Jobs at Djinni

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі позиції в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Наразі ми шукаємо активного та відповідального Junior HelpDesk Engineer.

Ти будеш відповідати за весь цикл: від розпакування нового MacBook до налаштування корпоративної мережі та організації технічної частини онлайн-івентів.

Ми будуємо AI-Native команду, тому ти матимеш доступ до сучасних AI-інструментів та можливість інтегрувати їх у щоденні процеси підтримки. Ми пропонуємо роботу з сучасним стеком (macOS, Okta, Google Workspace) та процесами за стандартами Enterprise.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи в ІТ-підтримці (Internal Support) від 6 місяців або закінчена профільна ІТ-освіта;
• Впевнене розуміння та досвід адміністрування macOS (пріоритет), а також Windows / Linux;
• Практичне розуміння мережевих технологій (базове налаштування комутаторів, L1/L2, розуміння роботи Wi-Fi);
• Досвід збирання, розбирання та діагностики апаратного забезпечення (Hardware);
• Високий рівень емпатії, сервісності та комунікабельності;
• Розуміння принципів роботи Service Desk та тікет-систем.
• Англійська (A1/A2+): Рівень Survival — достатній для читання технічної документації або інтерфейсів програм, можливо, для базового листування.
   

Буде перевагою:

• Досвід щоденного використання AI-асистентів (ChatGPT, Claude, Copilot тощо) для траблшутингу або написання скриптів;
• Досвід роботи з Google Workspace, Okta, Slack;
• Досвід налаштування обладнання для онлайн-трансляцій (OBS Studio, мікрофони, камери);

Що буде в зоні твоєї відповідальності::

• Підготовка та налаштування робочих місць для нових співробітників у київському офісі;
• Ведення повного циклу інвентаризації (Asset Management) — від закупівлі до списання;
• Опрацювання заявок від користувачів у тікет-системі з дотриманням SLA;
• Базове обслуговування офісної мережевої інфраструктури (патчинг, комутація);
• Організація та технічний супровід онлайн-трансляцій для внутрішніх комунікацій;
• Контроль за дотриманням політик інформаційної безпеки (ISMS);
• Оптимізація рутинних процесів Helpdesk за допомогою AI-інструментів.
   

Tech Stack (Інструментарій):

• Ticketing Systems: Розуміння життєвого циклу заявки (Open -> In Progress -> Resolved). Досвід роботи з Jira Service Desk, Zendesk або аналогами буде великим плюсом.
• Asset Management: Вміння вести облік техніки (інвентаризацію) — уважність до деталей, робота з таблицями (Excel/Google Sheets) або спеціалізованим ПЗ для інвентаризації.
• Комунікація: Досвід адміністрування корпоративних месенджерів, зокрема Slack.
• Стрімінг: Знання обладнання для трансляцій (камери, мікрофони, пульти) та софту (наприклад, OBS Studio).
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Опис
m-ticket продає квитки на концерти, фестивалі та вистави у семи країнах Європи - Німеччина, Польща, Франція, Чехія, Туреччина, Велика Британія, Латвія - і робить власні шоу, де контролює все: від першого тизера до останнього допису після концерту.

Зараз ми перебудовуємо SMM-напрям: переходимо від класичного ведення сторінок до контент-продюсування, де кожен допис, сторіс чи рілс працює на конкретний результат - продані квитки.

Шукаємо Контент-продюсера: стратега і сторітелера, який продає не факт події, а її атмосферу та емоції, і зробить із наших соцмереж стабільний канал продажів.

Вимоги

 

• Досвід створення контенту для соцмереж (Instagram, TikTok, YouTube) від 2-3 років
• Портфоліо кейсів, де контент давав вимірюваний результат: продажі, охоплення, ріст акаунтів
• Вертикальне відео - повсякденний робочий формат: хуки, структура, сценарії
• Досвід побудови контент-планів і контент-воронок, де в кожного елемента своя роль
• Уміння писати чіткі брифи для фотографів, відеографів, дизайнерів і креаторів — без абстракцій, з конкретикою щодо перших секунд, планів та обов'язкових елементів
• Досвід роботи з підрядниками та креаторами, вміння вибудувати з ними процес
• Аналітика контенту заради рішень: перетворення метрик на конкретні дії в наступних ітераціях
• Стратегічне мислення: розуміння, як контент впливає на продажі
• Самостійність у рішеннях і готовність брати відповідальність
• Відчуття трендів і вміння адаптувати формати під стиль бренду, а не сліпо їх копіювати

