Jobs at Djinni

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми є частиною холдингу Аснова Холдинг (більше 10 компаній та 6000 співробітників) та надаємо повний цикл управління ІТ функцією під ключ в таких компаніях, як SAV ORBICO, ТС Плюс, мережа магазинів WineTime, ЭСМА, Аснова, Савтосервіс та інші.).

Ми надаємо повний перелік послуг за напрямками: 
- Інфраструктура - від підтримки серверів та мережевого обладнання різного рівня складності до підтримки робочих станцій користувачів, від систем відео нагляду та звукового супроводження до робіт по СКС, від оренди серверного обладнання та розгортання хмарних сервісів до підтримки сервісів Office365; 
- Бізнес системи – від впровадження та підтримки пакету програмних продуктів 1С до розробки власних ERP рішень, від створення баз даних MS SQL Server та оптимізації роботи баз даних до адміністрування та бекапування даних у безпечні стореджі, від розробки програмного продукту та впровадження інтеграцій з різними системами до створення регулярної звітності;            
- Аналітика – від аналізу потреб бізнесу та функцій до створення та розгортання OLAP систем, від створення Dashboard-ів до звітів в Power BI;
- Підтримка – від великої кількості рітейл магазинів та офісних локацій до віддалених користувачів, від дистриб’юторських складів класу-А та станцій технічного обслуговування до підтримки торгових агентів у клієнтів.

Для нас важливо:
- Захопленість — робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра — як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного — ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота — простота не вимагає пояснень.

Основні завдання:
- Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Ведення документації щодо роботи з мережевими сервісами;
- Ведення та забезпечення безпечного доступу до бази паролів;
- Налаштування мережевого обладнання та мережевих сервісів;
- Вивчення нових технологій і внесення ініціатив щодо модернізації та оптимізації роботи мережевого обладнання та сервісів;
- Навчання та складання іспитів для професійного розвитку й підтримки партнерських програм компанії;
- Формування резервного фонду мережевого обладнання;
- Розвиток архітектури корпоративної та локальних мереж;
- Управління очікуваннями клієнтів;
- Забезпечення безпечного доступу до мережевих сервісів і керування правами доступу до мережевих ресурсів;
- Моніторинг працездатності каналів зв'язку, мережевого та серверного обладнання;
- Аналіз і вирішення інцидентів, пов’язаних із роботою серверного обладнання, інтернет-каналів і каналів зв'язку, зокрема на стороні клієнта;
- Відновлення налаштувань обладнання після аварійних випадків;
- Контроль і аналіз роботи мережевого обладнання;
- Надання технічних консультацій щодо каналів зв'язку.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи від 5 років на позиції мережевий інженер;
- Знання та практичне застосування мережевих протоколів: TCP/IP, OSPF, BGP, VLAN, VPN, NAT, QoS, DHCP, DNS;
- Досвід адміністрування та підтримки мереж (LAN, WAN, Wi-Fi);
- Досвід роботи з мережевим обладнанням (Cisco, MikroTik або аналогами);
- Навички моніторингу та аналізу мережевого трафіку;
- Навички аналізу та вирішення інцидентів, пов'язаних із мережевою та комунікаційною інфраструктурою;
- Розуміння основ інформаційної безпеки;
- Вміння вести технічну документацію.
Буде плюсом:
- Рівень кваліфікації: CCNA або CCNP (наявність сертифіката бажана);
- Досвід роботи в мережевому рітейлі — мережі супермаркетів або компанії, що обслуговують такі мережі;
- Знання скриптових мов для автоматизації (Python, Bash);
- Досвід впровадження систем моніторингу (Zabbix, PRTG, Grafana).

Умови роботи:
- Гібридний режим роботи, є можливість постійно працювати в офісі;
- Відвідування офісу за необхідністю;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 09:00 до 18.00;
- Безкоштовна парковка для авто, мотоцикла і велосипеда;
- Часткова компенсація медичної страховки після проходження випробувального терміну;
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік;
- Привілейована дисконтна карта мережі магазинів WineTime.

