Jobs at Djinni

Jetart Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення.
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Наразі ми шукаємо уважного та системного 2D Technical Artist, що допомагатиме художникам організовувати робочі процеси, підтримувати порядок в арт-матеріалах та робити щоденну роботу команди більш зручною й ефективною.

Чому саме ми:

• Можливість впливати на те, як організована робота арткоманди та створюються внутрішні процеси;
• Робота з реальними GameDev-продуктами, які виходять на міжнародний ринок;
• Співпраця з досвідченими художниками, game-дизайнерами, розробниками та іншими спеціалістами команди;
• Різнопланові задачі, де можна поєднувати роботу з графікою, організацією процесів і технічною підтримкою арткоманди.

Основні задачі:

• Адмініструвати та підтримувати структуру арт-матеріалів у SVN: створювати папки, налаштовувати доступи, працювати з посиланнями та підтримувати порядок у файлах;
• Систематизувати та підтримувати базу асетів для художників, щоб зробити роботу з матеріалами більш зручною та ефективною;
• Створювати, оновлювати та підтримувати гайди, інструкції й іншу внутрішню документацію для арткоманди;
• Допомагати художникам у вирішенні організаційних і технічних питань, пов'язаних із робочими матеріалами та процесами;
• Вести та актуалізувати робочі таблиці: портфоліо ігор, інформацію щодо проєктів, ресурсів та інших внутрішніх даних;
• За потреби створювати або доопрацьовувати окремі 2D-елементи.

Наші очікування:

• Досвід роботи 2D Artist, 2D Technical Artist, Art Coordinator або на суміжній позиції;
• Впевнене володіння Adobe Photoshop;
• Розуміння процесів створення та організації 2D-графіки;
• Бажаний досвід роботи з SVN;
• Досвід створення гайдів, інструкцій або іншої внутрішньої документації;
• Уважність до деталей, відповідальність та високий рівень самоорганізації;
• Хороші комунікативні навички та готовність взаємодіяти з різними спеціалістами команди.

Ми пропонуємо:

• Офіційний соціальний пакет (медичне страхування, оплачувані лікарняні, 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки та додаткові вихідні у важливі життєві моменти);
• Boost-пакет: компенсацію обідів, занять спортом, професійного навчання та курсів;
• Гнучкий початок робочого дня — обирайте комфортний старт із 8:00 до 11:00;
• Комфортний офіс у Києві (5 хв пішки від метро Васильківська);
• Бонус за рекомендацію спеціалістів і релокаційну підтримку для комфортного переїзду.

Без тестового завдання.
2 етапи: скринінг → фінальне з арт-директором.

Хочете не лише створювати арт, а й робити роботу всієї арткоманди більш зручною та ефективною? Відправляйте резюме та давайте знайомитись ;)

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt.
 
Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми – та сама команда митців. Наша команда – це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. DigitalArt – агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало».

Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. 

Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Наразі шукаємо Marketing Project Manager, який буде рости та розвиватись разом з нами!

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:

• Вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (проводити статус-зустрічі, узгоджувати цілі та KPI, управляти очікуваннями);
• Скоорденувати повний цикл digital-проєктів (SEO, Google Ads, Meta Ads);
• Масштабувати бізнес клієнта через допродажі додаткових послуг;
• Підтримувати бізнес-результати (утримувати клієнтів, збільшувати LTV, запобігати відтоку).

Між нами станеться метч, якщо ти:

• Маєш досвід на аналогічній посаді від 1 року;
• Розумієш принцип використання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics);
• Маєш загальне розуміння воронки продажів і маркетингової аналітики;
• Знаєш базові метрики: CPA, CPL, ROAS, CTR, LTV;
• Вмієш читати дашборди, орієнтуватись на цифри та формувати висновки (data-driven підхід).

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш досвід роботи в маркетинговій агенції;
• Володієш системами управління (Scrum, Kanban);
• Розумієш принцип роботи сайтів (Opencart, WordPress, Horoshop тощо).

Що з нас?

• Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності;
• Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
• Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
• Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
• Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік – база, яка тримає менталку;
• Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів.

Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. 

Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі.

Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил.

Познайомимось ближче?

Наш сайт: https://digitalart.ua/

Наша інста : https://www.instagram.com/agency.digitalart

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди!

Шукаємо Motion & Graphic Designer, який вміє перетворювати ідеї на креативи, а креативи — на результат.

