Jobs at Djinni

EvoPlay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми шукаємо System Administrator / Linux Infrastructure Engineer, який долучиться до команди для забезпечення безперебійної роботи та подальшого вдосконалення серверної інфраструктури компанії.

Основним напрямом роботи буде адміністрування Linux-середовища, зокрема серверів, що забезпечують функціонування корпоративної поштової системи, а також робота з хмарними DNS- та CDN-рішеннями.

На цій позиції доведеться працювати з різними компонентами інфраструктури: від власних серверних потужностей (on-premise) до хмарних платформ і SaaS-сервісів. 

Основні задачі:

• Забезпечення стабільної роботи та адміністрування серверів на базі Linux;
• Обслуговування та налаштування середовищ віртуалізації;
• Адміністрування корпоративної поштової інфраструктури;
• Робота з Puppet Server та підтримка конфігураційного управління;
• Налаштування, контроль і супровід систем резервного копіювання;
• Управління DNS, CDN та іншими сервісами через Cloudflare;
• Розвиток і підтримка інструментів моніторингу інфраструктури;
• Робота з наявними IaC-рішеннями на базі Terraform;
• Адміністрування корпоративного середовища Google Workspace;
• Виявлення, аналіз та усунення інцидентів у серверній і мережевій інфраструктурі;
• Створення скриптів та автоматизація регулярних адміністративних процесів;
• Ведення й оновлення технічної документації.

Що важливо для цієї ролі:

• Впевнене володіння Linux (Debian/Ubuntu), розуміння принципів роботи мереж, файлових систем, системних сервісів і механізмів керування правами доступу;
• Практичний досвід із системами віртуалізації KVM та Proxmox;
• Досвід адміністрування поштових рішень Postfix, Dovecot, Roundcube або Zimbra;
• Розуміння протоколів SMTP, IMAP, POP3 та механізмів поштової автентифікації й доставки: MX, SPF, DKIM, DMARC, PTR;
• Досвід використання Puppet/Hiera, Rsync та інструментів резервного копіювання;
• Практичні навички роботи з Cloudflare: DNS, SSL/TLS, Proxy/CDN, Load Balancing;
• Досвід налаштування та супроводу систем моніторингу Zabbix, Prometheus, Alertmanager, Exporters;
• Розуміння принципів роботи HashiCorp Vault, Git, Terraform та підходу Infrastructure as Code;
• Знання мережевих протоколів і технологій TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SSL/TLS;

• Вміння писати базові Bash-скрипти для автоматизації завдань.

   

Чому варто приєднатися до нас:

Ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та насолоджувалися своєю роботою!

Час для відновлення сил – 20 оплачуваних дня відпустки для відпочинку та перезавантаження;

Гнучкий лікарняний – 8 днів без оформлення документів, плюс 10 додаткових днів з довідкою від лікаря;

Ваш особливий вихідний – візьміть вихідний у день народження, щоб відсвяткувати, розслабитися та насолодитися своїм днем;

Здоров’я понад усе – ми відшкодовуємо медичні витрати, щоб ви могли піклуватися про себе зі спокійною душею (доступно в Україні);

Підтримка психічного здоров’я – доступ до корпоративного психолога, коли вам це потрібно;

Разом ми допомагаємо – ми активно підтримуємо та заохочуємо волонтерство, організацію та участь у благодійних ініціативах;

Навчання та розвиток – доступ до нашого центру навчання та розвитку з курсами для співробітників та лідерства для підтримки вашого професійного зростання.

#16857829

TechAssurance - команда, яка вже близько 5 років працює у сфері QA та розвиває свої проєкти. Зараз ми відкриваємо новий напрямок -  рекрутинг.

Тому шукаємо рекрутера, який долучиться до нашої команди, допоможе розвивати новий напрямок і зростатиме разом із нами 🚀
 

Обов’язки

• Пошук і залучення кандидатів на лінійні позиції.
• Розміщення вакансій на job-платформах та інших каналах пошуку.
• Опрацювання відгуків і проведення первинних співбесід.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах відбору.
• Координація співбесід із керівниками та супровід кандидатів до виходу на роботу.
• Використання різних каналів пошуку та пошук нових ефективних інструментів для залучення кандидатів.
   

Очікування

• Досвід роботи в рекрутингу від 1,5 року.
• Розуміння основних етапів підбору персоналу та досвід супроводу кандидатів від першого контакту до виходу на роботу.
• Знання job-платформ і різних каналів пошуку кандидатів.
• Навички проведення первинних співбесід та оцінювання кандидатів.
• Організованість, відповідальність і уважність до деталей.
• Розвинені комунікативні навички та вміння зацікавлювати кандидатів вакансіями.
   

Що ми пропонуємо

• Забезпечення необхідною технікою для роботи.
• Перегляд заробітної плати кожні 6 місяців або раніше — за результатами роботи.
• Компенсацію абонемента у спортзал.
• Корпоративні подарунки та командні тімбілдинги.
   

Зацікавила вакансія? Будемо раді поспілкуватися, розповісти більше про команду та відповісти на запитання! 

