Jobs at Djinni

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз в AMO Publishing ми шукаємо Advertising Operations Specialist, який допоможе масштабувати рекламну монетизацію наших веб-продуктів. На цій позиції ти безпосередньо впливатимеш на рекламний дохід бізнесу через аналіз даних, розвиток партнерств та запуск нових AdTech-рішень. 

Чому тобі буде цікаво з нами:

• Ця роль — можливість розвиватися на перетині аналітики, партнерського менеджменту та монетизації digital-продуктів. Тут ти не просто підтримуватимеш існуючі процеси, а допомагатимеш знаходити нові можливості для зростання рекламного доходу та впливатимеш на результати бізнесу.
• Ти працюватимеш із міжнародними рекламними платформами, досліджуватимеш ринок, аналізуватимеш ефективність рішень та братимеш участь у запуску нових можливостей для монетизації продукту. Це роль для тих, кому цікаво розуміти, як дані, партнерства та нові інструменти впливають на дохід продукту.
• Ми цінуємо проактивність та готовність брати відповідальність за результат. Якщо ти бачиш можливість покращити процес, знайти нового партнера або протестувати нове рішення — у тебе буде простір для ініціативи та впливу.
• Ця позиція дає можливість побудувати кар'єру в напрямах Monetization, Advertising Operations та Partnership Management, поступово розширюючи свою зону впливу на продукт і бізнес.

Твоїм менеджером буде Head of Monetization & Bizdev Олена, яка приєдналася до AMO Publishing понад 8 років тому як Advertising Operations Manager. За цей час вона зібрала команду, що займається монетизацією продукту через рекламу та ведення переговорів з партнерами.

Олена цінує свободу дій та чітку відповідальність кожного в команді, а найбільше її мотивує можливість бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес. Вона шукає фахівця, який не боїться змін, відкритий до навчання та прагне зростати разом із компанією. Важливо не просто виконувати завдання, а розділяти амбіції AMO Publishing— стати лідером у сфері Entertainment.

Чим ти будеш займатися:
 

50% — Монетизація та  аналітика 
Ти будеш аналізувати результати монетизації наших продуктів та знаходити можливості для їх покращення.

• Контроль якості та ефективності реклами, аналіз рекламних мереж;
• Аналіз показників монетизації та пошук точок росту доходу продукту;
• Дослідження ринку, конкурентів та нових рекламних рішень;
• Аналіз ефективності партнерів і рекламних форматів;
• Формування висновків та рекомендацій на основі даних;
• Оцінка результатів запусків та змін.

25% — Підтримка та розвиток партнерств
Ти будеш розвивати співпрацю з наявними рекламними партнерами та шукати нові можливості для монетизації.

• Комунікація з міжнародними рекламними платформами та партнерами;
• Підтримка і розвиток існуючих партнерств;
• Пошук нових партнерів та можливостей для співпраці;
• Узгодження умов співпраці та запусків нових рішень.

25% — Налаштування та запуск
Ти будеш координувати запуск нових рекламних рішень та контролювати їхню ефективність.

• Запуск нових рекламних мереж і форматів реклами;
• Тестування та оцінка ефективності нових рішень;
• Взаємодія з продуктовою та технічною командами;
• Постановка задач та супровід впровадження рекламних змін.

Для цієї ролі тобі знадобиться:

• Досвід від 1 року роботи у сферах маркетингу, аналітики, клієнтського сервісу або розвитку партнерств;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище;
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними;
• Впевнені комунікаційні навички та готовність взаємодіяти з міжнародними партнерами;
• Організованість, уважність до деталей та вміння працювати в команді;
• Допитливість, проактивність та бажання знаходити нові можливості для розвитку продукту;
• Вміння швидко адаптуватися до змін у динамічному середовищі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з рекламними мережами, платформами онлайн-монетизації або digital-продуктами;
• Досвід запуску та оптимізації рекламних кампаній;
• Знання Google Analytics, Tableau, Google Ad Manager або інших аналітичних інструментів;
• Базові знання HTML та CSS.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тебе драйвить робота в динамічному середовищі, можливість впливати на результати та рости професійно — приєднуйся до нас!

