Jobs at Djinni

Ми шукаємо досвідченого DevSecOps інженера, який допоможе нам інтегрувати найкращі практики безпеки в усі етапи життєвого циклу розробки нашого продукту та посилить нашу культуру безпеки.
 

Про твої задачі :

• Інтеграція безпеки в CI/CD: Проєктувати, впроваджувати та підтримувати безпечні CI/CD пайплайни (GitLab CI), автоматизуючи перевірки коду та інфраструктури
• Автоматизація безпеки: Інтегрувати та налаштовувати інструменти статичного (SAST), динамічного (DAST) аналізу, аналізу залежностей (SCA) та інші security-рішення
• Безпека інфраструктури: Управляти безпекою як on-premise так хмарних ресурсів за допомогою підходу Infrastructure as Code (Terraform). Розробляти та впроваджувати політики безпеки. Забезпечувати захист інфраструктури Kubernetes, впроваджувати сканування образів та моніторинг безпеки під час роботи в продакшені
• Управління вразливостями: Проводити регулярне сканування, в тому числі через через SIEM/сканери, аналізувати результати, пріоритезувати загрози та співпрацювати з командами розробки для їх усунення
• Побудова культури безпеки: Виступати в ролі експерта з безпеки, консультувати інженерні команди, розробляти best practices та проводити навчання для підвищення обізнаності про кіберзагрози
• Моніторинг та реагування: Впроваджувати системи моніторингу безпеки, налаштовувати сповіщення та брати участь у розслідуванні інцидентів.sa

Необхідні навички та досвід :

• Від 5 років досвіду на позиції в домені InfoSec або дотичних доменах (DevSecOps, Security).
• Глибоке розуміння принципів DevSecOps та життєвого циклу безпечної розробки (SSDLC).
• Практичний досвід роботи зі стеком DevSecOps: on-premise сетапом інфрастуктури, хмарними платформами (GCP, AWS, Azure), IaC (Terraform), контейнеризацією (Docker, Kubernetes), автоматизацією CI/CD (бажано GitLab) та інтеграцією інструментів безпеки (SAST/DAST/SCA).
• Навички написання скриптів на Python або Bash.
• Розуміння методологій аналізу ризиків (наприклад, Threat Modeling, STRIDE, FAIR, MITRE ATT&CK) та вміння застосовувати їх на практиці.
• Готовність ініціювати та очолювати процеси безпеки з нуля: розробляти політики, налаштовувати інструменти, писати документацію та в майбутньому розбудовувати команду безпеки.
• Відмінні комунікаційні навички: здатність пояснювати складні технічні теми розробникам, менеджерам продуктів та керівництву з погляду ризиків та переваг.
• Проактивність та ініціативність: не боятися пропонувати покращення та брати на себе відповідальність за розбудову безпеки як функції компанії.
• Наявність професійних сертифікацій (наприклад, Certified Kubernetes Security Specialist, Google Professional Cloud Security Engineer, CISSP).
• Досвід роботи з системами управління інформаційною безпекою (SIEM).
• Розуміння стандартів безпеки та фреймворків (OWASP Top 10, SOC 2, ISO 27001, GDPR).
• Досвід роботи у великих, високонавантажених системах.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

   

We are accepting referrals for this role.

Про проєкт

Ми розробляємо кастомний Shopify-додаток, який уже працює в продакшені та використовується в наших магазинах. У межах проєкту розвивається основний Shopify App, Shopify Extensions (Checkout UI, Cart Transform / Functions, Theme App Extension) та інтеграції з Checkout, Cart і темами Shopify. Hydrogen storefront наразі не реалізований і запланований на наступний рік.

Технологічний стек

• TypeScript, Node.js, React або Preact, Remix (Vite).
• Shopify App, Checkout UI Extensions, Cart Transform / Functions, Theme App Extensions.
• Fly.io, Prisma, PostgreSQL, Shopify CLI, Webhooks, Shopify GraphQL Admin API.

Основні задачі

• Розвиток Remix-додатку (frontend та backend).
• Реалізація інтеграцій з Shopify Admin API (REST та GraphQL).
• Розробка UI в адмін-панелі (React + Shopify Polaris).
• Підтримка та розвиток Shopify Extensions і роботи з Checkout та Cart.
• Робота з webhooks, версіями Shopify API та рефакторинг коду.
• Підтримка Prisma schema з мінімальними міграціями.

