Jobs at Djinni

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

Ми шукаємо не резюме — ми шукаємо характер. У нас працюють як досвідчені експерти, так і ті, хто тільки починає, але горить бажанням змінити світ digital-маркетингу.
Наразі маємо відкриту вакансію SEO Specialist.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи у технічному SEO від 2 років (висококонкурентні ніші)
• Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів, аудити сайтів,  ставити ТЗ розробникам на доопрацювання сайту, або виправлення помилок на сайті
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog)
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel)
• Вміння створювати та редагувати контент: (Структура, Інтент, Розмітка)
• Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами
• Успішний досвід використання AI інструментів в роботі
• Системне мислення у поєднанні з практичним підходом: «гіпотеза → перевірка → реалізація → оцінка результатів → ітеративне вдосконалення»
• Вміння налагоджувати процесс роботи, висока самоорганізація, та автономність
• Англійська  мова на рівні B1+

Буде перевагою:

• Практичні успішні кейси роботи із західними\регульованими ринками
• Досвід роботи з мультимовними сайтами, PBN, дроп-доменами
• Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів
• Базові знання HTML, CSS 
• Досвід автоматизації задач

У твої обов’язки буде входити:

• Аналіз конкурентів та дослідження ринку
• Проведення технічних аудитів постановка ТЗ для розробників
• Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією
• Підготовка ТЗ для копірайтерів
• Складання анкор-планів для лінкбілдерів, впровадження стратегій з різними типами посилань
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Lead (Software).

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої ІТ-навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Повна вища технічна освіта.
• Впевнене знання мов програмування C/C++.
• Середній рівень володіння мовою Python (SciPy, Matplotlib, PyQt).
• Досвід професійної розробки для мікроконтролерів серій STM32, STM8, AVR.
• Досвід роботи з модулями бездротового зв’язку.
• Глибоке розуміння роботи інтерфейсів UART, SPI, I2C, USB, CAN.
• Досвід роботи з FreeRTOS, STM32 HAL, FatFS, LwIP.
• Досвід роботи з Linux на рівні просунутого користувача (ssh, bash/shell/python, Systemd).

Буде перевагою:

• Розуміння основ теорії керування, цифрової обробки сигналів та векторного керування двигунами.
• Базове розуміння аналогової та цифрової схемотехніки.
• Практичний досвід роботи вимірювальним обладнанням (логічний аналізатор, осцилограф, спектроаналізатор).

Над чим ви будете працювати:

• Написання і відлагодження прошивок для мікроконтролерів.
• Розробка алгоритмів для обробки даних з сенсорів та керування електродвигунами.
• Написання тестових скриптів та юзер-інтерфейсів (для внутрішнього користування і налаштувань пристроїв).
• Участь в польових випробуваннях.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Panem Digital Agency — велика команда професіоналів SEO, експертів з контекстної реклами, майстрів контенту та гуру маркетингу.
 

Давайте знайомитись! panem.ua/a-pro-nas
 

Наша місія — допомога компаніям зростати / розвиватись / збільшувати прибутки. Наші замовники — бізнеси України, США, Європи, Канади, Нідерландів, Великобританії. Працюємо виключно з білою нішею: IT, e-commerce, Real Estate, Beauty, медичне обладнання тощо.
 

Про нашу культуру

У Panem ми цінуємо простоту та відкритість — без зайвої бюрократії та формальностей. Віримо, що найкращі ідеї народжуються у дружній атмосфері, де кожен почувається комфортно висловлювати свої думки. Тут усі на «ти» незалежно від позиції. Наша культура — це постійний розвиток: нові навички, знання та професійне зростання. Процес для нас не менш важливий: чесність, повага до колег і клієнтів — це наша філософія. А ще ми любимо розслабитися після роботи за більярдом, кікером чи на щомісячних тімбілдингах!

У зв’язку з розширенням PPC-напрямку шукаємо досвідченого спеціаліста рівня Middle, який готовий брати на себе відповідальність за ефективність кампаній і зростання результатів клієнтів.