SoftSvit — продуктова IT компанія, яка будує та просуває власний продукт. Якщо ти Middle SEO Specialist і шукаєш місце, де можна реально впливати на ріст — ця вакансія для тебе.
Ми побудували повноцінну екосистему всередині: SEO спеціалісти різного рівня, розробники та лінкбілдери — всі в рамках одного відділу. Ми знаємо, що сильний результат народжується в сильній команді — і ти можеш стати її частиною.
 

💫 Ти — наш кандидат, якщо:

• Маєш від 2 років комерційного досвіду в SEO
• Працював з проєктами у висококонкурентних нішах — і знаєш, що це означає на практиці
• Стежиш за актуальними трендами та розумієш, як їх застосовувати
• Впевнено працюєш з Google Analytics, Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Google Spreadsheets
• Маєш базові знання WordPress, HTML та CSS
   

🎯 Чим ти будеш займатись:

• Розробляти та реалізовувати повноцінну SEO стратегію: семантика, контент, посилання, технічна оптимізація
• Аналізувати конкурентів, знаходити точки зростання та визначати KPI проєктів
• Готувати технічні завдання та контролювати їх впровадження
• Проводити on-page оптимізацію сторінок
• Моніторити динаміку проєктів та своєчасно реагувати на зміни
• Досліджувати ніші та видачу, впроваджувати кращі практики
   

🚀 Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників 
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік
   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду QA Support Specialist-a.
 

Що важливо для нас:

• Комунікабельність;
• Відповідальність;
• Технічна освіта;
• Досвід роботи у Web debugging tools;
• Базові знання HTML;
• Навички роботи у команді.
   

Основні задачі:

• Тестування сайтів та мобільних додатків за чек листами;
• Робота із системою заявок;
• Моніторинг функціональності продуктів;
• Вирішення технічних проблем, написання інструкцій;

Ведення проектів.

Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: 2/2 08:00 — 20:00, та нічні з 20:00 — 8:00, денні зміни в офісі, нічні зміни — дистанційно;
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників

• Повністю обладнане робоче місце

   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка та лікарняні 
• Медичне страхування

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)
• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Affiliate support manager-a.

Що важливо для нас:

• Базове розуміння афілейт-маркетингу: як теоретичної частини, так і логіки роботи трекінгу;
• Досвід роботи з CRM-системами, трекерами (Keitaro, Voluum, Affise тощо) буде перевагою;
• Рівень англійської мови — від B1 (впевнена письмова комунікація, робоча переписка);
• Грамотна письмова та усна мова, розвинені комунікативні навички;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та мультизадачність;
• Здатність помічати закономірності та пропонувати рішення для покращення процесів;

• Проактивність, уважність до деталей та бажання розвиватися в digital-сфері.

   

Основні задачі:

• Оперативна комунікація та технічна підтримка партнерів у месенджерах;
• Онбординг та супровід нових партнерів;
• Робота з базою, реактивація партнерів та допомога в залученні нових вебмайстрів/команд до співпраці;
• Інтеграція офферів: генерація трекінг-посилань, допомога в налаштуванні postback та тестуванні інтеграцій;
• Пошук та тестування нових гіпотез для покращення показників у роботі з партнерами;
• Участь в оптимізації та автоматизації внутрішніх робочих процесів саппорт-напряму;
• Ведення та актуалізація даних у CRM-системі та робочих таблицях;
• Взаємодія із суміжними департаментами (Product, Design, Affiliate) для вирішення запитів партнерів;

• Участь у підготовці рекламних матеріалів та актуалізація контенту на внутрішніх ресурсах/сайтах.

   

Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00 (only office)
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників
• Повністю обладнане робоче місце

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування
• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії
• Корпоративна бібліотека

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)

• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

   

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.

Сервісами «Вчасно» користується понад 1 500 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Шукаємо в команду Video-first SMM Manager.

