Jobs at Djinni

Natife шукає Full Stack Developer із сильним комерційним досвідом у Node.js та React Native.

Ми шукаємо спеціаліста, який впевнено працює як із Back-end, так і з Front-end, має досвід запуску продуктів у Production та готовий брати участь у розвитку й підтримці довгострокового продукту.

Основні вимоги

Backend

• Комерційний досвід роботи з:
  • Node.js
  • TypeScript
  • NestJS
• Досвід розробки REST API.

Frontend

• React.js.
• Redux.
• React Native — обов'язковий комерційний досвід.

Бази даних

• PostgreSQL.
• MongoDB.
• Redis.

Обов'язково

• Наявність власного Mac (для розробки, запуску та тестування iOS/React Native застосунків).
• Досвід запуску продуктів у Production та їх подальшої підтримки.
• Досвід оцінки задач і роботи в Agile-командах.

Буде перевагою

• Досвід розробки під Smart TV:
  • Tizen OS;
  • webOS;
  • VIDAA.
• AWS.
• Docker.
• CI/CD.
• Firebase.
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою.
• Практичний досвід інтеграції AI-рішень (OpenAI API, Claude, Gemini тощо).

Ми очікуємо, що ви

• Маєте сильний досвід Full Stack-розробки.
• Вмієте працювати як самостійно, так і в команді.
• Відповідально ставитеся до оцінки задач та дотримання дедлайнів.
• Маєте досвід підтримки продуктів після релізу.
• Швидко адаптуєтеся до нових технологій.
• Готові за потреби долучатися до овертаймів та робочих дзвінків після 18:00.

Soft Skills

• Відповідальність.
• Проактивність.
• Комунікабельність.
• Самостійність.
• Аналітичне мислення.
• Вміння працювати в команді.
• Орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Довгострокову співпрацю.
• Роботу над цікавими продуктовими рішеннями.
• Професійну команду та можливість впливати на розвиток продукту.
• Використання сучасного технологічного стеку та можливість професійного розвитку.

Якщо вам цікаво працювати над сучасними веб- та мобільними продуктами й розвиватися разом із командою — будемо раді познайомитися!

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо Business Analyst, який допоможе систематизувати та оптимізувати бізнес-процеси компанії: від опису поточних процесів і виявлення проблемних зон до формування вимог та постановки чітких задач для розробників, Data-інженерів і BI-аналітиків.

Що потрібно робити:

• аналізувати бізнес-процеси компанії та виявляти можливості для їх оптимізації;
• описувати поточні процеси as-is та розробляти цільові процеси to-be;
• працювати з процесами у виробництві, закупівлях, складській та транспортній логістиці, збуті;
• спілкуватися з керівниками напрямків та іншими стейкхолдерами, щоб виявляти реальні потреби, проблеми та прогалини в процесах і звітності;
• збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги;
• перекладати бізнес-запити у зрозумілі технічні завдання для розробників, Data-інженерів та BI-аналітиків;
• брати участь у проєктах автоматизації та розвитку функціоналу ERP / BAS / MES систем;
• тестувати реалізований функціонал та перевіряти його відповідність поставленим вимогам;
• розробляти та актуалізувати інструкції, регламенти роботи з даними та правила взаємодії між підрозділами;
• допомагати вибудовувати процеси так, щоб первинні дані в BAS вносилися коректно та без помилок;
• супроводжувати впровадження змін та комунікувати їх із відповідними командами.

Що ми очікуємо:

• практичний досвід роботи Business Analyst / Process Analyst / System Analyst або на схожій позиції;
• досвід аналізу, опису та оптимізації бізнес-процесів;
• розуміння принципів збору та формалізації бізнес-вимог;
• вміння перетворювати бізнес-запит на структуроване та зрозуміле ТЗ для технічної команди;
• впевнене володіння MS Excel та Google Sheets;
• досвід роботи з BAS;
• системне мислення та здатність бачити взаємозв'язки між процесами різних підрозділів;
• уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• сильні комунікативні навички та вміння знаходити спільну мову як із бізнес-користувачами, так і з технічними спеціалістами.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Google Apps Script;
• базове розуміння API та принципів інтеграції систем;
• знання SQL;
• досвід роботи з ERP / MES системами;
• досвід участі в проєктах автоматизації бізнес-процесів;
• розуміння принципів побудови звітності та роботи з даними.