Обовʼязкові вимоги

• 1–2 роки досвіду з JavaScript або TypeScript.
• Впевнений React з розумінням хуків та управління станом.
• Досвід роботи з Node.js, REST API та асинхронним кодом.
• Досвід з Shopify або готовність швидко зануритись у платформу.
• Впевнений Git і досвід code review.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом

• Досвід з Shopify App та Shopify Extensions.
• Робота з Checkout UI Extensions, Cart або Discount Functions.
• Досвід з Remix або Next.js.
• Prisma, PostgreSQL, GraphQL та Shopify Admin API.
• Базове розуміння деплою та інфраструктури.

Про компанію

Goodevas — міжнародний бренд дитячих товарів для розвитку. Ми будуємо власну Shopify-екосистему з кастомними додатками, checkout-логікою та cart-механіками, які напряму впливають на конверсію та середній чек.

Формат роботи та умови

• Повна зайнятість.
• Віддалений або гібридний формат роботи.
• Довгостроковий проєкт із реальним продакшн-навантаженням.
• Можливість бронювання відповідно до законодавства України.
• Невелика команда, можливість впливати на архітектуру, процеси та рости разом із проєктом.

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, King Group інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках Intern/Trainee Media Buyer, який спеціалізується на роботі з медійними мережевими ресурсами на ринку України для галузі азартних ігор (казино). Ми шукаємо спеціаліста, який готовий прийняти виклик та приєднатися до нашої команди маркетингу для створення та вдосконалення рекламних стратегій медійної реклами українських брендів казино та букмекерської діяльності.

 Що ви будете робити:

• Створювати та вести рекламні кампанії брендів у рекламних мережах, присутніх на українському ринку;
• Аналізувати та оптимізувати ефективність рекламних кампаній для досягнення максимальних результатів;
• Взаємодіяти на постійній основі з рекламними партнерами та постачальниками трафіку;
• Вести звітність з рекламних кампаній та тестувати нові гіпотези, шукати “зв'язки” для масштабування;
• Створювати та оптимізувати ефективні рекламні стратегії, спрямовані на збільшення конверсій та заробітку.

Чого ми очікуємо:

• Мінімальний досвід або розуміння базових принципів в digital-маркетингу: з рекламними/тизерними мережами, DSP, ММР, Paid Social з різними форматами реклами: банери, нативна реклама, пуш, відео, popunder/clickunder;
• Глибоке розуміння та оперування маркетинговими метриками;
• Спрямованість на досягнення конкретних результатів та цілей;
• Бажання та здатність до постійного професійного зростання у сфері digital marketing;
• Високий рівень аналітичних навичок для постійного вдосконалення рекламних кампаній на основі даних та вимірювань результативності;
• Комунікативні навички та здатність працювати в команді, спілкуватися з іншими департаментами для отримання deliverables, що зможуть призвести до кращих результатів.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися - або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти - не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

Опис вакансії

Ми, в творчій студії Kit Global, LLC, шукаємо талановитого UX/UI дизайнера для розробки веб та мобільних проектів. Успішний кандидат матиме можливість приєднатися до нашої команди в Сумах у сучасному класному офісі з купою «плюшок» та взяти участь у створенні цікавих та ефективних проектів для наших клієнтів.

Вимоги:

-Не менше 2 років досвіду в області UX/UI дизайну.

-Високий рівень креативності та уваги до деталей.

-Досвід в розробці дизайну для веб та мобільних платформ.

-Знання сучасних тенденцій у дизайні та UX/UI.

-Готовність до співпраці з розробниками та іншими членами команди для досягнення спільних цілей.

-Впевнене володіння програмами Figma, Adobe XD, Photoshop;

- Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (впевнене усне та письмове мовлення);

-Хороший смак і почуття композиції;

-Розуміння новітніх тенденцій і вимог ринку;

-Розуміння принципів побудови інтерфейсів (UX/UI);

-Знання актуальних гайдів з інтерфейсів: рекомендації Apple Human Interfaces, Material Design by Google;

-Вміння аргументовано пояснювати, чому «це буде красиво і зручно, а це не буде»;

-Творче мислення;

-Увага до деталей;

-Прагнення до саморозвитку;

-Самостійність та стресостійкість;

-Відповідальність та ініціативність.

Буде плюсом:

-досвід створення анімацій (After Effects чи інше);

-розуміння принципів верстки;

-знання побудови лендінгів та простих веб-сайтів на конструкторах типу Webflow, Siter, тощо;

-розвиток навичок керівника відділу дизайну, менторинг «молодших» фахівців; малюнок на планшеті або від руки.