______________________________________________________________________

 

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Шукаємо відповідального та уважного лінкбілдера для просування проектів у сфері igaming. Досвід роботи з посиланнями чи загалом у сфері SEO не обов’язковий — достатньо бажання навчатись, наполегливості, старанності та уважності.

Задачі та обов’язки:

• аутріч, комунікація з підрядниками та вебмайстрами;
• підготовка ТЗ та перевірка розміщених посилань;
• робота з внутрішньою системою обліку лінків;
• робота з таблицями та вайтлистами;
• самостійний пошук нових джерел та способів розміщення.

Від тебе:

• комунікабельність;
• відповідальність;
• вміння зосереджуватись на деталях;
• вміння агрегувати великі масиви даних за допомогою таблиць та формул;
• бажання вчитись та засвоювати нові знання;
• готовність працювати з нестандартими типам посилань.

Буде бонусом: навички роботи з Ahrefs, Screaming Frog.

Ми пропонуємо:

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• можливість розвитку та професійного росту під менторством досвідчених наставників;
• доступ до навчальних матеріалів та необхідних інструментів;
• весь необхідний для роботи софт та комфортне робоче місце;
• гнучкий формат та графік роботи — можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для спільної роботи та продажів. Ми чудово зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтеграторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, B2) та українська (рідна); польська буде плюсом;
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

Binotel - українська продуктова компанія, що створює хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Ми допомагаємо компаніям ефективно взаємодіяти з клієнтами через телефонію, CRM та інструменти автоматизації.
Наші продукти об’єднують дзвінки, аналітику та процеси продажів в єдину систему.
Сьогодні Binotel - це більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів і команда, яка постійно розвиває продукт та задає тренди на ринку!

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Product Marketing Manager.

Основна ціль: вести продуктову вертикаль end-to-end, обʼєднуючи маркетинг, продукт, дизайн і сейлз у єдину систему створення та розвитку цінності для клієнта

Задачі, які на тебе чекають:

- формування та валідація гіпотез разом з R&D та Sales;
- аналіз користувачів, ринку та конкурентів;
- запуск і масштабування продуктових ініціатив;
- робота з метриками: growth / conversion / retention;
- проведення CustDev інтерв’ю;
- координація внутрішніх та аутсорс команд;
- планування та ведення product roadmap.

Очікуємо від тебе:

- від двох років досвіду на позиції Product Marketing Manager або суміжній;
- досвід роботи з cross-functional командами;
- аналітичне мислення та робота з метриками;
- розуміння продуктового циклу.

Буде плюсом: 

- розуміння або участь у розробці Go-to-Market стратегії;
- досвід роботи з SaaS-продуктами.

Ми пропонуємо:

- 17 робочих днів відпустки на рік;

- лікарняні без довідок;

- офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;

- форма співпраці за гіг-контрактом;

- графік 9:30-18:30;

- лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.

Якщо ви у пошуках продуктової команди, в якій зможете реалізувати свій потенціал - чекаємо на вас у команді Binotel!

Binotel — українська продуктова компанія, що створює хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Ми допомагаємо компаніям ефективно взаємодіяти з клієнтами через телефонію, CRM та інструменти автоматизації.

Наші продукти об’єднують дзвінки, аналітику та процеси продажів в єдину систему.

Сьогодні Binotel - це більш ніж 35 000 бізнес-клієнтів і команда, яка постійно розвиває продукт та задає тренди на ринку! 

Шукаємо Product Manager, що допоможе зробити наші рішення ще зручнішими, ефективнішими та ближчими до потреб користувачів.

Твої основні задачі:

• аналіз потреб клієнтів і формування бачення продукту;
• взаємодія з клієнтами та стейкхолдерами для збору бізнес-вимог;
• побудова продуктової стратегії та пріоритизація беклогу;
• співпраця з командою розробки, дизайну, маркетингу;
• формування, відстеження та покращення продуктових метрик;
• проведення конкурентного аналізу, визначення точок росту продукту;

• підтримка команди у впровадженні нових функцій - від ідеї до релізу.

