Jobs at Djinni

Міжнародна продуктова  IT-компанія  в пошуках талановитого Media buyer (Facebook). 

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід ведення РК у Facebook від 1,5 роки
• Здатність аналізувати великі масиви інформації, пропонувати гіпотези, перевіряти їх, робити висновки та висувати аргументовані пропозиції щодо оптимізації.
• Досвід проходження модерації за специфічними тематиками у Facebook.
• Вміння знаходити нестандартні рішення поставлених завдань.

Обов'язки:

• Створення та запуск рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація.
• Ведення звітності з рекламних кампаній.
• Тестування нових гіпотез та відображення статистики щодо них. 

Компанія пропонує:

- Робота з ексклюзивними оферами та доступ до приватних гео з високою конверсією;

- Внутрішня аналітика для оптимізації роботи та власна технічна підтримка з налаштування трекерів, доменів;

- Можливість тестувати нові гео та офери за рахунок бюджетів компанії;

- Соц. пакет (медичне страхування, відпустки, лікарняні, вихідний на День народження);

- Гнучкі години роботи; 

- Віддалений або гібридний формат; 

Ми шукаємо Product Manager, який самостійно відповідатиме за напрям retention і loyalty. Ти будеш вести різні етапи цього процесу: від формування бачення того, куди рухається наш продукт, до запуску й масштабування конкретних механік, які впливають на engagement, LTV і churn. Це роль із високим рівнем відповідальності: тобі потрібно буде розібратися в комплексному завданні, самостійно сформувати стратегію та визначити, куди рухатися далі, а не просто втілювати чужий роадмап.

 
📍Що робити:
 

• Розвивати продукт у довгостроковій перспективі, покращувати ключові метрики retention, LTV і churn
• Розробляти, запускати та оптимізувати програму лояльності продукту й механіки реактивації користувачів
• Досліджувати конкурентів, аналізувати фідбек користувачів і проводити глибокий аналіз когорт та воронки
• Знаходити можливості для покращення retention, розробляти фічі, які формують звички юзерів, і створювати гіпотези для експериментів
• Тісно взаємодіяти з CRM, Support та іншими стейкхолдерами, щоб розвивати єдині ініціативи з loyalty та retention у різних каналах
• Створювати лаконічні продуктові описи, які допомагають команді чітко розуміти скоуп, очікування, бізнес- і технічні вимоги
• Менторити Junior/Middle Product Manager і задавати нові ефективні практики для всього флоу retention

 
🦸Твої суперсили:
 

• 5+ років досвіду в product management
• Глибоке розуміння retention, аналізу когорт, моделюванню churn і формування звичок юзерів
• Підтверджений досвід розробки, запуску та масштабування retention і loyalty ініціатив для різних сегментів користувачів
• Підтверджений досвід проведення експериментів базованих на даних (A/B-тести, пілотні запуски)
• Сильне аналітичне мислення та практичний досвід роботи з інструментами продуктової аналітики (Amplitude, Mixpanel, Tableau або подібними)
• Сильні навички кросфункціонального лідерства, product ownership і взаємодії зі стекхолдерами
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище
• Чітке розуміння того, яким має бути якісний UX і продуктовий досвід
• Знання про CS/CS2 та його екосистему

 
🤘Bonus Points:
 

• Гориш CS2
• Практичний досвід створення з нуля або масштабування складних програм лояльності для юзерів (бали, tiers, гейміфікація, персоналізовані системи винагород)
• Досвід роботи на позиції Product Lead/Team Lead. Зокрема, менеджмент або менторинг продакт менеджерів
• Практичний досвід проведення опитування юзерів та якісних досліджень
• Знання інструментів для push-сповіщень, email-тригерів і CRM/lifecycle автоматизації

 
🍪Team Perks:
 

• Команда PRO&BRO, з якою круто створювати нові ігрові всесвіти
• Повний ремоут з будь-якого куточка світу. Якщо полюбляєш коворкінг, компенсуємо його вартість
• Апгрейд робочого місця з бюджетом на купівлю необхідної техніки
• Гнучкий графік без таймтрекерів, адже ми націлені на результат
• Піврічний бонус для моджемерів як визнання спільних досягнень
• Велнес буст на спортзал, йогу, танці, масаж, психолога та інше, щоб підтримувати твій баланс та енергію
• Прокачка скілів з внутрішнім проєктом шерингу знань Yoda, компенсацією навчання, сертифікацій, курсів англійської й української мов та доступом до ШІ-тулзів
• Дей-офи та подарунки на важливі дати, які ти обираєш самостійно (день народження, річниця співпраці, народження дитини, весілля)
• JAM активності: воркейшен двічі на рік у різних куточках світу, круті офлайн тімбілдинги, турніри з CS2 та Dota, квізи, лекції та безліч інших івентів для тіми 
• А також релокейшн, полісі для батьків, реферальна програма та купа інших можливостей та плюшок, більше деталей на нашому сайті.

Про нас

Altum — українська IT-компанія (software development house), яка забезпечує технічною експертизою цифрові агенції та стартапи в США та Західній Європі. Ми фокусуємося на інноваціях, масштабованості та якості, допомагаючи бізнесу зростати.

