Jobs at Djinni

Хто ми?

Welltech — глобальна продуктова компанія з українським корінням. Ми допомагаємо 25,5 млн користувачів почати і підтримувати здоровий спосіб життя через наші застосунки: Muscle Booster, Yoga-Go та WalkFit.

У нас 5 хабів у Європі та 700+ remote-friendly спеціалістів. Ми швидко масштабуємось і створюємо продукти, які змінюють життя.

Про роль

Ми шукаємо Senior User Acquisition Manager — growth-hacker’а, який:

• Масштабує high-budget Google Ads кампанії (Display, Demand Gen, YouTube)
• Тестує креативи та шукає нові growth-можливості
• Приймає рішення на основі даних, а не “на око”
• Оптимізує весь шлях користувача: від першого кліку до LTV

Що ти будеш робити

• Створювати і масштабувати performance-кампанії з $1M+ бюджетом
• Тестувати креативи та перетворювати топові на repeatable frameworks
• Аналізувати дані, читати сигнали та пропонувати покращення funnel / UX
• Відстежувати тренди і конкурентів і перетворювати insights на growth
• Оптимізувати аудиторії, ставки та структури кампаній

Ідеальний кандидат

• 4+ роки hands-on Google Ads з досвідом масштабування DTC (subscription apps — буде плюсом)
• Глибоке розуміння Google Ads: Demand Gen, GDA, YouTube, DSP — бажано AppLovin
• Досвід high-volume creative testing і аналітичне мислення
• Розуміння UX та ability to suggest practical funnel/LP improvements
• Англійська B2+

Candidate journey

Recruiter call → Розмова з head of → Skills assessment → Зустріч з Leadership team

І ми це про:

✨ Grow Together — постійний розвиток і learning culture
✨ Lead by Example — твій вплив реально важливий
✨ Results-Driven — важливий результат, а не просто процес
✨ We Are Well-Makers — ми створюємо здоровіший і щасливіший світ разом

Berners Team розширюється і шукає Performance Creative Designer, який уміє створювати креативи, що приносять результат.

Трохи про нас:

Ми — Berners Team, команда з душею і цифрами 💎

📆 Працюємо з 2018 року

💎 Основна вертикаль: Sweepstakes CC Submit

🌍 Масштабуємося по 56 країнах

👨‍👩‍👧‍👦 40+ співробітників — кожен на віддаленці, але ми всі як одна команда

Якщо хочеш бути частиною команди, де цінують результат, дають ресурси і дозволяють розганятися на повну — ти потрапив у правильне місце 😎

🚀 Обов’язки:

• Створення відео та статичних креативів під Sweepstakes оффери.
• Масовий продакшен креативів.
• Генерація відео за допомогою AI
• Створення сценаріїв, міні-сторітелінгу, тригерних підходів
• Робота з субтитрами, озвучкою, монтажем
• A/B тестування креативів, робота з гіпотезами
• Адаптація креативів під різні GEO
• Швидке масштабування успішних підходів

🧠 Наші вимоги:

• Досвід роботи з вертикалями: Sweepstakes (буде перевагою, але розглядаємо з різних вертикалей).
• Розуміння арбітражних підходів і психології кліка
• Досвід масового продакшену
• Навички AI-генерації відео та зображень
• Уміння писати промпти для AI (статичні та відео)
• Досвід роботи з motion-графікою та відеомонтажем
• Розуміння вимог Facebook
• Уміння створювати:
  • Відео з тригерними сценаріями
  • Озвучку + субтитри
  • Динамічні рекламні ролики
• Наявність портфоліо / прикладів робіт

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарлпату (за результатами співбесіди)
• Кар'єрний ріст
• Великі бюджети та постійний продакшен
• Роботу в сильній команді арбітражників
• Стабільний потік задач
• Довгострокову співпрацю

💬 Якщо хочеш працювати в команді, де цінують результат, дають ресурси і не душать мікроменеджментом — відгукуйся. Давай робити профіт разом 💰🚀

Привіт!
Якщо ти motion-дизайнер, який мислить категоріями CPI, ROAS і retention, а не просто «гарно / не гарно» — тоді читай далі 😉

Хто ми?

Ми — Welltech, глобальна продуктова компанія з українським корінням та місією: допомагати людям почати і підтримувати здоровий спосіб життя.