Це hands-on роль: очікуємо, що кандидат/ка самостійно створює практично весь відеоконтент — від ідеї до публікації, а не лише координує підрядників чи ставить задачі дизайнерам/монтажерам.

Що важливо для даної ролі:

• Практичний досвід ведення SMM-каналів, де відео є ключовим або регулярним форматом: Instagram Reels, TikTok, YouTube Shorts або подібні платформи.
• Вміння самостійно створювати коротке відео: ідея, сценарій, зйомка на телефон/камеру, базова робота зі світлом і звуком, монтаж, субтитри, адаптація під формат платформи.
• Досвід або готовність працювати зі складними B2B / SaaS / tech / business-темами, де потрібно швидко розібратися в продукті, процесах клієнтів і регуляторному контексті.
• Досвід роботи з контент-планом, рубриками, tone of voice, регулярними публікаціями та SMM-аналітикою.
• Вміння пояснювати складні теми простою мовою і перетворювати бізнесову/продуктову інформацію на короткі відеоформати.
• Вміння працювати зі спікерами: готувати питання, допомагати сформулювати думку простою мовою, знімати короткі експертні формати без зайвої офіційності.
• Інструменти: CapCut / Adobe Premiere / Final Cut / DaVinci Resolve або аналоги; Canva/Figma на базовому рівні; Meta Business Suite / TikTok / YouTube Studio; Google Sheets/Looker Studio або інші інструменти для базової звітності.

Задачі:

• Ведення відеоорієнтованих соцмереж: Планування, створення, публікація та оптимізація контенту для Instagram/TikTok/Reels/Shorts та інших каналів, де коротке відео є ключовим форматом.
• Відеопродакшн повного циклу: Генерація ідей, написання коротких сценаріїв, підготовка питань до спікерів, організація зйомок, базова постановка кадру/світла/звуку, монтаж, субтитри, адаптація під різні платформи.
• Продуктове пакування у відео: Переклад складних B2B-тем у прості відеоформати: «як це працює», «що змінилося», «кому це потрібно», «типова ситуація клієнта», «помилка/порада», «до/після автоматизації».
• Контент-планування: Формування рубрик і редакційного календаря з урахуванням продуктових пріоритетів, кампаній, івентів, сезонності, законодавчих змін, інфоприводів та планів команди.
• Координація зі стейкхолдерами: Регулярна робота з PMM, продактами/біздевами, PR/Events, дизайнерами, performance-командою та експертами всередині компанії. Вміння швидко брати бриф і повертати не «пост», а готовий формат.
• Аналітика SMM і відео: Відстеження переглядів, утримання, охоплень, ER, переходів, збережень, коментарів, найкращих хуків, тем і форматів. Регулярні висновки: що продовжуємо, що масштабуємо, що прибираємо.
• Розвиток tone of voice у відео: Допомога команді говорити менш канцелярсько і більш людською мовою, але без втрати професійності B2B SaaS-бренду.

Етапи відбору:

• Інтервʼю з рекрутером.
• Інтерв'ю з наймаючим менеджером та SMM менеджером.
• Практичне тестове завдання або live-кейс.
• Фінальне інтерв'ю з Head of Product Marketing.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

• Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.
• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Lead Data Analyst.

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• великий простір впливу: ця роль не просто про менеджмент — це можливість формувати культуру даних у ключових продуктах, безпосередньо впливати на прийняття продуктових рішень

• доступ до даних і інфраструктури: побудовані пайплайни, сучасний стек інструментів (Snowflake, dbt, AirFlow), BI, підтримка інженерів

• гнучкість до імплементації нових інструментів аналітики

• можливість будувати не лише «дашборди», а повноцінні інструменти для розвитку бізнесу

• тісна взаємодія із командами: Data Science, Data Engineering, Python Developers

• вплив на розвиток продукту, яким сам користуєшся та бачиш результати своєї роботи та який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами

• регулярний performance & salary review

• річний бонус при виконанні цілей компанії

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії:

