Jobs at Djinni

Шукаємо 1С/BAS Developer на проєкт із інтеграції 1С «Управління торгівлею для України» 2.3 з мобільним додатком ProData, який використовується торговими представниками для роботи на планшетах.

Розглядаємо як приватних спеціалістів (ФОП), так і компанії, які мають успішний досвід реалізації подібних проєктів.

Основні задачі

• Аналіз існуючої інтеграції між 1С та ProData.
• Доопрацювання та налаштування механізмів обміну даними.
• Забезпечення коректної синхронізації:
  • клієнтів;
  • номенклатури;
  • цін;
  • залишків;
  • взаєморозрахунків;
  • замовлень.
• Оптимізація швидкості та стабільності обміну.
• Тестування реалізованих доопрацювань.
• Усунення помилок та технічна підтримка під час впровадження.
• Документування виконаних робіт.

Наші очікування

• Досвід розробки на платформі 1С/BAS.
• Практичний досвід роботи з 1С «Управління торгівлею для України» 2.3.
• Досвід інтеграції між інформаційними системами.
• Розуміння механізмів обміну даними (HTTP, Web Services, XML, API).
• Вміння аналізувати існуючий код та знаходити оптимальні рішення.
• Буде перевагою досвід роботи з ProData або іншими SFA-рішеннями для автоматизації роботи торгових представників.

Ми пропонуємо

• Проєктну співпрацю.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Оперативне прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та обсягу робіт.

Буде перевагою

• Досвід автоматизації торгових компаній.
• Досвід інтеграції мобільних додатків із 1С/BAS.
• Розуміння бізнес-процесів дистрибуції та роботи торгових представників.

Контакти

Якщо вас зацікавив проєкт, будемо раді обговорити деталі.

Привіт!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України! Наша експертна команда налічує понад 90 спеціалістів в штаті та зростає більше ніж в 2.5 рази щороку.

Зараз ми активно масштабуємося, запускаємо нові продукти та шукаємо General QA, який працює самостійно, мислить як продуктово й хоче рости разом з командою.

Чому тобі сподобається працювати з нами:

• Вплив на процеси з першого дня — компанія в активній фазі трансформації підходів до тестування, тому твій досвід і експертиза будуть почуті та впроваджені.
• Простір для ініціатив — ми відкриті до нових інструментів, AI-підходів і нестандартних рішень. Якщо бачиш, як зробити краще — є підтримка і ресурси під це.
• Мінімум бюрократії — ніяких тайм-трекерів, а всі необхідні апруви отримуєш протягом дня.
• Повна гнучкість. Ми — full remote, але якщо тобі комфортніше працювати з офісу, є варіанти у Києві, Львові та Варшаві.

Ти наш ідеальний новий колега, якщо:

• Маєш комерційний досвід роботи на позиції General QA від 2х років.
• Маєш досвід мануального тестування web/mobile web продуктів — functional, regression, exploratory, cross-browser та cross-device.
• Пишеш automated tests на JavaScript/TypeScript: Playwright, WebdriverIO або Cypress.
• Розумієш клієнт-серверну архітектуру та маєш досвід тестування контентних або медіа-платформ: paywall, стани користувача, доступ до контенту.
• Маєш базові знання SQL, Git та розумієш основи CI/CD.
• Працюєш з AI-інструментами та розумієш їх обмеження у QA-процесах.
• Володієш англійською на рівні Intermediate чи вище.

Що потрібно буде робити?

• Аналізувати вимоги та документацію, визначати тестовий підхід, пріоритети та ризики для задачі або релізу
• Готувати та підтримувати тестову документацію: тест-кейси, чеклісти, тест-плани, regression/smoke suites
• Працювати з тестовими даними через UI, API та database — знаходити, готувати та валідувати
• Писати якісні bug reports з чіткими steps to reproduce, actual/expected result, evidence та severity/priority; валідувати фікси
• Брати участь у release process: smoke/regression перевірки, оцінка ризиків перед релізом, підтримка стабільності
• Писати та підтримувати automated tests на JavaScript/TypeScript з використанням Playwright, WebdriverIO або Cypress; працювати з test reports та CI/CD failures.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися коворкінгом у Варшаві та Львові.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі Україною та Європою.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs (після випробувального терміну).
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме!

Про компанію
 

Наш клієнт - екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.

Будуює не чергову арбітражну команду — створює повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Основна ціль ролі
Підвищувати ефективність команд та процесів, допомагаючи COO тримати фокус на ключових цілях бізнесу.

Завдання та обовʼязки

• Ведення поточних проєктів: навчальні продукти, маркетингові кампанії, спільні ініціативи з партнерами
• Комунікація з командою, підрядниками та партнерами
• Контроль виконання задач, дедлайнів та ключових метрик
• Участь у стратегічних сесіях, плануваннях та брейнштормах
• Пошук та впровадження способів зробити процеси швидшими, зручнішими та ефективнішими

• Ведення робочої документації та систематизація процесів

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи Project Manager або Operations Manager не менше 1,5 років
• Досвід самостійного створення та оптимізації процесів у команді
• Уміння аналізувати ситуації та пропонувати практичні рішення
• Системність та дисципліна у веденні документації та контролі задач
• Сильні комунікаційні навички — письмова і усна комунікація на високому рівні
• Критичне мислення та здатність бачити картину в цілому

• Готовність на конкретних прикладах розповідати про свій досвід, дії та результати

   

Буде плюсом:

• Знайомство з digital/арбитражною сферою

• Досвід впровадження змін у великих командах та проєктах

   

Умови

• Компенсація, яка відповідає твоїй експертизі та зростає разом з результатами
• Роботу поруч із COO, з великою візією та сильним нетворком
• Можливість впливати на процеси та розвиток компанії
• Фірмовий мерч, тімбілдинги та внутрішні активності
• Корпоративне навчання, тренінги та розвиток навичок
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, бюрократія та формальності мінімальні
• Формат: офіс в Києві
• Графік: Пн–Пт, 10:00–18:00

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень електроніки. Місія — просувати технологічний прогрес, створюючи високоякісні та інноваційні продукти, які задовольняють потреби клієнтів. 

