Jobs at Djinni

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua — онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj та партнером міжнародної мережі The Network.
Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям — знайти співробітників швидко та комфортно.

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об’єднані спільними інтересами й цінностями, адже ми в пошуку Фахівця з технічної підтримки клієнтів / Customer Care Specialist (Київ).

Нам потрібен саме ти, якщо:

• Маєш досвід роботи зі зверненнями клієнтів (телефон/пошта/чати) та системами Service Desk / CRM
• Маєш вищу освіту (або навчаєшся на останніх курсах)
• Вмієш чітко комунікувати, грамотно писати українською та зберігати спокій у непростих ситуаціях
• Уважний/уважна до деталей і любиш розбиратись у причинах проблеми, а не просто “перекидати далі”
• Буде плюсом англійська на рівні Intermediate+

Буде плюсом, якщо ти:

• Орієнтуєшся в ОС (Windows/MacOS/Linux/Android/iOS) та браузерах
• Вмієш користуватись DevTools (Console/Network/Storage)
• Маєш базове розуміння API (REST/JSON)
• Вмієш оформлювати баг-репорти (кроки/очікувано/факт/докази) і працював/працювала з Jira/YouTrack/Trello або аналогами

Чим ти будеш займатись:

• Приймати та обробляти звернення роботодавців і пошукачів (телефон, пошта, месенджери, чати)
• Консультувати клієнтів щодо роботи сервісів robota.ua та допомагати знаходити рішення
• Діагностувати технічні питання: збирати деталі, перевіряти відтворюваність, фіксувати факти
• Передавати задачі в розробку з якісним описом і всіма потрібними даними
• Допомагати з налаштуваннями та базовим troubleshooting
• Підтримувати клієнтів у питаннях онлайн-оплат (за запитом)
• Проводити первинне тестування функціоналу та smoke-тести після оновлень
• Консультувати колег компанії щодо сайту та внутрішніх адмін-систем
• Взаємодіяти з іншими командами (Product, Sales, Finance, Marketing, QA), щоб клієнт отримував результат швидко

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні
• Графік роботи: Пн–Пт, 09:00–18:00, + година перезавантаження
• Гібридний формат роботи в Києві (наразі команда відвідує офіс 1 раз в тиждень)
• Медичне страхування
• Профільне навчання та розвиток
• Яскравий, великий і затишний офіс в UNIT.City
• Можливість відвідувати спортзал на території парку
• Корпоративи та тімбілдінги — ми дуже любимо проводити час разом :)

Друзі, ми розширяємось і, в зв'язку з цим, відкриваємо позицію senior. Буду дуже рада Вашим відгукам!

Необхідні навички:

- PHP (7.4+)
- рівень senior
- Реальний досвід роботи з MySQL, MariaDB, PostgreSQL
- Досвід роботи із системами черг (RabbitMQ/Gearman)
- Буде плюсом знання фреймворку Yii2
- Бажано досвід роботи з Codeception
- Досвід від 6 років

- Досвід Team Lead буде плюсом 

Обов’язки:
-Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків.
-Робота з базами даних для забезпечення взаємодії з веб-додатками.
-Інтеграція додатків з різними API та зовнішніми сервісами.
-Оптимізація продуктивності та швидкості веб-додатків.
-Забезпечення безпеки додатків та захисту даних.
-Написання коду, що відповідає стандартам кодування та кращим практикам.
-Тестування, виявлення та усунення помилок у програмному коді.
-Співпраця з фронтенд-розробниками для інтеграції користувацьких інтерфейсів.
-Оновлення та модернізація існуючих систем.
-Підготовка технічної документації для розроблених проектів.

Працевлаштування за ФОП 3 групи

Випробувальний термін (1-3 місяці) в залежності від результату роботи.

Оплачувані 24 календарних днів відпустки

full-time робота віддалена 

Команда проєктних аналітиків Київстар.Тех в пошуку нового колеги або коліжанки.

