Jobs at Djinni

Imagine joining a startup at the very beginning - founded by Ukrainians in Silicon Valley, backed by global investors, building AI that's rewriting how a $7 trillion industry works. Superagent AI is creating the world's first autonomous AI sales agent - an AI that listens, learns, and coaches humans to sell better than ever before. 

We're already working with top U.S. insurance networks - and we're just getting started.

Now, we're seeking one exceptional individual - sharp, curious, and hardworking - who wants to build, learn, and grow directly alongside the founders.

The Role: AI Prompt Engineer / Research Assistant

You'll be part of the small, core team helping our AI learn to think and communicate like a top-performing human. You'll experiment, build, and constantly iterate.

Your work will be seen and used by real customers - in the U.S., Europe, and beyond.

You will:

• Write and optimize prompts that guide how our AI "thinks" and "talks";
• Design realistic conversations between AI and humans (sales, coaching, empathy, etc.);
• Analyze AI outputs and refine for accuracy, tone, and compliance;
• Research and test different sales, communication, and behavior models;
• Collaborate with founders and engineers to improve product intelligence.
   

This is a creative, technical, and analytical role - perfect for someone who lives and breathes AI and wants to grow fast.

What We're Looking For

We don't care about your degree. We care about your hunger, brains, and curiosity.

You might be the right person if you:

• Write and think fluently in English;
• Fluent in optimizing your workflows with Claude Code or Cursor/Antigravity/etc;
• Spend hours experimenting with ChatGPT, Perplexity, Gemini, Grok, and other AI models & tools;
• Love learning, figuring out how things work, and pushing limits;
• Have a mix of logic + creativity - analytical and human at the same time;
• Thrive in fast, messy, startup environments where you get stuff done.
   

Bonus points for:

• Side projects (anything that shows initiative);
• Experience in linguistics, psychology, computer science, or sales;

• Understanding of how people communicate, persuade, or make decisions.
   

   

Why You'll Love It Here

Real mentorship - You'll work directly with our founders:

• Vlada Lotkina (Wharton MBA, 8-figure exit, ex-BCG & Dell Strategy)
• Vadym Shashkov (AI engineer, YC alum, built 70+ mid-large-sized projects and managed large teams)
   

You'll learn more in 3 months here than in 3 years anywhere else.

• Global exposure - Build AI that's being deployed across the U.S. and Europe.
• Ownership & trust - You'll make real decisions, not PowerPoints.
• Career rocketship - Grow from "junior" to "indispensable".
• Flexibility - Work remotely, but think globally.
• Competitive pay with performance-based bonuses.

What Makes This Special

This is not a "prompt engineering internship". This is your chance to help train the mind of an AI that will transform how millions of people work. 

If you're the type who's constantly curious, relentlessly improving, and deeply proud of your craft, you'll thrive here.

About the Role

We are a U.S.-based trucking company building a fully systemized, process-driven operation. Our goal is to run the entire company through ClickUp — including dispatch, safety, onboarding, and internal operations.

We are looking for a highly experienced ClickUp Systems Architect who can not only build advanced systems and automations, but also train and coach non-technical employees (dispatchers, drivers, and office staff).

This is not a typical IT role. This is a business systems role focused on usability, efficiency, and real-world operations.

Key Responsibilities

1. ClickUp System Architecture (Primary Responsibility)

• Design and build complete operational workflows inside ClickUp
• Create and maintain:
  • task structures
  • dashboards
  • forms
  • advanced automations
• Build scalable systems for:
  • dispatch operations
  • driver onboarding
  • safety/compliance tracking
  • issue management
• Continuously improve system performance and usability

2. Employee Training & Adoption (Critical)

• Train non-technical employees on how to use systems effectively
• Conduct onboarding sessions (live + recorded)
• Create simple, practical SOPs and training materials
• Identify confusion points and fix systems accordingly
• Ensure high adoption across all departments

3. Automation & AI Implementation

• Build advanced automations within ClickUp (not basic triggers)
• Develop API integrations when needed
• Implement AI tools for:
  • internal knowledge base
  • employee support (“how-to” assistance)
  • process automation

