Jobs at Djinni

We Brand Lab Agency - рекламне агентство яке спеціалізується на трафіку. Працюємо з масштабними проєктами західного ринку та трохи українського. Минулого року ми реалізували понад $4,000,000 рекламного бюджету і продовжуємо зростати. 
Ми вибираємо проєкти дуже ретельно. Основним напрямком нашої діяльності є Ecom і LeadGen проєкти, тільки з білими та конкурентними продуктами.

Ми працюємо з клієнтами з малого та середнього бізнесу з США🇺🇸 та Європи🇪🇺, забезпечуючи стабільний дохід у валюті та сплачуючи податки в Україні.
Наша команда складається з професіоналів, які мають досвід роботи з індустріями Ecommerce,SaaS, App, EdTech що дозволяє нам забезпечити високу якість послуг та результатів для наших клієнтів.
Зараз ми у пошуках Senior Media Buyer (MetaAds/TikTokAds), який допоможе нам
масштабувати кампанії, працювати з великими бюджетами та запускати сильні
креативні воронки для e-commerce/leadgen проєктів.
На позиції Senior Media Buyer ти зможеш:
🔹 Самостійно вести рекламні кампанії у Meta та TikTok — від стратегії до аналітики.
🔹 Працювати з великими бюджетами.
🔹 Створювати та тестувати гіпотези, нові воронки, аудиторії та формати.
🔹 Розробляти переможні креативні зв’язки (візуал + меседж + воронка).
🔹 Працювати з креативною командою — генерувати ідеї, давати фідбек та брифувати
дизайнерів.
🔹 Аналізувати результати — ROAS, CTR, CPA, LTV — твої основні орієнтири.
🔹 Працювати в тісній зв’язці з PM та іншими баєрами.
🔹 Мати простір для ініціатив: A/B тести, нові інструменти, автоматизація, нові підходи до
скейлу.
Тобі до нас, якщо ти:
Маєш 3+ роки досвіду у performance-рекламі (MetaAds, TikTok — плюс).
Працював із великими бюджетами.
Розумієш воронки, аналітику, оптимізацію та скейл.
Вмієш створювати креативи, що продають.
Будуєш стратегії для e-commerce та leadgen.
Приймаєш рішення на основі даних і можеш аргументувати їх.
Маєш англійську від B2+.
Цікавишся трендами, A/B тестами й новими форматами.
Ми пропонуємо:
Повний Remote (Пн–Пт, 10:00–19:00).
18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
Оплата: ставка + % від виконання KPI + бонуси.
50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).

Про проєкт:
Шукаємо Manual QA Engineer у продукт Вчасно.Кадри - кадровий електронний документообіг. Спрощує роботу з кадровим обліком у компанії: накази, заяви, додаткові угоди, та інші. Документи завжди під рукою, а підписання займає пару кліків, а не днів. 

З чим ми працюємо:Jira, Confluence, GitLab, Docker, Grafana (Loki), Postman, SQL (Postgres), Testomat.io, LambdaTest

Що потрібно робити:
● тестування існуючого та нового функціоналу;
● участь в житті продукту від формування ідеї та опрацювання бізнес-вимог до контролю реалізації та ефективності результату;
● розробка та написання тестової документації (чек-листи, тест-кейси);
● опис нового та існуючого функціоналу по проекту (разом з командою) в Confluence;виявлення та документування дефектів/багів (Jira);
● постійна взаємодія з розробниками, продуктовою командою задля покращення якості продукту та внутрішніх процесів.

Технічні знання та навички:
● досвід в тестуванні веб додатків від 2 років;
● розуміння теорії тестування;
● навички роботи з тестовою документацією;
● досвід роботи з REST API та інструментами для його тестування;
● аналіз логів (Grafana Loki);
● SQL;
● вміння ефективно застосовувати AI-інструменти у щоденній роботі QA;
● базові знання Git, Docker.

Буде перевагою: досвід роботи на проєктах, повʼязаних з податковою звітністю, або відповідна освіта 

Етапи відбору:
● знайомство - обговоримо ваш досвід, поділимось деталями про вакансію, відповімо на ваші запитання;
● технічне інтерв'ю.
● фінальне інтервʼю з техлідом та СТО.

Про переваги роботи у «Вчасно»:
💛 Сенс у кожному дні. Ми перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Нашими продуктами користуються мільйони бізнесів. Ти щодня відчуватимеш вплив своєї роботи.

💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.

