Jobs at Djinni

Торговий Дім GLOBAL BEVERAGE TRADE — компанія, що займається виробництвом і дистрибуцією алкогольної продукції власних торгових марок: ТМ «Aznauri», ТМ «Sikvaruli», ТМ «BLACK ROGER», ТМ «COMTE ALEXANDRE». На ринку України більш ніж 29 років.

Що ми очікуємо:

• виша освіта (маркетинг, менеджмент, гуманітарний напрямок);
• досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді;
• впевнений користувач Excel (робота зі зведеними таблицями, базами даних, створення звітів, графіків);
• навички роботи в Power Point, створення презентацій;
• вміння працювати з документами, договорами, робота в 1С (заявки);
• навички працювати з дизайнерами, рекламними агентствами, підрядниками.

Soft skills:

• навчання та бажання розвиватися;
• креативне мислення, пошук нестандартних рішень;
• самодисципліна та організованість;
• комунікабельність;
• гнучкість, готовність працювати в короткі сроки;
• відповідальність.

Що ти будешь робити:

• Документальний супровід проектів відділу маркетингу;
• Робота в 1С (заявки, бюджет);
• Узгодження рекламних макетів та макетів комплектуючих продукції для друку;
• Супровід та адміністрування проектів з розробки та запуску нових продуктів;
• Відповідальна за «гарячу лінію», підготовка звіту по зверненням;
• Проводити кабінетні дегустацій продукції, опитування;
• Працювати з дизайнером;
• Працювати з підрядниками (пошук, проведення тендерів, контроль за виконанням замовлень);
• Замовлення рекламної продукції, замовлення тестів;
• Робота з відділом продажів зі збору даних;
• Робота з бюджетом відділу маркетингу та контроль його заповнення;
• Участь та супровід івентів та участь в їх організації;
• Контроль актуальності інформації на інтернет ресурсах компанії;
• Формування звітів по продажам, робота у зведених таблицях та створення презентації;
• Ефективна взаємодія з підрозділами компанії;
• Оперативна робота у відділі маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Стабільність та надійність:
• Роботу в компанії з 29-річною історією успіху на ринку;
• Офіційне працевлаштування: щорічна відпустка 25 днів, оплата лікарняних;
• Графік: будні з 9:00 до 18:00, full time у офісі (м. Київ, вул. Машинобудівна 44 а) ;
• Можливість професійного зростання: Робота в професійній команді, вплив на ключові процеси компанії;
• Випробувальний термін: 2 місяці;
• Дружню підтримуючу атмосферу;

Чекаємо саме на Ваше резюме з указанням бажаного рівня доходу

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 700+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Affiliate Integrator, який підсилить нашу медіабаїнгову команду в ніші iGaming на етапі масштабування. Якщо маєш практичний досвід роботи з трекінговими системами, WordPress та партнерськими інтеграціями — будемо раді знайомству.

Ми — медіабаїнгова команда, яка вже не один рік працює у сфері перформанс-маркетингу. Наразі перебуваємо в процесі масштабування бізнесу, зокрема через диверсифікацію джерел трафіку. Працюємо в ніші iGaming.

Чим ти будеш займатися?

• Налаштування постбеків.
• Налаштування оферів у Keitaro.
• Додавання бренду на WordPress.
• Внесення правок на сторінках WordPress.
• Вміння розподіляти трафік між баєрами в межах однієї кампанії в партнерській програмі.
• Запуск і контроль кампаній у Keitaro / AppsFlyer.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід в iGaming.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Досвід роботи з WordPress.
• Аналітичні здібності.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Перевірка рекомендацій.
• Крок4 : Job Offer!

Розглянемо також кандидата без досвіду.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо Operations Specialist, який допоможе навести порядок в операційних процесах, забезпечити прозорість роботи команд і зняти операційне навантаження з тімлідів. Якщо ти вмієш структурувати хаос, працювати з цілями, процесами та кроскомандною взаємодією — ця роль для тебе.

Чим ти будеш займатися?