Обов’язки:

-Розробка UX/UI концепцій та дизайнів для веб та мобільних проектів.

-Створення прототипів та макетів.

-Участь у тестуванні та вдосконаленні дизайну з урахуванням вимог користувачів.

-Взаємодія з командою розробників для втілення дизайну в життя.

-Постійне вдосконалення своїх навичок та вивчення нових технологій та інструментів.

-Розробка дизайну front-end частини мобільних додатків за канонами UX\UI;

-Розробка логіки веб-сайтів або адмін-панелей (юзабіліті, прототипи, юзер сторі, мокапи);

-Розробка нових схем дизайну проєктів, висловлювання ідей, вміння довести їхню корисність;

-Розробка динамічних (клікабельних) мокапів застосунку / адмін-панелей;

-Дизайн-рев'ю. Уміння ефективно аналізувати власний дизайн і покращувати його якість. Поліпшення якості наданого продукту\спринту продукту\завдання;

-Мати експертну оцінку інтерфейсів з погляду Usability і дотримання актуальних гайдів;

-Розробка скетчів, анімацій, просунутих user-flow, рекомендації до поточних дизайнів (дизайн-рев'ю), low-fidelity мокапів і вайрфремів, опис і презентація власних рішень Замовнику.

-Якщо ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у творчому середовищі, надсилайте свої резюме, портфоліо та мотиваційний лист. Ми з нетерпінням чекаємо на вашу кандидатуру! 

Кандидати з міста Суми розглядаються в першу чергу.

Привіт! Шукаємо PPC Manager (Mobile Apps, Apple Search Ads), який/яка допоможе нам розвинути та масштабувати один із важливих напрямів performance-маркетингу в Guru Apps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

• Понад 90 млн завантажень
• Користувачі зі 180 країн світу
• 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в AppStore

Якщо хочеш побачити, як ми запускаємо апки за тиждень, тестуємо сотні ідей і масштабуємо продукти, які вже у кишенях світу — просто подивись відео про Guru Apps - https://www.youtube.com/watch?v=8RubncLIp5U.

Наша амбіція — будувати продукти, що очолюють чарти, та масштабувати їх до рівня глобальних лідерів. Для цього нам потрібен сильний фахівець, який не просто запускатиме кампанії, а візьме на себе овнершіп усього ASA-напряму, вибудує процеси та допоможе ефективно керувати великими бюджетами.

Наша суперсила — швидкість, автоматизація та фокус на масштабуванні.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Лідити напрям — ти матимеш змогу самостійно будувати підхід до ASA, формувати бачення та ініціювати зміни, що впливають на всю маркетингову стратегію.
• Працювати з кількома апками, які вже в топах App Store, і масштабувати їх далі.
• Бути в тісному контакті з C-level — твої ідеї почують, а результати будуть напряму впливати на бізнес.
• Працювати в тісній зв’язці з командами User Acquisition, аналітики, продукту та дизайну — ми не працюємо у вакуумі, а разом масштабуємо продукт.

Твої майбутні задачі:

• Запускати та оптимізовувати Apple Search Ads на найбільш конкурентних ринках.
• Аналізувати конкурентів, ринок і формувати стратегічні кампанії.
• Розробляти маркетингову стратегію для масштабування каналів.
• Проводити keyword research: збір, фільтрація та групування семантики.
• Ініціювати кастомні флоу для максимізації прибутку.
• Впливати на product funnel: онбординг, paywall, моделі підписок.
• Будувати автоматизовані флоу, які зменшують операційні витрати й дозволяють команді фокусуватися на скейлі.
• Тісна співпраця з представниками Apple.

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш 1+ рік досвіду у Performance Marketing або в аналітиці.
• Маєш досвід роботи з Google Ads.
• Розумієш маркетингові метрики: LTV, CAC, ROMI.
• Любиш працювати з цифрами та маєш сильні аналітичні навички.
• Вмієш знаходити патерни, причинно-наслідкові звʼязки та генерувати гіпотези.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Вмієш розставляти пріоритети, не боїшся брати ініціативу, тестувати нові підходи та впроваджувати сучасні технології (зокрема АІ) у роботу й життя.

Буде перевагою:

• Досвід у ASA.
• Навички роботи з Power BI / Tableau / Looker Studio/ Amplitude.
• Розуміння алгоритмів рекламних платформ.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Привіт усім 👋

Intobi — це компанія з розробки програмного забезпечення та продуктів, яка з ентузіазмом сприяє інноваціям та прогресу.

