Jobs at Djinni
8509-
· 283 views · 74 applications · 9d
Full-Stack JavaScript Developer (React + Node.js)
Full Remote · Ukraine · 1 year of experience · IntermediateРівень: Junior+ / Middle Формат: Remote / Full-time Графік: Гнучкий Ми створюємо легкі інтеграції між популярними платформами — Slack, Jira, MS Teams — щоб команди могли автоматизувати рутину, зекономити час і працювати ефективніше. Зараз шукаємо...Рівень: Junior+ / Middle
Формат: Remote / Full-time
Графік: Гнучкий
Ми створюємо легкі інтеграції між популярними платформами — Slack, Jira, MS Teams — щоб команди могли автоматизувати рутину, зекономити час і працювати ефективніше.
Зараз шукаємо Full-Stack розробника, який хоче розвиватися і брати участь у створенні реальних продуктів з нуля.Це чудова можливість, якщо ти:
- хочеш зростати технічно, а не “зависнути” на фіксах кнопок;
- готовий розібратись з API і працювати з живими бізнес-запитами;
- шукаєш команду, де тебе підтримають, а не кинуть в прод з перших днів 😄
🧩 Що ти робитимеш:
- Розроблятимеш нові фічі для інтеграцій між платформами
- Писатимеш чистий і підтримуваний код (з рев’ю і підтримкою)
- Спілкуватимешся напряму з клієнтом (англійською, без бюрократії)
- Пропонуватимеш свої ідеї: архітектуру, UX, технології
- Братимеш участь у командних зустрічах (standup, планування, ретро)
📌 Що важливо:
- 1+ рік комерційного досвіду з React і Node.js
- Розуміння, як працюють API, і бажання копатись у документації
- Англійська — Intermediate+: щоб спілкуватись із замовником
➕ Буде перевагою:
- Досвід з TypeScript
- Вміння працювати з БД (PostgreSQL, MongoDB — плюс)
- Досвід з Docker
- Працював/(ла) із Slack/Jira/MS Teams API
💼 Що ми пропонуємо:
- 🕓 Гнучкий графік, повна віддаленка
- 🌴 15 робочих днів відпустки + 10 днів лікарняного
- 📚 Компенсація навчання / курсів / англійської
- 🎯 Регулярні performance review — твій розвиток нам важливий
- 🇺🇦 Команда з України, дружня атмосфера без токсичності
-
· 56 views · 7 applications · 9d
HR-Manager (Affiliate Marketing)
Office Work · Poland · 0.5 years of experience · Beginner/ElementaryHR-Manager|TEQUILA|Gambling * Вакансія відкрита лише в офіс у Варшаві TEQUILA — це команда, яка знає, як лити прибутковий трафік і створювати міцні партнерства. І зараз ми шукаємо HR Manager, який допоможе нам зібрати ще більше топових гравців на...HR-Manager|TEQUILA|Gambling
* Вакансія відкрита лише в офіс у Варшаві🍸TEQUILA🍸 — це команда, яка знає, як лити прибутковий трафік і створювати міцні партнерства. І зараз ми шукаємо HR Manager, який допоможе нам зібрати ще більше топових гравців на борту.
💼 Що ти будеш робити:
- Проводити онбординг та адаптацію кандидатів
- Формувати сильний HR-бренд: Telegram, LinkedIn, нетворкінг, події
- Оптимізувати процеси адаптації, найму та утримання
- Займатись документацією по оформленню співробітників
- Вітати співробітників зі святами та займатись організацією (корпоративи,мітапи тощо)
- Допомагати керівникам із кадровими рішеннями, пропонувати нові підходи
💼 Що для нас важливо:
- Досвід роботи HR від 6 місяців (IT або affiliate marketing— плюс)
- Розуміння специфіки арбітражу трафіку та гемблінгу — великий плюс
- Системність, ініціативність, емпатія та драйв 💥
💼 Що ми пропонуємо:
- Конкурентна ЗП (фікс + бонуси за закриті вакансії)
- Офісний формат у Варшаві
- Оплачувана відпустка, лікарняні
- Тімбілдинги, події, крута атмосфера
- Простір для ініціатив і реального впливу на команду
Хочеш стати HR-обличчям TEQUILA?