DevOut Labs, що є частиною Altum, — це white-label команда з розробки на WordPress, яка створює високоякісні сайти для маркетингових агенцій у США. Хоча процес найму проходить через Altum, ця вакансія відкрита саме в команду DevOut Labs.

Детальніше про нас: devoutlabs.com

Огляд посади

Як WordPress Developer, ви будете відповідати за розробку, кастомізацію та підтримку сайтів на WordPress для наших клієнтів. Ви тісно співпрацюватимете з командами дизайну та розробки, щоб створювати функціональні та візуально привабливі вебресурси, які відповідають потребам і цілям клієнтів. Ця позиція передбачає можливість працювати віддалено та долучитися до цікавих проєктів для різноманітних замовників.

Обов'язки:

• Розробка кастомних тем та плагінів для WordPress на основі вимог клієнта та специфікацій дизайну.
• Кастомізація наявних тем і плагінів WordPress для покращення функціоналу сайту та користувацького досвіду (UX).
• Забезпечення оптимізації сайтів за швидкістю, продуктивністю та адаптивністю для всіх типів пристроїв.
• Тісна співпраця з дизайнерами та іншими розробниками для впровадження дизайну та функціоналу сайтів.
• Ефективна комунікація з проєктними менеджерами та клієнтами для надання статус-апдейтів і збору фідбеку.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції WordPress Developer, підтверджений сильним портфоліо з попередніми кейсами.
• Впевнене володіння HTML, CSS, JavaScript, PHP та MySQL.
• Глибоке розуміння архітектури WordPress, створення тем (theming) та розробки плагінів.
• Досвід роботи з популярними плагінами та фреймворками для WordPress.
• Вміння працювати самостійно та ефективно в умовах віддаленої роботи.

Буде плюсом (Бажані кваліфікації):

• Досвід роботи з ACF Pro.
• Досвід з WebFlow, Shopify
• Досвід роботи з фронтенд-фреймворками (наприклад, Bootstrap або Foundation).
• Знання базових принципів SEO-оптимізації та стандартів доступності (accessibility).
• Досвід роботи з іншими CMS (наприклад, Drupal, Joomla) буде перевагою.

    Median Group — міжнародна компанія, яка працює у трьох основних напрямках: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.

Серед наших клієнтів — Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.

    Зараз ми шукаємо Meta Account Farmer — спеціаліста, який буде відповідати за підготовку, організацію та підтримку рекламної інфраструктури для PPC-команди.

    Це позиція для уважної, системної людини, яка добре орієнтується в Meta-екосистемі, швидко працює із запитами та вміє тримати під контролем велику кількість акаунтів і доступів.

Функціональні обов'язки

1. Робота з рекламною інфраструктурою

• Підготовка та підтримка Meta рекламних акаунтів для роботи команд.
• Робота з Business Manager, рекламними акаунтами, Fan Pages та іншими необхідними ресурсами.
• Організація та контроль доступів до рекламних кабінетів і пікселів.

• Швидке опрацювання запитів від PPC-спеціалістів.

   

2. Робота з акаунтами та ресурсами

• Пошук, придбання та підготовка необхідних ресурсів.
• Налаштування та організація робочого середовища.
• Контроль актуальності доступів та ресурсів.

• Ведення бази всіх доступів, акаунтів і матеріалів у Google Таблицях.

   

3. Робота з обмеженнями та блокуваннями

• Моніторинг статусу рекламних акаунтів, Business Manager та Fan Pages.
• Виявлення причин виникнення обмежень.
• Комунікація з PPC-командою щодо коректної роботи з рекламною інфраструктурою.

• Підготовка внутрішніх інструкцій та рекомендацій щодо роботи з акаунтами відповідно до правил рекламних платформ.

   

4. Взаємодія з PPC-командою

• Прийом та виконання запитів від PPC-спеціалістів.
• Надання необхідних доступів та ресурсів.
• Допомога команді у вирішенні питань, пов'язаних із рекламною інфраструктурою.

• Швидка комунікація у випадку технічних проблем або обмежень.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи з Meta Ads / Business Manager.
• Розуміння структури Meta-рекламної екосистеми.
• Практичний досвід роботи з рекламними акаунтами, BM, Fan Pages та доступами.
• Розуміння типових причин обмежень та блокувань рекламних ресурсів.
• Впевнене користування Google Таблицями.
• Уважність до деталей та системність.
• Висока швидкість роботи та здатність обробляти багато однотипних запитів.
• Вміння самостійно знаходити рішення та швидко реагувати на проблеми.

• Готовність багато комунікувати з PPC-командою.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи в арбітражі або performance marketing.
• Досвід роботи з великою кількістю Meta-акаунтів.
• Досвід роботи з reseller-рішеннями.
• Розуміння принципів роботи рекламної інфраструктури.
• Досвід створення внутрішніх інструкцій та документації.

• Досвід роботи з іншими рекламними платформами.

   

Очікуваний результат роботи

• PPC-команда своєчасно отримує необхідні рекламні ресурси та доступи.
• Акаунти та інфраструктура підтримуються в актуальному робочому стані.
• Запити від команди обробляються швидко та системно.
• Інформація про акаунти, доступи та ресурси структурована й актуальна.
• Мінімізується кількість проблем, пов'язаних із некоректною роботою рекламної інфраструктури.

• Команда отримує зрозумілі рекомендації та інструкції щодо роботи з ресурсами.

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу.
• Стабільний потік міжнародних проєктів.
• Можливість професійного розвитку у сфері performance marketing.
• Роботу в команді PPC-спеціалістів та можливість отримати глибокий практичний досвід у Meta.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Навчання та доступ до внутрішніх матеріалів.

• Корпоративні заходи та командні активності.

   

Якщо ти уважний, швидкий, системний та добре розбираєшся в Meta — будемо раді познайомитися! 🚀

                                 Video Editor / Graphic Designer

Створюй відеокреативи, які не просто виглядають круто, а працюють на результат 🚀
 

    Median Group — міжнародна компанія, яка розвиває три основні напрямки: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.
 

     Ми працюємо з міжнародними проєктами та клієнтами, серед яких Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.
 

      Зараз ми шукаємо Video Editor / Graphic Designer — спеціаліста, для якого сильний відеомонтаж є основною компетенцією, але який також добре розуміється на графічному дизайні.
 

    Про роль

70% твоєї роботи — відеомонтаж.

Ти будеш створювати рекламні відеокреативи для різних digital-проєктів: від ідеї та першого hook до готового ролика, який можна запускати в рекламу.
 

     При цьому ти не будеш працювати один/одна. У парі з тобою буде Graphic Designer, з яким ви разом працюватимете над креативами, візуальними концепціями та тестуванням нових підходів.
 

    Тому нам важливо, щоб ти не просто вмів/ла монтувати відео, а й мав/ла хороше відчуття композиції, типографіки, кольору та візуального стилю.

Що потрібно буде робити

🎬 1. Створювати відеокреативи — основний фокус

• Монтувати рекламні відео для Meta Ads, TikTok, Google Ads та інших digital-каналів.
• Створювати короткі динамічні рекламні ролики, Reels, Shorts та performance-креативи.
• Працювати з відеоматеріалами: нарізкою, ритмом, музикою, звуком, субтитрами, графікою та ефектами.
• Створювати сильний hook у перші секунди відео та утримувати увагу глядача.
• Робити різні версії одного креативу для тестування.
• Адаптувати відео під різні формати, платформи та аудиторії.
• Працювати з готовими матеріалами та самостійно знаходити креативні рішення, коли вихідних матеріалів недостатньо.
   

✨ 2. Motion та візуальна подача

• Додавати анімацію, transitions, visual effects та motion-елементи.
• Анімувати текст, графіку, UI-елементи та інші об'єкти.
• Працювати з темпом, динамікою та візуальною подачею відео.
• Використовувати AI-інструменти для створення та покращення відеоконтенту.
   

🎨 3. Графічний дизайн — близько 30% роботи

Ти не будеш єдиним Graphic Designer у команді — поруч буде окремий дизайнер, з яким ви працюватимете в парі.
 

Водночас важливо, щоб ти міг/ла:

• створювати та адаптувати статичні рекламні креативи;
• працювати з текстом, композицією, кольором та типографікою;
• підбирати та комбінувати візуальні елементи;
• самостійно підготувати простий креатив або адаптацію без залучення дизайнера;
• розуміти, як графічні елементи працюють у рекламному креативі.
   

💡 4. Працювати з креативними гіпотезами

Ти будеш працювати разом із PPC-командою та Graphic Designer над створенням і тестуванням рекламних креативів.
 

Твої задачі:

• перетворювати маркетингові ідеї та ТЗ у відеокреативи;
• пропонувати власні ідеї та формати;
• тестувати різні hook'и, сценарії, візуальні рішення та подачу;
• аналізувати, які креативи працюють краще, і шукати способи їх покращити;
• слідкувати за актуальними форматами та трендами у відеоконтенті.
   

🤝 5. Працювати в команді

• Отримувати та уточнювати ТЗ.
• Брати участь у креативних мітах.
• Працювати в парі з Graphic Designer.
• Взаємодіяти з PPC Specialist та Team Lead.
• Самостійно організовувати свою роботу та дотримуватися дедлайнів.

Що ми очікуємо від тебе

• 1–2+ роки досвіду у відеомонтажі.
• Сильні навички монтажу рекламного та social media контенту.
• Впевнене володіння Adobe Premiere Pro / After Effects / CapCut або аналогічними інструментами.
• Розуміння монтажу, ритму, драматургії та візуальної подачі.
• Вміння працювати зі звуком, музикою, субтитрами, графікою та ефектами.
• Розуміння принципів створення performance video creatives.
• Хороша база в графічному дизайні: композиція, типографіка, колір, візуальна ієрархія.
• Вміння працювати з ТЗ та при цьому пропонувати власні рішення.
• Готовність швидко створювати та тестувати багато різних варіантів креативів.
• Портфоліо з прикладами відеомонтажу — обов'язково.
• Англійська — Intermediate+.
   

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з performance marketing / digital advertising.
• Motion Design.
• Досвід створення UGC-style відео.
• Навички роботи у Figma / Photoshop.
• Досвід роботи з HeyGen, Higgsfield AI, Envato та іншими AI-інструментами.
• Досвід роботи з AI для генерації фото, відео, voice-over та visual effects.
• Розуміння рекламних метрик та принципів оцінки ефективності креативів.