   

Очікуємо від тебе:

• досвід роботи у ролі Product Manager / Product Owner від 3 років.
• знання життєвого циклу продукту та вміння працювати з Agile/Scrum.
• розуміння продуктової аналітики;
• уміння перетворювати бізнес-вимоги у чіткі задачі для команди;
• системне мислення, аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• вміння вести команду за собою;
• повне заглиблення в нішу продукту з повноцінним розумінням потреб користувачів, трендів ринку, конкурентного ландшафту, бізнес-моделі клієнтів;
• стратегічне бачення подальшого розвитку продукту.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки;
• можливість працювати remote / hybrid або офіс на лівому березі Києва;
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення;
• команду, яка реально розвиває продукти, а не просто “робить таски”;
• форма співпраці за гіг-контрактом.

Якщо ти бажаєш розвивати продукт та виводити його в топи, чекаємо на тебе в Binotel!

Ми - маркетингова компанія з сильною експертизою у performance-напрямку, що працює у вертикалі Crypto. Наш фокус - масштабування трафіку, робота з Tier 1–2 GEO та великими бюджетами.

Зараз ми шукаємо HR Generalist у Київський офіс, який візьме на себе повний цикл найму та допоможе підтримувати внутрішню екосистему компанії.

Чому ця вакансія сильна можливість?

Ти працюватимеш не просто як рекрутер, а як людина, яка напряму впливає на розвиток команди та внутрішніх процесів. Тут є свобода дій, можливість реалізовувати свої ідеї та рости разом із командою.

Що потрібно буде робити:

• Шукати кандидатів у штат нетворку та дочірні проєкти;

• Вести повний цикл підбору: від пошуку до супроводу кандидата на фінальних етапах;

• Підтримувати внутрішню атмосферу та корпоративну екосистему команди;

• Допомагати з організаційними питаннями: невеликі командні активності, замовлення в офіс, внутрішні процеси;

• Комунікувати з керівниками та координувати процес найму.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 1 року досвіду в рекрутингу / HR в Affiliate Marketing або Crypto;

• Вміє якісно шукати та оцінювати кандидатів;

• Має хороші комунікативні навички;

• Самостійний, відповідальний та вміє тримати процес під контролем;

• Комфортно почувається у швидкому темпі роботи;

• Хоче будувати довгострокову співпрацю.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану ставку + систему бонусів за результат;

• Прозору систему мотивації та можливість впливати на свій рівень доходу;

• Комфортний офіс/гібридний формат роботи у Києві (метро Олімпійська)

• Реальні можливості професійного росту;
• Комфортна команда без токсичності та зайвої бюрократії

Важливо:

Ми шукаємо не людину «закривати вакансії», а сильного HR-партнера для команди. Для нас важливі залученість, відповідальність та бажання будувати сильний результат разом.
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — будемо раді знайомству 🚀





 

Ми — performance marketing company, що працює в iGaming vertical та спеціалізується на SEO й ASO-просуванні. Масштабуємо digital-проєкти на міжнародних ринках, працюємо з висококонкурентними нішами та будуємо системні процеси навколо результату, аналітики й growth-підходу.

Зараз шукаємо SEO Project Manager-а, який зможе тримати під контролем команди, процеси та дедлайни. Нам потрібна людина з розумінням SEO, хорошими організаційними навичками та вмінням працювати в швидкому темпі без втрати якості.

Що потрібно буде робити:

• Координувати роботу SEO та link building команд
• Постановка задач, контроль виконання та розподіл навантаження
• Планування та контроль link building кампаній
• Контроль якості посилального профілю та виконаних задач
• Робота з внутрішніми SEO-інструментами та автоматизацією процесів
• Постановка задач за готовими ТЗ та перевірка результатів
• Робота з Ahrefs, SEMrush, Majestic та іншими SEO-сервісами
• Аналіз ефективності SEO-проєктів
• Контроль дедлайнів, процесів та завантаженості команд
• Підготовка звітності для management team
• Онбординг нових співробітників
• Взаємодія з контент-, dev- та analytics-командами

Наші очікування:

• Досвід роботи в SEO / iGaming / digital від 1 року
• Базове розуміння SEO та link building процесів
• Розуміння метрик: DR/DA, Trust Flow, Citation Flow, анкор-листи, індексація
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно
• Стресостійкість та сильні організаційні навички
• Досвід роботи з task trackers
• Уважність до деталей та системний підхід
• Хороші комунікаційні навички
• Впевнена робота з Google Docs / Sheets

Буде плюсом:

• Досвід роботи в iGaming SEO
• Практичний досвід у link building
• Розуміння PBN, tier link building та посилальних стратегій
• Досвід роботи з Xrumer, GSA, генераторами контенту або дорвеїв
• Досвід керування віддаленими командами
• Англійська мова
• Досвід роботи з automation workflows

Ми пропонуємо:

• Роботу в сильній iGaming-команді з масштабними SEO-проєктами
• Віддалений формат роботи
• Гнучкий графік роботи
• Можливість впливати на процеси та приймати рішення
• Доступ до всіх необхідних SEO-інструментів та сервісів
• Команду без зайвої бюрократії та мікроменеджменту
• Швидкий ріст разом із компанією
• Конкурентну оплату та перегляд compensation за результатами
• Підтримку, онбординг та можливість професійного розвитку
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста в команду для роботи з crowd marketing та розміщенням посилань на тематичних майданчиках. 

Розглядаємо кандидатів без досвіду — головне бажання вчитись, уважність до деталей та готовність працювати з монотонними задачами.

Що потрібно буде робити:

— розміщувати посилання на форумах, у коментарях, профілях та інших тематичних ресурсах;
— знаходити релевантні майданчики та відповідні обговорення;
— реєструвати акаунти та публікувати повідомлення/пости з посиланнями;
— перевіряти коректність і доступність розміщень;
— фіксувати результати роботи у таблиці;
— дотримуватись базових правил якості та акуратності розміщень.

Ми пропонуємо:

— соціальний пакет
— повністю віддалений формат роботи;
— гнучкий графік — важливий результат, а не години;
— навчання та супровід на старті;
— готові інструкції, таблиці та робочі інструменти;
— можливість довгострокової співпраці.

Що для нас важливо:

— уважність та відповідальність;
— готовність до монотонної роботи;
— впевнене користування ПК та інтернетом;
— вміння працювати системно та виконувати поставлений обсяг задач;
— базова грамотність та акуратність у текстах.

Буде плюсом:

— досвід роботи з форумами, коментарями або контентом;
— базове розуміння SEO, crowd marketing або linkbuilding;
— досвід роботи з таблицями, VPN, браузерними розширеннями чи ChatGPT.

Орієнтир по обсягу роботи — близько 3 000 розміщень на місяць.

Якщо вам цікава віддалена робота з навчанням та зрозумілими задачами — будемо раді поспілкуватися :)

Performa — міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. 

Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, а кандидатам — знаходити місце, де вони зможуть повністю розкрити свій потенціал. 

Наш клієнт — сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує платіжні рішення для для ринку Індії.

У зв’язку з ростом шукаємо в команду досвідченого Data Analyst  з досвідом роботи у фінтеху, який вміє будувати дашборди, працювати з SQL та візуалізувати дані для прийняття рішень.

Ціль ролі:

Побудова масштабованої екосистеми аналітики, автоматизувати моніторинг операційних та фінансових KPI у реальному часі та забезпечити 100% точність розрахунків для підтримки стратегічних рішень компанії.

💼 Наш ідеальний кандидат:

🔹 Advanced SQL: глибоке знання діалектів (PostgreSQL/BigQuery/MySQL). Оптимізація запитів для обробки мільйонів рядків. Вміння писати чистий код, який легко підтримувати.
🔹 Досвід у BI-інструментах: PowerBI (DAX), Looker (LookML).
🔹 Навички аналізу даних у фінтеху/PSP/банкінгу.
🔹 Уважність, структурне мислення, самостійність.