Пиши в лс або надсилай CV 📩 — знайомимось ближче!
-
· 18 views · 1 application · 9d
Service manager
Office Work · Ukraine (Lviv) · Product · 1 year of experienceAP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни. Ми у пошуках сервіс-менеджера у нашу команду...AP Education Center — місце унікальної освіти, де кожний може здобути необхідний рівень знань з англійської, німецької та польської мови, так і здобути європейську освіту, без виїзду за межі країни.
Ми у пошуках сервіс-менеджера у нашу команду :)
Обов’язки:
- Комунікація зі студентами під час їхнього навчання (чат, дзвінки);
- Консультування студентів щодо програм навчання, підбір викладачів і графіків;
- Робота в CRM: оновлювати етапи, ставити задачі, фіксувати платежі, писати примітки;
- Організація документообігу (договори, акти), робота з Google-таблицями.
Вимоги:
- Спрямованість на результат;
- Комунікабельність;
- Готовність швидко навчатися нової інформації;
- Грамотна українська мова.
Що ми пропонуємо:
- Гідний рівень оплати;
- Робота з комфортного офісу (м. Львів, вул. Богдана Хмельницького 114а);
- Молодий амбіційний колектив — ми постійно ділимося досвідом та активно розвиваємося.
Графік: пн-пт 10:00-19:00
Чекаємо на твоє резюме!
More -
· 47 views · 4 applications · 9d
Sales Manager (Inweb)
Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · IntermediateВолодієш талантом до спілкування з клієнтами та прагнеш досягти успіху в динамічному середовищі? Мрієш про кар'єру, де ти зможеш впливати на результат? Якщо так, то вакансія Sales Manager в компанії Inweb саме для тебе! Робота з нами це: 1⃣ Робота в...Володієш талантом до спілкування з клієнтами та прагнеш досягти успіху в динамічному середовищі? Мрієш про кар'єру, де ти зможеш впливати на результат?
Якщо так, то вакансія Sales Manager в компанії Inweb саме для тебе!
Робота з нами це:
1️⃣ Робота в ТОП-1 агенції digital-маркетингу України за версією IT-рейтингу України. Також більше деталей в презентації про нас.
2️⃣ Можливість впливати на свій дохід, отримуючи бонуси за виконання KPI.
3️⃣ Екологічні продажі.
4️⃣ Внутрішнє ком’юніті з sales-менеджерів, де є можливість обмінюватись досвідом та постійно розвивати свої навички.
Що ще крутого в нас?
🤓 Чіткість процесів: від нарахування відпускних до регламентів по роботі з потенційними клієнтами.
💪 Сильна команда Sales-менеджерів та чіткий план розвитку, що дає можливість прокачати свої hard skills.
🤝 Менторська програма. В тебе буде ментор, який допомагатиме тобі розвиватись як на випробувальному терміні, так і після його завершення.
🧘 Компенсація 50% витрат на навчання, спортивний зал, турботу про здоров’я або хобі — ви самі обираєш, що вам потрібно :)
Що треба робити:
- Спілкування з потенційними клієнтами (95% це теплі ліди).
- Проведення зустрічей (презентувати компанію, презентувати КП, проводити зустріч-знайомство з командою).
- Створення КП (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
- Створення та погодження договір (разом з фін. та юр. відділом).
- Ведення угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.
- Виконання та перевиконувати план продажів.
Навички:
- Досвід роботи у B2B продажах від 1 року. (обов'язково)
- Досвід роботи у сфері digital / ІT. (обов'язково)
- Досвід роботи з CRM і продуктами Google.
- Знання та розуміння основних тенденцій та новинок ринку digital-маркетингу
- Розуміння процесів та усіх етапів продажу (від кваліфікації ліда до кросс-сейлу, виявлення потреб, визначення болей клієнта).