Що ми пропонуємо:

• повну зайнятість в офісі;
• роботу над українськими high-tech продуктами у сфері UAV;
• можливість безпосередньо впливати на оптимізацію внутрішніх процесів компанії та їх автоматизацію;
• роботу на стику бізнесу, IT та Data-команди;
• бронювання від мобілізації;
• професійний розвиток та підтримку команди.

Привіт! Ми в talanovyti шукаємо Product Manager для Quests Inc — mobile app, який допомагає людям знаходити офлайн-активності, знайомитись через спільні інтереси та ставати частиною живих комʼюніті. 

Це не класична афіша подій і не просто marketplace. Quests будується як social app для офлайн-взаємодії: всередині є користувачі, креатори, квести, події, ідеї активностей, комʼюніті та механіки взаємодії людей між собою.

Місія продукту — знижувати рівень самотності у світі через реальні зустрічі, спільний досвід і meaningful connections.

Ось тут ти можеш познайомитись з продуктом: https://www.instagram.com/quests.ukraine

Чому це цікава можливість:

1. Ти працюватимеш напряму з СЕО і точно зможеш не просто впливати, а формувати продукт: гіпотези, discovery, backlog, roadmap, пріоритети та логіку розвитку продукту.
2. Продукт має соціальну місію: Quests вирішує не абстрактну “продуктову задачу”, а працює з реальною людською потребою: знаходити своїх людей, спільноти та офлайн-досвід.
3. Є складний і цікавий продуктовий виклик: mobile app, B2C-аудиторія, creator-side логіка, user-to-user взаємодія, комʼюніті, частково marketplace-механіка та монетизація.
4. Можна швидко рости професійно: у перспективі роль може вирости до CPO, якщо ти зможеш взяти ownership за продукт, процеси, команду та результат.
5. Немає зайвої корпоративної бюрократії: команда працює в стартап ритмі, де важливо швидко думати, тестувати, запускати, збирати фідбек і рухатись далі.

Твої майбутні задачі in general:

1. Розвиток mobile app продукту: працювати з продуктовими гіпотезами, discovery, backlog, roadmap, пріоритезацією, релізами та подальшими ітераціями.
2. Робота з користувачами та креаторами: досліджувати поведінку аудиторії, знаходити слабкі місця в користувацькому шляху, формувати продуктові можливості та переводити їх у конкретні задачі.
3. Product analytics: визначати core та health-метрики для продукту, аналізувати retention, activation, engagement, поведінку користувачів, активність креаторів і вплив фіч на продукт.
4. Discovery та research: проводити якісні та кількісні дослідження, аналізувати конкурентів, перевіряти проблеми, формувати гіпотези та визначати scope першої ітерації фічі.
5. Backlog та roadmap: не просто збирати задачі від стейкхолдерів, а будувати логіку, що і чому потрібно робити першим.
6. Взаємодія з командою: працювати напряму з CEO, CTO, dev-командою, дизайнером, QA, маркетингом і community-напрямом.
7. Підготовка продуктових вимог: формувати PRD, описувати логіку фіч, синхронізувати команду, доводити рішення від ідеї до запуску та аналізу результатів.

Що для нас важливо в досвіді:

1. Досвід у продуктовій ролі від 3 років, досвід з mobile app продуктами або суттєва дотичність до app-платформ. Важливо розуміти mobile UX, release-процеси, аналітику, сто̀ри та поведінку користувачів у мобільному продукті.
2. Досвід у B2C/B2B2C/consumer products, особливо якщо в продукті була взаємодія користувачів між собою, комʼюніті, creator-side логіка або marketplace-механіка.
3. Досвід з discovery, research, продуктовими гіпотезами, backlog, roadmap, пріоритезацією, PRD та продуктовими метриками.
4. Вміння працювати не тільки з delivery, а й з продуктовою логікою: розуміти, звідки беруться гіпотези, як вони перевіряються, що йде в першу ітерацію фічі та як оцінюється результат.
5. Досвід роботи зі стейкхолдерами: вміння не просто приймати готові задачі, а аргументувати рішення, ставити правильні питання, не погоджуватись конструктивно і тримати фокус на цінності для користувача та бізнесу.