• Організація та підтримка операційних процесів у чотирьох проєктах (PPC, UAC, FB, SEO).
• Декомпозиція цілей у плани, задачі та контрольні точки.
• Внесення та актуалізація щомісячних цілей команд і підкоманд.
• Ведення та контроль перформанс-калькуляторів, своєчасності та якості їх заповнення.
• Регулярний трекінг виконання цілей, відслідковування прогресу і фіксація результатів.
• Організація, підготовка та фасилітація Tier-зустрічей і операційних синків.
• Уніфікація форматів зустрічей, таблиць і звітності.
• Фіксація рішень, action points і контроль їх виконання.
• Підтримка системної роботи з Worksection як основним інструментом управління задачами.
• Контроль коректного ведення тасок командами та регулярний follow-up по дедлайнах.
• Налаштування процесів взаємодії між підкомандами разом з Head-ом проекту (PPC та UAC байєри, dev-команда, biz dev, affiliate, техпідтримка).
• Зняття операційного навантаження з тімлідів, зокрема підготовка беклогів, підрахунків для Tier і збору даних для звітності.
• Забезпечення прозорості, своєчасності та керованості операційної роботи команд.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід операційного / проєктного менеджера у digital-середовищі (агенція, веб-студія, product або delivery team).
• Вміння декомпозувати цілі у задачі та метрики.
• Практичний досвід опису, впровадження та оптимізації процесів.
• Розуміння фреймворків управління проєктами та вміння адаптувати їх під потреби бізнесу.
• Досвід системного трекінгу цілей та прогресу команди: фіксація домовленостей, результатів і контроль їх виконання.
• Здатність наводити порядок, уніфікувати та ефективно впроваджувати формати роботи (зустрічі, таблиці, звітність).
• Практичний досвід роботи з task-менеджерами (Worksection / Jira / ClickUp / Asana або аналогічні).
• Професійний рівень володіння Google Sheets / Excel (структура, логіка, порядок, читабельність).
• Вміння швидко розібратись у вже існуючій системі з «хаосом» і навести в ній лад.
• Досвід підготовки та фасилітації операційних зустрічей (Tier, sync, status).
• Досвід взаємодії з кількома підкомандами в межах одного проєкту та налаштування кросфункціональної взаємодії.
• Вміння чітко та грамотно формулювати думки усно та письмово (документи, нотатки, інструкції).

Особисті якості:

• Проактивність та ініціативність: здатність самостійно знаходити проблеми й пропонувати рішення.
• Вміння тримати рамку та дисципліну без мікроменеджменту.
• Орієнтація на результат і прозорість у роботі.
• Лідерські якості та сміливість.
• Організованість та уважність.
• Самостійність.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Фінальна співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Про роль:
Ми шукаємо досвідченого UX/UI дизайнера нового покоління, для якого штучний інтелект — це не просто гучний тренд, а органічна частина щоденного процесу. Ми не обмежуємо вас у виборі конкретних сервісів чи нейромереж: для нас головне — як ви поєднуєте глибоке розуміння UX із можливостями ШІ, щоб досліджувати більше варіантів рішень і виводити якість дизайну на новий рівень.

Задача: 

Розумно делегувати рутинні операції штучному інтелекту, звільняючи час для концептуальної роботи, продуманих UX-рішень та доведення інтерфейсів до сильних продуктових результатів.

 

Що потрібно будете робити:

• UX & Вайрфрейминг: структурована розробка вайрфреймів та користувацьких флоу за допомогою ШІ-інструментів, щоб дослідити кілька сценаріїв і вибрати найбільш логічний для користувача.
• UI-концепти & Мудборди: формування декількох продуманих UI-концептів із залученням генеративних моделей, подальший відбір та доопрацювання найсильніших рішень вручну.
• Дизайн-системи: побудова, масштабування та підтримка дизайн-систем у Figma. Використання ШІ-асистентів та плагінів для автоматизації створення токенів, станів компонентів та документації.
• UX та копірайтинг: використання великих мовних моделей (LLM) для створення персон (User Personas), генерації драфтів мікрокопірайтингу для інтерфейсів.
• Фіналізація дизайну (Human-in-the-loop): "допилювання" згенерованих концептів до pixel-perfect стану у Figma. ШІ генерує базу — ви модеруєте, виправляєте логіку та доводите до ідеалу.

