Jobs at Djinni

WorkflowPros — CRM-система власної розробки для компаній у сфері домашніх послуг у США та Канаді. Ми шукаємо спеціаліста, який зможе просувати продукт через платні канали: запускати кампанії, створювати рекламні повідомлення та креативи, тестувати гіпотези й покращувати результати.

Ви відповідатимете саме за платне просування та рекламні матеріали. Для кампаній зможете використовувати матеріали, які готує наш контент-менеджер, і адаптувати їх під конкретні канали та аудиторії.
 

Ваші задачі:

• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії в релевантних пошукових і соціальних каналах.
• Писати англомовні рекламні тексти, заголовки та заклики до дії.
• Створювати рекламні креативи самостійно або координувати їх підготовку: статичні зображення, відео та анімацію.
• Адаптувати матеріали сайту, статті й кейси для реклами та соціальних платформ.
• Проводити A/B-тести текстів, візуалів, аудиторій і форматів.
• Налаштовувати та покращувати ремаркетингові кампанії.
• Аналізувати результати й готувати зрозумілі висновки: що спрацювало, що варто змінити та чому.
   

Що для нас важливо:

• Практичний досвід запуску й оптимізації платної реклами.
• Досвід роботи з рекламними текстами та креативами для різних каналів.
• Уміння оцінювати кампанії за результатом для бізнесу, а не лише за охопленням.
• Впевнена робота з рекламною аналітикою та A/B-тестами.
• Англійська, достатня для самостійного написання реклами для ринку США та Канади.
• Приклади кампаній із поясненням вашої особистої ролі та результатів.
   

Досвід просування B2B SaaS, CRM або продуктів для home services буде перевагою.
 

Як оцінюватимемо результат: CTR, CPC, CPA, ROAS та інші показники відповідно до цілей кампанії, кількість і результати протестованих креативів, ефективність ремаркетингу.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з 8−11 до 17−20.
• Стабільна та гідна заробітна плата, яка виплачується рівними частинами двічі на місяць у фіксовані дати, без затримок.
• Крутий та креативний колектив справжніх професіоналів.
• Дружні тімбілдінги.
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік.
• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік.
• Оплачувані святкові дні — 8 на рік.
   

Як відгукнутися: надішліть резюме та 2–3 приклади кампаній. Розкажіть, за що відповідали особисто, які гіпотези тестували та яких результатів досягли.

 Remote | Office: Kyiv / Warsaw
 Full-time
 $1,800–3,000+

Відкрито 2 позиції Middle Cross-brand SEO Specialist.

Обов’язки:

• Одночасно працювати з великою кількістю Cross-brand SEO-проєктів.
• Запускати та розвивати нові сайти під різні casino brands.
• Швидко виводити сайти в пошукову видачу та тестувати SEO-гіпотези.
• Аналізувати результати та масштабувати ефективні SEO-механіки.
• Відстежувати життєвий цикл сайтів і своєчасно запускати нові проєкти.
• Працювати з конкурентними GEO та адаптувати SEO-стратегії під різні ринки.
• Самостійно знаходити нові точки зростання.
• Приймати рішення щодо подальшого розвитку сайтів на основі результатів тестів.

Вимоги:

• Від 6–8 місяців досвіду саме в Cross-brand SEO.
• Практичний досвід роботи в iGaming.
• Розуміння механіки масового запуску сайтів.
• Досвід одночасної роботи з великою кількістю SEO-проєктів.
• Розуміння специфіки Cross-brand SEO та життєвого циклу таких сайтів.
• Здатність швидко тестувати гіпотези та масштабувати успішні підходи.
• Самостійність, висока швидкість роботи та орієнтація на результат.
• Добре знання української мови — значна частина внутрішньої комунікації проходить українською.

GEO: Tir 1-2 

Основний фокус:

• France
• Germany
• Spain
• Hungary
• Poland
• Czech Republic
• Romania

Буде перевагою:

• Досвід роботи з конкурентними GEO.
• Досвід масштабування великої кількості невеликих SEO-проєктів.
• Досвід роботи в competitive niches.
• Розуміння специфіки iGaming SEO.

Також розглядаємо Junior SEO Specialist:

Можемо розглянути Junior-кандидатів із:

• сильною SEO-базою;
• досвідом у класичному SEO;
• досвідом у fintech або інших competitive niches;
• бажанням перейти в Cross-brand SEO;
• готовністю швидко навчатися.

Умови:

• Remote, full-time.
• Можливість працювати з офісу в Києві або Варшаві.
• 2 відкриті позиції.
• Middle: $1,800–2,100+.
• Strong Middle із сильним Cross-brand досвідом: до $3,000.
• Для особливо сильного спеціаліста можлива додаткова гнучкість щодо компенсації.