Про нас

Kyivstar.Tech – українська гібридна ІТ-компанія, резидент Дія.City. Ми є дочірньою компанією Київстар, одного з найбільших українських операторів зв'язку. 

Наша місія – змінювати життя в Україні та в світі, створюючи технологічні рішення і продукти, що реалізують потенціал компаній і потреби користувачів. 

Понад 600 спеціалістів KS.Tech щодня працюють у різних сферах: мобільні та веб-рішення, а також проектування, розробка, підтримка та технічне обслуговування високопродуктивних систем і сервісів. 

Ми віримо в інновації, що дійсно приносять якісні зміни, та постійно кидаємо виклик традиційним підходам і рішенням. Кожен з нас є адептом підприємницької культури, яка дозволяє ніколи не зупинятися, розвиватися і створювати нове. 

Що ти будеш робити

• Збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги для ERP-рішень на базі Oracle E-Business Suite (OEBS)
• Проєктувати функціональні та технічні рішення для розвитку й доопрацювання OEBS
• Описувати IT-процеси, функціональні вимоги, моделювати та документувати бізнес-процеси
• Працювати з основними модулями OEBS: General Ledger, Accounts Payable, Accounts Receivable, Fixed Assets, Inventory, Order Management, Purchasing, Project Management
• Взаємодіяти з бізнес-замовниками, технічними командами та стейкхолдерами
• Брати участь у впровадженні інтеграцій між системами (REST API, RabbitMQ)
• Підтримувати процеси розробки за методологіями Agile / Scrum / Kanban
• Виконувати тестування розроблених рішень, у тому числі із залученням бізнес-користувачів
• Супроводжувати рішення на етапах впровадження та експлуатації

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Досвід роботи аналітиком або розробником OEBS — не менше 2 років
• Практичний досвід збору вимог, аналізу та проєктування рішень для ERP-систем
• Глибоке розуміння архітектури Oracle E-Business Suite та його ключових модулів
• Навички опису IT-процесів, функціональних вимог, моделювання та документування
• Досвід роботи з методологіями Agile, Scrum, Kanban
• Вміння працювати з інструментами управління проєктами: JIRA, Confluence, MS Project
• Базові та практичні знання програмування, зокрема SQL та PL/SQL, розуміння принципів ООП
• Досвід інтеграції систем із використанням REST API та RabbitMQ
• Розуміння принципів побудови масштабованих, відмовостійких і безпечних рішень
• Навички тестування ІТ-рішень
• Впевнений рівень користування MS Office 365, Visio, MS Project
• Англійська мова — рівень, достатній для спілкування, читання та письмової комунікації в межах робочих задач

Плюсом стане

• Поглиблені знання SQL та PL/SQL
• Знання JavaScript
• Досвід використання інструментів штучного інтелекту в роботі
• Знання стандартів тестування ІТ-систем

• Розуміння або досвід роботи з ITIL

   

Ми пропонуємо

• Офіс або ремоут — вирішувати тобі. Ми даємо можливість працювати будь-де, а робочу техніку надаємо
• Ремоут онбординг
• Перформанс-бонуси для всіх (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• Навчання та розвиток: внутрішні ресурси, програми від партнерів, власна бібліотека
• Медичне страхування та страхування життя
• Wellbeing-програму та корпоративного психолога
• Компенсацію витрат на мобільний зв’язок Київстар

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуку Frontend Team Lead у TENTENS Tech — українській IT-компанії, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery.

Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Що для нас важливо:

— Комерційний досвід роботи від 4 років на позиції Frontend Engineer.
— Впевнене володіння TypeScript, розуміння та практичне застосування OOP і functional підходів.
— Досвід роботи щонайменше з одним фреймворком: Vue / React / Angular.
— Практичний досвід написання unit та integration тестів.
— Впевнена робота з DevTools, GitLab, Figma, Sentry.
— Досвід роботи зі state-менеджерами (Redux, Pinia, Vuex, NgRx або аналогічні рішення).
— Продуктове мислення: розуміння бізнес-цілей, участь у Product Discovery, проактивний фокус на UI/UX.