🤝 Команда, яка надихає. Відкрита спільнота, чесні розмови, підтримка в будь-якому питанні. У “Вчасно” можна говорити, пропонувати й реально впливати.

🌟 Розвивайся та зростай. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочеш змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.

🌿 Дбаємо про тебе. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.

🔥 Живи яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Стабільна FinTech компанія з перспективними планами розвитку та зростання у пошуку Head of Data Science / Head of Credit Risk Analytics.

Продукт — онлайн-сервіс для кредитування, який продовжує доопрацьовуватись новими фічами.

Роль відповідає за побудову, розвиток та ефективність системи прийняття кредитних рішень, скорингових моделей і операційне управління кредитним ризиком. Забезпечує якість кредитного портфеля через розвиток моделей, аналітики та автоматизацію процесів прийняття рішень.

Обов'язки:

• Побудова, розвиток та підтримка автоматизованої системи прийняття кредитних рішень (Decision Engine);
• Розробка, імплементація, моніторинг та оптимізація скорингових моделей із використанням Machine Learning;
• Розробка, тестування та оптимізація Risk Rules, cut-off та лімітних політик;
• Аналіз кредитного портфеля, рівня дефолтів, ефективності скорингових моделей та ключових ризик-показників;
• Проведення Champion/Challenger та A/B тестування для оцінки ефективності моделей;
• Розробка та автоматизація аналітичної звітності для моніторингу кредитного ризику;
• Управління якістю даних та розвиток Data Warehouse;
• Інтеграція, оцінка та моніторинг ефективності зовнішніх джерел даних;
• Постановка технічних завдань команді розробки, тестування та контроль впровадження змін;
• Формування рекомендацій щодо оптимізації кредитної політики, підвищення якості портфеля та покращення бізнес-результатів;

• Взаємодія з Chief Risk Officer щодо впровадження затверджених ризик-політик у систему прийняття кредитних рішень.

   

Вимоги:

Обов'язкові:

• Досвід побудови та розвитку скорингових моделей;
• Досвід роботи у fintech, МФО або банківському секторі;
• Впевнене володіння Python;
• SQL (PostgreSQL, MS SQL);
• Практичний досвід використання Machine Learning;
• Досвід аналізу кредитного портфеля та управління кредитним ризиком;
• Знання статистики та методів аналізу даних;
• Досвід роботи з Decision Engine;
• Досвід розробки та підтримки Risk Rules;

• Досвід побудови аналітичної звітності та роботи з великими масивами даних.

   

Буде перевагою:

• Deep Learning;
• Excel Advanced;
• Power BI або Tableau;
• MLOps;
• Досвід роботи з альтернативними джерелами даних та antifraud-рішеннями.

Досвід роботи в мікрокредитній установі або банку – конкурентна перевага.

We Brand Lab Agency - рекламне агентство яке спеціалізується на трафіку. Працюємо з масштабними проєктами західного ринку та трохи українського. Минулого року ми реалізували понад $4,000,000 рекламного бюджету і продовжуємо зростати. 
Ми вибираємо проєкти дуже ретельно. Основним напрямком нашої діяльності є Ecom і LeadGen проєкти, тільки з білими та конкурентними продуктами.

Ми працюємо з клієнтами з малого та середнього бізнесу з США🇺🇸 та Європи🇪🇺, забезпечуючи стабільний дохід у валюті та сплачуючи податки в Україні.
Наша команда складається з професіоналів, які мають досвід роботи з індустріями Ecommerce,SaaS, App, EdTech що дозволяє нам забезпечити високу якість послуг та результатів для наших клієнтів.
Зараз ми у пошуках Middle Google PPC Specialist, який буде відповідати за запуск
і оптимізацію рекламних кампаній у Google Ads, роботу з аналітикою та
масштабування проєктів під KPI. Ти працюватимеш з e-commerce та leadgen
напрямками, залучатимеш якісний трафік у великих обсягах і прийматимеш
рішення на основі даних.
На позиції Google PPC ти зможеш:
🔹 Самостійно вести рекламні кампанії в Google Ads — від запуску до оптимізації та аналітики
(Search / Shopping / Performance Max).
🔹 Працювати з різними бюджетами та поступово масштабувати проєкти під KPI.
🔹 Будувати й тестувати гіпотези: ключові слова, оголошення, аудиторії, гео, стратегії ставок,
структуру акаунту.
🔹 Працювати з Merchant Center (для e-commerce): фід, діагностика помилок, підтримка
стабільного показу Shopping/PMax.
🔹 Контролювати та перевіряти трекінг і аналітику: GA4 / GTM, конверсії, UTM (самостійно
або через постановку задач техспеціалісту).
🔹 Аналізувати результати й приймати рішення на основі цифр — ROAS / CPA / CPL / CTR (і
LTV/AOV, якщо доступно).
Тобі до нас, якщо ти:
Маєш 1,5+ років досвіду в Google PPC / Google Ads (рівень middle — бажано).
Впевнено ведеш кампанії в Google Ads (Search / Shopping / Performance Max).
Працював(ла) з різними бюджетами та розумієш, як масштабувати без “зливу” KPI.
Розумієш воронку, аналітику, оптимізацію та базову логіку скейлу (ROAS/CPA/CPL).
Маєш базові навички роботи з GA4 та GTM (перевірка конверсій/подій/UTM).
Знайомий(а) з Merchant Center (особливо якщо був e-commerce).
Приймаєш рішення на основі даних і можеш чітко аргументувати “чому так”.
Англійська - В1+
Ми пропонуємо:
Повний Remote (Пн–Пт, 10:00–19:00).
18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
Оплата: ставка + % від виконання KPI + бонуси.
50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).