Формат роботи: Remote
Зайнятість: Full-time
Заробітна плата: $750
Сфера: Football Media / Sports

Нам потрібна людина, яка вміє самостійно знаходити інфоприводи, генерувати ідеї, працювати з візуальним контентом, монтувати короткі відео та використовувати AI-інструменти для реалізації креативних задумів.

Основні обов'язки:

• Пошук цікавих футбольних інфоприводів: історії гравців, незвичайна статистика, яскраві цитати, трансфери, новини та резонансні події.
• Створення та монтаж Reels: добірки красивих голів, легендарних матчів, цікавих ігрових моментів, відеоролики з озвученням.
• Переклад та адаптація публікацій для англомовної аудиторії.
• Обробка фотографій у Photoshop: корекція освітлення, кольорів, насиченості та різкості.
• Генерація власних креативних ідей та їх реалізація за допомогою AI-інструментів.
• Постійний моніторинг футбольних подій, трендів і новин.
• Пошук актуальних тем та форматів контенту з високим потенціалом залучення аудиторії та вірусного поширення.

Вимоги до кандидата:

• Хороше знання футболу, його історії, команд, гравців та актуальних подій.
• Розуміння принципів створення цікавого та вірусного контенту для соціальних мереж.
• Грамотна українська мова та базове знання англійської.
• Практичні навички роботи з Photoshop, Canva та CapCut.
• Досвід використання AI-інструментів для створення та редагування контенту.
• Вміння самостійно генерувати ідеї та реалізовувати їх.
• Креативність, відповідальність, уважність до деталей та самоорганізованість.
• Готовність працювати в динамічному середовищі та оперативно реагувати на актуальні футбольні події.

Буде перевагою:

• Навички роботи з Adobe Premiere Pro та After Effects.
• Досвід створення контенту для футбольних або спортивних медіа.
• Досвід монтажу коротких відео для Instagram Reels та інших соціальних мереж.
• Наявність портфоліо з прикладами відео та візуального контенту.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість — орієнтовно 7–8 годин на день.
• Графік 5/2 із можливістю узгодження двох вихідних днів.
• Заробітну плату $750 на місяць.
• Випробувальний термін — 1 місяць з оплатою $500.
• Можливість реалізовувати власні креативні ідеї та впливати на розвиток футбольного медіа.
• Роботу з актуальними спортивними подіями, цікавими форматами та сучасними інструментами створення контенту.

Якщо ви захоплюєтеся футболом, вмієте перетворювати спортивні події на цікавий контент  — запрошуємо відгукнутися на вакансію.

ASO Specialist (Android / iOS) | Gambling / iGaming

Формат роботи: Remote / Office
Зайнятість: Full-time

Ми шукаємо ASO Specialist із практичним досвідом просування мобільних застосунків у Gambling / iGaming.

Розглядаємо кандидатів як із досвідом роботи з Android та iOS ASO, так і спеціалістів, які спеціалізуються виключно на Android ASO (Google Play).

Нам потрібен спеціаліст, який добре розуміє алгоритми ранжування мобільних застосунків, вміє працювати із семантикою, знаходити нові підходи до залучення органічного трафіку, тестувати гіпотези та масштабувати успішні результати.

Основні обов'язки:

• Просування мобільних застосунків у Google Play та/або App Store залежно від спеціалізації.
• Збір, аналіз і кластеризація ключових слів, робота із семантичним ядром.
• Аналіз алгоритмів ранжування та факторів, що впливають на видимість застосунків.
• Пошук, формування та тестування нових ASO-гіпотез і підходів до генерації трафіку.
• Аналіз ринку Gambling / iGaming, конкурентів, трендів і перспективних напрямів.
• Тестування нових брендів, підходів і стратегій просування.
• Підготовка технічних завдань для команди розробки з урахуванням ASO-вимог.
• Формування запитів і завдань для BizDev-команди.
• Взаємодія з розробниками, UAC Buyers та іншими внутрішніми командами.
• Аналіз результатів тестувань, ведення бази знань та успішних кейсів.
• Масштабування ефективних ASO-підходів.