Який результат ми очікуємо

• Якісний та динамічний відеомонтаж відповідно до задачі.
• Регулярне створення нових відеокреативів та їхніх варіацій.
• Креативи, які привертають увагу та допомагають покращувати результати рекламних кампаній.
• Швидка адаптація відео під різні платформи та формати.
• Самостійність у роботі та відповідальність за дедлайни.
• Активна участь у пошуку нових креативних рішень.
• Ефективна співпраця з Graphic Designer та PPC-командою.

Що ми пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси — можливість впливати на свій дохід.
• Повністю віддалену роботу.
• Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами.
• Доступ до сучасних AI-інструментів для створення контенту.
• Професійне та кар'єрне зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочі дні та державні вихідні.
• Навчання та можливості професійного розвитку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заходи та командні активності.
   

Якщо ти кайфуєш від монтажу, бачиш відео ще до того, як відкрив/ла Premiere, і хочеш створювати креативи, які реально впливають на результат — будемо раді познайомитися 💜
 

Надсилай своє CV та портфоліо — і давай створювати круті креативи разом! 🚀

Про нас

Запускаємо власний e-commerce проект на європейський ринок і паралельно ведемо клієнтські вебпроекти. Шукаємо людину, яка візьме на себе SEO повністю.

Чим будете займатись

Основне: технічне SEO для великих каталогів

• Відповідати за органічний трафік інтернет-магазину з каталогом, який росте від сотень до десятків тисяч товарних сторінок
• Проєктувати SEO-архітектуру каталогу: структура URL, дерево категорій, внутрішня перелінковка, хлібні крихти
• Керувати індексацією на масштабі: що індексуємо, що закриваємо, як розподіляється бюджет обходу, як не допустити роздування індексу фільтрами й сортуваннями
• Вирішувати проблему дублів контенту на каталозі, де тисячі товарів відрізняються одним параметром
• Проєктувати шаблони, за якими з товарних даних генеруються заголовки, meta, описи і тексти категорій. Це не копірайтинг, це правила, за якими контент збирається сам
• Структурована розмітка: Product, Offer, BreadcrumbList, FAQPage. Слідкувати, щоб дані на сторінці не розходились з товарним фідом
• Core Web Vitals і швидкість: ставити задачі розробникам і приймати результат
• Багатомовність: структура URL під ринки, hreflang, локалізація семантики під кожну країну

Семантика і аналітика

• Збір семантики під довгий хвіст: комбінації «товар плюс модель», пошук за артикулами, локальні особливості кожного ринку
• Пріоритизація категорій за обсягом попиту і конкуренцією
• Google Search Console, аналіз індексації, покриття, каннібалізації
• Регулярна звітність: що росте, що ні, і що з цим робити

Взаємодія

• Ставити задачі розробникам і приймати роботу технічно
• Працювати в парі зі спеціалістом з платного трафіку: товарний фід і SEO спираються на одні й ті самі дані
• За потреби підключатись до клієнтських проектів агенції: аудити, рекомендації, супровід

Кого шукаємо

Обов'язково

• Від 1.5 років у SEO
• Технічне SEO як основна компетенція: індексація, канонікали, пагінація, фасетна навігація, лог-аналіз
• Досвід роботи зі структурованою розміткою і розуміння, як вона перевіряється
• Практика розв'язання проблеми дублів на великих каталогах
• Screaming Frog або аналог, Google Search Console, Ahrefs або Semrush
• Вміння формулювати технічне завдання розробнику так, щоб його можна було виконати без уточнень
• Мислите гіпотезами і цифрами: перевіряєте, а не «так прийнято»

Буде плюсом

• WooCommerce або WordPress
• Досвід з товарними фідами і Google Merchant Center
• Багатомовні проекти, hreflang на практиці
• Європейські ринки: Італія, Іспанія, Франція, Німеччина
• SQL, Python або скрипти для обробки даних каталогу
• Аналіз серверних логів
• Досвід у вертикалях з великим каталогом: автозапчастини, промислові товари, запчастини будь-якого типу

Умови

• Повністю віддалено, гнучкий графік
• Бюджет на інструменти (Ahrefs, Screaming Frog, Semrush) і курси
• Невелика команда, рішення ухвалюються швидко
• Прямий вплив на
•  результат: ви ведете канал, а не узгоджуєте його з трьома людьми

Як проходить відбір

1. Коротке знайомство, 30 хвилин
2. Технічна співбесіда: разом розбираємо реальний кейс на каталозі з тисячами схожих товарів
3. Оффер

SHERIFF — національний оператор охорони, який уже понад 20 років щодня захищає людей, бізнес і майно по всій Україні: фізична охорона, розмінування, інкасація, системи безпеки, відеоконтроль, пожежна безпека, кібербезпека, супровід вантажів та інші. 

Наша команда — це понад 2000 шерифівців, об’єднаних спільною місією: робити світ, з яким ми взаємодіємо, безпечним, а життя наших клієнтів — без зайвих тривог.

Наразі ми у пошуках Менеджера з лідогенерації - активну та комунікабельну людину, яка любить спілкуватися, не боїться телефонних дзвінків і хоче розвиватися у сфері B2B-продажів.