Ми допомагаємо нашим клієнтам досягти успіху, пропонуючи індивідуальні технічні рішення, розроблені з урахуванням їхніх унікальних потреб.

Наша експертиза полягає у розробці передових веб- та мобільних додатків.

Ми шукаємо орієнтованого на успіх 1C Developer для одного з наших клієнтів.

Повна зайнятість, довгострокова посада з можливістю працювати в офісі або дистанційно.

Вимоги:

— Досвід розробки на 1С / BAS — від 5 років.

— Вміння працювати з формами. 

— Розуміння клієнт серверного кодування.
— Знання основ бухгалтерського обліку.

— Глибоке розуміння платформи 1С:Підприємство 8.

— Досвід роботи з документообігом / обліковими системами / бізнес-процесами.

— Вміння самостійно розібратися в існуючій конфігурації (чужий код, логіка, бізнес-правила).

— Досвід підтримки та розвитку існуючого рішення.

— Розробка та доопрацювання: документів, довідників, регістрів, звітів та обробок.

— Досвід інтеграцій з іншими системами: HTTP / REST / SOAP, обмін через файли (XML / JSON).

— Впевнене написання чистого, підтримуваного коду.

— Розуміння продуктивності та оптимізації в 1С.

— Уважність до деталей, педантичність у тестуванні та документуванні.

— Командність, ініціативність, проактивність.

Що ми пропонуємо:

— Конкурентна заробітна плата;

— Оплачувана відпустка та лікарняні;

— Оплачувані вихідні (українські свята);

— Гнучкість у виборі місця роботи: у нашому затишному офісі або дистанційно;

— 8-годинний робочий день, 5 днів на тиждень;

— Безкоштовні закуски, фрукти та напої;

— Дружній колектив та корпоративні заходи.

Надішліть своє резюме сюди або на електронну адресу

У разі успішного проходження першого етапу ви будете запрошені на особисту співбесіду.

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Обов’язки

• Керування командою медіабаєрів та розвиток напрямку gambling
• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook
• Контроль та аналіз показників ефективності (ROI, CR, CTR тощо)
• Розподіл бюджетів та масштабування кампаній
• Побудова ефективних зв’язків між відділами (аналітика, креатив, ретеншн)
• Формування стратегії закупівлі трафіку та виведення на нові GEO

• Найм та адаптація нових баєрів у команду

   

Вимоги

• Досвід у сфері gambling від 1 року
• Практичні знання аналітики та оптимізації
• Вміння будувати та керувати командою

• Готовність брати на себе відповідальність за результат

   

Ми пропонуємо

• Актуальні офери та топові GEO
• Необмежені бюджети для масштабування
• Прозору бонусну систему з високими виплатами
• Сильну інфраструктуру: аналітика, дизайн, ретеншн, саппорт
• Стабільні виплати без затримок
• Можливість інтегрувати або зібрати власну команду
• Роботу в сильній команді з досвідом та репутацією

Хто ми?
Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 290 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші основні задачі:

- SEO-просування сайтів у ніші EdTech/AI на ринку США.

- Розроблення та реалізація детальних SEO-стратегій для закріплених сайтів на основі цілей від SEO Team Lead.

- Аналіз ніші та конкурентів у висококонкурентному сегменті: SERP-аналіз, оцінка лінк-профілів, аналіз контентних стратегій тощо.

- Тісна співпраця з продуктовою командою: генерація гіпотез, що впливають на продукт, монетизацію та бренд.

- Аналіз результатів і ключових метрик (позиції, трафік) та підготовка регулярних звітів.

У нас буде метч, якщо у вас є:

- 3+ роки досвіду роботи в SEO для англомовних проєктів (США).

- Досвід у висококонкурентних нішах.

- Практичний досвід запуску нових сайтів або виходу в нові ніші.

- Глибоке розуміння принципів роботи пошукових систем.

- Досвід роботи з основними SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, GA4, Screaming Frog.

- Вміння збирати й кластеризувати семантику.

- Досвід підготовки детальних ТЗ для копірайтерів.

- Навички розробки лінкбілдинг-планів.

- Оцінка якості сайтів-донорів і аналіз беклінк-профілів.

- Компетенція в технічному SEO-аудиті та контролі усунення помилок.

- Вміння адаптувати контент під алгоритми LLM для покращення видимості в чат-ботах.

- Уміння працювати з аналітикою.

