Jobs at Djinni

Tier1 Media шукає таланти! 🌟

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Team Lead Account / Senior Business Development Manager (Affiliate Marketing).
 

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 2+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Team Lead Business Development Manager (affiliate marketing)

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 4+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Позиція: Farmer (Google Play Console)
Формат роботи: Офіс / Remote / Гібрид
Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00
Зарплата: від $1500

Про роль

Шукаємо спеціаліста з практичним досвідом фармінгу Google Play Console та публікації gambling-додатків на зафармлені акаунти.
Потрібна людина, яка працює з актуальними методами та добре розуміє специфіку вертикалі.

Вимоги

• Досвід фармінгу Google Play Console від 1 до 3+ років
• Практичний досвід заливу gambling-додатків на фарм-консолі
• Робота без застарілих підходів
• Ініціативність та самостійність
• Рівень англійської: A2+
• Вік: 18+

Обов’язки

• Фарм і підготовка якісних GPC-акаунтів
• Створення акаунтів під прямий залив застосунків
• Контроль стабільності акаунтів після публікації

Тестове завдання

Необхідно підтвердити досвід:

• Надати скріншоти або посилання на GPC-акаунти,
• Де кандидат самостійно зафармив консоль і у лайві розміщений gambling-застосунок (не перенесений з іншої консолі).

Умови

• Заробітна плата: від $1500
• Графік роботи: пн–пт, 10:00–18:00
• Формат роботи: офіс / remote / гібрид
• Benefits: після випробувального терміну

Процес найму

• Технічне інтерв’ю
• Поліграф (обов’язково)

Готовий/а працювати з GPC та публікувати додатки, що приносять результат? Надішли своє резюме та підтвердження досвіду, щоб показати, що ти справжній Farmer!

Формат роботи: Remote / Гнучкий
Команда: Affiliate / Tracking / Performance

Про роль

Ми шукаємо Web Integrator, який зможе налаштовувати та підтримувати postback/webhook інтеграції, розуміти принципи трекінгу та працювати з affiliate-інструментами та платформами.

Обов’язки

• Налаштування та підтримка postbacks/webhooks
• Розуміння принципів трекінгу: macros, goals, events, payouts
• Забезпечення коректної інтеграції affiliate-трекінгу
• Співпраця з affiliate-менеджерами та розробниками для вирішення трекінгових питань

Вимоги

• Базові знання HTTP методів (головним чином GET)
• Розуміння механік трекінгу в affiliate-маркетингу
• Досвід роботи з Affise буде плюсом
• Знання Referon, Affilka, CellExpert (affiliate-інструменти) буде плюсом
• Вміння працювати самостійно та ефективно комунікувати англійською мовою в команді

Що пропонуємо

• Віддалену / гнучку роботу
• Можливість працювати у продуктивній affiliate-команді
• Досвід роботи з кількома affiliate-мережами та трекінговими платформами
• Можливість розвитку в технічних affiliate-операціях

Хочеш приєднатися та забезпечувати бездоганну інтеграцію affiliate-трекінгу? Надішли своє резюме та покажи свій досвід у web-tracking!

Ми шукаємо сценариста, який вміє перетворювати складні, «неочевидні» теми на короткі, захопливі та зрозумілі історії.

Якщо тобі близькі теми усвідомленого способу життя, харчування, балансу, і ти можеш про це говорити живо — читай далі.

Що робити:

• Писати сценарії для коротких вертикальних відео (Reels / Shorts / TikTok) на теми харчування, способу життя, стану, психології звичок
• Упаковувати «сухі» та складні теми в зрозумілі, захопливі та живі формати
• Аналізувати тренди соцмереж і адаптувати їх під аудиторію (без дешевого клікбейту)
• Працювати у зв’язці з продюсером та контент-командою
• Брати участь у розробці рубрик, форматів та серій
• Допомагати будувати системний контент, який формує довіру та репутацію бренду

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід написання сценаріїв для коротких відео (портфоліо, кейси або приклади робіт — обов’язково)
• Розуміння механік утримання уваги: хуки, драматургія, логіка ролика
• Інтерес до тем харчування, психології, способу життя та здоров’я (не обов’язково експертність, важливе мислення)
• Насмотреність і відчуття актуальних форматів
• Відповідальність, системність та вміння працювати в команді

Що ми пропонуємо:

• Роботу з сильним, глибоким продуктом
• Вплив: твої сценарії безпосередньо формують обличчя бренду та його зростання
• Гнучкий формат роботи
• Прозору та чесну оплату (обговорюється залежно від досвіду)
• Можливість зростати разом з проєктом і брати участь у масштабуванні

Готовий/а створювати відео, які не пролистують і формують обличчя бренду? Надішли своє портфоліо і покажи, що твої ідеї можуть одразу працювати!