Команда з 4-річним досвідом в affiliate-маркетингу. Працюємо у фінансових вертикалях виключно з білими, ліцензованими брокерами. Не працюємо зі скам-проєктами та не залучаємо трафік для кол-центрів.

Шукаємо Head of Media Buying, який візьме відповідальність за результати всіх каналів залучення трафіку. Головне завдання — масштабувати обсяги зі збереженням цільового ROI та знаходити нові джерела зростання.
 

Маємо сформовану команду з баєрами, дизайнерами та технічними фахввцями. Задача – підхопити інсуючу структуру. Новий хед зосередиться на управлінні командою, стратегії та результатах. Самостійний запуск рекламних кампаній у цю роль не входить.

Завдання

• Формувати та реалізовувати стратегію масштабування Meta Ads і Telegram Ads.
• Керувати напрямками через фахівців: визначати цілі, пріоритети та контролювати результати.
• Планувати й розподіляти рекламні бюджети з урахуванням ефективності каналів.
• Аналізувати ключові показники, знаходити можливості для зростання та забезпечувати збереження цільового ROI.
• Організовувати системне тестування гіпотез і розвиток рекламних воронок через Telegram.
• Знаходити нові канали залучення трафіку та керувати їх тестуванням і масштабуванням.
• Удосконалювати процеси та взаємодію між баєрами, тімлідами, дизайнерами й технічними спеціалістами.
   

Що для нас важливо

• Досвід роботи Head або Team Lead в affiliate-маркетингу.
• Глибока експертиза в Meta Ads.
• Досвід управління командою та масштабування трафіку зі збереженням прибутковості.
• Уміння приймати рішення на основі даних, керувати бюджетами та визначати пріоритети.
• Англійська на рівні B1 або вище.

Досвід із Telegram Ads та фінансовою вертикаллю буде перевагою. Також розглядаємо кандидатів з інших affiliate-вертикалей.
 

Що пропонуємо

• Сформовану команду, яка заливає зв’язки в плюс понад 1 рік.
• Відповідальність за весь медіабаїнг і можливість впливати на його розвиток.
• Ставку та відсоток від прибутку. Гарантована мінімальна виплата — $3,000 на місяць, незалежно від розміру бонусу. Конкретні умови обговоримо індивідуально.
• Повністю віддалену роботу за графіком 5/2.
   

Зацікавила роль?

Надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід управління командою й результати масштабування трафіку.

Корпорація «Біосфера» — один з найбільших у Східній Європі та Центральній Азії виробників і дистриб’юторів товарів для дому, гігієни та товарів для прибирання професійного використання. Наші бренди — це «Фрекен БОК», «Smile», «Selpak», «Vortex», «Novita», «PRO service» та, відтепер, найсмачніший чай GRAFF. Запрошуємо в нашу команду Data Analyst(Supply Chain).

Основна задача ролі — побудувати єдиний контур даних та управлінської аналітики Supply Chain.

Ключові задачі:

• систематизація аналітики по всіх функціях Supply Chain;
• верифікація джерел, логіки та якості даних;
• визначення відсутніх даних та організація їх формування разом із відповідальними функціями;
• розвиток і впорядкування Master Data;
• побудова єдиного Logistics Dashboard;
• окремий глибокий блок аналітики логістичних витрат;
• автоматизація аналітики та подальший розвиток у напрямку AI/AI Agents.

Для нас важливі наступні професійні знання та вміння кандидатів:

• Вміння працювати не просто з готовими даними, а вміння будувати систему там, де даних та єдиної логіки немає.
• Відмінні навички роботи з SQL, Power BI, DAX, Excel, Power Query та Power Pivot. Навички роботи з 1С.
• Досвід роботи з великими масивами даних.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні.
• Бронювання.
• Стабільну заробітну плату (обговорюємо при зустрічі).
• Гібридний або віддалений формат роботи: пн.-пт, з 9:00 до 18:00. У Києві є 2 офіси: на лівому березі — на пр.Бажана 1Л (поряд метро Осокорки), на правому березі — вул.Грушевського 9Б (поряд метро Арсенальна).
• Компенсація мобільного зв’язку.
• Професійний розвиток і навчання (внутрішнє навчання, компенсація зовнішніх навчальних програм).
• Знижки на продукцію корпорації.
• Матеріальна допомога (народження дитини, лікування, форс-мажорні обставини та обставини спричинені воєнними діями та ін.).
• Психологічна допомога.
• Випробувальний термін 3 місяці.

Приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних в рамках чинного законодавства України.

У разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі, ми зв’яжемось з Вами протягом 1−2 робочих днів.

Ми будуємо та підтримуємо надійну цифрову інфраструктуру, яка забезпечує безперебійне функціонування критично важливих електронних довірчих послуг в Україні.

Наша команда КНЕДП — це єдиний злагоджений підрозділ фахівців, які гарантують безпеку даних, стабільність сервісів та технологічну основу для взаємодії бізнесу, громадян і держави.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви забезпечуватимете безперебійну роботу та стабільність розгалуженої мережі пунктів реєстрації КНЕДП по всій Україні, які безпосередньо генерують фінансовий результат підприємства.

