення;
• Ініціатива не обмежується - хороші ідеї швидко реалізуються.

🔍Ти підходиш нам, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1-го року;
• Англійська B2+ (Upper-Intermediate і вище) - обов'язковий впевнений спікінг та письмо для ведення переговорів з іноземними клієнтами;
• Розумієш специфіку довгого циклу B2B угод та вмієш виходити на ЛПР (C-level, керівники компаній);
• Ти проактивний та маєш сильні комунікаційні навички (не чекаєш "теплих лідів", а створюєш їх самостійно);
• Дисциплінований, організований та націлений на результат;
• Сильний комунікатор - енергійний, живий, переконливий, вмієш будувати довіру та продавати через цінність продукту.

💡 Основні задачі:

• Робота з inbound-лідами (LinkedIn, рекомендації, партнерства);
• Самостійна генерація outbound-лідів (cold outreach, робота з базами);
• Кваліфікація потенційних клієнтів;
• Проведення discovery calls та презентацій послуг HAPPIX;
• Закриття угод;
• Ведення CRM системи;
• Виконання плану продажів.

Відчуваєш, що це про тебе? Тоді не відкладай — залишай відгук і давай знайомитись. 

📩 Надсилай своє резюме і ставай частиною команди HAPPIX!

Рано чи пізно сильні лідгени опиняються в команді AMS Pilot. То навіщо тягнути час? 🙂

AMS Pilot — маркетингова агенція для продавців на Amazon і TikTok Shop. Ми ведемо PPC, аналітику, юніт-економіку й оптимізацію лістингів для брендів зі США, Великої Британії, Європи та України. Клієнти приходять через Upwork, LinkedIn, email і рекомендації — і саме за цей потік відповідатиме людина, яку ми шукаємо.

Ми відкриваємо позицію Lead Generation Manager, який щодня закриватиме воронку від першого дотику до дзвінка з сейлз-клоузером.

Чому AMS Pilot

• Ніша, у якій попит росте: Amazon і TikTok Shop — не «загальний маркетинг», а вузький сегмент, де ми вже маємо кейси й впізнаваність.
• Пряма впливовість: твої ліди йдуть напряму в дзвінки сейлз-клоузера, від тебе залежить, скільки угод команда закриє наступного місяця.
• Готовий стек каналів: Upwork, LinkedIn, email, Facebook, Telegram — не будеш будувати з нуля, будеш масштабувати те, що вже приносить клієнтів.
• Шлях росту до Senior Lead Generation Specialist
• 100% remote, 8 годин на день (пн-пт),гнучкий графік навколо командних синків.
• 18 робочих днів відпустки + 5 оплачуваних лікарняних + 4 державних свята.

Що потрібно буде робити

• Щодня обробляти релевантні проєкти на Upwork у напрямах Amazon і TikTok Shop і надсилати персоналізовані пропозиції (не шаблони).
• Вести outbound через LinkedIn, email, Facebook, Telegram — знаходити Amazon-бренди, писати перше повідомлення так, щоб отримати відповідь.
• Кваліфікувати ліда: цілі бренду, стадія бізнесу, бюджет, відповідність послугам AMS Pilot.
• Передавати кваліфікованого ліда сейлз-клоузеру: призначати дзвінок і давати повний контекст (без «розбирайся сам»).
• За потреби — робити короткий Loom-аудит акаунту бренду перед дзвінком, щоб підвищити конверсію.
• Тримати CRM в актуальному стані, виконувати щотижневі KPI по touch-ах, відповідях і призначених дзвінках.
• Раз на тиждень репортувати команді, що спрацювало в аутричі, а що ні.

Що допоможе стартувати швидше (не мастхев)

• Досвід outreach у сервісній агенції (Amazon, PPC, e-commerce — плюсом).
• Робота з Sales Navigator, Snov.io, Lemlist, Apollo, Instantly чи чимось подібним.
• Розуміння юніт-економіки Amazon-бренду й того, чим болить продавець на маркетплейсі.
• Провести швидкий огляд акаунту
• Копірайтинг для outbound: коротко, під конкретного адресата, без «привіт, як справи».

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Gambling та Nutra.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів на вертикаль Gambling

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Gambling)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Gambling від 1-го року
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• досвід роботи з daily spends від 1000$+
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)

Що ти отримаєш:
 

• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead