Jobs at Djinni

🚀 Marketing Manager / Growth Marketing Manager

Ми команда комплексної інфраструктури для спеціалістів і команд, які працюють з Google Ads. Уже понад 6 років ми допомагаємо медіабаєрам, арбітражним командам, агентствам та реселерам швидко запускати, масштабувати та підтримувати рекламні кампанії.

Зараз ми шукаємо Marketing Manager / Growth Marketing Manager, який побудує системний маркетинг компанії практично з нуля та безпосередньо впливатиме на її розвиток.

Що потрібно буде робити:

• розробити та реалізувати маркетингову стратегію;
• будувати та оптимізувати маркетингову воронку;
• розвивати Telegram-канал, чат і бот;
• створювати та реалізовувати контент-стратегію;
• працювати з реактивацією клієнтської бази;
• розвивати партнерства та профільні майданчики;
• аналізувати ефективність маркетингових каналів;
• запускати маркетингові гіпотези та масштабувати успішні;
• працювати із сайтом, покращуючи конверсію посадкових сторінок;
• налаштовувати аналітику, UTM-розмітку та маркетингову звітність;

• взаємодіяти з дизайнерами, копірайтерами, технічною командою та власником компанії.

   

Ми очікуємо:

• від 1 року досвіду у маркетингу;
• досвід побудови маркетингових воронок;
• досвід роботи з контентом та Telegram;
• розуміння маркетингової аналітики, UTM-міток і ключових метрик;
• уміння працювати самостійно та приймати рішення;
• досвід роботи з підрядниками;

• наявність реальних кейсів і вимірюваних результатів.

  
   

Буде перевагою:

• досвід в affiliate marketing;
• досвід роботи з арбітражними командами;
• досвід у B2B-маркетингу;
• знання Google Ads або суміжних продуктів;

• досвід розвитку Telegram-проєктів і партнерських програм.

  
   

Ми пропонуємо:

• повністю remote формат роботи;
• гнучкий графік (доступність з 10:00 до 17:00);
• пряму роботу з власником компанії;
• можливість побудувати маркетингову систему практично з нуля;
• швидке впровадження ідей без бюрократії;
• рекламний бюджет та доступ до необхідних сервісів;
• оплату профільного навчання, AI-інструментів і конференцій;
• перспективу росту до Marketing Lead / Head of Marketing.
• Performance Review 
• Квартальні бонуси

Очікуємо ваше резюме 🫶

Marketing Funnel Specialist (Project)

Ми - команда, яка працює у сфері Google (акаунти, верифікації та супутні сервіси).

Зараз шукаємо спеціаліста, який допоможе придумати та побудувати ефективні маркетингові воронки для залучення клієнтів та збільшення продажів нашого продукту🚀

Основний запит

•Проаналізувати нашу нішу.

•Запропонувати ефективні воронки з урахуванням актуальних підходів на ринку.

•Реалізувати та запустити погоджені воронки.

•Налаштувати шлях користувача від першого контакту до покупки.

•Провести тестування, оптимізацію та внести необхідні коригування після запуску.

Наші очікування

•Досвід побудови маркетингових воронок “під ключ»

•Розуміння сфери  affiliate marketing - буде плюсом 

•Досвід роботи з Facebook, Instagram, Telegram та іншими інструментами залучення.

•Розуміти як технічно реалізовувати маркетингові воронки.

•Розуміння аналітики та оптимізації конверсії.

Ми — neo-fintech/digital-lender-компанія, що надає онлайн-кредити через автоматизовану технологічну платформу. Наш продукт дозволяє клієнтам отримати позику в кілька кліків за лічені хвилини дистанційно.

У нас — молода, драйвова команда, атмосфера довіри та натхнення, де кожен може реалізувати свої ідеї та впливати на розвиток продукту.

Твої задачі:

• Впровадження повного CI/CD-процесу: пакування та розпакування, тестування, аналіз health & bugs, автооновлення та авторозгортання застосунків.
• Налаштування серверів для автоматичного розгортання застосунків проєкту та їх автооновлення.
• Усунення несправностей, контроль продуктивності та оптимізація інфраструктури.
• Впровадження систем централізованого логування для збору, аналізу та моніторингу логів.
• Забезпечення безпеки мережевої інфраструктури, включаючи контроль доступу, моніторинг та усунення потенційних загроз.

