Jobs at Djinni

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Dressly - це Fashion-tech стартап на етапі активного скейла, що допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп і чує користувача, на позицію Customer Experience Agent. Віримо, що класний досвід починається з турботи про кожного всередині команди.
 

Що для нас важливо?

— Рівень англійської B1+;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6-8 в місяць). Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Перевагою буде досвід роботи з helpdesk платформою (Zendesk або Freshdesk).
 

Які виклики чекають:
— Бути голосом і обличчям Dressly для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати, в майбутньому через телефоні дзвінки.
— Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI;
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим;
 

Support в Dressly це:
— Можливість вирости швидко - ми активно масштабуємось;
— Можливість реалізовувати свої ідеї та пропозиції з першого робочого тижня.
— Ремоут та гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя.
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.
 

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Давай разом будувати the next big everything!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки Unimeal, MadMuscles та Harna надають експертну підтримку в тренуваннях, харчуванні та відновленні, допомагаючи мільйонам людей у світі досягати своїх цілей і почуватися краще щодня. Наступним кроком масштабування став запуск напряму dietary supplements — фізичних продуктів, які підсилюють ефект від роботи з застосунком. Сьогодні саплементи є важливою частиною кожного з наших брендів: ми поєднуємо персоналізований digital-досвід із якісними добавками, щоб зробити результат користувача швидшим, відчутнішим і системним.

Зараз ми активно масштабуємо e-commerce напрям dietary supplements, тому шукаємо Senior User Acquisition Manager, який/яка побудує user acquisition систему на власному баченні та підході.

Переваги ролі:

• Запуск нового напряму. Можливість побудувати user acquisition систему з нуля, впливати на стратегію росту і отримати відчутний результат разом із масштабуванням бізнесу;
• Можливість побудувати власну команду UAM. Разом із ростом напряму ти зможеш формувати команду і очолити її як Lead;
• Великий масштаб і амбіції. Ми готові вкладати високі бюджети на тести для виходу в позитивний ROAS;
• Сильна креативна підтримка. Власна креативна команда - все для того, щоб тестувати і запускати креативи швидко і якісно.

Твої ключові задачі

• Побудувати User Acquisition для E-commerce напряму: запускати і розвивати трафік Meta Ads для продажу фізичних продуктів;
• Побудувати інфраструктуру рекламних акаунтів і систему масштабування кампаній: структуру акаунтів, тестування та процеси оптимізації;
• Забезпечувати прибуткову економіку: працювати з CAC, CPA, ROAS, LTV і контролювати ефективність воронки;
• Постійно працювати з тестами і гіпотезами: запускати експерименти і масштабувати рішення, які дають відчутний результат;
• Працювати разом із креативною та продуктовою командами: формувати гіпотези, обмінюватись інсайтами та покращувати результати.

Що для нас важливо:

• Маєш 3+ роки досвіду в e-commerce з фокусом на Meta Ads:  запускаєш і масштабуєш холодний трафік для продажу фізичних товарів;
• Працював(ла) з бюджетами від $50K+/міс на Tier-1 ринках: впевнено керуєш ростом і контролюєш ефективність кампаній;
• Глибоко розумієш юніт-економіку: працюєш з CAC, CPA, ROAS, LTV, CVR і використовуєш ці метрики для прийняття рішень;
• Маєш кейси, які дали зростання від 50%+ у покупках або цільових діях;
• Системно працюєш з тестами: формуєш гіпотези, запускаєш експерименти і розвиваєш рішення, які дають відчутний ріст.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of User Acquisition — Tech Interview  — Фінальне інтерв’ю з CMO.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось :)

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.
 

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.
 

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.
 

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.
 

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.
• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.
• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate

Привіт! Ми BackOffice, віддалений відділ HR для Digital агенцій та IT компаній. Допомагаємо компаніям знайти своїх людей та розкрити їх таланти. Завдяки нам сотні людей вже знайшли свої ідеальні місця роботи.

Зараз ми допомагаємо нашим партнерам з пошуком SEO Off-page Specialist’а — спеціаліста, який добре розуміє принципи роботи з доменами, донорськими майданчиками та інструментами зовнішнього SEO, і хоче розвиватися в одному з найдинамічніших напрямків пошукового просування.