25,5+ мільйонів користувачів уже довіряють нашим застосункам — Muscle Booster, Yoga-Go та WalkFit.

У нас 5 хабів у Європі та 700+ людей у команді. Ми швидко масштабуємось і будуємо продукти, які реально змінюють життя.

Про роль

У performance-маркетингу одна секунда вирішує все.
Ти або зупинив скрол — або тебе не існує.

Ми шукаємо Motion Designer, який розуміє, що:

• перші 3 секунди — це все
• hook важливіший за «красиву анімацію»
• CTA — це стратегія, а не кнопка
• креатив без метрик — це просто мистецтво

Ти будеш працювати на перетині креативу та аналітики — створювати motion-креативи для Meta, TikTok та Google, тестувати гіпотези, масштабувати переможців і впливати на реальний бізнес-результат.

Що ти будеш робити

• Створювати high-converting motion-контент для Facebook, TikTok, Google
• Аналізувати перформанс разом із маркетингом і покращувати креативи на основі даних
• Проєктувати динамічні переходи, типографіку та VFX, які органічно виглядають у соцмережах
• Брейнштормити концепти разом із Growth-командою під конкретні KPI
• Брати участь у дизайн-ревʼю та прокачувати conversion-мислення всієї команди
• Відслідковувати тренди (UGC, 3D, нативні формати) і швидко їх адаптувати

Нам важливо

• Сильна база графічного дизайну (типографіка, композиція, колір)
• Досвід роботи з рекламними форматами TikTok / Meta / YouTube
• Впевнене володіння After Effects та Premiere Pro
• Робота у Figma як у командному інструменті
• Розуміння, як креатив впливає на бізнес-метрики
• Англійська на рівні, щоб презентувати свої ідеї

Буде великим плюсом

• Робота з AI-інструментами (Midjourney, Runway тощо)
• Автоматизація (expressions, MOGRTs, Essential Graphics)
• Досвід у performance-середовищі з великими бюджетами

Як виглядає хайрінг процес

Recruiter call → Hiring Manager → Test task → Panel presentation

І ми класні, бо:

✨ Твої креативи побачать мільйони
📊 Ти будеш бачити реальний вплив своєї роботи
🚀 Команда, яка мислить категоріями growth
🤝 Культура, де розвиток — це частина KPI

Якщо тобі близький формат «креатив = результат», давай знайомитися 💛

bill_line – міжнародна fintech-компанія, родом з України

Ми створили та розвиваємо платіжну систему для будь-якого онлайн бізнесу.

Клієнти bill_line — інтернет-магазини, маркетплейси, банки, страхові компанії, благодійні організації та будь-які інші компанії з платіжними операціями в інтернеті.

Серед наших особливостей як платіжного сервіс-провайдера – можливості створення кастомних рішень та робота по client care принципу на кожному етапі взаємодії з клієнтом, від запиту на підключення, до інтеграції та супроводу транзакцій.

Але ми не плануємо зупинятись на досягнутому та продовжує свій шлях to the moon.

Як у нас це виходить? Ми робимо це у команді своїх зірок

Що ж зараз ми у пошуку ще однієї

bill_line - шукає Sales Manager.

А ось і твої майбутні задачі:

Пошук та залучення клієнтів у сегменті B2B;
Комунікація з потенційними клієнтами, проведення зустрічей (онлайн та офлайн формат), виявлення потреб клієнтів;
Формування комерційних пропозицій та очікувань клієнта;
Супровід клієнта на всіх етапах;
Узгодження юридичної сторони взаємодії;
Запуск роботи та адаптація клієнта на старті;
Відвідування міжнародних виставок та конференцій.

Ми очікуємо від кандидата:

Вища освіта - обов'язково, бажано - економіка, фінанси;

Досвід роботи у транзакційному бізнесі - від 1 року (psp, фінансові компанії) - must have;

Досвід в сфері продажів платіжних рішень та супроводу клієнтів;

Професійний користувач Excel - формули, зведені таблиці і графіки.

Що означає бути частиною команди bill_line:

Що означає бути частиною команди bill_line:

Наш головний офіс – наше місце сили - знаходиться у Києві поблизу с.м. Звіринецька.