- Вміння працювати із договорами (погодження, вичитка правок, обґрунтування клієнту позиції агентства)
- Вміння аналізувати результати продажів, оптимізувати свій процес продажів для посилення результату.
- Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.
Ми пропонуємо:
- Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
- Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
- Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
- Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
- Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
- Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
- Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
- Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
- Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
- Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
- Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
- Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
- Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
- Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
- Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉
More -
· 134 views · 23 applications · 9d
Payments Manager
Ukraine · Product · 1 year of experience · IntermediateПривіт! Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу. Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно...Привіт!
Маємо чудову можливість для тебе долучитися до одного з наших стрімко зростаючих бізнесів, який працює над social продуктами у сфері відеострімінгу.
Застосунки, які використовують наші рішення вже входять у топ свого сегменту, активно поширюються по всьому світу і мають понад 10 мільйонів завантажень. Ми впроваджуємо передові технології peer-to-peer аудіо та відеозв’язку, які використовуються в таких продуктах, як Telegram, WhatsApp та Google Meet.
Наші продукти активно зростають, а разом з ними зростає і наша команда. Саме тому ми шукаємо Junior Payments Manager.
❗️Позиція передбачає роботу в гібридному форматі з офісу в Києві.
Якщо ти:
— Отримуєш задоволення від роботи з цифрами, помічаєш найменші деталі й не втрачаєш зосередженості;
— Впевнено почуваєшся у роботі з Excel/Google Sheets, Tableau, SQL або подібними інструментами для аналізу даних;
— Знайомий/-ма з юніт-економікою, LTV і тим, як підвищувати конверсії;
— Маєш проактивну позицію та береш на себе відповідальність — тоді, здається, ми шукаємо саме тебе :)
Що потрібно робити на цій ролі:
— Постійно шукати способи, як зробити платіжні процеси ефективнішими і покращити ключові бізнес-показники;
— Слідкувати за основними платіжними метриками (прохідність, ризики), аналізувати їх та знаходити зони для покращення;
— Взаємодіяти з командами продукту, маркетингу, бізнес девелопменту і підтримки для синхронізації процесів і досягнення спільних цілей;
— Комунікувати з платіжними провайдерами: координувати задачі, відслідковувати їх статус і тримати всіх у курсі.
Ми пропонуємо:
More
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі з сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми. -
· 372 views · 72 applications · 9d
Junior Frontend Developer (Shopify)
Full Remote · Ukraine · 1 year of experienceСтворюємо eCommerce-рішення для брендів на локальному та міжнародному ринках. Працюємо з платформою Shopify та headless-підходами, включно з React/Next.js. Фокусуємось на перетині технологій, дизайну та бізнесу — цінуємо системне мислення, ініціативність...Створюємо eCommerce-рішення для брендів на локальному та міжнародному ринках. Працюємо з платформою Shopify та headless-підходами, включно з React/Next.js.
Фокусуємось на перетині технологій, дизайну та бізнесу — цінуємо системне мислення, ініціативність і здорову продуктивність.
Зараз у пошуках frontend-розробника з досвідом роботи з Shopify та React/Next.js.