 Що потрібно буде робити:

• Створювати, запускати та вести кампанії в Google Ads (Search, Display, ремаркетинг, перформанс-стратегії)
• Підбирати ключові слова, будувати структуру акаунтів, писати оголошення, створювати розширення
• Оптимізовувати кампанії: ставки, бюджет, таргетинг, A/B тестування
• Аналізувати результативність у Google Analytics / GA4
• Виявляти точки зростання через аналіз конкурентів і ніш
• Готувати зрозумілі та інформативні звіти
• Спілкуватись з клієнтами, презентувати результати, давати рекомендації
  
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google Ads від 1 року (досвід роботи в агенції буде великою перевагою)
• Запускав(-ла) та оптимізував(-ла) пошукові й медійні кампанії з помітними результатами
• Впевнено користуєшся Google Analytics / GA4, вмієш налаштовувати конверсії та ремаркетинг
• Умієш створювати унікальні й конверсійні оголошення
• Працював(-ла) з Google Ads Editor, GTM, Merchant Center — буде перевагою
• Грамотно пишеш українською мовою
• Знаєш англійську на рівні B1+
• Відповідальний(-а), ініціативний(-а) та орієнтований(-а) на результат
• Маєш щире бажання розвиватися у сфері digital — must!

 Що ми пропонуємо:

• Задачі з викликом та клієнти, з якими дійсно цікаво працювати;
• Підтримку тімліда та колег (ми за здорову комунікацію і завжди раді допомогти); 
• Навчання як частину робочого процесу: щодня ти матимеш одну оплачувану годину на розвиток, яку можна присвятити курсам, професійним статтям, конференціям, англійській мові або дослідженню нових PPC-стратегій;
• Прозорий кар’єрний розвиток: після випробувального періоду разом із Team Lead ти сформуєш персональний план розвитку — PDP — і визначиш наступні професійні цілі. Ми працюємо з матрицями компетенцій, тому ти завжди розумітимеш, що потрібно для переходу на наступний грейд.
  Performance Review проводяться регулярно, перше - через 2 місяці, наступні - щонайменше двічі на рік;
• Доступ до безкоштовних курсів від Panem, часткова компенсація тренінгів, вебінарів і конференцій для професійного розвитку;
• Можливість працювати віддалено або відвідувати затишний офіс у Львові з власним подвір’ям, резервним живленням, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Дружню атмосферу та регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Оплачувані лікарняні, відпустку, додаткові вихідні та скорочені робочі дні на свята.
  
   

Графік: повна зайнятість, з 9:30 до 18:30, де 7 робочих годин, 1 год. на обід та 1 год. на навчання, вихідні — субота та неділя.  

Наш рекрутинговий процес: співбесіда з рекрутером → співбесіда з тімлідом → офер.

 

P.S: Ми з повагою розглядаємо всі резюме. Якщо твої навички відповідатимуть нашим потребам — обов’язково зв’яжемось упродовж 5 робочих днів. Якщо ж цього не станеться — значить, на жаль, наразі ми надали перевагу іншому кандидату. Дякуємо, що зацікавився (-лася) можливістю приєднатися до Panem ❤️

Ми шукаємо Business Development Manager, який зможе знаходити нові можливості для росту компанії, залучати партнерів і клієнтів, вести повний цикл продажів та напряму впливати на дохід бізнесу.

Для нас важливо, щоб кандидат мав досвід або сильний інтерес до таких напрямів, як iGaming, SaaS, Crypto, E-commerce, розумів специфіку B2B-продажів у digital / IT-середовищі та був готовий активно залучатися в розвиток компанії, процесів і нових бізнес-напрямів.

Ми очікуємо, що Business Development Manager стане не просто sales-спеціалістом, а активним учасником розвитку компанії: буде знаходити нові можливості, залучати клієнтів і партнерів, пропонувати покращення процесів, розуміти потреби ринку та допомагати компанії масштабуватися в напрямах iGaming, SaaS, Crypto та E-commerce.