Ти працюватимеш у тісній зв’язці з media buying-командою, створюватимеш візуали для Facebook Ads та in-app трафіку, тестуватимеш нові підходи та швидко адаптуватимеш креативи на основі результатів рекламних кампаній.

Для нас важливий не просто красивий дизайн — нам потрібна людина, яка розуміє, як візуал впливає на CTR, CR та ефективність реклами.

Що потрібно буде робити

• Створювати статичні та динамічні рекламні креативи для performance- та affiliate-кампаній.
• Розробляти motion-креативи: короткі відео, анімовані банери, тизери, лупи та інші динамічні формати.
• Створювати статичні банери, сторіс, прев’ю та графіку для лендингів, застосунків і промо.
• Адаптувати та унікалізувати креативи під різні формати, GEO та рекламні майданчики.
• Швидко доопрацьовувати та оновлювати креативи за результатами тестів.
• Працювати разом із media buyers над пошуком нових візуальних концепцій та підходів.
• Брати участь у формуванні та розвитку візуального стилю продуктів.
• Використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи, пошуку ідей та експериментів із візуалом.

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду у графічному та/або motion-дизайні.
• Досвід у performance, affiliate або iGaming буде великою перевагою.
• Впевнене володіння After Effects, Premiere, Illustrator або аналогами.
• Хороше знання Figma.
• AI-інструменти — частина твого робочого процесу, а не просто щось, що ти пробував.
• Розуміння специфіки рекламних креативів для Facebook та in-app.
• Хороше відчуття композиції, динаміки, типографіки та візуальної ієрархії.
• Готовність працювати в режимі швидких ітерацій та постійного тестування.
• Базове розуміння performance-метрик: CTR, CPA, CR та того, як креатив може на них впливати.
• Уміння сприймати дизайн не лише як візуальне завдання, а як інструмент для досягнення бізнес-результату.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентну оплату — обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Роботу в сильній команді у сфері iGaming / performance marketing.
• Пряму взаємодію з media buyers та можливість бачити, як твої креативи працюють у реальних рекламних кампаніях.
• Багато простору для тестів, експериментів та власних ідей.
• Швидкі процеси та мінімум зайвої бюрократії.
• Можливість професійно розвиватися разом із командою та впливати на візуальний напрямок продуктів.

Якщо тобі цікаво не просто створювати дизайн, а робити креативи, які реально впливають на рекламні показники — будемо раді познайомитися.

Ми — група компаній у digital-напрямках.

Зараз у групі кілька діючих бізнесів та низка нових продуктів на стадії активного зростання. Загальний штат понад 200+ людей.

Ми шукаємо сильного Head of Finance, який зможе не просто вести фінансовий облік, а вибудувати фінансову систему групи компаній практично з нуля.

Основне завдання:

Створити прозору фінансову модель групи компаній, впровадити управлінський облік та забезпечити власникам можливість бачити реальну ефективність кожного бізнес-напрямку.

Що потрібно буде робити:

• Побудувати управлінський облік групи компаній.
• Рахувати юніт-економіку.
• Впровадити P&L, Cash Flow та бюджети по кожному бізнес-юніту.
• Створити єдину фінансову звітність по групі компаній.
• Налаштувати фінансове планування та прогнозування.
• Впровадити систему центрів фінансової відповідальності (Cost Centers).
• Побудувати модель розподілу спільних витрат між компаніями групи.
• Організувати облік внутрішніх сервісних підрозділів (HR, Payments, Finance, Recruiting, Legal та ін.).
• Впровадити прозору систему обліку інвестицій у нові продукти та стартапи.
• Розробити систему контролю витрат та фінансових лімітів.
• Автоматизувати фінансову звітність та дашборди для власників.
• Підготувати групу компаній до можливого залучення інвестицій або продажу окремих бізнесів.

Нам важливо:

• Досвід побудови управлінського обліку з нуля.
• Досвід роботи CFO, Finance Director або Head of Finance від 3 років.
• Досвід роботи в IT, Affiliate, iGaming, SaaS, Digital або технологічних компаніях.
• Досвід роботи з кількома юридичними особами або групою компаній.
• Розуміння Cost Allocation, Transfer Pricing, Unit Economics.
• Уміння будувати фінансові моделі та прогнози.
• Просунутий Excel / Google Sheets.
• Досвід впровадження ERP, BI або фінансових систем буде великим плюсом.

