Jobs at Djinni

Ви нам підходите, якщо:

• Пишете коротко, з гумором і власною думкою, а не переказуєте чужі пости.
• Самі користуєтесь Threads і розумієте, як там усе працює: треди, відповіді, тренди, тон.
• Розумієте, чим займається SEO- і маркетингова агенція, або готові швидко розібратися.
• Самі плануєте свій час і тримаєте домовленості.
• Вмієте зробити простий візуал у Canva. Це не обов’язково, але буде плюсом.
  
  Основна робота в Threads. Решта соцмереж потребує уваги переважно на старті.
• Threads: регулярно публікувати пости й треди, відповідати на коментарі, заходити в обговорення. Ідеї ваші, контент-план погоджуємо разом.
• Профілі агенції: на початку зареєструвати й повністю заповнити Instagram, Facebook, LinkedIn (сторінка компанії), X і Telegram-канал. Аватар, обкладинка, опис, посилання, контакти, однакова назва всюди.
• Інші мережі: час від часу адаптувати контент із Threads і викладати туди, щоб профілі не виглядали покинутими.
• Підсумок місяця: коротко, що вийшло і які пости зайшли найкраще.
  
  Умови співпраці у Vectum Agency:
• Оплата: $200 на місяць за 40 годин роботи (10 годин на тиждень).
• Повний remote: працюєте звідки зручно, графік складаєте самі.
• Свобода в Threads: жорсткого шаблону немає, головне, щоб було цікаво читати.
• Матеріал для контенту: реальні кейси й задачі агенції плюс прямий фідбек від власника.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Шукаємо Internal Mobility Manager у компанію, що створює технології для оборони України та знаходиться на етапі активного масштабування.

Це можливість побудувати з нуля та розвивати процеси внутрішньої мобільності, координацію ротацій між командами, коригувати та підтримувати HR-політики, а також впливати на балансування ресурсів у великій системній компанії.

Основні задачі:

• підготовка, впровадження та підтримка проєкту внутрішніх переведень.
• розробка політик і правил внутрішньої мобільності на відкриті вакансії.
• організація та супровід переходів працівників між відділами/проєктами.
• взаємодія з менеджерами щодо планування та узгодження переходів.
• проведення оцінки внутрішніх фахівців на відповідність новим ролям.
• планування ресурсів та балансування потреб команд.
• моніторинг метрик внутрішньої мобільності та аналіз їхньої ефективності.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції HRBP.
• досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях від 1000+ осіб.
• досвід взаємодії з топ-менеджментом та здатності впливати на бізнес-рішення через експертизу.
• знання кадрового діловодства та C&B.
• розуміння грейдацій, Performance Management, OKRs.
• сильні комунікативні навички, системність та зрілість.

Буде великим плюсом:

• Досвід автоматизації HR-процесів або побудови HR Ops / HR Service.

Що пропонує компанія:

• офіційне співробітництво через Дія.City + бронювання для військовозобов'язаних (за наявності актуальних документів).
• конкурентна оплата відповідно до ринку + бонуси й премії за результат.
• комфортний офіс у Києві (правий берег, повне забезпечення технікою).
• 24 дні відпустки + 1 додатковий день на День народження + оплачувані лікарняні.
• медичне страхування після випробувального терміну, підтримка ментального здоров’я (консультації з психологом).
• компенсація професійного навчання, курси, корпоративна бібліотека, швидке кар'єрне зростання.
• фінансова допомога при переїзді з інших міст чи країн.

Надсилай відгук, щоб обговорити деталі! 🚀

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

Ти отримуєш задоволення від спілкування, вмієш заспокоїти клієнта і знайти рішення у будь-якій ситуації?
Ми шукаємо людину, якій справді важливо допомагати - того, хто стане голосом компанії для наших користувачів.

Твої обов’язки:

• Консультування користувачів у live chat та через ticket-систему;
   
• Супроводжувати клієнтів і знаходити оптимальні рішення разом із технічною командою;
   
• Підтримувати теплий, відкритий і клієнтоорієнтований стиль спілкування;
   
• Брати відповідальність за вирішення будь-яких ситуацій.

Як ми працюємо:

• Позмінний графік - 5 робочих днів та 2 вихідних;
   
• Почергові зміни (усі є обов’язковими):
   
  • 07:00–15:00
     
  • 15:00–23:00
     
  • 23:00–07:00
     

Формат, який легко вписується у твоє життя.

Що нам важливо:

• Англійська мова B2+ і вище;
• Досвід у клієнтській підтримці онлайн-продуктів або сервісів;
• Стабільний інтернет та електричне живлення;
• Уважність, емпатія й щире бажання допомагати людям.
  
   

Що ти отримаєш:

• Медичне страхування;
   
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
   
• Компенсацію 50–75% витрат на спорт та активності;
   
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу;
   
• Реальні перспективи росту:
   
  • Middle Support Manager - через 4 місяці;
     
  • Senior Support Manager - через 6 місяців;
     
• Корпоративну бібліотеку;
   
• Програму знижок на повсякденні товари та послуги.
  
  Як стати частиною команди:

1. Відгук на цю вакансію;
    
2. Розмова з HR;
    
3. Тест на рівень англійської з тімлідом;
    
4. Фінальна зустріч із керівником команди.
    

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

Поєднуй англійську, віддалений формат і стабільний розвиток в одній компанії.
 King Group чекає саме на тебе - подавайся зараз! 

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.
 

Ми шукаємо Junior Operations Manager в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
 

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати напрямок Аналізу бізнес-процесів у компанії, яка швидко масштабується.

Які задачі чекають на тебе:

• Адміністрування ІТ-систем: підтримка та ведення Jira, Confluence, ARIS.
• Розробка документації: створення інструкцій, регламентів, супровідної документації та підготовка презентаційних матеріалів.
• Підтримка змін: опрацювання запитів на системні трансформації та експертний супровід ініціаторів від компанії.
• Навчання персоналу: надання консультацій та навчання співробітників роботі з внутрішніми програмними інструментами.

• Управління процесами: побудова, системний контроль та підтримка внутрішніх операційних процесів департаменту.

   

Що важливо:

• Досвід роботи: релевантний досвід на позиціях операційного менеджера, системного адміністратора або методолога.
• Технічні навички: впевнене володіння та практичний досвід адміністрування систем Jira та Confluence.
• Робота з процесами: підтверджений досвід розробки інструкцій, побудови й контролю операційних процесів.
• Комунікативні навички: високий рівень ділового спілкування, вміння чітко доносити думку та працювати з внутрішніми замовниками.
• Особисті якості: системне та структурне мислення, уважність до деталей, відповідальність.
• Готовність до операційної діяльності: здатність якісно виконувати регулярні/рутинні завдання в умовах багатозадачності.

Що ти отримаєш?

— Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.

— Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Радо запрошуємо в команду Embedded Software Engineer, який буде залучений до розробки програмного забезпечення на базі контролерів STMicroelectronics для електронних систем керування.

Формат: повна зайнятість м. Київ, офіс чи гібрид (розглядаємо кандидатів, які бажають переїхати із інших регіонів)

Офіційне оформлення, бронювання

Основні завдання ролі:

• Проектування, розробка, кодування, тестування та налагодження програмного забезпечення на базі контролерів STMicroelectronics для електронних систем керування.
• Аналіз та проведення рев’ю існуючих програмних розробок з метою підвищення ефективності, стабільності та масштабованості системних ресурсів.
• Приймати участь у розробці системної архітектури та взаємодія з розробниками апаратного забезпечення проекту.
• Проведення обзору та аналіз системних вимог.
• Підготовка супутньої технічної документації.

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Профільна вища технічна освіта.
2. Досвід розробки на С/C++ в контексті розробки вбудованого ПЗ.
3. Досвід роботи з мікроконтролером STM32.
4. Досвід роботи зі стандартними інтерфейсами (UART,I2C, SPI, RS-232/485, CAN).
5. Буде плюсом робота з літальними апаратами та їх системами.
6. Досвід роботи з RTOS.
7. Досвід реалізації алгоритмів для систем керування на мікроконтролерах.
8. Базові знання цифрової обробки сигналів, алгоритмів для систем керування.

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою.
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт.
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів.
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні.
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет.
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд.
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів.
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds).

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф

Український фінансовий холдинг запускає нову продуктову компанію за моделлю mobile app publisher, яка розвиватиме міжнародний портфель мобільних застосунків із підписною моделлю монетизації.

Компанія працюватиме за принципами performance-маркетингу, швидкого тестування продуктових гіпотез та масштабування найуспішніших продуктів.

Маємо підтверджене фінансування на 24+ місяці (продукт + маркетинг).

Місія CEO — побудувати бізнес з нуля: сформувати стратегію, команду, операційну модель та створити прибутковий портфель мобільних продуктів із ціллю досягнення $10M+ річної виручки протягом 3 років.

Основні завдання

• Побудова компанії «з нуля»: визначення стратегії розвитку, організаційної структури та формування ключової команди (Product, User Acquisition, Development, Design, Analytics) чисельністю 12–15 спеціалістів протягом перших шести місяців.
• Запуск продуктового конвеєра: перевірка 6–10 продуктових гіпотез щороку, прийняття рішень щодо масштабування або закриття продуктів на основі бізнес-метрик.
• Повна відповідальність за P&L бізнесу та ефективність юніт-економіки портфеля.
• Управління ключовими показниками: LTV, CAC, ROAS, Payback Period, Retention, Churn, Cohort Analysis.
• Управління маркетинговими бюджетами та каналами залучення користувачів: Meta Ads, TikTok Ads, Google App Campaigns, Apple Search Ads, web2app-воронки.
• Побудова операційних процесів компанії: продуктова аналітика, A/B testing, ASO, монетизація підписок, виробництво рекламних креативів.
• Регулярна управлінська звітність перед власниками бізнесу (WBR / MBR / QBR).

Ми очікуємо

• 5+ років досвіду у мобільних продуктах із subscription-моделлю монетизації.
• Мінімум 2 роки досвіду на позиціях CEO, General Manager, CPO або керівника бізнес-напряму.
• Успішний кейс побудови застосунку або портфеля мобільних продуктів із річною виручкою від $1M та позитивною юніт-економікою.
• Глибоке розуміння subscription economics:
  • LTV;
  • CAC;
  • ROAS;
  • Trial Conversion;
  • Retention;
  • Churn;
  • окупність маркетингових інвестицій.
• Практичний досвід управління performance-маркетингом та рекламними бюджетами від $100K на місяць.
• Досвід повного життєвого циклу продукту: від ідеї та MVP до масштабування або закриття.
• Досвід побудови команд 15+ співробітників.
• Відмінне знання екосистем App Store та Google Play, правил публікації, роботи підписок, ATT та вимог щодо приватності.
• Розуміння міжнародної структури продуктового бізнесу:
  • холдингова компанія;
  • компанія-паблішер;
  • операційні юридичні особи;
  • фінансові потоки Apple / Google;
  • royalty;
  • dividend flows;
  • основи IP-структурування та трансфертного ціноутворення.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи у провідних mobile app publishers:
  • Kiss My Apps;
  • OBRIO;
  • Universe Group;
  • Boosters;
  • AMO;
  • Headway;
  • appflame;
  • BetterMe;
  • або аналогічних міжнародних продуктових компаніях.
• Досвід запуску AI-продуктів (чат-боти, AI utilities, фото- та відеоредактори).
• Досвід побудови web2app-воронок (Stripe, Paddle).
• Досвід роботи з ринком США як ключовим.
• Розуміння регуляторних вимог subscription-бізнесу (FTC, GDPR, вимоги ЄС).
• Власний підприємницький досвід, незалежно від результату.

Цілі першого року

• Найнята ключова команда протягом перших двох кварталів.
• Запущено та протестовано 6–10 продуктових гіпотез.
• Щонайменше 1–2 продукти переведені у фазу масштабування.
• Досягнення MRR від $100K до кінця першого року.
• Окупність маркетингових інвестицій масштабованих продуктів — до 180 днів.
• Виконання фінансового плану в межах затвердженого бюджету.

Ми пропонуємо

• Конкурентний рівень компенсації (обговорюється індивідуально).
• Річний бонус, прив’язаний до EBITDA та виконання стратегічних KPI.
• Повноцінний окремий бізнес-напрям у структурі холдингу.
• Реальні повноваження щодо побудови компанії, формування команди та управління бюджетом.
• Формат роботи: Київ (офіс / гібрид) або віддалено.

📍 Київ 
Про компанію

Наша компанія — сучасне виробниче підприємство оборонного профілю, що створює високотехнологічні рішення стратегічного значення. Ми розробляємо автономні та роботизовані системи для складних mission-critical задач: повітряні, наземні та морські платформи, системи дистанційного керування, launch-системи, companion computers, автопілоти та програмне забезпечення для моніторингу й координації роботи компонентів.

Ми працюємо на принципах відповідальності, точності, конфіденційності та командної взаємодії. У центрі нашої діяльності — професіоналізм, безпека виробничих процесів і довгострокова стабільність. Компанія постійно інвестує у розвиток технологій та модернізацію виробництва, створюючи середовище, де кожен інженер бачить результат власної роботи у реальних виробах.

Мета посади

Забезпечувати високу якість embedded-програмного забезпечення для UAV, USV та інших роботизованих платформ шляхом побудови автоматизованого тестування, розробки тестової інфраструктури та валідації програмно-апаратних комплексів. Ви працюватимете на стику Automation QA, Embedded Software, Robotics, Networking та Hardware, допомагаючи забезпечувати стабільність систем від лабораторних стендів до польових випробувань.

Чому ця роль цікава

• Робота на стику Automation QA, Embedded Software, Robotics, Networking та Autonomous Systems
• Побудова автоматизації тестування для високотехнологічних embedded-продуктів
• Робота з реальним обладнанням, Hardware-in-the-Loop (HIL) та Embedded Linux
• Участь у повному циклі створення продукту — від лабораторних прототипів до польових випробувань
• Можливість впливати на QA-процеси, архітектуру тестової інфраструктури та якість продукту
• Сильна engineering-команда та сучасний технологічний стек
• Чіткі перспективи професійного розвитку до Lead Automation QA або Embedded Test Architect

Ваші основні задачі

• Розробляти, підтримувати та вдосконалювати автоматизовані тести для embedded-програмного забезпечення.
• Створювати тестові фреймворки та інструменти автоматизації на Python та C++.
• Автоматизувати функціональне, інтеграційне, системне, End-to-End та регресійне тестування.
• Розробляти та підтримувати Hardware-in-the-Loop (HIL) і Software-in-the-Loop (SIL) тестові сценарії.
• Інтегрувати автоматизовані тести у CI/CD-процеси.
• Перевіряти взаємодію між embedded-пристроями, автопілотами, companion computers, наземними станціями та іншими компонентами системи.
• Автоматизувати тестування мережевої взаємодії (Ethernet, TCP/IP, UDP, Serial, USB, CAN та інших інтерфейсів).
• Перевіряти передачу команд керування, телеметрії, логів та відеопотоків між компонентами системи.
• Аналізувати результати тестування, telemetry data, network traffic, системні логи та crash dumps.
• Проводити root cause analysis дефектів у співпраці з Embedded Software Engineers.
• Брати участь у стендових, інтеграційних та польових випробуваннях.
• Документувати тестові сценарії, результати тестування та знайдені дефекти.
• Брати участь у розвитку QA-процесів, тестової інфраструктури та інженерних практик команди.

Ми очікуємо

• Комерційний досвід роботи Automation QA Engineer від 3 років.
• Практичний досвід автоматизації тестування на Python.
• Хороші знання C++ для аналізу та тестування embedded-рішень.
• Досвід тестування embedded software, IoT, robotics або hardware-oriented продуктів.
• Розуміння життєвого циклу embedded-розробки.
• Практичний досвід роботи з Linux та Linux-based embedded systems.
• Досвід написання Integration, System та End-to-End автоматизованих тестів.
• Практичний досвід роботи з мережевими технологіями:
  • TCP/IP;
  • UDP;
  • Ethernet;
  • sockets.
• Досвід інтеграції тестів у CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions або аналогічні рішення).
• Досвід роботи з Git.
• Навички аналізу логів, telemetry data, network traffic та debugging.
• Досвід роботи із системами керування дефектами (Jira або аналогами).
• Вміння працювати з тестовою документацією та тестовими стратегіями.

Буде перевагою

• Досвід роботи з Hardware-in-the-Loop (HIL) або Software-in-the-Loop (SIL).
• Досвід автоматизації тестування embedded Linux.
• Практичний досвід роботи з ROS або ROS2.
• Досвід роботи з GStreamer.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід роботи з pytest, Google Test або Robot Framework.
• Розуміння MAVLink, PX4, ArduPilot або інших autopilot ecosystems.
• Досвід тестування мережевих протоколів реального часу.
• Практичний досвід роботи з Raspberry Pi, NVIDIA Jetson, STM32 або іншими embedded-платформами.
• Базове розуміння електроніки та взаємодії програмного забезпечення з апаратною частиною.
• Досвід роботи з лабораторним обладнанням (UART, CAN, логічні аналізатори, осцилографи тощо).
• Досвід роботи у сферах robotics, defense, industrial automation або інших mission-critical середовищах.

Етапи відбору

HR Interview

Technical Interview з керівником R&D

Job Offer

Поліграф

Початок співпраці

Приєднуйтесь до команди

Ми створюємо технології, від яких залежить ефективність сучасних автономних систем. Якщо ви прагнете працювати над складними інженерними продуктами, будувати якісну автоматизацію тестування та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися з вами.

Ми IT-компанія, яка надає послуги бізнес-телефонії, разом з набором розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу. У нас 700 співробітників, 35 000 клієнтів, і ми реально найкращі на цьому ринку!

Ми масштабуємо рекламу в Meta Ads на суми від $1k+/день і шукаємо людину, яка вміє не просто «запускати рекламу», а керувати результатом і грошима — розуміє, як масштабувати ефективні кампанії та діагностувати, чому щось перестало працювати.
 

Чим доведеться займатись

• Плануванням і розподілом рекламних бюджетів (робота з таблицями, прорахунки, контроль витрат на десятках кампаній)
• Створенням креативів: пошук референсів, написання сценаріїв для відеороликів, постановка ТЗ
• Аналізом ефективності реклами
• Підготовкою звітів за результатами кампаній
   

Що для нас обов'язково

• Досвід налаштування рекламних кампаній у Meta Ads від 2 років
• Хороший смак до креативів — попросимо показати найкращі роботи в портфоліо
• Розуміння підходів до масштабування: горизонтальне (нові аудиторії) і вертикальне (бюджети)

• Вміння пояснити результати мовою бізнесу, а не тільки метрик

   

Буде плюсом

• Знання методу AIDA і його застосування у В2В-креативах

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Наш фокус — перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які посилять наш R&D своєю експертизою та готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети.

Радо запрошуємо в команду Electronics Design Engineer, який буде залучений до розробки та вдосконаленні систем живлення, цифрових та аналогових систем керування.

Формат: повна зайнятість, офіс чи гібрид (офіційне оформлення, бронювання)

Локація: Дніпро та Київ

Основні завдання ролі:

• аналіз та проведення рев’ю існуючих розробок з метою підвищення ефективності, стабільності та масштабованості системних ресурсів;
• участі у розробці системної архітектури та взаємодія з іншими розробниками проекту;
• проведення обзору та аналіз системних вимог;
• Розробка та відлагодження аналого-цифрових/високошвидкісних/силових багатошарових друкованих плат (від 4 шарів і більше) з врахуванням характеристик конструкції (EMI/EMC, SI, PI) і врахуванням теплового розсіювання (Thermal management);
• Кооперація з конструктором-механіком для узгодження з конструктивом корпусу, теплового розсіювання та ЕМ-екранування окремих вузлів друкованих плат;
• розробка та оформлення супутньої технічної документації (ДСТУ, ГОСТ/ЄСКД);
• збірка, макетування, пайка та тестування розробленої електроніки (переважно дослідних моделей);
• Підготовка інструкцій та методик тестування до розроблених електронних вузлів;
• Підготовка документації до серійного виробництва.

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Профільна вища технічна освіта;
2. Від 3-х років комерційного досвіду розробки електронних вузлів повного циклу: від отримання ТЗ до видачі конструкторської документації на виробництво
3. Наявність в портфоліо успішно виконаних робіт з проектування аналогових/цифрових/силових/високошвидкісних друкованих плат та пристроїв
4. Досвід розробки КД згідно ДСТУ/ГОСТ стандартів
5. Впевнене володіння:

• Altium Designer — розробка нових бібліотечних компонентів (symbol, footprint, 3D), схем електричних принципових, трасування друкованих плат, генерація повного комплекту вихідної документації на виробництво;
• симуляторами електричних кіл (LTSpice, MultiSim або аналоги);
• системою контролю версій Git (Gitlab);
• лабораторним вимірювальним обладнанням — осцилограф, логічний аналізатор, генератор сигналів, електронне навантаження;

6. Розуміння проблематики масового виробництва, принципів DFM/DFT/DFA

7. Досвід роботи з термоповітряною паяльною станцією, SMD-монтаж

8. Англійська А2-В1: на рівні читання та розуміння технічної документації, ведення ділової переписки.

Буде плюсом:

• досвід роботи з 2D/3D EM симуляторами (Keysight ADS, ANSYS SiWave, CST Studio) для проведення SI/PI/Thermal аналізу топології друкованих плат;
• досвід розробки плат на базі Altera/Intel FPGA (Xilinx, Lattice) в великих BGA-корпусах;
• досвід трасування DDR 2/3/4 (з верифікацією таймінгів за допомогою IBIS-моделей), USB 3.0, PCIe Gen 2..5, 1G/10G Ethernet та ін.;
• досвід у miltech / aviation / defense проєктах;
• знання стандартів і процесів інженерної розробки для критичних систем оборонної промисловості.

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds)

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Лід/Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Наш фокус — перемога України, саме тому ми шукаємо талановитих та креативних професіоналів, які посилять наш R&D своєю експертизою та готові разом з нами вкладати всі сили та ресурси у досягнення цієї важливої мети.