Ваша діяльність — це технічний фундамент для надання кваліфікованих електронних довірчих послуг. Ви перетворюватимете щоденні технічні виклики на злагоджену систему: підтримуватимете робочі місця операторів, гарантуватимете дотримання вимог кібербезпеки та забезпечуватимете зразковий порядок у документації для успішного проходження державних перевірок і міжнародних аудитів.

У фокусі роботи:
– налаштування, адміністрування та технічне обслуговування робочих станцій і периферії у пунктах реєстрації;
– встановлення, конфігурація та регулярне оновлення ОС Windows, прикладного ПЗ і комплексних засобів захисту інформації (КЗЗІ);
– технічна підтримка користувачів та операторів представництв, оперативна локалізація та усунення програмно-апаратних збоїв;
– базовий супровід баз даних MS SQL Server Express;
– оформлення, ведення та своєчасна актуалізація технічної й організаційної документації: журналів, формулярів, паспортів обладнання та інструкцій;
– постійний контроль за дотриманням вимог інформаційної безпеки на робочих місцях, перевірка журналів подій Windows і своєчасне реагування на інциденти;
– надання технічних консультацій та проведення інструктажів для операторів пунктів реєстрації;
– базове адміністрування вебсайту КНЕДП через систему керування контентом (CMS).

Від вас очікуємо:
– вища освіта (бакалаврський або магістерський рівень);
– підтверджений практичний досвід роботи на позиції System Administrator  або в суміжній ролі —  не менше ніж 1 рік;
– готовність працювати в офісі у Києві;
– впевнені навички адміністрування ОС Windows, глибоке розуміння апаратної частини ПК та периферійного обладнання;
– уміння самостійно діагностувати та усувати апаратні й програмні несправності, надавати віддалену підтримку користувачам;
– розуміння базових принципів побудови локальних мереж і методів ефективного траблшутингу мережевих з'єднань;
– розуміння стандартів інформаційної безпеки (розподіл прав доступу, політики безпеки, аналіз журналів подій);
– готовність працювати з базами даних на базовому рівні (створення бекапів та відновлення MS SQL Server Express);
– навички грамотного, уважного та структурованого ведення технічної документації.

Буде плюсом:
– досвід адміністрування робочих місць із засобами криптографічного захисту інформації (КЗІ) або роботи у сфері електронних довірчих послуг (PKI);
– базові навички адміністрування сайтів через популярні CMS;
– володіння англійською мовою на рівні розуміння технічної документації.

Ми шукаємо талант, який:
– бере на себе повну відповідальність за напрям, діє зріло, доброчесно та орієнтується на результат;
– здатний зберігати спокій та системно розв'язувати технічні інциденти операторів, що блокують роботу у стислі терміни;
– демонструє високу самоорганізацію, педантичність у роботі з журналами, паспортами обладнання та формулярами;
– вміє терпляче та зрозуміло пояснювати технічні інструкції нетехнічним користувачам;
– має високу внутрішню мотивацію та щире бажання професійно розвиватися у сфері довірчих сервісів.

Ми пропонуємо:
– можливість підтримувати та розвивати інфраструктуру сервісу національного значення, від якого залежить надання критичних довірчих послуг в Україні;
– офіційне працевлаштування;
– офіс у Києві, з генератором та безперебійним інтернет-зв'язком;
– бронювання працівників, за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто системного адміністратора — ми шукаємо надійну технічну опору для захищеної інфраструктури електронних довірчих послуг країни, чия уважність до деталей та стабільність рішень гарантуватимуть безперебійний сервіс для представництв.

Якщо ви готові стати частиною нашої команди — чекаємо на ваше резюме!

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯

Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з

поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної

пропозиції?

Тоді будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1

GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention.

Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та

роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців.

Що буде у твоїх задачах

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери.
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players.

📈 Retention & Reactivation  

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів.
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation.

⚡ Live Chat

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat.
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій.

🎁 Personalized Offers

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця.
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty.

🤝 Cross-functional Collaboration

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention.
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття.
• 🔎 Voice of the Customer
• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців.
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience.

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech.
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами.
• Глибоке розуміння Tier-1 market.
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці.
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація.
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions.
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі.
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue.

Що ми пропонуємо: 

• Гідний рівень оплати праці.

🕘 Графік: 09:00–18:00 CET

Ротація відбувається кожні два тижні:

Тиждень 1: понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні.

Тиждень 2: 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день.

• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Медичне страхування
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів

Готові зробити наступний крок у кар'єрі? Скоріше надсилайте своє резюме!

У P2Bid ми створюємо ігри, які захоплюють, дивують і змушують гравців повертатися знову. Кожна механіка, кожна фіча та кожне продуктове рішення мають одну мету: створювати досвід, до якого хочеться повертатися.
 

У нас команда, яка обожнює експерименти, тестить гіпотези пачками і щоразу піднімає планку.
 