Вертикаль: Sweepstakes Casino (ринок США)
Формат роботи: Remote
Сеньйорність: Senior / Lead / Head
Географія: без обмежень (CIS, US, EU тощо)

Про роль

Шукаємо сильного Influence Manager, який зможе побудувати performance-напрям інфлюенс-маркетингу на ринку США.
Це не brand awareness, а чистий перформанс з фокусом на First Time Purchases (FTP), CAC і ROAS.

Роль передбачає як самостійні запуски, так і масштабування напрямку та побудову команди.

Основні задачі

• Пошук, відбір та запуск інфлюенсерів (стрімери, блогери, контент-креатори)
• Запуск performance-інтеграцій на US ринку
• Оцифрування ефективності: CAC, ROAS, юніт-економіка
• Контроль FTP як кінцевого продукту
• Масштабування працюючих зв’язок
• Побудова та управління командою influence-менеджерів
• Формування процесів та influence acquisition funnel

Кінцевий продукт:

• FTD + окупність

KPI

• ROAS
• FTD cost

Вимоги

• Досвід в influence-маркетингу від 3 років
• Досвід саме з performance-моделлю (не brand awareness)
• Бажано — досвід у sweepstakes / social casino
• Обов’язково:
  • Розуміння, як будується performance в influence
  • Досвід роботи з інструментами для парсингу / пошуку інфлюенсерів
  • Розуміння influence acquisition funnel
  • Вміння рахувати юніт-економіку

Ідеальний кандидат

• Працював в influence у sweepstakes / social casino US, US native
• Працював в influence на US ринку, US native
• Вміє переводити інфлюенс у performance-метрики
• Управляв бюджетами від $300k+ на місяць

Кого не підходить:

• Досвід лише у СНД або інших регіонах
• Працював тільки на медійку
• Немає чіткого досвіду роботи з каналом як джерелом трафіку (заточено під FTD)

Умови

• Формат: віддалено
• Зарплата: орієнтир $3000–5000 (залежить від досвіду та локації)
• Бонус: за виконання планів по FTP і ROAS
• При закритті плану дохід може складати +50–100% до фіксованої ставки

Що пропонуємо

• Працюючі sweepstakes casino продукти з успішним трекінгом
• Запуск нових брендів цього року (масштабування)
• Великі рекламні бюджети → можливість впливати на доход через перформанс
• Можливість побудувати influence-напрям з нуля
• Потенційний ріст до Head рівня

Готові прокачати свій досвід у US Sweepstakes Casino та побудувати performance-напрям influence з нуля? Надішліть своє резюме і покажіть, що ви можете одразу давати результат!

Вертикаль: Sweepstakes Casino (ринок США)
Формат роботи: Remote
Сеньйорність: Middle / Senior
Географія: без обмежень (CIS, US, EU тощо)

Про позицію

Шукаємо спеціаліста з реальним практичним досвідом User Acquisition у нішi US Sweepstakes Casino / Social Casino.
Ключова вимога — досвід саме у проектах на ринку США.

Джерело трафіку не принципове — розглядаємо кандидата з досвідом у будь-яких джерелах:

• Social (Meta, Snapchat та ін.)
• DSP (Moloco, Unity тощо)
• Search (Google, Bing, ASA)
• Native
• Інші performance-джерела

Головне: підтверджений практичний досвід у ніші.