Було б добре:

— Комерційний досвід роботи з Vue 2 та/або Vue 3.
— Практичний досвід роботи з Playwright (E2E-тестування).
— Досвід налаштування та підтримки CI/CD-процесів.
— Досвід використання InversifyJS або інших бібліотек для dependency injection.

Твоя роль у команді:
— Delivery та Крос-функціональна взаємодія: овнершип ініціатив з 0 до 1, декомпозиція та естімація складних задач, глибока співпраця з design, analytics та backend.
— Технічна експертиза: проєктування масштабованої архітектури фронтенду, фокус на якісних рішеннях.
— Взаємодія з frontend team: код-рев’ю, менторство, драйв інженерних покращень.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України. SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ми — інвестиційний фонд, що створює та масштабує українські проєкти в галузях defence та IT. Формуємо команди під стратегічні напрями: продукт, IT, інженерія та R&D.

Шукаємо Talent Acquisition Specialist / IT Recruiter, для якого рекрутинг — це не сервіс, а ключовий драйвер росту бізнесу. Твоя зона відповідальності — закриття критично важливих ролей і побудова швидкого, системного найму.

 Що буде у фокусі:

• Повний цикл найму: від intake до виходу кандидата
• Закриття технічних, інженерних, виробничих та операційних ролей
• Активний direct search і headhunting
• Співпраця з hiring managers для формування чітких профілів ролей
• Побудова talent pipelines під ключові напрямки
• Оптимізація процесів найму
• Робота з зовнішніми рекрутинговими партнерами за потреби

Бажані навички та досвід: 

• 3–5+ років досвіду повного циклу рекрутинг
• Досвід закриття вузькопрофільних ІТ вакансій (MilTech - буде плюсом) 
• Вміння вести кілька позицій одночасно
• Англійська на рівні B1+
   

Ми пропонуємо:  

• Гнучкий графік, 8 годин на день, Пн-Пт
• Гібридний формат роботи
• Офіс у центрі Києва (м. Золоті Ворота)
• Медичне страхування
• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Офіційне оформлення
• Конкурентну компенсацію
• Швидкі рішення без бюрократії, пряму комунікацію з фаундерами
• Цікаві ролі, які розвивають експертизу

Якщо тобі близький системний підхід, робота з людьми та технологіями — залишай відгук, будемо раді знайомству!

Ми шукаємо спеціаліста, який поєднає компетенції Product Owner та Business/System Analyst для створення нової версії продукту та роботи з клієнтськими запитами.
Роль включає управління продуктовим беклогом, системний та бізнес-аналіз, підготовку технічної документації, а також роботу з клієнтами під час визначення вимог, презентації рішень та оцінки проектів.

Ви будете ключовою ланкою між бізнесом, клієнтами та командою розробки - як для функціоналу, який увійде в продукт, так і для індивідуальних вимог окремих клієнтів.

Основні обов’язки:

Продуктова частина:

• Формування бачення нової версії продукту та участь у продуктовій стратегії.
• Ведення беклогу: пріоритизація, деталізація, написання user stories та acceptance criteria.
• Робота з командою розробки: уточнення вимог, участь у плануваннях, демо та прийманні функціоналу.

• Аналіз ринку та конкурентів (за потреби).

   

Робота з клієнтськими вимогами (індивідуальні фічі):

• Проведення інтерв’ю з клієнтами, аналіз їхніх бізнес-потреб.
• Збір, категоризація та формалізація вимог, включаючи ті, що не входять у продукт.
• Розробка концепцій реалізації та системних рішень.
• Підготовка технічної документації, специфікацій, API-вимог, схем процесів.
• Супровід клієнтських задач від discovery до реалізації.
• Підготовка та проведення демонстрацій рішень для клієнтів.