Буде великою перевагою:

• Досвід в Affiliate Marketing.
• Досвід в iGaming.
• Досвід підготовки компаній до угод M&A.

Що ми пропонуємо:

• Full-time.
• Конкурентна заробітна плата.
• Відпустки та лікарняні.
• Високий рівень автономності та пряма взаємодія з власником.

Запускаємо власний Tier-1 iGaming-продукт. Шукаємо CPO, який очолить цей напрям.

Ми — український маркетинговий холдинг із 4+ роками досвіду в iGaming. Зараз ми виходимо на новий етап розвитку — створюємо власний продукт iGaming для Tier-1 ринків. Проєкт уже перебуває на етапі активної розробки: сформована команда та визначений технічний roadmap.

Шукаємо Chief Product Officer, який оптимізує процеси, сформує сильну команду та разом із CEO визначатиме його стратегію подальшого розвиток і шлях до успішного запуску на Tier-1 ринках.

Основні обов’язки:

• Формувати та реалізовувати продуктову стратегію.
• Визначати ключові етапи розвитку та забезпечувати реалізацію roadmap до успішного запуску й подальшого масштабування.
• Формувати пріоритети розвитку та приймати ключові бізнес-рішення разом із CEO.
• Оптимізовувати ключові метрики: Registration → Deposit Conversion; Retention (D1 / D7 / D30);ARPU;TV.
• Розробляти бонусні механіки, VIP-програми та gamification.

• Забезпечувати відповідність продукту вимогам ліцензування та міжнародних регуляторів.

   

Ви нам підходите, якщо маєте:

•  Досвід від 2 років на позиції Chief Product Officer, Head of Product або аналогічній ролі сфері iGaming (Casino / Betting).
• Чітке розуміння продуктових воронок та механік монетизації.
• Глибоку експертизу у поведінці гравців, retention-механік та бонусної економіки.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками або розуміння їх специфіки.
• Data-driven підхід та досвід прийняття рішень на основі аналітики.
• Досвід побудови та розвитку продуктових команд.

Що ми пропонуємо:

• Повне ownership продукту: від ідеї до масштабування.
• Прямий вплив на продукт, бізнес і revenue.
• Партнерство з CEO, інвесторами та участь у стратегічних рішеннях.
• Можливість сформувати власну продуктову команду.
• Високий рівень автономії та швидке ухвалення рішень.
• Full-time | Робота в сучасному офісі в Братиславі
• Великі бюджети на розробку та розвиток продукту.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.
• Простір для реалізації власних ідей без зайвої бюрократії.
   

Ми будуємо власну казино-платформу — не white label, не turnkey. Наразі в проєкті закритий технічний та продуктовий контур. Не закритий операційний: retention, сапорт, платіжка, legal, фінанси, аналітика, маркетинг. Усе це потрібно побудувати до лаунчу.

Ми шукаємо людину, яка візьме це на себе повністю та доведе проєкт від «платформа готова» до «проєкт заробляє та масштабується».

Зона відповідальності:

• Повний P&L проєкту. Ви володієте економікою: бюджет, юніт-економіка, план з GGR/NGR, звітність перед фаундерами.
• Оргструктура та найм. Ви вирішуєте, які напрями потрібні, у якому порядку та з яким бюджетом. Наймаєте керівників напрямів самі. CTO та CPO — у прямому підпорядкуванні.
• Операційний контур з нуля:
  • Retention & CRM — бонусна політика, сегментація, тригерні ланцюжки, VIP-програма, лояльність.
  • Support — структура змін, SLA, скрипти, ескалація, інструменти.
  • Payments — участь у виборі та підключення PSP, каскади; побудова процесу аналітики: конверсії депозиту, швидкості виплат, чарджбеки.
  • Legal & Compliance — ліцензійний периметр, KYC/AML-процедури, RG, робота з юристами, обмеження за гео.
  • Finance — казначейство, реконсиляція, платіжний календар, управлінський облік.
  • Analytics — трекінг, BI-контур, когорти, метрики, доступ до цифр у реальному часі.
  • Marketing — оперування в роботі перформанс-маркетингу, участь у побудові ін-хаус команди із залучення трафіку, розуміння окупності трафіку.
• Вибір підрядників та провайдерів. Ігрові агрегатори, PSP, KYC/AML, CRM — рішення за вами.

Кого ми шукаємо:

Обов’язково:

• Досвід роботи в онлайн-казино на керівній позиції — ви знаєте повний цикл від А до Я: як улаштований продукт, що йому потрібно, як його запускати та на чому він заробляє.
• Розуміння перформанс-маркетингу: ви читаєте звіти з трафіку і розумієте, де в зв'язці втрачаються гроші.
• Реальний операційний менеджмент — ви вмієте пріоритезувати в умовах, коли важливо все і тримати кілька напрямів одночасно без втрати контролю.
• Досвід найму та управління керівниками напрямів.
• Готовність до релокації в Центральну Європу.
• Гео вашого минулого досвіду значення не має: СНД, LatAm, Азія — якщо ви розумієте механіку, різницю в підході до Tier-1. Ми дивимося на глибину розуміння процесу.

Буде плюсом:

• Запуск казино-бренду з нуля — від pre-launch до виходу в плюс.
• Досвід роботи з in-house платформою, а не тільки з white label.
• Цифри по Tier-1 гео, які ви можете назвати та пояснити.

Розглянемо суміжний профіль: COO або Head of Operations великого оператора, готовий до першої ролі CEO.

Умови:

• Фікс + бонусна частина
• Релокаційний пакет
• Пряме підпорядкування фаундерам, без прошарку менеджменту
• Соціальний пакет
• Повноваження щодо бюджету та найму — з першого дня, а не «після випробувального»

Ми запускаємо новий напрям у межах діючого холдингу — subscription apps студію для Tier-1 ринків. Плануємо будувати портфель продуктів у різних нішах та категоріях, спираючись на сильну команду, швидкі ітерації та глибоку інтеграцію AI у продуктові й операційні процеси.

Шукаємо сильного продуктового лідера з реальним досвідом масштабування subscription продуктів, власними успішними кейсами, баченням і готовністю будувати напрям майже з нуля разом із підтримкою вже працюючої структури.

Що буде у зоні відповідальності:

- Запуск і розвиток subscription apps у різних нішах — 10–20 на місяць;
- Повний ownership продуктового напряму, vision і roadmap усього портфеля застосунків;
- Запуск продуктів із нуля та виведення їх на прибутковість;
- Відповідальність за ключові продуктові метрики: Trial-to-Paid, retention, IAP funnel та продуктовий внесок у LTV;
- Побудова повного циклу продуктового й маркетингового трекінгу
- Інтеграція AI у продуктові процеси: research, прототипування, копірайтинг та аналітику.

Що для нас важливо:

- Від 4 років досвіду в subscription mobile apps на рівні Senior PM / Lead PM / Head of Product;
- Досвід запуску продуктів із нуля та виведення їх на прибутковість;
- Підтверджені кейси запуску й масштабування кількох subscription apps до суттєвого MRR;
- Здатність самостійно формувати та реалізовувати product vision і roadmap портфеля застосунків;
- Сильні навички market, competitor і product research та досвід роботи із Sensor Tower, AppMagic, data.ai, Similarweb або аналогічними сервісами;
- Повне розуміння циклу продуктового та маркетингового трекінгу, мобільної атрибуції й аналітики;
- Досвід роботи у сильних subscription-студіях: Welltech, Genesis, Headway, BetterMe, AIBY, Reflectly, Wonder, Pure App, AppQuantum або схожих компаніях;
- Глибоке розуміння paywall-механік, onboarding flows, retention loops та A/B testing;
- Впевнена робота з Amplitude / Mixpanel та інструментами атрибуції;
- Сильне розуміння юніт-економіки subscription-продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Надаємо сильну інфраструктуру: внутрішню розробку та ASO-команду
• Даємо ресурси для масштабування успішних гіпотез
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення без довгих погоджень
• Формат: повністю віддалено / full-time
• Конкурентна заробітна плата

• Соціальний пакет: відпустка, лікарняні, бонуси.

   

  Шукаємо не просто менеджера, а власника продуктового напряму, який здатний сформувати бачення портфеля, запускати продукти з нуля, виводити їх на прибутковість і відповідати за результат із першого дня.

Media Buyer Facebook | Gambling

У Rockit Media ми будуємо системний підхід до арбітражу трафіку: тестуємо гіпотези, швидко масштабуємо прибуткові зв’язки та забезпечуємо команду всією необхідною інфраструктурою.