І, можливо, це саме ти 👀

Трохи про команду

Це команда SEO-спеціалістів, яка займається просуванням сайтів у різних нішах, у тому числі доволі конкурентних. Основний фокус — реальний результат: зростання позицій, трафіку та видимості в пошуку.

У роботі команда використовує різні SEO-інструменти — від лінкбілдингу до технічної оптимізації — та постійно тестує нові підходи, щоб адаптуватися до змін алгоритмів Google. Це середовище, де важливі не “процеси заради процесів”, а ефективність, гнучкість і результат.

Що буде входити в обов’язки:

• Пошук і відбір доменів для SEO-задач;
• Моніторинг доступних доменів та релевантних можливостей для їх придбання;
• Аналіз доменів за SEO-показниками (Ahrefs та інші інструменти);
• Відбір і купівля релевантних доменів;
• Підготовка доменів до подальшого використання;
• Робота з мережею донорських майданчиків у межах off-page SEO;
• Контроль якості відібраних доменів і їх потенціалу;

• Взаємодія з командою щодо задач у межах off-page напряму. 

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в SEO / off-page SEO / лінкбілдингу від 1 року;
• Розуміння принципів роботи з доменами та донорськими майданчиками;
• Вміння працювати з Ahrefs та аналізувати домени;
• Досвід пошуку та відбору доменів;
• Розуміння, як працюють реєстратори, доменні аукціони та сервіси моніторингу доменів;
• Базове розуміння SEO;

• Базові знання HTML/CSS. 

   

Буде комфортно в цій ролі, якщо:

• ти уважно працюєш з деталями і не пропускаєш важливі нюанси;
• вмієш організувати свою роботу без постійного контролю;
• не губишся, коли потрібно швидко приймати рішення;
• вмієш працювати автономно і доводити задачі до результату;

• нормально комунікуєш з командою і ставиш уточнювальні питання, коли це потрібно.

   

Буде плюсом:

• досвід менторингу або допомоги junior-спеціалістам;
• ініціативність і бажання покращувати процеси;

• інтерес до розвитку в SEO-напрямку.

   

Що ти отримаєш:

✅ Заробітну плату $1000–1600 + бонусну систему;
✅ Віддалений формат роботи;
✅ Зручний робочий графік, аже час можна погодити: 8:00–17:00 або 9:00–18:00;
✅ 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік;
✅ 10 sick days;
✅ Підтримку команди та сильного керівника напряму;
✅ Можливість рости всередині напрямку;
✅ Матеріальну мотивацію, корпоративні заходи та подарунки до свят.

Як потрапити до команди:

1. Заповнюєш анкету: https://forms.gle/xLMaETQCaHfvJNiW7 
2. Отримуєш тестове та успішно його виконуєш
3. Проходиш інтерв’ю з HR і технічне рев’ю
4. Випробувальний місяць (оплачуваний, звісно)
5. Welcome on board! 🎉

Ми в пошуках фахівця, командного гравця, який горітиме своєю справою. Нам потрібна людина, яка завжди з ініціативою підходить до нових завдань та орієнтується на результат.

Завдання:
- Щоденний моніторинг expiring/expired доменів, бекордери (DropCatch/NameJet/SnapNames тощо).
- Оцінка доменів (DR/TF, трафік/ключі, історія, тематика, беклінки, санкції/спам).
- Перевірка історії (Wayback/Archive.today), whois/DNS, ризик-аудит редиректів (301/410).
- Реєстрація, NS/DNS, швидкий деплой (WP/статичка) або відновлення.
- Інтеграція в PBN/сателіти без «футпринтів», індексація.
- Аналітика KPI, ведення реєстру дропів, репорти.

Вимоги:
- 1−2+ роки з дропами/PBN або домен-інвестингом.
- Ahrefs/Majestic, Google Sheets/Excel; базові HTML/CSS/WordPress.
- Розуміння footprint-менеджменту, анкор-стратегій, безпечних редиректів.
- Англійська — для інструментів/листування.

