Jobs at Djinni

COPYMIND шукає Marketing Designer
 

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.
 

Чому варто приєднатись:

• Працюй звідки завгодно — повністю remote-формат без прив'язки до локації.
• Оплата за результат, а не за години — винагорода за готові папки креативів, а не відпрацьований час.
• Свобода в організації роботи — самостійно плануй свій графік та процес.
• Можливість прокачувати скіли — працюй із сильним performance-маркетингом, тестуй нові формати та AI-інструменти, отримуй фідбек на свої рішення.
• Реальний вплив на продукт — твої креативи швидко потрапляють у тестування та можуть масштабуватися.
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Створенні рекламних креативів (відео та статичних візуалів) за ТЗ.
• Адаптації креативів під різні платформи та формати.
   

Що сприятиме твоєму успіху в цій ролі?

• Від 6 місяців досвіду як Motion Designer.
• Впевнене володіння Figma та CapCut.
• Навички монтажу відео та адаптації креативів під різні формати.
• Розуміння принципів композиції, ієрархії та візуального сторітелінгу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту — must have.
• Самоорганізованість та вміння самостійно доводити задачі до результату.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio або іншими AI-інструментами.
• Досвід роботи в performance-команді.
   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи — працюй із будь-якої точки світу.
• Оплату за готові папки креативів із прозорою системою співпраці.
• Свободу в плануванні свого часу без трекінгу годин.
• Чіткі задачі, зрозумілі очікування та швидкий фідбек.
• Роботу над продуктом, який активно масштабується.
• Можливість працювати з сучасними AI-інструментами та сильними маркетологами, прокачуючи свої навички на реальних задачах.
   

Твій шлях до команди:

HR-інтерв'ю → Тестове завдання → Інтерв'ю з менеджером → Job Offer
 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай своє CV та портфоліо.

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України. Наші продукти вже активно використовуються для потреб армії, і зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати партнерську мережу, знаходити нові можливості для співпраці та представляти компанію на ключових галузевих подіях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00—18:00.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплату лікарняних відповідно до законодавства.
• Відрядження Україною та участь у профільних виставках, конференціях і демонстраційних заходах.

• Роботу з інноваційним українським продуктом, який реально впливає на обороноздатність країни.

   

Ваші обов’язки включатимуть:

• Активний пошук нових партнерів, замовників та можливостей для розвитку бізнесу.
• Побудову та підтримку довгострокових відносин із військовими підрозділами, державними структурами, виробниками, інтеграторами та іншими партнерами.
• Представлення компанії та її продуктів на спеціалізованих виставках, конференціях, форумах і демонстраційних заходах.
• Проведення презентацій, демонстрацій продукції та переговорів.
• Формування й розвиток власної бази контактів та потенційних клієнтів.
• Організацію та супровід зустрічей із партнерами.
• Супровід угод від першого контакту до передачі в реалізацію.
• Взаємодію з маркетинговою командою щодо підготовки презентаційних матеріалів, стендів, рекламної продукції та маркетингових активностей.
• Взаємодію з інженерною командою для якісної презентації технічних можливостей продукту.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та нових можливостей розвитку.
• Ведення CRM-системи, звітності та актуалізацію інформації щодо партнерів і проєктів.
• Участь у формуванні комерційних пропозицій та розвитку нових напрямків продажів.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи Sales Manager, Business Development Manager або Account Manager від 3 років.
• Досвід роботи у сфері MilTech, Defense або Dual-use від 1 року.
• Розуміння специфіки українського оборонного ринку.
• Досвід участі у виставках, конференціях, презентаціях або інших галузевих заходах.
• Досвід проведення переговорів та презентацій.
• Вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Високий рівень комунікаційних та переговорних навичок.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
• Готовність до регулярних відряджень Україною.
• Впевнене користування CRM-системами та офісними програмами.
• Англійська мова — не нижче рівня Upper-Intermediate (B2) для ведення міжнародної комунікації та участі в міжнародних виставках.