Шукаємо в команду Junior / Middle Developer на part-time.

Основні задачі - підтримка, оновлення та доопрацювання вже існуючих сайтів. Періодично також з’являються нові проєкти, які потрібно розробляти з нуля.

У частині проєктів наразі накопичилися технічні борги через активне використання AI під час розробки. Тому шукаємо людину, яка готова не лише виконувати поставлені задачі, а й у процесі роботи знаходити та поступово закривати технічні борги.

Обов’язковий досвід роботи з:

• Tailwind CSS
• Zustand
• shadcn/ui та Redux
• Prisma ORM
• різними підходами до рендерингу: SSR, SSG, CSR

Також цінуємо хороші навички верстки за макетами у Figma та уважність до деталей.

Важливо вміти працювати з уже існуючим кодом, швидко розбиратися в чужій реалізації та пропонувати адекватні технічні рішення без зайвого ускладнення архітектури.

Зазвичай працюємо з погодинною оплатою, але також можемо розглядати фіксовану оплату за конкретні задачі.

Якщо раніше працювали погодинно - одразу вказуйте ваш рейт.

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми є частиною холдингу Аснова Холдинг (більше 10 компаній та 6000 співробітників) та надаємо повний цикл управління ІТ функцією під ключ в таких компаніях, як SAV ORBICO, ТС Плюс, мережа магазинів WineTime, ЭСМА, Аснова, Савтосервіс та інші.).

Ми надаємо повний перелік послуг за напрямками: 
- Інфраструктура - від підтримки серверів та мережевого обладнання різного рівня складності до підтримки робочих станцій користувачів, від систем відео нагляду та звукового супроводження до робіт по СКС, від оренди серверного обладнання та розгортання хмарних сервісів до підтримки сервісів Office365; 
- Бізнес системи – від впровадження та підтримки пакету програмних продуктів 1С до розробки власних ERP рішень, від створення баз даних MS SQL Server та оптимізації роботи баз даних до адміністрування та бекапування даних у безпечні стореджі, від розробки програмного продукту та впровадження інтеграцій з різними системами до створення регулярної звітності;            
- Аналітика – від аналізу потреб бізнесу та функцій до створення та розгортання OLAP систем, від створення Dashboard-ів до звітів в Power BI;
- Підтримка – від великої кількості рітейл магазинів та офісних локацій до віддалених користувачів, від дистриб’юторських складів класу-А та станцій технічного обслуговування до підтримки торгових агентів у клієнтів.

Для нас важливо:
- Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота — простота не вимагає пояснень.