Зараз ми скейлимо наш Telegram Mini App, і нам потрібна людина, яка знає, де в Telegram живуть гравці, і вміє приводити їх так, щоб ROI не плакав.
 

Якщо для тебе посіви, креативи й CPI звучать як рідна мова, тобі до нас! 

Що ти будеш робити:

• Запускати та розкачувати рекламу Mini App: Telegram Ads, посіви в каналах, ботах і інших Mini Apps
• Шукати нові джерела трафіку, тестити їх і скейлити все, що заходить
• Домовлятися з адмінами каналів і партнерами 
• Разом із дизайнерами й маркетингом розробляти креативи, від яких не хочеться скролити далі
• Тримати руку на пульсі метрик: CPI, CPA, CR, ROI/ROAS, LTV, Retention
• Розумно рулити бюджетом і переливати його туди, де найкраще конвертить 
• Налаштовувати трекінг (UTM, рефки, трекери) і робити звіти, які всі зрозуміють
• Ловити фрод і не пускати ботів туди, де мають бути живі гравці
• Працювати з продуктовою командою, щоб приводити не просто юзерів, а тих, хто залишається

• Стежити за конкурентами, трендами та новими можливостями закупівлі трафіку в Telegram

   

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід закупівлі трафіку в Telegram (Telegram Ads, посіви в каналах, боти, Mini Apps).
• Маєш досвід роботи з Game Dev / Gaming-проєктами: мобільні або браузерні ігри, Telegram-ігри
• Розумієш юніт-економіку та вмієш рахувати окупність трафіку.
• Маєш досвід A/B-тестування креативів, аудиторій і рекламних підходів.
• Маєш власну базу каналів, адмінів і перевірених майданчиків (буде великим плюсом).
• Впевнено працюєш з аналітикою та трекінгом.
• Ухвалюєш рішення на основі даних, а не припущень.
• Відповідально ставишся до бюджету та вмієш знаходити баланс між масштабом і якістю трафіку.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими джерелами трафіку: Meta, Google, TikTok, in-app-мережі.
• Розуміння механік утримання та монетизації в іграх.
• Досвід роботи з інфлюенсерами та амбасадорськими програмами.
   

Чому тобі сподобається працювати з нами:

• Твої рішення реально впливають на ріст продукту, а не губляться десь у Jira
• Повна свобода тестити свої ідеї та нові джерела трафіку
• Команда без токсику, де цінують ініціативу, відповідальність і креатив
• Гнучкий формат, працюй звідки зручно 
• Конкурентна компенсація, яка залежить від твого досвіду та результатів
   

Відчуваєш, що це про тебе? Пиши нам, будемо раді познайомитися! 

Sales Manager (Influencer Marketing)

Шукаємо сильного B2B Sales Manager, який розуміє influencer marketing і вміє продавати маркетингові послуги агентства: від першого дзвінка до закритої угоди.

Задачі:
- пошук і залучення нових клієнтів;
- проведення discovery calls і презентація послуг агентства;
- переговори щодо бюджетів, KPI та умов контракту;
- закриття клієнта на test budget і подальше збільшення бюджету;
- follow-ups і ведення угод у CRM;
- управління воронкою продажів (pipeline);
- участь у міжнародних конференціях і networking.

Обов'язкові вимоги:
- досвід B2B-продажів у сфері маркетингових послуг;
- розуміння influencer marketing;
- розмовна англійська на хорошому рівні;
- впевнене проведення дзвінків, переговорів і закриття угод;
- досвід роботи з CRM і pipeline;
- готовність до поїздок на міжнародні конференції.

Пріоритетний досвід:
iGaming, crypto, fintech, betting або сильний white-market influencer marketing background.

Буде великим плюсом:
- власна база рекламодавців / affiliate managers / CMOs / Heads of Marketing;
- клієнти, яких можна швидко запустити на Fix / Hybrid;
- досвід продажу бюджетів $10k–100k+;
- досвід conference networking.

Що пропонуємо:
- fix + комісія від закритих угод;
- участь у міжнародних конференціях за рахунок компанії;
- можливість зростання разом з агентством.

MediCall AI — R&D-проєкт, профінансований грантом EIC (Horizon Europe) на 24 місяці.

Ми будуємо систему, яка в реальному часі аналізує дзвінки пацієнтів до клінік. Вона поєднує акустику голосу зі змістом розмови, розпізнає емоції та ознаки критичних станів і підказує оператору, коли потрібна увага лікаря. Окрема модель прогнозує, чи прийде пацієнт на прийом.

План на 2 роки: спершу тіньовий режим поруч з операторами, потім активний запуск у 20–30 клініках Польщі, Німеччини та України.

Стек: Python, PyTorch, WavLM, HuBERT, MLflow, Docker, ONNX, LLM.

Що робитимете (разом з ML Tech Lead):

• навчати аудіоенкодери та мультимодальні моделі «аудіо + текст»;
• будувати пайплайни даних: очищення, сегментація, анонімізація аудіо, аугментації;
• створювати систему розмітки й зберігання датасетів, вести повний цикл навчання та валідації;
• стискати моделі для CPU за допомогою distillation, квантизації та ONNX;
• деплоїти моделі в прод, налаштовувати метрики й логування;
• аналізувати роботу моделей на реальних дзвінках.