Вимоги до кандидата:

• Від 2 років практичного досвіду в ASO.
• Досвід роботи з Android ASO (Google Play) або одночасно з Android та iOS ASO (Google Play / App Store).
• Практичний досвід просування мобільних застосунків у Gambling / iGaming.
• Розуміння алгоритмів ранжування Google Play та/або App Store відповідно до спеціалізації.
• Впевнені навички роботи із семантикою, ключовими словами та аналізом конкурентів.
• Наявність актуальних успішних ASO-кейсів за останні 2–5 місяців.
• Розуміння принципів залучення органічного трафіку та оптимізації видимості застосунків.
• Вміння самостійно знаходити нові підходи, формувати гіпотези та проводити тестування.
• Аналітичне мислення, самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Знання англійської мови не є обов'язковою вимогою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Apple Search Ads (ASA).
• Практичний досвід використання мотивованого трафіку.
• Досвід взаємодії з UAC-командами, BizDev та mobile-розробниками.
• Досвід роботи з великою кількістю мобільних застосунків.
• Досвід паралельного тестування та масштабування ASO-гіпотез.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — Remote / Office.
• Значні бюджети для тестування та масштабування успішних стратегій.
• Можливість працювати з великою кількістю Gambling / iGaming-застосунків.
• Технічну підтримку для швидкої реалізації нових ASO-гіпотез.
• Можливість впливати на розвиток ASO-напряму та реалізовувати власні стратегії.
• Процес найму без тестового завдання: співбесіда з рекрутером та Head of Department, за потреби — додатковий фінальний етап.

Як відгукнутися

Якщо ви маєте досвід просування мобільних застосунків у Gambling / iGaming, працюєте з Android ASO або поєднуєте Android та iOS ASO, запрошуємо відгукнутися на вакансію.

Будь ласка, додайте до відгуку своє CV, зазначте вашу спеціалізацію (Android або Android + iOS) та поділіться актуальними ASO-кейсами з результатами просування.

Будемо раді обговорити ваш досвід та можливості співпраці.

Bomi EdTech Group — міжнародна EdTech-компанія, яка створює та масштабує освітні продукти. Наш flagship-продукт ZNOHUB уже допоміг понад 200 000 учнів підготуватися до вступних іспитів. У нас є масштаб, аудиторія, технологічна експертиза та амбіція розвивати освітні продукти нового покоління.

🔥Твоя місія — перетворити дані ZNOHUB на рішення: від поведінки користувача до продуктових і маркетингових гіпотез

Твоя зона впливу:

• Побудова єдиної аналітичної бази: зведення джерел даних, визначення та документування ключових метрик, щоб команда говорила однією мовою цифр
• Автоматизація дашбордів для growth-команди: розробка та налаштування звітності (retention, конверсії по воронках, CPL по каналах), яка оновлюється без ручного збору
• Генерація аналітичних інсайтів: пошук та обґрунтування масштабних інсайтів, що безпосередньо вплинуть на рішення продукту або маркетингу (із веденням чіткої документації за принципом: гіпотеза - аналіз - рішення)
• Проведення когортного та retention-аналізу: глибоке дослідження бази учнів із формулюванням конкретних бізнес-висновків та рекомендацій для команди
• Побудова предиктивних та скорингових моделей: розробка моделей для прогнозування поведінки користувачів, оцінки ймовірності відтоку (Churn) та конверсій, що стане суттєвою частиною твоєї щоденної роботи.
• Систематизація метрик здоров'я бізнесу: структурування high-level показників компанії, аналіз великих обсягів даних (з урахуванням масштабів мільйонних оборотів та великої кількості підписок), прогнозування та надання стратегічних рекомендацій маркетингу.
• Захист та презентація аналітики: вміння не просто збирати цифри, а аргументовано, впевнено та наочно захищати результати своєї роботи, аналітичні висновки та запропоновані рішення перед командами та стейкхолдерами.

Ти точно наш/наша, якщо:

• Маєш досвід автономного керування аналітикою у продуктових компаніях
• Маєш високу особисту самостійність та проактивність — вмієш самостійно знаходити аномалії, точки росту та чітко пояснювати командам, на які саме бізнес-метрики вони впливають своїми діями
• Впевнено володієш SQL (joins, window functions, агрегації, оптимізація складних запитів)
• Знаєш Google Sheets / Excel на просунутому рівні (зведені таблиці, складні формули)
• Вмієш будувати дашборди в Looker Studio, Power BI або аналогах
• Добре розумієш продуктові метрики та як компелювати ці данні (DAU/MAU, retention, churn, LTV, CAC), вмієш проводити глибоку сегментацію великих масивів аудиторії.
• Вмієш формулювати гіпотези та перевіряти їх даними, а також розумієш методологію A/B тестування (significance, sample size)
• Маєш досвід роботи з маркетинговими даними (воронки, CPL, ROAS)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з web-аналітикою: GA4, GTM, Meta Pixel / CAPI
• Володіння Python або R для аналізу та автоматизації
• Досвід роботи з Amplitude, Mixpanel або аналогами
• Досвід в EdTech, стартапах або subscription-продуктах

💙 Умови:

• Віддалений формат роботи
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Повна зайнятість і гнучкий графік
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
• Навчання (особистий план розвитку, ресурси для розвитку та внутрішня академія)
• Реальний вплив на бренд, продукт і команду + свобода в прийнятті рішень

Якщо тобі відгукується бажання робити освіту кращою, давай знайомитись і будувати культуру даних разом💙

Від 300 учнів до 200 000+. Тепер будуємо наступну версію ZNOHUB 🚀

ZNOHUB — один із лідерів українського EdTech та велика digital-компанія у сфері підготовки до НМТ.