Обов'язки

 

• Створювати контент, який продає через емоцію: продавати передчуття вечора і шукати непрямий кут подачі під кожну подію
• Вибудовувати систему замість хаотичного постингу: контент-плани як воронка від першого дотику до купівлі квитка, одні дописи створюють настрій, інші підігрівають інтерес, треті закривають на купівлю
• Працювати на рівні ідеї, а не шаблону: пропонувати нові серії та формати
• Писати брифи підрядникам (фотографи, відеографи, дизайнери, креатори), після яких не потрібно десять кіл правок
• Аналізувати контент заради рішень: перетворювати дані на зрозумілі дії для наступних ітерацій
• Працювати з подіями m-ticket на семи європейських ринках: концерти, фестивалі, театр

Буде плюсом

 

• Досвід роботи у відеопродакшені
• Досвід промо музичних або івент-проєктів: концерти, фестивалі, шоу
• Досвід створення контенту для кількох ринків чи мовних версій
• Базові навички монтажу (CapCut, Premiere Pro)

Вакансія: Media Buyer 

Вертикаль: Gambling 
Сорс: TG ads, Facebook
Досвід: Від 6 місяців


Ми — швидкозростаюча компанія з міжнародними проєктами та амбітними цілями. Нашою місією є створення якісних та безпечних розваг для користувачів по всьому світу. Завдяки інноваційним підходам, аналізу даних та потужній команді фахівців, ми забезпечуємо стабільне зростання бізнесу та виходимо на нові ринки.

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer для просування пропозицій у сфері Gambling. Ця роль підходить для фахівця з досвідом роботи з арбітражем, який впевнено працює з рекламними платформами та має глибоке розуміння індустрії. Основна мета — ефективне керування рекламними бюджетами та залучення трафіку для максимізації прибутку.

                                                    Обов'язки:

• Створення, запуск та оптимізація рекламних кампаній у сфері Gambling.
• Робота з різними рекламними платформами (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, TG).
• Аналіз результатів рекламних кампаній, проведення A/B тестів для підвищення ефективності.
• Оптимізація рекламних витрат та підвищення показників ROI.
• Пошук нових каналів для залучення трафіку та розширення партнерської бази.
• Співпраця з командою дизайнерів для створення креативних матеріалів.
• Звітування та ведення статистики по результатах кампаній.

                                                     Вимоги:

• Досвід роботи Media Buyer у сфері Gambling від 6 місяців.
• Відмінне знання рекламних платформ та їхніх інструментів.
• Навички аналізу великих обсягів даних і проведення A/B тестування.
• Вміння швидко адаптуватись до нових тенденцій і змін на ринку.
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate для роботи з міжнародними партнерами (буде перевагою).
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Google Analytics, Power BI, Excel).

                                               Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з бонусами за досягнення KPI.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливість професійного розвитку та навчання.
• Робота в динамічному та дружньому колективі.
• Віддалену роботу в будь-якій точці світу.

Приєднуйтесь до нас та станьте частиною перспективної та успішної компанії!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Наразі шукаємо Рекрутера у Благодійному Фонді «Спільнота Стерненка».
 

Мета ролі:
Забезпечення повного циклу підбору спеціалістів із фокусом на якість, швидкість закриття позицій та якісну взаємодію з hiring-менеджерами і кандидатами.
 

Основні задачі:

• Ведення повного циклу рекрутингу (end-to-end);
• Закриття технічних та не технічних ролей;
• Прийом та аналіз запитів на підбір, уточнення вимог із hiring-менеджерами;
• Формування та погодження профілю кандидата;
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, job-борди, рекомендації, база);
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю;
• Організація та координація інтерв’ю з менеджерами;
• Супровід кандидатів на всіх етапах від першого контакту до офферу;
• Підготовка офферів та координація виходу кандидата;
• Ведення кандидатів та статусів у ATS / таблицях;
• Побудова та підтримка позитивного candidate experience;
• Регулярна звітність по вакансіях, термінах та статусах.