Основні обов’язки

• Побудувати процеси sales напрямку 
• Самостійно шукати та залучати нових клієнтів і партнерів.
• Проводити intro calls, визначати потреби клієнтів і презентувати релевантні рішення.
• Вести повний цикл продажу: від першого контакту до підписання контракту.
• Керувати pre-sales процесом разом із командою: збір вимог, оцінка, scope, підготовка рішення.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та вести переговори.
• Закривати угоди та напряму впливати на дохід компанії.
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Знаходити можливості для cross-sell та upsell.
• Комунікувати з внутрішньою командою для якісного супроводу клієнтів і партнерів.
• Напряму взаємодіяти з власниками компанії та CEO.
• Пропонувати ідеї щодо покращення sales-процесів, бізнес-процесів та загального розвитку компанії.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки практичного досвіду продажів, lead generation
• Досвід продажу послуг із розробки Web Applications, довгострокових software development проєктів або dedicated development teams
• Підтверджений досвід full-cycle sales — від intro call до підписання контракту.
• Досвід проведення переговорів, клієнтських презентацій та підготовки комерційних пропозицій.
• Сильне розуміння сучасних Web Application, Mobile технологій.
• Впевнене користування CRM та ERP-системами.
• Досвід одночасного ведення кількох проектів і клієнтів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для власної роботи, покращення sales workflows та бізнес-процесів.
• Англійська мова — Advanced / C1+, вільна комунікація з клієнтами.

Буде перевагою

• Технічний бекграунд: розуміння процесів розробки, навчання на програміста або попередній досвід у розробці, управлінні проектами, власні проекти
• Розуміння процесів створення web products, software development lifecycle та командної роботи в IT-проєктах.
• iGaming;
• SaaS;
• Crypto;
• E-commerce.
• Знання Business Analysis та досвід збору вимог під час pre-sales процесу.
• Ознайомленість з outstaffing і team extension engagement models.
• Розуміння vibe coding та сучасних AI-підходів до розробки.
• Вміння використовувати AI-інструменти для підвищення власної продуктивності, пошуку інформації, підготовки пропозицій, аналізу ринку та автоматизації рутинних процесів.
• Досвід пошуку та залучення стратегічних партнерів.
• Готовність брати участь не лише в продажах, а й у розвитку внутрішніх процесів компанії.

Ми шукаємо людину, яка

• стане частиною команди і не обмежиться тільки своїми обов’язками, а буде пропонувати загальні ідеї 
• будує довіру з клієнтами та партнерами, а не просто “продає”;
• бере відповідальність за результат;
• діє проактивно та не чекає готових інструкцій;
• мотивується зростанням доходу, новими угодами та розвитком бізнесу;
• хоче розвиватися разом із компанією;
• готова залучатися в різні процеси компанії, пропонувати ідеї та впливати на результат;
• комфортно комунікує як із клієнтами, так і з командою, CEO та власниками бізнесу.

Шукаємо уважну та відповідальну людину для роботи з базою даних сайтів казино-тематики. Ваше завдання — знаходити сайти, перевіряти їхню актуальність і відповідність критеріям та фіксувати результати в базі.
Обов'язки

Пошук сайтів казино/iGaming-тематики за заданими критеріями
Верифікація сайтів з бази даних: перевірка доступності, актуальності контенту, тематики, мови, регіону
Перевірка базових параметрів (робочий домен, наявність редиректів, тип сайту: огляди, афілейти, оператори тощо)
Внесення та оновлення даних у базі (таблиці / CRM / внутрішня система)
Позначення невалідних, дублікатних або нерелевантних записів
Звітність щодо виконаного обсягу

Вимоги

Уважність до деталей і посидючість — це ключове
Впевнене користування браузером, Google Sheets/Excel
Англійська на рівні читання (більшість сайтів англомовні)
Базове розуміння структури сайтів (домен, піддомен, редирект) — буде перевагою
Розуміння ніші iGaming/беттінгу — буде перевагою
Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо) — буде перевагою

Умови

Віддалена робота, гнучкий графік
Оплата: погодинна / за обсяг опрацьованих записів / ставка
Обсяг: part-time / full-time
Навчання та чіткі інструкції з критеріями верифікації надаємо

Ми шукаємо досвідченого VoIP-інженера, який долучиться до розвитку телефонної інфраструктури fintech-продукту.
Роль передбачає роботу з production-системою, що обслуговує ключові бізнес-напрямки: support, collections та sales.