• Досвід роботи з CI/CD від 2х років.
• Досвід роботи з хмарною платформою GCP та Hetzner.
• Досвід роботи з highload-проєктами.
• Навички налагодження мереж (TCP/IP, DNS, маршрутизація).
• Досвід налаштування та забезпечення безпеки мереж, включаючи firewall, VPN та інші рішення.
• Налаштування та адміністрування серверних ОС Linux.
• Експертиза та адміністрування GitHub, Jira.
• Досвід роботи з контейнеризацією (Kubernetes onPREM, Docker, Helm, Istio).
• Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL, Redis.
• Досвід роботи з системами обміну повідомленнями та брокерами (наприклад, для організації черг і потоків даних).
• Досвід розгортання та діагностики застосунків на Node.js і Python , .Net Core.
• Досвід налаштування централізованого логування (наприклад, через ELK Stack, Graylog або аналогічні рішення).

• Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір, комфортна атмосфера, зручна локація, pet-friendly.
• Розвиток і навчання — інвестиції в освіту, менторство, ротації між проєктами, можливості для зростання.
• Простір для креативу — мінімум бюрократії, максимум свободи для реалізації ідей.
• Надихаючий менеджмент — відкриті лідери, які підтримують і допомагають розкрити потенціал.
• Тімбілдинги та активності — створюємо теплі спогади поза роботою.
• Конкурентна оплата праці — справедлива винагорода за результат.
• 12 днів оплачуваних лікарняних — дбаємо про твоє здоров’я.
• 24 дні відпустки — достатньо часу для відпочинку та відновлення.

Компанія:міжнародна компанія, що працює у сфері професійної косметології та естетичної медицини. Вона спеціалізується на дистрибуції професійної косметики, ін'єкційних препаратів, медичного обладнання та навчанні лікарів-косметологів. 
Мета посади: У зв’язку із запуском Marketplace 2.0 та рефакторингом поточного мобільного додатка AppWeb ми оголошуємо вакансію Senior Mobile Developer. Продукт приносить компанії прямий дохід, тому ми шукаємо інженера, здатного створити надійну кросплатформну архітектуру на Flutter, забезпечити безперебійний користувацький досвід (UX) та інтегрувати додаток у загальну екосистему даних холдингу.

Професійні навички (Hard Skills):
-Комерційний досвід розробки мобільних додатків від 4 років, з них на Flutter (Dart) — від 2–3 років.
-Глибоке розуміння життєвого циклу мобільних додатків на iOS та Android.
-Впевнене володіння механізмами управління станом (State Management) (BLoC, Riverpod або Provider).
-Досвід роботи з локальними базами даних (SQLite, Hive, Isar).
-Досвід інтеграції Firebase (Crashlytics, Analytics, Cloud Messaging) та систем продуктової аналітики (Amplitude).
-Досвід роботи з нативними каналами (MethodChannels) буде суттєвою перевагою.
-Розуміння настанов Human Interface Guidelines (Apple) та Material Design (Google).
Функціональні обов'язки:
-Проектування архітектури та розробка кросплатформового мобільного додатка (iOS / Android) з нуля та рефакторинг існуючої кодової бази.
-Вибір та обґрунтування оптимальних шаблонів проектування та управління станом (State Management).
-Інтеграція додатка з внутрішніми REST API та сторонніми сервісами (платіжні шлюзи, аналітика, push-повідомлення).
-Профілювання мобільного додатка: оптимізація використання пам’яті, рендерингу UI та роботи в умовах нестабільної мережі (підходи Offline-first).
-Налаштування CI-CD-пайплайнів для мобільної розробки (автоматизація збірок, тестів та розгортання в App Store Connect і Google Play Console).
-Участь у формуванні вимог до Backend API спільно з Python-розробниками та CTO.
-Проведення Code Review, забезпечення високого стандарту якості мобільної розробки та зменшення технічного боргу.
 