Близько 70−80% робочого часу займає телефонна комунікація з потенційними клієнтами. Тому важливо комфортно почуватися у спілкуванні, спокійно ставитися до відмов і не втрачати мотивацію.

Це не робота з вхідними зверненнями — клієнтів потрібно самостійно шукати та ініціювати перший контакт.

Завдання, які чекають тебе на цій ролі:

• Шукати компанії, яким можуть бути актуальні послуги безпеки SHERIFF.
• Виходити на перший контакт із керівниками та відповідальними особами (телефон, e-mail, месенджери).
• Коротко та впевнено презентувати компанію.
• Виявляти потребу клієнта та передавати зацікавлених («теплих») клієнтів менеджеру з продажу.
• Вести інформацію про клієнтів у CRM.

Ти не продаєш. Все що потрібно — знайти, зацікавити та передати клієнта менеджеру з продажу.

Ми навчимо тебе:

• продукту та послугам компанії;
• специфіці ринку безпеки;
• роботі з CRM;
• внутрішнім бізнес-процесам.

Ця вакансія може бути цікавою, якщо ти працював:

• оператором call-центру;
• менеджером по роботі з клієнтами;
• телемаркетологом;
• менеджером з продажу;
• лідогенератором;
• консультантом контакт-центру.

Нам важливо, щоб ти:

• грамотно та впевнено спілкувався;
• легко встановлював контакт із новими людьми;
• не боявся холодних дзвінків і відмов;
• був готовий до активної телефонної роботи протягом дня;
• вмів слухати співрозмовника та ставити уточнювальні запитання;
• був наполегливим, стресостійким та орієнтованим на результат;
• впевнено користувався ПК;
• мав бажання навчатися та розвиватися.

Що тобі пропонує SHERIFF:

• Навчання та підтримку команди;
• Офіс: м. Львів, вулиця Пекарська, 7.;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00 (формат роботи обговорюється на співбесіді)
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку;
• Додатковий день для себе — оплачуваний вихідний у день народження
• Безкоштовний доступ до SHERIFF SOS 
• Вільний доступ до корпоративної бібліотеки
• Легку адаптацію та злагоджену командну роботу 

• Команду, в якій є життя поза роботою: корпоративні події, активності та можливість бути частиною SHERIFF не лише у робочих задачах.

   

Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, ти не боїшся телефонних дзвінків і хочеш розвиватися у сфері B2B-продажів — надсилай своє резюме!

Продавати безпеку — це продавати спокій.

SHERIFF — національний оператор охорони з 20+ роками досвіду та масштабом роботи по всій Україні.

Ми активно розвиваємося й шукаємо Менеджера з продажу B2B, який допоможе нам залучати нових клієнтів, розвивати існуючих і збільшувати обсяг продажів.

Що потрібно продавати?

У тебе буде не один продукт, а цілий портфель B2B-рішень:

• фізична охорона;
• охоронні системи;
• відеоспостереження та відеоконтроль;
• інкасація;
• супровід вантажів;
• пожежна безпека;
• розмінування;
• комплексні рішення з безпеки бізнесу.

Тобто не просто «продати послугу», а зрозуміти, що потрібно клієнту, і запропонувати рішення під його бізнес.

Що буде у фокусі цієї ролі:

• самостійно шукати та залучати нових B2B-клієнтів;
• формувати й вести власну воронку продажів;
• проводити холодні дзвінки та переговори;
• призначати й проводити зустрічі;
• розвивати діючих клієнтів і збільшувати середній чек;
• працювати із запереченнями та доводити угоди до результату;
• вести CRM — OneBox та PipeDrive;
• аналізувати воронку та власні показники;
• брати участь у B2B-івентах та профільних заходах;
• виконувати план продажів.

Ти ідеальний кандидат, якщо ти:

• маєш досвід у B2B-продажах;
• впевнено працюєш із холодним пошуком;
• вмієш проводити переговори телефоном та особисто;
• розумієш етапи продажів і логіку воронки;
• знайомий/-а зі SPIN, Challenger Sale або іншими методологіями;
• вмієш ставити правильні питання й виявляти реальну потребу клієнта;
• орієнтований/-а на результат, а не просто на кількість активностей.

Що тобі пропонує SHERIFF:

• Офіс у Києві (вул. Сосницька 1/44),
• Графік пн–пт, 9:00–18:00 
• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату зарплати двічі на місяць
• Додатковий день для себе — оплачуваний вихідний у день народження
• Безкоштовний доступ до SHERIFF SOS 
• Вільний доступ до корпоративної бібліотеки
• Легку адаптацію та злагоджену командну роботу 

• Команду, в якій є життя поза роботою: корпоративні події, активності та можливість бути частиною SHERIFF не лише у робочих задачах.

   

Якщо ти бачиш у цьому себе — давай знайомитися.

Надсилай резюме — розповімо більше про роль, команду та можливості.

SHERIFF — національний оператор охорони, який уже понад 20 років щодня захищає людей, бізнес і майно по всій Україні: фізична охорона, розмінування, інкасація, системи безпеки, відеоконтроль, пожежна безпека, кібербезпека, супровід вантажів та інші. 