Ми надаємо всі необхідні ресурси для роботи (техніка, підписки на необхідні сервіси, все, що покращить твою ефективність);

Забезпечуємо комфортним робочим місцем;

Графік роботи з 08:00 - 10:00 до 17:00 - 19:00;

Корпоративне харчування для кожного співробітника 400грн/день;

Надаємо 24 робочих дні оплачуваної відпустки;

Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;

Ментальне та фізичне здоровʼя - страхування здоровʼя та сессії із психологинями;

Наш крутий колектив – це те, чим ми пишаємось. Твої майбутні колеги люблять активний відпочинок, помірятися донатами на ЗСУ, поділитися враженнями про фільм або послухати улюблену музику разом.

Нерідко ми закінчуємо робочий тиждень веселим п'ятничним міні-паті у колі колег.

Ми регулярно приймаємо участь у топових міжнародних fintech, e-commerce, crypto- конференціях, зустрічах. Тож разом із нами ти будеш на хвилі сучасних тенденції fin-tech.

Ми оплачуємо навчання (курси, тренінги, семінари) для професійного зростання і розвитку команди.

У нас короткий recruiting flow - наймаємо після 2 співбесід.

Готові спробувати?

Привіт!

Нам в комунікаційній команді SKELAR не вистачає кількох проактивних та амбіційних гравців, які б підсилили нас у побудові сильного бренду працедавця на українському та польському tech-ринках. 

Зокрема, шукаємо SMM Lead, який(-а) працюватиме з SMM-стратегією для соцмереж компанії та її реалізацією.

Зараз SKELAR — це ТОП-1 IT-роботодавець за версією DOU. У нашому портфелі є десяток бізнесів у різних нішах від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі сходинки в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Які виклики чекають на SMM Lead:

— Розробка та реалізація SMM-стратегії на українському та міжнародному ринках відповідно до бізнес-цілей компанії;
— Формування і найм команди SMM;

— Запуск TikTok;
— Пошук креативних рішень для збільшення охоплення та залучення аудиторії;

— Оцінка ефективності, формування та втілення гіпотез для підвищення результатів. Ми впевнені, що ефективність комунікацій можна виміряти, і саме ти зможеш з цим допомогти.

Що для нас важливо:

— Досвід на посаді SMM Lead/Head від 2 років (досвід управління командою буде плюсом);

— Навички роботи з алгоритмами соціальних мереж Instagram, Facebook, Linkedin;

— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;

— Володіння англійською мовою на рівні В2 та вище;

— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;

— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу;

— Жага розвиватись у комунікаційній професії.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг, бренд-амбасадорство;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Нумо разом будувати the next big everything!

Головне завдання — створення естетично привабливого та функціонального дизайну для проєкту компанії. Це включає розробку дизайну для вебсайту, клієнтського інтерфейсу, адміністративної панелі для співробітників та мобільних додатків.

Кого ми шукаємо: 

•  UX/UI дизайнерів, які зосереджуються переважно на SaaS-продуктах,

• UX/UI Designer, який/яка буде проєктувати інтуїтивні, ефективні та візуально сильні інтерфейси для цифрових продуктів: внутрішні інструменти (Admin/CRM)

Обовʼязки:

• Проєктування UX/UI для вебсайтів, SaaS-платформ 

• дизайн мобільного застосунку 

• Робота з user-flows, логікою інтерфейсів та покращенням користувацького досвіду

• Підтримка та розвиток візуального стилю продуктів і бренду

• Розвивати Design System: UI kits, style guides, component librarie

Необхідно від кандидата: 

• портфоліо в області SaaS-продуктів: бажано B2B, адміністративні панелі інструментів або корпоративні системи.

• Досвід проектування складних багатофункціональних систем: наприклад, робочі процеси адміністратора, кінцевого користувача та менеджера.

•  Проектування інтерфейсів з великим обсягом даних: таблиці, фільтри, аналітичні панелі інструментів, інтерфейси звітності, конструктори форм.

• портфоліо обовʼязково

Вимоги:

• Розуміння принципів UX дизайну, адаптивного дизайну та usability

• розуміння user flows та проектування user stories

• Досвід роботи з Design Systems.

• Сильний рівень Figma: Auto-layout, Variants, Variables, Styles.

• Досвід responsive/adaptive дизайну.

• Вміння аргументувати дизайн-рішення

Буде плюсом: 

• Розуміння бізнес-аналізу

• Досвід роботи із LMS-системами

Ми пропонуємо:

• Роботу в дружньому та професійному колективі.
• Можливість навчатися та отримувати досвід від професіоналів.
• Оплачувана відпустка.
• Оплачуваний лікарняний.
• Графік роботи 5/2 з 10:00 до 19:00.