Ми створюємо масштабний проєкт задля формування централізованого сховища даних (DWH) та системи аналітичних дашбордів національного рівня. Мета — об’єднання розрізнених джерел даних, підвищення якості управлінських рішень та розвиток data-driven підходу на рівні країни. Ми шукаємо Data Architect, який/яка візьме ключову роль у проєктуванні, розвитку та стандартизації архітектури даних для національної аналітичної системи. Це позиція для фахівця, який мислить системно, вміє будувати масштабовані data-платформи та розуміє, як перетворити розрізнені джерела даних на цілісне, кероване й надійне сховище для аналітики, звітності та прийняття управлінських рішень.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань людей, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати складні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ти станеш архітектурним «мозком» проєкту — людиною, яка з перших днів занурюється в побудову централізованого DWH і формує фундамент для data-driven управління країною. Твоя роль — не просто проєктувати сховище, а перейняти унікальну експертизу.

У фокусі роботи:
– проєктування архітектури DWH (шари staging, core, data marts);
– розробка та впровадження моделей даних;
– опрацювання потоків даних (ETL/ELT), інтеграція з внутрішніми та зовнішніми системами;
– визначення стандартів якості даних, впровадження data governance практик;
– участь у виборі технологій та формуванні архітектурних рішень;
– взаємодія з командами розробки, BI, data engineering та замовниками;
– контроль узгодженості даних і метрик в аналітичних дашбордах.

Від вас очікуємо:
– вища освіта у сфері інформаційних технологій, прикладної математики, статистики, економіки або суміжних напрямків;
– 5+ років досвіду в галузі data engineering / data architecture / BI / системного аналізу;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– практичний досвід побудови DWH (обов'язково);
– глибоке розуміння моделювання даних;
– досвід роботи з ETL/ELT інструментами;
– впевнене володіння SQL;
– розуміння принципів побудови BI-систем і дашбордів;
– досвід роботи з великими обсягами даних та розподіленими системами:
– знання підходів до Data Governance, Data Quality.

Буде плюсом:
– досвід участі в державних або великих enterprise-проєктах;
– досвід роботи з інструментами: Airflow, Spark, Kafka;
– досвід впровадження BI-інструментів (Power BI, Tableau, Superset та ін.);
– розуміння архітектури Lakehouse.

Ми шукаємо талант, який:
– мислить архітектурно та здатен бачити системну картину даних на рівні країні, а не лише окремих таблиць чи пайплайнів;
– вміє аргументовано відстоювати або коригувати технічні рішення.

Ми пропонуємо:
– роль ключового архітектора в проєкті без аналогів у державному секторі;
– можливість акумулювати унікальну експертизу з перших днів;
– вплив на прийняття управлінських рішень на рівні держави через data-driven підхід;
– гібридний формат роботи після адаптаційного періоду;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо архітектора, який готовий побудувати те, чого ще не існувало в українському держсекторі — централізоване сховище даних, що стане основою для управлінських рішень на рівні країни. Якщо ви хочете залишити слід у цифровій трансформації держави та стати носієм унікальної експертизи — ми чекаємо на ваш відгук.

Привіт! 

Ми — NETRONIC, міжнародна технологічна компанія з українським корінням, яка вже понад 20 років створює інноваційні рішення у сфері активного дозвілля. Ми проєктуємо, виробляємо та забезпечуємо сервісну підтримку сучасних систем і програмного забезпечення для лазертагу, VR-атракціонів та інтерактивних арен, допомагаючи підприємцям у 80+ країнах світу розвивати успішний бізнес.

Сьогодні наша команда об'єднує 270+ фахівців, які створюють високотехнологічні продукти повного циклу — від розробки до виробництва та сервісної підтримки. Ми поєднуємо глибоку технічну експертизу, власне виробництво та прагнення до довгострокового партнерства, створюючи рішення, що допомагають людям проводити дозвілля активно, об'єднуватися та отримувати яскраві емоції.

Більше про нас, наші продукти та глобальні проєкти — на нашому сайті і в наших соцмережах:

• https://netronic.net/ua
• https://linktr.ee/netronic.ukraine
• https://linktr.ee/netronic.global

NETRONIC продовжує масштабуватися та посилювати команду фахівцями, які прагнуть працювати з сучасними технологіями, розв’язувати нестандартні задачі та створювати продукти для світового ринку. У зв’язку з цим ми в пошуку C/C++ Embedded Developer, який долучиться до команди розробки та працюватиме над створенням програмного забезпечення для наших пристроїв.