Зараз шукаємо Media Buyer Facebook у Gambling, який вміє самостійно запускати кампанії, працювати з аналітикою та стабільно генерувати профіт.

Твої завдання

— запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії у Facebook;
— тестувати нові підходи, креативи, офери та GEO;
— аналізувати ключові показники та знаходити точки для масштабування;
— формувати технічні завдання для дизайнерів;
— контролювати якість і швидкість підготовки креативів;
— вести статистику та звітність щодо рекламних кампаній;
— оперативно коригувати стратегію на основі отриманих даних;
— взаємодіяти з технічними спеціалістами та Team Lead.

Що для нас важливо

— від 1 року досвіду роботи Media Buyer з Facebook-трафіком;
— практичний досвід у Gambling-вертикалі із СРА моделлю;
— підтверджені результати з генерації профіту від $10 000 на місяць;
— досвід роботи з великими рекламними бюджетами;
— розуміння основних метрик, аналітики та оптимізації трафіку;
— вміння тестувати гіпотези та масштабувати робочі зв’язки;
— самостійність, відповідальність і орієнтація на результат;
— англійська на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією.

Буде перевагою
— досвід із spend deals;

— досвід роботи з прямою лінкою та клоакінгом;
— практичний досвід запуску кампаній через PWA;
— досвід роботи з різними GEO та міжнародними оферами.

Що ми пропонуємо

— великі бюджети без штучних обмежень;
— доступ до топових оферів і міжнародних ринків;
— готову технічну інфраструктуру: акаунти, карти, технічні рішення та дизайн;
— повністю віддалений формат роботи;
— конкурентну ставку та відсоток від профіту;
— підтримку Team Lead і досвідченої команди;
— можливість професійного та кар’єрного зростання;
 

Етапи відбору

HR Screening
Коротке знайомство, обговорення досвіду, результатів і очікувань.

General Interview
Технічне та HR-інтерв’ю з командою, тривалістю близько 45 хвилин.

Offer
Узгодження умов і старт співпраці.

Маєш сильні результати у Facebook Gambling і хочеш працювати з великими бюджетами та готовою інфраструктурою?

Надсилай резюме — обговоримо твої кейси та можливості для зростання в Rockit Media.

Ми запускаємо новий B2B LegalTech-продукт для українських юристів та адвокатів — робочий простір, у якому юрист веде справи, а AI допомагає готувати юридичні документи на основі законодавства та бази судових рішень.

Продукт уже має позиціонування, концепцію та конкурентний аналіз. Тепер шукаємо спеціаліста або команду для розробки назви та бренду. Нам важливо, щоб неймінг і брендинг виконувалися комплексно, а не окремими непов'язаними етапами.

Основні задачі

Неймінг — розробка назви з перевіркою доменів та торгових марок.
Логотип — знак і логотип у форматах для цифрового використання.
Візуальна айдентика — кольори, типографіка, базові елементи стилю.
Бренд-бук для подальшого застосування бренду в продукті, на сайті та в маркетингу.

Що для нас важливо

Досвід у комплексному брендингу цифрових / SaaS-продуктів.
Портфоліо з кейсами «неймінг + айдентика», а не лише логотипи.
Уміння працювати в межах готового позиціонування.
Уважність до деталей та системне мислення.
Буде плюсом: досвід у B2B, LegalTech або FinTech.

Що ми пропонуємо

Роботу над продуктом на старті з можливістю закласти бренд з нуля.
Готовий фундамент: позиціонування, концепція та конкурентний аналіз.
Прямий контакт із командою, що ухвалює рішення.
Проєктну співпрацю з гнучким форматом (студія / команда / спеціаліст).

Що чекаємо у відгуку

Портфоліо з кейсами неймінгу.
Короткий опис процесу роботи над брендом.
Орієнтовні терміни та вартість.

Наш клієнт - компанія, яка входить до складу великого IT-холдингу з диверсифікованим портфелем продуктів: основний фокус — мобільні застосунки (зокрема з рекламною монетизацією та підписковою моделлю), а також суміжні напрямки поза мобільним сегментом.

Основна ціль ролі
Розвивати продукти екосистеми за допомогою глибинної аналітики, експериментів та машинного навчання.

