Jobs at Djinni

Привіт!
Ми — OX Company, компанія, яка займається створенням програмного забезпечення найвищої якості. Ми спеціалізуємося на складних архітектурних рішеннях і прагнемо створювати продукти, які приносять реальну користь нашим клієнтам. Зараз ми шукаємо талановитого Tech Writer, щоб приєднатися до нашої команди.

 

Працюючи у нас ти будеш займатися:

• Написанням та підтримка актуальності документації для API.
• Підготовкою технічних статей, інструкцій та гайдлайнів.
• Співпрацею з командами розробників та аналітиків для збору інформації.
• Перевіркою та редагування документації відповідно до стандартів.

• Використанням інструментів для документування та відстеження змін.

  
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції технічного райтера рівня Junior або Middle.
• Обов’язковий досвід написання документації для API.
• Вміння працювати з інструментами: Swagger, Postman, Markdown.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.
• Вміння читати код та базове розуміння програмування (Python, JavaScript або інших популярних мов).
• Знання та дотримання загальноприйнятих стандартів документування (DITA, Docs-as-Code).

Що буде перевагою:

• Досвід роботи в командах, що використовують методології Agile/Scrum.
• Знання інших інструментів для технічного документування.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату, яка відповідає твоєму досвіду.
• Можливості для професійного розвитку: внутрішні тренінги, участь у конференціях, корпоративні курси.
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняні.
• Підтримка здорового способу життя: безкоштовні заняття спортом та участь у командних заходах.
• Комфортні умови праці та вся необхідна техніка для продуктивності.
• Дружню атмосферу в команді, яка завжди готова підтримати.
  
   

Якщо ти прагнеш працювати з сучасними технологіями, бути дотичним до створення інноваційних мобільних додатків та розвивати свої навички у команді професіоналів — не зволікай! Надсилай своє резюме вже зараз. Ми чекаємо саме на тебе!
 

Зона відповідальності COO:

Стратегічне управління та трансформація:

• Розробка та імплементація стратегічного плану та цілей.
• Управління змінами та трансформаціями компанії.
• Систематизація та автоматизація бізнес-процесів.
• Оптимізація операційної діяльності та підвищення ефективності.

Операційне управління:

• Управління проєктами, процесами та бізнес-аналітикою.
• Контроль якості та підвищення операційної ефективності.
• Ланцюг постачання та логістика.

Корпоративна культура та управління персоналом:

• Розвиток корпоративної культури та формування цінностей компанії.
• Управління командами, розвиток лідерів та побудова команди професійних управлінців.

Ризики, фінанси та аналітика:

• Управління ризиками, фінансове планування та контроль.
• Використання цифрових інструментів та кібербезпеки.
• Управління даними та бізнес-аналітика.

Інновації та технології:

• Управління інноваціями, розвиток цифрових рішень.
• Впровадження AI та сучасних технологічних трендів.

Комунікація та організаційний дизайн:

• Управління внутрішньою та зовнішньою комунікацією.
• Формування організаційної структури та дизайн компанії.

Вимоги до позиції:

• Досвід в операційному управлінні на керівних позиціях від 5 років.
• Досвід у розробці та імплементації стратегічного плану та цілей.
• Досвід трансформації та систематизації компанії.
• Досвід трансформації і формування корпоративної культури.
• Досвід формування організаційної структури.
• Досвід управління змінами та впровадження інновацій.
• Досвід роботи з OKR та KPI.
• Досвід роботи з фінансовими показниками, бізнес-аналітикою та операційною ефективністю.
• Управління персоналом та розвиток талантів.
• Досвід розвитку керівників.
• Вміння працювати у віддаленому режимі та будувати ефективні команди.
• Використання цифрових інструментів та кібербезпека.
• Розуміння AI-трендів та їх застосування в бізнесі.
• Управління інформаційним простором.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Що буде перевагою:

• Наявність ступеня MBA або магістерського рівня освіти.
• Досвід масштабування бізнесу.
• Lean-філософія (досвід, освіта, практика).
• Theory of Constraints.

Основні компетенції:

• Лідерські якості та стратегічне мислення.
• Орієнтованість на результат та підвищення ефективності компанії.
• Системний підхід до управління.
• Високий рівень комунікації та здатність впроваджувати зміни.