- Готовність до постійного професійного розвитку, відстеження змін у пошукових алгоритмах і тестування нових SEO-підходів.
 

Буде перевагою:

- Досвід у ніші EdTech/AI або суміжних напрямах.

- Успішні кейси виведення сторінок у ТОП-3/5 за комерційними запитами (готовність продемонструвати результати та підхід).

Питання та відповіді:
- Чи є випробувальний термін, і якщо так, то скільки він триває?
Так, випробувальний термін триває три місяці.
- Який очікуваний графік роботи?
Повний робочий день, гнучкий графік, початок роботи не пізніше 11:00 (у середньому 8 годин на день). Офіс у Києві працює з 9:00 до 20:00. Можна працювати віддалено або у гібридному форматі (поєднувати офлайн та онлайн).
- Скільки днів відпустки та лікарняних надається?
Щорічна оплачувана відпустка — 21 робочий день; оплачувані підтверджені лікарняні; 6 непідтверджених лікарняних/відгулів на рік.

Що ми пропонуємо:
- Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід.
- Стабільність: виплати у USD щомісяця.
- Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
- Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я.
- Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди.
- Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси.
 
Етапи відбору:
- Інтерв’ю з рекрутером
- Тестове завдання
- Інтерв’ю з наймаючим менеджером (SEO TL)
- Збір рекомендацій
 
Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

В зв’язку з активним розвитком шукаємо висококваліфікованого Head of IT

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 5 років у ролі CTO / CIO / Head of IT у фінтеху, банках.
• Глибокі знання платіжних систем, еквайрингу.
• Досвід роботи з highload-системами та їхнім масштабуванням.
• Навички управління технічними командами від 5+ осіб.
• Відмінне розуміння інформаційної безпеки, комплаєнсу, PCI DSS.
• Досвід DevOps-процесів: CI/CD, Kubernetes, Docker тощо.
• Навички інтеграції з міжнародними платіжними системами (Visa, Mastercard, SWIFT, SEPA).
• Знання технологій: PHP, мікросервісна архітектура, API-first підхід.
• Досвід автоматизації бізнес-процесів, роботи CRM/ERP.
• Англійська на рівні B2 і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов’язки:

• Розробка, узгодження та реалізація IT-стратегії
• Керування розробкою, впровадженням і підтримкою платіжних систем, еквайрингових рішень і antifraud-систем.
• Проведення сертифікації PCI DSS і забезпечення відповідності вимогам GDPR, DORA, NIS2, PSD2.
• Керівництво командами розробки, DevOps, кібербезпеки.
• Забезпечення роботи платформи (аптайму та відмовостійкості)
• Взаємодія з банками, платіжними системами, державними регуляторами з питань інтеграції та відповідності вимогам.
• Впровадження нових технологій: AI/ML в antifraud, API-інтеграції для бізнесу.
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (планування інвестицій в інфраструктуру).
• Контроль і виконання бюджетів IT-департаменту (підтримка комп’ютерної техніки в актуальному стані).

Шукаємо Lead of CRM/Retention, який стане драйвером утримання гравців, поєднуючи стратегію, аналітику та сильні CRM-практики.

Обов’язки:

• Налаштовувати та запускати мультиканальні CRM-кампанії: email, SMS, web-push, in-house комунікації (notify center, банери)
• Впроваджувати та оптимізувати автоматизовані маркетингові сценарії в Customer.io або аналогічних платформах
• Працювати із сегментацією, тригерами, розсилками та A/B-тестуванням
• Аналізувати ефективність кампаній за ключовими метриками: retention, churn, LTV, ROI
• Взаємодіяти з продуктовими, маркетинговими та аналітичними командами, а також зі службою підтримки
• Керувати невеликою командою (1–3 особи): менторити фахівців і виконувати hands-on завдання
• Готувати контент для CRM-комунікацій англійською мовою
• Дотримуватись комплаєнс-вимог офшорних ліцензій (робота з промо, самоусуненням та іншими регуляторними опціями)

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років, з яких щонайменше 1 рік — на лід-позиції
• Практичний досвід роботи з Customer.io, OneSignal або аналогічними CRM-платформами
• Досвід побудови аналітики ефективності CRM-напрямку
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, досвід роботи з BI-дашбордами або SQL
• Вміння працювати з API-запитами
• Рівень англійської - не нижче Upper-Intermediate (усна та письмова комунікація, написання текстів)
• Розуміння специфіки офшорних ринків і регуляторних обмежень

• Досвід роботи з ринками Латинської Америки та Tier-1

   