Наші очікування:

 

• Досвід: від 3 до 4 років у Web/UX/UI-дизайні. Міцне розуміння юзабіліті, патернів поведінки, типографіки, композиції.
• ШІ-Експертиза та власний стек: обов'язковий практичний досвід інтеграції AI в робочий процес. На співбесіді ми попросимо вас розповісти, які саме інструменти (текстові, графічні, UI-генератори, плагіни) ви використовуєте, чому саме їх та як вони оптимізують ваш час.
• Базовий інструментарій: впевнене володіння Figma (Auto Layout, Variables, Advanced Prototyping).
• Prompt Engineering: вміння писати чіткі, структуровані запити для отримання передбачуваного, якісного та консистентного результату від нейромереж.
• Критичне мислення: здатність бачити "галюцинації" та помилки ШІ-генерацій, адаптувати їх під реальну бізнес-логіку та технічні обмеження розробки.

Буде плюсом:

• Розуміння базових принципів верстки (HTML/CSS), щоб усвідомлювати, як згенеровані дизайни будуть реалізовуватися розробниками.
• Досвід створення ШІ-анімацій або генерації 3D-елементів для веб-інтерфейсів.

Вимоги до портфоліо:

• Крім фінальних красивих макетів, ми хочемо бачити ваш процес. Покажіть кейси, де ви можете чітко розмежувати роботу: "Цю структуру і текст згенерував ШІ за моїм промптом, цей візуальний концепт видала нейромережа, а ось так я зібрав усе це руками у Figma для фінального релізу".

Для нас важливо не те, наскільки швидко ви натискаєте кнопки в ШІ-інструментах, а те, як усвідомлено ви їх застосовуєте для підсилення досліджень, креативу та якості кінцевого продукту.

Що ми пропонуємо:

• Свобода інструментарію: Оплачувані компанією підписки на ті ШІ-сервіси, які ви обґрунтовано оберете як найефективніші для своєї роботи.
• Відкритість до експериментів: знайшли новий тул, який підсилить результат? Протестуємо і впровадимо.
• Робота в сучасній ІТ-команді, де цінують результат та інноваційні підходи до розробки продуктів.
• Гнучкий графік та конкурентна компенсація.

Motion Designer (Gambling) | Fellows Team

Шукаємо Motion Designer-а, який працює з Gambling

Твої крео не просто классні — вони зупиняють скрол і чіпляють з першого кадру.

Якщо ти 

- Strong junior/middle+ Motion Designer у Gambling

– Классно працюєш з After Effects / Premiere / Photoshop / Illustrator,

- Маєш портфоліо

У Fellows ти не просто “віддаєш крео”,

а робиш те, що генерує прибуток 🔥

За це ми даємо:

- Адекватну команду без бюрократії та мікроменеджменту

- Швидкі процеси, командну підтримку

- Гідні умови та гнучкий графік

- Ремоут, або гібрид у Варшаві

Fellows — місце, де твої крео працюють

Embedded Systems Engineer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В. 

Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем вогневої підготовки (симулятори з VR та лазерною технологіями).

Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі або гібридний формат на вибір кандидата (50%/50% офіс / віддалено).

Локація: м. Київ, ст.м. Берестейська.

Причина відкриття вакансії: розширення штату відділу електроніки та електрики у зв’язку з розвитком бізнесу та розширенням асортименту продуктів.

Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, виробник  симуляторів для навчання та підготовки військових запрошує в команду Embedded розробника. 

Компанія більше 5 років розробляє комплексні рішення для підготовки військових підрозділів, що охоплюють весь цикл створення симуляторів – від концепції та розробки програмного забезпечення  до моделювання бойових сценаріїв для забезпечення реалістичного та ефективного навчання. 

Ключові обов’язки:

• Участь у формуванні технічного завдання на електронні вузли з програмованим керуванням
• Співпраця з інженерами-конструкторами електроніки щодо підбору елементної бази, розробки електричних схем та трасування друкованих плат
• Розробка та тестування вбудованого програмного забезпечення для мікроконтролерів
• Розробка архітектури програмного забезпечення для електронних модулів
• Створення технічної документації, що описує принципи роботи вбудованого ПЗ та протоколи внутрішньої й зовнішньої взаємодії систем
• Розробка сервісного програмного забезпечення для перевірки, тестування та налаштування виробів
• Підготовка інструкцій з перевірки та тестування виробів, у тому числі з використанням сервісного ПЗ
  Контроль зберігання вихідних кодів, прошивок та технічної документації відповідно до корпоративних стандартів
• Участь у запуску та тестуванні прототипів виробів з програмованим керуванням