Основні завдання:
- Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Ведення документації щодо роботи з мережевими сервісами;
- Ведення та забезпечення безпечного доступу до бази паролів;
- Налаштування мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Вивчення нових технологій і внесення ініціатив щодо модернізації та оптимізації роботи мережевого обладнання та сервісів;
- Навчання та складання іспитів для професійного розвитку й підтримки партнерських програм компанії;
- Формування резервного фонду мережевого обладнання;
- Розвиток архітектури корпоративної та локальних мереж;
- Управління очікуваннями клієнтів;
- Забезпечення безпечного доступу до мережевих сервісів і керування правами доступу до мережевих ресурсів;
- Моніторинг працездатності каналів зв'язку, мережевого та серверного обладнання;
- Аналіз і вирішення інцидентів, пов’язаних із роботою серверного обладнання, інтернет-каналів і каналів зв'язку, зокрема на стороні клієнта;
- Відновлення налаштувань обладнання після аварійних випадків;
- Контроль і аналіз роботи мережевого обладнання;
- Надання технічних консультацій щодо каналів зв'язку.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи від 5 років на позиції мережевий інженер;
- Знання та практичне застосування мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, VPN, NAT, QoS, DHCP, DNS;
- Досвід адміністрування та підтримки мереж (LAN, WAN, Wi-Fi);
- Досвід роботи з мережевим обладнанням (Cisco, MikroTik або аналогами);
- Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку;
- Навички аналізу та вирішення інцидентів, пов'язаних із мережевою та комунікаційною інфраструктурою;
- Розуміння основ інформаційної безпеки;
- Вміння вести технічну документацію.
Буде плюсом:
- Рівень кваліфікації: CCNA або CCNP (наявність сертифіката бажана);
- Досвід роботи в мережевому рітейлі — мережі супермаркетів або компанії, що обслуговують такі мережі;
- Знання скриптових мов для автоматизації (Python, Bash);
- Досвід впровадження систем моніторингу (Zabbix, PRTG, Grafana).

Умови роботи:
- Гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі;
- Відвідування офісу за необхідністю;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18.00;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

______________________________________________________________________

 

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.

• 130+ співробітників в команді;
• 100+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
• 27 000+ користувачів наших сервісів;
• Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:

• Захопленість - робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
• Довіра - як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
• Почуття прекрасного - ставлення до якості у всіх його проявах;
• Простота - простота не вимагає пояснень.

Ми шукаємо Key Account Manager для розвитку відносин із ключовими клієнтами та збільшення обсягу використання нашого сервісу.
Ваше основне завдання — вибудовування довгострокових відносин з Enterprise-клієнтами, продаж ідей ефективного використання продукту, розробка спільних планів розвитку та збільшення комерційних показників (cross-sell, up-sell, retention).

Професійні та особистісні компетенції:

• Досвід роботи від 3 років у супроводі / продажах B2B-клієнтам із високим LTV.
• Досвід роботи з великими дистриб’юторами, виробниками та Enterprise / міжнародними компаніями в сфері FMCG.
• Розуміння особливостей ринку CPG / FMCG / Retail та каналів дистрибуції.
• Практичний досвід cross-sell, up-sell, пролонгації контрактів та утримання клієнтів (retention).
• Досвід проведення складних перемовин (online/offline) з менеджментом та ключовими стейкхолдерами.
• Досвід роботи у сфері IT-сервісів / B2B SaaS буде перевагою.
• Уважність до деталей і термінів, уміння виявляти суть проблеми.
• Висока самоорганізація, стресостійкість та вміння працювати в команді.
• Здатність до навчання та прагнення до нових знань.
• Знання англійської на рівні B2 або вище.
   

Основні завдання:
Розвиток клієнтів та продажі:

• Побудова та підтримка довгострокових win-win-відносин із ключовими стейкхолдерами клієнтів.
• Виконання плану продажів через розширення бізнесу з наявними клієнтами (cross-sell, up-sell, збільшення обсягу споживання сервісу).
• Продаж ідей використання сервісу effie> відповідно до бізнес-цілей замовника.
• Опрацювання RFI/RFP-запитів, підготовка, презентація та захист комерційних пропозицій.
• Узгодження комерційних умов, перемовини щодо пролонгації контрактів та зміни цін.

Управління акаунтом та клієнтським досвідом:

• Приймання клієнта від команди продажів на етапі підписання та супровід на етапі запуску.
• Розробка, затвердження та впровадження спільних планів розвитку (Joint Business Planning) із ключовими клієнтами.
• Створення та актуалізація карти комунікацій щодо кожного клієнта.
• Оцінка задоволеності клієнтів (NPS/CSAT) та рівня впровадження процесів (penetration rate).
• Проактивне утримання клієнтів та запобігання відтоку (churn reduction).
• Контроль оплати та перемовини щодо повернення дебіторської заборгованості.

Внутрішня взаємодія та аналітика:

• Збір зворотнього зв’язку від клієнтів та передача потреб внутрішній продуктовій команді для налаштування сервісу.
• Аналіз конкурентних рішень у клієнтів для посилення ринкової позиції effie>.
• Взаємодія з маркетинговою та продуктовою командами для інформування клієнтів про нові можливості сервісу.