Радо запрошуємо в команду GNC Engineer, який буде залучений до розробки та впровадження GNC-рішень для безпілотних літальних апаратів.

Формат: повна зайнятість (офіційне оформлення, бронювання)

Ремоут чи гібрид.

Основні завдання ролі:

• Розробка, тестування та оптимізація алгоритмів наведення, навігації та керування (GNC) для БПЛА
• Модифікація та адаптація параметрів алгоритмів під конкретні літальні апарати
• Динамічне моделювання та симуляція (SITL/HITL) у JSBSim, MATLAB/Simulink, Gazebo або подібних середовищах
• Підтримка та налаштування автопілотів (ArduPilot, PX4), а також інтеграція сенсорних систем (IMU, GPS/GNSS, барометр, магнітометр)
• Впровадження та налаштування контролерів (PID, LQR, нелінійні, адаптивні)
• Аналіз польотних даних та робота з телеметрією для покращення алгоритмів
• Участь у реальних та лабораторних випробуваннях, а також тісна співпраця з іншими інженерними командами

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Вища технічна освіта (аерокосмічна інженерія, мехатроніка, робототехніка, математика, кібернетика)
2. Досвід розробки алгоритмів наведення, навігації та керування (GNC) для БПЛА або роботизованих систем
3. Сильні навички програмування C++ / Python / MATLAB, з фокусом на чисельні методи та алгоритмічну ефективність
4. MATLAB/Simulink, JSBSim, Gazebo, AirSim або аналогічні (SIL/HIL)
5. ArduPilot, PX4: конфігурація, тюнінг, інтеграція з алгоритмами керування
6. Навички інтеграції та обробки даних з сенсорів (IMU, GPS/GNSS, барометр, магнітометр)
7. Досвід впровадження та налаштування контролерів (PID, LQR, нелінійні або адаптивні підходи) з урахуванням реальних обмежень апаратної частини

Буде плюсом:

• Досвід застосування ML/AI підходів для оптимізації або адаптації GNC-алгоритмів
• Робота з ROS у робототехнічних або авіаційних проєктах
• Участь у науково-дослідних проєктах, хакатонах, конференціях або публікації за темою керування та навігації
• Практичний досвід пілотування мультикоптерів

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds)

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Лід/Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф

ViyarTech – місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом.
Ми – продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожен рядок нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії.
200+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів – від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.

Ми шукаємо Middle Manual QA Engineer, який допоможе забезпечувати якість і стабільність систем автоматизації виробництва та внутрішніх продуктів компанії.

Це внутрішні системи, які напряму працюють з реальним виробництвом: станками, виробничими лініями, сканерами, складською логістикою. Наш софт не просто допоміжний – він критичний для роботи заводу. Якщо система працює нестабільно, може зупинитись виробництво, тому роль QA у цьому напрямку дуже важлива. Основні користувачі цих систем – оператори, інженери, технологи та майстри виробництва, які щодня працюють у наших продуктах, дають фідбек і допомагають команді покращувати системи.

 📍  Важливо! Ми частина екосистеми виробничої компанії і працюємо в офісі.
Наша адреса: Бульвар Вацлава Гавела 6 (ст.м. Берестейська).

Твої задачі:

• Розробка та вдосконалення процесів тестування, створення тест-кейсів, тест-сценаріїв та тест-планів.
• Проведення функціонального, регресійного та інтеграційного тестування веб-сервісів автоматизації виробництва.
• Створення детальних баг-репортів та ведення тестової документації.
• Тісна співпраця з розробниками та командою для швидкого та ефективного вирішення проблем.
• Участь в Agile-церемоніях, плануванні тестування та пропозиція покращень процесів якості.

Необхідна експертиза:

• 2+ роки досвіду в Manual QA.
• Глибоке розуміння теорії тестування (тест-дизайн, техніки тестування, типи тестування).
• Розуміння роботи CAD/CAM систем.
• Досвід роботи з Jira, TestRail або іншими системами відстеження багів.
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід роботи з REST API (Postman, Swagger).
• Досвід роботи з SQL (реляційні БД).
• Розуміння принципів роботи брокерів повідомлень (RabbitMQ).
• Досвід роботи з Chrome DevTools.
• Досвід роботи з Git.
• Вміння читати та аналізувати вимоги (User Story, Acceptance Criteria), ставити уточнюючі питання та знаходити неузгодженості.