Системний та бізнес-аналіз:

• Побудова AS-IS / TO-BE моделей бізнес-процесів.
• Моделювання процесів у BPMN/UML, опис логіки роботи системи.
• Розуміння архітектур (2-рівнева, 3-рівнева, мікросервісна) та інтеграційних підходів.
• Оцінка впливу змін на системи, дані та бізнес-метрики.
• Підготовка технічних завдань та контроль якості реалізації.

Додаткові обов'язки (з доданими елементами Pre-Sale навичок):

• Участь у перемовинах з клієнтами щодо вимог і підходів до реалізації.
• Підготовка та проведення product demo.
• Оцінка ініціатив: обсягу, складності, вартості, строків.
• Формування аргументованих оцінок та обґрунтування рентабельності (ROI) запропонованих рішень.
• Підготовка матеріалів для клієнтів: презентації, концепції, пропозиції.
• Розуміння конкурентних переваг продукту та вміння позиціонувати рішення у виграшний спосіб.
• Робота з великою кількістю документації та паралельними задачами.

Основні вимоги:

Must have:

• 2–3+ років досвіду на позиції Product Owner, Business Analyst або System Analyst.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами та складними IT-рішеннями.
• Досвід у фінансовій, банківській або суміжній галузі.
• Сильні навички збору та структурування вимог.
• Досвід створення технічних специфікацій та документації.
• Розуміння SDLC, Agile-підходів і роботи з беклогом.
• Володіння інструментами: GitLab, Confluence, системами моделювання, Figma (бажано).
• Досвід проведення презентацій та демонстрацій рішень.
• Навички оцінки проектів (складність, обсяг робіт, приблизна вартість).
• Вміння аргументувати цінність та ROI запропонованого рішення.
• Сильні комунікаційні навички.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Creatio та low-code платформами.
• Розуміння SQL та принципів роботи баз даних.
• Досвід участі у пресейл-активностях (демо, оцінки, формування рішень).
• Англійська від Upper-Intermediate.
• Готовність до відряджень.

Що ми пропонуємо:

• Гнучке робоче середовище: вибирайте між роботою в нашому сучасному офісі в Unit.City, Київ, або повністю віддаленою роботою.
• Чіткий кар'єрний шлях: прозорий план професійного розвитку, який допоможе вам у вашому зростанні.
• Покращуйте свою англійську: безкоштовні корпоративні уроки англійської двічі на тиждень з професійними викладачами, а також захопливі розмовні клуби.
• Інструменти для успіху: ми надаємо всі необхідні інструменти та ресурси для вашої роботи.
• Долучення до корисних справ: можливості участі у волонтерських проектах та ініціативах.
• Розвиток разом з експертами: працюйте разом з командою сильних професіоналів, від яких ви багато чого навчитися.
• Підтримуюча культура: насолоджуйтесь прогресивним керівництвом, дружньою атмосферою та корпоративною культурою, побудованою на відкритому спілкуванні.

Godlike.Host — міжнародна ігрова хостинг-компанія.
 

Робимо інфраструктуру для тисяч ігрових серверів по всьому світу: стабільність, швидкість і сервіс для геймерів та студій.
В даний час ми шукаємо розробника Laravel, пріоритетно FullStack (з гарними знаннями фронтенду), який буде займатися розробкою нового функціоналу для наших існуючих продуктів та веб-сайтів.
 

Вимоги:

• Володіння як фронтенд, так і бекенд розробкою.
• 1+ роки досвіду розробки на Laravel (на комерційних проектах);
• Досвід роботи з Vue.js або React.js;
• Глибоке розуміння основ ООП та дотримання стандартів програмування;
• Практичний досвід побудови сервісів REST API;
• Знання та досвід роботи з MySQL;
• Навички верстки на HTML та CSS;
• Досвід розробки та інтеграції API;
• Володіння Git;
• Базове розуміння Linux і Docker;
• Активна позиція та бажання пропонувати нові ідеї.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації.
• Проактивність у підготовці ідей для розвитку продукту.
• Здатність справлятися з кількома конкуруючими пріоритетами в умовах швидкого темпу.
  