Компанія пишається своєю корпоративною культурою, яка підтримує інновації , надаючи співробітникам можливості для професійного зростання та розвитку. 

Зараз компанія в пошуку досвідчених Інженерів-електроніків (розробка). 
 

Вимоги 

• Профільна освіта 
• Знання компонентів та досвід проектування цифрових та аналогових схем, схем живлення 
• Знання технологічних процесів при виготовленні PCB 
• Досвід проектування друкованих плат відповідно до вимог виробника (DFM, DFT) 
• Знання інтерфейсів передачі даних (апаратний рівень SPI, UART, I2C, CAN, USB, Ethernet, LVDS і т.д.) 
• Володіння Altium Designer або Cadence Allegro на професійному рівні 
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилограф, спектроаналізатор, логічний аналізатор), налагодження зразків 
• Бажано досвід проектування НВЧ схем, проведення симуляцій з Signal integrity, пов’язаних з цим вимірювань 
• Бажано досвід проектування приладів у відповідності до вимог EMC 
• Бажано досвід проектування пристроїв з високошвидкісними інтерфейсами (PCIE, USB3.1, LVDS тощо) 

Задачі 

• Проектування схем цифрових та аналогових пристроїв, схем живлення - окремо або у складі НВЧ пристроїв 
• Узгодження компоновки друкованих плат та виконання розрахунків, розміщення роз’ємів та індикаторів. 
• Взаємодія з проектувальниками механічних деталей і корпусів, формування вимог до тепловідводу, екрануванню. 
• Розробка схем, підбір компонентів, компоновка, трасування друкованих плат відповідно до вимог технологічних процесів виробництва та тестування, супровід у процесі виробництва 
• Тестування та налагодження лабораторних зразків приладів, виявлення несправностей або недоліків дизайну 
• Підготовка технічної документації та розробка BOM 

Привіт, Я Роман, Founder і СЕО рекрутингової компанії Rocket Recruiters. 

Ми зростаємо, тому шукаємо ще одного рекрутера до нашої команди.

Ми дуже прискіпливо відбираємо клієнтів, тому працюємо тільки з компаніями, які знають чого хочуть, платять вчасно і мають стійке бажання знайти професіоналів, в чому ми їм і допомагаємо.

Це українські компанії, але інколи ми беремо і закордонні проєкти, де власники українці.
 

Нам варто познайомитись, якщо ви вмієте шукати "правильних" людей відповідно до наданого портрету. Розумієте, що рекрутингова агенція частіше за все працює зі складними вакансіями, різними сферами і готові до цього. 
Вмієте працювати системно та будувати екологічні і дружні робочі стосунки.

Гарантую повагу, культуру Without Bullshit: пряме спілкування, чесність, прозорість у процесах, фокус на результатах, мінімальну бюрократію і можливість зростати всередині та заробляти відповідно до результатів роботи. 
 

Відповідь на дивне, але часте питання: "ДА, ми виділяємо бюджет на маркетинг вакансій і публікуємо їх в усіх можливих платних джерелах."
 

Для того, щоб почати комунікувати, ви:
 

• Маєте якісний досвід роботи рекрутером від року з non-tech вакансіями.
• Вільно володієте українською мовою, знаєте англійську на рівні А2, і готові її покращувати - це дасть більше можливостей.
• Не маєте мовної упередженості до українців, які спілкуються російською.
• Можете скласти портрет кандидата і карту пошуку з різними джерелами.
• Маєте відмінні комунікаційні навички і любите письмову і усну комунікацію.
• Ви є майстром копірайтів
• Використовуєте ШІ для пришвидшення роботи
• Постійно навчаєтесь та розвивались, як рекрутер. Маєте високий рівень інтелекту і грамотності.
• Маєте високий рівень теоретичних знань з рекрутингу, емпатію та пристрать до професії.

Які у вас будуть задачі?
 

• Закриття non-tech вакансій різного рівня і складності 
• Брати участь в комунікації з клієнтами (бриф, опис та відправка кандидатів, збір зворотнього звʼязку)

• Вести базу кандидатів в HURMA (recruitment ATS)

   

  P.S. (не хвилюйтесь, якщо ви ніколи не шукали CFO і не знаєте за що він відповідає, така вакансія піде не вам в роботу. Все відбуватиметься поступово, відповідно до вашого досвіду та впевненості.

   

Що ви отримаєте:

• 💵 Заробітну плату — $1000–2000+ 
  Складається з фіксованої ставки 250-500$, яка залежатиме від кваліфікації та досвіду і прозорого зрозумілого бонуса (це вже на зустрічі розкажу):

20–30% від місячної ЗП кандидата.