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід у рекрутингу від 2 років (бажано в технічному напрямку);
• Досвід закриття технічних та не технічних вакансій;
• Сильні комунікаційні та організаційні навички;
• Уважність до деталей та системність;
• Орієнтація на результат і строки.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та дотримання всіх норм КЗпП;
• Гібридний формат роботи по завершенню адаптаційного терміну;
• Бенефіти (про них на співбесіді).

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Інженера технолога серійного виробництва.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи на посаді інженера-технолога на виробництві (бажано у сфері БпАК, авіабудуванні, приладобудуванні або робототехніці) від 2 років.
• Практичний досвід розробки повного пакету технологічної документації з нуля.
• Розуміння процесів вхідного та операційного контролю якості електроніки та механіки.
• Навички нормування робочого часу та витратних матеріалів на виробництві.

• Досвід управління командою або виконання обов’язків керівника відділу.

   

Буде плюсом

• Досвід розробки ТУ та розуміння процесів кодифікації оборонної продукції буде значною перевагою.

   

Ключові завдання:

• Розробка технологічної документації: Створення та актуалізація повузлових технологічних карт (ТК), маршрутних карт та специфікацій на вироби.
• Організація виробничого процесу: Участь у складанні плану повузлового розділення виробу, розробка технологічних вимог та карт допусків/відхилень.
• Нормування: Розрахунок та нормування трудовитрат, а також розходу матеріалів і комплектуючих.
• Експлуатаційна документація: Створення, оформлення та регулярна актуалізація керівництва з експлуатації (КЕ) виробів.

• Оптимізація та супровід: Постійний аналіз виробничих процесів з метою підвищення ефективності та якості продукції. Тісна взаємодія з суміжними підрозділами (конструктори, збиральники, тестувальники).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік з 9:00 —18:00 або 10:00 —19:00;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди!

Betwinner Affiliate | Kraków, Poland | Office-based

Основні обов'язки:

• Запуск, налаштування та оптимізація рекламних кампаній.
• Робота з рекламними кабінетами Facebook Ads та/або Google Ads.
• Аналіз ефективності кампаній і ключових метрик: CTR, CPC, CPA, ROI та конверсій.
• Тестування рекламних креативів, аудиторій, рекламних підходів і гіпотез.
• Масштабування ефективних кампаній та оптимізація рекламних бюджетів.
• Моніторинг результатів і підготовка звітності за рекламними кампаніями.
• Взаємодія з командою для покращення результатів залучення трафіку.

Наші очікування:

• Досвід роботи Media Buyer від 2 років із Facebook Ads та/або Google Ads.
• Практичний досвід роботи з GEO Tier 2-3.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за Umowa o pracę.
• Роботу в офісі в Кракові.
• Конкурентну компенсацію - умови обговорюємо індивідуально залежно від досвіду.
• Приватне медичне страхування.
• Картку MultiSport для спорту та активного відпочинку.
• Участь у профільних міжнародних конференціях.
• Командні активності, корпоративні заходи та неформальні зустрічі.

Ми шукаємо спеціаліста для роботи з вхідними диспутами (chargebacks, collaboration requests, fraud-related cases) у платіжній інфраструктурі.

Ця роль передбачає повний операційний контроль над диспутним процесом по транзакціях еквайрингу — від первинного запиту (collaboration) до фінальних стадій (pre-arbitration / arbitration) відповідно до правил Visa та Mastercard.

Крім операційної обробки, позиція передбачає участь у покращенні процесів: зниження рівня chargeback rate, оптимізація обробки диспутів та підвищення win rate за рахунок якісної аналітики та правильної стратегії ведення кейсів.