   

Обов’язки:

• Розробка, підтримка та доопрацювання поточних веб-додатків компанії на основі PHP, фреймворку Laravel та CMS, таких як WHMCS.
• Тісна співпраця з нашим Senior Fullstack розробником і CTO для розробки, впровадження та розгортання нових функцій.
• Виявлення вузьких місць і помилок, розробка рішень для їх усунення та виправлення.
• Тестування програмного забезпечення та відлагодження.
• Взаємодія з іншими розробниками, дизайнерами та проектними менеджерами для забезпечення безперебійної роботи проектів.
  
   

Буде плюсом:

• • Досвід написання юніт-тестів і інтеграційних тестів.
• • Розуміння та використання CI/CD.
• • Знання англійської на рівні, достатньому для читання та написання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота з повністю гнучким графіком. Ви самі вирішуєте, коли і як працювати протягом робочого дня. Головне — результат.
• Оплачувана відпустка.
• Швидке прийняття прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. Робота в компанії, в якій тебе чують і до тебе прислуховуються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
• Сформоване середовище, орієнтоване на продукт, з можливістю працювати над цікавими проектами, орієнтованими на США та Європу.
• Підтримуюча і дружня команда, готова завжди прийти на допомогу.
• Менторство (робота з більш досвідченими спеціалістами).
• Заробітна плата, що відповідає вашому досвіду та навичкам.

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія, що працює у сфері EdTech. Ми спеціалізуємося на розробці та просуванні інноваційних cross-платформних продуктів та збираємо потужну команду однодумців — найталановитіших фахівців для роботи над edtech-сервісами, що перетворить майбутнє освітніх додатків.

Серед наших продуктів:
— Навчальна lifestyle-платформа MusesAcademy, що допомагає розкрити внутрішній потенціал та змінити життя на краще.
— Математичний застосунок MathMaster - допомагає мільйонам користувачів worldwide розв’язувати та вивчати математику легко та доступно, step by step завдяки алгоритму авторозпізнавання та live-чату з математичними експертами.
— Кросплатформенний VPN, який понад 6 років надає доступ до різних web-ресурсів завдяки власним VPN-протоколам.

MusesAcademy шукає Growth Operations Lead для побудови безпрецедентної системної маркетингової growth-моделі, що не матиме рівних на ринку

Про роль:
Ми шукаємо архітектора процесів, який перетворить маркетинг на чітко налагоджену операційну систему. Твоя мета — не просто «запускати кампанії», а будувати високоефективну інфраструктуру для створення, тестування та масштабування маркетингових гіпотез.

Це роль для лідера, який мислить категоріями Efficiency, Velocity & Scale. Ти будеш керувати маркетинговим циклом так само системно, як керують логістикою чи операційними хабами у великих маркетплейсах.

Твої ключові виклики (Mission):
– Operational Excellence: Побудова та оптимізація пайплайну виробництва маркетингових активів (від ідеї до фінального перформанс-результату).

– Rapid Testing Framework: Впровадження системи швидких експериментів. Твоє завдання — максимізувати кількість перевірених гіпотез на одиницю часу без втрати якості.

– Resource Management: Управління функціональною креативною командою як єдиним механізмом, де кожен ресурс використовується з максимальною віддачею.

– Data-Driven Decisions: Перетворення сирих даних та фідбеку від ринку у чіткі операційні завдання. Ти — той, хто каже «що ми робимо далі» на основі цифр, а не інтуїції.

– Scaling: Виведення успішних тестів на рівень системних процесів, що забезпечують стабільне зростання бізнесу.