Завдання та обовʼязки

• Керувати глобальною стратегією роботи з даними у відповідності до бізнес-цілей.
• Забезпечувати якість, надійність та доступність даних для всіх команд.
• Контролювати проектування, розробку та обслуговування інфраструктури даних (потоки даних, хмарні рішення, моніторинг).
• Сприяти формуванню сильної культури, орієнтованої на дані, що дозволяє приймати рішення на основі надійних аналітичних висновків.
• Керувати аналітичними та науковими проєктами, що мають значний вплив (прогнозування LTV, виявлення шахрайства, персоналізація, A/B-тестування).
• Поставити штучний інтелект у центр процесів розробки продукту та роботи команди шляхом розробки функцій на основі штучного інтелекту, автоматизації та внутрішніх агентів для прискорення досягнення результатів та створення нових можливостей для користувачів.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи 5+ років.
• Просунутий SQL (здатність писати складні запити для великих розподілених наборів даних).
• Вільне володіння інструментами візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI або аналогами).
• Навички роботи з Python або R для статистичного аналізу, моделювання та автоматизації.
• Досвід прогнозування LTV та доходів (revenue forecasting).
• Знання особливостей роботи з рекламною монетизацією та особливостей аналітики для мобільних додатків з підписочною моделлю монетизації.
• Досвід створення схем баз даних та побудови UML-діаграм.
• Розуміння data warehousing та analytics engineering інструментів (dbt).
• Англійська: С1

Умови

• Працевлаштування: офіційне, ФОП.
• Графік: гнучкий.
• Формат: віддалено.
• Пряма взаємодія з Director of Strategy
• Зарплата: фіксована ставка.
• Команда: External Data Engineering team.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем та пристроїв для Smart Home.

Наразі ми шукаємо QA Team Lead для команди OS Malevich — серця нашої екосистеми. OS Malevich — це власна операційна система реального часу (RTOS), яка керує централями (хабами) та ретрансляторами Ajax. Вона забезпечує точність, стійкість до саботажу, криптографічний захист та безперебійний зв'язок мільйонів пристроїв із хмарою Ajax Cloud.

Наш QA-підрозділ забезпечує якість та стабільність продукту на всіх етапах його життєвого циклу.

Чим цікава ця вакансія:

• унікальний продукт: робота з операційною системою реального часу (RTOS), що керує охороною, пожежною безпекою та пристроями розумного будинку.
• Масштаб екосистеми: кожен реліз OS Malevich доставляється на мільйони пристроїв по всьому світу «по повітрю» (OTA).
• Вплив на процеси: ви отримаєте можливість будувати культуру якості в інженерній команді.

Наш ідеальний кандидат має:

Management & Processes:

• 1+ рік досвіду в керуванні QA командами.
• Досвід роботи з високорівневою тестовою документацією: створення та ведення Test Plans та Test Strategy.
• Навички пріоритезації, проактивність та вміння ефективно керувати ризиками.
• Досвід people management повного циклу: найм, онбординг, 1-1, менторинг, оцінка результатів (Performance Review) та розвиток інженерів.

Tech Skills:

• розуміння принципів роботи Embedded-систем та операційних систем реального часу (RTOS).
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, UDP).
• Розуміння процесів автоматизації тестування (взаємодія софту з hardware-компонентами).
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• досвід роботи або розуміння підходів BDD (Behavior-Driven Development) для опису та тестування поведінки системи.
• Досвід тестування бездротових технологій (робота з радіоканалами, Wi-Fi, GSM).
• Вища технічна освіта.

Основними задачами буде:

• управління QA командою (налагодження процесів, менторинг, мотивація та розвиток інженерів).
• Організація та покращення процесів забезпечення якості для OS Malevich.
• Налагодження крос-командної взаємодії: щільна співпраця з Project Managers, Dev Leads, а також QA Team Leads суміжних напрямків (Cloud, Mobile Apps).
• Розвиток автоматизації: спільна робота зі SDET-інженерами для підвищення рівня автоматизації функціональностей всередині OS Malevich.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Mісце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративні заняття з англійської мови.
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax.
• Знижки на продукти компанії та партнерів.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Варшава | офіс
 Full-time
€800–1 000

Шукаємо Customer Support Specialist до міжнародної команди. Ви будете допомагати користувачам із фінансовими та crypto-операціями, супроводжувати клієнтів під час KYC та забезпечувати якісний клієнтський сервіс.

