Jobs at Djinni

На звʼязку AFFCatalog — B2B-каталог партнерського маркетингу та бізнес-юніт холдингу Swift Punk. Об’єднали affiliate-індустрію на одній платформі: партнерські програми, CPA-мережі, бренди, платіжки та експертів iGaming. Допомагаємо командам, рекламодавцям і організаторам заходів швидко знаходити потрібних людей і рішення.
 

Розширюємо команду та шукаємо Business Development Manager з досвідом B2B-продажів у сфері iGaming, який(а) вміє будувати довгострокові партнерства, розуміє специфіку ніші та орієнтований(а) на результат. Ця роль — про активну участь у розвитку бізнесу, вплив на фінальні показники та роботу з міжнародними ринками.

Твоя зона відповідальності:

• Продаж медійних розміщень і розвиток напрямку B2B-партнерств.
• Опрацювання вхідних запитів від потенційних партнерів і рекламодавців.
• Пошук нових і супровід існуючих партнерів, вибудовування довгострокових відносин і забезпечення високого рівня задоволеності сервісом.
• Ведення документообігу та супровід задач до повного виконання.

Що ми очікуємо:

Hard skills

• Досвід роботи Business Developer Manager/SDR/Lead Generation Specialist у B2B-напрямі від 1 року.
• Практичний досвід продажу продуктів медійних проєктів та розуміння їхньої цінності для бізнесу.
• Впевнені навички презентації продукту та аргументованого донесення його переваг до партнерів.
• Глибоке розуміння ринку рекламодавців, їхніх потреб і мотивацій.
• Здатність ефективно працювати з великими обсягами інформації, швидко аналізувати та структурувати дані.
• Легкість і впевненість у комунікації — як у месенджерах, так і під час онлайн та офлайн-зустрічей.
• Англійська мова на рівні від А2.

Soft skills

• Відмінні комунікативні навички та вміння будувати довгострокові партнерські відносини.
• Сильні навички продажів і переконання.
• Навички презентації продуктів та роботи з запереченнями.
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та автономності в роботі.
• Швидке мислення, жвавий розум і здатність оперативно приймати рішення.
• Грамотна усна та письмова комунікація.

Буде перевагою:

• Розуміння бізнес-моделі iGaming/Affiliate Marketing проєктів та специфіки ніші.

Що ти отримаєш:

• Гідну оплату та прозорі бонуси за результат.
• Відсутність мікроменеджменту і бюрократії.
• Доступ до всіх потрібних ресурсів для роботи.
• Гнучкий формат та графік роботи.
• Ресурси для автономної роботи під час блекаутів.
• Безкоштовні курси англійської.
• Тімбілдинги, корпоративи та неформальні зустрічі офлайн і онлайн.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Бачиш себе в цій ролі? Відгукуйся на вакансію!
 

Ми маємо стійку соціальну позицію, яку реалізуємо через власний благодійний фонд PlayDuck Charity. Його діяльність сфокусована на двох напрямках. Animal Charity: зооволонтерські проєкти. Допомагаємо створювати кращі умови для безхатніх тварин і наразі підтримуємо 30 притулків по всій Україні. Military Charity: підтримка Сил оборони України.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Account Farmer (Meta) в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• взаємодія з селлерами аккаунтів;
• оцінювання якості акаунтів;
• керування доступами та безпекою акаунтів;
• формування та підтримка пулу акаунтів;
• робота з РК, БМ та ФП-акаунтами;
• робота з різними типами фарм аккаунтів;
• розуміння роботи з високолімітним матеріалом;
• пошук контрагентів-першоджерел високолімітного матеріалу;
• робота з трекером задач АТ;
• взаємодія з високолімітним матеріалом у моделі "контрагент-фармер";
• мультизадачність у роботі з контрагентами;
• претензійна робота з контрагентами високолімітного матеріалу;
• контроль депозитних балансів контрагентів;
• сапорт баєрів по всіх типах аккаунтів.