Буде плюсом:

• Досвід продажу БпЛА, роботизованих систем, засобів зв’язку, РЕБ/РЕР або іншої військової техніки.
• Наявність сформованої мережі професійних контактів у сфері MilTech.
• Досвід взаємодії з військовими підрозділами, державними структурами або міжнародними партнерами.
• Досвід участі у спеціалізованих українських оборонних виставках та конференціях (Security 2.0, Defense Tech Valley, Defense Tech Innovations Forum (DTIF), Brave1 Demo Days, заходи Федерації роботодавців України, профільні miltech-конференції та форуми).
• Розуміння процесів державних закупівель або роботи з оборонними проєктами.
• Досвід роботи з маркетинговими активностями та запуском нових продуктів.

Етапи відбору:

1. Пре-скринінг резюме — розмова з HR на 10−15 хвилин.
2. Співбесіда офлайн з керівником виробництва.
3. Поліграф.
4. Оффер.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо консультанта SAP (modules PS, IM, PP, PM), який буде брати у впровадженні систем SAP ERP/S4HANA.

Що ми очікуємо:

• Проводить обстеження, виявляє і аналізує вимоги до інформаційних систем SAP ERP та S4HANA.
• Аналізує, формалізує та описує бізнес-процеси підприємств, що підлягають автоматизації.
• Складає опис бізнес-вимог до інформаційних систем з точки зору бізнес-користувачів за своїм функціональним напрямку, відповідно до прийнятих стандартів, розробляє проектні рішення.
• Розробляє технічні завдання на розробку програм по своєму функціональному напрямку.
• Формує тестові сценарії, організує процес тестування, тестує інформаційні системи.
• Вирішує інциденти і проблеми в інформаційній системі на етапі промислової експлуатації.
• Навчає користувачів.
• Готує і проводить презентації по функціональності SAP за своїм функціональним напрямку для співробітників компанії.
• Виконує роботи з налаштування системи і впровадження розробок.
• Контролює актуальність вимог і бере участь в реалізації запитів на зміну інформаційних систем.
• Розробляє і формалізує пропозиції щодо вдосконалення бізнес-процесів.
• Розробляє організаційні та функціональні моделі, моделі інформаційних потоків даних.
• Надає методологічну підтримку фахівцям групи підтримки.
• Бере участь у впровадженні одного або декількох функціональних модулів SAP.
• Формує перелік завдань і обсяг проекту по своєму напрямку.
• Розробляє плани і графіки впровадження спільно з керівником проекту.
• Формує проектні рішення по своєму напрямку.
• Визначає і організовує заходи щодо старту системи в продуктивну експлуатацію.
• Бере участь в процесах підтримки і розвитку систем SAP.

Зони відповідальності:

• Вища технічна освіта в області інформаційних технологій або вища освіта в галузі економіки/фінансів.
• Участь в одному або кількох продуктивних проектах SAP ERP/S4HANA повного циклу у ролі консультанта, провідного консультанта чи лідера групи.
• Досвід роботи з системою SAP ERP/S4HANA 3-4 роки за одним або декількома функціональними напрямками.
• Володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації та ведення ділової переписки.
• Системне мислення, вміння чітко сформулювати завдання і описати вимоги бізнес користувачів.
• Досвід публічних виступів і презентацій.
• Володіння методологією опису бізнес-процесів, розробки вимог до інформаційних систем.
• Знання бізнес-процесів у галузі управління проектами, виробництвом та ремонтами.
• Знання модулів: SAP PS, SAP EPPM, SAP IM, SAP PP, PP/DS, PМ, SAP MRS, PLM.
• Бажано знання методології впровадження та підтримки системи SAP (ASAP, RunSAP, SAP Activate).
• Бажано знання суміжних модулів та точок інтеграції систем SAP.
• Досвід взаємодії з підтримкою SAP та оформлення OSS.

Сертифікати за напрямками (бажано):

• Project System (SAP PS).
• Enterprise Portfolio and Project Management (SAP EPPM).
• SAP Investment Management(SAP IM).
• Production Planning(SAP PP).
• Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS).
• Plant Maintenance (PM).
• Multiresource Scheduling (SAP MRS).
• Product Lifecycle Management (PLM).