Буде перевагою:

• Досвід тестування desktop-додатків.
• Досвід роботи з ERP, MES або виробничими системами.
• Базове розуміння автоматизації тестування.
• Досвід роботи з системами, які інтегруються з обладнанням або сканерами.

Процес найму:

• Інтервʼю з рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв).
• Технічне інтервʼю (онлайн/офлайн, орієнтовно 1 год 30 хв).
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 30 хв).

Пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з всеукраїнським ім'ям.
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні — 50% від ставки).
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

02.11.26 та 03.11.26 стартують наші безкоштовні курси Salesforce Developer/Administrator! 

Цього разу локації обмежені лише двома містами: Вроцлав та Одеса.
 Наша мета – розширити офіси саме в цих містах.

2 групи оффлайн
Детальніше про програму курсу та реєстрація за посиланнями: 

Одеса: https://www.synebo.io/academy/salesforce-developer-course-odesa-2026/
Вроцлав: https://www.synebo.io/academy/salesforce-developer-course-wroclaw-2026/ 

• Для студентів 2–3 курсів технічних спеціальностей, які володіють Java/C# IT-курсів
• Володіння англійською Б1-Б2+
• Тривалість: 5 тижнів
• Кращі учасники отримають шанс на стажування в Synebo

Безкоштовно. Практично. З перспективою отримати одну з найбільш затребуваних професій у світі CRM.

Strimco — українська GovTech-компанія, що розробляє цифрові рішення для держави. Шукаємо DevOps Engineer на часткову зайнятість для роботи над системою, яка підтримує взаємодію державних замовників і постачальників у сфері оборонних закупівель.

Ви допомагатимете команді забезпечувати стабільну роботу системи, автоматизувати розгортання та розвивати інфраструктуру для нових функцій.

Чим будете займатись:

• Підтримувати та вдосконалювати CI/CD: збирання, перевірку, доставку й розгортання компонентів системи.
• Підтримувати середовища DEV, STAGE, контролювати їхні конфігурації та відтворюваність.
• Готувати й супроводжувати релізи разом із розробниками та QA, забезпечувати можливість відкату змін.
• Приймати й розгортати релізи від зовнішніх постачальників: розбирати зміни, звіряти змінні конфігурації та політики, узгоджувати зміни з вендором.
• Налаштовувати моніторинг, централізоване логування та сповіщення; виявляти причини збоїв і проблем продуктивності.
• Автоматизувати інфраструктурні операції та зменшувати кількість ручних дій під час розгортання.
• Налаштовувати резервне копіювання компонентів і даних у межах відповідальності команди, перевіряти процедури відновлення.
• Разом із фахівцем із кібербезпеки впроваджувати вимоги до доступів, роботи із секретами, захисту конфігурацій та усунення вразливостей.
• Взаємодіяти з адміністраторами інфраструктури Замовника щодо доступів, мережевої взаємодії, розгортань та інцидентів.
• Підтримувати актуальність схем розгортання, інструкцій з експлуатації та відновлення.

Що для нас важливо:

Hard skills

• Від 3 років досвіду в DevOps або суміжній ролі та практичний досвід супроводу продуктивних систем.
• Впевнене адміністрування Linux і діагностика проблем із сервісами, ресурсами та мережевою взаємодією.
• Практичний досвід Infrastructure as Code з Terraform і Terragrunt.
• Досвід роботи з AWS: EC2, NLB, Route 53, RDS, ECR, SSM, Client VPN, Managed AD.
• Досвід побудови й підтримки CI/CD у GitHub Actions (зокрема із self-hosted раннерами) та GitOps-підходу з Argo CD.
• Практичний досвід контейнеризації застосунків із Docker та Docker Compose (оверлеї, secrets, preflight-перевірки).
• Навички автоматизації на Bash і Python, досвід з інструментами керування конфігураціями, наприклад Ansible.
• Досвід налаштування моніторингу, логування, трейсингу та алертингу з VictoriaMetrics, VictoriaLogs, VictoriaTraces і Grafana, збирання даних через Vector і OpenTelemetry Collector або аналоги.
• Розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, reverse proxy та балансування навантаження.
• Досвід побудови PKI та mTLS: власні центри сертифікації, взаємна автентифікація між сервісами, ротація сертифікатів.
• Досвід керування секретами з HashiCorp Vault, AWS SSM і Secrets Manager, External Secrets.
• Досвід резервного копіювання й відновлення та розмежування доступів.
• Уміння готувати зрозумілу технічну документацію.