Вимоги
 

• Розуміння процесу chargeback / dispute lifecycle
• Знання правил та регламентів Visa та Mastercard
• Розуміння dispute timeframes (терміни подачі, відповідей, ескалацій)
• Досвід роботи з:
  • reason codes (Visa / Mastercard)
  • fraud-related disputes (fraud, no cardholder authorisation)
  • collaboration requests 
• Розуміння стадій диспуту:
  • First Chargeback
  • Representment
  • Pre-Arbitration
  • Arbitration
• Базове розуміння платіжного процесингу (acquiring / issuing flow)
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Англійська — на рівні роботи з документацією та комунікацією

Обов'язки
 

• Обробка вхідних диспутів (chargebacks, fraud cases, collaboration requests)
• Аналіз причин виникнення диспутів та визначення стратегії відповіді
• Підготовка та подача representment (доказова база)
• Контроль dispute deadlines / SLA відповідно до правил платіжних систем
• Ведення диспутного циклу на всіх етапах (від First CB до Arbitration)
• Робота з reason codes та їх правильною інтерпретацією
• Взаємодія з:
  • банками-еквайєрами / емітентами
  • платіжними провайдерами
  • внутрішніми командами (Risk, Support, Finance)
• Аналіз fraud-кейсів та підготовка відповідей
• Ведення звітності по диспутам (win rate, loss rate, volumes)
• Оптимізація процесів та зниження рівня chargeback rate

Буде плюсом
 

• Досвід роботи у FinTech / PSP / acquiring
• Практичний досвід роботи з:
  • Visa Resolve Online (VROL)
  • Mastercard systems (Mastercom)
• Розуміння:
  • fraud prevention (3DS, risk scoring)
  • KYC / AML процесів
• Досвід роботи з великими обсягами транзакцій
• SQL / Excel / Google Sheets для аналітики
• Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами

Умови роботи
 

• Робота в FinTech компанії з міжнародною платіжною інфраструктурою
• Графік роботи: 5/2 
• Робота з високонавантаженими платіжними потоками
• Можливість впливати на процеси та покращення dispute handling
• Професійний розвиток у сфері платежів, risk та fraud

Шукаємо медіабаєра, який відповідатиме за повний цикл залучення трафіку для dating-продуктів з нуля: планування, запуск, оптимізацію, масштабування та звітність. Роль передбачає роботу з чітко визначеними KPI та регулярну комунікацію з менеджментом.

Основні обов’язки: 

• Планування та запуск рекламних кампаній у dating-вертикалі (Google, Meta).
• Закупівля трафіку через ad networks та прямі угоди.
• Щоденний моніторинг витрат, доходів та ключових показників (CPA, CPC, ARPU, ROI).
• Аналіз якості трафіку та підвищення ефективності кампаній.
• Проведення A/B-тестів креативів, форматів та GEO.
• Масштабування прибуткових кампаній та оптимізація слабких.
• Робота з трекінговими системами та інструментами авто-оптимізації.
• Участь у розробці креативних гіпотез та підготовці технічних брифів.
• Тестування нових офферів, форматів та джерел трафіку.
• Проведення аналізу ринку та конкурентів.
• Підготовка регулярних звітів про результати для менеджменту.
   

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в media buying (dating):

  - з досвідом закупки на дейтінг;
  - з досвідом купівлі з мети але на дейтінг;
  - з досвідом викупу трафіку з нетворків на дейтінг або схожі вертикалі.

• Досвід роботи з Tier-1 / Tier-2 GEO.
• Робота з банерами, push та native форматами.
• Глибоке розуміння performance-моделей (CPC, CPA, RTB).
• Досвід налаштування та підтримки трекінгових систем (S2S, pixels).
• Здатність одночасно керувати кількома кампаніями з великими бюджетами.
• Орієнтація на фінансові результати та ефективність витрат.
• Англійська - від B1.
   

Умови роботи:

• Повністю remote.
• 5/2, результати важливіші за контроль (немає мікроменеджменту).
• Фіксована ставка в USD + бонуси за KPI.
• Готова інфраструктура: акаунти, бюджети, інструменти.
• Технічна та операційна підтримка.
• Налагоджені процеси та чіткі workflow.
   