• 🏡 Повністю віддалена робота
• Графік роботи:  ПН-ПТ, 8 годин на день з можливістю гнучкого початку робочого дня.
• Можливість взяти 12 day-off без лікарняного та записок від мами.
• Бюджети на закриття вакансій (оплата платформ для пошуку, профільних груп)
• Досвід роботи з різними цікавими вакансіями.

• Кейси, з якими ви швидко зможете просуватись по рівнях рекрутингу, піднимете свою вартість на ринку зі швидкістю х3, можливість очолити команду рекрутерів.

   

Якщо відчуваєте метч - надсилайте резюме. Прошу відгукатись тільки самостійних емоційно зрілих людей, які кайфують від свободи і не потребують кожного дня додаткової мотивації від керівника.

Відгукайтесь на вакансію, обовʼязково вказавши Telegram нікнейм.

Наш сайт: https://rcr.agency/

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет — співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. 

Зараз ми шукаємо Інженера-пілота, який поєднає роботу «в полі» з організацією процесу тестувань: готуватиме й проводитиме льотні випробування наших продуктів разом з нашим ще одним пілотом, збиратиме та обслуговуватиме тестові борти, а також планово керуватиме відділом тестувань і передаватиме структурований фідбек команді розробки.

Ви будете:

• Планувати та організовувати тестування продуктів компанії на БПЛА й супутніх системах: готувати плани та сценарії, визначати критерії успіху/невдачі, керувати графіком випробувань і пріоритетами між командами.
• Самостійно керувати відділом тестувань: стандартизувати процеси (чеклісти, SOP, протоколи безпеки, процедури приймання/здачі обладнання), координувати вимоги до готовності платформ і обладнання.
• Проводити льотні випробування на різних типах БПЛА — мультироторах і крилах (fixed-wing), у ручному режимі та режимі автопілота; аналізувати польотні дані, виявляти й усувати аномалії.
• Збирати, налаштовувати, розбирати та ремонтувати тестові борти: монтаж компонентів, пайка, діагностика несправностей.
• Конфігурувати автопілоти (ArduPilot; бажано iNav та/або Betaflight), працювати з різними польотними контролерами та компонентами навігаційного стеку; налаштовувати PID, фільтри, сенсори, калібрувати системи (IMU, GPS, магнітометр, оптичний потік тощо).
• Готувати платформи до польотів: перевірка систем безпеки, телеметрії, відеолінку, виконавчих механізмів.
• Організовувати польові виїзди: локації, дозволи, ресурси й логістика; самостійно керувати бусом і виїжджати на тестування без окремого водія, а за потреби — до партнерів.
• Готувати структуровані звіти: збирати й систематизувати результати (відео, телеметрія/логи, конфігурації, погода, координати, версія firmware), надавати висновки та інформувати про ризики й блокери.
• Взаємодіяти з розробниками та інженерами: давати зворотний зв'язок щодо апаратної й програмної частини, пропонувати оптимізації.

Ми очікуємо від вас: 

• Великий досвід нальотів як на коптерах (мультиротор/FPV), так і на крилах (fixed-wing).
• Впевнена робота з автопілотом (ArduPilot): базове налаштування, тюнінг PID, місії/waypoints.
• Досвід роботи з різними польотними контролерами та компонентами навігаційного стеку.
• Уміння самостійно збирати й розбирати борти: пайка, монтаж електроніки, робота з мультиметром та інструментом, діагностика й усунення несправностей.
• Здатність самостійно керувати відділом тестувань — планувати й організовувати процес випробувань, створювати тестові плани, чеклісти та протоколи.
• Досвід роботи з логами польотів і базовим аналізом телеметрії.
• Водійське посвідчення категорії B та впевнений досвід керування авто на механічній коробці (Volkswagen Transporter).
• Висока організованість, структурність, увага до деталей, готовність до регулярних польових виїздів у динамічних умовах. = Висока організованість, структурність, увага до деталей; готовність до регулярних польових виїздів у динамічних умовах, зокрема поїздок до бойових екіпажів.

Бажані:

• Досвід служби в Силах оборони України — надаємо перевагу ветеранам/ветеранкам.
• Досвід з iNav та/або Betaflight.
• Знання радіозв'язку, відеолінків, досвід роботи в умовах GPS-відмови / РЕБ.
• Досвід military-grade тестувань.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

Ми — Locomotive Digital! Команда, яка просуває бізнеси через SEO, PPC, SMM та таргетинг, створюючи індивідуальні digital-стратегії для e-commerce, медицини, освіти та інших ніш. Ми не працюємо за шаблонами, для нас важливі якість, прозорість і результат.

Ми шукаємо SEO Account Manager — фахівця із технічним досвідом у SEO від 1 року, чий сильний бок — це комунікація, переговори та клієнт-сервіс. Це роль для того, хто однаково впевнено почувається як в аналітиці та інструментах просування, так і на созвонах з клієнтами.

Нам важлива зрілість та автономність: вміння впевнено відстоювати рішення команди перед замовником і не боятися складних діалогів. На старті ми забезпечимо повноцінну менторську підтримку для полегшення адаптації.

Які задачі чекають на тебе?