Обов’язки:
- Розробка інтерфейсів на Shopify (Liquid, теми, API)
- Робота з React / Next.js у кастомних проєктах
- Взаємодія з дизайнером, контентом і PM для реалізації задач
- Участь у технічних обговореннях, демо, плануваннях
- Виправлення багів, оптимізація продуктивності
- Дотримання стандартів коду, участь у code review
Вимоги:
- 1+ рік комерційного досвіду з Shopify (Liquid, кастомні теми, API)
- Робота з React / Next.js
- Розуміння принципів SPA/SSR/Headless
- Git, базове розуміння CI/CD
- Акуратність у коді, уважність до деталей
- Англійська — технічна, для читання документації та листування
Буде плюсом:
- Досвід у eCommerce: performance, accessibility, CRO
- Навички роботи з Figma, розуміння UX/UI
- Досвід роботи у продуктових командах або агенціях
Ми пропонуємо:
- Робота над українським і міжнародними продуктами
- Дружня команда професіоналів, яка підтримує й розвиває
- Участь у проєктах із сучасним стеком і нестандартними викликами
- Можливість впливати на рішення і прокачуватись разом із командою
- Формат: офіс у Луцьку або віддалено
Процес відбору:
- Тестове завдання
- HR-інтерв'ю
- Технічне інтерв'ю
- Offer
-
· 70 views · 13 applications · 9d
Middle Full-stack PHP developer to $2000
Full Remote · Ukraine · Product · 2 years of experienceШукаємо розробника для роботи над внутрішнім проєктом ERP системи! Ми — компанія, що працює в фінансовому секторі, і наразі шукаємо досвідченого розробника для приєднання до нашої команди. Проєкт — розробка та підтримка внутрішньої ERP системи для...Шукаємо розробника для роботи над внутрішнім проєктом ERP системи!
Ми — компанія, що працює в фінансовому секторі, і наразі шукаємо досвідченого розробника для приєднання до нашої команди. Проєкт — розробка та підтримка внутрішньої ERP системи для оптимізації бізнес-процесів.
Про команду та проєкт:
• Мала команда (7 людей), де кожен має значний вплив на результат.
• Спільна робота над ERP системою для автоматизації і покращення внутрішніх процесів компанії.
• Всі члени команди працюють в тісній співпраці та постійно обговорюють ідеї щодо розвитку проєкту.
Обов’язки:
• Розробка та підтримка веб-застосунків з використанням Laravel та Vue.js.
• Проектування та реалізація нового функціоналу, покращення поточної архітектури.
• Оптимізація та рефакторинг коду, забезпечення масштабованості та продуктивності.
• Робота з базами даних (MySQL): проектування, написання та оптимізація складних запитів.
• Інтеграція інтерфейсів користувача з API і серверною логікою.
• Участь у плануванні завдань, код-рев'ю та покращенні внутрішніх процесів.
• Забезпечення високої якості коду, написання тестів та проведення налагодження.
• Співпраця з іншими розробниками, дизайнерами та аналітиками.
Вимоги:
• 2+ року комерційного досвіду з Laravel.
• Впевнене знання Vue.js, досвід роботи з компонентною архітектурою.
• Відмінне розуміння ООП, шаблону MVC, SOLID-принципів.
• Впевнене знання PHP, JavaScript, HTML5, CSS3.
• Досвід роботи з Git, уміння вести розгалуження, розв'язувати конфлікти, робити pull requests.
• Досвід побудови та використання RESTful API.
• Вміння працювати самостійно: оцінювати завдання, пропонувати рішення, доводити до результату.
• Увага до деталей, чистота коду, прагнення професійного зростання.
Будуть плюсом:
• Досвід роботи з чергами та подіями в Laravel
• Навички написання unit- та feature-тестів (PHPUnit, Dusk)
• Знання інших JS-фреймворків (наприклад, React)
• Досвід роботи з Figma / розуміння основ UX/UI
• Telegram Bot API / Telegram Mini Apps
• Досвід роботи з Docker / CI/CD
More -
· 22 views · 5 applications · 9d
PPC-спеціаліст to $600
Full Remote · Countries of Europe or Ukraine · 1 year of experienceМаркетингове агентство повного циклу More Local Clients, LLC / MORE у пошуку PPC-спеціаліста для роботи з клієнтськими проєктами на ринку України та США. Вимоги: Досвід роботи з контекстною рекламою Google Ads від 6 місяців; Досвід роботи з рекламою Meta...Маркетингове агентство повного циклу More Local Clients, LLC / MORE у пошуку PPC-спеціаліста для роботи з клієнтськими проєктами на ринку України та США.