Що має покращити COO:

• Організаційну структуру та операційну ефективність.
• Бізнес-процеси, зменшивши витрати та підвищивши продуктивність.
• Систему управління персоналом та корпоративну культуру.

Переваги для співробітників компанії:

Конкурентна оплата праці та перегляд заробітної плати.
Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.

Графік роботи:

• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.

Додаткові оплачувані вихідні дні:

• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.

Корпоративні подарунки та заходи

• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб.
Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR інтерв’ю.

4. Інтервʼю з Hiring Manager.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.
 

СМАРТ КАФЕ — сучасна В2В-компанія, вже понад 20 років допомагає ресторанам автоматизувати всі процеси: від роботи кас до управлінського обліку. Нам довіряють топові ресторани України, такі як Mafia, Tarantino Family, Багато Лосося, This is Пивбар, Roll Club, Шашликян, Рис і Риба та багато інших.

📍Наш сайт: https://smartcafe.com.ua/uk

Ми не зупиняємося на досягнутому! У 2025 році ми поставили перед собою амбітні цілі — збільшити нашу частку ринку та суттєво вирости у виручці. Для цього шукаємо сильного та амбітного керівника, який виведе нашу команду продажів на новий рівень!

Чим потрібно займатись?

• Досягати виконання плану відділом.
• Розвивати команду: наймати, навчати, мотивувати, контролювати менеджерів.
• Підвищувати ефективність відділу (конверсія лідів, середній чек, контроль знижок).
• Брати участь у переговорах з ключовими клієнтами та контролювати великі угоди.
• Оптимізувати процеси продажів, впроваджувати сучасну CRM.
• Взаємодіяти з відділом маркетингу та контролювати якість лідів.

Чому ти захочеш у нас працювати саме в нашій компанії:

• Роботу в стабільній компанії, яка постійно зростає навіть в умовах коронавірусу та війни
• Твій середньомісячний дохід: 95 000 — 100 000 грн і більше (оклад + KPI)
• Гарантована зарплата на випробувальний термін (2 місяці).
• Можливість професійного розвитку
• Можливість працювати віддалено або в офісі в Одесі/Києві
• Сильна маркетингова команда, яка забезпечує стабільний потік лідів
• Надаємо корпоративний мобільний зв’язок
• Оплачувані відпустки (24 дні на рік) та лікарняні.
• Регулярне навчання, яке зробить тебе ще крутішим професіоналом.
• Атмосфера драйву, командні заходи, меми та зарядженість на результат!

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи керівником відділу продажів або лідером команди від 2-х років.
• Навички побудови команди, впровадження CRM-систем, аналітики та оптимізації процесів.
• Знання ринку автоматизації, IT-продуктів або ресторанного бізнесу буде великим плюсом.
• Енергійного, харизматичного лідера, який знає, як надихнути команду на результат.

Якщо ти маєш досвід управлінця, вмієш мотивувати команду та чітко йдеш до своєї мети — надсилай своє резюме!

Caseware Ukraine - провідна продуктова IT-компанія, що розробляє програмні рішення для автоматизації процесів фінансового контролю, аудиту та звітності відповідно до міжнародних стандартів. Наші продукти допомагають компаніям по всьому світу ефективно та точно вести фінансовий облік, а також забезпечують надійність та універсальність у роботі з великими обсягами даних.

Ми шукаємо талановитого та амбітного молодшого системного аналітика, який бажає розвиватися в сфері інформаційних технологій та фінансів. 

Обов’язки:

• Допомога в аналізі бізнес-вимог та підготовці документації
• Вивчення та підтримка роботи системи Caseware
• Участь у налаштуванні та тестуванні програмного забезпечення
• Взаємодія з командою розробників для впровадження рішень
• Допомога у навчанні користувачів та створенні інструкцій
• Аналіз та усунення помилок у роботі системи

Вимоги:

• Вища або незакінчена вища освіта (IT, фінанси, системний аналіз, математика, аудит)
• Базові знання аналітики, розуміння бізнес-процесів
• Відповідальність, уважність до деталей і вміння працювати з великими обсягами інформації
• Готовність навчатися та працювати в команді
• Високий рівень володіння програмами Microsoft, включаючи Word, Excel, PowerPoint, а також Google Docs, Sheets
• Рівень володіння англійською мовою — Intermediate
• Базові знання SQL, XML 
• Досвід роботи з базами даних 
• Розуміння бухгалтерського обліку, аудиту

Буде плюсом: 

• Базові знання C++, STL, Python, MySQL, SQLite3, Git

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс на Подолі (біля метро).
• Розвиток особистих якостей та професійних навичок у ході роботи над цікавими проектами.
• 24 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні.
• Оплата компанією вартості профільного навчання.
• Робота в офісі з понеділка по четвер та дистанційний формат роботи в п’ятницю;
• Регулярний перегляд заробітної плати з урахуванням результатів роботи та професійного розвитку.

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі шукаємо Analyst (web) до нашої команди.
 

Наш ідеальний кандидат:
- Володіє GTM та GA4;  
- Має досвід роботи з інструментами аналізу поведінки користувачів, такими як Hotjar, Clarity або подібними;
- Має знання SQL на рівні CTE та складних Window Functions, робота з Google BigQuery;
- Вміє налаштовувати, проводити та аналізувати результати A/B тестів на веб сайтах; 
- Розуміє як працює digital marketing і як оцінювати його ефективність;
- Має Базові знання HTML, CSS, JS;
- Вміє використовувати Python для підготовки конекторів та аналізу даних;
- Вміє оцінити окупність каналів залучення, які функції/продукти в мобільному додатку/сайті використовуються частіше та що можна монетизувати, щоб збільшити прибуток.

Що ти будеш робити:
- Аналізувати веб-трафік та поведінку користувачів із подальшим створенням звітів;  
- Налаштовувати відстеження web/mobile events;
- Співпрацювати з продуктовою командою — ваші звіти допомагатимуть ухвалювати рішення щодо розвитку продуктів;  
- Будувати аналітичні звіти (Google Looker Studio/PowerBI); 
- Готувати звіти з баз даних (Google BigQuery).

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Ми — українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює і просуває свої власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Велика Британія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 5 років. Цей продукт прибутковий, що дає нам змогу забезпечувати ріст і розвиток співробітників, масштабуватися та інвестувати у створення нових внутрішніх стартапів.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо досвідченого фахівця на позицію Technical Lead, який імплементує best practices у розробку наших систем.
Разом ми будемо зростати ще швидше — як на основному продукті, так і в наших нових стартапах!
 

Переваги, які ви отримаєте на цій позиції:

• Технічні виклики: розробка та імплементація архітектурних рішень для high-load систем.
• Довіра до вашої експертизи та підтримка: ми прислухаємося до ідей, враховуємо думку, відкриті до технологічних та процесних змін.
• Прозора система розвитку: працюємо за KPI та OKR, що допомагає чітко розуміти, як зростати самому і розвивати команду.
   

Базовий стек:
 

• Backend: TypeScript, Node.js, NestJS, Express, PHP, Symfony.
• Frontend: React, Next.js.
• Databases & Messaging: MySQL, Redis, MongoDB, RabbitMQ.
• Cloud & DevOps: AWS (EKS, RDS, ElastiCache, CloudWatch, DocumentDB, OpenSearch), Cloudflare, Wazuh, GitLab, ArgoCD, Prometheus, Grafana, Loki.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Взяти участь в архітектурному проєктуванні та прийнятті технічних рішень.
• Займатися розробкою та оптимізацією коду.
• Долучитися до менеджменту команди розробки (наставництво, допомога, контроль з технічної сторони).
• Взяти участь у плануванні та оцінці задач.
• Налагодити та підтримувати співпрацю з іншими технічними та бізнес-командами.
• Провести дослідження та очолити вирішення критичних проблем системи.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Досвід на аналогічній позиції від 3-х років.
• Глибока експертиза у бекенд-розробці на Node.js. та проєктування розподілених, відмовостійких та багатопотокових систем.
• Експертні знання у роботі з високими навантаженнями (RPS 500+).
• Досвід роботи з великими обсягами даних у реляційних базах (від 10 млн записів на таблицю).
• Глибока експертиза у фронтенд-розробці.
• Досвід проєктування архітектури складних навантажених систем.
• Розуміння основ роботи Amazon EKS.
• Практичний досвід застосування тестування для підвищення якості коду.
• Знання ООП та шаблонів проєктування.