За п’ять років із нами навчалися понад 200 000 учнів. Сьогодні нас близько 100 людей, у нас є власна технологічна платформа, сильний бренд, масштабний core-бізнес і експертиза у створенні освітніх продуктів, які дають реальний результат учням.

Ми не зупиняємося на підготовці до НМТ. Розвиваємо освітню екосистему ZNOHUB: запускаємо продукти для школярів 5−10 класів, напрям вступу за кордон та нові digital-продукти з потенціалом виходу на міжнародні ринки.

Один з них — платформа для вступу до європейських університетів.

Ми хочемо зробити вступ за кордон більш зрозумілим, доступним і передбачуваним: і саме тут нам потрібен Product Owner, який стане власником напряму — від customer discovery та перших клієнтів до MVP, команди, економіки та масштабування.

Твоя місія

Побудувати та запустити продукт, який допомагає українським студентам вступати до європейських університетів простіше, швидше та доступніше.

Що буде у твоїй зоні впливу

• Проведення Customer Discovery: глибоке розуміння студентів, батьків, їхніх потреб, страхів та бар'єрів під час вступу
• Запуск MVP та тестування його на реальних вступниках
• Побудова end-to-end процесу вступу: від першої консультації та вибору університету до подачі документів і зарахування
• Перетворення ручних процесів у зрозумілий та масштабований продукт
• Управління розробкою платформи: формування пріоритетів, постановка задач, контроль delivery та взаємодія з командою
• Управління кросфункціональною командою напряму: маркетинг, продажі, розробка та сервіс
• Спільна з маркетингом побудова системи залучення перших клієнтів та оптимізація CAC
• Робота над продуктовою та бізнес-моделлю: CAC, LTV, Payback, Contribution Margin, Cost-to-Serve
• Побудова партнерств з університетами та іншими учасниками екосистеми
• Проведення переговорів і доведення партнерств до конкретного результату
• Формування P&L напряму та відповідальність за його економіку

Ми спрацюємося, якщо ти:

• Звик/-ла працювати з цифрами та розумієш CAC, LTV, Payback, маржу й P&L
• Мислиш як власник бізнесу, а не лише як Product Manager: тобі важливі не тільки фічі, а клієнти, виручка та прибуток
• Не чекаєш ідеальних умов, а вмієш рухатися вперед в умовах невизначеності
• Можеш одночасно говорити однією мовою з розробкою, маркетингом, продажами та партнерами
• Вмієш перетворити проблему клієнта на конкретний продукт або рішення
• Вмієш самостійно вести переговори та доводити домовленості до результату
• Не боїшся брати на себе відповідальність за весь напрям, навіть коли готової інструкції ще немає
• Вмієш будувати процеси з нуля та постійно спрощувати те, що можна автоматизувати

Що важливо мати

• Досвід роботи з продуктами, бажано в EdTech
• Досвід роботи зі вступом за кордон буде величезним плюсом — особливо якщо ти знаєш процес зсередини
• Розуміння не тільки продукту, а й маркетингу, продажів та бізнес-економіки
• Досвід кросфункціонального управління командами
• Англійська B2+
• Польська або чеська — великий плюс

Не очікуємо, що ти будеш ідеально відповідати кожному пункту. Нам важливіше сильне мислення, ownership і здатність швидко розбиратися в новому, ніж ідеальний checklist досвіду)

💙 Як у нас працюється

• Високий рівень автономності та реальний вплив на бізнес
• Мінімум бюрократії та максимум швидкості в прийнятті рішень
• Можливість побудувати новий напрям практично з нуля
• Робота на перетині продукту, маркетингу, продажів і бізнесу
• Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїм результатом
• Безлімітні days-off і sick leaves
• Гнучкий графік та віддалений формат роботи
• Навчання та розвиток: персональний план, ресурси та внутрішня академія

Hiring process

1. Скринінг — поговоримо про твій досвід, мотивацію та підхід до вирішення задач
2. Інтерв'ю з CEO — глибше зануримося у твоє продуктове та бізнес-мислення
3. Офер

Якщо тобі цікаво не просто керувати продуктом, а побудувати новий бізнес-напрям з нуля — чекаємо на твоє резюме💙

Ми шукаємо досвідченого WordPress розробника, який створює швидкі, технічно правильні та SEO оптимізовані сайти. Нам потрібен спеціаліст, який розуміє не лише код, а й структуру пошукової оптимізації з самого початку розробки.