Soft skills

• Самостійність у плануванні роботи та відповідальність за результат.
• Уміння визначати пріоритети з огляду на стабільність системи й потреби релізів.
• Здатність завчасно повідомляти про ризики, обмеження та залежності.
• Готовність узгоджувати зміни з розробниками, QA, фахівцями з безпеки й адміністраторами Замовника.
• Досвід взаємодії із зовнішніми постачальниками ПЗ: узгодження релізів, змін і вимог.
• Уважність до правил роботи із захищеними середовищами та інформацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи із середовищами з обмеженим зовнішнім доступом.
• Практичний досвід Kubernetes і Helm.
• Досвід роботи з Microsoft Azure.
• Досвід автоматизації збирання та розгортання застосунків.
• Досвід роботи з MS SQL Server (зокрема в Amazon RDS) та забезпечення відмовостійкості сервісів.
• Знання КЕП, ДСТУ 4145 та досвід роботи з бібліотеками ІІТ.
• Досвід роботи з Active Directory, Kerberos, AD FS / OIDC, навички базового адміністрування Windows Server.
• Участь у державних або оборонних ІТ-проєктах.

Технічні особливості проєкту:

• Розгортання на інфраструктурі Замовника з дотриманням установлених правил доступу й безпеки.
• Окремі середовища розробки, приймального тестування та продуктивної експлуатації.
• Розвиток наявної системи та її інтеграцій із суміжними сервісами.
• Співпраця з командами розробки, QA, кібербезпеки та технічного документування.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Віддалений формат.
• Комфортний та безпечний офіс у центрі Києва — з генератором та укриттям, усього за 15 хвилин пішки від метро.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Корпоративна бібліотека.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Шукаємо Graphic Designer до команди сучасної miltech-компанії.

Якщо ти любиш перетворювати складну інформацію на зрозумілі та сильні візуальні рішення, вмієш працювати з різними форматами й не боїшся задач «з нуля» — будемо раді познайомитися.

У нас ти працюватимеш над презентаціями, one-pagers та іншими візуальними матеріалами для продуктів і бізнес-напрямів компанії. Частина задач буде оперативною, частина — потребуватиме глибокого опрацювання, креативу та кількох ітерацій.

Що ти робитимеш

— створюватимеш презентації, one-pagers та інші графічні матеріали для продуктів і бізнес-напрямів компанії;

— розроблятимеш візуальні концепції та дизайн матеріалів з нуля;

— доопрацьовуватимеш, адаптуватимеш та актуалізуватимеш наявні матеріали;

— працюватимеш зі складною інформацією: структуруватимеш контент, створюватимеш схеми, інфографіку та візуалізації;

— шукатимеш і впроваджуватимеш сучасні візуальні рішення;

— працюватимеш із motion та AI-інструментами для створення й інтеграції анімації у презентації та one-pagers.

Що для нас важливо

— впевнене володіння Figma, Keynote та PowerPoint;

— сильна база у графічному дизайні: композиція, типографіка, сітки, візуальна ієрархія;

— здатність самостійно вести задачу від ідеї до фінального результату;

— уважність до деталей і високі стандарти якості;

— відповідальність та вміння дотримуватися дедлайнів;

— готовність працювати з великими за обсягом і складними задачами;

— здатність працювати в інтенсивному темпі та не губитися, коли задача виходить за межі стандартного брифу;

— інтерес до нових інструментів і готовність швидко їх опановувати;

— англійська на рівні B1–B2.

Досвід роботи з motion та AI-анімацією буде перевагою, але не є обов'язковим. Для нас важливіше твоя здатність швидко вчитися та застосовувати нові інструменти на практиці.

Що ми пропонуємо

— офіційне працевлаштування;

— гідну та конкурентну оплату праці;

— компанія повністю забезпечує необхідною технікою та обладнанням для роботи;

— безпечний та комфортний офіс;

— роботу в команді професіоналів над реальними продуктами та важливими задачами;

— динамічне середовище, де можна професійно розвиватися та реалізовувати власні ідеї;

— дружній та сильний колектив, у якому цінують ініціативність, відповідальність і хороший результат.

Про команду

Ми працюємо у високому темпі та маємо багато різнопланових задач. Тут буде простір як для швидких креативних рішень, так і для глибокої роботи над складними матеріалами.

Нам важливо, щоб дизайнер не просто «закривав задачі», а розумів, навіщо створюється той чи інший матеріал, умів запропонувати сильне візуальне рішення та відповідав за результат.

Якщо тобі цікаво працювати з сильним продуктом, розвивати свої навички та бачити безпосередній результат своєї роботи — надсилай резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!