Буде великою перевагою:

1. Досвід у social apps, event-tech, lifestyle, health & fitness, creator economy, community products або продуктах з user-to-user взаємодією.
2. Досвід запуску нових фіч у швидкому стартаповому ритмі: без надмірної поліровки, з перевіркою гіпотез, фідбеком від користувачів і наступними ітераціями.
3. Досвід роботи з retention, activation, engagement, монетизацією, creator-side активністю або іншими продуктовими метриками.
4. Особиста близькість до продукту: якщо ти сам/сама ходиш на події, є частиною комʼюніті, організовуєш активності або добре розумієш поведінку людей, які шукають офлайн-досвід.
5. Досвід в outsourcing можна розглядати, але важливо, щоб це була саме продуктова роль, а не BA / delivery-функція з виконанням готових рішень клієнта.

Яка людина потрібна команді:

1. Автономна: не чекає, поки їй принесуть готове рішення, а сама ставить питання, шукає дані, формує гіпотези та пропонує наступні кроки.
2. Структурна: може взяти хаотичну задачу, розкласти її на логіку, етапи, ризики, пріоритети та конкретні дії.
3. Швидка в мисленні: вміє працювати в динамічному середовищі, не зависає в нескінченному аналізі та не полірує там, де треба швидко протестувати.
4. Не перфекціоніст заради перфекціонізму: важлива якість рішень, але ще важливіше — рух, перевірка гіпотез і здатність адаптуватися після фідбеку.
5. З продуктовою цікавістю: тобі справді цікаво зрозуміти, як працює продукт, чому люди ним користуються, де вони відвалюються і що може повернути їх назад.
6. Не шукає роль “щоб повчитись”: у команді буде підтримка, але це не позиція для довгого менторингу. Тут потрібна людина, яка вже може брати ownership.

Що не буде метчем:

1. Якщо основна мотивація — “хочу прийти в компанію, де мене навчать продукту”.
2. Якщо весь попередній досвід був у форматі виконання готових задач від клієнта або стейкхолдера без участі в discovery та продуктових рішеннях. 
3. Якщо в тебе немає живого інтересу до mobile app, офлайн-комʼюніті, івентів, social products або user-to-user взаємодії.
4. Якщо комфортніше працювати тільки у повністю вибудованих процесах.
5. Якщо хочеться ролі, де Product Manager відповідає лише за документацію і delivery.

Команда та взаємодія:

Product Manager працюватиме напряму з CEO Олею та кросфункційно взаємодіятиме з CTO, dev-командою, дизайнером, QA, маркетингом і community-напрямом.

У команді важлива відкрита комунікація, швидкість, логіка, готовність ставити питання і не боятися пропонувати свої рішення. Це тіма, де потрібно не просто “вести продукт”, а включатися в його суть, користувачів, креаторів, метрики та майбутнє масштабування.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti: обговоримо досвід, мотивацію, mobile app background, продуктовий майндсет, роботу з гіпотезами, backlog, discovery, метриками та стейкхолдерами.

2. Технічне / live case інтервʼю з Олею (СЕО)  та Настею (тех експерткою): буде знайомство, продуктова розмова і live case по логіці Quests. Перед цим попросимо дослідити продукт, щоб розмова була предметною.

   *Можливе Додаткове тестове завдання за потреби, якщо після live case залишаться питання.

3. Фінальне рішення і ось офер уже в тебе в кишені!

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Знаєш ідеального кандидата? Рекомендуй профі — отримай $1000 після успішного проходження ним випробувального терміну.  