🔹 Що потрібно робити

• Обробляти звернення користувачів через чат, email та ticket-систему.
• Консультувати клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій.
• Супроводжувати користувачів під час проходження KYC.
• Контролювати статуси звернень та своєчасність їх обробки.
• Розбиратися у проблемних ситуаціях та передавати складні кейси до Finance / Compliance.
• Працювати відповідно до встановлених процедур та внутрішніх регламентів.

 Що важливо

• Досвід роботи у Customer Support.
• Англійська — B1–B2.
• Базове розуміння платіжних систем та криптовалют.
• Уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати за процедурами та дотримуватися внутрішніх процесів.
• Хороші комунікативні навички та клієнтоорієнтованість.

 Буде перевагою

• Досвід у fintech / crypto.
• Досвід роботи в e-commerce.
• Практичний досвід роботи з клієнтськими сервісами та ticket-системами.

 Кого шукаємо

Уважного та комунікабельного спеціаліста, який вміє спокійно працювати з великою кількістю звернень, розбиратися в деталях та доводити клієнтські питання до вирішення.

Досвід саме у fintech або crypto буде перевагою, але готові розглядати сильних спеціалістів із Customer Support, які зацікавлені у розвитку у фінансовій сфері.

Зацікавила позиція? Надсилайте CV та долучайтеся до команди!

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Основні задачі:

• Пошук та залучення нових клієнтів (дзвінки, зустрічі, онлайн-канали, рекомендації, виставки тощо).
• Проведення презентацій компанії та продуктів/послуг для потенційних клієнтів, з виїздами до місць дислокації ЗСУ (за потреби).
• Ведення переговорів, підготовка комерційні пропозиції та узгодження умов співпраці.
• Підготовка та супровід підписання договорів (за погодженням із керівництвом).
• Виконання планів продажів і досягнення встановлених KPI.
• Супровід клієнта на всіх етапах угоди: від першого контакту до відвантаження продукції/надання послуги та закриття угоди.
• Ведення клієнтської бази в CRM (або інших інструментах) та актуалізація дані щодо клієнтів і угод.
• Забезпечення післяпродажого супроводу: збір зворотнього зв’язку, вирішення проблемних ситуацій, підтримка лояльності клієнтів.
• Аналіз ринку і конкурентів, виявлення потреби клієнтів та ініціювання пропозиції щодо вдосконалення продукту/процесів.
• Участь у плануванні та реалізації маркетингових активностей і заходів.

• Підготовка регулярної звітності для керівництва щодо продажів, клієнтської бази та результатів роботи.

   

Для ролі важливо:

• Вміння перетворювати перший контакт із клієнтом на довгу та стабільну співпрацю.
• Активна мережа контактів у військовому середовищі та вміння швидко знаходити потрібних людей буде перевагою
• Переконлива комунікація та впевнені презентаційні навички.
• Дисципліна, відповідальність і ініціативність у роботі.

• Готовність виїжджати у відрядження.

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Відпустку: 24 календарні дні на рік
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни
• Пряме підпорядкування CСO — швидкі рішення, мінімум бюрократії
• Перспективу кар'єрного зростання разом з компанією

Qwerty.Software продовжує масштабувати SEO-напрям та шукає Junior SEO Specialist у команду, яка працює із ревʼю сайтами під Tier 1.

Ми — українська продуктова компанія повного циклу з 11-річним досвідом у розробці, просуванні та продажу власних продуктів у США, Канаді та Європі та понад 30 інших гео.

Чому саме Qwerty.Software?

• 10+ SEO-команд із топовими результатами у своїх GEO (Tier 1–2). Кожна команда має власного Team Lead та чітку зону відповідальності, що дозволяє фокусуватись на результаті та масштабуванні.
• Маємо інхаус ресурсні команди: PBN, Content Writing / Generating, Outreach, Dev / Design, Automation.
• Ми даємо простір для тестів, ініціатив та реального впливу на результат.