Наша команда — це понад 2000 шерифівців, об’єднаних спільною місією: робити світ, з яким ми взаємодіємо, безпечним, а життя наших клієнтів — без зайвих тривог.

Наразі ми у пошуках Менеджера з лідогенерації - активну та комунікабельну людину, яка любить спілкуватися, не боїться телефонних дзвінків і хоче розвиватися у сфері B2B-продажів.

Близько 70−80% робочого часу займає телефонна комунікація з потенційними клієнтами. Тому важливо комфортно почуватися у спілкуванні, спокійно ставитися до відмов і не втрачати мотивацію.

Це не робота з вхідними зверненнями — клієнтів потрібно самостійно шукати та ініціювати перший контакт.

Завдання, які чекають тебе на цій ролі:

• Шукати компанії, яким можуть бути актуальні послуги безпеки SHERIFF.
• Виходити на перший контакт із керівниками та відповідальними особами (телефон, e-mail, месенджери).
• Коротко та впевнено презентувати компанію.
• Виявляти потребу клієнта та передавати зацікавлених («теплих») клієнтів менеджеру з продажу.
• Вести інформацію про клієнтів у CRM.

Ти не продаєш. Все що потрібно — знайти, зацікавити та передати клієнта менеджеру з продажу.

Ми навчимо тебе:

• продукту та послугам компанії;
• специфіці ринку безпеки;
• роботі з CRM;
• внутрішнім бізнес-процесам.

Ця вакансія може бути цікавою, якщо ти працював:

• оператором call-центру;
• менеджером по роботі з клієнтами;
• телемаркетологом;
• менеджером з продажу;
• лідогенератором;
• консультантом контакт-центру.

Нам важливо, щоб ти:

• грамотно та впевнено спілкувався;
• легко встановлював контакт із новими людьми;
• не боявся холодних дзвінків і відмов;
• був готовий до активної телефонної роботи протягом дня;
• вмів слухати співрозмовника та ставити уточнювальні запитання;
• був наполегливим, стресостійким та орієнтованим на результат;
• впевнено користувався ПК;
• мав бажання навчатися та розвиватися.

Що тобі пропонує SHERIFF:

• Навчання та підтримку команди;
• Офіс: м. Київ, вул. Сосницька, 1/44;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00 (формат роботи обговорюється на співбесіді)
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку;
• Додатковий день для себе — оплачуваний вихідний у день народження
• Безкоштовний доступ до SHERIFF SOS 
• Вільний доступ до корпоративної бібліотеки
• Легку адаптацію та злагоджену командну роботу 

• Команду, в якій є життя поза роботою: корпоративні події, активності та можливість бути частиною SHERIFF не лише у робочих задачах.

   

Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, ти не боїшся телефонних дзвінків і хочеш розвиватися у сфері B2B-продажів — надсилай своє резюме!
 

GPTinf – український продуктовий стартап, що створює інструменти для роботи з ШІ текстом (AI Detector, AI Humanizer, Plagiarism Checker and more).

Ми на ринку 3+ роки, з сильними позиціями у своїй ніші. Аудиторія охоплює студентів, викладачів, науковців, контент команди та редакції з усього світу. Наші продукти допомагають користувачам перевіряти свої тексти на ознаки ШІ, плагіату та граматичних помилок, а потім гуманізувати чи перефразувати критичні фрагменти, щоб текст був готовий до публікації. 

Зараз фокусуємось на зростанні, тому важливий крок для нас – дати кожному продукту чітку стратегію, пріоритети, метрики і команду, яка відповідає за результат. Саме для цього шукаємо Head of Product.

Твоя зона впливу:

• Створення продуктової стратегії для кожного продукту, roadmap і квартальні OKR із залученням стейкхолдерів
• Побудова продуктового процесу: проблема → discovery → гіпотеза → розробка → запуск → вимірювання результату
• Визначення ключових метрик успіху портфоліо, відповідальність за його результат (насамперед зростання MRR)
• Аналіз ринку, конкурентів, трендів, ризиків індустрії та адаптація стратегії відповідно до даних
• Лідерство продуктової команди з трьох продакт-менеджерів у прямому підпорядкуванні; разом із рекрутингом посилювати команду під нові задачі.
• Кросфункціональна співпраця із CEO, маркетингом, дизайном, engineering та аналітикою, налагоджувати взаємодію продуктової команди з іншими напрямами компанії

Необхідні навички та досвід:

• 7+ років досвіду в продуктовому менеджменті, з них 2+ роки в продуктовому лідерстві
• досвід відповідальності за портфель продуктів або кілька напрямів одночасно
• досвід формування й перегляду продуктової стратегії для продуктів з аудиторією від мільйона користувачів на місяць
• досвід роботи з глобальним B2C SaaS-продуктом, орієнтованим на ринок США чи інший Tier-1 ринок
• розуміння продукту як бізнесу та вплив рішень на його економіку
• впевнена робота з продуктовою аналітикою
• досвід прямого управління продуктовою командою та розвитку її seniority
• сильна навичка discovery та проведення експериментів
• впевненість в ухваленні рішень в умовах невизначеності
• досвід використання AI-інструментів для власної ефективності та ефективності команди

• англійська - В2+

   

Буде перевагою:

• досвід масштабування продукту до мільйонів користувачів або значного зростання ARR
• досвід запуску продукту з нуля та подальшого масштабування
• досвід продуктової трансформації команди
• розуміння специфіки AI-продуктів
• досвід у EdTech або продуктах для роботи з текстом

• досвід заснування власного продукту чи стартапу

   

Що ти знайдеш у нас

Формат роботи. Гібрид у Львові - офіс два дні на тиждень, з обідами та офісним масажем.
Гнучкий графік. Свій день плануєш самостійно, тайм-трекінгу немає. Головне - бути на звʼязку в межах робочих годин та узгоджувати час спільних зустрічей.
Розвиток. Компенсуємо профільне навчання - курси, конференції чи сертифікації, які допоможуть тобі рости в професії. Даємо доступ до всіх інструментів, потрібних для роботи.
Відпочинок і турбота. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 днів sick leave, 7 державних вихідних і вихідний у твій день народження. Компенсуємо заняття спортом - обирай зал, басейн, студію чи будь-що інше, що підходить саме тобі.
Внесок за межами продукту. Ми створюємо навчальні продукти та можливості для молоді, а також підтримуємо волонтерські проєкти, які розвивають освіту в Україні. Долучитися може будь-хто з команди.

Твій шлях до команди GPTinf

Інтервʼю з рекрутером → технічна співбесіда → фінальна зустріч із COO та CEO → офер

Хочеш, щоб результат твоєї роботи бачили користувачі по всьому світу? Надсилай резюме - рекрутер звʼяжеться з тобою найближчим часом.

Команда MEGOGO шукає Data Scientist, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій. Якщо тобі цікаво працювати з реальними даними мільйонів користувачів, застосовувати NLP-моделі в продакшені та розвивати сучасні Recommender Systems — приєднуйся!

Що на тебе очікує:

• Розробка та розвиток моделей рекомендацій для різного типу контенту;
• Використання NLP-моделей для покращення пошуку та персоналізації;
• Участь у створенні продуктів, пов'язаних з використанням NLP напрямку(аналіз, пошук, створення власних фіч з текстової складової, тощо);
• Робота з великими масивами користувацьких даних для побудови унікальних моделей персоналізації контенту;
• Участь у побудові та вдосконаленні пайплайнів для тренування та деплою ML-моделей;
• Тестування гіпотез, запуск A/B експериментів та інтерпретація їх результатів;
• Співпраця і обмін досвідом з іншими DS-фахівцями для вирішення задач в суміжних напрямках.

Необхідний досвід:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Data Scientist або ML Engineer;
• Впевнене знання Python та бібліотек для аналізу даних та машинного навчання (Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow);
• Розуміння алгоритмів рекомендаційних систем: collaborative filtering, matrix factorization, content-based methods, hybrid models, RL;
• Досвід роботи з NLP-підходами: embedding models, text classification, entity recognition, transformers;
• Досвід проведення складних EDA на реальних даних;
• Базовий досвід з MLOps-підходами;
• Розуміння A/B тестування, перевірки статистичних гіпотез;
• Добре розуміння SQL та аналіза даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо).

Шукаємо людину, яка:

• Має бажання ставати сильніше разом з командою;
• Має RnD mindset: розуміння коли треба зробити швидко для перевірки гіпотези і коли дуже якісно, бо від результату залежить користувацький досвід тисяч людей;
• Готова відкрито висловлювати будь-які свої думки.

Буде перевагою:

• Досвід з Elasticsearch або іншими пошуковими системами;
• Досвід роботи з алгоритмами глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, тощо.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 14 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у розвитку медіасервісу, який об’єднує мільйони користувачів;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;
• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO.

Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Шукаємо SMM-маркетолога з досвідом роботи в гемблінг-ніші, який вміє розвивати соціальні мережі, аналізувати ефективність просування та працювати з AI-інструментами для створення контенту.

Локація: Прага, Чехія
 

Оформлення: офіційне працевлаштування

Що потрібно робити:

— Вести Instagram, Telegram, Twitter (+ Reddit буде перевагою)
— Складати план просування та контент-стратегію
— Аналізувати конкурентів
— Створювати відео за допомогою AI (ставити ТЗ нейромережам)

Вимоги:

— Досвід роботи від 1 року
— Знання англійської мови
— Вміння рахувати ефективність (референси з цифрами доходів)
— Портфоліо з прикладами ведення соціальних мереж казино

Умови:
— Офіційне працевлаштування

Ми команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads (акаунти, верифікація та супутні сервіси).

Наразі шукаємо до себе в команду Sales Manager, який підсилить напрямок продажів і допоможе масштабувати результат 🚀

Зона відповідальності :

•Комунікація з клієнтами в чатах 

•Обробка вхідних звернень та робота з клієнтською базою

•Консультувати клієнтів і допомагати з вибором

•Робота з запереченнями

•Оформлення замовлень та контроль оплат

•Ведення CRM

•Робота з повторними продажами та допродажами

•Взаємодія з іншими відділами команди 

Кого ми шукаємо ? 