Міжнародна мультипродуктова компанія, що швидко розвивається, зосереджена на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.

Ми розширюємо свою команду і шукаємо  Media Buyer (Google)
Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з отриманням трафіку з Google Adwords.
• Досвід роботи з сервісами Fraudfilter та іншими.
• Вміння працювати з різними системами аналітики.
• Розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо.
• Розуміння А/В тестування.
• Вміння працювати з великим масивом інформації.

Обов'язки:

• Ефективне ведення рекламних кампаній, отримання трафіку із соціальних платформ.
• Виконання поставлених KPI, планів.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній;
• Визначення профітних зв'язок.

Пропонуємо зараз:

• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. Мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Зараз компанія в пошуку досвідченого Product менеджера з сильним product mindset — людину, яка відповідатиме за повний цикл продукту: від розуміння проблем користувачів до запуску рішень і підтвердження, що вони реально працюють.

Основні вимоги:

• 4+ років у Product Management технологічних продуктів (HW / SW / HW + SW, B2B / B2G SaaS, IoT, Automotive, і подібних доменах);
• досвід запуску продуктів з нуля: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption;
• розуміння життєвого циклу продукту в повному обсязі (PDLC);
• вміння швидко пріоритезувати;

• навички фасилітації.

   

Чим доведеться займатись:

• вести continuous discovery;
• формувати backlog проблем і гіпотез;
• аналізувати ринок для досягнення PMF: TAM / SAM / SOM (або інший підхід), робити бізнес-моделювання (business model canvas та схожі підходи);
• пріоритизувати задачі за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах);
• будувати roadmap, який балансує між швидкими MVP і довгостроковим розвитком;
• трансформувати валідовані потреби користувачів у зрозумілі задачі для R&D команди та виробництва MVP;
• тестувати гіпотези та відсіювати ті, що не витримали перевірку;
• координувати крос-функціональну команду в процесі від «0 до 1»: формувати культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат;

• формувати критерії успіху та вибудовувати оптимальні шляхи для їх досягнення.

   

Компанія надає:

• офіційне працевлаштування;
• офіс в Києві;
• бронювання працівників.

Шукаємо  AI Motion Designer-а в 6037  на на part-time для нашого нового продукту у ніші wellbeing, щоб  створювати креативи та запускати перший трафік на продукт. Ти формуватимеш стиль, експериментуватимеш з форматами та AI-інструментами та створюватимеш контент, який реально зачіпає користувачів і працює на результат.

Переваги позиції:

• Простір для експериментів: AI, формат, стиль — усе на твій вибір. Головне — щоб твої рішення робили креативи ефективними та результативними.
• Свобода й автономність: процеси ще формуються — ти сам будеш створювати робочий флоу і творити без обмежень.

• Гнучкий графік: працюєш коли зручно, головне — виконати узгоджені обсяги роботи.

   

Твої майбутні виклики:

• Генерація контенту для рекламних креативів за допомогою AI.
• Створювати короткі відео для performance-реклами у Facebook та Instagram.
• Монтувати відео, додавати субтитри та генерований голос.

• Робота з референсами конкурентів та тестування ідей.

   

Важливо для нас:

• Від 2+ років досвіду в motion design.
• Smooth монтаж — відчуття ритму, динаміки та естетики.
• Досвід роботи з AI-тулами для генерації відео та voiceover.

• Вміння працювати з субтитрами й фоновим звуком.

   

Буде перевагою:

• Досвід створення відео-креативів для Facebook та Instagram.
• Зацікавленість в ніші Longevity / Welness / Wellbeing / Health&Fitness.
• Розуміння маркетингових та продуктових метрик: CTR, CPC, CPA, LTV.
• Досвід з AI тулами: Sora, Veo3, MidJourney, Elevenlabs, Runway, Heygen, Kling, Higgsfield.

• Вміння працювати зі статичними креативами.

   

Процес найму:

Тестове завдання → Технічне інтервʼю → Офер.
 

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.
• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.
•  

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Ми шукаємо System aministrator в нашу продуктову тім  Харкові.  В нас жодної бюрократії та мікроменеджменту (нас не більш 20)), ніякої ієрархії/сімейного типу команда.