Обов’язки

• Розробка сайтів на WordPress з нуля
• Реалізація дизайну з Figma pixel perfect
• Створення кастомних тем
• Оптимізація швидкості завантаження
• Повна технічна SEO підготовка сайту
• Побудова правильної структури сторінок
• Інтеграція форм, CRM та зовнішніх сервісів
• Підготовка сайту до масштабування

Обов’язкові знання SEO

• Розуміння технічного SEO
• Створення та налаштування XML sitemap
• Правильне налаштування robots.txt
• Налаштування meta title та meta description
• Ієрархія заголовків H1 H2 H3
• Чиста структура URL
• Налаштування canonical тегів
• Додавання schema markup
• Оптимізація зображень та alt тегів
• Налаштування Open Graph
• 301 редиректи
• Підключення Google Search Console
• Підключення Google Analytics
• Розуміння Core Web Vitals
• Усунення дублів сторінок
• Налаштування breadcrumbs
• Кешування
• Мінімізація CSS та JS
• Lazy load для зображень
• Мобільна оптимізація

Технічні вимоги

• Відмінне знання WordPress
• HTML CSS JavaScript
• Базові знання PHP
• Досвід роботи з кастомними полями
• Розуміння безпеки WordPress
• Досвід роботи з WooCommerce
• Побудова легкої та швидкої архітектури сайту

Буде перевагою

• Досвід з ACF
• Досвід з Elementor або Gutenberg
• Розуміння серверної оптимізації
• Досвід міграції сайтів

У відгуку обов’язково надсилайте портфоліо та приклади сайтів з SEO результатами.

Agroplace — продуктова агротех-платформа (SaaS), яка з'єднує виробника, дистриб'ютора й фермера навколо одного поля: карта господарств, агрономічні програми, каталог ЗЗР, насіння й добрив та AI-асистент. Платформа вже працює в пілотах із дистриб'юторами. Шукаємо менеджера з продажів, який перетворить пілоти на платних клієнтів і приведе нових.

Що ви будете робити

• Продавати підписку на Agroplace дистриб'юторам ЗЗР і насіння, виробникам та агрохолдингам.
• Проводити повний цикл B2B-продажу: пошук, перша зустріч, демо, пілот, договір.
• Переводити пілотних клієнтів на платну підписку й розширювати кількість користувачів у них.
• Вести воронку й історію угод у CRM.
• Передавати команді продукту, що клієнти просять і чому відмовляються.

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду B2B-продажів, бажано SaaS або IT-продуктів.
• Досвід складних продажів із кількома особами, що приймають рішення.
• Уміння провести демо продукту й говорити мовою вигоди для клієнта.
• Самостійність: ви ведете угоду від першого дзвінка до підпису.

Буде плюсом

• Досвід або контакти в агросекторі: ЗЗР, насіння, добрива, дистрибуція, агрохолдинги.
• Досвід продажу підписок і роботи з метриками SaaS.
• Готовність їздити на зустрічі з клієнтами й агровиставки.

Що ми пропонуємо

• Ставка $1000–1500 + % від продажів (деталі на співбесіді).
• Віддалена робота з будь-якого міста України, ФОП-контракт.
• Продукт із реальними пілотами й зрозумілою цінністю для ринку.
• Робота напряму із засновником, який знає агроринок зсередини.

Як проходить відбір

1. Відгук на Djinni з CV.
2. Коротка розмова про ваш досвід і про продукт.
3. Зустріч-кейс: як би ви продали Agroplace дистриб'ютору.
4. Рішення та пропозиція.

Agroplace — продуктова агротех-платформа, яка з'єднує виробника, дистриб'ютора й фермера навколо одного поля. Ми будуємо процес розробки, у якому AI-агенти працюють поруч з інженерами на кожному етапі: від вимог до релізу. Шукаємо AI-інженера, який спроєктує й запустить цей процес (AI-SDLC) для всієї команди.

Що ви будете робити

• Будувати агентів для розробки: скіли, плагіни й інструкції для Claude Code та інших coding-агентів.
• Підключати агентів до робочих систем через MCP-сервери: GitLab, Jira, Figma, бази знань.
• Автоматизувати CI/CD у GitLab: AI-рев'ю merge requests, генерація тестів, розбір падінь пайплайнів.
• Будувати ланцюжок «вимоги → тікети»: агенти, які з брифу роблять user stories, декомпозицію й задачі в Jira.
• Вимірювати ефект AI у розробці: швидкість, якість, частку коду від агентів.
• Навчати команду, писати стандарти й готові шаблони роботи з агентами.