Що для нас важливо:

• 2–3+ роки в ML і моделі, доведені до продакшену;
• Python на інженерному рівні: чистий код, тести, git;
• PyTorch і досвід роботи з аудіо та мовленням;
• класичний ML (gradient boosting, незбалансовані класи) і коректна валідація;
• MLflow або аналоги, Docker;
• досвід з LLM: промптинг, fine-tuning або інтеграція в пайплайни;
• англійська B1+.

Буде плюсом:

• телефонне аудіо та шумні дані;
• медичні чи інші чутливі дані;
• наукові публікації або участь у дослідницьких проєктах.

Пропонуємо:

• Deep Tech R&D з реальним впливом на здоров'я людей;
• співавторство в наукових публікаціях;
• стабільне фінансування на 24 місяці;
• міжнародні пілоти в клініках ЄС та України;
• віддалену роботу;
• компенсацію, яку обговорюємо за результатами інтерв'ю.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України.
Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 70 000 до 160 000 грн.
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Підтримка та розвиток наявного проєкту;
• Написання та відлагодження прошивок для мікроконтролерів;
• Взаємодія зі сторонніми командами розробки;
• Інтеграція та адаптація різних програмних компонентів;
• Участь у польових випробуваннях;
• Пошук та усунення помилок (багів).

Що важливо для цієї ролі:

• Володіння C/C++ на середньому рівні (Middle/Upper-Junior);
• Володіння Python на середньому рівні (NumPy, Matplotlib);
• Досвід програмування мікроконтролерів STM32 (або інших платформ);
• Розуміння принципів роботи інтерфейсів UART та USB;
• Досвід розробки для вбудованих (embedded) систем;
• Досвід роботи з Linux на рівні впевненого користувача: SSH, скрипти (Bash, Python), керування сервісами через systemd;
• Знання основ комп'ютерних мереж: Ethernet, MAC- та IP-адреси (публічні та приватні), DHCP. Досвід роботи з MikroTik буде плюсом;
• Практичний досвід роботи з БпЛА на прошивках Betaflight / ArduPilot;
• Досвід роботи з системою контролю версій Git та платформою GitHub;
• Розуміння принципів відеострімінгу та кодеків H.264/H.265 і їхніх параметрів (бітрейт, FPS, роздільна здатність).

Буде перевагою:

• Досвід модифікації прошивок Betaflight / ArduPilot;
• Досвід роботи з різними польотними контролерами (flight controller) та регуляторами швидкості (ESC);
• Досвід командної роботи над проєктами;
• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки;
• Практичний досвід роботи з вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, мультиметр).

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 20% знижки в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну вакансію.

Це роль в R&D-команді, де інженери різних напрямів разом створюють і вдосконалюють продукти, що вже довели свою ефективність у сотнях тисяч місій.

Команда розширюється та шукає Manual QA Engineer, який/яка долучиться до розвитку існуючих рішень, тестування нових підходів і побачить, як його/її рішення проходять валідацію та масштабуються до сотень тисяч продуктів.

Які задачі чекають на тебе:

• Проведення ручного функціонального тестування виробу за встановленими алгоритмами та сценаріями;
• Перевірка злагодженої роботи виробу як складної системи: оцінка взаємодії заліза, вбудованого ПЗ та інтерфейсів зв'язку;
• Контроль якості та відповідності: підтвердження того, що зібраний зразок відповідає заявленим характеристикам і виконує весь закладений функціонал у різних режимах роботи;
• Розробка та актуалізація тестової документації: створення, ведення та своєчасне оновлення чек-листів, тест-кейсів і сценаріїв тестування відповідно до нового функціоналу та конструктивних змін виробу;
• Заведення багів у Jira: деталізація причин виникнення, чіткий алгоритм їх відтворення, прикріплення записів телеметрії, лог-файлів та відеофіксації роботи механізмів;
• Тісна взаємодія із розробниками RND команди;
• Проведення калібрувань систем виробу згідно інструкцій;
• Підготовка та участь в польових випробуваннях на цивільних та військових полігонах.

Що важливо:

• Вища технічна освіта;
• Базові знання електроніки, фізики;
• Базове розуміння роботи периферійних інтерфейсів (UART, SPI, I2C, CAN);
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням;
• Уважність до дрібниць, комплексне бачення роботи технічних систем та відповідальне ставлення за підсумковий результату;
• Досвід створення тестової документації будь-якої складності та впевнене ведення баг-репортів протягом усього їхнього життєвого циклу.

Буде перевагою:

• Досвід тестування вбудованих систем (Embedded QA);
• Досвід тестування радіоелектронної апаратури, приладів або апаратно-програмних комплексів;
• Досвід перевірки електронних блоків, сенсорів та виконавчих механізмів на тестових стендах;
• Досвід роботи із продуктами Atlassian;
• Досвід роботи з методологією Agile/Scrum.