Умови роботи:

• Віддалений режим роботи (але з періодичним відвідуванням клієнтів офлайн).
• Якщо проживаєте не в Україні, потрібно мати можливість і бажання приїжджати в Україну (для зустрічей з клієнтами).
• Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні без обмеження кількості.
• 12 додаткових вихідних на рік.
  
  
  
  ____________________________________________________________________

S-KIT — українська інженерно-технологічна компанія, що розробляє сучасні апаратні та програмні рішення у сфері електроніки, IoT та вбудованих систем. Ми створюємо власні технологічні продукти з реальним практичним застосуванням. 

У зв’язку з розширенням проєктів шукаємо  Embedded R&D спеціаліст у R&D-відділ (full-time), який долучиться до розробки нових технологічних рішень та вдосконалення існуючих продуктів, працюючи з реальним апаратним забезпеченням і повним циклом створення пристроїв. 

Основні обов’язки: 

• Участь у повному циклі розробки електронних пристроїв: ідея, технічне завдання, проєктування, прототипування, тестування та вдосконалення. 
• Розробка програмного забезпечення на C/C++ для мікроконтролерів STM32 та інших вбудованих платформ. 
• Розробка програмного забезпечення на Python для Raspberry Pi, автоматизації, тестування та керування обладнанням. 
• Налаштування периферії мікроконтролерів: GPIO, ADC, DAC, PWM, DMA, таймери, переривання. 
• Інтеграція інтерфейсів UART, I2C, SPI, USB, Ethernet та RS-485. 
• Робота з цифровою й аналоговою електронікою. 
• Читання та аналіз принципових електричних схем, datasheet і технічної документації. 
• Розробка, складання, паяння та налагодження електронних модулів і прототипів. 
• Розробка та перевірка друкованих плат: схема, PCB layout, BOM, підготовка файлів для виробництва. 
• Проведення вимірювань за допомогою осцилографа, мультиметра, лабораторного блока живлення, логічного аналізатора та іншого обладнання. 
• Збирання, обробка й аналіз даних із прототипів і готових пристроїв. 
• Пошук та усунення апаратних, програмних і комунікаційних несправностей. 
• Проведення функціонального, навантажувального та тривалого тестування пристроїв. 
• Ведення технічної документації та фіксація результатів тестування. 
• Взаємодія з іншими інженерами R&D для оптимізації рішень і впровадження нових технологій. 

Вимоги: 

• Від 1 року практичного досвіду розробки, складання або тестування електронних пристроїв. 
• Від 2 років досвіду програмування мікроконтролерів на C/C++. 
• Практичний досвід роботи зі STM32 та його периферією. 
• Досвід роботи з Raspberry Pi 4/5 та операційними системами Linux. 
• Знання Git, Linux, SSH та базових мережевих інструментів. 
• Розуміння принципів роботи UART, I2C, SPI та Ethernet. 
• Уміння читати принципові схеми, datasheet і технічну документацію. 
• Навички проєктування, складання, паяння та налагодження електронних модулів. 
• Досвід розробки друкованих плат у KiCad, Altium Designer або іншій CAD-системі. 
• Навички роботи з вимірювальним і лабораторним обладнанням. 
• Системний підхід до діагностики апаратних і програмних несправностей. 
• Уважність до деталей, відповідальність та орієнтація на результат. 
• Уміння працювати самостійно та в команді. 

Буде перевагою: 

• Знання принципів цифрового й аналогового радіозв’язку. 
• Досвід роботи з RF-модулями, SDR, LoRa, або іншими бездротовими технологіями. 
• Досвід використання STM32CubeIDE, STM32CubeMX, FreeRTOS або інших RTOS. 
• Досвід підготовки електронних пристроїв до серійного виробництва. 
• Технічна англійська на рівні, достатньому для читання документації. 

Ми пропонуємо: 

• Участь у розвитку ключових проєктів і високий рівень впливу на фінальний результат. 
• Офіційне працевлаштування. 
• Бронювання з першого робочого. 
• Юридичну підтримку з питань військового обліку. 
• Навчання та професійний розвиток. 
• Робота в офісі (Правий берег), Пн–Пт, 10:00–18:00 
• Облаштоване укриття на території офісу. 
• Чай, кава та печиво безлімітно. 
• Випробувальний термін: 3 місяці, оплачуваний. 

Привіт!🙌🏼
Ми — SAG7 Ventures, Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.