💪 Твої скіли:

• розуміння та налаштування proxy і vpn;
• навички використання Dolphin anty;
• навички використання Dolphin automation;
• навички використання CRM систем;
• використання трекерів задач;
• робота з Google таблицями;
• використання сервісів sms і email-активацій;
• використання сервісів генерації матеріалів для чекпоінтів;
• робота з високолімітним матеріалом;
• генерація гіпотез щодо фарму та оптимізації процесів.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Competitive & Market Researcher в Conversion департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• робота з інструментами аналізу конкурентів (SimilarWeb, Adplexity, Meta Ads Library, Tyver, Humble, Blask та інші);
• аналіз ринків: визначення найбільших гравців, виявлення нових та перспективних конкурентів, оцінка динаміки та змін на ринку;
• аналіз трафік-сорсів конкурентів (paid, organic, referral, affiliate), визначення структури каналів та їх пріоритетності;
• виявлення воронок залучення, додаткових доменів і дзеркал продуктів, повʼязаних проєктів та інфраструктури конкурентів;
• структурування та візуалізація даних;
• підготовка аналітичних звітів з чіткими висновками та інсайтами.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з інструментами конкурентного аналізу / spy-сервісами;
• розуміння digital-маркетингу та принципів залучення трафіку;
• вміння виявляти схожості і/або розбіжності в маркетингових воронках;
• досвід роботи з Google Sheets;
• досвід роботи з клоакінгом;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• здатність працювати з великим обсягом інформації та робити чіткі висновки.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід у сфері iGaming або Dating/Adult;
• досвід на аналогічних або схожих посадах;
• досвід роботи з інструментами аналітики.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо TikTok Media Buying Team Lead в Media Buying департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• управління командою медіабаєрів: рекрутинг, онбординг та оцінка ефективності;
• контроль обсягів та якості трафіку;
• формування та узгодження бюджетних планів;
• створення роадмапу та тактичних планів команди;
• формування маркетингових гіпотез та контроль виконання тестів;
• створення та контроль маркетингових воронок;
• взаємодія з суміжними відділами (дизайн, розробка, фінанси та ін.).

💪 Твої скіли:

• досвід роботи з TikTok Ads від 2 років;
• менеджерський досвід на позиції Lead / Supervisor (або аналогічній);
• досвід в домені iGaming від 2 років;
• досвід роботи з антидетект-програмами, трекерами, клоакою;
• розуміння специфіки compliance в gambling-рекламі.

🤞 Бажано, але не критично:

• наявність власної сформованої команди медіабаєрів та досвід з іншими джерелами трафіку;
• досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Looker, Power BI), автоматизації (TikTok Ads API, bulk-інструменти) та створення вайб-код проєктів.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа – зазирни у “Спам” або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀

Ми шукаємо UX Writer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Поліпшення досвіду користувача в заcтосунку через текст (мобільні застосунки, сайти, повідомлення та інше) 

- Створення текстового контенту для мобільного застосунку, а також контенту для маркетингових комунікацій у ньому 

- Створення стандартів та тону тексту для продуктів 

- Проведення досліджень та аналізу для пропонування покращень в мікрокопії 

- Взаємодія з product owner, UX/UI дизайнерами, маркетологами, розробниками під час створення контенту 

- Участь у розробці креативів 

- Переклад текстів інтерфейсу на англійську 

- Робота з багатьма проектами одночасно

Основні вимоги:

- Вища освіта 

- 1+ рік досвіду роботи копірайтером або UX-райтером

- Навички роботи в Figma

- Розуміння основних принципів UX дизайну

- Навички писати короткі зрозумілі тексти, виходячи з технічного завдання

- Готовність працювати з великими обсягами інформації

- Грамотна письмова українська мова
- Англійська (Upper-Intermediate – B2)

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Ми шукаємо фахівця, який візьме на себе повний цикл управління програмним забезпеченням для нашої команди (понад 1000 співробітників). Основний фокус — інструменти для розробки, тестування та інфраструктури. Ваша головна мета — не просто "оформлювати рахунки", а будувати ефективний процес ліцензування, оптимізовувати витрати компанії та гарантувати, що кожна команда має необхідний інструментарій вчасно та на найкращих умовах.