Що на тебе чекає?

• Розробка програмного забезпечення мовами C/C++ для мікроконтролерів STM32 та STM8.
• Написання чистого, якісного та підтримуваного програмного коду.
• Розробка автоматизованих тестів для перевірки програмних рішень.
• Відлагодження програмного забезпечення та пошук причин несправностей.
• Аналіз, локалізація та виправлення програмних помилок.
• Співпраця з командами Hardware, Mechanical Design, QA та Project Management під час розробки нових продуктів.
• Дослідження та впровадження нових технологій, протоколів і стандартів.
• Робота із системою керування задачами та трекінгу часу.
• Підготовка та підтримка технічної документації.
• Підготовка й публікація нових версій прошивок.
• Обмін досвідом із командою: проведення внутрішніх презентацій, технічних обговорень і knowledge sharing.

Наші очікування

• Досвід комерційної розробки Embedded Software від 2 років.
• Впевнене знання C/C++.
• Досвід програмування мікроконтролерів STM32.
• Знання архітектури та периферії мікроконтролерів STM32 і STM8.
• Досвід роботи з бездротовими модулями (ESP8266, радіозв'язок).
• Досвід роботи з інтерфейсами USART, CAN, SPI, I?C.
• Досвід написання бібліотек HAL, SPL, CMSIS.
• Досвід роботи з системою контролю версій Git.
• Досвід роботи з STM32CubeMX та Keil uVision.
• Базові навички роботи з P-CAD будуть перевагою.

Що ми пропонуємо?

• Стабільність — офіційне працевлаштування, своєчасну виплату заробітної плати двічі на місяць і прозорі умови співпраці.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Можливості для розвитку — корпоративна бібліотека, компенсація професійного навчання, курси англійської мови та підтримка наставника.
• Втілення ідей — відкритість до нових рішень, можливість впливати на розвиток продуктів і реалізовувати власні технічні ініціативи.
• Відпочинок без компромісів — 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додатковий вихідний у день народження та ще 3 оплачувані вихідні з нагоди важливих життєвих подій.
• Підтримка в будь-якій ситуації — матеріальна допомога у складних життєвих обставинах.
• Команда професіоналів — атмосфера взаємної підтримки, обмін знаннями та можливість працювати разом із сильними Embedded-розробниками.
• Комфортний процес адаптації — індивідуальний план входження в посаду та підтримка наставника з першого дня роботи.

Приєднуйся до команди NETRONIC, де твої знання перетворюються на реальні продукти, які використовуються клієнтами по всьому світу!

Надсилай своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв'яжемося з тобою.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Твій відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме того фахівця, який стане частиною нашої команди
 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
Про роль:
Ми шукаємо першого Site Reliability Engineer, який закладе фундамент культури надійності в компанії. У міру зростання продуктів і команд зростають і вимоги до стабільності систем, тому нам потрібна людина, яка буде проводити глибокий аналіз інцидентів, знаходити системні причини проблем і допомагати будувати процеси та практики, що підвищують надійність наших сервісів.

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Визначити і підтримувати SLI/SLO для критичних продуктових сервісів.
• Побудувати regular reliability reporting.
• Створити і розвивати observability-стратегію в компанії.
• Вибудувати здатність команд володіти надійністтю своїх сервісів і продуктів.
• Виступати incident commander для критичних cross-service інцидентів.
• Впровадити глибокий розбір складних причинно-наслідкових зв'язків між сервісами і командами при вирішенні проблем.
• Створювати runbooks для типових інцидентів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• 5+ років досвіду роботи з production distributed systems, з них 2+ роки у явній SRE-ролі або еквівалентній позиції з SRE-обов'язками.
• Практичний досвід впровадження SLO/SLI.
• Глибока експертиза в observability на рівні проектування.
• Практичний досвід підтримки процесів Incident management в ролі incident commander, ведення blameless postmortems як фасилітатора.
• Досвід дебагу розподілених production систем в середовищі AWS/Kubernetes.
• Здатність читати й аналізувати production-код сервісів для пошуку кореневих причин інцидентів
• Експертиза в реляційних БД під навантаженням.
• Вміння аналізувати production-код (Node JS/PHP) для пошуку кореневих причин інцидентів.