Основні задачі

• Закупка трафіку в відповідних джерелах
• Оптимізація ставок, аудиторій, плейсментів, креативів
• Розробка та тестування гіпотез (креативи, сегменти, формати)
• Масштабування успішних кампаній та відключення неефективних
• Управління бюджетами та обсягами
• Покращення процесів закупки, формування тест-планів та roadmap
• Співпраця з продуктовою командою для збільшення CR по воронці

Навички та компетенції

• Розуміння та оптимізація воронки:
  CPI → C2R → Reg2Dep → FTD → ROAS
• Робота з аналітикою:
  GA4, Firebase, Looker / Power BI, Excel / Google Sheets
• Досвід проведення A/B тестів:
  креативи, GEO, feed-оптимізація, placement-мікс

KPI

• FTP (First Time Purchase) Count
• ROAS D7 / D14 / D30
• Budget Utilisation (%)

Умови

Ставка:

• Middle: 2000–2500 USD
• Senior: 3000–4000 USD
  Для кандидатів з US або Західних країн — компенсація обговорюється індивідуально.

Бонуси:

• Бонусна система прив’язана до виконання планів по FTP і ROAS
• При успішному виконанні плану можливий бонус +50–100% від ставки

Переваги компанії

• Швидкозростаюча структура: планується запуск декількох брендів протягом року
• Бюджети понад 1 млн USD
• Сильна продуктова аналітика та готова BI-інфраструктура
• Швидкий цикл «ідея → розробка → запуск»
• Повна свобода у виборі інструментів, підходів та тестів

Додаткова інформація

• Розглядаємо Middle / Senior рівні
• Головне — підтверджений практичний досвід у US Sweepstakes Casino

Тестове завдання

Готові приєднатися та прокачати свій досвід у US Sweepstakes Casino? Надішліть своє резюме і покажіть, що ви можете одразу давати результат!

Ми шукаємо досвідченого PHP-розробника з глибоким знанням Laravel, який братиме участь у розробці внутрішніх сервісів, оптимізації наявних проєктів, впровадженні нового функціоналу та, за потреби, працюватиме з фронтендом і серверною частиною.

Наш ідеальний кандидат — це спеціаліст, який здатен самостійно виконати завдання від backend-логіки до верстки, а також впевнено орієнтується в серверній інфраструктурі.

Основні обов’язки

Backend (Laravel)

• Розробка нових модулів та API.
• Оптимізація наявного коду та підвищення продуктивності.
• Інтеграція сторонніх API.
• Робота з базами даних (MySQL / PostgreSQL).
• Створення CRON-задач, черг, фонових процесів.
• Робота з Auth, Roles, Permissions.
• Підтримка та розвиток існуючих внутрішніх сервісів.

Frontend (за потреби)

• Верстка (HTML5 / CSS3 / SCSS / Tailwind або Bootstrap).
• Робота з JavaScript (vanilla або будь-який сучасний фреймворк на базовому рівні).
• Оптимізація завантаження сторінок, Lighthouse, Web Vitals.
• Базові завдання з покращення UI/UX.

Робота з серверами

• Налаштування та підтримка Linux-серверів.
• Досвід роботи з Nginx / Apache.
• Оптимізація продуктивності серверів і сайтів.
• Налаштування SSL, доменів, деплою.
• Робота з Git / CI/CD (бажано).

Оптимізація проєктів

• Підвищення швидкості завантаження.
• Оптимізація запитів і баз даних.
• Пошук вузьких місць і усунення bottlenecks.
• Робота з логуванням і моніторингом.
   

Вимоги

• Впевнений досвід роботи з Laravel (від 2 років).
• Відмінні знання PHP 7.4 / 8+.
• Досвід роботи з MySQL (створення складних запитів, оптимізація).
• Навички верстки (HTML/CSS), розуміння адаптивності.
• Розуміння JavaScript (на рівні виконання завдань).
• Досвід роботи з Linux-серверами.
• Уміння самостійно доводити завдання до результату.
• Розуміння архітектури web-застосунків.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Vue.js / React.
• Досвід налаштування CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Досвід кешування: Redis, Memcached.
• Досвід оптимізації високонавантажених систем.
• Розуміння SEO-вимог до сайтів.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід розробки внутрішніх SEO-інструментів або автоматизацій.

Ми шукаємо досвідченого WordPress розробника, який створює швидкі, технічно правильні та SEO оптимізовані сайти. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє не лише код, а й структуру пошукової оптимізації з самого початку розробки.