Ключові вимоги

• Комерційний досвід від 3 років у релевантній ролі
• Сильна експертиза в роботі з Asterisk (версії 13 і вище)
• Практичний досвід створення та підтримки VoIP-рішень для контакт-центрів або fintech-середовища
• Глибоке розуміння протоколів SIP, RTP, а також особливостей NAT і QoS
• Досвід підключення та роботи з SIP-транками
• Налаштування IVR-сценаріїв, черг операторів, skill-based routing, включаючи fallback та overflow логіку
• Досвід роботи із записами дзвінків, а також CDR / CEL
• Адміністрування Linux (Ubuntu/Debian) у production-середовищі
• Практика забезпечення безпеки VoIP (захист від brute-force атак, налаштування Fail2Ban, firewall, ACL, rate limiting)
• Досвід інтеграції Asterisk із зовнішніми системами (CRM, білінг, antifraud, API)
• Досвід використання AMI / ARI для взаємодії з backend
• Розуміння вимог до фінансових систем: стабільність, аудит, логування

• Здатність швидко розбиратися у складних або legacy-рішеннях

   

Зони відповідальності

• Підтримка та подальший розвиток телефонної платформи
• Забезпечення стабільної роботи каналів support, collections та продажів
• Конфігурація та супровід:
  • IVR-меню
  • черг обробки дзвінків
  • логіки маршрутизації відповідно до бізнес-процесів
• Інтеграція телефонної платформи з внутрішніми сервісами (CRM, backend, білінг)
• Підтримка високої доступності системи та зниження downtime
• Контроль якості дзвінків і ключових показників (SLA, ASR, ACD)
• Виявлення та усунення проблем із затримками та якістю зв’язку
• Оптимізація продуктивності та масштабування системи
• Оновлення та вдосконалення поточної VoIP-інфраструктури
• Опис і підтримка документації (call-flow, routing, інтеграції)
• Взаємодія з суміжними командами: backend, support, security

Про компанію та можливості

Ми пропонуємо приєднатися до команди, яка працює над розвитком міжнародного fintech-продукту та реалізує масштабні технологічні рішення.

На вас чекає динамічне середовище, де можна:

• впливати на архітектуру та стабільність систем
• працювати з реальним production-навантаженням
• розвиватися разом із продуктом та командою

 Умови роботи

• Гнучкий формат: віддалено або робота з офісу
• Конкурентна заробітна плата
• Можливості професійного розвитку та зростання
• Участь у розвитку складного технічного продукту

Ми розвиваємо міжнародний FinTech-продукт у сфері онлайн-кредитування та шукаємо Project Manager, який допоможе перетворювати бізнес-задачі, дані та ідеї на зрозумілі рішення й реалізовані зміни в продукті.

Це роль для людини, якій цікаво не просто координувати задачі, а розбиратися, як працює продукт, бачити взаємозв’язок між цифрами, бізнес-процесами та технічною реалізацією й реально впливати на результат.

Ви будете працювати на стику бізнесу, аналітики, продукту та розробки — з коротким шляхом від ідеї до рішення та можливістю бачити результат своєї роботи в конкретних бізнес-показниках.

Що ви будете робити

• Вести проєкти та ініціативи, пов’язані з кредитними видачами, approval rate, ризиками, retention та іншими ключовими показниками продукту.
• Координувати роботу між розробкою, маркетингом, risk-командою та операційними підрозділами.
• Розбирати бізнес-запити, збирати й структурувати вимоги та переводити їх у зрозумілі задачі для команди.
• Супроводжувати задачі від ідеї та постановки до реалізації й перевірки результату.
• Працювати з даними: аналізувати показники, знаходити проблемні місця та шукати причини змін у метриках.
• Формувати гіпотези та пропонувати рішення для покращення продукту й внутрішніх процесів.
• Готувати звіти, аналітичні матеріали та roadmaps.
• Допомагати структурувати й оптимізувати процеси всередині компанії.