 Чекаємо на твоє резюме :)

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день — це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Зараз ми шукаємо досвідченого SEO Specialist, який запускатиме та масштабуватиме монобрендові сайти й монокластери у висококонкурентній iGaming/affiliate-ніші. Це унікальна можливість для сильного практика: бізнес будується на базі одного з проєктів портфеля фонду NetSolid Investments — ми даємо бюджети та експертизу, а ви отримуєте фікс + відсоток від прибутку створеного бізнесу та досвід. Тож це не робота "на задачі", а фактично запуск власного SEO-напрямку з нашими ресурсами, на базі існуючого бізнесу.

Наші очікування:

• Практичний досвід в SEO з реальними кейсами росту органічного трафіку та доходу.
• Обов'язковий досвід у iGaming
• Досвід запуску сайтів з нуля та просування монобрендів / брендового SEO.
• Глибоке практичне розуміння технічного SEO для масштабування мультисайтової структури.
• Впевнена робота з брендовою семантикою та пошуком нових можливостей для запуску кластерів.
• Linkbuilding саме під монобренди/монокластери.
• Розуміння affiliate-воронки, а не лише SEO-метрик.
• Підприємницьке мислення, де ви сприймаєте проєкту як власний бізнес, автономність, орієнтація на результат.
• Англійська Upper-Intermediate+.

Твоя зона відповідальності:

• Дослідження брендової семантики та пошук нових можливостей для запуску й масштабування монобрендів/кластерів.
• Аналіз конкурентів та пошук точок росту.
• Розвиток окремих монобрендів або монокластерів як власного продукту.
• Побудова SEO-стратегії та відповідальність за її реалізацію: технічне SEO, контент, перелінковка, зовнішнє просування.
• Запуск експериментів, тестування гіпотез та масштабування успішних рішень.
• Відповідальність за бізнес-результат, а не лише за виконання списку задач.

Буде перевагою:

• Кейси швидкого масштабування SEO-проєктів у сірих/конкурентних нішах.
• Досвід побудови SEO-процесів або управління напрямком.

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Ставку + бонус або відсоток від прибутку створеного бізнесу — ви напряму зацікавлені в рості проєкту.
• Готову інфраструктуру, бюджети та експертизу фонду для запуску напрямку.
• Високий рівень автономності та свободу прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв'ю → Тестове завдання → Фінальне інтервʼю з СЕО → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх! 🫰🏻

Ми шукаємо Data Analyst рівня Middle+, який стане аналітичним партнером маркетингової команди та допомагатиме перетворювати бізнес-запити на коректні метрики, моделі розрахунку й аналітичні рішення.
Це роль із високим рівнем data ownership: від формулювання задачі разом зі стейкхолдерами до впровадження аналітичних рішень у production-процеси.

Ми в пошуку людини, яка:
 

• вміє самостійно виокремлювати аналітичну задачу з бізнес-запиту;
• здатна запропонувати коректні метрики замість простого «зробити звіт»;
• розуміє, які дані потрібні маркетингу та менеджменту для прийняття рішень;
• вміє зрозуміло пояснювати аналітичні висновки нетехнічній аудиторії;
• доводить аналітичні рішення від ідеї до впровадження;
• працює як власник метрик, а не просто як виконавець аналітичних запитів.

Основні обов'язки

• Взаємодія зі стейкхолдерами з боку маркетингу та менеджменту для формалізації аналітичних задач.
• Переклад бізнес-запитів у вимірювані метрики та відповідні аналітичні підходи.
• Проєктування логіки розрахунку маркетингових метрик.
• Проведення ad-hoc та дослідницької аналітики.
• Розробка аналітичних прототипів у Jupyter з використанням Python.
• Підготовка аналітичних специфікацій для розробки production-рішень.
• Участь у впровадженні аналітики в процеси команди.
• Навчання бізнес-користувачів роботі з метриками та інтерпретації результатів.
• Контроль коректності розрахунків і узгодженості даних.
• Розвиток системи маркетингових метрик.
• Формування стандартів розрахунку ключових метрик.

Must-have

• Впевнений Python, обов'язково pandas.
• Впевнений SQL.
• Досвід роботи з маркетинговими або продуктовими метриками.
• Досвід безпосередньої роботи зі стейкхолдерами.
• Досвід проведення дослідницької аналітики (exploratory analysis).
• Досвід прототипування аналітичних рішень у Jupyter.
• Розуміння статистики для аналізу даних.