Ми пропонуємо:
- Ставка + бонуси за KPI; ремоут, гнучкий графік.
- Оплачені інструменти (Ahrefs, Majestic тощо), бюджети на бекордери та аукціони.
- Доступ до внутрішніх тулів і скриптів, підтримку окремої dev-команди для автоматизації ваших процесів (краулінг, парсинг, скоринг, деплой, індексація).
- Менторинг від сеньйор-SEO, прозорі процеси.

Ми шукаємо Junior Affiliate Manager у нашу команду в Києві (офіс).

Вимоги:

• Мінімальний досвід в affiliate / digital marketing (або сильне бажання розвиватись у цій сфері)
• Базове розуміння онлайн-маркетингу
• Комунікабельність та відповідальність
• Англійська — буде плюсом

Обов’язки:

• Пошук та підключення нових партнерів
• Комунікація з аффіліатами
• Моніторинг та аналіз результатів
• Допомога в оптимізації кампаній

Ми пропонуємо:

• Роботу в офісі в Києві
• Навчання та розвиток
• Дружню команду

Шукаємо SMM-спеціаліста та продюсера контенту, який перетворить наші соцмережі на системний канал продажів. Нам не потрібен "постинг заради постингу" — нам потрібна людина, яка розуміє воронку: від вірального Reels до конверсії в директі.
 

Головна мета:

Побудувати окупний SMM (ROI+), де кожен одиниця контенту має свою роль у воронці: охоплення → довіра → продаж.
 

Що потрібно буде робити:

• Продюсування відео (Reels/TikTok): сценарії з хуками, розуміння алгоритмів утримання, аргументація кожної гіпотези.
• Стратегія воронки: створення контент-плану, де Stories прогрівають, а Reels залучають нову аудиторію (US Market).
• Системний UGC: організація збору відгуків, робота з клієнтами, впровадження скриптів для стимулювання контенту від покупців.
• Influencer Marketing: пошук блогерів, колаборації, контроль ТЗ та аналіз ефективності залучень.
• Менеджмент продакшну: координація зйомок, робота з акторами/дикторами, монтаж (самостійно або контроль аутсорсу).
   

Вимоги (Must-have):

• Досвід 2+ роки в SMM (e-commerce/gifts/product).
• Досвід роботи на ринку США: розуміння менталітету та візуальних трендів західного сегмента.
• Відео-центричність: ви знаєте формулу вірального відео та вмієте працювати з аналітикою утримання.
• English: Intermediate (достатньо для роботи з трендами та комунікації з англомовним ринком).
• Інструменти: CapCut, Canva/Figma, AI-сервіси для відео та статики.
   

Що ми пропонуємо:

• Формат: Full-time. Ми шукаємо людину, яка повністю зануриться в проєкт.
• Ресурси: Окремі бюджети на блогерів, UGC та продакшн.
• Свобода: Ми цінуємо ініціативу. Якщо ви знаєте, як зробити краще — ми даємо ресурси та не заважаємо мікроменеджментом.
• Оплата: Фікс + бонуси за KPI (ліди, продажі, ріст UGC).
   

⚠️ Нам НЕ підійдуть:

• "Адміністратори", які просто викладають картинки та чекають на вказівки.
• Ті, хто не вміє аналізувати цифри та пояснити, чому пост не спрацював.

044.agency - команда з досвідом більше 4-х років, що динамічно розвивається у сфері партнерського маркетингу. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Наразі ми шукаємо AI-автоматизатора — технічного спеціаліста, який допоможе командам працювати швидше за рахунок автоматизації та використання AI (ChatGPT, Claude та інші).

Це роль ближче до бізнесу, ніж до класичної розробки: тут важливі швидкість, практичність і вміння знаходити ефективні рішення без зайвої складності.

Твоя основна задача — створювати рішення, які реально впливають на бізнес: зменшують ручну роботу та прискорюють процеси в командах.

 Що для нас важливо: 

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude тощо);
• Розуміння API, webhooks та роботи з даними;
• Базові навички Python / JavaScript або досвід з no-code інструментами;
• Досвід автоматизації процесів;
• Розуміння або досвід створення AI-агентів;

• Вміння швидко знаходити рішення та запускати MVP.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення AI-агентів / GPT-асистентів;
• Досвід у affiliate / iGaming / performance marketing;
• Робота з трекерами (Keitaro, Binom або аналоги);
• Досвід із Zapier / Make / n8n.