Обов’язки

• Розробка сайтів на WordPress з нуля
• Реалізація дизайну з Figma pixel perfect
• Створення кастомних тем
• Оптимізація швидкості завантаження
• Повна технічна SEO підготовка сайту
• Побудова правильної структури сторінок
• Інтеграція форм, CRM та зовнішніх сервісів
• Підготовка сайту до масштабування

Обов’язкові знання SEO

• Розуміння технічного SEO
• Створення та налаштування XML sitemap
• Правильне налаштування robots.txt
• Налаштування meta title та meta description
• Ієрархія заголовків H1 H2 H3
• Чиста структура URL
• Налаштування canonical тегів
• Додавання schema markup
• Оптимізація зображень та alt тегів
• Налаштування Open Graph
• 301 редиректи
• Підключення Google Search Console
• Підключення Google Analytics
• Розуміння Core Web Vitals
• Усунення дублів сторінок
• Налаштування breadcrumbs
• Кешування
• Мінімізація CSS та JS
• Lazy load для зображень
• Мобільна оптимізація

Технічні вимоги

• Відмінне знання WordPress
• HTML CSS JavaScript
• Базові знання PHP
• Досвід роботи з кастомними полями
• Розуміння безпеки WordPress
• Досвід роботи з WooCommerce
• Побудова легкої та швидкої архітектури сайту

Буде перевагою

• Досвід з ACF
• Досвід з Elementor або Gutenberg
• Розуміння серверної оптимізації
• Досвід міграції сайтів

У відгуку обов’язково надсилайте портфоліо та приклади сайтів з SEO результатами.

Основні обов’язки:

• Виявлення, розвиток та управління новими бізнес-можливостями в iGaming індустрії
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з операторами, брендами, affiliate-мережами та стратегічними партнерами
• Проведення комерційних переговорів та укладання угод (CPA, RevShare, Hybrid моделі)
• Розширення існуючих партнерств та максимізація доходності
• Тісна робота з внутрішніми командами (Media Buying, Affiliate Managers, Operations) для синхронізації бізнес- та трафік-стратегій
• Аналіз ключових показників: FTD, CPA, LTV, retention, ефективність GEO
• Представлення компанії на міжнародних iGaming конференціях та заходах (Sigma, SBC, ICE тощо)

Вимоги:

• Підтверджений досвід у Business Development у сфері iGaming
• Глибоке розуміння affiliate-маркетингу та моделей монетизації (CPA / RevShare / Hybrid)
• Вільна англійська мова (усна та письмова) — обов’язково
• Наявність усталеної мережі контактів у iGaming індустрії — значна перевага
• Відмінні навички переговорів, комунікації та побудови відносин
• Самомотивація, орієнтація на результат та комфортна робота в динамічному середовищі

Привітствуються:

• Досвід роботи з affiliate-платформами (Affise, NetRefer, MyAffiliates тощо)
• Готовність до відряджень на конференції та зустрічі з партнерами
• Досвід роботи в міжнародних / віддалених командах

Особливий акцент:

Ми шукаємо дуже досвідченого професіонала, який знає бренди, має міцні зв’язки та здатний одразу приносити результат. Англійська мова обов’язкова для спілкування з партнерами та командою.

Готові використати свій досвід, контакти та знання брендів для розвитку бізнесу в iGaming? Надсилайте своє резюме та станьте ключовим гравцем нашої команди!

Опис проекту:

Це проєкт з розробки, вдосконалення та оптимізації модулів автоматизованої банківської системи (АБС) для великого українського банку. Основний стек — Oracle + PL/SQL, фокус на новому функціоналі, підтримці існуючих модулів, оптимізації продуктивності та тісній роботі з аналітиками, тестувальниками й командою супроводу.

Обов`язки:

• Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
• У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
• Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
• Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
• Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
• Участь у підготовці технічної документації

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
• Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
• Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
• Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Буде плюсом:

• Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.

Підпорядкування: Генеральному директору
Команда: 5 спеціалістів за напрямками

Загальний опис

Керівник департаменту відповідає за координацію всіх процесів, пов’язаних із правовим супроводом компанії. У зоні відповідальності — договірна робота, претензійна та судова діяльність, трудові питання, банківський комплаєнс, корпоративні процеси в EU та інших юрисдикціях (зокрема Кіпр, Канада, Польща), а також взаємодія з регуляторами та зовнішніми консультантами. Головна мета — мінімізація ризиків і захист інтересів бізнесу.