Вимоги:
- Досвід роботи з контекстною рекламою Google Ads від 6 місяців;
- Досвід роботи з рекламою Meta Ads (Facebook / Instagram) від 6 місяців;
- Досвід роботи з різними нішами;
- Досвід роботи з великими бюджетами; (обов'язково)
- Навички налаштування сервісів: Google Ads, Google Analytics (GA4), Google Merchant Centre, Google Tаg Manager;
Обов’язки:
- Моніторинг конкурентів
- Збір та кластеризація ключових слів
- Розробка стратегії просування та медіапланування
- Налаштування цілей (конверсій) в GA4, Fb Pixel та GTM
- Проведення аудиту наявних рекламних кампаній та їх показників
- Оптимізація і створення нових кампаній
- Моніторинг витрат рекламного бюджету та надання за потреби рекомендацій щодо збільшення/зменшення бюджетів клієнту
- Планування задач по проєкту
- Надання звітів клієнту
- Пошук нових точок зросту: підготовка стратегій просування та проговорення її в команді, проведення експериментів та підготовка висновків по них.
Чому ми:
- заробітна плата у доларах, 2 рази на місяць
- лікарняні та відпустки
- віддалений формат роботи
- комфортні умови роботи в дружній команді професіоналів
- усі необхідні інструменти для роботи
- цікаві та різноманітні проєкти
- можливість професійної реалізації
- компенсація професійного навчання 50%
-
· 78 views · 11 applications · 9d
Fullstack Developer (iGaming)
Office Work · Ukraine (Kyiv) · 1 year of experienceМи — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Наразі ми шукаємо FullStack ...Ми — арбітражна (gambling) команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери.
Наразі ми шукаємо FullStack developer, щоб разом запускати круті технічні рішення для iGaming-напрямку.
Що ми пропонуємо:
• комфортне розташування офісу;
• конкурентні умови праці;
• навчання та ріст усередині команди;
• компенсація спортзалу;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• оплата курсів для професійного розвитку;
• найкращі корпоративи з виїздами на природу, тимбілдингами та майстер-класами.Завдання, які потрібно виконувати:
- розробка простеньких сайтів (адмінок) для внутрішніх продуктів;
- допомога в розробці різноманітних ботів на платформі Телеграм;
- ведення комунікації з працівниками інших відділів, та допомога у вирішенні проблем, що у них виникають;
- ведення звітності щодо виконаної роботи (Notion) (Notion).
Буде плюсом:
- вміння писати прості скрипти для автоматизації;
- досвід роботи з Postman;
- досвід роботи в сфері iGaming.
Наш кандидат володіє такими компетенціями:
Стек технологій:
- Kotlin / Java / PHP / JavaScript;
- Spring Boot;
- досвід конфігурації серверів (Nginx, PHP, Certbot, Debian/Ubuntu).
Особисті якості та навички:
- досвід від року і більше;
- комунікабельність і вміння ефективно працювати в команді;
- посидючість та уважність до деталей, здатність знаходити першопричини проблем;
готовність до постійного навчання та освоєння нових технологій.
Не зволікай — відгукуйся прямо зараз! Стань частиною команди, де твоя думка має вагу, а твоя робота — значення. Пиши — чекаємо саме на тебе!