Буде плюсом:

• Досвід першого SRE в компанії або побудови SRE-практик з ранньої стадії
• Досвід складних production-міграцій з збереженням доступності

Що ми раді вам запропонувати:
 

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: виділяємо бюджет на індивідуальні заняття та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;
• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на співбесіду!

Наголошуємо, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі!

продовжує масштабуватися та посилювати команду фахівцями, які прагнуть працювати з сучасними технологіями, розв’язувати нестандартні задачі та створювати технології, які допомагають зберігати життя військовослужбовців.У зв’язку з цим ми в пошуку Tech Lead Embedded engineers
 

Що буде у ваших задачах

• Проєктування архітектури програмної частини Embedded-проєктів.
• Участь у формуванні загальної архітектури продукту разом із hardware- та software-командами.
• Декомпозиція програмної частини проєктів, постановка та супровід технічних задач.
• Прийняття технічних рішень щодо архітектури, технологій і підходів до розробки.
• Проведення code review та контроль якості програмного коду.
• Контроль процесів розробки, роботи із системою контролю версій і технічної документації.
• Координація роботи із суміжними командами та участь у технічних зустрічах.
• Розробка програмного забезпечення для мікроконтролерів і підтримка існуючих продуктів.
• Контроль випуску релізів програмного забезпечення.
• Участь у технічних співбесідах Embedded-розробників.

Що ми очікуємо

• 4+ роки досвіду Embedded-розробки на C/C++.
• Практичний досвід роботи з STM32.
• Досвід повного циклу розробки Embedded-продукту — від архітектури до релізу та підтримки.
• Досвід проєктування програмної архітектури.
• Знання базових інтерфейсів комунікації.
• Досвід роботи з Wi-Fi, Bluetooth, LoRa, LTE або іншими бездротовими технологіями.
• Досвід роботи з STM8, nRF або CC буде перевагою.
• Англійська — Intermediate (B1) або вище.

Технічний стек

C/C++, STM32, Keil, STM32CubeMX, STM32CubeIDE, Visual Studio Code, IAR Embedded Workbench, ST-Link Utility, Logic Analyzer, Serial Port Utility.

Ми пропонуємо

• 🎯 Роботу над продуктами, які допомагають посилювати обороноздатність України.
• 🤝 Команду сильних інженерів, відкриту комунікацію та підтримку на всіх етапах роботи.
• 🧭 Програму наставництва та структурований план адаптації.
• 📈 Можливості професійного та кар’єрного розвитку, курси англійської, L&D Academy, корпоративну бібліотеку та компенсацію профільного навчання.
• 💡 Реальний вплив на технічні рішення, архітектуру продуктів і розвиток компанії.
• ⚙️ Роботу із сучасними Embedded-технологіями та складними інженерними задачами.
• 🌴 Офіційне працевлаштування, графік 09:00–18:00 (пн—пт), оплачувані відпустки та лікарняні, додаткові вихідні до свят і оплачувану відпустку у важливі життєві моменти.
• 💙 Турботу про співробітників і дружню корпоративну культуру.
• 🎉 Корпоративні заходи та командні активності.

Привіт! 

Ми — NETRONIC, міжнародна технологічна компанія з українським корінням, яка вже понад 20 років створює інноваційні рішення у сфері активного дозвілля. Ми проєктуємо, виробляємо та забезпечуємо сервісну підтримку сучасних систем і програмного забезпечення для лазертагу, VR-атракціонів та інтерактивних арен, допомагаючи підприємцям у 80+ країнах світу розвивати успішний бізнес.

Сьогодні наша команда об'єднує 270+ фахівців, які створюють високотехнологічні продукти повного циклу — від розробки до виробництва та сервісної підтримки. Ми поєднуємо глибоку технічну експертизу, власне виробництво та прагнення до довгострокового партнерства, створюючи рішення, що допомагають людям проводити дозвілля активно, об'єднуватися та отримувати яскраві емоції.