•Досвід у продажах через переписку від 6 місяців

•Розуміння воронки продажів

•Досвід роботи з CRM або готовність швидко навчитись

•Грамотна письмова комунікація

•Уважність до деталей та відповідальність

Soft skills

•Комунікабельність

•Відповідальність

•Уважність

•Орієнтованість на результат

Буде плюсом

•Додаткове навчання або курси з продажів

•Розуміння сфери affiliate marketing

Що пропонуємо

•Прозору систему мотивації

•Налагоджені процеси без хаосу

•Навчання та підтримку всередині команди

•Сильного керівника

•Зрозумілий онбординг

•Можливість професійного розвитку

•24 дні відпустки

📩Якщо відгукується - будемо раді поспілкуватись і познайомитись ближче

Ми команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads (акаунти, верифікація та супутні сервіси).

Наразі шукаємо до себе в команду Sales Manager, який підсилить напрямок продажів і допоможе масштабувати результат 🚀

Зона відповідальності :

•Комунікація з клієнтами в чатах 

•Обробка вхідних звернень та робота з клієнтською базою

•Консультувати клієнтів і допомагати з вибором

•Робота з запереченнями

•Оформлення замовлень та контроль оплат

•Ведення CRM

•Робота з повторними продажами та допродажами

•Взаємодія з іншими відділами команди 

Кого ми шукаємо ? 

•Досвід у продажах через переписку від 6 місяців

•Розуміння воронки продажів

•Досвід роботи з CRM або готовність швидко навчитись

•Грамотна письмова комунікація

•Уважність до деталей та відповідальність

Soft skills

•Комунікабельність

•Відповідальність

•Уважність

•Орієнтованість на результат

Буде плюсом

•Додаткове навчання або курси з продажів

•Розуміння сфери affiliate marketing

Що пропонуємо

•Прозору систему мотивації

•Налагоджені процеси без хаосу

•Навчання та підтримку всередині команди

•Сильного керівника

•Зрозумілий онбординг

•Можливість професійного розвитку

•24 дні відпустки

📩Якщо відгукується - будемо раді поспілкуватись і познайомитись ближче

Ми шукаємо Strong Junior SEO Specialist з практичним комерційним досвідом саме в iGaming, який вже має SEO-базу, розуміє специфіку ніші та хоче розвиватися в Affiliate SEO.

ADSME.Marketing - сервісно - продуктова маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports на міжнародних ринках. Ми запускаємо, розвиваємо та масштабуємо власні affiliate-проєкти, працюючи з конкурентними GEO та SEO-нішами.

Що має бути у вашому досвіді:

• Практичний комерційний досвід у SEO саме в iGaming.
• Досвід роботи з iGaming-сайтами або affiliate iGaming-проєктами.
• Розуміння специфіки SEO-просування в iGaming.
• Практичний досвід роботи з On-Page SEO та Technical SEO.
• Досвід роботи з Link Building / Off-Page SEO.
• Розуміння keyword research, кластеризації та структури сайту.
• Досвід аналізу конкурентів у iGaming SERP.
• Розуміння роботи з Tier-1 та/або Tier-2 GEO.
• Базове розуміння специфіки EMD-доменів та дропів.
• Вміння працювати з SEO-інструментами та аналізувати позиції, трафік та інші основні метрики.
• Здатність не просто виконувати SEO-задачі, а розуміти їхню мету та вплив на результат.
• Самостійність у роботі та готовність брати відповідальність за свою зону.

Буде великою перевагою:

• Досвід саме в iGaming Affiliate SEO.
• Досвід роботи з Tier-1 GEO.
• Практичні кейси зростання органічного трафіку або позицій iGaming-проєктів.
• Досвід роботи з EMD-доменами та дропами.
• Розуміння PBN та інших off-page стратегій.
• Досвід запуску нових iGaming-проєктів.
• Досвід роботи з висококонкурентними iGaming-запитами.
• Досвід переходу з Link Building у SEO всередині iGaming.

Що потрібно буде робити:

• Працювати над SEO-просуванням iGaming affiliate-проєктів.
• Проводити On-Page та базові Technical SEO аналізи.
• Працювати із семантикою та структурою сайтів.
• Аналізувати конкурентів та пошукову видачу.
• Формувати та контролювати SEO-задачі для контенту.
• Працювати з link building та off-page напрямком.
• Аналізувати позиції, органічний трафік та динаміку проєктів.
• Знаходити точки росту та пропонувати власні SEO-гіпотези.
• Працювати разом із Senior SEO / Team Lead над розвитком проєктів.
• Поступово брати більше відповідальності та переходити до самостійного ведення SEO-напрямку.

Що ми пропонуємо:

• Реальні affiliate-проєкти та конкурентні міжнародні GEO.
• Усі необхідні ресурси для роботи:
  • домени;
  • бюджети;
  • технічну підтримку;
  • команду розробки;
  • контент-відділ;
  • ресурси для лінкбілдингу.
• Роботу під керівництвом досвідчених SEO-фахівців.
• Можливість швидко розвивати SEO-експертизу саме в iGaming.
• Перспективу переходу на Middle-рівень та самостійне ведення проєктів.
• Відсутність зайвої бюрократії та можливість швидко тестувати SEO-рішення.
• Конкурентний рівень винагороди, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів.

Важливо: розглядаємо кандидатів із реальним комерційним досвідом SEO в iGaming. Досвід лише в суміжних нішах без iGaming-досвіду не розглядаємо.