Кого ми шукаємо

Нам буде комфортно працювати разом, якщо ви:

• маєте досвід роботи Project Manager, Business Analyst або System Analyst;
• вмієте одночасно тримати в полі зору бізнес-ціль, технічні обмеження та строки;
• маєте сильне системне й аналітичне мислення;
• легко працюєте з великим обсягом інформації та можете швидко відокремлювати головне від другорядного;
• впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets та Google Workspace;
• знаєте SQL на рівні, достатньому для самостійної перевірки даних та формування висновків;
• можете чітко формулювати задачі, домовлятися з різними командами та доводити домовленості до результату;
• самостійні, організовані та не потребуєте постійного контролю.

Досвід у FinTech, банківській сфері, кредитуванні або роботі з фінансовими продуктами буде великою перевагою.

Буде плюсом

• досвід роботи з Jira;
• базове розуміння HTML / CSS;
• досвід розвитку digital- або FinTech-продуктів;
• робота з продуктовими та бізнес-метриками.

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним FinTech-продуктом, який активно розвивається.
• Можливість впливати не лише на процеси, а й безпосередньо на продукт та бізнес-показники.
• Задачі, де потрібно думати, аналізувати, шукати причини та пропонувати рішення, а не просто контролювати статуси в Jira.
• Пряму комунікацію з командами та короткий шлях від ідеї до реалізації.
• Мінімум зайвої бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Різнопланові задачі на перетині project management, business analysis, data та product development.
• Простір для професійного росту разом із продуктом.
• Заробітну плату 1 800–2 200 EUR залежно від досвіду та компетенцій.

Якщо вам цікаво не просто «вести проєкти», а розуміти, чому змінюються показники, знаходити точки росту та разом із командами доводити зміни до реального результату — будемо раді познайомитися.

ВЕБ ПРО — група компаній на ринку телекомунікацій.
 

Корпоративний інтернет, побудова дата-центрів, структуровані кабельні мережі. Власна інфраструктура, підтримка 24/7, робота з корпоративними клієнтами по всій Україні, зокрема з державними об'єктами та установами.
 

Наш клієнт — не квартира і не кав’ярня. Це бізнес-центр, виробництво, логістичний комплекс, державна установа. Тобто компанії, для яких якісний зв’язок — умова роботи, а не витрата.

Ми продаємо не тільки швидкість, а стабільність і гарантії, прописані в договорі.

Це вакансія для того, хто готовий заходити в холодну до великого бізнесу. Не приймати заявки — а знаходити компанію, виходити на директора і доводити угоду до підпису.
 

Шукаємо менеджера з корпоративних продажів у львівську філію.
 

Про роботу

Робота базується у Львові, клієнтів підключаємо по всій Україні. Можливості компанії дозволяють працювати як з великим бізнесом, так і з державними об'єктами. Компанія має всі відповідні дозволи для робіт із захищеною інфраструктурою.
 

Що робити

• Шукати й залучати нових клієнтів — вести повний цикл угод;
• Виїжджати на об'єкти й зустрічатися з клієнтами особисто;
• Підтримувати клієнтів після підписання — від цього залежить частина Вашого доходу;
• Погоджувати технічні питання з відповідальними особами.

Ваш аргумент — не знижка, а відсутність головного болю.
 

Від Вас очікуємо

• Досвід у B2B-продажах з довгим циклом угод;
• Вміння доносити наявні переваги продуктів компанії, розуміти потреби клієнта та доводити довгу угоду до підпису;
• Вміння працювати там, де питання не в ціні, а в довірі;
• Вміння вести переговори на рівні C-Level та виходити на людину, яка ухвалює рішення;
• Вміння самостійно планувати робочий час та процес;
• Готовність до польової роботи, а не тільки телефону й пошти;

Ми не чекаємо знання сфери телекому. Ми чекаємо, що Ви любите продавати якісний продукт і швидко розберетеся в ньому настільки, щоб не обіцяти клієнту нездійсненного.
 

Умови

Ставка 25 000 грн + % від продажів + зростаюча система бонусів. Дохід не має стелі — він росте разом з базою, яку Ви зібрали, і напряму залежить від Ваших результатів.

Це позиція в довгу. Перші місяці (адаптаційний період) — це вкладення. Далі кожен наступний клієнт додається до попередніх, а відсоток за утримання нараховується щомісяця. Тому дохід не залежить від одного вдалого місяця, а росте разом з базою. Нам потрібна людина, яка мислить роком, а не тижнем.