-
· 20 views · 2 applications · 9d
Business Manager
Office Work · Ukraine (Lviv) · 1 year of experience · Intermediatebusiness assistant / See The Balance формат: Львів / офісний графік 10:00-18:00 / повна зайнятість про компанію: See The Balance — анімаційна студія, що спеціалізується на створенні 2D/3D анімації, рекламних роликів, а також інтерактивного контенту для...business assistant / See The Balance
формат: Львів / офісний графік 10:00-18:00 / повна зайнятість
про компанію: See The Balance — анімаційна студія, що спеціалізується на створенні 2D/3D анімації, рекламних роликів, а також інтерактивного контенту для брендів у сферах crypto, ed tech, saas та інших прогресивних напрямках. працюємо з клієнтами переважно на західних ринках Європи, США, Канади та Австралії. шукаємо sales менеджера для роботи над вхідними запитами клієнтів студії.додаткова інфо про студію
обовʼязки:
– координація задач у ClickUp, фіксація після мітів, оновлення статусів
– комунікація з клієнтами: відповіді, фолапи, онбординг, збір відгуків
– підготовка і перевірка рахунків, актів, інвойсів, виставлення задач бухгалтеру
– внесення витрат, доходів і % у Finmap
– контроль дедлайнів і регулярне оновлення проєктної інформації
– планування мітингів, ведення календаря
– підтримка бази знань студії (регулярні задачі, внутрішні процеси)
– комунікація з партнерами (нагадування, розсилки)
– перевірка правильності назви проєктів і тегів у CRM
– участь у щотижневих синках і оновленнях
вимоги:
– досвід на аналогічній посаді (асистент, координатор, project manager)
– впевнений користувач Google Docs, ClickUp, Finmap
– акуратність, організованість, грамотна письмова мова
– базова фінансова грамотність
– англійська на рівні intermediate (B2)
буде плюсом:
– досвід комунікації з клієнтами в діджитал/креативних командах
– досвід роботи в агентстві або студії відео/дизайну
– вміння писати лаконічно і без води
– базові навички роботи з CRM, Figma
відкриті до обговорення щодо очікувань доходу та графіку роботи. для подання заявки заповніть форму.
More -
· 77 views · 26 applications · 9d
Talent Sourcer
Part-time · Full Remote · Ukraine · 1 year of experience · Beginner/ElementarySKARB — українська рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих спеціалістів для провідних компаній. Зараз посилюємо команду фріланс-сорсером для роботи над гарячими вакансіями. Що треба буде робити: Проводити...SKARB — українська рекрутингова агенція, що спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих спеціалістів для провідних компаній. Зараз посилюємо команду фріланс-сорсером для роботи над гарячими вакансіями.
🔍 Що треба буде робити:- Проводити повний цикл сорсингу по позиціях (до етапу співбесіди).
- Формувати Boolean-запити, сорсити на LinkedIn, Djinni, GitHub і тд).
- Писати первинні повідомлення та зацікавлювати кандидатів.
- Проводити первинний письмовий скринінг.
✅ Кого ми шукаємо:
- Досвід у сорсингу / рекрутингу від 1 року (IT або Digital).
- Знання Boolean-пошуку, X-ray, пошуку по LinkedIn, Djinni.
- Розуміння ІТ-ринку та ролей (особливо: Back-end, Front-end, PM, маркетинг, design).
- Вміння швидко оцінювати профілі.
- Грамотна письмова українська/російська + письмова англійська (від B1).
- Самоорганізованість і відповідальність.
🧩 Що ми пропонуємо:
- Роботу з цікавими вакансіями та клієнтами.
- Гнучкий графік (роби коли зручно, головне — результат).
- Оплату за кожного релевантного/вихідного кандидата або фікс за сорсинг.
- Можливість зростання до фул-циклового рекрутера в агенції.
- Професійне ком’юніті та підтримку з нашого боку.
📩 Хочеш приєднатись до команди? Надсилай CV і давай спілкуватись 🚀
More
-
· 50 views · 13 applications · 9d
Social Media Marketing (SMM) to $600
Full Remote · Worldwide · 1 year of experience · IntermediateUnicore Group - це компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні інноваційних IT-рішень та маркетингу. Наша команда постійно розвивається і шукає талановитого спеціаліста на позицію SMM. Обов'язки: - Розробка та виконання стратегії, рубрик...Unicore Group - це компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні інноваційних IT-рішень та маркетингу. Наша команда постійно розвивається і шукає талановитого спеціаліста на позицію SMM.
Обов'язки:
- Розробка та виконання стратегії, рубрик для просування в соціальних мережах, телеграм каналах та партнерських мережах;
- Розробка візуального контенту та публікація;
- Моніторинг тенденцій в ніші проекта;
- Ведення спілкування з аудиторією;
- Аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація;
- Ініціювання потенційних колаборацій, партнерських постів;
- Моніторинг запитів, реакцій, зворотного зв’язку від підписників;
- Аналіз та дотримання KPI;
- Розвиток та підтримка бренду в мережі.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній позиції;
- Наявність портфоліо з проектами;
- Глибокі знання соціальних мереж та їх особливостей;
- Креативність та уміння працювати в команді;
- Відмінні комунікативні навички;
- Знання англійської мови на рівні Intermediate та вище.