4. Systems Integration

• Connect ClickUp with tools such as:
  • Samsara
  • Fleetio
  • DataTruck
  • Google Workspace
• Ensure smooth data flow and eliminate manual work

5. IT Administration (Secondary)

• Manage user accounts, permissions, and access
• Provide basic troubleshooting and system support

Requirements

• Proven experience building advanced systems in ClickUp (portfolio required)
• Experience working with U.S.-based, non-IT businesses (logistics, transportation, operations, etc.)
• Strong understanding of business operations (not just technical skills)
• Experience training non-technical employees
• Experience with automation tools, APIs, and AI integrations
• Ability to simplify complex systems into easy-to-use workflows

What We Are NOT Looking For

• Pure IT administrators
• Developers without operations experience
• Candidates who only build systems but cannot train people

Success in This Role

• Employees clearly understand and use the system
• Reduction in operational confusion and manual work
• Systems are simple, scalable, and reliable
• High adoption across dispatchers, drivers, and office staff

Compensation

• Based on experience and proven results
• Performance-based bonuses will be introduced after onboarding period

How to Apply

Please include:

1. Examples of ClickUp systems you have built
2. Description of a system you built from scratch
3. Experience training non-technical teams
4. Tools and automations you have implemented

Important: This role requires both technical system-building skills and strong communication/training ability. If you only have one of these, this position is not a fit.

Шукаємо досвідченого Team Lead Google Play Publishing — уважного та системного спеціаліста з практичним досвідом публікації мобільних застосунків через Google Play. 

Важливо, щоб кандидат вмів працювати з великим обсягом інформації, контролювати кілька процесів одночасно та ефективно координувати роботу команди.

Ми очікуємо, що кандидат добре орієнтується в політиках Google Play, розуміє процеси релізів, модерації та особливості роботи з акаунтами. Важливо швидко адаптуватися до змін, оперативно реагувати на блокування та знаходити рішення в робочих процесах.

Team Lead Google Play Publishing відповідатиме за повний цикл публікації та супроводу застосунків, контроль статусів акаунтів і додатків, постановку та розподіл задач у команді, а також забезпечення стабільного виходу релізів у визначені терміни.

Також у зоні відповідальності — ведення звітності, аналіз показників, оптимізація внутрішніх процесів та комунікація з іншими командами.

SOLMAR — український fashion-бренд, що входить до ТОП-3 за версією Forbes Ukraine.

Ми активно масштабуємо USA e-commerce напрямок та шукаємо CMO, який допоможе побудувати прибуткову маркетингову систему для ринку США: від performance-маркетингу та retention до brand positioning і контролю unit-економіки.

Ця роль — про масштаб, цифри, системний growth та прямий вплив на revenue.

Ключова місія ролі

Забезпечити прибуткове масштабування бренду на ринку США через:
• performance-маркетинг;
• ефективне утримання клієнтів;
• контроль unit-економіки;
• сильне brand positioning для US market.

Роль передбачає тісну взаємодію з CEO, e-commerce, product, finance та creative teams.

Основні задачі

Performance Marketing & Growth

• управління Meta Ads, TikTok Ads та Google Ads;
• масштабування performance channels із фокусом на profitable growth;
• контроль CAC, ROAS, MER та profitability;
• тестування нових acquisition funnels, angles та creatives.

Creative & Brand

• розвиток UGC та performance creatives;
• побудова системного creative production pipeline;
• розвиток storytelling та premium brand perception для US market;
• контроль того, щоб бренд виглядав органічно та конкурентно для американського ринку.

Analytics & Unit Economics

• управління маркетингом через цифри та unit-економіку;
• контроль LTV > CAC;
• аналіз profitability з урахуванням COGS, логістики та returns;
• робота з GA4, Shopify Analytics, Triple Whale / North Beam;
• участь у P&L planning та forecasting.

Retention & CRM

• розвиток retention marketing та repeat sales;
• запуск та оптимізація flows у Klaviyo;
• розвиток email та SMS marketing;
• підвищення repeat purchase rate та customer lifetime value.

Influencer & Affiliate Marketing

• розвиток influencer seeding;
• побудова affiliate marketing напрямку;
• масштабування UGC ecosystem для performance marketing.