Вимоги:

• Технічна освіта (електроніка, IT, авіоніка або суміжні)
• Досвід розробки embedded-систем від 3 років
• Досвід створення проектів для мікроконтролерів
• Глибокі знання архітектури STM32 (F0, F1, F4, G0 тощо)
• ESP32, TI Wireless MCU (CC13xx, CC23xx, CC26xx) — буде перевагою
• Впевнене володіння C/C#
• Розуміння низькорівневого програмування (пам'ять, регістри)
• Робота з GPIO, UART, SPI, I2C, ADC, DAC, DMA, RTC, таймерами
• Бажано: CAN
• STM32CubeIDE, Eclipse, ESP-IDF, Code Composer Studio
• Debugging через J-Link, ST-Link
• Робота з осцилографом та логічним аналізатором
• Досвід роботи з Git або іншими системами контролю версій — буде плюсом
• Вміння працювати з технічною документацією (datasheet, reference manual)
• Англійська — читання технічної документації

Особисті якості:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні задачі
• Уважність до деталей та системність у роботі
• Високий рівень відповідальності
• Ініціативність та здатність працювати в команді інженерів
• Орієнтація на результат та якість продукту
  Умови роботи:
• Повна зайнятість
• Офісний формат роботи (можливий гібрид при мінімум 70% роботи в офісі)
• Безстроковий трудовий договір
• Випробувальний термін - 3 місяці
• Конкурентна заробітна плата (фіксована частина + квартальна премія KPI до 15%)
• Робота у високотехнологічній miltech компанії, що створює інноваційні інженерні рішення

Ви мрієте про кар'єру у сфері фінансів, але не знаєте, з чого почати? 

Ми шукаємо аналітичних та амбітних людей, які готові стати правою рукою досвідчених фахівців та опанувати професію Трейдера з нуля.

Ми не вимагаємо досвіду на фінансових ринках — ми всьому вас навчимо!

Формат роботи:

Виключно офіс (офлайн). Ми працюємо в команді пліч-о-пліч для швидкого обміну досвідом 

Що ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання та стажування: Повний курс підготовки від наших провідних експертів
• Зручний графік: Пн–Пт з 13:00 до 19:00. Субота та неділя — стабільні вихідні 
• Фінансова мотивація:  % від прибутку (обговорюється на співбесіді) 
• Зайнятість: Повна
• Капітал для торгівлі: Після успішного навчання ви отримаєте кошти компанії в управління. Ви не ризикуєте власним капіталом.
• Відсутність фінансових ризиків: ви працюєте виключно з капіталом компанії, не ризикуючи власними коштами.
• Високий дохід: Прозора система бонусів, де ваш заробіток залежить від результатів (без «стелі»).
• Підтримка менторів: Ви не залишитеся наодинці з графіками — досвідчені трейдери допомагатимуть вам на кожному етапі.

Що ви будете робити:

• Допомагати аналізувати фінансові ринки, новини та звіти.
• Здійснювати первинний моніторинг ринку в реальному часі.
• Готувати дані, відкривати та супроводжувати торгові операції.
• Працювати з торговими терміналами та аналітичними інструментами.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• Маєте аналітичний склад розуму та любите працювати з цифрами.
• Маєте високу концентрацію уваги та здатні працювати з великими обсягами інформації
• Дисципліновані та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.
• Проявляєте гнучкість та здатні зберігати спокій у стресових ситуаціях.

Буде перевагою:

• Технічна, економічна або математична освіта.
• Розуміння базових принципів економіки.
• Цікавість до світової економіки, політики та криптоіндустрії.
• Рівень англійської Intermediate (B1) і вище — щоб читати світові новини в першоджерелах.
• Маєте досвід у стратегічних іграх або покері (це допомагає розуміти ризики)

Лий там, де зможеш робити більше і ось чому це ми:

➜ Ми — Fellows

➜ 6+ років у Gambling

➜ швидкий дизайн в середині команди, оффери з унікальними умовами, фарм, розробка, технарі і адекватність у роботі)

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід у Gambling (FB/ UAC/PPC/ In- APP) від 1ого року
• Вміння ефективно працювати з бюджетами від $1000/день;
• Плюсом буде досвід роботи з клоакінгом (але не must-have);
• Розуміння, як аналізувати зв’язки, A/B тести;

• Уміння працювати в команді і брати відповідальність за цифри.