Ми — маркетингова команда, яка вже понад 5 років впевнено працює у світі iGaming. За цей час ми виросли, прокачали експертизу та зрозуміли головне: сильні спеціалісти не з’являються випадково — їх вирощують.

Саме тому зараз, розширюючи команду, ми шукаємо Junior-спеціаліста, якого готові навчити з нуля і поступово довести до рівня впевненого професіонала.

Якщо тобі цікаво розібратися в SEO глибше, зрозуміти, як працюють дроп-домени, і навчитися працювати з даними — тобі до нас.

Нам важливо не стільки те, що ти вже знаєш, як те, як ти мислиш. Ми цінуємо уважність, системність, любов до деталей і щире бажання розвиватися.

Ми шукаємо не просто людину “на позицію”, а майбутнього сильного спеціаліста, якого будемо розвивати всередині команди.

Що ти будеш робити:

— шукати перспективні дроп-домени
— моніторити списки expired / deleted доменів
— працювати з доменними аукціонами
— фільтрувати домени за SEO-метриками (DR, RD, TF, трафік)
— підбирати домени під конкретні GEO та ніші

— аналізувати домени з точки зору SEO
— перевіряти історію доменів (архів, редиректи, тематика)
— досліджувати беклінки та анкор-лист
— знаходити токсичні посилання
— працювати з Ahrefs та Majestic

— вести таблиці в Google Sheets
— формувати списки доменів для викупу
— систематизувати та оновлювати бази

Що для нас важливо:

— базове розуміння SEO (або щире бажання розібратися)
— уважність до деталей
— вміння працювати з таблицями
— стабільний інтернет і готовність працювати навіть під час відключень
— посидючість і системність
— бажання вчитися та рости

Що ти отримаєш:

— повноцінне навчання з нуля
— чіткі алгоритми та зрозумілі процеси
— віддалену роботу без зайвого стресу
— доступ до професійних SEO-інструментів
— підтримку ментора на кожному етапі
— стабільну оплату (2 рази на місяць)
— реальну можливість вирости в сильного спеціаліста

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Lead (Software).

Чому Frontline Robotics:

• Можливість застосовувати свої ІТ-навички щодо реального продукту для оборонної сфери.
• Технологічність, процеси та культура близькі до IT, але з глибоким сенсом і реальним впливом на безпеку країни.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 5+ років комерційного досвіду у Software Engineering.
• Досвід роботи Lead Software Engineer / Senior Software Engineer.
• Досвід проєктування архітектури складних програмних систем.
• Впевнене знання C++ та/або Python — залежно від основного стеку.
• Глибоке розуміння:-multithreading,
  -multiprocessing,
  -asynchronous programming,
  -networking,
  -distributed systems,
  -IPC.
• Досвід розробки під Linux.
• Практичний досвід роботи з:-TCP/IP,
  -UDP,
  -REST API,
  -WebSocket або аналогічними технологіями,
  -Git.
• Розуміння принципів побудови масштабованих та відмовостійких систем.
• Вміння проводити code review та формувати технічні стандарти команди.
• Досвід самостійної реалізації складних програмних компонентів.

Буде перевагою:

• ROS / ROS2,
• робототехнічних або автономних системах,
• real-time системах,
• Embedded / Embedded Linux,
• системах керування та телеметрії,
• computer vision,
• навігації та sensor fusion,
• CAN / CAN-FD,
• MAVLink / DroneCAN,
• Docker,
• Kubernetes — якщо потрібен відповідний backend/cloud-рівень,
• message brokers (MQTT, NATS, Kafka тощо),
• досвід роботи з GPU/CUDA,
• системах віддаленого керування та передачі телеметрії.

Над чим ви будете працювати:

• Формуванням та розвитком архітектури програмного забезпечення комплексу.
• Прийняттям ключових технічних рішень щодо структури та взаємодії програмних компонентів.
• Координацією роботи Software, Embedded та інших технічних напрямків.
• Визначенням технологічного стеку та підходів до розробки.
• Проєктуванням API та інтерфейсів взаємодії між програмними модулями.
• Організацією code review та контроль якості коду.
• Визначенням стандартів розробки, підходів до тестування та документації.
• Участю у розробці найбільш складних компонентів системи.
• Декомпозицією складних технічних задач та їх розподіл між розробниками.
• Аналізом технічних ризиків та пошук рішень для їх усунення.
• Інтеграцією різних програмних компонентів у єдину систему.
• Взаємодією з Hardware, Embedded, системними та іншими інженерами.
• Участю у відлагодженні системи на реальному обладнанні.
• Контролем доведення програмного забезпечення до стабільного production-ready стану.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Гнучкий графік: 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• 24 календарні дні відпустки + лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Драйвова команда та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою. 