• організація роботи команди з 8+ аналітиків (Junior, Middle, Senior)

• пріоритизація запитів, оцінка навантаження, управління SLA на аналітичні запити

• організація роботи команди для підтримки продуктових доменів: глибокі аналізи фіч, A/B тестування, побудова дерев метрик

• розвиток та контроль системи звітності

• ініціація та реалізація аналітичних проєктів з високим впливом (LTV, ретеншн, сегментація)

• впровадження та підтримка best practices (шаблони звітів, документація, reproducibility, versioning, documentation)

• наставництво аналітиків, перегляд коду, допомога у плануванні розвитку

Челенджі на три місяці:

• провести аудит аналітичної команди: розподілення, приорітезація задач

• імплементувати фреймворк для пріоритизації вхідних запитів та трекінг прогресу

• впроваджено регулярні 1:1, code review, практики менторства

• запущено перші ініціативи з підвищення прозорості виконання задач

• надані пропозиції зі спрощення отримання аналітики кінцевими замовниками, рекомендації зон росту

Челенджі на шість місяців:

• надано рекомендації для реструктуризації команд у вигляді feature-team (за необхідності)

• виконання задач командою у встановлені SLA

• командою створені аналітичні шаблони для типових запитів (retention, conversion, metric tree)

• виявлено та усунуто основні вузькі місця у процесах взаємодії аналітичної гільдії та замовниками

• запропоновано мінімум 2 ініціативи зі значним бізнес-впливом (наприклад, нова сегментація, оптимізація ціноутворення, модель прогнозу churn)

Для досягнення результатів, тобі знадобляться:

• 5+ років досвіду в аналітиці даних, з яких 2+ роки у ролі ліда аналітичної команди

• вміння формувати команду: найм, адаптація та розвиток, надання зворотного зв’язку

• досвід встановлення цілей для тіммейтів, проведення 1-1 та performance review

• досвід управління ресурсом команди, керування пріоритетами та контролю результатів на рівні процесів

• впевнене володіння SQL, знання ETL/ELT процесів, Практичний досвід з BI-інструментами

• глибоке розуміння продуктових метрик та логіки воронок: retention, conversion, activation, LTV, CAC

• сильні soft skills: комунікація, фасилітація, вміння «продавати» інсайти

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для ІТ-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons

• long-term навчання для керівників

Care and support:

• медичне страхування в Україні

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Шукаємо Senior System Administrator у B2B-криптовалютний проєкт. 
Нам потрібен спеціаліст, який здатний не лише закривати тікети, а й проводити дослідження, знаходити першопричину проблеми та усувати її.

 

🔧 Основні обов’язки

• Адміністрування, оптимізація та підтримка працездатності високонавантажених Linux-серверів.
• Забезпечення відмовостійкості інфраструктури та мережевої маршрутизації на рівні L3.
• Налаштування та підтримка конфігурацій серверів і вебсерверів за допомогою Ansible.
• Написання скриптів на Bash/Python для автоматизації рутинних завдань.
• Локалізація та усунення складних технічних проблем на стику мережі, операційної системи та баз даних.
• Спільний розбір інцидентів із командами розробки та тестування.
• Опис змінених конфігурацій.
• Створення покрокових регламентів і наповнення бази знань відділу.
• Усунення першопричин проблем, а не лише їхніх симптомів.

🧠 Технічні вимоги

• Глибокі знання Linux: Ubuntu, Debian, CentOS.
• Досвід адміністрування Linux на рівні L3.
• Досвід оптимізації системних служб, роботи із systemd, тюнінгу продуктивності та глибокого troubleshooting.
• Відмінне розуміння стеку TCP/IP і мережевої маршрутизації.
• Досвід налаштування firewall: iptables/nftables.
• Досвід роботи з VPN-тунелями: OpenVPN/WireGuard.
• Практичний досвід роботи з MikroTik.
• Досвід написання Ansible playbooks для приведення інфраструктури до єдиного стандарту.
• Навички написання скриптів на Bash і/або Python.
• Глибокі знання Nginx/HAProxy: проксування, балансування навантаження, налаштування SSL/TLS-сертифікатів.
• Досвід базового адміністрування PostgreSQL/MySQL.
• Досвід підтримки, резервного копіювання та оптимізації запитів до баз даних.