BetWinner Affiliates — офіційна партнерська програма міжнародного букмекерського бренду BetWinner. Ми розвиваємо глобальну мережу партнерів і залучаємо нових гравців за допомогою ефективних affiliate-маркетингових рішень.

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який спеціалізується на SEO-трафіку, розуміє особливості Tier-2/3 ринків і вміє вибудовувати довгострокові та результативні відносини з партнерами.

Основні завдання:

• Пошук, залучення та розвиток SEO-партнерів;
• Аналіз потенційних партнерських сайтів і якості трафіку;
• Проведення переговорів та узгодження комерційних умов;
• Робота з моделями CPA, RevShare, Hybrid, Listing Fee, Flat Fee та FIX;
• Контроль ефективності партнерів і виконання KPI;
• Розвиток партнерської мережі та підтримка довгострокової співпраці;
• Моніторинг ринку, конкурентів і нових можливостей для залучення трафіку.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду на позиції Affiliate Manager у сфері iGaming;
• Досвід роботи на стороні прямого рекламодавця;
• Практичний досвід роботи із SEO-трафіком на Tier-2/3 ринках;
• Глибоке розуміння affiliate-моделей: CPA, RevShare, Hybrid, Listing Fee, Flat Fee та FIX;
• Досвід роботи з Ahrefs, Similarweb або аналогічними інструментами;
• Наявність власної мережі SEO-партнерів;
• Сильні комунікаційні навички, уміння вести переговори та будувати довгострокові партнерські відносини;
• Орієнтованість на результат і впевнена робота з аналітикою.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за umowa o pracę;
• Роботу в офісі в Кракові, а для кандидатів з інших міст або країн - можливість працювати повністю віддалено;
• Приватне медичне страхування;
• Картку MultiSport для спорту та активного відпочинку;
• Участь у профільних міжнародних iGaming-конференціях;
• Командні активності, корпоративні заходи та неформальні зустрічі;
• Можливість впливати на розвиток партнерського напряму та професійно зростати разом із командою;
• Конкурентну компенсацію, рівень якої обговорюємо індивідуально відповідно до досвіду та очікувань кандидата.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт №1 у ніші spiritual wellness — Nebula, бренд із 70M+ користувачів.

З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes.
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу.

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.
 

Зараз ми шукаємо Finance Compliance Associate. 
Ти будуватимеш Finance & Compliance-напрямок, який допомагає компанії масштабуватися без втрати прозорості й контролю. Не просто готуватимеш звітність, а вдосконалюватимеш процеси, координуватимеш взаємодію з локальними адміністраторами й аудиторами та забезпечуватимеш відповідність фінансових операцій і внутрішніх процесів вимогам різних юрисдикцій.

У команді ти матимеш можливість попрацювати з Finance, Legal і Compliance-напрямками, а також долучатися до запуску нових юрисдикцій і розвитку фінансових процесів.
А твоїм безпосереднім менеджером буде Галина Стадницька, Head of Finance.

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати глибоку експертизу у Finance & Compliance, працюючи з фінансовими процесами та регуляторними вимогами в різних юрисдикціях.
• Взяти ownership над ключовими процесами: від щоденної операційної роботи до їх автоматизації, стандартизації та масштабування.
• Працювати з критично важливими фінансовими даними й безпосередньо впливати на прозорість, контроль і стійкість фінансової функції компанії.
   

Твій вплив:

• У розвитку фінансової й compliance-функції компанії через прозору та своєчасну звітність.
• У забезпеченні відповідності фінансових процесів вимогам різних юрисдикцій і успішному проходженні зовнішніх аудитів.
• У трансформації Finance & Compliance-процесів через автоматизацію, стандартизацію та пошук ефективніших рішень.
• У побудові Finance & Compliance-процесів для нових юрисдикцій, підтримуючи подальше масштабування бізнесу.
   

Що для нас важливо?