Пропонуємо:
- Віддалений формат роботи
- Можливість професійного зростання;
- Цікаві проекти та дружня атмосфера в колективі.
-
· 44 views · 8 applications · 9d
Спеціаліст з працевлаштування
Full Remote · Worldwide · Product · 1 year of experience · Beginner/ElementaryМи Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.Visual360 є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Ми підготували понад 13 500 випускників, які...Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.Visual360 є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Ми підготували понад 13 500 випускників, які успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.
Ми не просто освітня платформа — ми каталізатор змін, який змінює життя людей, розвиває індустрію 3D‑дизайну в Україні та за її межами, та впроваджує новітні технології в навчанні.
Наразі ми у пошуку Спеціаліста з працевлаштування, щоб допомагати випускникам курсу з 3D-моделювання у геймдеві знаходити першу роботу — як у студіях, так і на фрилансі. Розвивати партнерства з компаніями та замовниками, а також навчати студентів навичкам самопрезентації та пошуку клієнтів.💚Ми пропонуємо:
• Повний контроль над своїм доходом: фіксована ставка + високі бонуси, які напряму залежать від твоїх результатів.
• Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і просувати їх — справжнє задоволення.
• Лояльне ставлення до періоду адаптації, право на помилки та розвиток
• Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.
• Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 12:00 до 21:00
• Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• Свободу у генерації ідей та реалізації найсміливіших рішень✅ Основні завдання:
• Шукати та налагоджувати контакт з ігровими студіями, HR-фахівцями, фриланс-платформами та приватними замовниками.
• Домовлятися про співпрацю та можливості працевлаштування для випускників.
• Проводити онлайн-сесії з учнями на теми пошуку роботи, комунікації з роботодавцями, підготовки портфоліо та профілів.
• Створювати просту й ефективну систему супроводу випускників на етапі виходу у професію.
🧩 Досвід і навички:
• Знання або розуміння геймдеву та 3D-моделювання (бажано, але необов’язково глибоке — достатньо загального контексту).
• Вміння зрозуміло й натхненно спілкуватися з людьми, зокрема під час онлайн-зустрічей.
• Відмінна розмовна українська (обов’язково).
• Базове розуміння / інтерес до AI-сервісів.
• Англійська на рівні A2+ — буде додатковою перевагою.Як потрапити до нас:
1. Прескрін з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Інтервʼю з керівником
4. Офер — і вперед до великих результатів! 🙌Відчуваєш, що це про тебе? Тоді не гай часу — надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди!
More -
· 579 views · 157 applications · 9d
Junior+ Frontend Engineer (Howly)
Hybrid Remote · Ukraine (Kyiv) · Product · 1 year of experience Ukrainian Product 🇺🇦Наразі ми активно зростаємо й шукаємо талановитого Front-end Engineer, який приєднається до нас, щоб разом розвивати наші продукти та створювати дійсно корисні рішення для користувачів. Howly — мультипродуктовий стартап. Початково єдиним напрямом Howly...Наразі ми активно зростаємо й шукаємо талановитого Front-end Engineer, який приєднається до нас, щоб разом розвивати наші продукти та створювати дійсно корисні рішення для користувачів.
Howly — мультипродуктовий стартап. Початково єдиним напрямом Howly був маркетплейс професійних консультацій. Сьогодні в складі Howly розвивається декілька продуктів, що допомагають людям ефективно вирішувати свої проблеми.
Переваги:
- Мінімум бюрократії — максимум свободи й автономії у прийнятті рішень;
- Можливість брати відповідальність, впливати на продукт і зростати разом з ним;
- Роботу з сучасними технологіями, підходами та інструментами, які вирішують реальні бізнес-завдання.