Компанія пропонує:

Простий і зрозумілий старт. Оформлення через Дія.City — без складних схем.

Баланс між роботою і життям. 24 дні відпустки, гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

Підтримка, коли вона потрібна. Медичне страхування та консультації з психологом.

Можливість вчитись і рости. Компенсація курсів і доступ до навчальних матеріалів. А також підтримка від команди, менторство та баді.

Гідна оплата. Ринкова компенсація та бонуси.

Культура, яку відчуваєш. Визнання досягнень, подарунки до важливих подій, додатковий вихідний у День народження, корпоративи та сильна внутрішня спільнота.

Команда поруч. Офіс у Києві (правий берег) з усім необхідним та людьми, з якими легко працювати.

Ми - міжнародна продуктова компанія, яка понад 8 років розвиває проєкти в iGaming та digital. Сьогодні в роботі 25+ продуктів, і ми продовжуємо створювати та масштабувати нові напрями.

Зараз шукаємо Senior Game Producer, який стане частиною команди, що відповідає за розвиток нашого ігрового напряму.

Ми не шукаємо людину, яка буде стежити за тасками та дедлайнами. Нам потрібен фахівець, який розуміє, які ігри варто створювати, чому вони будуть цікаві гравцям і як перетворити ідею на комерційно успішний продукт.

На цій позиції буде високий рівень самостійності та реальний вплив на те, які ігри з’являються в портфелі та в якому напрямку розвивається продукт.

     Чим потрібно буде займатися:

• Формувати концепції нових казино-ігор: тематика, ігровий процес, механіки, бонусні функції, візуальна подача та загальний player experience.
• Вести ігри через повний цикл розробки: концепція → pre-production → development → release → post-release analysis.
• Готувати та презентувати ігрові концепції, product vision і вимоги перед командою та ключовими стейкхолдерами.
• Працювати у зв’язці з game designers, mathematicians, developers, artists, animators, sound designers та QA.
• Приймати ключові продуктові рішення та стежити за тим, щоб початкове vision гри зберігалося на всіх етапах розробки.
• Аналізувати ринок, конкурентні ігри, популярні механіки та зміни у поведінці гравців.
• Враховувати особливості різних GEO, операторів і сегментів аудиторії.
• Визначати USP гри та допомагати команді створювати продукт, здатний виділитися серед конкурентних релізів.
• Контролювати scope, терміни, залежності та ризики.
• Розставляти пріоритети та знаходити баланс між якістю продукту, ресурсами команди й time-to-market.
• Проводити регулярні game reviews та давати команді конкретний і прикладний feedback.
• Аналізувати результати випущених ігор: engagement, retention, bet count, bet volume, GGR, ефективність окремих механік та інші продуктові показники.
• Використовувати дані попередніх релізів під час прийняття рішень щодо наступних ігор.
• Брати участь у формуванні release plan та стратегії розвитку ігрового портфеля.
• Розвивати процеси розробки та підвищувати якість продуктових рішень усередині команди.

• Допомагати менш досвідченим продюсерам розвиватися та підвищувати самостійність ігрових команд.

  
  Що для нас важливо:

• Досвід роботи у casino / slot provider на позиції Game Producer, Senior Game Producer, Product Owner або на аналогічній ролі.
• 5+ років досвіду в Game Development, значна частина якого пов’язана з online casino / real-money games.
• Досвід створення та випуску комерційних slot games або інших casino products.
• Кілька випущених ігор, у створенні яких ти відігравав ключову продуктову або продюсерську роль.
• Глибоке розуміння ринку online casino та факторів, що впливають на комерційний успіх гри.
• Глибоке розуміння slot mechanics та основних параметрів казино-ігор: RTP, volatility, hit frequency, paylines / ways to win, free spins, multipliers, jackpots, Hold & Win та інших поширених механік.
• Здатність оцінювати гру одночасно з точки зору гравця, комерційного потенціалу та реалістичності розробки.
• Сильне продуктове мислення: розуміння, для кого створюється гра, чому гравець має обрати саме її та чим вона відрізнятиметься від конкурентів.
• Досвід управління cross-functional командою розробки.
• Уміння перетворювати абстрактну ідею на зрозумілу концепцію, вимоги та конкретні завдання для команди.
• Уміння приймати рішення в умовах неповної інформації та брати відповідальність за результат.
• Хороше розуміння процесу розробки ігор, його етапів і технічних обмежень.
• Уміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.

• Англійська мова — на рівні, достатньому для щоденної професійної комунікації.

  
  Буде великим плюсом:

• Досвід створення ігор для кількох GEO та різних сегментів аудиторії.
• Хороше розуміння ігрової математики.
• Досвід створення branded / exclusive games для операторів.
• Практичний досвід роботи з Hold & Win, Megaways, Jackpots, Cluster Slots, Crash або Instant Games.
• Розуміння вимог сертифікації та особливостей регульованих ринків.
• Досвід роботи з game analytics та A/B testing.
• Досвід одночасного ведення кількох ігрових команд або декількох проєктів.

• Участь у формуванні стратегії ігрового портфеля та довгострокового release plan.