Буде плюсом:

• Досвід адаптації CRM-стратегій під різні регіони (Європа, Азія, Tier-3 ринки)
• Базові знання SQL та розуміння API-інтеграцій CRM-систем
• Глибше розуміння продуктової специфіки iGaming для ефективнішої сегментації

• Ініціативність і креативність: готовність запускати пілоти та пропонувати нові формати (гейміфікація, місії, AI-рішення)

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентну зарплату, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — 2–3 етапи
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick days на рік
• Сильну команду, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не просто наймаємо лідів — ми вирощуємо їх усередині команди
• Бюджети та ресурси для реалізації твоїх ідей
• Прозорі процеси та мінімум формальностей
• Ком’юніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час 🚀

Онлайн-освіта — це територія вибухових стартапів та інвестицій. Світовий обсяг EdTech вже становить понад $400 мільярдів.

Ми, команда Laba Group, стартували 9 років тому — та вже є EdTech-лідерами в Східній Європі. Об’єднуємо 800+ профі зі всього світу, які розвивають 5 освітніх брендів на 8 глобальних ринках.

За весь час ми створили 1400+ курсів та навчили 200 000 студентів. Курси від практиків із топових компаній, інтерв’ю з лідерами думок, міжнародні конференції та благодійні ініціативи — усе це частина Laba Group.

Маємо 5 брендів онлайн-освіти:

• Laba — школа професійного розвитку
• Skvot — школа популярної культури
• robot_dreams — школа для зростання в IT
• VocabulaLab — школа англійської для професій
• elvtr — онлайн-школа в США та Сполученому Королівстві
•  

Ми ростемо й шукаємо «своїх» людей. Тому нашому відділу Digital-маркетингу не обійтися без підсилення. Зараз ми шукаємо проактивного Таргетолога.

Які завдання на тебе чекають:

• створення, управління та оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads;
• моніторинг якості лідів (цільова/нецільова аудиторія) та контроль вартості відповідно до KPI;
• взаємодія з продюсером, копірайтерами та дизайнерами: надання зворотного зв’язку щодо ефективності рекламних кампаній;
• аналіз теплових карт лендингів та розробка гіпотез для підвищення конверсії;
• генерування нових підходів та форматів для підвищення ефективності РК.

Ми відчуємо зв’язок, якщо ти маєш:

• свідоме бажання розвиватися у сфері маркетингу;
• рівень англійської від В2;
• досвід запуску конверсійних кампаній від 1 років;
• досвід роботи з Facebook Ads Manager / Google Ads Manager та Google Analytics;
• аналітичні здібності та вміння працювати з даними;
• нестандартні ідеї, можеш знаходити рішення та несеш за них відповідальність;
• розуміння маркетингових метрик (такі як CPM, CTR, CPC, ROI, ROAS, LTV, CAC та ін.).

Про наш offer list:

• графік: 1-2 в офісі у Києві (метро Контрактова);
• можливість безпосередньо впливати на бізнес та покращувати його;
• Відсутність жорстких рамок: пропонуй нестандартні ідеї — ми разом придумаємо, як втілити їх у життя;
• задачі-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%;
• співпраця з командою, яка заряджена досягати амбітних цілей в будь-яких умовах нестабільності та непевності;
• безлімітна відпустка та щедрі лікарняні, які визначаються саме твоїми потребами;
• доступ до всіх курсів, а також компенсація на зовнішнє навчання, техніку, спорт і здоров’я;

• соціально-відповідальне середовище: ми регулярно запускаємо благодійні проєкти та збори, бо прагнемо допомагати Україні та Силам оборони.

   

Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв’ю з рекрутером → тестове → співбесіда з лідом → офер у тебе на пошті.

Тепер ти знаєш про нас більше.

А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом 🙌

Dating PPC Specialist (Google Ads)

Команда з 10+ років досвіду в Dating Affiliate Marketing розширює напрям PPC-трафіку (Dating) та шукає Middle / Senior PPC Specialist з фокусом на стабільний перформанс і масштабування.Ти працюватимеш з HQ джерелами трафіку, інхаус-воронками та топовими дейтинг-продуктами.

Вимоги:
• 1-2+ роки досвіду закупівлі PPC-трафіку в Dating-вертикалі;
• Досвід роботи з Google / Bing / Yahoo (Search, Display, Discovery);
• Досвід з comparison / review websites або подібними моделями;
• Робота з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Підтверджений стабільний перформанс від $10 000+ профіту / місяць.