🌷Софт-скіли

• Системність і дисциплінованість у роботі.
• Уміння працювати за Kanban, фіксувати завдання та документувати технічні рішення.
• Конструктивна комунікація з розробниками, тестувальниками та командою підтримки.
• Проактивність і орієнтація на результат: готовність досліджувати проблему та усувати її першопричину, а не лише закривати тікети.

🌟 Буде перевагою, але не обов’язково

• Розуміння криптовалют і принципів роботи криптовалютних продуктів.
  
  🌱 Що ми пропонуємо: 
• Повністю віддалений формат роботи; 
• Графік позмінний: 
  - ранкова — 08:00–17:00;
  - денна — 09:00–18:00;
  - вечірня — 15:30–00:30.
• Швидкий професійний ріст і менторинг; 
• Довгострокову співпрацю у міжнародному фінансовому проєкті.   
  
  
  
  Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Ми шукаємо уважного до деталей та проактивного Manual QA Engineer

Вимоги
✔️ Досвід тестування веб-додатків від 1 року
✔️ Практичний досвід роботи з інструментами веб-розробки (FireBug, Web Developer Console тощо)
✔️ Досвід створення та ведення тест-кейсів та чеклістів
✔️ Досвід тестування API
✔️ Розуміння процесів та методологій QA
✔️ Базові знання SQL (прості SELECT-запити)
✔️ Досвід роботи з Postman
✔️ Досвід роботи у Scrum-командах

Обов’язки
🔹 Підготовка та виконання тест-планів і тест-кейсів
🔹 Ручне тестування веб- та мобільних додатків
🔹 Підтримка та оновлення тестової документації
🔹 Спілкування з клієнтами та командами розробників
🔹 Звітність та відстеження помилок у системах баг-трекінгу
🔹 Контроль якості та тест-дизайн для швидкозмінних веб-додатків
🔹 Тестування вимог та документації
🔹 Оцінка трудовитрат на тестування
🔹 Виявлення та пропозиція покращень QA-процесів

Ми пропонуємо

✨ Можливість працювати над цікавими та складними проєктами
✨ Можливості професійного росту та саморозвитку
✨ Конкурентну заробітну плату, що залежить від кваліфікації та досвіду
✨ Оплачувану відпустку та лікарняні
 

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Netpeak:

— налічує понад 600 спеціалістів

— гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

— працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
— це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
 

Ми у пошуках SEO Specialist’а in-house – людини, яка хоче професійно зростати, мати можливість працювати із сайтами Netpeak та безпосередньо впливати на видимість наших брендів у пошукових системах. 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Можливість працювати над продуктом — сайтами Netpeak (UA, KZ, US), але бути частиною великої команди зі 100+ професіоналів у SEO.
• Весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під ваші потреби.
• Кар’єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior, Team або Tech Lead.
• Можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами.
   

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 1.5 року: in-house або в агентствах. Перевагою будуть White Hat SEO та продуктовий досвід.
2. Володіння англійською на рівні B1, щоб спокійно працювати з іноземними джерелами та листуватися. 
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Розуміння контентної воронки.
   
    

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєкту.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проєкту відповідно до стратегії.
3. Пошук нових точок зростання для проєкту.
4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
5. Перевірка виконання завдань для проєкту.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який можете безпосередньо впливати.
2. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій вас чують і до вас прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Support Specialist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
- Аналіз проблемних платежів, ретельне вивчення та вирішення різного роду запитів платіжних транзакцій;
- Взаємодія з PSP, для швидкого вирішення питань;
- Обробка чарджбеків;
- Моніторинг працездатності платіжних методів, активний аналіз і відстеження ефективності різних методів для оплати;
- Участь в аналізі звітів і знаходженні помилок, виявлення закономірностей у звітах і аналізах частих помилок клієнтів;
- Ведення звітності.