 

Що робитимеш як IT Asset & Licensing Manager:

• Управління життєвим циклом ПЗ: Збір та аналіз запитів від команд розробки та тестування на нове ПЗ, планове подовження існуючих підписок (renewals), скасування невикористовуваних ліцензій.
• Оптимізація витрат: Пошук альтернативних, більш вигідних пакетів ліцензування. Аудит поточного використання ПЗ (відстеження "мертвих" душ, передача ліцензій між співробітниками).
• Робота з вендорами: Ведення переговорів з ключовими постачальниками (наприклад, JetBrains, Atlassian, Microsoft, Google, GitLab, Veeam, VMware, Figma, Autodesk, Adobe тощо) та локальними дистриб'юторами для отримання корпоративних знижок та вигідних умов.
• Глибоке занурення в нюанси ліцензійних угод (EULA). Консультування внутрішніх замовників щодо правильного вибору типу ліцензій (User-based, Concurrent/Floating, Node-locked, SaaS vs On-Premise). Допомога у виборі оптимальних тарифних планів без переплат за непотрібний функціонал.
• Облік та звітність: Ведення єдиного реєстру ліцензій компанії, контроль термінів дії, підготовка бюджетних звітів щодо витрат на ПЗ.
• Адміністрування доменів та сертифікатів: Ведення єдиного реєстру всіх корпоративних доменних імен та SSL-сертифікатів. Суворий контроль дат закінчення терміну дії (запобігання інцидентам з простроченими сертифікатами чи втратою доменів), оперативна закупівля та випуск нових сертифікатів за запитом інфраструктурних команд.
• Крос-функціональна взаємодія: Співпраця з юридичним відділом (узгодження договорів), бухгалтерією (контроль оплат) та службою безпеки (перевірка ПЗ на відповідність корпоративним стандартам).

Твій ідеальний профіль

Must-have:

• Від 2 років на позиціях Software Asset Manager, IT Procurement Specialist, Менеджер з IT-закупівель або IT-адміністратор із фокусом на ліцензування.
• Розуміння IT-специфіки: Знання ринку інструментів для розробки та тестування (IDE, баг-трекери, системи контролю версій, хмарні сервіси, інструменти автоматизації).
• Чітке розуміння моделей ціноутворення та ліцензування B2B програмного забезпечення. Розуміння принципів роботи хмарних провайдерів (AWS, Azure, GCP) та їх тарифікації. Базове розуміння юридичних аспектів укладання міжнародних договорів (NDA, DPA, MSA).
• Управління доменами та SSL (Must Have): Розуміння принципів роботи DNS, знання різних типів SSL-сертифікатів (DV, OV, EV, Wildcard). Досвід роботи з міжнародними та локальними реєстраторами і центрами сертифікації (наприклад, AWS Route 53, Cloudflare, DigiCert, Let's Encrypt, Namecheap, GoDaddy).
• Рівень англійської не нижче Intermediate — обов'язково для ведення письмових та усних переговорів з іноземними вендорами.
• Інструменти: Впевнене володіння Excel/Google Sheets для зведення даних; досвід роботи з Jira, ERP-системами.
• Проактивність: Ви не чекаєте, поки закінчиться ліцензія, а заздалегідь ініціюєте процес. Пропонуєте перехід на інші тарифи, якщо бачите можливість оптимізації бюджетів без втрати якості.
• Уважність до деталей: Здатність читати "дрібний шрифт" у договорах та ліцензійних угодах.
• Навички переговорів: Вміння аргументовано спілкуватися з постачальниками, добиватися знижок та захищати інтереси компанії.
• Сервісність: Розуміння, що розробники — це ваші внутрішні клієнти, і процес отримання інструментів має бути для них швидким та зручним.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 50 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.
Ми віримо, що за кожною сильною історією стоять люди та їхні суперсили. Тому для нас важливо створювати середовище, у якому кожен може розкривати свій потенціал і зростати.

Зараз ми шукаємо HR Operations Specialist, який/яка допоможе забезпечувати злагоджену роботу HR-процесів нашої міжнародної контент-команди.
Ця роль підійде тобі, якщо ти вже маєш досвід в HR Operations, любиш порядок у процесах і хочеш поступово розвиватися в People-напрямі: працювати з командами, проводити онбординги та 1:1, організовувати командні активності і покращувати досвід співробітників.

Чому тобі буде цікаво з нами:
 

• Міжнародна команда, яка створює історії для мільйонів. Ти працюватимеш із талановитими контент спеціалістами. Близько 40% колег — іноземці, тому матимеш можливість активно використовувати англійську та розвивати навички міжкультурної комунікації.
• Різноманітні завдання та залученість у життя команди. Ти поєднуватимеш роботу з HR-системою, документами й аналітикою з комунікацією, онбордингами та організацією командних активностей. А ще матимеш можливість долучатися до спільних HR-проєктів компанії.
• Простір для власних ідей та ініціатив. Ми розвиваємо комадні івенти та L&D напрямок. Також цінуємо ініціативи, які допомагають спрощувати, оптимізувати й автоматизувати HR-процеси.