Основні обов’язки:

• Керівництво командою, розподіл задач і контроль їх виконання
• Забезпечення супроводу корпоративних процесів, включно зі специфікою EU, Кіпру, Канади та Польщі
• Супровід питань інтелектуальної власності та корпоративних відносин
• Організація та контроль претензійної та судової роботи
• Підтримка трудових відносин та взаємодія з державними органами
• Курирування банківського комплаєнсу, відкриття рахунків, забезпечення процедур KYC/KYB при роботі з партнерами та клієнтами
• Моніторинг ризиків, взаємодія з регуляторами
• Управління та контроль роботи з зовнішніми консультантами (включно з податковими та корпоративними питаннями)
• Досвід роботи з Payment Service Providers (PSP) і розуміння регуляторних вимог для роботи з платіжними провайдерами

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта в галузі права або суміжній сфері
• Досвід від 5 років на аналогічній позиції у фінансах, банках, IT/Software, iGaming (буде перевагою)
• Глибокі знання цивільного, трудового та корпоративного права, включно з EU, Кіпром, Канадою та Польщею
• Досвід управління командою спеціалістів
• Досвід роботи з зовнішніми консультантами (податкове та корпоративне супроводження)
• Досвід роботи з PSP та банківським комплаєнсом
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate

Готові очолити департамент, мінімізувати ризики та забезпечити стабільну роботу бізнесу в різних юрисдикціях? Надсилайте своє резюме та станьте ключовим учасником команди!

Формат роботи: переважно Варшава (велика перевага), можливі релокація / гібрид / remote
Підпорядкування: CTO
Сеньорність: Senior / Head

Про роль

Ми шукаємо Head of IT з сильним технічним бекграундом та реальним досвідом управління IT-функцією у масштабованій структурі. Це не роль старшого розробника чи операційного виконавця, а управлінська позиція з відповідальністю за системну роботу IT-напрямку.

Роль передбачає роботу у тісній взаємодії з CTO та управління командою розробки і технічної підтримки. Основна задача — побудувати стабільну IT-структуру, яка працює передбачувано, без постійного перевантаження та хаотичного закриття термінових задач.

Зона відповідальності:

• Управління командою розробки та підтримки
• Спільна робота з CTO по архітектурі, пріоритетах і розвитку IT-функції
• Підтримка та супровід Keitaro
• Управління серверами та IT-інфраструктурою
• Підтримка кількох бізнес-юнитів з різними джерелами трафіку
• Планування навантаження та capacity management
• Побудова структури IT-команди (ролі, зони відповідальності, процеси)
• Організація прозорої взаємодії з внутрішніми замовниками
• Управління пріоритетами від різних відділів
• Оптимізація процесів та зменшення операційного хаосу

Кого ми шукаємо:

• Кандидата з досвідом Head of IT / Head of Development / IT Manager у великій або активно масштабованій команді
• Людину, яка розуміє performance / traffic-driven бізнес та орієнтується в джерелах трафіку
• Спеціаліста з сильними hard skills і розумінням IT-інфраструктури
• Керівника, який вміє будувати команду, а не просто реагувати на поточні задачі
• Профіль з хорошими soft skills — важливо ефективно спілкуватися як з IT-командою, так і з іншими департаментами
• Здатність структурувати роботу, розподіляти ресурси та управляти очікуваннями бізнесу

Важливо: нам потрібен не “пожежник”, який постійно закриває задачі у режимі перевантаження, а управлінець, який будує систему і забезпечує передбачувану роботу IT.

Додатково:

• Досвід у performance / affiliate / арбітражній сфері — перевага, але пріоритет — системне IT-управління
• Локація Варшава буде значним плюсом
• Компенсація обговорюється індивідуально, залежно від рівня кандидата та зони відповідальності
• Можливість розподілу на різні проекти всередині структури залежно від експертизи

Ідеальний портрет кандидата:

• Досвідчений Head, який керував командою розробки у великій структурі
• Розуміє інфраструктуру і трекери (включно з Keitaro)
• Вміє працювати з кількома бізнес-напрямами одночасно
• Уміє будувати процеси та зменшувати перевантаження команди
• Здатний налагодити ефективну комунікацію між IT та бізнесом

Хочете очолити IT-напрям і побудувати передбачувану, ефективну систему? Надсилайте своє резюме та станьте ключовим гравцем у розвитку IT-структури!