🛠️ Основні завдання:

🔹End-to-End BI Development: Розробка архітектури звітів від підготовки SQL-view до фінальної візуалізації BI-дашбордів та звітів (Power BI / Looker).
🔹Автоматизація метрик динаміки: Створення універсальних моделей для аналізу трендів, порівняння періодів (PoP, WoW, MoM) та розрахунку складних коефіцієнтів ефективності.
🔹Data Modeling & ETL Support: Участь у проектуванні структури таблиць для аналітики, постановка ТЗ дата-інженерам на підготовку необхідних вітрин даних.
🔹Налаштування алертів та моніторингу KPI.
🔹Ad-hoc аналітика: Швидка перевірка гіпотез та підготовка глибоких звітів за запитом бізнесу на основі сирих даних.

🎁 Ми пропонуємо:

🔸 Участь у реальних, складних та цікавих проєктах
🔸 Свободу для ініціативи та вплив на продукт
🔸 Дружню команду 🤗 й прозорі процеси
🔸 Графік: 10:00–19:00 (але ми цінуємо гнучкість 🧘)
🔸 Віддалений формат роботи 🌐

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, знаходячи сильних спеціалістів, які підсилюють команди та впливають на результат, а кандидатам - відкриваємо можливості, де вони можуть реалізувати свій потенціал, зростати професійно та працювати над амбітними продуктами.

Наш клієнт - інноваційний фінтех-стартап, який створює технологічні продукти нового покоління у сфері платіжних рішень, фінансового аудиту та real-time аналітики. Компанія працює в AI-Native підході, інтегруючи інструменти штучного інтелекту в розробку та бізнес-процеси на всіх рівнях.

Кого ми шукаємо: 

Ми шукаємо розробника, який будує продукти за допомогою AI - не як експеримент, а як основний робочий інструмент. Для нас важливо, щоб ви вже використовували AI-інструменти у щоденній розробці та могли показати, як це впливає на швидкість і якість вашої роботи.

Які саме інструменти ви використовуєте -  не принципово. Нам важливо зрозуміти, як саме ви з ними працюєте та яких результатів досягаєте.

У нас кілька продуктів: платіжні системи, платформа фінансового аудиту, аналітичний інструмент у режимі реального часу. Ви будете розвивати їх - покращувати архітектуру, додавати нову функціональність, масштабувати та підтримувати.

Попереду - запуск нових AI-продуктів. Плани масштабні, і ви братимете участь у їх створенні з самого початку.

Що потрібно буде робити: 

• Розвивати та масштабувати існуючі продукти - від платіжної інфраструктури до аналітичних дашбордів.
• Брати участь у створенні нових AI-Native продуктів - від ідеї до продакшену.
• Проєктувати та реалізовувати backend-сервіси, API, data pipelines.
• Працювати з frontend-частиною продуктів - важливо вміти будувати інтерфейси, а не знати конкретний фреймворк.
• Використовувати AI-інструменти як частину щоденного процесу - для пришвидшення розробки, генерації коду, налагодження та рефакторингу.
• Пропонувати покращення - у коді, процесах та архітектурі. Ваша думка тут справді має значення.

Стек: 

• Backend: Node.js, Python, іноді Go
• Frontend: React
• Дані: real-time pipelines, аналітичні системи
• Інфраструктура: контейнеризація, мікросервісна архітектура
• AI: AI-інструменти інтегровані у процес розробки на всіх рівнях

В епоху AI конкретні технології - не головне. Якщо ви не працювали з чимось із цього списку - це не проблема. Важливіше мислення розробника: здатність швидко розбиратися в новому, розуміти, як побудовані системи, і досягати результату.

Що для нас важливо: 

• Пристрасть до розробки та бажання постійно навчатися - це ключовий критерій.
• Досвід використання AI-інструментів у розробці та інтерес до розвитку в цьому напрямі.
• Розуміння взаємодії сервісів: API, бази даних, зв’язки між компонентами.
• Самостійність та ownership-підхід: «це мій сервіс, і я за нього відповідаю».
• Готовність працювати у стартап-режимі - багато цікавих задач і високий темп, водночас лояльний графік та повага до особистого часу.