Nice-to-have

• досвід роботи з API-джерелами даних;
• досвід побудови ML-моделей;
• досвід розробки логіки розрахунку бізнес-метрик;
• досвід передачі аналітичних рішень у production;
• досвід роботи з attribution, CAC, LTV, funnels, retention.

Умови роботи

• Full-time
• Remote
• Робота у складі команди Data & AI
• Високий рівень самостійності та відповідальності
• Ви будете єдиним аналітиком у feature team, тому матимете значний вплив на розвиток аналітики, метрик і процесів команди.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Corporate Finance Analyst / Associate — залучення інвестицій і корпоративний розвиток.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• 2–4 роки досвіду в інвестиційному банкінгу; у напрямах transaction services чи оцінки бізнесу в компаніях Великої четвірки (Big 4), у венчурному фонді стадії зростання (growth-stage VC) чи private equity, або в корпоративних фінансах скейлапу з венчурним фінансуванням.
• Практичний досвід щонайменше однієї реальної угоди або процесу залучення інвестицій.
• Сильні навички фінансового моделювання: three-statement model, сценарії, порівняльний аналіз за trading and transaction comps.
• Добре розуміння механіки раундів: оцінка pre-money і post-money, розмивання часток, опціонні пули.
• Презентації в PowerPoint інвесторського рівня та вміння писати чітко, з посиланнями на джерела.
• Професійний рівень англійської та української.
• Точність у роботі з цифрами та дотримання конфіденційності.
• Мотивація працювати в оборонній галузі над системами, які застосовуються на передовій.

Над чим ви будете працювати:

Назву посади та обсяг відповідальності ми визначаємо залежно від досвіду: від підтримки робочих напрямів до самостійного керівництва ними.

• Створювати й оновлювати матеріали для інвесторів
• Готувати аналіз ринку та конкурентів, відстежувати технологічні та інші тренди в оборонній галузі.
• Працювати над інвесторською версією фінансової моделі.
• Шукати та відбирати інвесторів, вести воронку інвесторів.
• Вести data room, NDA та Q&A в межах due diligence разом із юридичною, фінансовою, інженерною та іншими командами.
• Вести cap table, моделювати сценарії раундів, рахувати exit waterfall
• Підтримувати команду розвитку бізнесу бізнес-кейсами для спільних підприємств, локалізації виробництва та партнерств за кордоном.
• Проводити інвестиційний аналіз можливостей M&A.
• Готувати щомісячні та щоквартальні звіти для акціонерів і матеріали для ради директорів.

Що ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Аналітика за напрямом роботизованих турелей.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.

Що ми очікуємо:

• Розуміння специфіки роботи НРК та бойових роботизованих модулів.
• Практичний досвід роботи з роботизованими системами або схожими технічними продуктами.
• Уміння розуміти технічну документацію та предметно спілкуватися з інженерами й користувачами виробів.
• Уміння систематизувати інформацію, критично оцінювати джерела та чітко викладати висновки письмово.

Буде перевагою:

• Бойовий досвід і практичний досвід роботи з озброєнням.
• Досвід роботи з бойовими роботизованими модулями.
• Професійні контакти у військовому та інженерному середовищі, здатність розвивати мережу взаємодії.

Над чим ви будете працювати:

• Збирати та систематизувати досвід використання роботизованих турелей: проводити інтерв’ю з військовими, опрацьовувати звіти, технічні матеріали та зворотний зв’язок.
• Поглиблено вивчати вироби свого напряму: їхні технічні особливості, можливості, обмеження та досвід експлуатації.
• Взаємодіяти з військовими, виробниками й технічними фахівцями для уточнення та перевірки інформації.
• Аналізувати великі обсяги даних, виявляти повторювані проблеми й відокремлювати підтверджені факти від припущень.
• Готувати аналітичні записки, технічні висновки та рекомендації для впровадження досвіду.
• Супроводжувати впровадження рекомендацій і збирати зворотний зв’язок щодо результатів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00-19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Ми шукаємо Key Account Manager, який відповідатиме за розвиток та підтримку довгострокових відносин із нашими ключовими партнерами та клієнтами.
 