Що ми раді вам запропонувати:

• Ми пропонуємо 5 можливих форматів роботи: Віддалено, офіс у Києві, Львові, Одесі або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака). Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7;
• Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;
• Безпека та страховка: Ми чуємо наших співробітників, тому не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії або ж грошову компенсацію на заняття спортом;
• Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, безпосередньо впливають на якість життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо кращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;
• Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу чи відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;
• А ще: Ми раз на місяць збираємось на обід у нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально спрямовані на знайомство та офлайн-спілкування між колегами.

Наша мета — побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Також для нас надзвичайно важливим є питання соціальної відповідальності бізнесу. На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

Етапи комунікації по вакансії:

• HR-інтерв’ю;
• Технічне інтерв’ю;
• Фінальне інтерв’ю з топ-менеджментом.

Для зв’язку по вакансії Ви можете писати одразу в Telegram: https://t.me/valeriia_rudenko
 

Ми шукаємо людину, яка хоче розвивати успішну кар’єру QA Manual. Якщо ви така людина — наші очікування тут ідеально відповідають.

Вимоги:

- Досвід роботи в якості QA від 6 місяців у комерційних проектах;

- Знання і розуміння веб-технологій;

- Знання і розуміння основних методів тестування;

- Розуміння роботи веб-додатків, клієнт-серверної архітектури;

- Досвід тестування веб- та мобільних додатків;

- Впевнене використання web debugging tools;

- Уважність до деталей;

- Навички самостійного моделювання поведінки користувачів;

- Досвід створення та написання тестової документації (тест-кейси, чек-листи, звіти про помилки).

Ми пропонуємо:

- Робота в офісі у Вінниці;

- Графік роботи 9:00-18:00 (пн-пт);

- Молода та амбіційна команда, з якою ви зможете розвиватися;

- Організація різноманітних Team Building;

- Кар'єрний ріст;

- Конкурентна заробітня плата:

Запрошуємо до своєї команди Middle DevOps Engineer

Ви можете працювати в офісі у Дніпрі або віддалено на території України.

Основні обов’язки:

• Контейнеризація існуючи додатків
• Моніторинг та аналіз журналів сервісів
• Підтримка існуючої інфраструктури
• Проектування та налаштування CI/CD на базі GitLab
• Проєктування та розгортувана нових сервісів
• Впроваджувати сучасні DevOps-рішення
• налаштовувати моніторинг наявних та майбутніх рішень.

Необхідні навички та знання:

• 3+ роки досвіду роботи на аналогічній позиції
• Досвід адміністрування Linux (Debian/Ubuntu)
• Досвід адміністрування веб серверів Apache, Nginx, Tomcat
• Досвід контейнеризації (Kubernetes, Docker)
• Досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL, Percona, MariaDB)
• Розуміння принципів CI/CD та досвід із Docker
• Знання мереж, мережевих протоколів, досвід налаштування мережевих елементів.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Можливості для самореалізації, професійного та стабільного кар'єрного зростання.

Чекаємо на ваше резюме!

Inweb — агенція digital-маркетингу, що виводить бізнес клієнтів на новий рівень. Преміум-партнер Google та бізнес-партнер Meta, входить у Forbes NEXT 250, найкраща агенція digital-маркетингу 2023 за версією IT-рейтингу України.

У звʼязку з ростом агенції Inweb, ми шукаємо Business Development Manager’а, який зможе допомогти нам охопити нових лідерів ринку та розширити співпрацю з існуючими компаніями.

Hard Skills:

1. Досвід роботи в B2B продажах понад 2 роки: розуміння специфіки бізнес-ринку, процесів та вимог.
2. Досвід роботи з комерційними тендерами: пошук тендерів, підготовка тендерної документації, ведення перемовин та укладання контрактів.
3. Досвід ведення переговорів на рівні топ-менеджменту великих клієнтів: знання технік та стратегій переговорів.
4. Досвід роботи з CRM та Google продуктами (документи, таблиці, презентації).
5. Аналітичні навички: вміти аналізувати різні ситуації, робити висновки з успішних та невдалих кейсів, оцінювати ризики та знаходити оптимальні рішення. 