Більше про нас, наші продукти та глобальні проєкти — на нашому сайті і в наших соцмережах:

• https://netronic.net/ua
• https://linktr.ee/netronic.ukraine
• https://linktr.ee/netronic.global

Ми шукаємо Senior Mechanical Design Engineer / Technical Lead, який буде впливати на ключові технічні рішення, вдосконалювати та супроводжувати продукт від ідеї до серійного виробництва. Якщо ви хочете бачити результат своєї роботи у серійному виробництві — будемо раді познайомитися.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи інженером-конструктором від 2 років.
• Впевнене володіння SolidWorks або іншими CAD-системами.
• Практичний досвід проєктування виробів із пластмас.
• Досвід координації конструкторських задач та технічного супроводу проєктів.
• Здатність самостійно приймати та обґрунтовувати технічні рішення.
• Досвід взаємодії з виробництвом, технологами, та іншими спеціалістами.
• Досвід перевірки конструкторської документації та наставництва колег.
• Готовність бути технічним експертом та супроводжувати виріб від концепції до серійного виробництва.

Що треба робити:

• Проєктування нових виробів та механічних конструкцій.
• Твердотільне та поверхневе 3D-моделювання.
• Розробка комплекту конструкторської документації.
• Відпрацювання та супровід дослідних зразків.
• Проведення необхідних технічних розрахунків.
• Авторський супровід виробів на етапі виготовлення.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Rhinoceros 3D або іншими системами моделювання.
• Практичний досвід роботи з 3D-принтерами.
• Наявність портфоліо реалізованих проєктів.
• Базові знання електроніки.
• Розуміння принципів роботи оптичних систем.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних із першого робочого дня.
• Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та підтримка наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група, працююча)

Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

HR Manager в HireStep Agency

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам знаходити сильних спеціалістів та будувати ефективні команди. За час роботи ми закрили 1100+ вакансій для 250+ компаній в Україні та Європі. Більше про HireStep: Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/ Сайт: https://www.hirestep.org/

Ми ростемо та зараз шукаємо HR Manager, який допоможе нам побудувати системну HR-функцію всередині компанії — від адаптації та розвитку людей до корпоративної культури й оптимізації HR-процесів.

Що потрібно буде робити:

• Побудувати та систематизувати HR-процеси: Onboarding, Adaptation, One-to-One, Performance Review, Offboarding.
• Супроводжувати співробітників протягом усього Employee Journey.
• Проводити One-to-One, Stay та Exit Interviews.
• Організовувати адаптацію нових співробітників та контролювати проходження випробувального терміну.
• Проводити опитування задоволеності та працювати з eNPS.
• Розвивати корпоративну культуру та внутрішні комунікації.
• Працювати із залученістю, внутрішнім кліматом та конфліктними ситуаціями.
• Вести HR-аналітику та формувати звітність.
• Оптимізувати та автоматизувати HR-процеси за допомогою AI, Notion, Google Workspace, ATS.
• Ініціювати та впроваджувати нові HR-проєкти.

Що ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду в HR.
• Досвід побудови та впровадження HR-процесів.
• Практичний досвід адаптації та розвитку персоналу.
• Розуміння Employee Journey, Performance Review, One-to-One, Employee Engagement.
• Досвід роботи з корпоративною культурою та внутрішніми комунікаціями.
• Навички HR-аналітики.
• Системність, проактивність та високий рівень емоційного інтелекту.
• Вміння самостійно організовувати процеси та доводити їх до результату.

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Можливість розвивати HR-систему компанії.
• Високий рівень впливу на процеси та можливість реалізовувати власні HR-ініціативи.
• Роботу без мікроменеджменту та з прямою взаємодією з CEO та COO.
• Сучасні інструменти, AI та автоматизацію в роботі.
• Професійний розвиток разом із розвитком HireStep.

Якщо вам цікаво не просто адмініструвати HR-процеси, а створити систему, яка реально впливає на людей і бізнес — будемо раді познайомитися.

📩 Надсилайте резюме та будемо знайомитися! 

Досвід не потрібен.
Потрібні характер і готовність вчитись на практиці.

Якщо тобі важливо зростати швидко, багато вчитись через дію, ставити питання, копати глибше і будувати професію, читай далі.