   

Що ти отримаєш:

• Топові умови на ринку: ставку та реально високу сітку
• Гнучкий графік і віддалена робота або офіс у Варшаві — на вибір;
• Безліміт на бюджети;
• Швидкий та внутрінній дизайн відділ (моушн, статика, UGC) 
• Оффери на будь-яке гео;

• Адекватну команду, лідів, які самі заливають та відсутність бюрократії;

   

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Мене звати Віталій, я Motion Design Lead в Dressly – це фешн-тех бізнес в рамках венчур білдера SKELAR і зараз я шукаю в нашу команду Motion Designer’а, який допоможе мені вивести перфоманс контенту на якісно новий рівень.
 
Ми створюємо додаток, що робить вибір одягу легким, цікавим та індивідуальним, допомагаючи кожній людині знайти свій унікальний стиль і відчути впевненість у собі. Ми об'єднуємо передові AI-технології та досвід кращих фешн-креаторів і стилістів, щоб створювати персоналізовані образи для кожного користувача на основі його кольоротипу, типу фігури та аутфіт скорингу. 
Ми не просто створюємо продукт — ми будуємо майбутнє фешн-індустрії, де кожен зможе висловити свою унікальність через стиль. Якщо ти мрієш про можливість змінювати світ моди разом із новітніми технологіями, у тебе є шанс стати частиною нашої команди на самому початку цього великого шляху. 

Must-have:

• 1+ роки досвіду у моушн дизайні.
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Photoshop, Figma.
• Досвід у створенні АІ генерацій, використовуючи: ChatGPT/Gemini, Nano Banana/Seedream, Higgsfield/Kling або інші інструменти.
• Креативне мислення та здатність генерувати нестандартні ідеї.
• Готовність брати відповідальність за власні ідеї та ініціювати покращення в робочому процесі.
   

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створення рекламних креативів для просування нашого продукту на різних платформах, з основним фокусом на Meta Ads/TikTok ads/Google.
• Постійний пошук свіжих ідей та розробка нових креативних концепцій.
• Аналіз результатів креативних концептів і створення варіацій успішних креативів для покращення їхньої ефективності.
• Адаптація відео та статичного контенту під різні платформи і локалізація його для інших регіонів.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Є цікава можливість для Senior Talent Acquisition Specialist у міжнародній аутсорс-компанії, яка працює за підходом продуктової студії та створює AI-рішення для глобальних брендів.

Компанія надає послуги кастомної розробки, має чіткі процеси та якісні результати.

Ключові задачі

• Повний цикл рекрутингу (end-to-end)
• Активний сорсинг і headhunting (LinkedIn, Boolean, інші канали)
• Співпраця з hiring-менеджерами
• Проведення інтерв’ю та супровід кандидатів
• Побудова talent pipeline
• Робота з метриками та звітністю

• Підтримка candidate experience та онбордингу

   

Вимоги

• 3+ років досвіду full-cycle рекрутингу (IT/tech)
• Досвід роботи з міжнародним ринком
• Сильний сорсинг і headhunting
• Досвід роботи з LinkedIn Recruiter / Boolean search
• Вміння працювати з процесами та звітністю
• Англійська — B2+

C4R — міжнародна консалтингова компанія, що спеціалізується на розробці та впровадженні ІТ-рішень для ритейлу. Наш головний офіс знаходиться у Празі, а значна частина команди працює в Україні.

Маючи багаторічний досвід та десятки успішних міжнародних проєктів, ми допомагаємо ритейл-компаніям впроваджувати сучасні технології, оптимізувати бізнес-процеси та підвищувати ефективність операцій.