• Реалізація SEO-проєктів: Від аудиту до розвитку та масштабування. Формування стратегії, підготовка ТЗ для команди та контроль впровадження.
• Клієнтський сервіс: SEO-спеціаліст в нас – головна ланка між клієнтом та командою. Проведення онлайн-зустрічей, презентація стратегії, захист результатів та погодження планів.
• Управління ресурсами: Координація роботи команди (у твоєму розпорядженні будуть контентники, лінкбілдери, розробники).
• Аналітика та звітність: Моніторинг позицій сайтів, аналіз результатів просування та підготовка щомісячних звітів.
• Фінансовий контроль: Контроль своєчасної оплати рахунків клієнтами.
•  

Трохи про наші проєкти

• Гео: 95% — Україна.
• Масштаби: Від локальних бізнесів (наприклад, стоматологія) до великих e-commerce на 100 000+ сторінок.
• CMS: WordPress, Shopify, OpenCart.
•  

В нас точно буде метч, якщо ти:

• Маєш реальний досвід у SEO від 1 року (розумієш семантику, технічку, лінкбілдинг та впевнено працюєш з Ahrefs, Screaming Frog / Netpeak Spider, GSC, GA4).
• Володієш розвиненими софт-скілами: Не боїшся спілкуватися з клієнтами, вмієш аргументувати свою експертну думку та вибудовувати партнерські відносини.
• Прагнеш самостійності: Швидко вчишся, вмієш приймати рішення та ведеш таски без мікроменеджменту «зверху».
• Уважний та системний: Не губиш деталі в проєктах та слідкуєш за дедлайнами.
•  

Фінансова мотивація та умови на старті

• Перший місяць (адаптація): Гарантована ставка 30 000 грн. У цей період ти вивчаєш наші процеси, проходиш менторство та готуєшся до прийому перших проєктів.
• З другого місяця: Дохід формується за системою базова ставка 20 000 грн + % бонуси за кожен проєкт у портфелі (включаючи бонуси за розхідну частину та додаткові відсотки за довгострокову співпрацю з клієнтами).
• Перспектива: Твій дохід росте разом із кількістю та масштабом проєктів. Наші фахівці, які автономно ведуть пул проєктів, виходять на високий ринковий рівень доходу без фінансової стелі.
•  

✨ Що ще на тебе чекає?

• Remote формат — працюй з будь-якої точки світу, де є інтернет.
• Підтримка на старті: Повноцінний менторинг від досвідчених колег, поки ти заходиш у роль.
• Повна команда у розпорядженні: Ти не робиш усе ручками — у нас є копірайтери, лінкбілдери та розробники. Ми не навантажуємо людей десятками проєктів, бо цінуємо якість.
• Доступ до всіх необхідних преміум-інструментів та SEO-софту.

• Прозорі процеси, відсутність бюрократії.

   

Наш інстаграм — instagram.com/locomotive.digital

Надсилай своє резюме і приєднуйся до нашої команди!

Ми цінуємо час і компетенцію кандидатів, тому протягом тижня зв’яжемося з тими, чиї досягнення та експертиза найбільше відповідають задачам ролі.

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.

200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
 

Ми шукаємо досвідченого Product Owner для E-Commerce напряму, який допоможе розвивати клієнтські веб сервіси Viyar та впливати на продукт, яким щодня користуються тисячі клієнтів.

У фокусі ролі – e-commerce продукти Viyar: каталог, картка товару, кошик, оформлення замовлення, особистий кабінет, клієнтські сценарії, інтеграції з внутрішніми системами, логістикою, виробництвом та іншими сервісами компанії.
 

Нам цікавий як досвідчений Product Owner, так і сильний Senior Business Analyst, який уже працював із продуктовими задачами, розуміє бізнес-цінність, метрики, користувацькі сценарії та хоче зробити наступний крок у Product Ownership.
 

Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
📍 Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (Метро Берестейська)
 

Твої задачі:

• Формувати та вести продуктовий беклог E-Commerce напряму.
• Пріоритизувати задачі з урахуванням бізнес-цінності, впливу на користувача, складності реалізації та ресурсів команди.
• Працювати зі стейкхолдерами з маркетингу, продажів, логістики, підтримки, виробництва та інших бізнес-напрямів.
• Перетворювати бізнес-запити на зрозумілі продуктові задачі для команди розробки.
• Описувати користувацькі сценарії, User Stories, Acceptance Criteria, Use Cases, User Flow та функціональні вимоги.
• Брати участь у discovery: досліджувати проблеми, потреби користувачів, ринок та можливі рішення.
• Формувати, перевіряти та валідувати продуктові гіпотези.
• Працювати з продуктовими метриками та оцінювати результат фіч після релізу.
• Взаємодіяти з дизайнерами, розробниками, QA, бізнесом та суміжними командами.

Необхідна експертиза:

• Досвід у ролі Product Owner, Product Manager, Product Business Analyst або Senior Business Analyst.
• Досвід роботи з web-продуктами, e-commerce, marketplace, retail, B2B/B2C продуктами або складними внутрішніми системами.
• Вміння працювати не лише з вимогами, а й з бізнес-цінністю задачі.
• Розуміння продуктових метрик: conversion, retention, LTV, CAC, NPS, funnel metrics, revenue impact.
• Досвід формування та перевірки продуктових гіпотез.
• Вміння декомпозувати великі задачі на зрозумілі частини для команди.
• Досвід роботи з User Stories, Acceptance Criteria, User Flow, BRD/SRS, BPMN/UML або іншими BA-артефактами.
• Розуміння Agile/Scrum-процесів та досвід роботи з кросфункціональною командою.
• Вміння працювати з різними стейкхолдерами, аргументувати рішення, ставити правильні питання і чути команду.

Буде перевагою:

• Досвід роботи саме в e-commerce або retail-продуктах.
• Досвід запуску A/B тестів.
• Досвід customer research або аналізу поведінки користувачів.
• Базове розуміння API, інтеграцій та взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Power BI, Amplitude, Google Analytics або іншими аналітичними інструментами.
• Досвід у маркетингу, продажах або консалтингу.