На кого ми цілимось:
– Маєш успішний досвід на позиціях Growth/Operation/Marketing Lead у heavy-operations компаніях зі складною операційною структурою
– Systems Thinking: Ти бачиш хаос і автоматично починаєш будувати з нього структуру, вмієш декомпозувати складні маркетингові цілі на зрозумілі етапи та KPI.
– Performance Mindset: Ти розумієш взаємозв’язок між операційною ефективністю команди та фінальним LTV/CAC продукту.
– Leadership: Вмієш драйвити команду, ставити чіткі рамки та водночас давати простір для реалізації найкращих рішень.

Чому ця позиція — для тебе?
Це унікальний шанс застосувати свій операційний талант у найбільш динамічній сфері — маркетингу MusesAcademy. Ми не обмежуємо тебе у інструментах, навпаки — ми чекаємо, що ти принесеш найкращі практики з Ops-світу та впровадиш їх тут.

Отже шукаємо лідера, який/яка побудує системну growth-машину, якої не має аналогів на ринку.

На сучасне виробництво детекторів БпЛА запрошуємо досвідченого Embedded-розробника, який підсилить команду R&D. Головна задача фахівця – розробка та оптимізація програмного забезпечення під Raspberry Pi і периферію.

Обов’язки: 

• Розробка ПЗ для девайсу
• Інтеграція RF-частини з Raspberry PI
• Оптимізація коду для Raspberry Pi (ARM, multiprocessing, кешування, SIMD)
• Робота з камерами/екранами (вивід зображення з NTC/PAL-потоку)
• Робота з BLE / Wi-Fi / UART для комунікації з іншими модулями
• Логування, обробка повідомлень, watchdog логіка
• Інтеграція з периферійними пристроями

Вимоги:

• Досвід роботи з Linux обов’язковий
• Знання Python 
• Знання C/C++ для оптимізації частин (блоків) коду
• Досвід роботи з дисплеями (HDMI, SPI)
• Розуміння low-lewel обробки сигналів, переривань, DMA
• Вміння писати clean, loggable, debug-friendly код

Умови:

• Повна зайнятість
• Робота в офісі (Київ, правий берег)
• Графік роботи: 10.00 – 18.00
• Вмотивована молода команда, яка створює інноваційні рішення для перемоги України

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об’єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи.
Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Чим технічно цікава вакансія?
Наша хмара, розміщена в AWS, постійно тримає не менше 400 тисяч одночасних з’єднань з клієнтськими пристроями та додатками, обслуговує 20 тисяч запитів в секунду. Пропонуємо унікальну можливість попрацювати в команді, яка піклується за якість нашого клауду та постійно вдосконалює методики та процеси тестування.


Основні hard skills:

— 3+ роки на позиції QA Lead;

— глибоке розуміння клієнт-серверної та мікросервісної архітектури;

— робота з базами даних;

— інтеграція тестування в CI/CD процеси;

— планування підготовки до релізів, участь у go/no-go decision;

— робота з високорівневою тестовою документацією: test plans, test strategy;

— робота з процесами автоматизації;

— управління командою від 3 QA інженерів;

— робота в Agile-середовищі;

— налагодження крос-командної взаємодії;

— створення нових та підтримка існуючих QA метрик.

Основні soft skills:

— розвинене аналітичне та критичне мислення;

— високий рівень автономності в прийнятті рішень;

— сильні комунікаційні навички;

— вміння пріорітезувати та керувати ризиками;

— проактивність та ініціативність;

— менторинг і розвиток інженерів.

 

Буде плюсом:

— розуміння протоколів: GRPC / WebRTC;

— досвід впровадження AI інструментів;

— знання мови програмування (Java/Kotlin/Python).

 

Пропонуємо:

— можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;

— роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;

— конкурентну заробітну плату;

— медичне страхування;

— корпоративну англійську мову.