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
- Має досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців та більше;
- Швидкість реагування на запити;
- Швидкість вирішення проблемних платежів;
- Ініціативність в роботі та комунікаціях з PSP;
- Рівень володіння англійською мовою - Intermediate;
- Здатність самостійно приймати рішення;
- Практичний досвід роботи в режимі багатозадачності;
- Відповідальність, стресостійкість, цілеспрямованість, ініціативність.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
- Комунікація з рекрутером;
- Інтерв'ю з керівництвом;
- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

ДОЛУЧАЙСЯ ДО НАШОЇ КОМАНДИ І ВІДЧУЙ АТМОСФЕРУ ВІДКРИТОСТІ ТА МОЖЛИВОСТІ САМОВИРАЖЕННЯ!

Привіт!
Ми — Boosta, холдингова IT-компанія, яка створює, розвиває та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом. Сьогодні з нами співпрацюють понад 700 фахівців, а нашими продуктами та сервісами користуються мільйони юзерів!

Наразі ми в пошуку Community Manager, який готовий доєднатися до нашої комунікаційної команди та розвивати напрям внутрішніх ком’юніті.

 

Ти — наш match, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду в комунікаціях / project-менеджменті / learning & development.
• Маєш сильні навички копірайтингу, ідеально володієш українською мовою та англійською на рівні Intermediate+.
• Вмієш виявляти потреби людей та розумієш, який контент справді «працює»;
• Маєш досвід в організації івентів.
• Виняткова грамотність, уважність до деталей, креативне мислення, системність та комунікабельність — одні з твоїх soft skills.
• Вмієш працювати з дедлайнами та не боїшся нових викликів.
   

Ця роль — це старт нового напряму в Boosta. Ти матимеш можливість вибудувати систему внутрішніх ком’юніті з нуля та задати її розвиток!

Ось які завдання на тебе чекатимуть:

• Дослідження потреб учасників (глибинні інтерв’ю, опитування) та формування стратегії розвитку ком’юніті.
• Модерація Slack-каналів та створення контенту для ком’юніті: анонси, новини, дайджести, обговорення тощо.
• Генерація та впровадження нових форматів взаємодії з учасниками.
• Організація внутрішніх активностей та івентів (онлайн та офлайн, в Україні та потенційно за кордоном).

• Підтримка операційних процесів ком’юніті.

   

Що ми пропонуємо:

• Можливості для самореалізації та професійного зростання.
• Класну команду та максимально нетоксичну атмосферу.
• Професійну та особистісну підтримку в будь-який час.
• Гнучкий робочий графік (ти можеш починати свій робочий день з 8:00 до 11:00 за київським часом).
• Офіс у Києві та можливість працювати віддалено — вибір за тобою.
• 28 робочих днів відпустки на рік, до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням, а ще — збереження усіх державних свят.
• Турботу про твоє здоров`я: медичне страхування, програму Mental Health та компенсацію сесій з психологом.
• Можливості для навчання: компенсацію конференцій та курсів в Україні та за кордоном, корпоративну бібліотеку та уроки англійської.
• Програму Ukrainian Victory Support та інші важливі соціальні ініціативи.

• Корпоративну внутрішню валюту, подарунки на свята та найкращі тімбілдинги.

   

Етапи, що чекають на тебе:

• Крок 1. Пре-скринінг з рекрутером.
• Крок 2. Інтерв’ю з тімлідом.
• Крок 3. Виконання тестового завдання.
• Крок 4. Фінальна співбесіда.

• Крок 5. Вітаємо з job offer-ом!

   

Маєш релевантний досвід і тебе зацікавила ця позиція? Надсилай своє резюме та let`s do great things together!

Ми граємо на глобальному полі: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштаб. Без токсичності, без бюрократії, тільки результат.