Проект:

• Впровадження системи S4HANA на нові підприємства.
• Тиражування системи S4HANA на основі розроблених проектних рішень.
• Міграція системи SAP ERP на систему S4HANA.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія та команда 800+ експертів, яка вже понад 18 років проєктує, розробляє та впроваджує бізнесові застосунки, комплексні ІТ і кібербезпекові рішення та data-driven продукти. Команда стала окремою компанією, щоби ділитися досвідом, масштабувати цифрову трансформацію та продовжувати підтримувати тих, хто несе світло та працює над відновленням країни.

Нині ми розширюємо AI‑направлення та шукаємо Senior AI Solutions Specialist / AI Engineer , який допоможе перетворювати AI‑ідеї бізнесу на робочі Production-рішення: від формування кейсу й архітектурного бачення — до впровадження, ефекту та adoption у користувачів.

Зони відповідальності:

Дослідження та дизайн AI-рішень

• Аналіз нових можливостей на базі AI, включно з ChatGPT, MS Copilots, GenAI‑моделями.
• Проведення discovery-сесій із бізнесом: збір вимог, формалізація задач, створення концептів та PoC.
• Оцінка готовності бізнес-процесів та ІТ‑ландшафту до впровадження AI.

Реалізація рішень

• Проєктування та імплементація AI‑функціональності з урахуванням інтеграцій, даних та MLOps/LLMOps підходів.
• Налаштування, кастомізація та оптимізація AI-продуктів (у т.ч. Copilot Studio, RAG‑системи, embeddings, AI‑агенти).
• Інтеграція рішень у корпоративні ІТ‑системи та бізнес‑процеси.

Governance, документація та adoption

• Написання технічної та користувацької документації.
• Проведення навчання користувачів, підготовка інструкцій, супровід переходу на нові процеси.
• Узгодження рішень із технічними командами, менеджментом, безпекою та кінцевими користувачами.
• Контроль ефекту: формування KPI, оцінка ROI/TCO, моніторинг роботи рішень та подальше покращення.

Що ми очікуємо:

• 5+ років загального комерційного досвіду в ролях delivery / product / project / business analyst / solution, бажано у сфері AI або даних.
• 3+ роки досвіду реалізації технологічних або даних‑орієнтованих проєктів у корпоративному середовищі.
• Розуміння повного життєвого циклу AI‑продукту:дані → навчання/налаштування → деплой → моніторинг → покращення.
• Практичний досвід інтеграції AI‑рішень у бізнес‑процеси та ІТ-системи.
• Уміння формалізувати бізнес‑вимоги, розробляти технічні специфікації, вести документацію.
• Навички управління ризиками, узгодження рішень зі стейкхолдерами, презентації та комунікації.
• Досвід роботи з хмарними платформами — Azure / AWS.
• Досвід із GenAI: RAG, embeddings, prompt engineering, AI‑agents, Copilot Studio.
• Досвід роботи з KPI/метриками ефекту, підходами до оцінки ROI/TCO.
• Здатність швидко навчатися, адаптуватися та знаходити рішення у складних бізнес‑ і технологічних кейсах.

Бажано:

• Досвід із AWS/GCP у контексті AI/ML.
• Розуміння MLOps / LLMOps підходів та DevOps‑практик.
• Досвід роботи у регульованих доменах: фінанси, енергетика, телеком, держсектор.
• Професійні сертифікації: Azure AI, AWS ML, PMI/Agile, ITIL тощо.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

SDR — це перша точка контакту з потенційними клієнтами. Саме ти створюватимеш стабільний потік якісних лідів, проводитимеш їх первинну кваліфікацію та передаватимеш до Account Executive. Роль включає активний outbound, постійне тестування нових інструментів та тісну співпрацю з командою продажів.