Що для нас важливо:

досвід у performance marketing та e-commerce, практичний досвід масштабування Meta Ads / TikTok Ads бюджетів від $30k–50k+/month; сильне розуміння unit economics, LTV, CAC, MER, ROAS;
• досвід роботи з Shopify brands;
• практичний досвід роботи з Klaviyo та retention marketing;
• розуміння fashion visual trends та US consumer behavior;
• досвід роботи з US market буде великою перевагою.

Ми шукаємо фахівця, який:

• мислить категоріями бізнесу та profitability;
• приймає рішення на основі цифр;
• швидко тестує та масштабує working strategies;
• поєднує performance mindset та brand vision;
• готовий брати відповідальність за revenue growth.

Ключові KPI

• CAC;
• MER;
• ROAS;
• Retention Rate;
• LTV;
• Revenue Growth.

Формат роботи

• full-time; remote / hybrid формат — обговорюється;
• робота з міжнародним USA e-commerce напрямком;
• пряме підпорядкування CEO.

✨ Якщо тобі близький performance-підхід, системний growth та масштабування fashion brand на ринку США — будемо раді знайомству.

✅Продуктова міжнародна компанія розширює команду в Києві та шукає Engineering Manager. (гібридний формат роботи).
 

✅ Компанія розвиває глобальну платформу у сфері live-streaming з багатомільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Більше ніж 10 років на ринку відеокомунікацій, активно масштабує продукт і розширює його функціональність.

✅ Наразі відбувається активний перехід від mobile-first до web-first, що відкриває багато нових задач і можливостей впливу на продукт та технічні рішення.
✅ Пропонують: бонусну систему та опціони, 20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування (включно з родиною), компенсацію спорту, гнучкий графік та офіс у Києві поруч із метро.
✅ Формат співпраці: гіг-контракт.

✅ Важливий досвід розробки на Java або Python, досвід прийняття технічних рішень, досвід менеджменту і лідингу команди, досвід підтримки продукту в продакшені.

Шукаємо інженера, який допоможе розробляти та інтегрувати системи виявлення, наведення та перехоплення повітряних цілей для сучасних UAV-рішень.
 

Ця роль — не лише про окремий компонент чи автопілот. Це про системне бачення повного циклу роботи: від детекції цілі та передачі координат до наведення дрона-перехоплювача й аналізу результатів місії.

Команда працює над високотехнологічними defense-tech рішеннями для Сил оборони України: UAV-платформами, системами autonomous guidance, computer vision та C-UAV напрямком.
 

Що буде у задачах:

• Робота із системами виявлення повітряних цілей: radar / RF / EO/IR
• Реалізація detection & tracking повітряних об’єктів
• Передача координат та параметрів цілі на дрон-перехоплювач
• Інтеграція GCS (Ground Control Station) з UAV-системами
• Робота з телеметрією та протоколами передачі даних (MAVLink або аналоги)
• Налаштування та оптимізація автопілотів (ArduPilot / PX4 / Betaflight)
• Реалізація алгоритмів навігації, стабілізації та управління польотом
• Використання computer vision для виявлення та супроводження цілей
• Розробка логіки наведення та розрахунку точки перехоплення
• Інтеграція сенсорів, камер та систем зв’язку в єдину систему
• Проведення наземних тестів, калібрування та льотних випробувань
• Аналіз телеметрії та покращення ефективності системи
   

Вимоги:

• Розуміння систем виявлення повітряних цілей (radar / RF / EO/IR)
• Практичне розуміння detection & tracking UAV
• Розуміння передачі координат через телеметрію та GCS
• Досвід роботи з ArduPilot / PX4 / Betaflight
• Розуміння протоколу MAVLink
• Базові або практичні знання computer vision
• Розуміння принципів guidance / navigation / interception
• Системне мислення та вміння працювати з комплексними рішеннями
• Вміння одночасно працювати з кількома підсистемами
• Самостійність та відповідальність за результат

Буде плюсом:

• Досвід інтеграції сенсорів та subsystems у UAV
• Розуміння архітектури C-UAV / Counter-UAS систем
• Досвід роботи з телеметрією та аналізом flight data
• Досвід побудови або оптимізації UAV-систем
• Практичний досвід тестування та обльотів
• Досвід впровадження computer vision (detection/tracking) у реальні UAV-рішення
   