Чим ти займатимешся:
 

HR Operations

• Супроводжуватимеш онбординг та офбординг співробітників у HR-системі: створюватимеш і оновлюватимеш профілі, координуватимеш надання доступів та перевірятимеш коректність даних.
• Збиратимеш необхідні дані й документи від нових колег, координуватимеш їх підписання та контролюватимеш дотримання термінів.
• Відстежуватимеш кадрові зміни, зокрема переходи між посадами й командами, та підтримуватимеш актуальність HR-звітності.
• Опрацьовуватимеш запити співробітників щодо документів, довідок про співпрацю, договорів і виплат.
• Взаємодіятимеш із фінансовою та юридичною командами для вирішення операційних питань.
• За потреби підмінятимеш колегу з HR Operations під час її відсутності, допомагаючи підтримувати безперервність процесів в інших командах.

People-напрям 

• Проводитимеш онбординг-зустрічі, допомагаючи новим колегам комфортно інтегруватися в команду.
• Організовуватимеш і проводитимеш регулярні 1:1, щоб краще розуміти потреби співробітників, своєчасно помічати труднощі та допомагати знаходити рішення.
• Проводитимеш exit interview, збиратимеш зворотний зв'язок і допомагатимеш визначати можливості для покращення employee experience.

Командні активності та тімбілдинги

• Координуватимеш календар і плани командних активностей.
• Пропонуватимеш формати тімбілдингів для офісних і віддалених команд.
• Допомагатимеш з організаційними питаннями та оформленням компенсацій витрат на командні заходи.
• В перспективі долучатимешся до L&D проєктів компанії.

Що допоможе тобі бути успішним(-ою) у цій ролі:
 

• Від 1 року досвіду в HR Operations в digital-середовищі (IT, медіа, digital-агенції тощо).
• Розуміння employee lifecycle та основних HR-процесів на різних етапах взаємодії співробітника з компанією.
• Англійська на рівні B2 або вище, щоб комфортно вести письмову комунікацію та проводити зустрічі з міжнародними колегами.
• Уважність до деталей, організованість і проактивність.
• Емпатія, тактовність і вміння знаходити підхід до різних людей.
• Бажання розвиватися в People-напрямі та покращувати досвід співробітників.

Буде перевагою, якщо ти маєш:
 

• Досвід проведення онбордингів, 1:1 або exit interview.
• Досвід організації тімбілдингів чи інших командних заходів.
• Досвід Learning & Development проєктів.
• Досвід оптимізації або автоматизації HR-процесів.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

Формат роботи:
 

Гібридний формат, Київ (Поділ).

Для цієї ролі важливо бути в Києві, адже частину онбордингів і зустрічей із новими колегами ми проводимо особисто.

Твій шлях до оферу:
 

1. Інтерв'ю з рекрутером.
2. Інтерв'ю з командою.
3. Тестове завдання.
4. Фінальне інтерв'ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Якщо тобі близький такий підхід і хочеться розвивати свій досвід у міжнародній креативній команді — надсилай CV. Будемо раді створити нову історію разом!

Ми розробляємо безпілотну платформу з використанням нового композитного матеріалу для конструкції літального апарата. Шукаємо інженера, який разом із технічним керівником проєкту займатиметься складанням, інтеграцією, випробуваннями та вдосконаленням прототипів.

Ви безпосередньо впливатимете на розвиток апарата. Ця робота підійде людині, яка любить розбиратися в техніці, знаходити причини несправностей і втілювати інженерні ідеї в надійні технічні рішення.

Ваша роль

Ви відповідатимете за інженерні завдання від початкового дослідження до реалізації та перевірки результату. Цілі й пріоритети визначатимемо разом, а ви самостійно плануватимете практичні кроки, визначатимете необхідні ресурси та просуватимете роботу вперед.