Нам потрібна людина, яка вже має досвід роботи у fintech / payments та добре розуміє специфіку цієї індустрії. Для нас важливо, щоб KAM міг швидко занурюватися в бізнес партнера, працювати з комерційними та операційними питаннями й бути основною точкою контакту між партнером та внутрішніми командами Corytech. Це роль для того, хто не просто веде акаунти, а розвиває партнерства, бачить можливості для зростання та доводить питання до результату.
 

Обов’язки:

• Ведення та розвиток портфеля ключових B2B-клієнтів і партнерів компанії;
• Побудова довгострокових та довірчих відносин із партнерами;
• Регулярна комунікація з партнерами, проведення зустрічей та business review;
• Розуміння бізнесу, потреб і цілей партнерів та пошук можливостей для розширення співпраці;
• Розвиток існуючих акаунтів: upsell, cross-sell та запуск нових продуктів/сервісів;
• Аналіз ключових показників по клієнтах: обороти, активність, динаміка та ефективність співпраці;
• Виявлення ризиків, проблем або негативної динаміки та проактивна робота з ними;
• Координація вирішення операційних питань та запитів партнерів;
• Взаємодія з Finance, Operations, Product, Tech, Compliance та іншими внутрішніми командами;
• Координація запуску нових партнерів, продуктів та інтеграцій зі сторони account management;
• Участь у переговорах щодо комерційних умов співпраці;
• Контроль виконання домовленостей як зі сторони Corytech, так і зі сторони партнера;
• Підготовка звітності та прогнозів щодо розвитку ключових акаунтів.
   

Вимоги:

• Обов’язковий досвід роботи у fintech / payments на позиції Key Account Manager, Account Manager, Business Development Manager або в суміжній комерційній ролі;
• Розуміння специфіки fintech-ринку, платіжних продуктів та основних учасників платіжної екосистеми;
• Досвід ведення та розвитку B2B-клієнтів або партнерів;
• Сильні навички переговорів та побудови довгострокових партнерських відносин;
• Розуміння комерційної складової роботи з клієнтом та впевнена робота з цифрами;
• Вміння аналізувати результати співпраці та знаходити можливості для розвитку акаунта;
• Сильні комунікативні та презентаційні навички;
• Вміння координувати декілька команд та задач одночасно;
• Проактивність, відповідальність та орієнтація на результат;
• Англійська мова на рівні, достатньому для ведення переговорів та ділового листування.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з payment providers, PSP, acquiring, банками, мерчантами або іншими учасниками платіжної екосистеми;
• Досвід роботи з міжнародними B2B-клієнтами та партнерами;
• Розуміння платіжної інфраструктури та процесів інтеграції;
• Розуміння основних фінансових показників та unit economics;
• Досвід участі в комерційних переговорах та погодженні умов співпраці.
   

💵 Ми пропонуємо:

💥 Можливість напряму впливати на розвиток ключових партнерств Corytech;

💥 Роботу з міжнародним fintech-бізнесом та цікавими B2B-партнерами;

💥 Простір для професійного розвитку та реалізації власних ідей;

💥 Високу та стабільну ЗП;

💥 Дружню та досвідчену команду;

💥 Відвідування тематичних конференцій, тімбілдінги та корпоративи;

💥 Компенсацію 50% вартості профільного навчання;

💥 Відпустку 24 календарні дні;

💥 Компенсацію 50% вартості обідів в офісі.
 

Ми шукаємо KAM із практичним досвідом у fintech, який розуміє специфіку індустрії, вміє будувати сильні партнерські відносини та бачить за кожним акаунтом можливості для розвитку бізнесу.

Якщо тобі подобається працювати на перетині партнерств, fintech та бізнесу й бачити прямий результат своєї роботи — будемо раді бачити тебе в команді Corytech 🚀

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду - ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

У зв’язку з розвитком нових проєктів шукаємо UI/UX Designer, який допоможе створювати зручні, сучасні та конверсійні digital-продукти — від landing pages до внутрішніх платформ і адмін-панелей.