Що для нас важливо

• Від 4 років комерційного досвіду в розробці (TypeScript / Node.js або Python).
• Практичний досвід роботи з LLM API: tool calling, агенти, структуровані відповіді.
• Щоденна робота з coding-агентами (Claude Code, Codex, Cursor або схожими) і розуміння їхніх обмежень.
• Досвід налаштування CI/CD, бажано в GitLab.
• Уміння пояснити команді, навіщо змінювати звичний процес, і довести це цифрами.

Буде плюсом

• Досвід створення MCP-серверів.
• Досвід з оцінюванням LLM (evals) і моніторингом агентів.
• Досвід тімліда або DevEx / Platform-інженера.
• Досвід роботи з Jira API та GitLab API.

Що ми пропонуємо

• $3000–3500, повна зайнятість, віддалено з будь-якого міста України, ФОП-контракт.
• Можливість побудувати AI-SDLC з нуля й побачити результат на реальній команді.
• Робота напряму із засновником і швидкі рішення.
• Продукт, яким користуються агрономи й дистриб'ютори в пілотах.

Як проходить відбір

1. Відгук на Djinni з CV.
2. Коротка розмова про ваш досвід і про продукт.
3. Технічна зустріч: розбираємо, як ви побудували б AI-процес для нашої команди.
4. Рішення та пропозиція.

Agroplace — продуктова агротех-платформа, яка з'єднує виробника, дистриб'ютора й фермера навколо одного поля. Платформа вже працює в пілотах із дистриб'юторами. Ми шукаємо Product Owner, який перетворюватиме потреби агрономів і менеджерів дистриб'юторів на зрозумілі задачі для команди розробки.

Що ви будете робити

• Досліджувати фічі: розмовляти з користувачами пілотів і розбирати їхні сценарії.
• Писати user stories з чіткою поведінкою системи та вести беклог у Jira.
• Пріоритезувати задачі разом із засновником і командою розробки.
• Приймати готові фічі: перевіряти, що вони працюють так, як потрібно користувачу.
• Працювати з дизайном у Figma над картою полів, каталогом, програмами й AI-асистентом.
• Збирати зворотний зв'язок після релізів і дивитися на аналітику використання.

Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду Product Owner, Product Manager або Business Analyst у продуктовій компанії.
• Уміння писати вимоги так, щоб розробник зрозумів їх без додаткових пояснень.
• Досвід роботи з Jira і Figma.
• Звичка говорити з користувачами, а не вгадувати їхні потреби.

Буде плюсом

• Досвід в агросекторі: ЗЗР, насіння, добрива, дистрибуція.
• Досвід із B2B SaaS або маркетплейсами.
• Досвід роботи з AI-інструментами в продуктовій роботі.

Що ми пропонуємо

• $2000–3000, віддалена робота з будь-якого міста України, ФОП-контракт.
• Прямий доступ до користувачів у пілотах і швидкий зворотний зв'язок.
• Робота напряму із засновником, без довгих погоджень.
• Складна й цікава предметна область: агроринок, карти, геодані, AI.

Як проходить відбір

1. Відгук на Djinni з CV.
2. Коротка розмова про ваш досвід і про продукт.
3. Зустріч на реальному кейсі з продукту.
4. Рішення та пропозиція.

Agroplace — продуктова агротех-платформа, яка з'єднує виробника, дистриб'ютора й фермера навколо одного поля. Ми розвиваємо мобільний застосунок для агрономів і менеджерів у полі: голосовий AI-асистент, поля й ділянки, дані господарства під рукою. Шукаємо мобільного інженера, який відповідатиме за застосунок від коду до публікації в App Store.

Що ви будете робити

• Розвивати мобільний застосунок на React Native та Expo.
• Робити голосовий і текстовий чат з AI-асистентом.
• Показувати поля, ділянки та дані господарства в зручному мобільному форматі.
• Публікувати релізи в App Store і Google Play, налаштовувати оновлення через EAS.
• Працювати разом із веб- і бекенд-командою над спільним API.

Наш стек

React Native, Expo, TypeScript, React 19, Expo Audio, Expo Updates, React Native SVG.

Що для нас важливо

• Від 3 років комерційного досвіду з React Native і TypeScript.
• Досвід публікації застосунків в App Store: сертифікати, TestFlight, рев'ю.
• Досвід з Expo (EAS Build, EAS Update).
• Увага до швидкості й зручності інтерфейсу на телефоні.

Буде плюсом

• Досвід роботи з аудіо: запис, відтворення, стрімінг.
• Досвід із картами в мобільних застосунках.
• Базове знання Swift для нативних модулів.
• Досвід інтеграції LLM або чат-інтерфейсів.

Що ми пропонуємо

• $2500–3500, віддалена робота з будь-якого міста України, ФОП-контракт.
• Продукт, яким користуються агрономи й дистриб'ютори в пілотах — зворотний зв'язок приходить швидко.
• Невелика команда й короткий шлях від ідеї до користувача.
• Вплив на продукт: інженер бере участь в обговоренні фічі, а не лише отримує тікет.