Зони відповідальності:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів (outbound).
• Робота з базами даних, Boolean search, формування власних підходів до пошуку.
• Проведення холодних і теплих дзвінків, email‑листування, комунікації в LinkedIn.
• Первинна кваліфікація лідів за визначеними критеріями.
• Призначення дзвінків/демо для команди продажів.
• Підтримання актуальних даних у CRM: оновлення статусів, логування активностей.
• Робота зі скриптами, email‑ланцюжками, A/B‑тестування меседжингу.
• Взаємодія з маркетингом і sales‑командою для узгодження пріоритетів та підвищення якості лідів.
• Підготовка регулярної звітності щодо активностей, конверсій та прогресу у воронці продажів.
• Аналіз даних, виявлення інсайтів та формування рекомендацій щодо оптимізації підходів у лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у SDR/BDR/Lead Generation від 2 років (бажано B2B).
• Досвід роботи з інструментами для лідогенерації та автоматизації:Sales Navigator, Apollo.io, Outreach.io, Lemlist, Snow.io, Lusha та ін.
• Навичка системного тестування нових інструментів та підходів.
• Вміння продуктивно застосовувати ШІ для лідогенерації.
• Сильні комунікаційні навички: дзвінки, email, соцмережі.
• Англійська — Upper Intermediate+
• Системність, самоорганізація, навички аналізу даних.
• Досвід у SaaS, IT або технологічних продажах.
• Розуміння метрик воронки продажів: MQL, SQL, conversion rate.Буде перевагою
• Досвід роботи з CRM Microsoft Dynamics.
• Досвід сетапу функції лідогенерації з нуля у компанії.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

JarvisHeart - міжнародна молода ІТ компанія, яка працює в сфері iGaming. Наразі налічує 50+ співробітників, компанія стрімко розвивається.

Зараз ми формуємо нову команду та шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook iGaming), який допоможе масштабувати новий продукт на Tier-1 ринках.

Твої майбутні задачі:
– Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній через Facebook Ads.
– Аналіз ефективності рекламних кампаній та пошук нових точок росту.
– Контроль та покращення ключових показників ефективності.
– Моніторинг ринку, конкурентів та актуальних трендів ніші.
– Масштабування успішних рекламних кампаній та пошук нових можливостей для залучення якісного трафіку.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш досвід роботи Media Buyer у вертикалі iGaming від року.
– Працював(ла) з Tier-1 GEO та розумієш особливості цих ринків.
– Вмієш працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
– Маєш досвід масштабування рекламних кампаній та управління рекламними бюджетами.
– Самостійний(а), відповідальний(а) та орієнтований(а) на результат.
– Постійно шукаєш нові можливості для розвитку та покращення показників.

Ми пропонуємо:
– Високу фіксовану ставку + бонусну систему.
–  Віддалений формат роботи.
– Роботу з новим продуктом без сформованої бази гравців.
– Необмежені бюджети для тестування та масштабування.
–  Повністю вистроєну інфраструктуру для запуску та розвитку рекламних кампаній.
– Налагоджені внутрішні процеси та підтримку з боку команди.
– Можливість впливати на розвиток продукту та маркетингового напряму з перших днів.
– Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
– Роботу в команді сильних спеціалістів, орієнтованих на результат.

– 17 робочих днів оплачуваної відпустки, 15 оплачуваних лікарняних днів та 2 додаткові Day Off на рік для особистих справ і відпочинку.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству.

Jack Leads — партнерський CPA-нетворк у сфері iGaming. Ми активно розвиваємось і шукаємо Affiliate Manager, який допоможе масштабувати партнерську мережу та вибудовувати сильні відносини з вебмайстрами
.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• залучення нових вебмайстрів та розвиток партнерської мережі в ніші iGaming;
• ведення та підтримка партнерів на всіх етапах співпраці;
• допомога з підключенням до оферів та координація інтеграційних процесів;
• моніторинг і аналіз якості трафіку, конверсії та ключових метрик;
• підготовка звітності та контроль ефективності партнерських кампаній.
   

Ми очікуємо від тебе:

• досвід роботи Affiliate Manager в iGaming / Gambling від 1,5 року;
• розуміння основних performance-метрик: CPA, ROI, CR, EPC, RevShare тощо;
• аналітичне мислення та вміння працювати з трафіком;
• навички комунікації та вирішення конфліктних ситуацій;
• самостійність, проактивність і орієнтацію на результат.
   