Компанія пропонує:

• Роботу над реальними defense-tech продуктами
• Вплив на створення сучасних UAV та interception systems
• Сильну R&D-команду та складні інженерні задачі
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту
• Гнучкий підхід до процесів та фокус на результат
• Бронювання
• 24 дні відпустки + лікарняні
   

Етапи інтерв’ю:

1. HR співбесіда (30 хв)
2. Технічна співбесіда
3. Перевірка СБ

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Про компанію: 

Ми – криптообмінний сервіс, який допомагає криптогаманцям, криптоплатформам, агрегаторам та іншим обмінним сервісам надавати користувачам швидкий та зручний обмін криптовалют. Наш продукт може виступати як B2B-провайдер ліквідності та обмінної інфраструктури для партнерів.

 Ми допомагаємо компаніям інтегрувати обмінні сценарії у свої продукти, розширювати список доступних активів, покращувати конверсію та пропонувати користувачам зручніший crypto exchange experience. 

Зараз ми шукаємо: 

Lead Generation Specialist/B2B Outreach Manager, який допоможе нам знаходити та залучати потенційних партнерів на ринку crypto, fintech та Web3. 

Чим потрібно буде займатися: 

•  Шукати потенційних B2B-партнерів: криптогаманці,         криптоплатформи, агрегатори, обмінні сервіси, fintech-продукти, Web3-додатки та суміжні компанії. 
•  Збирати та вести бази лідів з релевантними контактами. 
•  Знаходити decision-makers через LinkedIn, сайти компаній, директорії, ком'юніті та інші джерела. 
•  Робити outbound outreach через email, LinkedIn, Telegram та інші релевантні канали. 
•  Презентувати наш сервіс потенційним партнерам та пояснювати цінність інтеграції. 
•  Надіслати pitch materials, презентації та follow-up повідомлення.
•  Кваліфікувати лідів та передавати теплих потенційних партнерів команді business development/sales. 
•  Вести облік активності та результатів у CRM або таблицях. 
•  Тестувати різні outreach-повідомлення та покращувати reply rate. 
•  Працювати з crypto/Web3 компаніями на міжнародному ринку. 

Що ми очікуємо: 

•  Досвід від 2 років у lead generation, outbound sales, business development або partnership outreach. 
•  Досвід B2B outreach. 
•  Розуміння, як шукати релевантні компанії та decision-makers. 
•  Уміння писати зрозумілі та переконливі повідомлення англійською мовою. 
•  Досвід роботи з LinkedIn, email outreach, Telegram outreach,  Google Sheets, CRM та lead databases. 
•  Гарне розуміння crypto, Web3, exchanges, wallets або fintech.  
•  Вміння системно працювати з великими базами лідів та follow-up ланцюжками. 
•  Хороші комунікативні навички та уважність до деталей. 
•  Орієнтація на результат. 

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в crypto,  fintech, SaaS, payments або iGaming. 
• Досвід взаємодії з криптогаманцями, біржами, агрегаторами або payment providers. 
• Розуміння API-інтеграцій та B2B partnership models. 
• Досвід роботи з інструментами Apollo, Snov.io, Hunter, LinkedIn Sales Navigator, Clay, Instantly, Lemlist, HubSpot, Pipedrive та схожими. 
• Наявність власної мережі контактів у crypto/Web3 індустрії. 

Що ми пропонуємо: 

• Зарплата: $800–1000 на місяць, залежно від досвіду.
•  Віддалена робота - Full-time зайнятість. 
• Робота в швидкозростаючій crypto/fintech-ніші. 
• Прямий вплив зростання компанії. 
• Зрозуміла цільова аудиторія та цінність продукту.
•  Готові pitch materials та підтримка команди. 
• Можливість вирости у Business Development / Partnerships роль.

Ідеальний кандидат:

• Ти проактивний, організований і не боїшся outbound-комунікації. 
• Вмієш знаходити релевантні компанії, виходити на decision-makers, писати короткі та переконливі повідомлення, робити follow-up та не втрачати структуру в процесі.
• Тобі цікаві crypto, fintech та Web3, і ти хочеш працювати з B2B-продуктом, який можна інтегрувати у криптогаманці, платформи, агрегатори та обмінні сервіси.