Буде плюсом:

• Досвід у фінтех або платіжних системах.
• Розуміння черг повідомлень (Kafka, RabbitMQ) та механізмів кешування.
• Досвід роботи з real-time data pipelines.
• Знання DevOps-практик: Docker, CI/CD, хмарна інфраструктура.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та anti-fraud систем.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу - без прив’язки до офісу чи локації.
• AI-Native середовище розробки - ви працюватимете з технологіями, які більшість компаній ще навіть не впровадили.
• Команду enterprise-рівня - інженери з досвідом 15+ років, які будували масштабні системи у великих компаніях.
• Реальний вплив - у стартапі кожне ваше рішення видно в продукті. Мінімум бюрократії, максимум цікавих задач.
• Зростання без обмежень - компанія активно виходить на нові ринки та запускає нові продукти, і ваші можливості зростають разом із нею.
• Комфортне середовище - без зайвої ієрархії та формалізму, з повагою, підтримкою і фокусом на результат.
• Усі необхідні ресурси для досягнення успіху продукту.

Evomed — технологічна компанія, що спеціалізується на розробці цифрових рішень для медичної та фармацевтичної сфер на платформі Odoo.

Що ми очікуємо від кандидата

• 1–3 роки досвіду на позиції Manual QA Engineer
• Досвід та знання Odoo Community Edition буде перевагою
• Глибокі знання методологій тестування, QA-процесів та SDLC
• Досвід створення, підтримки та виконання тест-планів і тест-кейсів
• Досвід ручного тестування вебзастосунків
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, API та баз даних
• Досвід роботи з інструментами для API-тестування (Swagger, Postman)
• Англійська на рівні B1–B2
• Уміння аналізувати вимоги, специфікації та технічну документацію
• Уважність до деталей, уміння знаходити edge cases та критичне мислення щодо якості продукту
• Розуміння принципів usability та вміння виявляти проблеми зручності використання
• Самостійність, проактивність, уміння працювати без постійного контролю
• Сильні навички командної роботи та комунікації

Чим будеш займатися

• Аналізувати вимоги, специфікації та технічні документи, надавати фідбек
• Створювати та підтримувати тестову документацію (тест-плани, тест-кейси)
• Виконувати ручне тестування вебзастосунків
• Проводити API-тестування за допомогою Swagger та Postman
• Виявляти, документувати та відслідковувати баги до їхнього вирішення
• Співпрацювати з розробниками та продакт-менеджерами для ефективного вирішення проблем
• Проводити регресійне тестування та підтримувати релізні цикли
• Контролювати usability та повідомляти про відповідні проблеми
• Готувати технічну документацію, інструкції та користувацькі мануали
• Пропонувати покращення QA-процесів та сприяти підвищенню якості продукту

Чому Evomed

🏥 Місія, що має значення — створюємо рішення, які трансформують медицину та фармацевтику 🚀 Інноваційні проєкти — HL7/FHIR, інтеграція медичних пристроїв, LIS-системи 🌍 Міжнародна команда — Україна + Грузія, реальний продакшн у медичному холдингу 📈 Простір для росту — R&D-культура та постійний розвиток продуктів

Привіт! 🙌🏼
Ми – SAG7 Ventures, Private Equity Investment Office, у портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та Finance.

Ми знаємо, що важливо вкладати в команду не тільки капітал, але й свій досвід, а також стратегічні ресурси, щоб допомогти амбітним спеціалістам рости швидше та ефективніше.

Наразі ми знаходимося в пошуках Personal Assistant у нашу команду в Празі! 💻🤝🏻

Ми шукаємо організованого та відповідального асистента, який допомагатиме власникам компанії в управлінні особистими задачами. Для нас важливо, щоб ти вмів(-ла) швидко адаптуватися до нових задач та тримати все під контролем ⚡️

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
– досвід роботи персональним асистентом або на схожій посаді від 1 року;
– проживаєш у Празі;
– маєш водійське посвідчення та власний автомобіль
(частина задач буде пов’язана з пересуванням по місту та виконанням доручень, при цьому всі витрати на пальне та робочі поїздки ми беремо на себе);
– володіння англійською/чеською мовою буде перевагою.