Що пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• конкурентну зарплату + бонусну систему;
• мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень;
• сильну команду та можливість професійного росту;
• комфортний робочий вайб і підтримку колег.
   

Якщо тобі близький performance-маркетинг, iGaming та робота з партнерами — будемо раді познайомитися 🚀

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий напрямок Sports Media та шукаємо Chief Editor, який очолить розвиток спортивної редакції.

Це можливість не просто керувати командою, а будувати редакційні процеси, формувати контентну стратегію та впливати на розвиток нового медіапродукту.

Твої задачі:

• Формування редакційної стратегії та контент-плану.
• Управління командою журналістів та редакторів.
• Контроль якості та фінальне редагування матеріалів.
• Моніторинг спортивного інформаційного поля та оперативна реакція на інфоприводи.
• Впровадження редакційних стандартів та процесів.
• Співпраця з SEO-командою для розвитку органічного трафіку.
• Аналіз результатів контенту та прийняття рішень на основі даних.
• Найм та розвиток команди.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду у спортивній журналістиці або спортивних digital media.
• Досвід управління редакцією або командою контент-фахівців.
• Вільна письмова англійська (В2+).
• Глибоке розуміння світового спортивного порядку денного (футбол, бокс, скачки та інші дисципліни).
• Розуміння принципів роботи новинних медіа.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Базове розуміння SEO для медіа.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити запуск нового спортивного медіанапрямку та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий медіанапрямок, який об'єднуватиме декілька редакційних продуктів, зокрема Sports та Esports/Gaming.

Ми шукаємо Head of Media, який очолить цей напрямок, визначатиме його стратегію та відповідатиме за масштабування контентних проєктів, команд і результатів.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати редакційну експертизу, продуктове мислення та бізнес-підхід до розвитку медіа.

Задачі:

• Формувати та реалізовувати медіастратегію компанії.
• Керувати редакційними напрямками Sports та Esports/Gaming через Chief Editors.
• Визначати контентні пріоритети та контролювати якість усіх медіапродуктів.
• Відповідати за органічне зростання проєктів, розвиток аудиторії та контентну ефективність.
• Вибудовувати редакційні процеси, стандарти та систему контролю якості.
• Аналізувати ключові метрики проєктів та приймати рішення на основі даних.
• Працювати у тісній співпраці з SEO, Product та Leadership-командами.
• Формувати структуру команд, брати участь у наймі ключових спеціалістів та розвитку менеджерів.
• Шукати нові можливості для масштабування медіапродуктів та запуску нових напрямків.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду у digital media, content publishing або affiliate media.
• Досвід управління редакційними командами та менеджерами.
• Успішний досвід масштабування контентних або медіапроєктів.
• Глибоке розуміння сучасних digital media, SEO та контентних стратегій.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська (В2+).

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати та очолити новий медіанапрямок компанії.
• Вплив на стратегію, структуру команд і розвиток продуктів.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки.
• Sick Days.
• Подарунки до дня народження.
• Гнучкий графік роботи.
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів.

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий напрямок Sports Media та шукаємо Chief Editor, який очолить розвиток спортивної редакції.

Це можливість не просто керувати командою, а будувати редакційні процеси, формувати контентну стратегію та впливати на розвиток нового медіапродукту.

Твої задачі:

• Формування редакційної стратегії та контент-плану.
• Управління командою журналістів та редакторів, найм та розвиток.
• Контроль якості та фінальне редагування матеріалів.
• Моніторинг спортивного інформаційного поля та оперативна реакція на інфоприводи.
• Впровадження редакційних стандартів та процесів.
• Співпраця з SEO-командою для розвитку органічного трафіку.
• Аналіз результатів контенту та прийняття рішень на основі даних.