Що ти будеш робити:

• Автоматизувати процеси в командах (баїнг, інтегратори, IT, PM та ін.);
• Будувати інтеграції (API, postback, webhooks);
• Створювати парсери та працювати з даними;
• Налаштовувати звітність і системи алертів;
• Розробляти внутрішні інструменти для команд;
• Створювати AI-агентів під бізнес-задачі (аналіз, моніторинг, автоматичні дії);

• Виявляти вузькі місця в процесах і швидко їх закривати.

   

Що пропонуємо: 

• Підтримку від технічної команди;
• Можливість професійного зростання;
• Конкурентну ставку та розвинену інфраструктуру;
• Гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
• Доступ до необхідних інструментів для ефективної роботи;
• Розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.

Відгукується? Тоді чекаю на твоє CV!

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Manager\ BDM (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди.

Обов’язки:

• Пошук нових клієнтів серед операторів та агрегаторів iGaming у всьому світі;
• Участь і представлення компанії на міжнародних галузевих заходах (в Україні або за кордоном);
• Управління та розвиток відносин із наявною клієнтською базою;
• Побудова нових партнерських відносин для просування компанії та її ігрового портфоліо;
• Узгодження та проведення рекламних кампаній ігор.

Необхідні навички та вимоги:

• Підприємницьке мислення та орієнтація на розвиток;
• Орієнтація на результат, проактивність у діях і комунікації;
• Відмінні комунікативні та міжособистісні навички (усні й письмові);
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate.

Чому з нами хочеться працювати:

• Медичне страхування;
• 17 робочих днів відпустки;
• Компенсація лікарняних днів;
• 50-75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя.

Надихаємо завдяки:

• Дружній команді однодумців, яка завжди готова допомогти і підтримати в найскладніші моменти;
• Відсутності бюрократії;
• Можливостям професійного та кар'єрного зростання;
• Високій конкурентній заробітній платі.

Створюємо комфорт завдяки:

• Ефективній організації робочих процесів і швидкому прийняттю рішень;
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Зручному розташуванню офісу — в пішій доступності від метро Либідська;
• Компенсації корпоративних обідів.

«Сільпо» – це більше, ніж просто мережа супермаркетів. Ми створюємо унікальний досвід для Гостей по всій Україні. За кожним нашим процесом стоять сучасні технології, завдяки яким обслуговування стає швидшим, сервіс – зручнішим, а звичайна купівля перетворюється на магію радості.  

 Щоб усе злагоджено працювало, за лаштунками творить технодива команда майстрів, що змінюють досвід мільйонів. У Fozzy Group уже працюють понад 1000 експертів, а розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони Гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і Thrash!. Наші офіси завжди готові до роботи завдяки генераторам і старлінкам, а гібридний графік роботи дає змогу працювати в будь-якому куточку країни. 

Проєкти

Наша команда створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- і мобільній розробці, а також софт для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group – це власна розробка.

Інновації

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.

Розвиток

Ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний та банківський бізнеси – всі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-фахівці можуть справді всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили в різноманітних напрямках і нових амбітних проєктах.

Наразі ми в пошуках Graphic Designer/Illustrator.

Які будуть майбутні обов'язки?

• Розробка та презентація власних, креативних ідей та концептів
• Розробка сучасних ілюстрацій за заданим мудбордом (стилізовані під бренд, з елементами фуд-ілюстрації, продуктами)
• Розробка пакувань для сезонів
• Створення графічного контенту для маркетингових проєктів
• Створення поліграфічних макетів (плакати, POS-матеріали, наліпки, листівки)
• Підтримка та дотримання дизайн-принципів бренду «Сільпо» (онлайні та офлайн)
• Робота з айдентикою: адаптація елементів айдентики до нових форматів, забезпечення єдності візуального образу

• Підготовка файлів до друку/вебу (правильні кольоропередачі, формати, пре-прес).