Ми шукаємо людей, які:

• знають, чого хочуть
• готові вкладатись у свій розвиток
• не бояться складних задач

• вміють брати відповідальність за результат

   

Що ти будеш робити:

• вчитись щодня через реальні задачі
• шукати IT-спеціалістів та контактувати з ними
• ретельно вести базу даних
• спілкуватись у соціальних мережах

• призначати зустрічі із рекрутерами

   

Що очікуємо від тебе:

• реальне бажання навчатись і розвиватись у сорсингу та рекрутингу
• готовність розбиратись, гуглити, пробувати, помилятись і знову пробувати
• вміння задавати питання і швидко засвоювати нову інформацію
• працелюбність і фокус на результат

Що ми пропонуємо:

• навчання, менторство та щоденне професійне зростання
• найкращі практики: системний підхід, вибудовані процеси, засоби автоматизації, AI інструменти, тощо
• команду, в якої приємно знаходитись щодня
• пакет бенефітів

• можливість кар’єрного росту

   

Куди можна вирости:

• Recruiter

• Lead Talent Sourcer

   

Якщо відгукується, давай знайомитись!
 

RecruitGarden — staffing boutique. Ми зростаємо скрізь турбулентні часи з 2020 кожен рік.

Будуємо масштабні команди для Fintech, Cybersecurity, iGaming, AI та ін. Серед наших клієнтів: Skelar, Ajax, iEnso, Genesis, IT-компанії з США та Сінгапуру. Працюємо не з потоком, а з якістю.
 

Запрошуємо до команди Talent Sourcer. Саме Ви визначаєте, кого побачить рекрутер, якими будуть воронки, які імена з’являться у pipeline і з яких людей народжуються закриті офери. 

Що робити:

• Пошук кандидатів (LinkedIn, Telegram, job-платформи, ком’юніті, нестандартні джерела)
• Побудова стратегій пошуку для кожного напряму
• Аналіз профілей, проєктів, досвіду, контекст компаній
• Взаємодія з рекрутерами та менеджерами: розуміння профілю, пріоритетів і мотивації кандидатів
• Письмова комунікація з кандидатами
• Ведення та актуалізація даних в ATS
• Постановка задач команді технічних спеціалістів

Нам важливо:

• Уважність до деталей
• Логіка, системність, аналітичне мислення
• Цікавість до людей 
• Орієнтація на результат: пайплайн, закриття, терміни
• Самоорганізація, швидкість, відповідальність

• Досвід sourcing / research / technical search — буде перевагою
• Англійська — буде перевагою

Що Ви отримаєте:

• Роботу з цікавими продуктами: FinTech, iGaming, AI, SaaS, DeepTech
• Реальний вплив на закриття ролей
• Навчання пошуковим системам, логікам, методикам
• Чіткі процеси, оплачені інструменти

• Максимальну автоматизацію всього нецікавого

• Remote

• Бонусну систему

• Підтримуючу команду

Support Manager (Affiliate / Media Buying) Crypto

Формат роботи: офіс, Київ 

Графік: — 12:00–19:00 

Чим доведеться займатися:

• Налаштування ротації капів
• Контроль відливів
• Підтримка всіх афілейт-чатів
• Збір капів «сьогодні на завтра»
• Оперативна передача партнерам інформації про виявлені помилки
• Контроль та супровід інтеграцій
• Постійна комунікація з медіабаїнговою командою та партнерами
• Оперативне вирішення технічних та організаційних питань

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи Support Manager в affiliate/crypto/media buying від 6  місяців
• Досвід роботи саме всередині медіабаїнгової команди
• Висока уважність до деталей
• Вміння одночасно вести велику кількість чатів і задач
• Відповідальність та гарна самоорганізація
• Готовність працювати в офісі в Києві

Буде плюсом:

• Англійська мова
• Досвід взаємодії з партнерами
• Досвід участі в інтеграціях

Шукаємо системного адміністратора / інженера, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та допоможе посилити безпеку і надійність систем.

Основні завдання:

• Підтримка стабільної роботи серверів, ПК, мережі та оргтехніки
• Встановлення та налаштування ОС, ПЗ і драйверів
• Адміністрування систем контролю доступу (СКД) та відеонагляду
• Налаштування VPN, антивірусного захисту та резервного копіювання
• Технічна підтримка співробітників (helpdesk)
• Контроль доступів користувачів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
• Досвід роботи з системами відеонагляду та СКД
• Практичні навички роботи з серверами та VPN
• Аналітичне мислення, відповідальність, системний підхід

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 08:00–17:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, м. Святошин
• З/п (fix + KPI)

UIS  -  продуктова R&D компанія, яка понад 10 років розробляє та впроваджує рішення з автоматизації логістики: власне обладнання (сортувальні системи, поштомати) і софт (WMS, TMS, OMS та інші) для e-commerce, поштових операторів і складської логістики. У команді R&D центр, виробничі майданчики в Києві та Кракові, представництва в кількох країнах світу.