Що потрібно буде робити:

• Збір та кластеризація семантики
• Взаємодія з ресурсними командами: linkbuiling, pbn, content тощо
• Виконання рутинних задач
• Складання ТЗ на контент під копірайт або генерацію
• Запуск сайтів на готових шаблонах
• Робота з внутрішніми робочими інструментами компанії

Основні вимоги:

• Досвід від 6 місяців у iGaming ніші /інших competitive niches
• Володіння базовими тулзами: Ahrefs, ScreamingFrog, GSC, Claude/Gemini/GPT
• Англійська рівня А2 та вище 

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання. 
• Перфоманс-рев'ю та підтримка розвитку: Регулярні зустрічі для обговорення Ваших досягнень і можливостей для подальшого розвитку. Ми допомагаємо кожному співробітнику досягати нових висот.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!

Наш процес найму:

• Співбесіда з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда 
  
   

Компанія VATAGA DRONE заснована у 2022 році в Україні. Ми спеціалізуємося на розробці та серійному виробництві FPV-дронів, плат ініціацій і наземних станцій управління.

Основна діяльність компанії зосереджена на створенні ефективних рішень для фронту — від інженерного проєктування й тестування до налагодженого серійного виробництва.

Ми поєднуємо інноваційні технології, практичний досвід і високі стандарти якості, щоб забезпечувати надійність кожного продукту в бойових умовах.

Для ролі важливо:

Апаратне розуміння (must-have, але без глибокого хардкору):

• Розуміння, як влаштована розробка заліза — embedded, електроніка чи прикладна інженерія — на рівні, достатньому, щоб приймати рішення і не бути заручником команди;
• Досвід участі у розробці апаратного продукту (робив/ла, вів/вела або на верхньому рівні керував/ла) — важливий сам досвід проходження через цикл, а не конкретні інструменти;
• Орієнтація в повному циклі: концепт → прототип → технологічність → серія;
• Розуміє обмеження і компроміси заліза: собівартість, компоненти, постачальники, виробничі ризики;

• Достатньо технічний рівень знань, щоб ставити правильні питання інженерам і оцінювати відповіді — не обовʼязково, щоб робити їхню роботу.

   

Продуктове мислення — головне:

• Чітко розділяти проєкт та продукт: проєкт закінчується, продукт живе, розвивається і обслуговує ринок;
• Продуктове бачення — куди рухається продукт і чому, а не «закрити задачу»;
• Мислити користувачем, ринком і цінністю, а не технічною елегантністю;
• Roadmap, пріоритезація, баланс «час до ринку vs технічний борг»;
• Юніт-економіка і собівартість як частина продуктових рішень;

• Життєвий цикл: версії, ітерації, EOL.

   

Досвід продукту (хоч трохи масового):

• Досвід ведення продукту від концепту до ринку/серії;
• Розуміння, що змінюється при переході від одиничного виробу до тисяч штук;

• Робив/ла, вів/вела на топ-рівні брав/ла участь у створенні серійного продукту;

   

Лідерство/менеджмент:

• Керував/ла R&D або інженерною командою;
• Досвід найму, менторингу, професійного зростання людей;
• Крос-функціональна взаємодія: виробництво, продажі, менеджмент;

• Перекладає між бізнесом та інженерією в обидва боки.

   

Особисті якості:

• Системне, аналітичне мислення;
• Ownership за результат, а не за процес;
• Прагматизм: рішення на основі даних, а не наративів;

• Комунікація і рішення в невизначеності.

   

Основні задачі:

• Формувати продуктове бачення та roadmap R&D;
• Пріоритезуватинапрями розробки, виходячи з ринку, цінності й ресурсів;
• Приймати рішення «що робимо / що відкладаємо / що закриваємо»;
• Ведення продукту від концепту через прототип до готового рішення;
• Контролювати баланс «час до ринку vs якість vs собівартість»;
• Керувати версіями, ітераціями та життєвим циклом продукту;
• Управління R&D-командою, розподіляти задачі й зони відповідальності;
• Наймати, менторити і вирощувати інженерів;
• Вибудовувати процеси розробки без надмірної бюрократії;
• Ставити правильні питання інженерам і оцінювати технічні компроміси;
• Валідувати ключові технічні рішення, не занурюючись у щоденну роботу;

• Тримати технічні ризики під контролем.

   

Про роботу в Vataga Drone:

• Бронювання надається відразу, офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• Офіс біля метро (Київ, лівий берег, зелена вітка метро), укриття;
• Роботу з реальним впливом на обороноздатність країни;
• Швидкі рішення, мінімум бюрократії;
• Перспективу кар’єрного зростання разом з компанією.