Основні завдання:

- Складання та модифікація прототипів БПЛА: механічне складання, паяння, виготовлення проводки й установлення компонентів.
- Інтеграція польотних контролерів, систем живлення, двигунів, регуляторів обертів ESC, GPS-приймачів і компасів, радіообладнання, камер та наземних станцій.
- Налаштування ArduPilot, супутнього обладнання й програмного забезпечення, діагностика та усунення несправностей.
- Підготовка й проведення стендових та льотних випробувань, перевірка готовності апарата до польоту, дослідження причин неочікуваної поведінки.
- Аналіз польотних логів і результатів вимірювань для виявлення проблем та оцінювання впливу змін на характеристики й надійність апарата.
- Документування конфігурацій, результатів випробувань і рішень, співпраця з нашою командою в Лондоні над удосконаленням конструкції.

Що ми очікуємо:

Ви маєте бути готові взяти проблему на кшталт «відео надходить із надто великою затримкою» або «апарат має надмірні вібрації» та самостійно побудувати послідовний план її дослідження.

Це означає розібратися в роботі системи, провести вимірювання, перевірити можливі причини, запропонувати рішення та переконатися, що воно спрацювало. Ми цінуємо людей, які завчасно помічають проблеми й приходять до обговорення зі своїми пропозиціями.

Знати все наперед не потрібно. Важливо вміти навчатися, ставити змістовні запитання, своєчасно повідомляти про перешкоди та доводити завдання до завершення. Також потрібно розуміти, коли можна діяти самостійно, а коли питання безпеки чи суттєву зміну конструкції слід обговорити з командою.

Що для нас важливо

- Практичний досвід складання, інтеграції або діагностики дронів, робототехнічних чи інших електромеханічних систем.
- Впевнені навички роботи з електронікою, паянням, проводкою, роз’ємами та діагностичними інструментами.
- Практичні знання ArduPilot або іншої системи автопілота.
- Системний підхід до пошуку несправностей із використанням вимірювань і результатів випробувань.
- Досвід самостійного виконання технічних завдань без постійного контролю.
- Акуратність у роботі та відповідальне ставлення до льотних випробувань.
- Англійська, достатня для роботи: обговорювати завдання й технічні питання, розуміти робочі інструкції та ставити уточнювальні запитання. Ідеальна англійська не потрібна — важливо вміти порозумітися з командою в повсякденних робочих ситуаціях.

Досвід аналізу польотних логів, роботи з радіозв’язком і передаванням відео, CAD, 3D-друком або написанням скриптів буде перевагою. Знання всіх компонентів, які ми використовуємо, не вимагається.

Що ми пропонуємо

Тісну співпрацю над розробкою безпілотної платформи, можливість відповідати за важливі технічні завдання та бачити результати своєї роботи — від складання в майстерні до льотних випробувань.

Оплата відповідатиме вашому досвіду та обсягу відповідальності, з можливістю зростання в міру збільшення вашого внеску в проєкт. У відгуку вкажіть свої очікування щодо оплати.

Як відгукнутися

Надішліть коротку розповідь про себе та приклади проєктів, над якими працювали. Опишіть одну технічну проблему, яку ви особисто розв’язали: що сталося, як ви шукали причину, що змінили та як перевірили результат

Українська компанія, що розробляє та виробляє акумуляторні батареї (АКБ) і джерела безперебійного живлення (ДБЖ).

Основні завдання:

• Підбір матеріалів та комплектуючих.
• Проектування 3D моделей (SolidWorks).
• Розробка конструкторської документації згідно ЄСКД. Підготовка специфікацій в BAF.
• Участь в збиранні прототипів.
• Супровід серійного виробництва.

• Вдосконалення існуючих моделей.

   

Вимоги до кандидата:

• Впевнений користувач програм: SolidWorks / Autocad / Office.
• Досвід роботи з листовим металом.
• Пластиками (3д друк/ прес-форми).
• Механічна обробка.

Що пропонуємо:

• Зарплата: від 1,300$ (залежно від досвіду та рівня компетенцій).
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Графік роботи: Пн—Пт, 9:00–18:00;
• Офіс у Києві, Шулявка;
• Випробувальний термін — 3 місяці;
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку;
• Роботу в українській Defense Tech компанії, що створює технологічні рішення для оборонної промисловості.

Повна зайнятість | Remote | Україна
Європейська продуктова компанія у сфері Defence & Aerospace шукає до своєї команди Technical Sales Manager.