   

Як ми розуміємо цю роль:
Senior Game Producer – це не Project Manager із доступом до Jira.
Ми очікуємо, що ти зможеш самостійно відповісти на кілька ключових питань:

• Чому цю гру взагалі варто робити?
• Для кого вона?
• Що змусить гравця обрати її серед десятків конкурентів?
• Які елементи дійсно впливають на результат, а від яких можна відмовитися?

• Що потрібно змінити після релізу, якщо дані показують, що початкова гіпотеза не спрацювала?

   

  
  Твоє завдання – провести команду через весь шлях:
  ідея → концепція → розробка → реліз → аналіз → наступна гра сильніша за попередню.
  При цьому важливо одночасно тримати у фокусі гравця, продукт, бізнес та можливості команди.
  У результаті ми хочемо створювати та випускати більше ігор, які дійсно цікаві гравцям і демонструють сильні комерційні результати.

 Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив на продукти та ігровий портфель.
• Можливість самостійно пропонувати та розвивати ігрові концепції.
• Команду досвідчених спеціалістів у розробці casino games.
• Мінімум бюрократії та короткий шлях від ідеї до рішення.
• Можливість експериментувати з новими механіками, тематиками та форматами ігор.
• Конкурентну компенсацію.
• Віддалену роботу.
  
  Якщо ти вже випускав ігри, розумієш casino product зсередини та хочеш впливати не лише на те, як створювати гру, а й на те, яку гру взагалі варто створювати – надсилай CV.

Шукаємо в команду Sound Designer рівня Senior, який візьме на себе повний цикл аудіосупроводу наших продуктів — від розробки звукової концепції до фінального зведення проєкту.

Нам потрібен фахівець із сильною експертизою, який зможе привнести в iGaming свіжі підходи до ігрового звуку з традиційного GameDev, відійти від застарілих шаблонів і сформувати унікальне звучання наших ігор.

Обов'язки

• Повний цикл аудіопродакшену. Створення звукового оформлення гри з нуля: від розробки концепції саунд-дизайну до написання фонового музичного супроводу та фінального зведення проєкту.
• Формування аудіостилю студії. Оскільки ми не обмежуємося жорсткими бенчмарками, ти матимеш свободу у формуванні унікального звукового почерку та стандартів якості для всіх наших слотів.
• Створення «аудіо-дофаміну». Розробка прогресивних звукових лінійок для виграшів різного масштабу (Big Win / Mega Win), бонусних режимів, анімацій та інтерфейсу. Звук має утримувати увагу гравця та підкреслювати математику слота.
• Співпраця з Game Designer. Проактивна взаємодія з геймдизайнером на ранніх етапах розробки. Спільне проєктування аудіодосвіду гри, генерація ідей і пошук способів покращити її динаміку за допомогою звуку.
• Робота з голосом та AI. Якщо гра потребує озвучення персонажів, ти відповідатимеш за підбір і обробку голосів дикторів або впровадження та постобробку AI-генерацій за допомогою сучасних інструментів.
• Оптимізація для Web/Mobile. Ретельна підготовка та компресія аудіоасетів без втрати якості й насиченості звуку, щоб ігри швидко завантажувалися та працювали без затримок у мобільних браузерах.
• Підготовка технічних специфікацій для розробників. Формування готових пакетів аудіоасетів у форматах MP3/WAV/Audio Sprites для frontend-розробників.
• Контроль якості разом із QA. Співпраця з QA-командою для перевірки звуку у вебзбірках. Допомога у створенні чеклістів для тестування аудіо: безшовність лупів, баланс гучності, відсутність клацань та інших артефактів. Точкова перевірка фінальних збірок перед релізом.

Вимоги

• Senior-level експертиза. Умієш самостійно ухвалювати рішення, аргументувати їх і організовувати власний робочий процес.
• Досвід у iGaming. Досвід роботи зі слотами буде перевагою, але не є обов'язковим. Ми охоче розглянемо кандидатів із традиційного GameDev (PC/Mobile), які розуміють ігрові цикли та мають відмінне портфоліо.
• Стилістична гнучкість. Умієш швидко перемикатися між жанрами та адаптувати звучання до різних ігрових концепцій.
• Технічна грамотність. Розумієш, як оптимізувати аудіоасети без критичної втрати якості, щоб ігри швидко завантажувалися на мобільних пристроях у браузері.
• Розуміння ліцензування аудіоконтенту. Орієнтуєшся в питаннях комерційного використання аудіобібліотек, генеративних інструментів і прав на використання голосів.
• Проактивність і сильні soft skills. Умієш спокійно сприймати критику та перетворювати абстрактні побажання команди на конкретні рішення щодо частот, ефектів і звучання.

• Командна взаємодія. Поважаєш колег і комфортно працюєш у горизонтальній структурі. Фінальне слово щодо звуку залишається за тобою, але ми завжди готові вислухати одне одного та обговорити різні підходи.