Ми знаємо, що важливо вкладати в команду не тільки капітал, але й свій досвід, а також стратегічні ресурси, щоб допомогти спеціалістам рости швидше та ефективніше.

Наразі ми шукаємо рекрутера до нашої команди! 🚀
Ми пропонуємо part-time формат роботи з можливістю переходу на full-time.

Обов’язки:
— Пошук і залучення кандидатів через LinkedIn, job-портали, професійні спільноти та інші канали.
— Проведення первинного скринінгу кандидатів, оцінка їхньої відповідності позиції, підготовка структурованого фідбеку.
— Робота з hiring managers: проведення брифінгу, уточнення профілю та вимог.
— Участь у переговорах щодо оферу та супровід кандидата до моменту виходу.

Вимоги:
— Досвід роботи Recruiter / IT Recruiter / Talent Acquisition Specialist.
— Практичний досвід закриття C-level позицій.
— Розуміння специфіки підбору спеціалістів та вміння оцінювати професійний досвід кандидатів.
— Сильні навички sourcing та вміння знаходити релевантних кандидатів.
— Досвід проведення скринінгів та інтерв’ю.
— Відповідальність та здатність самостійно організовувати свою роботу.

Буде перевагою:
— Досвід рекрутингу в IT, AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech або суміжних сферах.

Що ми пропонуємо?
— Part-time формат роботи з можливістю переходу на full-time.
— Роботу в офісі у Варшаві або remote;
— Кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися.
— Можливість домовитися про зручний формат співпраці: оплата за закриття вакансій або інший формат, який буде комфортним для обох сторін.

Етапи:
Прескринінг інтерв’ю → Інтерв’ю з Managing Director → Оффер 🚀

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!

HeadData — SaaS-платформа наскрізної маркетингової аналітики. Вона збирає дані з рекламних кабінетів, CRM і сайту, будує шлях ліда й атрибуцію, дає звіти та AI-аналітику.

Шукаємо технічного керівника розробки, який відповідатиме за релізи й терміни. Спочатку це проєктна співпраця, а за результатами можливий перехід у штат.

Зона відповідальності

• Дата-інженери: технагляд, розуміння того, що і як будується, архітектурне та code review, приймання результату.
• DevOps: підтримка в розвитку інфраструктури GCP, рев’ю Terraform, рішень щодо доступів, надійності та вартості.
• Operator / Developer (AI): постановка задач, декомпозиція, контроль якості.
• Production PM: робота в парі — оцінки, план релізів, пріоритети, ризики.

Як це працює

• Беклог і реліз-план розробки ведуться в ClickUp, технічна частина за вами.
• Щотижневий грумінг: декомпозиція, оцінка, критерії приймання.
• Контроль релізу: перевірка готовності, приймання, розбір кожного перенесення.
• Аналітика перенесень за причинами (оцінка, залежності, якість ТЗ, інфраструктура) і зміни в процесі, щоб перенесень меншало.
• Документація і технічні рішення ведуться в Confluence. Ви стежите, щоб вона відповідала реальному стану.

Стек

• Дата-платформа (GCP): BigQuery Managed Iceberg, Dataflow (Flex Templates), Cloud Composer, Cloud Run, GCS, Dataplex, Secret Manager / IAM, Terraform. Шари Bronze → Silver → UDM → Gold, валідація за контрактами, мультитенантність.
• Застосунок: TypeScript, Node.js 22, Express + tRPC, Drizzle ORM, TiDB (MySQL 8), React 19, Tailwind, Vitest.
• Трекінг: first-party піксель, collector на Cloud Run (Fastify), identity resolution.
• AI: LLM-функції (чат по даних, сигнали).

Що для нас важливо

• Від 5 років у розробці, досвід у ролі техліда або керівника розробки.
• Досвід із дата-платформами на GCP або аналогах: batch-пайплайни, оркестрація, DWH або lakehouse, моделювання даних.
• Вмієте впевнено читати TypeScript/Node і SQL, достатньо для рев’ю та оцінки рішень.
• Розуміння IaC (Terraform), CI/CD, IAM, безпечної роботи з PII.
• Досвід управління релізами: оцінки, план, контроль термінів, робота з причинами зривів.
• Вмієте простою мовою пояснити технічний ризик PM і бізнесу.

Буде плюсом

• Досвід із маркетинговими даними: API Meta, Google, TikTok, CRM, атрибуція.
• Apache Iceberg, Apache Beam, Airflow.
• Досвід налаштування процесу розробки в зв’язці ClickUp + Confluence.
• Знання GDPR та EU AI Act.