Soft skills:

1. Самоорганізованість: здатність планувати свій робочий час, дотримуватися дедлайнів, працювати без постійного контролю.
2. Проактивність: допитливість, інтерес до нових можливостей, пошук додаткової інформації, готовність діяти на випередження.
3. Комунікабельність та переконливість: здатність аргументовано доносити свою думку, впливати на рішення клієнтів та мотивувати їх до дій.
4. Наполегливість: здатність працювати з перешкодами, шукати альтернативні рішення та не здаватися у складних ситуаціях.
5. Увага до деталей: уважність до дрібниць щодо умов та вимог тендеру, правил подачі документації.

Що потрібно буде робити:

1. Шукати релевантні тендери: моніторити тендерні платформи, онлайн-портали, та інші джерела для виявлення нових можливостей участі.
2. Формувати та працювати із тендерною базою (актуалізовувати бази тендерів, включно з архівними та потенційними клієнтами, вести звітність).
3. Займатись збором та підготовкою тендерної документації згідно з вимогами замовника, готувати тендерні пропозиції (тут тобі будуть допомагати команда юристів, технічний відділ, відділ маркетингу).
4. Взаємодіяти та співпрацювати з внутрішніми командами.
5. Вести перемовини та обговорення умов співпраці.
6. Аналізувати ринок та конкурентів (аналізувати активність конкурентів, відстежувати їхню участь у тендерах та адаптувати пропозиції відповідно до змін на ринку).
7. Відвідувати івенти, конференції з метою пошуку нових клієнтів.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус, на який можеш безпосередньо впливати. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
14. І, вважаємо, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо IT-журналіста / IT-articles content writer (remote), який допоможе нашим спеціалістам створювати експертні англомовні технічні статті (e-commerce, SaaS).

Ми міжнародна українська продуктова IT-компанія Mirasvit. На ринку з 2007 року, спеціалізуємось на розробці модулів для платформи електронної комерції Magento. Ведемо свій англомовний блог: https://mirasvit.com/blog.html

Для його наповнення і шукаємо журналіста: віддалено, part-time (з можливістю після випробувального перейти на повну ставку, за бажанням, чи лишитись на партаймі).

Обов’язки:
- Підготовка питань до технічного фахівця для розкриття заданої теми
- Проведення інтерв’ю
- Написання статті на основі зібраного під час інтерв’ю матеріалу (спочатку на українській мові, оскільки більшість спікерів україномовні, а потім переклад на англійську).
- Інструменти АІ/ШІ для написання текстів і перекладу не використовуємо!
 

Наш ідеальний кандидат (вимоги):
- Має досвід проведення інтерв’ю і підготовки текстів на його основі.
- Писав статті для IT-компаній чи/та добре орієнтується в e-commerce.
- Вільно володіє українською мовою, а англійська не нижче С1.
- Прагне розвиватися і створювати унікальні тексти, які будуть і технічним фахівцям цікаві, і нашим клієнтам зрозумілі.

Умови:
- Середній розмір статті — 1500-2500 слів
- Гонорар за статтю: 100-200$
- Стабільна довгострокова робота в українській продуктовій компанії (один з лідерів в своїй ніші на міжнародному ринку)
- Remote part-time/full-time (можливість після випробувального перейти на full-time з оплатою відпуски і лікарняних - за бажанням, чи лишитись на партаймі).

Це непроста робота і наші вимоги до якості статей високі, однак ви отримаєте корисний професійний досвід у дуже перспективній галузі. Будь ласка, подивіться наш блог, щоб краще зрозуміти, чого ми хочемо від спеціалістів: https://mirasvit.com/blog.html

! Додайте СУПРОВІДНИЙ лист (українською чи англійською), в якому поясніть, чому наша вакансія вас зацікавила і чому, на вашу думку, ви добре впораєтеся з цими завданнями.

! Додайте - PORTFOLIO / ПРИКЛАДИ релевантних робіт.