Що потрібно робити:

• Аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги замовника
• Виявляти та описувати потреби користувачів
• Готувати технічні завдання для команди розробки
• Взаємодіяти з командою розробки на етапах реалізації та тестування рішень
• Брати участь у впровадженні нових програмних і технологічних рішень та передачі їх у експлуатацію
• Підготовлювати інструкції для користувачів
• Брати участь в інтеграційних проєктах
• Працювати з документацією різних інформаційних систем
• Брати участь у проєктах впровадження ERP рішень для ритейлу

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи консультантом або аналітиком у проєктах впровадження ERP / WMS систем
• Добре розуміє бізнес-процеси ритейлу (обов'язково)
• Має розуміння процесів складської логістики та управління запасами
• Має досвід збору, опису та узгодження бізнес-вимог
• Вміє формувати технічні вимоги для команди розробки
• Має досвід опису бізнес-процесів (BPMN або інші нотації)
• Знає SQL
• Володіє англійською мовою на рівні читання технічної документації та робочої переписки

Наші переваги:

• Комфортна атмосфера підтримки — ми відкрито спілкуємося на рівних та цінуємо взаємодопомогу
• Середовище розвитку — можливість розвиватися та зростати разом із компанією
• Командна робота — ми цінуємо внесок кожного у спільний результат
• Life-work balance — гнучкий графік роботи та повага до особистого часу

Ми пропонуємо:

• Цікаві задачі у проєктах впровадження ERP рішень для ритейлу
• Роботу в міжнародних проєктах
• Динамічне професійне середовище та підтримку команди
• Можливість розвитку експертизи у сфері Retail Tech
• Конкурентну заробітну плату
• Гнучкий графік роботи

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.
 

Шукаємо iOS Tech Lead, який візьме на себе технічне лідерство команди та визначатиме архітектурний вектор розвитку продукту. Ця роль поєднує стратегічні рішення, розвиток інженерної культури та системну роботу з якістю й передбачуваністю процесів. Ви матимете реальний вплив на команду, підхід до розробки та швидкість виходу змін у продакшн.

 

🤝 Що ми очікуємо:

— Від 5 років комерційного досвіду iOS-розробки;
— Досвід технічного лідерства, менторства або координації роботи розробників;
— Глибокі знання Swift, SwiftUI, UIKit та життєвого циклу iOS-застосунків;
— Навички організації та супроводу GitFlow;
— Досвід участі у проведенні та організації процесів code review;
— Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою (REST API, локальні БД);
— Розуміння принципів SOLID, шаблонів проєктування та HIG;
— Досвід роботи з CI/CD та інструментами автоматизації розробки;
— Розуміння повного життєвого циклу продукту: від технічного дизайну до релізів і підтримки;
— Досвід написання масштабованого, підтримуваного та багатопотокового коду;
— Вміння приймати технічні рішення разом із продуктом та іншими командами;
— Досвід роботи в продуктових компаніях та сформоване продуктове мислення;
— Бажаний рівень англійської — від Upper-Intermediate;
— Впевнене використання AI-інструментів для code generation, review, тестування та документації.

 

💡 Твоїми основними завданнями будуть:
 

— Технічне лідерство iOS-команди: визначення підходів, стандартів та архітектурних рішень;
— Організація ефективного процесу розробки з фокусом на predictability, якість і швидкість;
— Налаштування та розвиток процесу code review;
— Планова робота з технічним боргом, стабільністю та масштабованістю застосунків;
— Менторство розробників та розвиток технічного рівня команди;
— Участь у грумінгах, оцінках задач та плануванні релізів;
— Тісна співпраця з Product manager-ами та суміжними технічними командами;
— Участь у наймі: проведення технічних інтерв’ю, оцінка кандидатів;
— Впровадження та масштабування AI-інструментів у процесі розробки;
— Формування технічних ініціатив для покращення якості та time-to-market;
— Підтримка технічної документації та внутрішніх стандартів.

💫 Ми пропонуємо:

— Роботу в стабільній компанії, що активно розвивається;
— Гнучкий графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Підтримку здорового способу життя — часткова компенсація занять у спортзалі;
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Часткову компенсацію консультацій із психологом;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесну комунікацію.

Привіт! 💚

Ми — компанія SemMedia, яка спеціалізується на редагуванні весільних відео для міжнародних клієнтів і має велику базу задоволених клієнтів по всьому світу. Наш фокус — висока якість, стабільність та сервіс, що викликає «вау»-ефект. Нам довіряють десятки постійних партнерів, а наша команда щодня створює відео, які дарують емоції.