Умови

• Part-time/ Віддалено.
• Можливий перехід у штат за результатами.
• Прямий вплив на архітектуру продукту і процес розробки.

Стань частиною міжнародної команди AS Talent Agency!

AS Talent Agency — це більше, ніж просто маркетингова агенція. Ми створюємо успішні кейси просування для топових блогерів та інфлюенсерів з усього світу, допомагаючи їм максимізувати дохід і будувати сильні особисті бренди.

Зараз ми активно розвиваємо японський ринок і шукаємо сильного BizDev / Creator Acquisition Manager.

Твоя роль:
Ти відповідатимеш за пошук нових креаторів і партнерів, проведення переговорів та укладання угод. Самостійно будуватимеш pipeline — від першого контакту до початку співпраці.

Твої майбутні задачі:
 

• Шукати креаторів, скаутів і партнерів на японському ринку.
• Проводити переговори японською мовою.
• Презентувати компанію та умови співпраці.
• Працювати із запереченнями та закривати угоди.
• Розвивати власний професійний нетворк.
• Відвідувати міжнародні конференції та особисті зустрічі.
• Виконувати поставлені KPI.

Наші очікування:
 

• Вільне володіння японською мовою (must have).
• Англійська мова — C1 (буде плюсом).
• Досвід у B2C продажах — 3+ років обов’язковий.
• Досвід самостійного пошуку лідів і закриття угод.
• Сильні навички переговорів і самопрезентації.
• Грамотна та впевнена мова.
• Приємна й презентабельна зовнішність.
• Проактивність, наполегливість і відповідальність за результат.
• Готовність до командировок, конференцій та offline зустрічей.
• Комфортне ставлення до сфери dating / adult creator economy.

Досвід у Digital, Dating, Affiliate, Creator Economy, Adult, Nutra або e-commerce буде перевагою.

На тебе чекає:
 

• Турбота про тебе: 34 оплачувані дні time off та 100% оплата лікарняних.
• Zero бюрократії: рішення ухвалюються швидко, без багаторівневих погоджень.
• Відкритий доступ до C-level: можливість напряму ставити питання керівникам або отримувати всі важливі оновлення під час Company Kick-Off.
• Реальний вплив: можливість впливати на бізнес-результати та оптимізувати процеси.
• Робота з топовими креаторами: можливість реалізовувати креативні ідеї та співпрацювати з відомими блогерами й інфлюенсерами.

💼 Фінансові умови:
На цій посаді передбачено конкурентну фіксовану ставку та бонусну систему у вигляді відсотка від кожної успішно закритої угоди. Твій дохід безпосередньо залежить від твоїх результатів і зростатиме разом із ними.

Шлях до команди:
 

• Перегляд резюме.
• Знайомство з рекрутером.
• Інтерв’ю з керівником напрямку напряму.
• Інтерв’ю із СЕО.
• Якщо це метч — Job Offer твій!

Приєднуйся до AS Talent Agency та стань частиною команди, яка змінює правила гри на світовому ринку creator economy!

Ми шукаємо досвідченого Backend Engineer для роботи над проектом, пов'язаним з обробкою та аналізом даних. 

Стек:

• Python
• FastAPI
• Досвід з будь-якою C-подібною мовою (C, C++, C#, Java)

Обов'язки:

• Проектування та розробка backend-сервісів на Python\FastAPI. 
• Побудова та підтримка REST API для взаємодії з іншими компонентами системи.  
• Участь у проектуванні архітектури даних та інтеграцій між сервісами. 
• Написання чистого, тестованого та підтримуваного коду. 
• Оптимізація продуктивності та надійності сервісів під навантаженням. 
• Участь у code review та технічних обговореннях з командою. 
• Взаємодія з іншими інженерними командами для узгодження інтеграційних рішень. 
• Підготовка технічної документації (API-специфікації, тощо). 

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки на Python 3+ роки. 
• Впевнене знання FastAPI (або готовність швидко занурення за наявності досвіду з іншими Python-фреймворками, за домовленості з командою). 
• Досвід розробки на будь-якій C-подібній мові (C, C++, C#, Java). 
• Досвід побудови та підтримки REST API. 

Буде плюсом:

• Досвід роботи з проектами у сфері обробки великих обсягів даних / IoT. 
• Досвід роботи в продуктових командах, що обробляють великі обсяги даних. 
• Знання Azure ecosystem (Functions, Service Bus, Event Hubs) — команда використовує ці технології в суміжних частинах системи. 
• Досвід роботи з асинхронним програмуванням. 