Обовʼязки:
• Запуск, оптимізація та масштабування PPC-кампаній у Dating-ніші;
• Робота з інхаус-воронками та продуктами;
• Контроль якості трафіку та ROI;
• Тестування нових підходів, GEO, форматів;
• Співпраця з командами продукту, аналітики та розробки.

Ми пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи;
• Конкурентну та динамічну систему мотивації;
• Необмежений кеш-флоу під підтверджений перформанс;
• Власні системи трекингу та аналітики;
• Можливість розширення експертизи в інших джерелах трафіку;
• Доступ до інших вертикалей (iGaming) у майбутньому.

📩 Надсилайте резюме-будемо раді знайомству.

Full-time | Remote / Київ (офіс за бажанням)

Ми - iGaming-команда, що працює з результатом і масштабуванням. Шукаємо Facebook Media Buyer, який вміє стабільно заливати трафік, приймати рішення на основі даних і відповідати за фінальний профіт.

Обовʼязки:

• Запуск, тестування та масштабування Facebook-трафіку в iGaming вертикалі
• Робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками
• Оптимізація кампаній на основі аналітики та показників ефективності

• Робота з трекерами, аналітичними інструментами, spy-сервісами та антидетект-рішеннями

   

Вимоги:

• Досвід у media buying в iGaming від 1 року
• Наявність актуальних кейсів за останні 3 місяці
• Розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком

• Вміння самостійно тестувати, аналізувати та масштабувати зв’язки

   

Умови:

• Ставка + відсоток від профіту (умови обговорюються індивідуально)
• Необмежені бюджети на масштабування
• Повна автономія у прийнятті рішень
• Вільний графік роботи
• Можливість працювати віддалено або з офісу в Києві

• Прозора система росту та підтримка команди

   

Чекаємо на ваше резюме!

Ви Head of User Acquisition, якому цікаві виклики, зростання бізнесу та стратегічний вплив?

Вмієте керувати paid-напрямом у динамічному середовищі й перетворювати acquisition на драйвер масштабування? 

Тоді давайте знайомитись↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною групи компаній GoIT Global, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1000+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо Head of Acquisition, який буде розвивати paid-напрям як стратегічну функцію — з повною свободою тестів, швидких ітерацій та фокусом на зростання бізнесу.

Це точно match, якщо: 

• маєте досвід управління трафік командою із бюджетами від $150k/місяць та працювали щонайменше з 3 джерелами трафіку (Facebook Ads, Google Ads, інфлюєнс маркетинг), з розумінням ролі кожного каналу;
• добре орієнтуєтесь у аналітиці та вимірюванні ефективності: Google Analytics, наскрізна аналітика, атрибуція, крос-конверсії, ремаркетинг;
• маєте досвід побудови та розвитку трафік-команд з нуля, включно з процесами запусків, тестування креативів і роботою з креативними фабриками;
• розумієте принципи CRO сайтів, вмієте аналізувати аудиторію, працювати з сенсами та впливати на конверсії не лише через трафік;
• орієнтовані на продажі, виручку та ROMI, уважні до цифр, швидко помічаєте аномалії та невідповідності;
• працюєте проактивно й ітеративно, любите тести, швидкі експерименти, використовуєте AI-інструменти, постійно навчаєтесь і впроваджуєте нові підходи;
• цінуєте швидкість, пунктуальність і відповідальність за результат.
   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• маєте досвід з Linkedin Ads 

Що ви будете робити:

• керувати командою платного трафіку: вибудовувати операційний ритм, встановлювати KPI та забезпечувати стабільний перформанс;
• управляти бюджетами на paid-напрям, приймаючи рішення на основі даних і бізнес-пріоритетів;
• досягати цільових показників лідогенерації відповідно до стратегічних цілей компанії;
• будувати та оптимізувати процеси в трафік-команді й креативному циклі, забезпечуючи швидкість тестів і масштабування;
• вести звітність і аналітику, а також будувати та розвивати автоматизовану наскрізну аналітику;
• формувати й реалізовувати багатоканальну paid-стратегію просування продуктів компанії;
• планувати, запускати, оптимізувати та контролювати рекламні кампанії, тестувати гіпотези й аналізувати результати;
• масштабувати ефективні джерела трафіку та знаходити нові можливості для зростання;
• вибудовувати тісну взаємодію з відділом продажів, забезпечуючи прозорий обмін даними й зворотний звʼязок;
• пропонувати нові підходи та ідеї розвитку acquisition-напряму, виходячи з ринку, даних і бізнес-цілей;
• відслідковувати ринкові тенденції, тренди та соціальні івенти, щоб працювати з аудиторією актуально й ефективно.
  