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером – онлайн, орієнтовно 30 хв.
• Технічне інтервʼю з командою – офлайн/онлайн, орієнтовно 1 год.
• Фінальне інтервʼю – офлайн, орієнтовно 1 год.

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським імʼям.
• Можливості для карʼєрного росту – у нас є матриця компетенцій.
• Сучасну та потужну робочу техніку.
• Соціальний пакет: 24 календарні дні відпустки, лікарняні – 50% від ставки.
• Компенсацію профільного навчання – 50%, внутрішні тренінги.
• Програму Mental Health: корпоративний психолог, нутриціолог.
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів: меблі, техніку, комплектуючі.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку та допомогу працівникам.
   

Залишай заявку та приєднуйся до команди, що створює майбутнє!

Repalm шукає Senior SEO Specialist з перспективою професійного розвитку до Team Lead SEO. Ми — команда, яка швидко зростає, працюємо без зайвої бюрократії, цінуємо ініціативу, простоту в комунікації та ефективність. У нас лайтова атмосфера і немає мітингів заради мітингів 🙌

Що ми даємо:

• Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3−4 місяці
• Інфраструктуру по лінкам

• Інфраструктуру по підняттю сайтів

   

Наймаємо під вас в перші місяці:

• Контент-менеджерів
• Лінкбілдерів

• Помічників

   

Бонуси та KPI:

• У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
• Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші — ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати

• Виплати щомісяця і без KPI

   

Особливості вакансії:

• Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі
• Наша задача — створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
• Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни

• Ми гарантуємо мінімум обов’язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і мінімум звітів

   

Що ми від вас очікуємо:

• Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
• Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
• Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку

• Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення

   

Буде перевагою:

• Досвід масового підняття сайтів
• Вміння автоматизувати SEO-задачі

• Технічний бекграунд

   

Умови роботи:

• Дистанційна робота
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

• Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

   

Етапи відбору: — Співбесіда з рекрутером — Співбесіда з тімлідом — Тестове завдання та оплачувана пробна задача — Оффер

Український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист. Ми шукаємо досвідченого DevOps інженера, який підсилить нашу команду. На цій ролі ви будете не просто «підтримувати сервери», а проєктувати інфраструктуру з нуля, впроваджувати культуру автоматизації та дбати про інформаційну безпеку.
 

Робота з офісу у Львові.
 

Ключові завдання та виклики:

• Впровадження та підтримка мережевої взаємодії між серверами, робочими станціями та хмарною інфраструктурою.
• Побудова та підтримка CI/CD процесів.
• Побудова, налаштування та підтримка моніторингу, логування, алертингу, базових security controls.
• Впровадження та підтримка платформи MDM.
• Забезпечення стабільності, спостережуваності та відновлення середовищ.
• Розвиток та підтримка гібридної інфраструктури (On-premises у м. Львів + Cloud).
• Посилення безпеки інфраструктури, робота з потенційними загрозами, оцінка security-ризиків.
• Побудова процесів secure release management, change management (CAB), rollback procedures, incident management, формування audit evidences.
• Координація роботи команд розробки, експлуатації та безпеки.

Наш стек та вимоги:

• Досвід від 3 комерційного років в DevOps/Infrastructure ролі.
• Практичний роботи з Public Cloud (Digital Ocean, AWS, etc).
• Глибоке розуміння, досвід побудови або трансформації CI/CD та Git-based workflows.
• ⁠Досвід побудови DevSecOps-процесів/Secure CI/CD як системного підходу буде перевагою.
• Практичний досвід та розуміння мережевих протоколів та сервісів (NAT, network segmentation, VPN: OpenVPN / WireGuard / Tailscale, etc).
• Досвід роботи з операційними системами MacOS, Linux, Windows, Android, iOS, MDM.
• ⁠Досвід роботи з регульованими або критичними системами.
• ⁠Вміння формувати стандарти, політики та вимоги.
• ⁠Розуміння принципів захисту від потенційних кібер-загроз та практик OWASP TOP-10, MITRE ATT&CK, Cyber Kill/Supply Chain.
• Базове розуміння сервісів кібербезпеки (WAF, IPS/IDS, EDR).

Буде перевагою:

• Навички роботи з інструментами автоматизованого тестування інфраструктури.
• Практика побудови secure-by-design інфраструктури.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Графік роботи з понеділок до п’ятниці з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.
• Можливість впливати на процеси — ви отримаєте простір для реалізації власних ідей та рішень.
• Жива, відкрита культура, команда, яка цінує довіру, партнерство та прагне до спільного результату.
• Неформальна, дружня атмосфера, де кожна думка має значення, а нові ідеї вітаються.

Data Science UA - сервісна компанія з глибокою експертизою в AI та Data Science. Наша історія почалася в 2016 році з першої конференції Data Science UA у Києві, і відтоді ми побудували одну з найбільших AI-спільнот у Європі.

Щодо ролі:
Ми в пошуках Operations & Lead Generation Coordinator в команду, що створює технологічні рішення для DefenseTech, - людину, яка стане центром операційної координації компанії та допоможе нам будувати нові партнерства й знаходити нові можливості для розвитку.Ми будемо особливо раді кандидатам, які поділяють місію розвитку українського DefenseTech і хочуть робити внесок у посилення обороноздатності України.