Що буде у роботі:

• розробка landing pages під задачі Media Buying та рекламні кампанії
• створення адаптивних версій для desktop, tablet та mobile
• швидка адаптація та масштабування лендингів під нові офери, GEO, продукти та рекламні гіпотези
• розробка UI/UX для внутрішніх і зовнішніх проєктів холдингу: сайтів, платформ, адмін-панелей та продуктових рішень
• робота з готовими дизайн-системами та компонентами, їх розвиток і підтримка
• підготовка макетів до передачі в розробку
• комунікація з developers та контроль коректності реалізації дизайну
• швидке внесення правок та ітерації за результатами запусків і тестів
• активне використання AI-інструментів у процесі дизайну та пошуку рішень

Головна задача — створювати UI/UX-рішення, які поєднують сильний візуал, зручність для користувача та бізнес-результат.

Наші очікування:

• досвід роботи UI/UX Designer
• сильне портфоліо з landing pages та digital-продуктами
• впевнена робота у Figma
• розуміння UX, UI, композиції, типографіки та візуальної ієрархії
• досвід створення адаптивних дизайнів
• розуміння принципів роботи дизайн-систем та компонентів
• вміння готувати макети для передачі в розробку
• розуміння технічних можливостей та обмежень frontend
• готовність працювати у швидкому темпі та робити багато ітерацій
• досвід роботи з AI-інструментами та бажання активно використовувати їх у роботі

Буде плюсом:

• досвід роботи з affiliate / performance marketing
• досвід створення лендингів для Media Buying команд
• розуміння принципів CRO та конверсійних воронок
• досвід роботи з адмін-панелями, SaaS або іншими digital-продуктами
• досвід розвитку дизайн-систем
• розуміння HTML/CSS та принципів frontend-розробки

Ми пропонуємо:

• full-time зайнятість
• конкурентну заробітну плату відповідно до рівня експертизи
• роботу над реальними digital та performance-проєктами
• можливість впливати на дизайн продуктів та маркетингових рішень
• роботу в зв’язці з Design Team Lead та Media Buying командою
• професійний розвиток та навчання
• можливість активно використовувати та розвивати AI-напрям у дизайні
• швидку комунікацію без зайвої бюрократії
• сильну команду та динамічне середовище

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.

Ми шукаємо System Architect в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати IT напрямок у компанії, яка швидко масштабується.

Що тебе чекає?

• Проєктування архітектури: Розробка високорівневої архітектури (High-Level Design) для нових систем та оптимізація поточної архітектури для підвищення продуктивності, масштабованості та відмовостійкості.
• Технологічний вибір: Аналіз ринку, вибір рішень, тестування (PoC — Proof of Concept) та затвердження технологічного стеку, фреймворків, хмарних сервісів та сторонніх інтеграцій.
• Управління та моніторинг: Планування об’єму ліцензій та контроль їх використання.
• Технічний нагляд: Проведення Architecture Review, Документування: Створення та підтримка робочої та технічної документації.
• Взаємодія зі стейкхолдерами: Комунікація з бізнес-замовниками (CEO, Product Owners), переклад бізнес-потреб технічною мовою та обґрунтування бюджетів чи технічних рішень з погляду бізнес-цінності.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи на аналогічній посаді понад 5 років.
• Проєктував та впроваджував системи середніх-великих підприємств з «нуля» (розробка архітектури, вибір обладнання, налаштування, проактивний моніторинг, траблшутінг).
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Вміє проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Знає принципи ІБ (тріада ІБ) та вміє їх застосовувати при проєктуванні. Розуміє вимоги ISO 27001.
• Досвід роботи з системами (Zabbix, ELK, SIEM)

Що ми пропонуємо:

Стабільність і компенсація

• оформлення через Дія.City
• конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

• 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження
• гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік
• оплачувані лікарняні

Здоров’я

• медичне страхування після випробувального терміну
• консультації з психологом

Кар’єрний ріст

• швидке зростання разом із розвитком напрямку
• можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

• сильна команда і підтримка в роботі
• повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

• компенсація професійного навчання
• доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

• Київ, правий берег
• простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

• бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)
• relocation package (фінансова підтримка при переїзді)