Що будеш робити:
- Виконувати персональні щоквартальні цілі;
- Працювати над покращенням рішень;
- Вносити свої пропозиції та впливати на бізнес;
Наш ідеальний кандидат має:
- HTML, CSS;
- JS, TS;
- React;
- Next.js;
- Redux/Effector etc;
- розумієш, навіщо потрібен Docker та як він працює;
Буде плюсом:
- досвід налаштування/підтримки CI/CD;
- писав(-ла) тести: юніт/інтеграційні/e2e;
- знаєш про SOLID, патерни проєктування — і знаходиш їх корисними.
Стек технологій:
- Frontend: Next.js, React, Redux, TS, Effector, gRPC;
- Backend: Go, Kafka;
- Infra: GCP, K8s, Gitlab/Github CI/CD.
Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.
— Тренінги, курси, відвідування конференцій.
— Медичне страхування та корпоративний лікар.Давай разом будувати the next big everything!
More -
· 143 views · 43 applications · 9d
HR People Partner
Full Remote · Worldwide · Product · 2 years of experienceВимоги – Досвід роботи в HR від 2 років на ролях generalist / people partner – Глибоке розуміння повного циклу HR-супроводу: від адаптації до offboarding – Навички роботи з HR-аналітикою та метриками – Досвід впровадження систем фідбеку (1:1, 360°,...Вимоги
– Досвід роботи в HR від 2 років на ролях generalist / people partner
– Глибоке розуміння повного циклу HR-супроводу: від адаптації до offboarding
– Навички роботи з HR-аналітикою та метриками
– Досвід впровадження систем фідбеку (1:1, 360°, регулярні check-in)
– Участь у реалізації та підтримці performance review, PDP, salary review
– Впевнене користування HRM-системами (Hurma, BambooHR, PeopleForce або аналогами)
– Емпатія та вміння будувати довірливі стосунки з людьми різних ролей
– Відкритість у спілкуванні, бажання чути і бути почутим
– Орієнтація на командну взаємодію, готовність підтримати й підсилити
– Вміння організувати свій час і ефективно працювати в багатозадачному середовищі
– Бажання брати відповідальність, ініціювати зміни й доводити справи до завершення
– Гнучкість у підходах та мисленні, здоровий рівень критичності без конфліктності
– Уміння пояснювати рішення, фасилітувати процеси й тримати баланс між людьми й системою
Обов'язки
– Повний супровід співробітника на всіх етапах життєвого циклу (ELC): адаптація, розвиток, взаємодія, підтримка залученості та утримання
More
– Проведення регулярних one-on-one, реалізація індивідуальних PDP (планів розвитку), участь у salary/performance review
– Оптимізація HR-процесів: аналіз поточних практик, впровадження змін, оновлення політик, ініціювання покращень
– Робота з HR-метриками: аналіз eNPS, рівня утримання, задоволеності, ризиків вигоряння тощо
– Впровадження мотиваційних програм та фідбек-систем
– Хендлінг внутрішніх HR-проєктів та ініціатив (наприклад, wellbeing, менторство, внутрішня мобільність)
– Підтримка employer branding: участь в організації івентів, конференцій, зовнішніх активностей
– Адміністрування HR-системи: підтримка структури, облік даних, звітність
– Участь у створенні/реалізації стратегії розвитку HR-функції разом з керівником напряму
– Супровід повного життєвого циклу співробітника: онбординг, розвиток, утримання, вихід
– Проведення регулярних 1:1, допомога керівникам у створенні PDP, залученість до рев’ю
– Аналіз задоволеності, ризиків вигоряння, залученості команди
– Ведення HR-аналітики, формування звітності для менеджменту
– Співпраця з керівниками та тімлідами щодо HR-підтримки команд
– Участь у внутрішніх HR-ініціативах, політиках, мікрокультурних змінах
– Підтримка employer brand через комунікації, івенти, залученість у зовнішні ініціативи
– Робота з HRM-системою та документацією в межах зони відповідальності