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Готовність пропонувати власні креативні ідеї та концепти
• Вміння оперативно доопрацьовувати та адаптувати запропоновані креативні рішення
• Розвинене відчуття композиції, впевнене володіння типографікою та навичками верстки
• Профільний досвід від 3 років (рівень middle+/senior), бажано в креативних агенціях або студіях графічного дизайну
• Впевнене володіння інструментами: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma
• Досвід або базові навички роботи з AI-інструментами (буде перевагою)
• Досвід роботи з бренд-буками та гайдлайнами, вміння дотримуватись і розвивати візуальні стандарти
• Наявність портфоліо з релевантними проєктами (креативні концепції, промо-матеріали, ілюстрації, соціальні мережі, поліграфія).
   

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:

• Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата й офіційне працевлаштування.
• Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).
• Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя, зокрема від нещасних випадків.
• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
• Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до топових ритейлерів України.
• Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
• Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
• Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group. 
  
  Приєднуйтеся до нас! Створюйте майбутнє разом з нами!

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Sales business development (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.
 

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо фахівця , який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.
 

 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами
   

 Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)
   

 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
   

 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

King Group — це сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми активно працюємо як з локальними ринками, так і з Tier-1 країнами, постійно розширюємо географію нашої діяльності та зараз шукаємо досвідченого Account Growth Manager (B2B), який стане потужним підсиленням нашої команди. Наш фокус — якісний продукт, релевантні партнери та стабільне зростання.

Один із напрямків розвитку King Group — це власна ігрова студія. Це дозволяє нам поєднувати експертизу у сфері iGaming із прямим впливом на продукт і партнерські стратегії.

Зараз ми шукаємо Account Growth Manager’а, який не просто «тримає акаунти», а вміє масштабувати, покращувати, драйвити прибуток.

📌 Що буде у фокусі:

• Розвиток партнерства з існуючими B2B-клієнтами (iGaming оператори, агрегатори)
• Ідентифікація нових можливостей для зростання revenue в межах акаунтів
• Ведення переговорів, оновлення умов співпраці, участь у релізах
• Аналітика: перформанс слотів, тренди в гео, пропозиції з оптимізації
• Координація інтеграцій та технічних оновлень (разом з командою)
• Підготовка growth-планів та прогнозів
• Участь у конференціях з партнерами

✅ Кого ми шукаємо:

• Досвід 3+ років в account / partner / growth ролях у iGaming B2B
• Глибоке розуміння ігрових продуктів (слоти, платформи, агрегатори)
• Навички переговорів, вміння вести ключових клієнтів
• Бізнес-аналітичне мислення
• Проактивність і вміння самостійно вибудовувати roadmap для зростання акаунта
• Англійська — Upper-Intermediate+ (усна і письмова)

💼 Що пропонуємо:

• Сильний продукт, що вже на ринку — з чіткою репутацією
• Реальний вплив на прибуток компанії
• Драйвова команда з фокусом на результат, а не бюрократію
• Офісний формат роботи з можливістю працювати віддалено 1 день на тиждень: у нас новий сучасний офіс з безперебійним інтернетом, зарядними станціями, стильною терасою, зоною відпочинку з PS5, настільним футболом, дартсом і масажним кріслом
• Участь у профільних івентах, поїздках, конференціях
• Конкурентна компенсація
• Прозорі процеси, швидке прийняття рішень, міжнародний контекст
  
   

📩 Відчуєш матч — пиши! Ми відкриті до розмов із тими, хто хоче нести реальну цінність і масштабувати разом із нами.

Ми в пошуку Google Play Publisher, готові розглянути з мінімальним/без досвіду. Перевагою для кандетата, буде проживання в Україні

Про роль:

Ми шукаємо уважного та організованого спеціаліста на позицію Google Play Publisher, який буде відповідати за публікацію, супровід та контроль мобільних додатків у Google Play.