Зверніть увагу, що один з етапів відбору (замість співбесіди) буде включати коротке неоплачуване ПРАКТИЧНЕ ЗАВДАННЯ — міні-інтерв’ю з Head of Content на задану тему і написання першої сторінки по результатам розмови.

AMEDIA — українська IT-компанія, яка розробляє веб-сервіси, мобільні програми, онлайн-послуги для бізнесу та держсектору. Наша головна мета - активна діджиталізація в сфері державних послуг. У наших кейсах вже є успішні співпраці з порталом Дія, мобільним застосунком, проєктами Дія.Сity та UNITED24. 
Ми не обмежуємо себе лише цим - ми розробляємо інноваційні освітні платформи, такі як "Superludi 2.0" і "ЛЕГО". Однак наша основна гордість - це не тільки технологічні досягнення, а й наш підхід та мета кожного проєкту.

Hard skills:
 

• Досвід роботи в сфері бізнес-аналізу не менше 2 років
• Досвід у GovTech (Обов'язково)
• Високий рівень писемного мовлення, здатність чітко формулювати технічні вимоги
• Навички моделювання бізнес-процесів, вимог та даних за допомогою діаграм BPMN 
• Практичний досвід роботи з інструментами управління проєктами, такими як Jira та Confluence
• Досвід роботи з інструментами Google Workspace та Microsoft Office для ефективного документообігу 
• Вміння працювати з SQL для аналізу та роботи з базами даних
• Знання та застосування методологій Agile, Scrum, Kanban для управління проєктами 

Soft skills:
 

• Розвинуті аналітичні здібності та орієнтація на результат
• Високий рівень комунікативних навичок для ефективної взаємодії з командами та замовниками
• Самостійність у прийнятті рішень і відповідальність за їх виконання
• Системний підхід до вирішення завдань та вміння працювати в умовах багатозадачності
• Гнучкість та адаптивність у змінному робочому середовищі

Nice to have:
 

• Вища освіта за напрямками: економіка підприємства, бухгалтерський облік, інформаційні технології або бізнес-адміністрування
• Розуміння стандартів бухгалтерського та податкового обліку
• Досвід автоматизації бізнес-процесів для підприємств або холдингів

Основні обов'язки:
 

• Аналіз існуючих бізнес-процесів (AS IS) та розробка оптимізованих моделей майбутніх процесів (TO BE), з урахуванням бізнес-вимог та цілей проекту
• Підготовка детальних та чітких технічних завдань для команди розробників, включаючи вимоги до функціоналу та очікувані результати
• Розробка та підготовка навчальних матеріалів, презентаційних документів 
• Проведення навчальних сесій для користувачів, презентацій функціоналу та рішень для зацікавлених сторін
• Активна участь у процесах впровадження проектів, забезпечення їхньої адаптації до бізнес-вимог
• Надання консультаційної підтримки командам та замовникам на всіх етапах реалізації проєкту
  
   

Ми пропонуємо:
 

• Можливість реалізувати себе у динамічному проєктному середовищі
• Роботу у професійній команді, яка цінує інновації та ініціативність
• Конкурентну оплату праці та гнучкі умови роботи

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет.

Вітаємо в King Group— місці, де зустрічаються найкращі люди з IT — індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 

Наразі шукаємо в команду талановитого UX/Product designer для нашої креативної команди, який зможе проявити свій творчий потенціал наповну та сприяти розвитку наших продуктів.

Буде круто якщо ти маєш:
 

• Досвід у Product/UX Design на рівні Middle+ або Senior; упевнений багаж знань у дослідницьких методах (user interviews, аналітика, A/B-тести тощо).
• Практичні навички проєктування складних користувацьких потоків (особливо для великих онлайн-продуктів), створення прототипів (wireframes, high-fidelity).
• Розуміння базових бізнес-метрик (KPI, конверсії, ретеншн тощо) й уміння на ці метрики впливати через дизайн-рішення.
• Досвід у сфері iGaming (онлайн-казино, ставки на спорт) буде значною перевагою: розуміння специфіки ставок, гейміфікації, підходів до залучення користувачів.
• Знання принципів гейміфікації та механік, що покращують утримання та перехресний продаж (cross-sell) між різними продуктами.
• Вміння працювати з даними: аналізувати поведінку користувачів, виділяти інсайти та перетворювати їх на дизайн-рішення.
• Високий рівень комунікації та навички презентації: вміння захищати концепцію перед командою, стейкхолдерами, маркетингом.
• Гнучкість і системне мислення: здатність ураховувати юридичні та технічні обмеження, різні формати коефіцієнтів і швидку зміну даних у live-режим
   