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ви Product Marketing Manager, який мислить воронками, конверсіями та ROI?

Вмієте будувати маркетингові системи з нуля, тестувати гіпотези та масштабувати прибуткові звʼязки, проводячи користувача через всі етапи прийняття рішення?

Якщо ви хочете працювати з продуктом, де маркетинг = зростання бізнесу — вам точно до нас ↓

Хто ми:

Neoversity — вища освіта для нових IT лідерів. Ми навчаємо, поєднуючи актуальні технології, системний підхід та оточення, що допомагає досягти амбітних цілей. 

Наша мета — сформувати нове покоління українських айтівців, якими пишатиметься світ. 

Neoversity є частиною групи компаній GoIT Global, що 10+ років працює в професійній IT-освіті. 

• 4 напрями європейських магістерських IT програм + бакалаврат.
• Програми розроблені в співпраці з провідними партнерами Woolf та Epam.
• 1000+ студентів навчається прямо зараз.
• Середній NPS студентів 80%+.

Ми шукаємо досвідченого Product Marketing Manager, який вміє працювати з довшими циклами прийняття рішення та будувати прибуткові воронки навколо цінності продукту.

Це точно match, якщо: 

• маєте від 2 років досвіду в маркетингу інфо- або освітніх продуктів із повною зоною відповідальності — від залучення трафіку до системної взаємодії з відділом продажів;
• вмієте будувати маркетингові воронки та прогріви, розумієте логіку руху користувача від першого контакту до рішення про покупку й мислите шляхом користувача, а не окремими кампаніями;
• добре орієнтуєтесь у принципах роботи з холодним трафіком і знаєте, як перетворювати його на теплий та готовий до продажу через контент, прогрів і дані;
• володієте маркетинговим копірайтингом і можете самостійно писати тексти для креативів, лендингів, прогрівів і воронок;
• працюєте проактивно та data-driven: приймаєте рішення на основі цифр, пропонуєте гіпотези й перевіряєте їх через тести;
• мислите ітеративно та системно — тестуєте, аналізуєте, покращуєте й масштабуєте те, що працює, вибудовуючи повторювані процеси;
• маєте навички перемовин і вмієте вибудовувати постійну, системну взаємодію з трафік-командою, продажами та суміжними функціями;
• маєте досвід роботи з освітніми або інфо-продуктами, де використовуються складні воронки з прогрівом (вебінарні, квізи, VSL-логіка, багатокрокові сценарії прийняття рішення).
  
   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• активно використовуєте AI-інструменти у маркетингу (генерація й перевірка гіпотез, тексти, аналітика, автоматизації);
• цікавитесь або вже застосовуєте вайбкодинг підходи для швидкого тестування ідей та оптимізації процесів.
  
   

Що ви будете робити:

• будувати та запускати маркетингові воронки з нуля під холодний трафік, продумуючи логіку руху користувача від першого дотику до продажу;
• генерувати, тестувати й масштабувати гіпотези щодо оферів, креативів і посадкових сторінок, спираючись на дані, а не інтуїцію;
• запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні звʼязки, фокусуючись на стабільному результаті та ROI;
• координувати роботу відділу трафіку та відділу продажів, забезпечуючи узгодженість процесів і якісний перехід лідів між етапами;
• формувати чіткі ТЗ на креативи, лендинги, аналітику та автоматизації, щоб гіпотези швидко переходили в реалізацію;
• будувати та контролювати CRM-логіку воронки, забезпечуючи прозорість даних і керованість процесу;
• налаштовувати та контролювати наскрізну аналітику, відстежуючи ефективність на всіх етапах воронки;
• оптимізовувати конверсії на кожному етапі — від першого контакту до закриття угоди;
• розраховувати та контролювати unit-економіку, приймаючи рішення на основі цифр;
• планувати та контролювати рекламні бюджети, забезпечуючи ефективне використання ресурсів;
• нести відповідальність за окупність і прибутковість воронок, а не лише за їх запуск;
• масштабувати прибуткові звʼязки, перетворюючи працюючі рішення на системне зростання.
   

Що ми пропонуємо:

Повна свобода дій та тестів

Ви маєте простір для гіпотез, експериментів і нестандартних рішень — з фокусом на результат і бізнес-цілі.

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