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса. У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.
 

Місія ролі: Забезпечити надійне впровадження та валідацію автономних платформ у реальних умовах — від інтеграції софт-стека на апаратні платформи партнерів до польових випробувань та навчання кінцевих користувачів.

Твоє завдання — бути технічним мостом між R&D та полем, де кожне рішення має працювати з першого разу.
 

Основні задачі:

• Системна інтеграція: Технічне супроводження інтеграції софт-стека на апаратні платформи партнерів — як дистанційно, так і безпосередньо на місцях розгортання.
• Польова валідація: Проведення випробувань програмних продуктів, перевірка стабільності зв’язку та коректності роботи AI-алгоритмів у реальних сценаріях.
• Технічна підтримка: Оперативне усунення несправностей на рівні інтерфейсів «залізо-софт» та конфігурація систем під специфічні умови замовника.
• Збір та аналіз даних: Виконання планів тестування для перевірки системних параметрів, надійності радіоканалів та документування результатів для R&D команди.
• Навчання партнерів: Проведення технічних демонстрацій та навчання партнерів роботі з системами й методам їх обслуговування.
   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Досвід системної інтеграції складних програмно-апаратних комплексів.
• Навички роботи з Linux на рівні конфігурації та навігації в терміналі.
• Розуміння принципів роботи електроніки та інтерфейсів (UART, CAN, MIPI-CSI).
• Мобільність та готовність до частих відряджень. Наявність водійського посвідчення є обов’язковою для транспортування обладнання.
• Здатність швидко приймати технічні рішення та усувати несправності в нестандартних умовах.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з протоколами та інструментами для дронів: MAVLink, ELRS, QGroundControl/Mission Planner.
   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив.
• Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Customer Support Representative в один із наших бізнесів - Spirio, щоб разом піднімати планку результатів!

Spirio — це бізнес venture builder'а SKELAR, який створює навчальну платформу з курсами, гайдами та практиками, заснованими на східних філософіях. Наша мета — допомагати людям насолоджуватися життям і відчувати більше щастя.

Продукт перебуває на важливому етапі трансформації: ми з нуля формуємо власну культуру якості, процеси та стандарти роботи — і ти можеш стати частиною цього процесу!

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
— Обробка вхідних звернень клієнтів (тікетів);
— Ескалація технічних проблем і складних ситуацій до відповідальних команд;
— Участь у командних дзвінках та регулярних 1:1 зустрічах;
— Дотримання внутрішніх процесів та інструкцій;
— Допомога новим членам команди в адаптації;
— Збір і передача фідбеку від клієнтів;
— Робота відповідно до SLA та KPI.

Що для нас важливо:
— Рівень письмової англійської — B2+ (Upper-Intermediate);
— Сильні комунікаційні навички;
— Уважність до деталей;
— Вміння ефективно керувати часом;
— Проактивність;
— Стресостійкість.

Що ти отримаєш:
— Тренінги, курси та можливість відвідувати конференції;
— Медичне страхування.

Чому ця роль варта твоєї уваги:
Ти станеш важливою частиною розвитку продукту та приєднаєшся до команди на самому старті її формування. Це можливість побачити всі процеси зсередини, отримати цінні навички та впливати на те, як будується підтримка.

Ми створюємо команду з нуля — а це означає простір для твоїх ідей, ініціатив і реального впливу. Тут підтримують відкриту комунікацію, діляться фідбеком і допомагають одне одному зростати без зайвого мікроменеджменту!

Разом із розвитком команди з’являтимуться й нові можливості — як у напрямках Shift Lead чи QC, так і в суміжних ролях.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми в пошуках front-end developer (рівня Middle або Middle+), який підсилить команду розробки продукту.

Продукт: Система для квиткового оператора на європейському ринку з використанням сучасних технологій (Laravel, Vue.js тощо). Домен e-commerce.