MAVERIX — медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на affiliate-ринку. Наш основний фокус — це стабільний результат, який тримається на глибокій аналітиці та системному підході.

Зараз ми розширюємо новий напрямок Nutra SS та шукаємо Facebook Media Buyer. Розглядаємо фахівців із білої товарки та e-com з сильним технічним бекграундом у FB: ідеальним знанням кабінету, алгоритмів аукціону та аналітики.

Твої задачі:

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads (e-commerce / Nutra SS).
• Постійний аналіз показників ефективності (CTR, CR, CPA, ROAS, ROI) та оптимізація запусків.
• Генерація гіпотез, робота з командою дизайнерів/AI для розробки нових візуалів та підходів.
• Тестування нових оферів, підходів та аудиторій під гео США / Tier-1.
• Ведення прозорої звітності щодо витрат та результатів.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з Facebook Ads Manager від 2 років.
• Досвід запусків у білих нішах (e-commerce, Straight Sale, товарний бізнес) або Nutra.
• Розуміння специфіки роботи з антидетект-браузерами, проксі та платіжними системами.

• Системне аналітичне мислення та вміння спиратися на цифри.

   

Що ми пропонуємо:

• Повна інфраструктура: відділ AI/дизайнерів, аналітика, фармери, анлім бюджети на тести, стабільні платіжки та якісні розхідники.
• Чіткий онбординг, передача нашої експертизи та підтримка всередині команди.
• ставка + конкурентний % від профіту.

• Повністю віддалений формат роботи та відсутність бюрократії.

   

Ми активно ростемо й шукаємо людей із системним мисленням. Маєш амбіції масштабуватися разом із MAVERIX? Надсилай своє CV!

Ми шукаємо Senior SEO-спеціаліста, який зможе масштабувати SEO-напрям і системно приводити органічний трафік на iGaming-продукти (casino, betting, gambling).
 

Основні задачі

• Підтримка SEO-напряму: стратегія, структура, підходи
• Запуск і масштабування SEO-мереж: money sites, review sites, PBN
• Робота з high-risk iGaming нішею (gambling, betting, crypto)
• Keyword research (GEO + search intent)
• Побудова контент-стратегії: review, bonus, comparison pages
• Linkbuilding: PBN, outreach, crowd, expired domains
• Робота з Google санкціями (penalties, drops, core updates)
• Аналіз конкурентів (Ahrefs, Semrush)
• Моніторинг апдейтів Google та адаптація стратегії
• Паралельна робота з кількома сайтами та GEO
• Масштабування результатів, а не лише запуск
   

Вимоги

• 3–5+ років саме в iGaming SEO
• Реальні кейси з трафіком / доходом
• Досвід роботи з Tier-1 та Tier-3 GEO
• Розуміння affiliate-моделі (CPA / RevShare)
• Досвід побудови процесів і масштабування з 0
• Уміння самостійно приймати рішення та відповідати за результат

Буде плюсом

• Команда копірайтерів або досвід роботи з аутсорсом
• Досвід multilingual SEO
• Розуміння compliance та GEO-обмежень у gambling

Ми пропонуємо

• Повна зайнятість
• Графік роботи: 10:00–18:00 (Київ)
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки
• 14 днів лікарняних
• Подарунки на свята 🎁
• Можливість побудувати SEO-напрям з нуля та впливати на результат
• Робота з iGaming-продуктами з фокусом на масштаб і прибуток

 Media Buyer | Gambling | TikTok Ads

Основний фокус — Gambling. Product

Якщо у тебе є реальні цифри, розуміння трафіку та кейси - пиши скоріше.

❗️Кого хочемо бачити:

Не людину, яка «просто запускала рекламу». А баєра, який розуміє, де гроші, як масштабувати зв’язку, як тримати ROI і чому цифри важливіші за відчуття.

Буде важливо:

— досвід у Gambling від 6 місяців роботи;

— досвід з джерелом трафіку - TikTok;

— розуміння воронки, оффера, GEO, грамотна робота з великими бюджетами;

— кейси за останні 3−6 місяців;

Це пропозиція не для тих, хто шукає «просто спробувати». А для тих, хто вже вміє робити результат і хоче потрапити в середовище, де є гроші, об'єми, швидкість і рівень.

Ти приносиш профіт — ми даємо все, щоб його масштабувати.