Також буде плюсом:
– досвід роботи з календарями, бронюваннями та тревел-підтримкою;
– досвід комунікації з підрядниками та партнерами;
– розуміння бізнес-процесів та пріоритизації задач.

Твої майбутні задачі:
– виконання особистих доручень власників;
– організація зустрічей, ведення календаря та контроль розкладу;
– координація поїздок, бронювання квитків, готелів;
– комунікація з партнерами, підрядниками та командою.

Що ми пропонуємо?
– роботу в комфортному та сучасному офісі в Празі;
– кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;
– 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів лікарняного без медичного підтвердження;
– додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України;
– тімбілдинги, корпоративні подорожі та подарунки на свята;
– сильну, згуртовану команду професіоналів з відкритою комунікацією, високим рівнем довіри та реальної залученості в робочі процеси.

Етапи:
Скринінг з HR → Інтерв’ю з Managing Director → Фінальне інтерв’ю з власниками компанії → Офер 🚀

У SAG7 ми цінуємо прагнення розвиватися та вдосконалювати свої навички. А якщо чогось ще не знаєш — наша команда завжди поруч, щоб підтримати та допомогти.

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме 📩
Будемо раді поспілкуватися 💚

Про нас:

Odd Systems — українська defense-tech компанія, яка перетворює інженерні інновації на рішення для захисту держави. Наша місія — створювати зброю майбутнього, яка зберігає життя та відновлює справедливість. Наші продукти — тепловізійні камери Курбас та FPV-дрони Стус, Лупиніс, Горська названі на честь українських діячів Розстріляного відродження та шістдесятників. Їхні імена стали символами боротьби за українську ідентичність, а сьогодні захищають нашу країну на полі бою.

Місія ролі:
Побудувати та підтримувати комплексну систему інформаційної безпеки компанії — від захисту інфраструктури й endpoint-пристроїв до безпечної розробки та захисту коду, поєднуючи технічну експертизу, процесний підхід і розвиток культури кібербезпеки в команді.

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Практичний досвід у сфері інформаційної безпеки та кіберзахисту.
• Впевнене знання сучасних інструментів і технологій кібербезпеки.
• Розуміння принципів інформаційної та мережевої безпеки, а також методів захисту ІТ-інфраструктури.
• Досвід роботи з мережевими протоколами.
• Досвід роботи з системами захисту кінцевих пристроїв MDM, DLP, AV, FW, EDR.
• Розуміння роботи мережевого обладнанням (firewall, маршрутизатори, комутатори, WiFi) і рішеннями для мережевого захисту.
• Розуміння основних видів кібератак та методів їх виявлення й запобігання.
• Досвід впровадження та адміністрування систем захисту мережі: NGFW, IDS/IPS, WAF та інших.
• Досвід роботи із системами моніторингу та реагування на інциденти безпеки: SIEM, Threat Intelligence.
• Навички адміністрування операційних систем Linux, Windows та МасОS.
• Знання та практичне розуміння вимог стандарту ISO27001 та нормативних документів у сфері ІБ
• Досвід роботи з системами моніторингу безпеки та аналізу подій.
• Вміння оперативно реагувати на інциденти безпеки та впроваджувати заходи для їх усунення.
• Розуміння SDLC (життєвого циклу розробки ПЗ) буде перевагою.

• Знання технологій UBA, Deception буде плюсом.

   

Основні задачі:

• Постійний моніторинг мережевих подій і логів для виявлення аномалій та потенційних загроз.
• Розробка та впровадження політик і процедур інформаційної безпеки.
• Реагування на інциденти інформаційної безпеки, класифікація інцидентів та координація їх усунення.
• Проведення vulnerability scan для виявлення потенційних загроз та слабких місць в ІТ-інфраструктурі
• Участь у проведенні penetration testing.
• Аналіз даних із систем моніторингу та інших джерел для виявлення ризиків і підозрілої активності.

• Налаштування, впровадження та підтримка засобів захисту мережевої інфраструктури.