Кого ми шукаємо:

Майбутню праву руку Head of SEO — того, хто стане його підтримкою й драйвером у щоденних задачах

Виклики:

• Виривати час у SEO‑ліда: ходити на міти, щоб він не тонув у рутинах.
• Шукати нові бренди й можливості для зростання.
• Аналізувати, копати глибше й приносити інсайти.
• Працювати з різними типами сайтів.
• Відслідковувати ключові метрики, формувати гіпотези → запускати тести → робити rollout і забезпечувати прозору звітність для бізнесу.
• Брати участь у продуктових рішеннях: впливати на roadmap, пропонувати нові фічі та оптимізації.

Вимоги:

• 1–2 роки комерційного досвіду в SEO (Strong Junior\Middle рівень).
• Практику у висококонкурентних нішах: iGaming, віртуальні розваги, crypto, dating або подібні буде плюсом.
• Глибокий досвід роботи з контентом: семантика, брифи, редагування; масштабний AI‑контент із контролем якості.
• Сильний бекграунд у лінкбілдингу: outreach, купівля, каталоги; розуміння інструментів PBN, GSA та ризиків.
• Технічні навички: CMS, базові HTML/CSS/JS, редіректи, canonical, hreflang, Core Web Vitals.
• Володіння ключовими інструментами: GSC, GA4, Ahrefs/Semrush, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio.
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.

Від нас:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту;
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів;
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе);
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської; персональний roadmap розвитку; компенсація професійних курсів;
• Підтримка фізичного стану працівників: компенсація спортзалу, фітнесу і т. п; а також витрат на Medical check-up;
• Підтримка ментального здоровʼя: компенсація витрат на психолога; безкоштовний внутрішній корпоративний коучинг;
• Оснащення технічним обладнанням за потреби (ноутбук, зарядні станції);
• Корпоративні подарунки для тебе та твоїх дітей;
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію;
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва;
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників;
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу;
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш стати справжнім профі в SEO? Наш Head готовий передати тобі всі свої знання та досвід — потрібно лише твоє бажання їх увібрати й застосувати. Якщо ти прагнеш рости, брати виклики та впливати на бізнес — ця роль саме для тебе.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо Billing Operations Specialist — операційну роль у payments-напрямі з фокусом на білінг, платіжну інфраструктуру, fraud та chargebacks.

Тут ти не лише допомагатимеш користувачам, а й працюватимеш із платіжними процесами, розслідуватимеш кейси, впливатимеш на якість сервісу та вдосконалюватимеш процеси разом із командою.

Що ти будеш робити:

— Моніторинг платіжної інфраструктури та ключових метрик;
— Робота з платіжними інцидентами — failed payments, refunds, disputes/chargebacks;
— Розслідування складних платіжних кейсів (unauthorized payments, chargeback threats, підозрілі транзакції, пошук root cause);
— Комунікація з користувачами щодо платіжних питань (refund-запити, disputes, unauthorized payments) через ticket-based системи;
— Робота з fraud-кейсами та аналіз fraud patterns;.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (product, support, payments, compliance);

Очікування від кандидата:

— Базове розуміння онлайн платежів та fraud patterns;
— Англійська — B1+, розмовна та письмова. Для нас це важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 — 3:00);
— Аналітичний підхід до розслідування проблем;
— Вміння працювати в багатозадачному середовищі з частою зміною підходів
— Вміння працювати з SLA та ескалаціями;
— Бажання покращувати процеси та проактивно доносити власні ідеї

Буде плюсом:

— Практичний досвід — failed payments, refunds, disputes, розуміння chargeback lifecycle;
— Досвід роботи з ticket-based системами (Zendesk або аналоги)
— Готовність брати ownership за задачі і доводити їх до результату

Формат роботи та графік:

— Віддалена робота за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — 18–19 змін на місяць
Зміни:
Ранок: 07:00–15:00
День: 15:00–23:00
Вечір: 19:00–03:00
— Вечірні/нічні зміни — це переважно — operations, monitoring, робота з інцидентами (не non-stop дзвінки).