 

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Fitly - це новий продукт всередині Jooble для пошукачів роботи на ринку США. Ми допомагаємо користувачам швидше знаходити роботу через smart matching, CV Builder, генерацію cover letters та Chrome extension. Зараз шукаємо User Acquisition Manager, що стане другим growth-драйвером у команді.

Це не класична роль performance-менеджера. Нам потрібен growth-фахівець, який працюватиме з наявним трафіком, оптимізуватиме воронки до оплати, тестуватиме гіпотези та розвиватиме нові канали. Головний фокус - збільшення монетизації та кількості оплат із поточного трафіку.

Про роль

Це не позиція, де тобі дадуть налаштований процес і бюджет на масштабування. Це роль, де потрібно будувати growth-систему в early-stage продукті:

• Paid acquisition працює, але ще не окупається без повторних оплат
• Retention — головний важіль прибутковості, і тут є значний простір для зростання
• Email-канал та SEO-напрям — не оптимізовані, а фактично відсутні
• Маленька команда — багато автономії, але й багато відповідальності

Трафік є. Performance-рекламу веде агенція. Твоя задача — зробити так, щоб кожен клік приносив більше оплат, а кожен користувач залишався довше.

У цій ролі ти будеш:

• Аналізувати воронку від кліку до оплати
• Формувати гіпотези та запускати експерименти (квізи, лендінги, флоу)
• Працювати з мультикроковими воронками під емоційний трафік (Meta)
• Оптимізувати лендінги під трафік із чітким наміром (Google)
• Розвивати SEO-напрям
• Працювати з retention та реактивацією користувачів
• Співпрацювати з агенцією (аналіз результатів, нові ідеї)
• Ініціювати нові канали та формати залучення
• Брати участь у розвитку extension та auto-apply напрямку

Необхідні навички та досвід:

• від 1,5 роки досвіду в user acquisition / growth / performance
• Досвід роботи з воронками (квіз-флоу, мультикрокові funnel)
• Розуміння юніт-економіки: CAC, LTV, ROAS, conversion to pay
• Досвід SEO та готовність його розвивати
• Досвід US / Tier-1 ринків.
• Підприємницький майндсет

Буде плюсом

• Досвід із Chrome extensions
• Робота в стартапах або запуск MVP
• Робота з no-code інструментами (Webflow, Zapier тощо)

Якщо тобі цікаво будувати growth-систему для US-ринку з нуля, а не оптимізувати чужі налаштовані процеси — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?
Формат роботи

Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров'я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.
 

Якщо тобі цікаво будувати growth-систему для US-ринку з нуля, а не оптимізувати чужі налаштовані процеси — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Потужна 12 річна команда Кіборгів Cyborgs.pro ШУКАЄ на довгострокове співробітництво інженера/розробника/тигра для участі в AR+VR+MR+XR+game+multiplayer проєктах здебільшого створених на C#.

Якщо ти хочеш Бути програмістом, а не Здаватися таким сидячи в кофейні, мацаючи трекпад одним пальцем і попиваючи раф на лавандовому сиропі — тобі до нас.

Хочеш частку у великому проекті — легко, маленький і бути Богом — дамо щось особисте.

В пошані:

• кмітливість;
• сміливість;
• порядність;
• пунктуальність.

Пофіг:

• мова;
• забаганки;
• антропометрія;
• звички;
• ранг в ЦС чи доті, інше (крім останньої пʼятниці місяця, там можно всіх натягнути).

Проти:

• байдикування;
• грубість;
• непрозорість.

Фіналізую, працюємо довго, команда міленіалів благополучна і сімейна, людей не багато (якщо ти не працюєш — страдають всі), пережили ковіди, початок війни, всі стабільно і вчасно все отримують, сама молодша людина 2 роки в команді.

Будь-яка ШІ тобі в наших задачах не допоможе, але якщо ти захочеш знайти рішення то ми його знайдемо разом.