• Маєш 3–5 років досвіду в аудиті, бухгалтерському обліку, фінансовому аналізі або суміжній сфері та добре розумієш, як працюють фінансова звітність і Finance & Compliance-процеси.
• Впевнено працюєш в Excel. Досвід із VBA або SQL буде перевагою.
• Маєш ступінь бакалавра або магістра в економіці, фінансах, бізнесі або суміжній галузі.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate або вище — достатньому для роботи із документацією, локальними адміністраторами й аудиторами.
• Любиш брати ownership: не чекаєш готових рішень, а самостійно рухаєш задачі від ідеї до результату.
• Уважний(-а) до деталей, відповідально працюєш із фінансовими даними та цінуєш точність у роботі.
• Умієш будувати партнерську комунікацію з різними стейкхолдерами — від внутрішніх команд до зовнішніх аудиторів.
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об'єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Інтро-кол з TA Specialist → Інтерв'ю з менеджером → Оцінка навичок → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв'ю → Job Offer
 

У тестових завданнях є блок на використання AI — при оцінці ми спираємось на 4D Framework від Anthropic. Для нас важливе критичне й усвідомлене використання AI-інструментів.
 

Do Big. Be Great.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з масштабуванням команди ми в пошуках Monitoring Specialist. Це чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар'єру в динамічному світі e-commerce та ІТ. Ми шукаємо уважну, відповідальну людину, яка вміє виконувати завдання та швидко реагує на виклики.
 

• Локація: офіс у самому серці Києва.
• Формат: офлайн, повна зайнятість.
   

Що ти робитимеш:

• підтримуватимеш e-commerce проєкти в реальному часі;
• щодня моніторитимеш онлайн-платежі;
• шукатимеш причини непрацездатності методів та усуватимеш їх;
• співпрацюватимеш із командою розробників та комунікуватимеш із зовнішніми провайдерами;
• швидко та ефективно розв’язуватимеш поточні проблеми.
   

Ми цінуємо:

• високий рівень відповідальності та уважності;
• вміння працювати в команді та самостійно;
• ініціативність і прагнення до розвитку.
   

Графік роботи: позмінний — 2 денні зміни (08:00—20:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (20:00—08:00). Є можливість змінюватися змінами з колегами.
 

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• медичне страхування;
• зручний офіс біля метро в центрі міста;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.

Готовий (а) розпочати кар'єру в Evoplay? Надсилай резюме — і почни свій шлях у міжнародній IT-компанії!

#16797799

LUXEO Team — це міжнародна performance SEO agency, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам ставати помітнішими в пошуку та перетворювати органічний трафік на реальні результати.

Ми працюємо з проєктами з усього світу — від Tech і Travel до Crypto та Web3, і любимо складні задачі, де потрібно не просто «зробити SEO», а знайти нестандартне рішення та побачити його результат у цифрах.

У нашому портфоліо — міжнародні бренди та проєкти, мільйони органічних відвідувань і команда людей, які справді знаються на своїй справі.

Ми ростемо, беремо нові міжнародні проєкти й шукаємо людей, які хочуть рости разом із нами. Якщо тобі цікаво розвиватися у digital, спілкуватися з клієнтами та бути частиною команди, де можна швидко набратися досвіду, — можливо, саме час познайомитися з LUXEO ближче.

Ми шукаємо Junior SEO Specialist до нашої команди. Якщо ти хочеш розвиватися в SEO, працювати з реальними проєктами та поступово перейти від виконання окремих завдань до самостійного ведення напрямів — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно буде робити

• проводити базовий SEO-аудит сайтів та окремих сторінок;
• збирати та кластеризувати семантику;
• аналізувати конкурентів і пошукову видачу;
• працювати з мета-тегами, заголовками, контентом і внутрішньою перелінковкою;
• знаходити та допомагати виправляти технічні SEO-проблеми;
• готувати SEO-рекомендації для контенту та сторінок;
• аналізувати позиції, органічний трафік та інші SEO-метрики;
• працювати з Google Search Console, Google Analytics, Semrush, Ahrefs та іншими SEO-інструментами;
• брати участь у підготовці SEO-стратегій і планів просування;
• співпрацювати з контент-менеджерами, копірайтерами та іншими спеціалістами команди.
   