Основні обов’язки:
- координація щоденних операційних процесів компанії;
- ведення ділової комунікації з клієнтами, партнерами та підрядниками;
- організація зустрічей, дзвінків, підготовка та супровід домовленостей;
- підтримка процесів lead generation та пошуку нових потенційних клієнтів;
- допомога в організації конференцій, виставок, бізнес-заходів та інших активностей компанії;
- координація внутрішніх задач між командами;
- контроль дедлайнів та супровід задач до їх повного виконання;
- швидке та ефективне вирішення операційних питань.

Вимоги:
- досвід в operations, project coordination, executive support або суміжних ролях;
- бездоганна усна та письмова українська мова;
- високий рівень англійської (Upper-Intermediate / Advanced);
- сильні комунікаційні навички;
- системність, відповідальність та уважність до деталей;
- вміння працювати в режимі багатозадачності;
- швидкість у роботі та проактивний підхід.

Буде перевагою:
- досвід роботи у сфері MilTech або DefenseTech;
- розуміння специфіки оборонної індустрії;
- досвід взаємодії з військовими, оборонними компаніями або державними проєктами;
- статус ветерана/ветеранки або досвід служби в Силах оборони України;
- досвід у business development або продажах;
- досвід у lead generation;
- досвід організації заходів (event management)

Важливо:
- локація - Київ;
- готовність працювати в динамічному середовищі;
- бажання брати відповідальність за результат;
- високий рівень самоорганізації;
- відкритість, позитивність та любов до комунікації.

Привіт!

Ми в Universe шукаємо Product Designer — людину, яка хоче не просто малювати інтерфейси, а реально впливати на продукт, бізнес-метрики і на те, як мільйони людей у світі займаються спортом.

Universe - tech бізнес, що вже понад 8 років створює продукти.

Ти будеш оунерити дизайн — від web-funnels і мобільного аппа до експериментів у growth/retention/monetization. У нашому баченні цей трек веде до Product Design Lead: якщо напрямок виходить на цільові метрики — ти сам наймаєш під себе команду й будуєш дизайн-функцію.

Ще одне ключове для нас: AI-first mindset. Ми не шукаємо людину, яка «чула про ChatGPT». Ми шукаємо дизайнера, який вже вшив AI у свій workflow — у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи, аналітику — і хоче пушити AI-first підхід всередині продуктової розробки.

Твоя зона впливу:

• Web funnels та web-платформи: дизайн, експерименти, ітерації під CR / CAC / payback.
• Mobile-first UX для iOS та Android — основний продуктовий experience.
• Робота з retention, monetization та growth-задачами на основі метрик і гіпотез.
• Продуктові експерименти end-to-end: від гіпотези → дизайн → A/B test → інсайти → наступна ітерація.
• AI-first workflows у дизайні та продуктовій розробці: впровадження AI-інструментів у дослідження, генерацію варіантів, копірайт, ілюстрації, прототипи.
• Дизайн-система: компоненти, токени, variants — масштабована основа під ріст продукту та нові вертикалі.
• Поступовий ownership над усією зоною продуктового дизайну і побудова команди в перспективі.
• Тісна робота з product / growth / engineering командами — як рівноправний партнер у прийнятті рішень, а не як «виконавець макетів».

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в продуктовому дизайні (web та/або mobile).
• Бізнесовий + продуктовий майндсет: розуміння, що дизайн — це не про «гарні макети», а про вплив на метрики бізнесу.
• Розуміння продуктових показників: CR, CAC, LTV, ROI, retention — і вміння дизайнити під них.
• Досвід і розуміння A/B testing: відчуваєш різницю між «зробити фічу» і «перевірити гіпотезу».
• Майстерна робота у Figma: компоненти, дизайн-системи, токени, variants.
• Сильний візуальний смак, увага до деталей, любов до дизайну.
• Вміння балансувати між «ідеально» та «швидко запустити» — і розуміння, коли потрібен який підхід.
• AI-first mindset (must-have): AI вже інтегрований у твій workflow. ChatGPT, Claude, Midjourney, Figma AI, v0 тощо — для тебе не «новинка», а щоденний інструмент. Цікаво пушити AI-first practices у команді.
• Портфоліо — навіть невелике, але з сильним візуалом та продуктовими кейсами, де видно вплив на метрики.
• Mindset, який нам близький: приходиш із гіпотезами, а не з питанням «що робити».

Буде плюсом:

• Досвід у consumer mobile apps зі скейлом / Web2App funnels.
• Досвід motion-дизайну / прототипування під складні interaction-кейси.
• Досвід побудови дизайн-системи з нуля.
• Кейси, де ти вів продуктовий експеримент end-to-end і він дав бізнес-результат.
• Досвід менторства або тімлідінга — бо в нас попереду побудова команди.

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи з офісу в Києві або Варшаві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та робота з топовими експертами з України та світу.
• Кар’єрне зростання — культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Один із кращих соцпакетів — ринкова винагорода, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та харчування в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program — компенсуємо роботу з психологом, йога та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних, забезпечення для безперебійної роботи, участь в ініціативах із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який/яка успішно запускає рекламу в Google Ads і хоче більшої зони.

Нижче можеш ознайомитись з орієнтовними фокусами, які дорівнюють твоєму поточному грейду.