Компанія розробляє технології та компоненти для безпілотних систем і масштабує бізнес в Україні.
Шукаємо фахівця, який розвиватиме продажі компонентів і підсистем для БПЛА: сенсорів, авіоніки, комунікаційних модулів, силових установок, систем живлення та інших технічних рішень.
 

Про роль

Для нас насамперед важливий технічний бекграунд і досвід роботи з hardware-продуктами. Шукаємо людину, яка розуміє фізичні технічні рішення, може розібратися в їхніх характеристиках і ефективно комунікувати з інженерами та клієнтами.

Роль передбачає розвиток українського ринку, роботу з наявними й новими клієнтами та пряму взаємодію із засновниками компанії.

Що потрібно робити

• Розвивати продажі та залучати нових клієнтів серед виробників БПЛА й компаній оборонного сектору.
• Вести повний цикл продажів — від першого контакту до укладання угоди.
• Розвивати відносини з наявними клієнтами та ключовими партнерами.
• Представляти компанію на виставках, конференціях і зустрічах із клієнтами.
• Аналізувати ринок БПЛА та знаходити нові бізнес-можливості.

• Співпрацювати з міжнародними командами Engineering, Product та Operations.

   

Що важливо

• Технічна освіта — інженерія, електроніка, автоматизація, радіотехніка, авіація або суміжні напрями.
• Практичний досвід розробки технічних рішень, електроніки, пристроїв або компонентів.
• Досвід роботи з hardware-продуктами — у командах, які займалися розробкою, виробництвом або продажем фізичних технічних продуктів.
• Розуміння технічних характеристик продуктів і здатність обговорювати їх з інженерами та клієнтами.
• Англійська від B2 — впевнене усне спілкування з міжнародною командою.

• Самостійність, проактивність і готовність відповідати за результат.

   

Буде плюсом

• Досвід у B2B Sales або Business Development.
• Досвід роботи у MilTech / Defence Tech, Aerospace або UAV / Drone Industry.

• Розуміння українського ринку БПЛА та його основних гравців.

   

Що ми пропонуємо

• Зарплата: ставка + бонус від продажів.
• Віддалений формат роботи.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Пряма взаємодія із засновниками компанії.
• Автономність і можливість впливати на розвиток українського напряму.
• Робота з міжнародною командою та європейським Defence & Aerospace ринком.

• Покриття витрат на робочі відрядження.

   

Формат роботи

Remote з робочими відрядженнями по Україні, включно з Києвом. Витрати на відрядження покриває компанія.

Важливо: співпраця можлива лише у форматі ФОП, тому, на жаль, вакансія не передбачає бронювання від мобілізації.

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції QA/тестувальника 2-3+ роки (з них 1+ в Hardware/Embedded).
- Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).
- Вміння працювати з технічною документацією та специфікаціями.
- Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.
- Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C, тощо).
- Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення, тощо).
- Вміння чітко та структуровано складати звіти з результатами тестів, фіксувати дефекти з детальним описом умов виникнення проблеми.
- Проактивність, розвинене критичне мислення та стресостійкість.
 

Буде плюсом:
- Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій.
- Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів.
- Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних).
- Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори).
- Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація).
- Досвід роботи з Linux.
- Англійська мова (на рівні B1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації).
- Наявність сертифікату ISTQB Foundation Level.
 

Задачі:
- Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів.
- Створення та підтримка тестової документації.
- Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування.
- Підготовка звітів тестування.
- Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.
- Участь у розробці та підтримці тестових стендів.
- Можливість безпосередньо впливати на якість продукту і бачити результат своєї роботи.
- Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Шукаємо системного адміністратора / інженера, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та допоможе посилити безпеку і надійність систем.

Основні завдання:

• Підтримка стабільної роботи серверів, ПК, мережі та оргтехніки
• Встановлення та налаштування ОС, ПЗ і драйверів
• Адміністрування систем контролю доступу (СКД) та відеонагляду
• Налаштування VPN, антивірусного захисту та резервного копіювання
• Технічна підтримка співробітників (helpdesk)
• Контроль доступів користувачів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
• Досвід роботи з системами відеонагляду та СКД
• Практичні навички роботи з серверами та VPN
• Аналітичне мислення, відповідальність, системний підхід

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 08:00–17:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, м. Святошин
• З/п (fix + KPI)

Привіт!🙌🏼

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів в нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.