Переможець Ukrainian Logistics Award «Інноваційний лідер в сфері автоматизації логістики» 2025 року.

Переможець Ukrainian Business Award - «Бізнес року 2026  -  інноваційні рішення для автоматизації логістики»

Ми саме виробнича компанія  -  з реальним “залізом”, інженерією і R&D, а не тільки офісний IT-продукт.

Основні задачі:

• Розробка та актуалізація інструкцій зі збирання, монтажу, налаштування та експлуатації обладнання.
• Підготовка технічних паспортів виробів та іншої експлуатаційної документації.
• Розробка габаритних, монтажних та інших схем, необхідних для встановлення та обслуговування обладнання.
• Підготовка ілюстрацій, схем, креслень та інших графічних матеріалів для технічної документації.
• Візуалізація складних технічних процесів та послідовностей операцій у зрозумілому для користувача форматі.
• Збір, структурування та систематизація технічної інформації від інженерів, конструкторів та розробників.
• Тісна взаємодія з R&D, конструкторським відділом та виробництвом для перевірки технічних даних.
• Перевірка документації на повноту, логічність, точність та відповідність фактичній конструкції обладнання.
• Актуалізація документації у разі внесення змін у конструкцію або технологію виробництва.
• Участь у розробці та вдосконаленні внутрішніх стандартів і шаблонів технічної документації компанії.
• Формування єдиного підходу до структури, оформлення та подачі технічної інформації.
• Участь у створенні документації для нових виробів та запуску нових продуктів у виробництво.

Вимоги:

• Досвід роботи технічним письменником, інженером з технічної документації або на аналогічний позиції.
• Вміння працювати з технічною документацією та складною інженерною інформацією.
• Розуміння принципів машинобудування, механіки та виробничих процесів.
• Навички читання технічних креслень та схем.
• Досвід роботи з CAD-системами, бажано SolidWorks.
• Вміння створювати зрозумілі та структуровані технічні тексти.
• Навички підготовки схем, ілюстрацій та графічних матеріалів.
• Висока увага до деталей та відповідальність за точність інформації.
• Вміння систематизувати великі обсяги інформації та перетворювати їх на зрозумілі інструкції.
• Грамотна українська мова та високий рівень письмової комунікації.
• Здатність самостійно зібрати необхідну інформацію та ставити правильні запитання інженерам.

Буде плюсом:

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи у виробничій, інженерній або машинобудівній компанії.
• Практичний досвід роботи з SolidWorks та підготовки технічних ілюстрацій на основі 3D-моделей.
• Володіння графічними редакторами: CorelDRAW, Adobe Illustrator, Photoshop або аналогами.
• Досвід створення інструкцій зі складання, монтажу, експлуатації або обслуговування обладнання.
• Досвід роботи з системами управління технічною документацією.
• Знання принципів оформлення конструкторської та експлуатаційної документації.
• Володіння технічною англійською мовою — читання та написання технічних текстів.
• Наявність портфоліо технічної документації, інструкцій або технічних текстів.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в українській інженерній компанії, яка розробляє та виробляє власне обладнання.
• Роботу безпосередньо з реальними інженерними продуктами, механізмами та автоматизованими системами.
• Тісну взаємодію з R&D, конструкторами, інженерами та виробництвом.
• Можливість брати участь у створенні документації для нових продуктів та складного нестандартного обладнання.
• Можливість впливати на стандарти та підходи до технічної документації в компанії.
• Навчання специфіці обладнання та підтримку команди.
• Молодий і амбітний колектив (середній вік 33 р.).
• Гарантовані відпустки і оплачувані святкові дні.
• Офіс поруч із метро Голосіївська.
• Графік: 5/2, з 09:00 до 18:00.

Ми раді вітати в команді людей, які вміють перетворювати складні інженерні рішення на зрозумілу документацію та хочуть працювати над реальними технологічними продуктами!