Що ми очікуємо

• базове розуміння принципів SEO та роботи пошукових систем;
• розуміння таких понять, як keywords, search intent, title, meta description, H1, canonical, sitemap, robots.txt, internal linking;
• уважність до деталей і бажання розбиратися в причинах, а не просто виконувати завдання за інструкцією;
• аналітичне мислення та інтерес до роботи з даними;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовними сайтами та SEO-документацією;
• готовність навчатися та розвиватися в SEO;
• знання HTML/CSS на рівні джуна;
• розуміння як самостійно задеплоїти сайт на хостинг, купити домен, прописати NS;
• самостійно знаходити HTML-шаблони та модифікувати їх, щоб на виході був робочий сайт.
   

Що ми пропонуємо

• роботу з міжнародними проєктами та сайтами в різних нішах;
• можливість швидко отримати практичний досвід у SEO;
• підтримку та навчання з боку більш досвідчених спеціалістів;
• зрозумілі завдання та поступове розширення зони відповідальності;
• роботу в команді, де можна ставити запитання та пропонувати власні ідеї;
• можливість професійного розвитку всередині агентства.
   

А ще у нас:

• повністю віддалена робота;
• гнучкий графік (початок роботи з 08:00 до 10:00);
• 19 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 5 оплачуваних sick leave;
• регулярні корпоративи, мітапи, конференції, хакатони, спортивні заходи та командні подорожі;
• культура постійного розвитку, відкритості та взаємної підтримки.
   

Якщо тобі цікаве SEO і ти хочеш розвиватися в цій сфері - надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

🚀 Media Buyer (UAC) | Gambling

Шукаємо сильного Media Buyer у продуктову Gambling-команду з власним онлайн-казино.

Що для нас важливо:
• Досвід роботи у Gambling вертикалі
• Практичний досвід з UAC
• Вміння працювати з бюджетами та аналізувати результати

Що пропонуємо:
🔥 Власний Casino-продукт
🌍 Робота з Tier 3 GEO
💰 Конкурентна ставка + бонусна система за результат
📈 Великі обсяги трафіку та можливість швидкого росту
🤝 Сильна команда та швидке ухвалення рішень

📍Формат роботи: офіс / remote

 

Компанія з виробничої сфери шукає SOC Analyst.

    Обов'язкові вимоги:

• Досвід роботи з SIEM-системами (налаштування джерел, написання кореляційних правил).
• Досвід роботи з EDR/XDR рішеннями.
• Розуміння мережевих протоколів та утиліт аналізу трафіку (Wireshark, tcpdump).
• Досвід роботи з системами тікетінгу.

• Знання Linux та Windows на рівні адміністрування.

   

  Обов'язки:

• Налаштування та підтримка системи реєстрації подій інформаційної безпеки.
• Аналіз та розслідування інцидентів інформаційної безпеки.

• Налаштування джерел подій та кореляційних правил для виявлення нових інцидентів.

   

  Пропонують:

• Бронювання з першого дня.
• Робота з офісу в Києві.
• Оплачувані лікарняні і відпустки.

• Офіційне працевлаштування. 
   

   

PSP Manager | iGaming / High-Risk Payments
 

Ми — продуктова iGaming-компанія з власним онлайн-казино. Шукаємо PSP Manager з досвідом роботи в iGaming / high-risk payments.

Основний фокус — Tier 3 GEO.
 

Основні задачі:

— комунікація та переговори з PSP / платіжними провайдерами;

— пошук і підключення нових платіжних рішень;

— управління платіжним каскадом: аналіз конверсії, approval rate, комісій і стабільності;

— робота з e-commerce, P2P та іншими платіжними методами;

— контроль лімітів, SLA, фроду, чарджбеків і проблемних транзакцій;

— моніторинг стабільності PSP та оперативне вирішення проблем;

— покращення умов і зниження вартості процесингу;

— взаємодія з технічною командою під час інтеграцій;

— аналіз платіжних метрик і пошук точок зростання конверсії.
 