Команда Cyborgs.pro спеціалізується на розробці інноваційних рішень у сфері 2D та 3D ігор, мобільних додатків з доповненою реальністю (AR), а також AR/VR-проєктів і Metaverse-досвіду. Ми працюємо з передовими технологіями на Unity 3D та створюємо продукти нового покоління для iOS, Android, Meta Quest.

Потрібна людина, якій не байдуже те, над чим вона працює. Вітається розробник, який любить свій проект, кому залюбки «допилювати» його до ідеального стану.

Вимоги:

• розробка 2D/3D ігор і додатків з AR/VR на Unity 3D
• досвід програмування на движку Unity3D, C/C++ або С#, також вітається знання UDK та ін;
• знання лінійної алгебри, базових алгоритмів та структур даних;
• досвід роботи в ігровій промисловості;
• досвід розробки крос-платформних ігор на Unity 3D;
• досвід роботи з Java, Obj-C, JavaScript;
• знання та розуміння принципів ООП, IoC, DI, шаблонів проектування, принципів SOLID, DRY, KISS, YAGNI;
• досвід роботи з клієнт-серверними програмами;
• технічні знання особливостей розробки ігор з 3d та 2d графікою;
• уміння працювати з git, submodules в git;
• досвід оптимізації програми для мобільних платформ;
• знання різних форматів стиснення текстур у Unity;
• знання Unity плагінів (purchases, ads, social, stats);
• розуміння життєвого циклу додатків, оптимізації продуктивності
• перевагою буде досвід розробки під Meta Quest / OpenXR / XR Interaction Toolkit
• бажання розвиватися.

Участь у сучасних та цікавих проектах.

• Можливість навчитися у досвідченому колективі та досягти кар'єрного зростання.
• Участь у масштабних креативних ініціативах, де твої ідеї мають значення
• Заробітна плата за результатами співбесіди.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Product Owner.

Ваші майбутні обов’язки:

• Формування roadmap для інтеграції даних і Customer 360.
• Організація ефективної взаємодії та узгодження роботи команд Data Engineering, Digital Analytics та CRM для реалізації цілей продукту.
• Контроль якості даних та відповідності GDPR.
• Побудова та розвиток команди для реалізації проєкту.
• Управління беклогом, пріоритизація задач.
• Визначення вимог до збору та структурування даних.

Вимоги до кандидата:

• Досвід Product Owner / Data Product Owner від 1 року.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Google Analytics або аналогічними системами.
• Глибоке розуміння принципів роботи Customer Data Platform (CDP) та її ролі в інтеграції даних і персоналізації комунікацій.
• Досвід формування та управління командою.
• Знання концепції Customer 360, CRM-систем та підходів до побудови омніканальних клієнтських взаємодій.
• Знання Tag Management систем.
• Розуміння архітектури даних, DWH, ETL.
• Англійська — Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінтех.
• Знання SQL, BI (Power BI, Tableau).
• Розуміння роботи з paid media (Google Ads, Facebook Ads).

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Гібридний формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:
www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua
Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка Qlik Sense дашбордів;
• написання та оптимізація Qlik Load Script;
• побудова асоціативних моделей даних;
• реалізація Set Analysis та Master Items;
• інтеграція з SQL‑джерелами, файлами, REST API;
• оптимізація продуктивності моделей і візуалізацій;
• робота з Qlik Management Console (QMC);
• публікація та переміщення додатків між потоками;
• налаштування та контроль reload tasks;
• базове управління доступами, streams, security rules 
• Section Access(прикладний рівень);
• розуміння архітектури Qlik Sense on‑prem (Engine, Repository, Scheduler).

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 1,5–3 роки досвіду роботи з Qlik Sense Enterprise;
• впевнене володіння Qlik Load Script та Set Analysis;
• досвід роботи з QMC;

• впевнене знання SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY, CTE).

   

Буде перевагою:

• досвід Incremental Load;
• розуміння BI‑архітектура hub/spoke;
• досвід роботи у фінансовій або банківській сфері;
• базові навички Python та Git.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.