   

Що ми пропонуємо

• Повна свобода у виборі інструментів. Ми не регламентуємо, у якій DAW ти працюєш: Reaper, Ableton, Pro Tools, Cubase чи іншій. Якщо потрібні ліцензії — ми їх надамо.
• Бюджет на необхідні ресурси. Ми без проблем закуповуємо комерційні звукові бібліотеки (Boom Library, Krotos та інші) і підписки на потрібні AI-сервіси (Udio, Suno, ElevenLabs), адже розуміємо, що це прискорює продакшен.
• Відсутність мікроменеджменту. Ми не контролюємо кількість відпрацьованих годин. Є завдання та дедлайни випуску гри — ми очікуємо якісний результат у визначені терміни.

Маєш сильне портфоліо та власне бачення ігрового звуку? Хочемо почути, як звучать твої ідеї.

Надсилай резюме та портфоліо — будемо раді познайомитися!

Придумати гру — мало. Треба зробити так, щоб вона працювала.

Шукаємо Game Designer, який може взяти концепт, розкласти його на механіки, зібрати в сильний GDD і провести через весь production — від математики та арт-концепту до розробки, тестування й релізу.

Якщо ти звик не просто писати документацію, а впливати на те, якою буде гра в результаті — ця позиція може бути твоєю.

1. Що потрібно робити:

Розробляти концепції та механіки

• Придумувати концепції нових ігор та розвивати поточні.
• Розробляти та пропрацьовувати ігрові механіки.
• Підбирати референси для візуальної, аудіальної та анімаційної частин.
• Враховувати UX, цілі продукту та комерційний потенціал гри.

Створювати GDD

• Розробляти GDD від vision & scope до детального опису механік та логіки гри.
• Описувати раунди, символи, бонусні механіки, умови їх спрацювання та взаємодію елементів.
• Формувати концепцію графіки, анімацій та звукового супроводу.
• Готувати макети, референси та інші матеріали, необхідні команді для роботи.

Вести гру через повний цикл розробки

• Синхронізувати роботу з математиками, розробниками, художниками, аніматорами, VFX та sound-дизайнерами.
• Формувати детальні брифи для різних команд.
• Контролювати реалізацію концепції на всіх етапах.
• Брати участь у тестуванні та підготовці гри до релізу.
• Працювати паралельно з кількома проєктами на різних етапах розробки.

Працювати з ігровими асетами

• Формувати та систематизувати списки необхідних асетів: арт, анімації, VFX, звук тощо.
• Визначати залежності між асетами та ігровими механіками.
• Планувати послідовність їхньої розробки.

Аналізувати результат

• Оцінювати якість готової гри та її відповідність затвердженій концепції.
• Аналізувати ключові продуктові та ігрові метрики.
• Враховувати фідбек користувачів і команди.
• Пропонувати зміни та покращення механік і продукту.

2. Що очікуємо

• Досвід роботи Game Designer у GameDev, з досвідом створення слотів.
• Практичний досвід розробки ігор від концепту до релізу.
• Досвід самостійного написання та ведення GDD.
• Розуміння слот-механік та принципів їх побудови.
• Досвід роботи з командами Art / Animation / VFX / Sound / Development / Math.
• Вміння чітко формулювати ідеї та переводити їх у зрозумілі для команди задачі й документацію.
• Системне мислення та увага до деталей.
• Розуміння основних продуктових та ігрових метрик.
• Англійська — достатня для роботи з документацією та командою.

3. Буде плюсом

• Досвід роботи з різними типами слот-механік.
• Розуміння математичної моделі слотів та взаємодії з математиком.
• Досвід створення оригінальних механік, а не лише рескінів.
• Досвід роботи над кількома іграми паралельно.
• Розуміння повного production pipeline у GameDev.

Affiliate Manager | Gambling

📍 Remote
🎰 Gambling
🤝 Affiliate Marketing

Команда Sharlink шукає Affiliate Manager для роботи з вебмайстрами у Gambling-вертикалі. Розглядаємо кандидатів із досвідом від 1 року як у Gambling, так і в інших вертикалях, які хочуть розвиватися у сфері affiliate marketing, працювати на результат і збільшувати свій дохід.

🔹 Що треба робити
• Працювати з вебмайстрами та розвивати партнерські відносини.
• Залучати нових партнерів і працювати з наявною базою.
• Допомагати партнерам масштабувати трафік і збільшувати профіт.
• Аналізувати результати роботи вебмайстрів та шукати можливості для зростання.

🔹 Що важливо
• Досвід роботи від 1 року.
• Досвід у Gambling буде плюсом, також готові розглядати кандидатів з інших вертикалей.
• Досвід роботи на партнерській програмі бажаний, але не обов’язковий.
• Бажання розвиватися в affiliate marketing, працювати на результат і заробляти.
• Знання англійської мови буде перевагою.
• Готовність пройти поліграф — обов’язково.

🔹 Що пропонують
• Remote — можна працювати з будь-якої точки світу.
• Ставка $600–1000 залежно від досвіду.
• Бонуси до 13% від профіту власних вебмайстрів.
• Тестовий період — 1–3 місяці.
• Можливість професійно розвиватися та збільшувати свій дохід.