Що важливо:

— практичний досвід роботи на позиції PSP Manager / Payments Manager;

— досвід роботи з Tier 3 GEO;

— досвід з іншими GEO буде перевагою;

— розуміння e-commerce, P2P та high-risk processing;

— досвід побудови та оптимізації платіжних каскадів;

— розуміння approval rate, decline reasons, комісій, лімітів і ризиків;

— досвід переговорів із PSP;

— досвід роботи в iGaming / betting буде великою перевагою.
 

Шукаємо людину, яка вміє не просто підключати платіжні рішення, а керувати всією платіжною інфраструктурою: підвищувати конверсію, забезпечувати стабільність і знижувати вартість процесингу.
 

Remote
Власний ліцензований продукт
Умови обговорюємо індивідуально

Відправляйте резюме, щоб дізнатися деталі.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Шукаємо SEO Specialist з глибоким розумінням продукту, ринку й алгоритмів, який бажає вибудовувати ефективні SEO-стратегії, аналізувати бізнес-показники та масштабувати результати на міжнародних ринках.

Твої майбутні задачі:

• Просування iGaming продуктів на західні ринки;
• Проведення технічних SEO-аудитів і формування завдань на виправлення, перевірка їх виконання;
• Збір, розширення та кластеризація семантичного ядра, визначення ключових слів із високим потенціалом конверсії;
• Побудова анкор-листів, ТЗ для лінкбілдерів та перевірка виконання;
• Аналіз якості беклінків — власних, конкурентів і тих, що використовуються на проєкті;
• Створення та реалізація контент-плану;
• Проведення SEO-тестів різної складності та оцінка їхніх результатів;
• Розробка структури проєктів;
• Тісна співпраця з інхаус-командами: дизайн, дев, контент, лінкбілдинг;

• Адаптація стратегій SEO під актуальні зміни алгоритмів і ринку.

   

Наші очікування:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SEO Specialist;
• Практичний досвід у ніші iGaming з афіліатними сайтами;
• Вміння аналізувати беклінкові профілі конкурентів, порівнювати зі своїм і створювати стратегію беклінків на основі аналізу;
• Знання принципів внутрішньої перелінковки;
• Розуміння різних типів контенту та користувацьких інтентів;
• Вміння запускати проєкти з нуля та працювати з існуючими проєктами;
• Вміння працювати зі складними формулами в Excel/Sheets.
• On-Page оптимізація: вміння оцінювати й оптимізувати контент;
• Off-Page оптимізація: досвід з аутрічем, краудом та побудовою лінкбілдинг-стратегій;
• Навички планування завдань по сайтах із правильним визначенням пріоритетів і ресурсів;
• SEO-інструменти: впевнений користувач Ahrefs, SimilarWeb, GA4, GSC, Netpeak, AI Tools;
• Аналітичне мислення, проактивність;

• Рівень англійської: Intermediate+.

   

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на Lead Talks від керівників напрямків;;
• Прозора компенсація, яка складається з фіксованої частини та бонусу. Бонус — від 1 до 10% від чистого прибутку твоїх проєктів.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей! Стеж за нами в LinkedIn та Instagram — будь першим, хто дізнається про нові можливості, інсайти команди та хвилі змін, які ми піднімаємо разом.

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки..
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer   для підсилення юніту.
Вертикаль - AI dating/sexting/adult comics

Вимоги до кандидата:
досвід управління бюджетами від 10 тис. на місяць і вище 
повне розуміння рекламного кабінету, алгоритмів оптимізації рекламної мережі 
розуміння того, які креативи працюють. 
Мається на увазі структура і механіка крео. Чим можна зачепити користувача, що буде проапрувано, а що ні.
розуміння воронок продажів у ніші Дейтингу або АІ sexting
досвід побудови воронок продажів у вертикалі Дейтинг або АІ sexting

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:
гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Вертикаль: Dating, Traffic Source: Facebook

Вимоги до кандидата:
досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
розуміння воронок продажів у дейтингу
досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою
 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.
 

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Dating
Рівень - Senior 
Обов'язково своя база веб майстрів
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare 
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1,5/2 років

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!