Обов’язки:

• Публікація та оновлення мобільних додатків у Google Play
• Контроль статусів додатків та релізів
• Відстеження відповідності політикам Google Play
• Робота з документацією та внутрішніми інструкціями
• Ведення кількох проєктів одночасно
• Формування структурованих звітів
• Аналіз базової статистики додатків
• Дотримання дедлайнів

Soft skills:

• Уважність до деталей
• Акуратність
• Комунікативність
• Вміння працювати в багатозадачному режимі
• Стресостійкість

Hard skills:

• Англійська мова — рівень B1+
• Базові навички роботи з комп’ютером

Додаткові вимоги:

• Наявність власного ноутбука

Буде перевагою:

• Досвід ділового листування англійською мовою

Умови:

• Перегляд заробітної плати після його завершення

Main Responsibilities

-Налагодження ефективних та клієнтоорієнтованих взаємовідносин з замовниками;

-Управління командою, побудова внутрішньої та зовнішньої комунікації;

-Планування та організація робіт по операційній та проектній діяльності;

-Відстеження нових технологічних тенденцій і їх застосування;

-Побудова/оптимізація архітектури систем (даних, обмінів, інфраструктури);

-Удосконалення процесів Change Management, Release Management;

-Проектування/дизайн нових та покращення/оптимізація наявних функціоналів;

-Обґрунтування та захист проектів, розуміння інвестиційних процесів та метрик, економіки проектів;

-Впровадження найкращих практик (інструменти, процеси), вдосконалення SDLC;

-Підготовка звітів (таблиці, дашборди, схеми, etc);

-Підготовка документації (технічні документи, політики, розпорядження);

-Управління персоналом (прийом, адаптація, навчання, звільнення);

Mandatory Requirements

-Успішне впровадження ERP для великих компаній;

-Досвід управління командою ІТ не менше 3-х років;

-Знання продуктів Microsoft (можливі попередні версії з бажанням вчитися);

-Знання в управлінні проектами: планування, складання графіків, бюджетування, управління запитами на зміни, управління ризиками та управління релізами;

-Знання API і способів їх використання;

-Знання архітектури систем ERP;

-Знання типів баз даних та їх характеристики;

We offer

-Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

-Добровільне медичне страхування та страхування життя.

-Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

-Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

-Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».

-Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

-Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем та радіочастотної (RF) інженерії. 

Наша мета полягає в тому, щоб сприяти технологічному розвитку, створюючи передові та інноваційні продукти, які відповідають потребам наших клієнтів.

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації та співпрацю, ми створюємо умови для того, щоб наші співробітники могли розвиватися професійно і досягати нових висот у своїй кар’єрі.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи на позиції Compliance Specialist / Quality Compliance Manager / Internal Auditor / QMS Engineer / Quality Engineer / Quality Specialist 
• Розуміння стандартів, принципів та методологій забезпечення якості FMEA, Control Plan, SPC, DFx (DFT/DFR) 
• Досвід впровадження, підтримки та аудиту/оцінки системи управління якості продукту 
• Досвід використання інструментів якості: Паретто, ККШ (SPC), AQL, 5W2H, RCA, Діаграма Ішікави, 8D Report, PDCA. 
• Розуміння принципів управління ризиками (Risk Management) 
• Досвід створення Control Plan документу 
• Розуміння життєвого циклу розробки та процесу контролю якості продукту 
• Здатність працювати з великими обсягами інформації, створювати та організовувати контент у логічний потік 
• Сильні навички управління документацією, здатність аналізувати та інтерпретувати складні документи 
• Практичні компетенції у напрямках будуть перевагою: матеріали, компонентна база, дизайн плат, software, hardware, тестувальне обладнання, практичне випробування засобів. 

Задачі:

• Проведення розробка, перевірка та затвердження проектної документації (такої як плани розробки та звіти, тест плани та тест звіти тощо), надання зворотного зв’язку для забезпечення своєчасної підготовки та готовності результатів проекту  
• Лідерство у процесах визначення та оцінки ризикі в середині продуктової команди  
• Відповідальність за імплементацію методик та інструментів якості у продуктовій команді  
• Ведення coverage report відносно параметрів та запитів до продукту  
• Консультування команд R&D, NPI, Production щодо впровадження або коригування встановлених процесів якості 
• Створення незалежних звітів на теми забезпечення якості, управління процесами, підготовки документації, прогнозування ризиків 
  
  Компанія надає:
• заробітну плату, що перевищує ринковий рівень;
• офіційне працевлаштування;
• бронювання працівників.
   
  Приєднуйтесь до нашої команди та долучайтесь до спільноти талановитих професіоналів! Відправте своє резюме, щоб розпочати свій шлях до успіху разом з нами!