Наразі ми знаходимося в пошуках General Manager для нашого партнерського офісу у Варшаві!💻🤝🏻

Ми шукаємо амбітного спеціаліста, який готовий очолити новий напрямок у сфері creator economy та монетизації платформ для контент-креаторів. 
Не обов'язково мати досвід на позиції CEO, головне, щоб ти добре розумівся на ніші та її процесах і був готовий будувати бізнес з нуля, маючи частку в проєкті.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

— досвід в арбітражі трафіку, affiliate-маркетингу або в агентстві, а також глибоке розуміння того, як працює трафік;

— розуміння ніші creator economy / Adult-індустрії, її процесів;

— підприємницьке мислення, орієнтацію на результат, швидкість прийняття рішень та готовність працювати;

— бажання до росту та бажання будувати власний бізнес.

Також буде плюсом:

— досвід найму та побудови команди (ти будеш збирати команду з нуля);

— досвід управління агентством або відділом, запуску проєктів із нуля;

— готовність працювати з офісу у Варшаві.

Твої майбутні задачі:

— запуск та розвиток нового агентства від першого дня до масштабування;

— побудова команди, керування спеціалістами, у тому числі чаттерами та менеджерами;

— побудова та оптимізація залучення трафіку, а також робота з креаторами;

— вибудовування процесів та взаємодія з фаундерами й командою.

Що ми пропонуємо?

— частку в проєкті, прозорі та зрозумілі умови співпраці;

— підтримку на старті: персональний онбординг та кураторство від фаундерів, а також допомогу із запуском;

— офіс у Варшаві та можливість працювати в нашому коворкінгу;

— кар'єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;

— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження.

Етапи:

Інтерв'ю з HR → Інтерв'ю з фаундером → Security Check → Оффер 🚀

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме!📩️️️️️️

Boostyfoods — міжнародний  health & wellness бренд, що спеціалізується на створенні та продажу сучасних вітамінних комплексів і суперфудів. Наша місія — спрощувати щоденну турботу про себе, але з більшою ефективністю.
 

Ми активно масштабуємося й шукаємо в команду Media Buyer Meta, який посилить закупівлю трафіку на наші офери, вміє системно працювати з великими бюджетами та виводити кампанії у стабільний плюс. 
 

📌Чим потрібно буде займатись: 
 

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook/Instagram Ads на великих бюджетах;
• Генерувати гіпотези, формувати ТЗ на статичні та відеокреативи, проводити спліт-тести зв’язок;
• Керувати воронкою на всіх етапах за метриками: CTR → CR → CPA → AOV → ROI / ROAS;
• Здійснювати щоденний моніторинг ключових показників (CPM, CTR, CPA, ROI), вчасно реагувати на просадки та вести звітність;
• Тісно співпрацювати з креативною командою та аналітиками для швидкого впровадження змін і масштабування результатів.
   

📌Наш ідеальний тіммейт має: 
 

• Від 1–3 років досвіду запуску та оптимізації кампаній у Facebook / Meta Ads; 
• Досвід роботи з бюджетами від $50k–100k+/міс.;
• Розуміння структури кампаній: CBO vs ABO, розподіл бюджету між адсетами та правила автоматичної оптимізації;
• Вміння виводити зв’язки в стабільний ROI+ та системно їх масштабувати без втрати юніт-економіки;
• Впевнене володіння Meta Ads Manager, Business Manager, трекерами (Triple Whale, Binom), налаштуванням Pixel, Conversions API та моделями атрибуції;
• Аналітичний підхід, вміння самостійно тестувати гіпотези, аналізувати конкурентів і ставити чіткі ТЗ дизайнерам.
   

📌 Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у вертикалях Health / Nutra, Beauty або E-commerce;
• Робота з додатковими джерелами трафіку (TikTok Ads, Google Ads, Native);
• Базові навички створення та ресайзу креативів у Canva, Photoshop або CapCut;
• Практика взаємодії з агентськими та білими акаунтами.
   

📌Що ми раді тобі запропонувати?
 

Формат роботи: Віддалений формат роботи або гібридний формат у Варшаві.

Твоє здоров'я: Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії.

Відпочинок: У тебе буде 20 робочих днів відпустки, day off та гнучкі sick leaves. Підтримуємо Work-life balance.