Основні задачі:

• Вирішувати бізнес-завдання з підвищення ключових показників (KPI) для двох основних вертикалей: онлайн-казино та ставки на спорт.
• Розробляти нові фічі та поліпшувати існуючі інструменти продукту, що стимулюють активність, утримання та перехресне використання (cross-sell) різних розділів платформи.
• Працювати над інформаційною архітектурою та користувацькими потоками в умовах швидко змінних коефіцієнтів (live-ставки), різноманітних типів ставок і бонусних механік.
• Інтегрувати елементи гейміфікації та “казино-драйву” у спортивні ставки, зберігаючи збалансованість між азартом і зручністю користування.
• Проводити дослідження (опитування, інтерв’ю, користувацькі тести, аналіз метрик) для розуміння болей і мотивацій користувачів, формулювати та перевіряти гіпотези.
• Співпрацювати з маркетингом і розробкою: брати участь у плануванні промо-кампаній, адаптувати дизайн під юридичні та технічні вимоги, презентувати концепти та результати.
• Оптимізувати UX/UI для мульти-юрисдикційного застосування: враховувати різні правила й відображення коефіцієнтів, специфіку локального ринку.
• Відстежувати результати впровадження: аналізувати динаміку продукту після релізу, пропонувати подальші покращення, організовувати A/B-тести чи покроковий реліз нових функцій.
• Створювати документацію та матеріали (гайди, презентації, опис UI-патернів), які допоможуть команді розробки реалізувати дизайн-рішення якісно й послідовно.

Буде плюсом:

• Досвід у сфері iGaming (онлайн-казино, ставки на спорт) буде значною перевагою: розуміння специфіки ставок, гейміфікації, підходів до залучення користувачів.

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.
   

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною команди мрії — тоді welcome!

Ми спеціалізуємося на розробці веб-та програмного забезпечення для бізнесу по всьому світу, і зараз шукаємо талановиту людину, яка допоможе нам забезпечити постійний потік якісних лідів.

Обов’язки:

• Пошук та ідентифікація потенційних клієнтів на платформах Upwork, LinkedIn та інших.
• Встановлення першого контакту з потенційними клієнтами та презентація послуг компанії.
• Передача кваліфікованих лідів команді продажів для подальшої роботи.
• Ведення бази даних потенційних клієнтів та оновлення статусу взаємодії з ними.

• Співпраця з командою для розробки стратегій залучення клієнтів.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції лідогенератора від 1 року, бажано в IT-сфері.
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.
• Досвід роботи з платформами Upwork та LinkedIn (або розуміння їх роботи).
• Відмінні комунікативні навички та вміння переконувати.
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

• Розуміння процесу веброзробки для релевантного пропонування послуг.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного росту та розвитку в динамічній команді.
• Дружню атмосферу та підтримку колег.

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир.

   

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та допомогти нам розвивати бізнес, надсилайте свої резюме!

Привіт! Наша компанія ще жодного разу не припиняла розширення штату співробітників, тому, для рекрутинг команди завжди вдосталь різнопланових вакансій для закриття) Зараз, ми розширюємо команду рекрутерів і шукаємо колегу-однодумця. Вакансії вже чекають!)

Основні очікування від скілів рекрутера:

• Успішний попередній досвід закриття різних вакансій: за технічними спеціальностями (Front\back Developers;QA manual\automation; DevOps та інші); творчі: 2D\3D artist; SMM; Creative managers; Copywriters; Animators та інші); 
• Впевнені навички активного пошуку потрібних кандидатів з використанням різних джерел та тулзів, проведення якісних інтерв'ю;
• Відмінні комунікативні навички та навички роботи з запереченнями;
• Багатозадачність та навички тайм менеджменту, вміння фокусуватись на головному;
• Розвинений скіл самостійної роботи та роботи в команді.
  