 Тут нікому не дзвонять!!!!Одразу кажу. 

-Офіс в 5 хв. від м.Історичний музей , офіс\не ремоут))) 

Що очікуємо: 

-Досвід розгортання и адміністрування Windows Server и Microsoft RDP ферм Розгортання и адміністрування Linux (как Debian- подобніх, так RHEL- подібних), Proxmox VE 
-Базове розуміння технологій виртуализації и контейнеризації 
-Базове володіння Docker, Docker Compose Базове адміністрування мереж на базі Mikrotik и OPNsense 
-Розгортання VPN серверів (Wireguard, OpenVPN) 
-Володіння Android Debug Bridge 
-Знання інструментів сетевой и системної безпеки

 Що пропонуємо: 
-робочий день з 9 до 19.00, 1 робоча суббота на місяць; 
-зп в $ між 10-15 числом , кеш 

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми шукаємо Compliance Officer, щоб разом підіймати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:
— Підготовка, координація та оптимізація процесу сертифікації/compliance в платежах (напр., PCI DSS)
— Участь у переговорах з платіжними провайдерами, банками, PSP, пошук балансу між комерційними цілями бізнесу та регуляторними обмеженнями
— Підготовка, перегляд і переговори договорів з банками, PSP та іншими фінансовими партнерами
— Виконання вимог регуляторів та card schemes в продукті та процесах у співпраці з compliance, risk та product командами
— Тісна робота з технічними командами та підтримка швидкого масштабування продуктів

Що для нас важливо:
— Здатність працювати на перетині legal, product, compliance та tech
— Практичний, business-oriented підхід до юридичних питань
— Комфорт у динамічному середовищі з паралельними задачами та дедлайнами
— Високий рівень відповідальності та самостійності у прийнятті рішень, уважність до деталей
— Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище
— Розуміння роботи платежів в інтернеті

— Профільна юридична освіта

Що ти отримаєш разом з нами:

• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
• Тренінги, курси, відвідування конференцій;
• Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;
• Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Основні вимоги

• Досвід від 4-х років у розробці C# ASP.NET (Core) Fullstack
• Глибоке знання C# 10/13 (.NET 6/9) та ASP.NET Core
• Досвід роботи з Blazor, HTML5, CSS3, Bootstrap та Tailwind CSS
• Розуміння архітектурних підходів: Onion, Clean Architecture, N-Layer, CQRS
• Практичне знання принципів OOP, SOLID, DRY, KISS, YAGNI та патернів GoF
• Впевнена робота з PostgreSQL (EF Core): розуміння індексації, рівнів ізоляції, ACID та оптимізація запитів
• Досвід із RESTful API, JWT, OAuth2 та OpenID Connect
• Знання Kafka та розуміння Event-driven architecture
• Робота з Redis (кешування, TTL, Eviction policies)
• Досвід написання тестів: NUnit, BUnit, Moq/NSubstitute, робота з dotCover/Coverlet
• Базове розуміння Docker, Docker Compose та CI/CD процесів (GitHub Actions/GitLab CI/Azure Pipelines)
• Знання інструментів логування та моніторингу: ELK Stack, Grafana

Основні обов’язки

• Розробка та підтримка проєктів на стеку C# 10/13 (.NET 6/9)
• Написання коду як для back-end, так і для front-end частин
• Аналіз існуючої архітектури, її розвиток та впровадження нових технічних рішень
• Написання та оптимізація складних SQL-запитів, робота з тригерами, функціями та процедурами
• Робота в команді за SCRUM: участь у Code Review, парне програмування, дотримання Git flow
• Ведення технічної документації (Swagger, Markdown, XML-docs)
• Самостійне розв’язання поточних питань у межах повного циклу роботи проєкту

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Можливість віддаленого формату роботи

Команда у сфері iGaming, яка створена професіоналами індустрії, в пошуках Google Media Buyer (Demand Gen). 

Ми будуємо стабільні рішення в партнерському маркетингу, спираючись на досвід, стратегічність і радикальну чесність.

Зона відповідальності:

-Запуск, моніторинг і оптимізація кампаній Google Ads (Demand Gen);

-Управління щоденними бюджетами від $1000;

-Тестування нових ідей, стратегій і підходів;

-Аналіз результатів кампаній та їх подальша оптимізація;

-Робота з креативами та гіпотезами.