   

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech

Вимоги:

• Досвід роботи від 1 року у frontend-розробці.
• React.js, JavaScript ES6+, HTML, CSS/SCSS, Tailwind
• Досвід роботи з AI-інструментами у щоденному процесі розробки (Cursor, Claude, GitHub Copilot або аналоги) — обов'язково
• Досвід інтеграції з AI API, зокрема Anthropic Claude API — перевага
• Canvas, Redux, Ajax, Promises, REST API, WebSockets
• Git
• Бажано: Vue.js, знайомство з MCP (Model Context Protocol), Anthropic Artifacts
   

Що ми шукаємо:

Ми шукаємо розробника, для якого AI — це не хайп, а реальний щоденний інструмент. Людину, яка вміє будувати AI-powered інтерфейси, розуміє як працювати з LLM через API і не боїться вчитися новому в дуже швидко змінному середовищі.
 

Особисті якості: Акуратність, уважність, чесність, пунктуальність, адекватність, вихованість. Плюс — цікавість до нових технологій і готовність постійно адаптуватися.
 

Що ви отримаєте:

• Конкурентоспроможну зарплату в доларах США
• 14 календарних днів оплачуваної відпустки
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з реальними AI-продуктами — не просто "чатботи"
• Менторство від технічного директора та тімліда
• Перегляд зарплати після випробувального терміну
• Доступ до платних AI-інструментів за рахунок компанії
   

Графік роботи: Пн — Пт: 9:00–18:00 | Сб — Нд: вихідні

Заробітна плата: За результатами співбесіди, з перспективою зростання. Оплата в USD 2 рази на місяць.
 

При відгуку вкажіть: Посилання на роботи та/або GitHub. Якщо є досвід з Claude API, AI-чатами, або будь-якими AI-powered продуктами — розкажіть про це окремо. 

Чекаємо на ваші заявки!

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Шукаємо SEO Team Lead, який хоче перейти в iGaming та має попередній досвід у конкурентних нішах. Ми готові повністю підтримати твій перехід і рухатимемося разом із тобою до досягнення чітко поставлених цілей, надаючи ресурси, підтримку та можливості для професійного розвитку.

Що ми очікуємо від тебе:

 

• 3+ роки досвіду в SEO, з яких 1+ рік на позиції Lead/Senior у конкурентних нішах (crypto / adult / nutra / drops / dating / essay тощо).
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Бізнес-мислення: орієнтація на revenue, KPI, оцінку ефективності команди у цифрах.
• Досвід управління SEO-командою (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI). Сильні лідерські навички.
• Досвід використання AI‑контенту із контролем якості.
• Готовність швидко навчитися специфіці iGaming ніші. 
• Досвід управління SEO-бюджетами.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш: аналіз ринків та вертикалей (casino / betting / crash / slots).
• Підбір доменів: реєстрація нових доменів або використання дропів, оцінка потенціалу та релевантності для ніші.
• Сетап і оптимізація сайтів: створення структури та функціоналу, технічна оптимізація, налаштування аналітики, моніторинг індексації.
• Створення лінк-планів: розрахунок бюджету, планування місячного лінкбілдингу (анкори, URL, ГЕО, вимоги).
• Організація переїзду сайтів у разі бану: планування та контроль швидкого перенесення з мінімізацією втрат трафіку та SEO-показників.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг, включно з адаптацією новачків у iGaming.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Побудова комплексної SEO-стратегії для різних ГЕО: семантика, технічна оптимізація та посилальні профілі.
• Управління командою: постановка цілей, координація роботи, мотивація та підтримка розвитку співробітників.
• Масштабування існуючих проєктів, тестування гіпотез та запуск нових: розвиток поточних сайтів, перевірка нових ідей та запуск нових проєктів.
• Управління бюджетами (лінки / контент / інфраструктура): планування і контроль витрат.
• Відповідальність за фінальний результат: контроль трафіку, конверсій і доходу від проєктів. 

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Повний внутрішній цикл SEO (всі ключові процеси виконуються всередині команди).
• Доступ до необхідних ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.