Наразі ми в пошуках відповідального Middle Project Manager зі знаннями англійської мови на full- time, який допомагатиме координувати проєкти, бути комунікаційним містком між клієнтами та редакторами, й слідкувати, аби все відбувалося чітко та вчасно.

Основні обов’язки:

• Організація повного циклу виконання замовлень: від отримання матеріалів до здачі фінального результату.
• Комунікація з клієнтами англійською мовою (переважно письмова).
• Постановка завдань монтажерам та контроль дедлайнів.
• Перевірка якості виконаних відео перед передачею клієнту.
• Робота з Google Drive, Trello, Notion та іншими внутрішніми інструментами.

Що важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Project Manager.
• Англійська мова на рівні B2 або вище (обов'язково).
• Відмінні комунікативні та організаційні навички. Комунікабельність та клієнтоорієнтованість
• Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами та декількома проєктами одночасно.
• Бажання вчитись і розвиватись у сфері управління проєктами
• Знання відео-індустрії вітається.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати гібридно (офіс у м. Львів + віддалено).
• Робочий графік з 15:00 — 19:00, перерва, далі з 22:00—02:00.
• Онбординг та навчання.
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Стабільна й достойна оплата праці.
• Професійний розвиток — можливість вирости до Senior PM або ще далі 🚀
• Жива команда, яка не стоїть на місці: тестує нові формати, покращує процеси, і просто кайфує від того, що робить.
• Подарунки до Дня Народження та Дня Святого Миколая.

Міжнародний астрологічний проєкт шукає медіабаєра, який буде закуповувати та оптимізувати рекламу для залучення клієнтів на консультації, курси та прогнози.

🔹 Що потрібно робити:

• Планувати, запускати та масштабувати рекламні кампанії (Facebook, Instagram, TikTok)
• Налаштовувати таргетинг, працювати з аудиторіями та воронками
• Оптимізувати кампанії під KPI (ліди, CPA, ROAS)
• Проводити A/B тестування креативів та аудиторій
• Аналізувати результати та формувати звітність.

🔹 Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість (віддалено)
• Оплата: ставка 600$ + бонуси за результат
• Міжнародний проєкт
• Можливість працювати з масштабами та бюджетами.

🔹 Кого шукаємо:

Обов’язково:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року
• Досвід в нішах: інфобізнес, онлайн-курси, консультаційні послуги (астрологія, психологія, коучинг тощо)
• Досвід роботи з бюджетами від 300$ в день
• Практичний досвід генерації лідів або продажів, а не просто трафіку
• Розуміння метрик: CPA, CPL, CTR, ROAS
• Досвід роботи з Meta Ads / TikTok Ads
• Вміння працювати з аналітикою та оптимізацією кампаній.

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Кейси з результатами (навіть без точних цифр)
• Досвід роботи з воронками продажів.

Міжнародна українська компанія з 25+ роками на ринку, яка створює комплексні рішення для ритейлу та логістики (hardware + software).
Працює з клієнтами у 70+ країнах, має понад 3000 співробітників та поєднує виробництво, R&D і технологічні рішення.

Зараз компанія активно масштабується на міжнародних ринках і розширює команду.

Зараз в пошуку Recruiter / Talent Acquisition Specialist для роботи з комерційними, управлінськими та інженерними ролями в міжнародному середовищі.

Вакансії в роботі: 

- BDM Італія, Франція, Іспанія, країни Балтії, Румунія, Польща

- Комерційні директори

- Фінансові напрямки

- Інженери

- Керівники напрямків

🔹 Ключові задачі

• Повний цикл рекрутингу (від intake до оферу)
• Робота з hiring-менеджерами та уточнення вимог
• Активний сорсинг і хантинг кандидатів
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів
• Ведення кількох вакансій паралельно
• Підтримка якісного candidate experience

• Участь у покращенні рекрутингових процесів

   

🔹 Вимоги

• 2–3+ роки досвіду в рекрутингу
• Досвід підбору non-tech / business ролей
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильний сорсинг та оцінка кандидатів
• Досвід роботи в product / tech / industrial / manufacturing середовищі
• Англійська — B2+

• Самостійність, проактивність, орієнтація на результат

   

🔹 Буде плюсом

• Досвід у hardware / manufacturing / industrial-tech
• Досвід роботи з ATS та аналітикою
• Участь у побудові або покращенні рекрутингових процесів