Ми шукаємо сильного веб дизайнера, який створює сучасні, конверсійні та продумані дизайни сайтів. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє не лише візуальну частину, а й логіку побудови сайту та робить дизайн зручним для розробника.

Обов'язки

• Розробка сучасних UI UX дизайнів сайтів у Figma
• Створення лендингів та багатосторінкових сайтів
• Продумування структури сайту з урахуванням користувацького шляху
• Створення ефективних call to action блоків
• Робота над логікою конверсії
• Створення дизайн систем та компонентів
• Розробка адаптивних версій для desktop та mobile
• Підготовка макетів для передачі розробнику
• Робота з сітками, auto layout та компонентами
• Створення інтерактивних прототипів

Вимоги

• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів UI UX
• Досвід створення сучасних мінімалістичних дизайнів
• Розуміння як будуються та верстаються сайти
• Базове розуміння HTML та CSS
• Вміння будувати логічну структуру блоків
• Досвід роботи з дизайн системами
• Розуміння адаптивності та mobile first підходу
• Досвід роботи з call to action та конверсійними елементами
• Відчуття типографіки та композиції
• Вміння працювати з відступами та візуальною ієрархією
• Досвід підготовки макетів для розробників

Буде перевагою

• Досвід роботи з Webflow, WordPress або Shopify
• Розуміння основ SEO
• Досвід створення анімацій
• Досвід роботи з SaaS або e commerce проєктами

У відгуку обов’язково додавайте портфоліо з реальними кейсами.

Ми шукаємо досвідченого Chief Marketing Officer (CMO), який зможе керувати маркетингом компанії, запускати ефективні кампанії та розвивати команду. Ідеальний кандидат має досвід управління performance-маркетингом та affiliate-напрямком і готовий масштабувати маркетинг у міжнародному середовищі.

Основні обов’язки:

1. Стратегія та управління:

• Розробка та впровадження маркетингової стратегії, що відповідає бізнес-цілям
• Побудова маркетингового плану: канали, етапи просування, KPI
• Управління бюджетом, ресурсами, технологіями та командами

2. Зростання бізнесу:

• Збільшення прибутку та ARPU
• Ріст LTV партнерів
• Зменшення відтоку вебмайстрів та рекламодавців
• Оптимізація воронок та зростання конверсій
• Розширення бази активних клієнтів

3. Performance-маркетинг:

• Приведення трафіку через ROI-ефективні канали
• Утримання та повернення партнерів
• Підтримка команд Sales та Affiliate

4. Аналітика та трекінг:

• Впровадження наскрізної аналітики
• Побудова воронок, ROMI, key metrics
• Контроль за трекінговими системами, CRM, аналітичними інструментами

5. Бренд і публічність:

• Участь у конференціях, івентах, зустрічах з партнерами
• Організація власних заходів і просування бренду
• Формування впізнаваності компанії на ринку

6. Командна робота:

• Побудова та розвиток маркетингової команди
• Координація з Product, Sales, Finance та іншими відділами
• Віддалений формат + гнучкий графік (5/2, 8–9 годин на день)

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на керівній маркетинговій позиції (CMO, Head of Marketing)
• Глибоке розуміння performance-маркетингу та affiliate-напрямку
• Досвід управління бюджетами, аналітикою та крос-функціональними командами
• Впевнене знання сучасних інструментів: аналітика, CRM, трекінг, автоматизація
• Досвід запуску заходів, роботи з брендом та PR-активностями
• Буде плюсом: досвід побудови маркетингу «з нуля» та робота у nutra вертикалі
• Рівень англійської: В2+ (розмовна та ділова)

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на маркетингову стратегію компанії
• Роботу з продуктами міжнародного масштабу
• Професійну мультикультурну команду
• Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально)
• Перспективи кар’єрного та професійного росту
• Доступ до нетворку, ком’юніті та знань
• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік: 5/2, 9-годинний робочий день (початок 8:00/9:00/10:00 за Києвом)

Етапи найму:

1. Eql recruiting interview
2. HR interview
3. Owner interview

Готові очолити маркетинг і вивести продукт на новий рівень? Надсилайте своє резюме і станьте частиною команди, яка змінює правила гри у nutra!