Роби роботів разом із нами!

Щоб долучитись до команди — надішліть нам своє резюме на Відправити резюме  або пишіть на Linkedin рекрутеру. 

Ми — українська MilTech компанія. Ми не просто малюємо креслення, ми створюємо складні апаратні рішення: від першої ідеї до серійного виробництва. У нас немає "роботи в стіл" — кожен ваш вузол чи деталь наближає Перемогу.
 

Шукаємо конструктора, який любить "залізо", розуміє фізику процесів і готовий брати відповідальність за надійність своїх рішень.
 

Що ви будете робити:

• Проектувати "з нуля" нові елементи конструкцій та вдосконалювати існуючі вузли.
• Займатися R&D та проводити реальні випробування (не тільки в SolidWorks, а й "у полі").
• Готувати вироби до серійного виробництва та супроводжувати їх на всіх етапах.
• Працювати з мехатронікою: підбирати сервоприводи, БК-мотори та параметри АКБ.
  
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має профільну освіту (авіація, ракетобудування, машинобудування) та 3+ роки реального досвіду.
• Віртуозно володіє SolidWorks (3D, креслення, специфікації).
• Розуміє, як працює сучасне виробництво: фрезерування, лазер, 3D-друк.
• Вміє прорахувати міцність та навантаження (руками або через FEM).
• Має системне мислення: розуміє, як software взаємодіє з механікою.
   

Буде круто, якщо ви: знаєтеся на аеродинаміці, проектували БПЛА або маєте досвід у FEA/CFD аналізі.
 

Чому варто йти до нас:

• Бронювання з 1-го дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Повний цикл: ви побачите свій виріб у металі та в дії.
• Автономність: офіс на правому березі Києва з укриттям та інверторами (світло та інтернет є завжди).
• Гнучкість: початок дня з 8:00 до 10:00, ніякого мікроменеджменту.
• Стабільність: офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та оплачувані лікарняні.
   

Як проходить відбір:

1. Короткий скринінг з HR (15 хв).
2. Офлайн зустріч з CTO та керівником напрямку.
3. Поліграф (обов'язковий етап для нашої галузі).
4. Оффер.
    

Готові створювати технології, що змінюють хід історії? Надсилайте резюме!

МІЙ БАНК – МОЯ ОПОРА.

Опора мільйонів українців, хто відтепер каже «МОЄ».
МОЇ ЛЮДИ. МОЯ СПРАВА. МОЯ СВОБОДА.

ОЩАДБАНК запрошує до команди Фахівця підтримки Service Desk

Ключові завдання:

• Прийом і обробка звернень співробітників через систему Service Desk та по телефону;
• Надання консультацій співробітникам щодо іт- сервісів;
• Вирішення задач першої лінії підтримки (встановлення, налаштування ПЗ);
• Управління доступами до інформаційних систем.

Для даної посади необхідні:

• Повна вища освіта. Також готові розглядати студентів, які навчаються на заочній формі бакалаврату, або ж студентів-магістрів (будь-яка форма навчання);
• Досвід роботи в ІТ-підтримці, буде перевагою;
• Знання операційної системи Windows, офісного та прикладного програмного забезпечення;
• Вільне володіння українською мовою;
• Досвід роботи в контакт-центрах, буде перевагою.

Ми гарантуємо:

• умови для професійного та кар’єрного зростання кожного співробітника;
• офіційне працевлаштування із дотриманням всіх соціальних гарантій згідно КЗпП (оплачувані лікарняні, відпустку від 29 календарних днів на рік);
• безкоштовне медичне страхування для всіх працівників.

Надсилайте Ваше резюме – станьте частиною команди ОЩАДУ!