Вимоги:

-6+ місяців досвіду з Google Ads / Demand Gen в iGaming (Strong Junior / Middle);

-Досвід роботи з бюджетами $30–50k/місяць;

-Високе розуміння принципів роботи Google Ads;

-Досвід з мобільними застосунками Android / iOS;

-Успішні кейси за останні 6 місяців із конкретними цифрами та результатами.

Що ми пропонуємо:

-Ставку + індивідуальну бонусну сітку (фіксований % від будь-якого профіту);

-Ремоут або гібрид з офісом у центрі Києва;

-5 активних годин роботи на день + повна свобода тайм-менеджменту — нас цікавить результат;

-Кар’єрне зростання -вирощуємо лідів і керівників зсередини;

-Соціальний пакет: відпустки, лікарняні, сабатікал, підтримка ментального здоров’я.

Будемо раді розглянути вас на цю позицію! Відгукуйтесь - розповімо деталі;)

Remote
Зайнятість: Full-time

Ми шукаємо DevOps Engineer, який буде відповідати за підтримку та розвиток інфраструктури, працювати з Kubernetes та AWS, а також брати участь у покращенні стабільності та масштабованості сервісів.

Обовʼязки:

Підтримка та розвиток інфраструктури на bare-metal та AWS
Експлуатація та участь у проєктуванні Kubernetes-кластерів
Деплой та супровід сервісів через Helm
Робота з AWS-сервісами: EC2, EKS, S3, RDS/Aurora, CloudFront, Route 53
Налаштування доменів, DNS, SSL-сертифікатів
Підтримка баз даних і черг повідомлень
Налаштування та підтримка моніторингу й алертингу
Участь у розборі інцидентів та покращенні стабільності систем
Взаємодія з командою розробки
 

Вимоги:

Досвід роботи DevOps від 3 років
Production-досвід з Kubernetes
Впевнений досвід роботи з AWS
Практика деплою через Helm
Розуміння мереж, DNS, SSL, балансування навантаження
Досвід роботи з БД: PostgreSQL, Redis, MongoDB та/або ClickHouse
Досвід з RabbitMQ
Моніторинг: Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki
Linux-адміністрування, incident handling
GitHub або GitLab
 

Буде плюсом:

Досвід з Docker Registry (Harbor або аналоги)
Оптимізація Kubernetes-кластерів
Участь у міграціях або проєктуванні інфраструктури
Досвід on-prem → cloud
Бажання розвиватися до Senior-рівня
 

Ми пропонуємо

Стабільну full-time зайнятість
Remote 
Конкурентну винагороду (обговорюється індивідуально)
Участь у технічних рішеннях і вплив на інфраструктуру

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.
Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.
NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.
Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду "Project-менеджер"

Наші очікування:
 

• досвід роботи від 3 років у сфері управління проєктами;
• досвід роботи у фінтехі або ІТ-командах;
• розуміння та застосування гнучких методологій (Agile, Scrum);
• вміння організовувати роботу мультифункціональних команд і керувати портфелем проєктів — контроль термінів, пріоритизація завдань, формування звітності;
• вміння формулювати бізнес-вимоги для автоматизації процесів;
• здатність створювати та адаптовувати методологію управління проєктами під особливості компанії;
• впевнене володіння MS Office (Project, PowerPoint), JIRA, Confluence, Trello, Asana, інструментами візуалізації (Figma, MIRO, Balsamiq) та знання АБС (бажано Scrooge), CRM, ERP, BAS;

• знання англійської мови на рівні Upper Intermediate.

   

Основні завдання:
 

• організація роботи команди розробки: планування, пріоритезація, контроль термінів, взаємодія з іншими підрозділами; 
• організація роботи команд: планування, пріоритезація, контроль термінів, організація взаємодії з іншими підрозділами, управління ресурсом команди;
• супровід повного циклу релізів: оновлення версій ПЗ, пострелізна підтримка, введення продуктів в експлуатацію;
• взаємодія із замовниками — збір і погодження вимог, участь у тестуванні, ретроспективи після релізів;
• виявлення ризиків, управління технічним беклогом та інцидент-менеджментом;

• оптимізація внутрішніх ІТ-процесів, підтримка методології Проєктного офісу та підготовка презентаційних матеріалів для внутрішніх зустрічей і комітетів.

   

Ми пропонуємо:
 

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі, або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.
Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.
Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.
В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.