Очікування від кандидата:

• 3+ років досвіду управління спортивними digital media або контентними проєктами для західних ринків.
• Досвід роботи з англомовними редакторами, журналістами або контент-командами.
• Глибоке розуміння спортивного новинного циклу та контентних форматів у Sports Media.
• Практичний досвід побудови та масштабування контентних процесів.
• Розуміння SEO-принципів для новинних та контентних сайтів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для пошуку, створення, оновлення та масштабування контенту.
• Вміння працювати з великими обсягами контенту та швидко пріоритезувати задачі.
• Досвід роботи з Tier-1 аудиторією та англомовними ринками.
• Англійська B2+.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити запуск нового спортивного медіанапрямку та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.

Growica - продуктова iGaming-компанія, яка розвиває власні проєкти на Tier-1 ринках. Зараз ми запускаємо новий напрямок Esports & Gaming Media та шукаємо Chief Editor, який очолить розвиток редакції та стане ключовою людиною у формуванні контентної стратегії нового продукту.

Ми працюємо на перетині медіа, SEO та digital-продуктів, створюючи контент для аудиторії, яка живе esports та геймінгом.

Твої задачі:

• Формувати редакційну стратегію та контент-план напряму Esports/Games.
• Керувати командою журналістів та редакторів.
• Контролювати якість контенту та нести фінальну редакційну відповідальність за всі публікації.
• Впроваджувати редакційні стандарти та процеси контролю якості.
• Моніторити турніри, трансфери, патчі, релізи та ключові події індустрії в режимі реального часу.
• Працювати над покращенням органічної видимості проєкту через створення та оновлення якісного контенту.
• Співпрацювати з SEO-командою для розвитку трафіку та контентної стратегії.
• Аналізувати результати контенту та приймати рішення на основі даних.
• Наймати, онбордити та розвивати команду.

Очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в esports/gaming журналістиці або esports/gaming digital media.
• Досвід роботи на позиції Editor, Managing Editor, Chief Editor або аналогічній ролі.
• Вільна письмова англійська (В2+).
• Глибоке розуміння esports та gaming-індустрії, зокрема Dota 2, CS та інших популярних дисциплін.
• Досвід управління редакцією або командою контент-фахівців.
• Розуміння принципів роботи новинних медіа.
• Досвід роботи з Tier-1 аудиторією.
• Базове розуміння SEO для медіа.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити запуск нового спортивного медіанапрямку та безпосередньо впливати на його розвиток.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.

DRONESPACE — українська компанія, що спеціалізується на постачанні дронів та технологічних рішень для B2G-клієнтів, державних структур і військових підрозділів. Ми забезпечуємо повний цикл роботи: від закупівлі та імпорту продукції до логістики, супроводу замовлень та взаємодії з клієнтами.

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо Операційного директора, який відповідатиме за побудову та масштабування внутрішніх процесів, координацію команди та операційне управління бізнесом.

Основні обов’язки:

• управління щоденними операційними процесами компанії
• побудова та оптимізація внутрішніх систем і бізнес-процесів
• найм, адаптація та координація роботи команди
• постановка задач та контроль їх виконання
• розробка планів роботи для команди та менеджерів з продажу
• взаємодія з логістами та контроль процесів постачання товару
• координація роботи з відділом продажів
• підготовка регулярної звітності та аналіз показників
• комунікація з бухгалтером, юристами та зовнішніми партнерами
• взаємодія з менеджерами та ключовими контрагентами
• участь у стратегічному плануванні та розвитку компанії
• пошук нових можливостей для зростання бізнесу, розширення продуктового портфеля та вдосконалення операційної діяльності

Для нас важливо:

• досвід роботи на позиції Operations Manager, Head of Operations або COO від 2 років
• досвід управління командами та побудови процесів
• системне мислення та високий рівень самоорганізації
• сильні комунікаційні та лідерські навички
• здатність працювати в динамічному середовищі та швидко приймати рішення
• навички планування, пріоритизації та контролю виконання задач
• досвід взаємодії з різними функціями бізнесу (логістика, продажі, фінанси, юридичний супровід)
• проактивність та орієнтація на результат
• буде перевагою досвід роботи у сфері дронів, військових технологій, імпорту або B2G-напрямку