  Основні задачі:
• Забезпечити повний цикл рекрутингу (від складання опису вакансії та портрету кандидата разом з наймаючим менеджером, до офферу і далі!);
• Активний пошук кандидатів на різні вакансії: ІТ\нетехнічні посади, з різним рівнем сеньйориті;
• Тісна співпраця з хайрінг менеджерами, для найшвидшого закриття вакансій;
• Своєчасне надання зворотного зв’язку кандидатам, контроль виконання тестових завдань (для деяких вакансій);
• Ведення бази кандидатів (використовуємо People Force).
  
  УВАГА! Вся команда працює виключно в офісі! І колегу чекаємо саме тут!:)
   

Ти захочеш працювати з нами, тому що ми:
Турбуємось про ваше здоров’я:

- Медичне страхування;
- 17 днів відпустки;
- Компенсація лікарняних днів;
- 50-75% оплати healthy lifestyle.

Заряджаємо натхненням завдяки:

- Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
- Відсутності бюрократії;
- Можливості професійного та кар’єрного росту;
- Високій конкурентноспроможній заробітній платі.

Створюємо комфорт за допомогою:
- Ефективної організації робочого процесу та швидкого прийняття рішень;
- Офісного формату роботи з можливістю працювати 1 день на тиждень віддалено: у нас новий сучасний work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
- Зручного розташування офісу в пішій доступності від м. Либідська або м. Дружби Народів;
- Компенсації корпоративних обідів.

Якщо ти не боїшся роботи та готова -(вий) працювати на результат — welcome!

Привіт!

Мрієш працювати в команді, де твій вплив відчувається одразу? Час долучитися до Wisey! Ми шукаємо Product Marketing Manager, який приєднається до нашого CRO-напрямку, працюючи над втіленням нових продуктових ідей і тестів.
 

Це чудова можливість для тих, хто хоче побудувати кар‘єру у продуктовому маркетингу, швидко зрозуміти, як працює ІТ-бізнес, і працювати в динамічному середовищі, де практика веде до результатів і змін.

Wisey — бізнес Universe Group, що створює сервіси для підвищення персональної продуктивності. Уже понад 2,6 млн користувачів з усього світу приєдналися до платформи, яка містить десятки унікальних навчальних курсів і тематичних сервісів. Вони присвячені боротьбі з прокрастинацією, підвищенню продуктивності, концентрації уваги, розвитку пам‘яті, логіки, взаємин, психології тощо.
До створення продукту залучалися експерти Каліфорнійського університету в Берклі та фахівці з поведінкової психології.
 

Що ми пропонуємо?

• Унікальний досвід на стику маркетингу та продукту — можливість розвивати навички в обох напрямках
• Вплив на бізнес через прямі монетарні результати
• Можливість швидко тестувати та бачити результати
• Тісну співпрацю з аналітиками та крос-функціональними командами
   

Твої майбутні задачі:

• Проведення продуктових тестів для підвищення ефективності залучення користувачів
• Робота з даними та генерування гіпотез на їх основі
• Постійний пошук інсайтів та оптимізаційних рішень
• Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики та маркетингу
• Створення унікальних систем для управління юзер-креатив воронками

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• Від 1 року досвіду на позиції User Acquisition Manager або до 1 року досвіду на позиції Product Manager чи суміжній Product Marketing Manager
• Базове розуміння генерації продуктових гіпотез, аналізу їх результативності та формулювання висновків
• Розуміння циклу розробки продукту та взаємодії з командами розробки, маркетингу, дизайну та QA
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід у роботі
• Англійська на рівні B2
   

Буде плюсом, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з аналітичними інструментами (наприклад, Amplitude) та вмієш робити висновки на основі отриманих даних
• Досвід A/B-тестування

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 151 мільйон користувачів зі 180 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Також Universe Group розвиває власний R&D-центр, який фокусується на дослідженні нових ідей, впровадженні інноваційних рішень та запуску бізнесів, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Ми пропонуємо такі бенефіти:

• 🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні та медстрахування.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Чекаємо на твій відгук! Ставай частиною нашого Всесвіту.