Вимоги

обов'язкові

• Vue.js 3, Composition API, TypeScript, JavaScript, HTML 5, CSS3, SCSS, ESLint, PrimeVue
• Високі комунікативні навички та ефективна робота в команді.
• Здатність пристосовуватися до швидкого темпу роботи та ефективно виконувати завдання відповідно до графіку.
• Спроможність чітко висловлювати свої ідеї та спілкуватися з іншими учасниками проекту.
• Орієнтація на результат та відповідальність за виконані завдання.

бажано

• Досвід роботи з SVG, Canvas та іншими графічними технологіями
• Досвід роботи з іншими JavaScript-бібліотеками та фреймворками
• Здатність проводити ефективну оптимізацію та рефакторинг коду для покращення продуктивності та читабельності
• Досвід роботи з GitLab та іншими системами управління репозиторіями
• Знання Vite, Node.js, Nuxt.js
• Знання та вміння використовувати інші інструменти та технології для ефективної розробки фронтенду

Обов'язки
Розробка та оптимізація клієнтських веб-застосунків

Буде плюсом
Досвід роботи з графікою, редакторами на основі svg та canvas

Умови роботи
Віддалена роботу, або за бажанням офіс з генератором і старлінком в центрі Києва;
Оплачувана відпустка;
Оплачуваний лікарняний;
Орієнтоване на людей управління без бюрократії.
Крута професійна команда, яка готова слухати та розуміти;
Конкурентна заробітна плата;
Робота в українській продуктовій компанії, яка стрімко розвивається на європейському ринку.
 

Локація: Кіпр (офіс / гібрид, без релокації)
 

 Про роль

Шукаємо сильного Sales Manager, який уже «в ринку» iGaming на Кіпрі та має реальні контакти й розуміння локальної екосистеми. Основний фокус — продаж fintech-рішень (платежі, банкінг, криптоінфраструктура) клієнтам з gambling / iGaming індустрії.

 Основні задачі

• Розвиток і монетизація існуючої мережі контактів в iGaming на Кіпрі
• Пошук і залучення нових B2B клієнтів
• Продаж fintech-рішень (платіжні системи, crypto/fiat інфраструктура)
• Активний нетворкінг та участь у локальних iGaming івентах (обов’язково)
• Швидке занурення в продукт і донесення цінності клієнтам
• Фокус на результат: revenue, закриті угоди

 Вимоги

• Досвід у продажах (рівень junior–senior, важливіше якість, ніж грейд)
• Сильний нетворк або прямий досвід в iGaming / gambling
• Проживання на Кіпрі (релокація не передбачена)
• Українська / російська — вільно
• Англійська — робочий рівень
• Розуміння fintech / payment / banking рішень
• Базове розуміння криптовалют
• Власна база клієнтів або сильні зв’язки — великий плюс
• Орієнтація на результат і комісію (не тільки фікс)

 Оффер

• Фіксована ставка — по ринку
• Бонус: 5–10% від угод
• Довгий цикл бонусів: 12–24 місяці
• Вище середнього ринку по перемінній частині
• Ставка на сильних «хантерів», які вміють заробляти

Якщо ти вже в iGaming на Кіпрі і маєш контактну базу — це роль, де можна швидко монетизувати свій нетворк.

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому ми зараз у пошуку Customer Support Specialist, який/яка долучиться до розвитку Client Services напрямку, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

— Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

— Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік
— Після випробувального терміну гібридний графік 

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання.  Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я,  консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Які задачі чекають на тебе:

• Консультація клієнтів шляхом відповіді у чатах
• Ведення запитів в Jira та CRM
• Нажання кваліфікованної підтримки користувачам в роботі з високотехнологічним продуктом 
• Тісна взаємодія з відділом R&D для покращення продукту

Що важливо:

• Досвід роботи в Support від 0,5 року(спілкування з клієнтами:чат,пошта,дзвінки)
• Вільне володіння українською мовою(усно та письмово)
• Досвід роботи в Jira або аналог, досвід роботи в CRM
• Високий рівень комунікації
• Робота з Hardware продуктом буде плюсом
• Вища освіта (інженерна освіта буде плюсом)

Якщо це про тебе то подавай резюме познайомимось!)
 

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Lead Data Analyst.