Ми пропонуємо:

• конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему (KPI)
• гібридний формат роботи (офіс в Варшаві / центр)
• графік роботи 09:00–17:00
• можливість впливати на розвиток компанії та приймати стратегічні рішення
• роботу у швидкозростаючому технологічному бізнесі
• професійний розвиток та перспективу масштабування ролі разом із компанією
• команду без зайвої бюрократії та середовище, орієнтоване на результат

Якщо ви любите системність, вмієте будувати процеси, керувати людьми та хочете бути частиною компанії, яка працює у сфері сучасних технологій та оборонних рішень, будемо раді знайомству.

Українське науково-виробниче підприємство повного циклу, лідер галузі безпілотної авіації України, у зв’язку з активним розвитком запрошує в нашу команду Embedded Engineer.

Основні вимоги

• Високий рівень володіння мовами програмування C/C++.
• Досвід програмування мікроконтролерів STM32 та AVR.
• Практичний досвід роботи з периферійними інтерфейсами мікроконтролерів (GPIO, UART, I2C, SPI, CAN).
• Розуміння принципів роботи вбудованих операційних систем та досвід розробки під Embedded Linux або аналогічні платформи.
• Розуміння схемотехніки та вміння читати електричні схеми.
• Досвід написання та ведення технічної документації.

Буде перевагою:

• Знання мови програмування Ada.
• Досвід роботи з мікроконтролерами серій MSP430 та RL78.
• Досвід роботи з радіомодемами.
• Досвід роботи з інерційними модулями.
• Досвід роботи з автопілотами.
• Досвід роботи з FPGA.

Професійні навички:

• Базові знання Python або іншої мови програмування для швидкого прототипування та тестування.
• Практичні навички читання та розробки електричних схем.
• Досвід роботи з системами контролю версій Git.
• Високий рівень знань Embedded Linux.
• Впевнене володіння мовою програмування C.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Релокейт-пакет для безпечного і комфортного переїзду в Київ: ти матимеш бюджет, гарного рієлтора та підтримку з супроводу переїзду від HR-команди.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

Ми — команда, яка займається розробкою та виробництвом сучасних безпілотних систем для defense-tech напрямку. Шукаємо Інженера-збиральника FPV, який допомагатиме у складанні, налаштуванні та підготовці дронів до тестувань і роботи.

Розглядаємо кандидатів як із досвідом, так і без нього — для нас важливі уважність, бажання навчатися та інтерес до сфери БпЛА. 

Що для нас важливо:

• інтерес до сфери FPV-дронів та безпілотних систем;
• базове розуміння електроніки буде перевагою;
• уважність до деталей та відповідальний підхід до роботи;
• готовність навчатися та працювати руками;
• акуратність у роботі з компонентами та інструментами;
• досвід пайки або збірки електроніки буде плюсом, але не є обов’язковим;

Чим Ви будете займатися:

Збірка та підготовка FPV-дронів

• складання FPV-дронів та комплектуючих;
• монтаж електронних компонентів та базова пайка;
• встановлення камер, антен, моторів, FC, ESC та інших модулів;
• перевірка якості зібраних систем перед тестуванням.

Налаштування та тестування

• базове налаштування дронів і перевірка працездатності систем;
• тестування відеосигналу, живлення та роботи компонентів;
• підготовка БпЛА до внутрішніх тестувань;
• допомога у виявленні та усуненні технічних несправностей.

Робота з командою

• взаємодія з інженерами, тестувальниками та виробничою командою;
• участь у вдосконаленні процесів збірки;
• підтримання порядку на робочому місці та дотримання технічних інструкцій;
• допомога у підготовці дронів до польових випробувань. 

Ми пропонуємо:

• навчання та підтримку команди на етапі адаптації;
• можливість розвитку у сфері FPV та defense-tech;
• роботу з сучасними технологіями та реальними продуктами;
• офіційне працевлаштування;
• конкурентну та своєчасну заробітну плату;
• комфортні умови роботи та професійну команду;