Як проходить відбір

1. Відгук на Djinni з CV.
2. Коротка розмова про ваш досвід і про продукт.
3. Технічна зустріч на реальній задачі з продукту.
4. Рішення та пропозиція.

Agroplace — продуктова агротех-платформа, яка з'єднує виробника, дистриб'ютора й фермера навколо одного поля. На платформі живуть поля й ділянки, каталоги ЗЗР, насіння й добрив, агрономічні програми та AI-асистент. Ми шукаємо Backend-інженера, який відповідатиме за дані й API, на яких усе це стоїть.

Що ви будете робити

• Проєктувати й розвивати API для веб-застосунку, мобільного застосунку й AI-асистента.
• Працювати з геоданими: ділянки, межі, пошук і перетини на карті.
• Розвивати каталоги продуктів і агрономічні програми, пошук по них.
• Будувати ролі, доступи й ізоляцію даних між організаціями.
• Розвивати інструменти AI-асистента: як він знаходить поля, продукти й програми.
• Підтримувати фонові задачі й сервіси на AWS: генерація звітів, обробка зображень полів.

Наш стек

Node.js, NestJS (Fastify), TypeScript, PostgreSQL, TypeORM, Redis, OpenSearch, Socket.IO, Turf, OpenAI SDK, AWS (Lambda, S3), Jest.

Що для нас важливо

• Від 3 років комерційного досвіду з Node.js і TypeScript.
• Досвід із NestJS або схожим фреймворком.
• Впевнена робота з PostgreSQL: схеми, індекси, міграції, оптимізація запитів.
• Розуміння, як будувати API, яке легко розвивати й підтримувати.

Буде плюсом

• Досвід із геоданими (PostGIS, GeoJSON, Turf).
• Досвід з OpenSearch або Elasticsearch.
• Досвід інтеграції LLM: tool calling, агенти, RAG.
• Досвід з AWS Lambda.

Що ми пропонуємо

• $2500–3000, віддалена робота з будь-якого міста України, ФОП-контракт.
• Продукт, яким користуються агрономи й дистриб'ютори в пілотах — зворотний зв'язок приходить швидко.
• Невелика команда й короткий шлях від ідеї до користувача.
• Вплив на продукт: інженер бере участь в обговоренні фічі, а не лише отримує тікет.
• AI-інструменти в щоденній розробці.

Як проходить відбір

1. Відгук на Djinni з CV.
2. Коротка розмова про ваш досвід і про продукт.
3. Технічна зустріч на реальній задачі з продукту.
4. Рішення та пропозиція.

Agroplace — продуктова агротех-платформа, яка з'єднує виробника, дистриб'ютора й фермера навколо одного поля. Агроном відкриває карту, бачить свої ділянки й отримує програму захисту. Менеджер дистриб'ютора готує пропозицію під конкретне поле. Ми шукаємо Frontend-інженера, який зробить ці сценарії швидкими й зручними.

Що ви будете робити

• Будувати інтерфейси на карті: шари, межі ділянок, малювання й редагування полігонів, фільтри.
• Робити таблиці, графіки й форми для клієнтів, програм і комерційних пропозицій.
• Розвивати дизайн-систему та бібліотеку компонентів у Storybook.
• Робити інтерфейс AI-асистента, який показує поля, продукти й програми просто в чаті.
• Брати участь в обговоренні фіч разом із продуктом і дизайном.

Наш стек

Next.js 15, React 19, TypeScript, Tailwind CSS, Radix UI, TanStack Query і TanStack Table, Zustand, React Hook Form + Zod, Mapbox GL і Turf, Recharts, Socket.IO, Storybook.

Що для нас важливо

• Від 3 років комерційного досвіду з React і TypeScript.
• Досвід із Next.js (App Router, SSR).
• Уміння працювати з серверним станом і великими таблицями без втрати швидкості.
• Увага до деталей інтерфейсу й до того, як ним користуються люди.

Буде плюсом

• Досвід із Mapbox GL, Leaflet або іншими картографічними бібліотеками.
• Робота з геоданими (GeoJSON, полігони).
• Досвід зі Storybook і дизайн-системами.
• Досвід інтеграції LLM або чат-інтерфейсів.

Що ми пропонуємо

• $2500–3000, віддалена робота з будь-якого міста України, ФОП-контракт.
• Продукт, яким користуються агрономи й дистриб'ютори в пілотах — зворотний зв'язок приходить швидко.
• Невелика команда й короткий шлях від ідеї до користувача.
• Вплив на продукт: інженер бере участь в обговоренні фічі, а не лише отримує тікет.
• AI-інструменти в щоденній розробці.