Команда та атмосфера: Команда, де фідбек — це не критика, а турбота. Ми святкуємо перемоги разом і розбираємо фейли теж разом.

Професійний розвиток: Обʼєднуємо тих хто не зупиняється в навчанні. Оплачуємо курси, тренінги, вебінари та конференції. Маємо LMS-систему з внутрішніми корисними матеріалами. 
 

📌Який hiring roadmap?
 

Пройти співбесіду з рекрутером;

Виконати тестове завдання;

Пройти фінальне інтерв'ю;

Отримати офер!
 

Якщо тобі цікава наша вакансія — надсилай нам своє резюме і ми обов’язково зв’яжемося з тобою.

      Svet Agency шукає Part-time SMM Manager, який допоможе нам системно розвивати присутність агентства в соціальних мережах та зробити Svet помітнішим брендом у Marketing та Web3.

Нам потрібен спеціаліст, який розуміє соціальні мережі, слідкує за трендами, бачить цікаві дискусії та інформаційні приводи, може запропонувати контентну ідею та розуміє, як перетворити social media на інструмент впізнаваності, комунікації та бізнесу.

• Part-time;
• remote;
• довгострокова співпраця;
• гнучкий графік із необхідністю бути на зв'язку для регулярної роботи з контентом та актуальними інформаційними приводами;
• компанія надає необхідні AI-інструменти для роботи.
   

Зона відповідальності:

• робота з LinkedIn, X (Twitter), Threads, Instagram
• регулярний постинг контенту;
• адаптація контенту під специфіку кожної платформи;
• контроль контент-плану;
• підтримка актуальності та регулярності публікацій;
• робота з коментарями та згадками;
• участь у релевантних дискусіях від імені Svet;
• пошук можливостей для органічного збільшення visibility бренду.
• формування та розвиток контент-плану;
• пошук актуальних тем та форматів;
• генерація нових контентних ідей;
• моніторинг маркетингових та Web3 трендів;
• пошук інформаційних приводів для контенту;
• підготовка ТЗ для копірайтера та дизайнера;
• редагування та адаптація контенту під різні платформи.
• регулярно слідкувати за: digital, performance, influencer marketing, AI, Crypto, Web3.
• відповідати на коментарі під нашими публікаціями;
• брати участь у релевантних дискусіях;
• знаходити цікаві гілки у X, LinkedIn та Threads;
• коментувати пости релевантних фаундерів, маркетологів, компаній;
• підтримувати активність бренду поза межами власних публікацій.
• готувати регулярний короткий звіт, пропонувати, що варто змінити або протестувати.

Що для нас важливо:

• від 1,5–2 років досвіду в SMM;
• досвід роботи з LinkedIn, X (Twitter), Threads, Instagram;
• досвід у Marketing, Web3, Crypto або Affiliate буде великим плюсом;
• базове розуміння Crypto/Web3 та бажання глибше занурюватися в цю сферу;
• англійська B2+;
• сильна письмова комунікація;
• розуміння контент-маркетингу;
• вміння працювати з контент-планом;
• впевнене використання AI-інструментів;
• самостійність та проактивність;
• здатність помічати тренди та швидко реагувати на них;
• готовність тестувати нові формати та гіпотези.

Буде плюсом

• досвід роботи з Web3/Crypto;
• кейси з LinkedIn/X;
• досвід роботи з founders/personal brands;
• базові навички роботи з Canva/Figma/AI image generation;
• досвід роботи з короткими відео;
• досвід роботи в маркетинговій агенції.

На старті частина контенту для LinkedIn та X вже буде підготовлена командою, тому основний фокус — якісна реалізація, розвиток контент-плану та поступове збільшення власної контентної ініціативи.

Що ми хочемо побачити у портфоліо

Надішли, будь ласка:

• посилання на соцмережі, які ти вів/вела;
• 2–3 найсильніші кейси;
• коротко: яка була твоя роль;
• які задачі стояли перед тобою;
• які результати отримали;
• за можливості конкретні метрики з аналітики.

КРІ: регулярність, якість контенту, органічне охоплення, зростання релевантної аудиторії, якість контентних ідей, участь у професійних дискусіях, кількість та якість взаємодій, переходи та inbound-запити, появу потенційних клієнтів/партнерів через social media, здатність аналізувати результат та покращувати підхід.