• Якщо ти Team Lead - ти відповідатимеш за performance-напрямок як за бізнес-зону: формуватимеш стратегію, прийматимеш ключові рішення, керуватимеш командою, яка за пів року проходить шлях від 0 до $1 mln маркетинг спенда в місяць та відповідатимеш за результат і масштабування закупки.
• Якщо ти Senior - ти станеш рушієм росту одного з наших топових продуктів: будуватимеш і масштабуватимеш закупку на Tier-1,2,3 ринках, працюватимеш зі стратегією, аналітикою та безпосередньо впливатимеш на зростання продукту з перспективою швидкого росту до Lead.
• Якщо ти Middle Specialist - ти будеш драйвером своєї зони (ринки/регіони), запускатимеш і оптимізуватимеш кампанії, тестуватимеш нові підходи та системно покращуватимеш performance.

Ти будеш пишатися собою, адже з нами ти матимеш:

• Міжнародну експертизу - робота з трафіком в 150+ країнах на 20+ мовах.
• Великі бюджети - через 3 місяці роботи бюджет $1 mln в місяць, а далі більше.
• Можливість проводити експерименти, А\В тести, автоматизації, розвивати MarTech напрямок та працювати з унікальною кастомною автоматизованою інфраструктурою.
• Повне "оунерство" над зонами маркетингу, за які ти будеш відповідати.
• Прямий плив на зону PMM в продукті.
• Швидке зростання, де швидкість цього зростання залежить в першу чергу від твоєї проактивності.

Якщо тобі все це відгукається - давай знайомитись!

Твої майбутні задачі:

• Стратегічне планування на наступний місяць.
• Запуск нових та керування існуючими рекламними кампаніями.
• Оптимізація перформансу та рутинних процесів в закупівлі.
• Виходи на нові ринки/мови, де наші продукти ще не представлені.
• Аналіз ринку та конкурентів, тісна співпраця з продуктовою командою для покращень в зоні маркетинг воронок.

• Постійна робота з маркетинг-аналітикою разом з командою аналітиків.

   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau тощо).
• Досвід роботи з системами аналізу конкурентів - Ahrefs, Semrush, Serpstat, SimilarWeb.
• Досвід роботи з AI інструментами.

• Гарне знання Excel.

   

Що ми пропонуємо:

70% менеджерів виросли всередині компанії, у 2025 році підвищення отримали 64 людини. У нас інтенсивний темп і багато відповідальності. Але саме в такому середовищі задачі, роль і професійний рівень ростуть швидше.

Для цього зростання у нас є навчальний бюджет, англійська, внутрішня база знань і можливість навчатися в UNIVERSity — внутрішній платформі з 5 факультетів: Human Effectiveness, Domain Mastery, Leadership & People Management, Business Thinking та AI Mindset.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.

Федір Котяй, CEO FORMA, шукає Founder’s Associate — людину, яка працюватиме з ним напряму над ключовими рішеннями і розвитком бізнесу.

Ти будеш залучений(-а) в різні напрямки бізнесу — від нових гіпотез і запусків до операційних змін і масштабування того, що вже працює.

Важливо: це не про “підтримку процесу”, а про те, щоб брати бізнес-задачі, вести їх і доводити до результату.

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для

ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи з файлами.
• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

Доєднавшись до нашої команди, ти отримаєш:

• Роботу напряму з CEO та участь у прийнятті рішень, які реально впливають на бізнес.
• Високий рівень автономії та відповідальності без мікроменеджменту.
• Прямий вплив на ключові метрики бізнесу та напрямки росту.
• Відкритість до тестування нових підходів і відсутність зайвої бюрократії.

Основні зони відповідальності:

• Партнерство з CEO у формуванні та реалізації стратегії росту продуктів: від визначення пріоритетів і перевірки гіпотез до масштабування рішень.
• Побудова та розвиток системи стратегічного планування: річні/квартальні цикли, пріоритезація ініціатив, контроль execution.
• Управління моделлю ключових метрик бізнесу (unit economics, funnels, cohorts) та забезпечення прозорості перформансу на рівні компанії.
• Лідерство в OKR-процесі: дизайн структури цілей, фасилітація планувань, alignment команд, системний трекінг результатів.
• Повний ownership 3–5 стратегічних кросфункціональних ініціатив одночасно — від постановки задачі до досягнення вимірюваного бізнес-ефекту.
• Проведення бізнес- та ринкових досліджень: оцінка нових напрямків, запусків, M&A/партнерств, стратегічних гіпотез.
• Ідентифікація системних bottlenecks у процесах, структурі чи метриках та побудова масштабованих операційних рішень.
• Участь у формуванні сильної управлінської команди: оцінка стратегічних кандидатів, участь у наймі ключових ролей.

Що очікується від тебе:

• Досвід у demanding середовищах: consulting / strategy, investment / finance / audit, продуктове ІТ або швидкозростаючі стартапи.
• Розуміння ключових метрик бізнесу: unit economics, funnels, cohorts, ROI та логіки прийняття рішень.
• Сильна аналітична база: здатність структурувати дані, формувати інсайти та переводити їх у стратегічні рішення.
• Досвід побудови або оптимізації процесів планування, пріоритезації та execution.
• Здатність впливати без формальної влади та ефективно працювати з C-level і лідерами команд.
• Високий рівень автономності: швидкість мислення, системність і відповідальність за результат.
• Готовність швидко занурюватися в нові домени, приймати фідбек і працювати в середовищі постійних змін.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

У Universe менеджерські ролі не лише про управління функцією. Це про ownership, вплив на бізнес і можливість будувати напрям, процеси або продукт з нуля до глобального масштабу.

Ти працюватимеш напряму з executives, матимеш простір для рішень і scope, який реально впливає на команду, продукт і бізнес. Тут важливо не просто підтримувати поточний рівень, а піднімати його разом із командою.