Енергетична група в пошуках System Analyst. Проходить етап цифрової трансформації та створює власну технологічну екосистему для управління енергетичними сервісами.
 

Компанія один із найбільших постачальників енергоресурсів в Україні, що змінює підхід до роботи з електроенергією та газом. Фокусується на швидкому, прозорому та цифровому обслуговуванні клієнтів без зайвої бюрократії. Сьогодні сервісами користуються понад 875 000 клієнтів, а річний обсяг постачання електроенергії перевищує 3,9 млрд кВт·год.
 

Зараз компанія будує нову команду з нуля, яка створює єдине цифрове ядро (Engagement Middleware) та екосистему мобільних і цифрових продуктів для енергетичного бізнесу.

Обов'язки:
- Проєктування API-контрактів та архітектури інтеграцій,
- Аналіз та мапінг даних (Data Mapping),
- Моделювання системних процесів (UML),
- Проєктування нефункціональних вимог (NFRs) та відмовостійкості.

Пропонують: повністю віддалена робота, можливість бронювання, 24 календарних днів відпустки та лікарняні, техніка.

Необхідний досвід опису АРІ-контрактів, опису моделей даних, опису бізнес-процесів (UML, BPMN), досвід на мікросервісних\highload проєктах.

Ми — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та AI. 

Ми шукаємо Financial Controller, який/яка допоможе нам підтримувати високу якість фінансових даних, забезпечувати своєчасне закриття звітних періодів та розвивати управлінську фінансову функцію компанії.

Це роль для людини, яка любить порядок у цифрах, уважна до деталей та здатна бачити за фінансовими даними реальні бізнес-процеси. Ти станеш важливою частиною фінансової команди та допомагатимеш менеджменту приймати рішення на основі якісної управлінської звітності.
 

Основні зони впливу нашого майбутнього Financial Controller:

1. Контроль якості фінансових даних

• перевіряти правильність та повноту фінансових і операційних даних в облікових системах;
• контролювати коректність класифікації витрат та забезпечувати якість даних для управлінської звітності;
• аналізувати дані та виявляти аномалії, що можуть впливати на фінансові результати.

2. Закриття звітних періодів та управлінська звітність

• брати участь у щомісячному закритті періоду;
• готувати пакет управлінської звітності (P&L, Balance Sheet, Cash Flow) відповідно до принципів МСФЗ;
• формувати додаткові управлінські та аналітичні звіти для бізнесу.

3. Контроль собівартості та бюджетування

• контролювати формування собівартості та коректність розподілу витрат;
• брати участь у процесі бюджетування та підготовці план-факт аналізу;
• аналізувати ключові відхилення та надавати рекомендації щодо покращення фінансової прозорості.

Очікуємо, що наш майбутній Financial Controller:

• має практичний досвід у фінансовому контролі, управлінському обліку або аудиті;
• глибоко розуміє принципи МСФЗ та взаємозв’язок P&L, Balance Sheet і Cash Flow;
• має досвід роботи з обліковими системами (BAS, ERP або аналогічними);
• впевнено працює з Excel: великими масивами даних, зведеними таблицями та складними формулами;
• розуміє принципи калькулювання собівартості та бюджетування;
• уважний(-а) до деталей та орієнтований(-а) на точність у роботі з цифрами;
• вміє самостійно організовувати свою роботу та дотримуватись дедлайнів;
• мислить аналітично та здатний(-а) знаходити причини відхилень, а не лише фіксувати їх;
• вміє конструктивно комунікувати з колегами та стейкхолдерами.


Етапи знайомства:

1-й — знайомство з рекрутеркою

2-й — знайомство з CFO

3-й — знайомство з Co-Founder

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все;
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів;
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на продукт без зайвої бюрократії;
• любимо ітеративний підхід;
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб залишалось більше простору для креативу;
• кожні півроку проводимо performance review, раз на рік — salary review.
 

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік);
• державні вихідні (11 робочих днів на рік);
• оплачувані всі лікарняні;
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки;
• гнучкий старт робочого дня;
• гібридний формат роботи;
• необхідна техніка для роботи;
• корпоративна бібліотека;
• тімбілдінги з командою.