Як проходить відбір

1. Відгук на Djinni з CV.
2. Коротка розмова про ваш досвід і про продукт.
3. Технічна зустріч на реальній задачі з продукту.
4. Рішення та пропозиція.

Про компанію
iGaming Hub, створений для афіліатів, які приймають рішення на основі даних, а не удачі.
Наш фокус простий: надійні партнерства, прозора комунікація та довгострокове зростання. Ми співпрацюємо з афіліатами, командами медіабаїнгу та перформанс-маркетологами, надаючи конкурентні iGaming-офери для різних ГЕО та джерел трафіку.

Що ми пропонуємо:

• Офери в ніші iGaming, Betting та Casino
• ГЕО, адаптовані під різні джерела трафіку
• Прозорі капи, виплати, апруви та вимоги до якості трафіку
• Персональних афіліат-менеджерів, які швидко відповідають та надають реальну підтримку
• Співпрацю з Facebook,ASO, UBT, SEO, UAC та іншими перформанс-каналами

Ми віримо, що успішні партнерства будуються на довірі, чіткій комунікації та стабільних результатах, а не на порожніх обіцянках.

Основна ціль ролі
Залученя нових партнерів зі сторони рекламодавців та розвиток відносин з активними партнерами.

Завдання та обовʼязки

• Перевірка та аналіз статистики
• Інтеграція нових партнерів -  on request 
• Обговорення індивідуальних умов та вихід на ексклюзивні домовленості
• Розширення кількості пропозицій для потенційних клієнтів компанії - daily 
• Збір даних по запиту affiliate/head - on request 
• Формування пропозиції по пушу офферів - weekly
• Поточна фіксація виданих кап для партнерів 
• Капи - відкриття, контроль, масштабування - weekly
• Обробка отриманих баз - on request 
• Комунікація з affiliate відділом - daily
• Аналітика показників якості запущеного трафіку - weekly
• Опрацювання  запитів на нові оффери - on request 
• Облік по наявним угодам та ведення звітності -  weekly
• Сегментація бази рекламодавців  - monthly
• Відвідування конференцій та мітапів - on request
• Звірки за звітний період та контроль по платам -  on request

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи на позиції BizDev від 1 року
• Досвід роботи з різними Tier
• Досвід з Facebook, ASO
• Досвід роботи у команді і в мережі (сітці)
• Впевнена робота з CRM-системами або Trello
• Бажання і досвід відвідувати профільні конференції, вміння заводити корисні знайомства та знаходити партнерів наживо
• Кмітливість, ініціативність і проактивний підхід до задач.

Буде плюсом

• Знання англійської мови.

Умови

• Віддалений формат роботи.
• Команда з 10 співробітників, є відділ маркетингу
• Підпорядкування Head of Business Development Department
• Оплачувана відпустка
• Бюджет на навчання за запитом
• Швидкий процес найму

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «L2 Support Engineer ».

Наші очікування:

• повна вища технічна освіта;
• досвід роботи у сфері технічної підтримки програмного забезпечення від 2 років;
• знання SQL (MS SQL/PostgreSQL) для формування запитів, вибірки та аналізу даних;
• розуміння принципів роботи баз даних;
• досвід роботи із системами логування та аналізу логів (Kibana, Elasticsearch, OpenSearch);
• розуміння принципів роботи систем логування і трасування;
• знання форматів даних XML та JSON;
• розуміння процесів роботи Service Desk та обробки інцидентів;
• впевнене користування мобільними операційними системами iOS та Android;
• впевнене володіння MS Office;
• вільне володіння українською мовою;
• досвід роботи з автоматизованими банківськими системами (зокрема АБС Scrooge), CRM та платіжними системами буде перевагою;

• досвід роботи у банківській або фінансовій сфері буде перевагою.

   

Основні завдання:

• обробка звернень та надання консультацій щодо роботи мобільного застосунку NovaPay;
• аналіз технічних інцидентів, виявлення причин їх виникнення та оцінка наслідків;
• аналіз логів за допомогою Kibana, Elasticsearch, OpenSearch для діагностики технічних проблем;
• виконання SQL-запитів для пошуку та аналізу необхідних даних;
• моніторинг стабільності роботи мобільного застосунку NovaPay та оперативне реагування на критичні збої;
• взаємодія з командами розробки та ескалація складних технічних інцидентів;
• комунікація із зовнішніми вендорами щодо проблем, пов'язаних із роботою сервісів мобільного застосунку;
• підготовка пропозицій щодо вдосконалення роботи мобільного застосунку NovaPay;

• дотримання встановлених показників якості обслуговування (SLA) та внутрішніх регламентів.

   

Ми пропонуємо:

• роботу в інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги);
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності;
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти — ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її.

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв’язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.