Також ми даємо умови, в яких можна фокусуватися на роботі й не витрачати ресурс на зайве:

• Офіс у Києві, де є все для роботи: сніданки, обіди, silent room, доріжки для ходіння.
• Релокаційний пакет: переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією.
• Навчальний бюджет, англійська та внутрішня база знань.
• Винагорода за ринком, 20 днів оплачуваного відпочинку, ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being: компенсація роботи з психологом, йога та медитація в офісі.
• Підтримка під час війни: безпека та підтримка для тебе й твоїх рідних, усе необхідне для безперебійної роботи.

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.

Кидаєш собі виклик? Ми приймаємо.
 

FORMA — бізнес з кофаундингової компанії Universe, який створює сервіси для ефективної взаємодії з файлами різних типів (документи, аудіо, відео і т.д.). Команді вже вдалося досягти крутих результатів, а саме:

• Щомісяця нашими продуктами користуються понад 7 млн користувачів.
• Більше ніж 100 інструментів для ефективної роботи файлами.

• Користувачі з понад 180 країн світу вибирають наші інструменти для своїх потреб.

   

Ми шукаємо Reputation & Link Building Specialist - людину, яка хоче впливати на органічний ріст глобального продукту, тестувати нові канали та будувати якісну присутність бренду в пошуку.
 

Ти станеш частиною SEO-команди, де працюватимеш разом із SEO Team та командою Link Building. Ми активно тестуємо нові канали: Digital PR, Reddit, YouTube, TikTok, Instagram, influencer outreach, AI-платформи, нішеві ком’юніті та інші формати зовнішніх згадок.

Нам важливо знайти людину, якій цікаво рости, пробувати нове, автоматизовувати рутину й брати ownership за свою зону.

Місія ролі - допомогти продукту рости органічно та швидко на великих ринках.

Тобі точно до нас, якщо:

• хочеш працювати з білим глобальним SaaS-продуктом;
• цікавишся SEO, link building, outreach, Digital PR або reputation management;
• не хочеш обмежуватися тільки guest posts, а готовий/готова тестувати нові канали;
• любиш шукати нестандартні рішення та швидко розбиратися в нових темах;
• вмієш домовлятися, комунікувати й доводити задачі до результату;
• хочеш бачити свій вплив на ріст продукту, а не просто закривати KPI;
• активно використовуєш AI-інструменти або хочеш розвиватися в автоматизації процесів;
• впевнено володієш англійською на рівні Upper Intermediate+ (B2+) та вільно ведеш ділові переговори
• цінуєш прозору комунікацію, фідбек і команду, яка допомагає рости.
   

Твої зони відповідальності:

• Шукати релевантні майданчики для розміщення посилань і згадок: медіа, блоги, каталоги, ком’юніті, форуми, AI-платформи, нішеві сайти тощо.
• Оцінювати якість донорів: трафік, релевантність, токсичність, спамність.
• Вести outreach-комунікацію з вебмайстрами, редакторами, власниками сайтів та партнерами.
• Домовлятися про умови співпраці, ціни, формати розміщень і дедлайни.
• Готувати теми та ТЗ для контент-команди під конкретні майданчики.
• Перевіряти готовий контент перед передачею на розміщення.
• Контролювати статуси розміщень, моніторити вже отримані посилання та їхню ефективність.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові точки росту для link building / reputation.
• Працювати із зовнішніми згадками бренду та reputation-напрямом, наприклад Reddit.
• Тестувати альтернативні канали: Digital PR, YouTube, TikTok, Instagram, influencer outreach, Wikipedia, AI-платформи та інші.
• Використовувати AI та автоматизацію для пришвидшення рутинних процесів: пошуку майданчиків, збору контактів, аналізу донорів, підготовки outreach-комунікацій, моніторингу згадок.

Що ми очікуємо:

• Досвід у link building, outreach, SEO, Digital PR, influencer marketing, SERM, reputation або суміжному digital marketing напрямі.
• Розуміння, навіщо бізнесу link building і як якісні посилання впливають на органічне зростання.
• Базове розуміння SEO, факторів ранжування та принципів якісного посилання.
• Вміння аналізувати донорів і відрізняти якісні майданчики від ризикових.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ - для листування, переговорів і роботи з міжнародними майданчиками.
• Досвід або готовність працювати з інструментами на кшталт Ahrefs, SimilarWeb, Semrush, Majestic.
• Вміння працювати з AI-інструментами: ChatGPT, Claude, Gemini, Cursor або іншими.
• Проактивність, автономність і вміння самостійно вести свою зону відповідальності.
• Гнучкість: готовність перемикатися між GEO, каналами, форматами й новими задачами.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей і вміння робити висновки з результатів.
• Відкритість до фідбеку та бажання швидко рости.
   

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та віддалений формат роботи — ми шукаємо спеціаліста на контрактний формат роботи, тому є можливість працювати повністю віддалено.
• Соціальний пакет — конкурентна винагорода, 20 робочих днів оплачуваної перерви, співпраця через ФОП або в рамках Дія Сіті.
• Сильну SEO-команду, менторство та підтримку на старті.
• Простір для тестування нових каналів, гіпотез і підходів.
• Можливість працювати з різними GEO та мультимовним продуктом.
   

Тут не буде easy mode. Але буде команда, масштаб і задачі, після яких ти вже не залишишся тим самим. Переходь на рівень: Universe.