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• великий простір впливу: ця роль не просто про менеджмент — це можливість формувати культуру даних у ключових продуктах, безпосередньо впливати на прийняття продуктових рішень

• доступ до даних і інфраструктури: побудовані пайплайни, сучасний стек інструментів (Snowflake, dbt, AirFlow), BI, підтримка інженерів

• гнучкість до імплементації нових інструментів аналітики

• можливість будувати не лише «дашборди», а повноцінні інструменти для розвитку бізнесу

• тісна взаємодія із командами: Data Science, Data Engineering, Python Developers

• вплив на розвиток продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• організація роботи команди з 8+ аналітиків (Junior, Middle, Senior)

• пріоритизація запитів, оцінка навантаження, управління SLA на аналітичні запити

• організація роботи команди для підтримки продуктових доменів: глибокі аналізи фіч, A/B тестування, побудова дерев метрик

• розвиток та контроль системи звітності

• ініціація та реалізація аналітичних проєктів з високим впливом (LTV, ретеншн, сегментація)

• впровадження та підтримка best practices (шаблони звітів, документація, reproducibility, versioning, documentation)

• наставництво аналітиків, перегляд коду, допомога у плануванні розвитку

Челенджі на три місяці:

• провести аудит аналітичної команди: розподілення, приорітезація задач

• імплементувати фреймворк для пріоритизації вхідних запитів та трекінг прогресу

• впроваджено регулярні 1:1, code review, практики менторства

• запущено перші ініціативи з підвищення прозорості виконання задач

• надані пропозиції зі спрощення отримання аналітики кінцевими замовниками, рекомендації зон росту

Челенджі на шість місяців:

• надано рекомендації для реструктуризації команд у вигляді feature-team (за необхідності)

• виконання задач командою у встановлені SLA

• командою створені аналітичні шаблони для типових запитів (retention, conversion, metric tree)

• виявлено та усунуто основні вузькі місця у процесах взаємодії аналітичної гільдії та замовниками

• запропоновано мінімум 2 ініціативи зі значним бізнес-впливом (наприклад, нова сегментація, оптимізація ціноутворення, модель прогнозу churn)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 5+ років досвіду в аналітиці даних, з яких 2+ роки у ролі ліда аналітичної команди

• вміння формувати команду: найм, адаптація та розвиток, надання зворотного зв’язку

• досвід встановлення цілей для тіммейтів, проведення 1-1 та performance review

• досвід управління ресурсом команди, керування пріоритетами та контролю результатів на рівні процесів

• впевнене володіння SQL, знання ETL/ELT процесів, Практичний досвід з BI-інструментами

• глибоке розуміння продуктових метрик та логіки воронок: retention, conversion, activation, LTV, CAC

• сильні soft skills: комунікація, фасилітація, вміння «продавати» інсайти

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons

• long-term навчання для керівників

Care and support:

• медичне страхування в Україні

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Медіа баїнгова команда (при продуктовому iGaming холдингу) у пошуках Creative designer, яки розуміє performance-підхід у креативах та вміє створювати рекламні матеріали, що реально конвертять у gambling/iGaming вертикалі.

Основний фокус зараз - статичні креативи, але також важливо вміти працювати з motion та UGC-форматами.

Вимоги:

• Досвід роботи Creative/Motion Designer у iGaming;
• Уміння робити сильну статику під performance marketing;
• Базові або середні навички motion design;
• Розуміння UGC-форматів та TikTok-style creatives;
• Досвід роботи з AI tools / нейромережами;
• Уміння самостійно шукати асети або мати власну базу матеріалів;
• Розуміння того, які креативи дають результат у media buying.

Обовʼязки:

• Створення статичних креативів під різні джерел трафіку;
• Розробка motion creatives та базових анімацій;
• Створення й адаптація UGC-контенту;
• Пошук та підбір асетів для креативів;
• Робота з AI-інструментами;
• Генерація нових ідей разом із media buying командою;
• Адаптація успішних зв’язок та тестування нових підходів.

Команія пропонує:

• Віддалена робота;
• Гнучкий графік роботи 
• Цікаві проєкти;
• Можливість працювати в динамічному середовищі;
• Гідна оплата праці.