Ми пропонуємо:

— Реальний вплив на payments-процеси та бізнес;
— Карʼєрне зростання, привʼязане до результатів, KPI та ownership;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і надають простір для ініціатив, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням.

Ця роль добре підійде тобі, якщо ти:

— Бачиш operations як простір для покращень і бізнес-зростання;
— Любиш розбиратися, як працюють платежі;
— Відчуваєш себе детективом, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;

— Маєш безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Google,UAC в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

 • досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року

 • вміння налаштовувати рекламу у Google  UAC

 • успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео

 • управління командою media buyer  

 • пошук рекламних зв’язок та їх масштабування

 • контроль рекламного бюджету

 • вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах

 • відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

 • управління та розширення команди media buyer  

 • аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація

 • ведення звітності з рекламних кампаній

 • пошук нових зв’язок та підходів для масштабування

 • тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

 • конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту

 • маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 

 • відпустку та лікарняні

 • запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва

 • можливість особистого та професійного зростання

 • можливість надання бронювання

 • стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Buntar Aerospace — українська mil-tech компанія, що розробляє технологічні рішення для оборонного сектору.

Ми шукаємо Head of Product — людину, яка очолить розвиток Buntar Copilot — програмний продукт для віддаленого керування кількома БпЛА з інгерацією ШІ. Ця роль передбачає повну відповідальність за продукт: від формування стратегії та бачення до впровадження рішень, які реально працюють і створюють перевагу в бойових умовах.

Ключовий напрямок розвитку продукту — автономність польоту та часткова заміна оператора БпЛА, що дозволяє підвищувати ефективність застосування безпілотних систем.

Вакансія відкривається у зв’язку з великим масштабуванням команди.

Задачі

Формування продуктової стратегії

• Визначати довгострокове бачення розвитку Copilot
• Формувати продуктову стратегію та напрямки розвитку автономних функцій
• Приймати рішення щодо ключових продуктових пріоритетів

Управління roadmap та пріоритезація

• Формувати та підтримувати єдиний roadmap продукту
• Балансувати потреби користувачів, вимоги державних замовників та платформене бачення продукту
• Визначати пріоритетність функцій та ініціатив

Voice of Customer та Data/Research

• Будувати системний процес збору та аналізу польового фідбеку
• Працювати безпосередньо з військовими підрозділами, операторами та іншими стейкхолдерами
• Перетворювати інсайти користувачів на продуктові рішення

Забезпечення цілісності продукту

• Відповідати за єдину архітектуру та логіку розвитку Copilot
• Забезпечувати консистентність платформи та захищати стратегічні продуктові рішення
• Узгоджувати локальні потреби команд із довгостроковими цілями продукту

Розвиток продуктового unit

• Формувати структуру та підходи до роботи продуктової команди
• Менеджмент 3-х суб-продуктових команд з окремими тім лідами
• Розвивати культуру product discovery та data-driven рішень

• Брати участь у позиціонуванні продукту на ринку оборонних технологій

   

Технічний стек

Платформа:
Electron-десктоп (Windows), єдина web+desktop кодова база, доступ до файлової системи, ОС і мережі. Не потрібно вміти це будувати — потрібно розуміти обмеження і можливості при формуванні вимог.

Протоколи і домени продукту:
MAVLink-керування БпЛА, телеметрія реального часу, потокове відео. Розуміти що таке ці домени на рівні постановки задач і визначення продуктових критеріїв — обов’язково. Знання специфіки GCS / QGroundControl / Mission Planner — буде перевагою.

Геопросторова частина:
Карти і геопросторова візуалізація як окремий продуктовий домен з урахуванням офлайн-режиму в полі. Розуміти, що тут є специфічні UX і технічні обмеження.

Бойові умови як продуктові критерії:
Офлайн-робота в полі, надійність у бойових умовах — Head of Product формулює це як продуктові вимоги і критерії приймання, а не делегує цілком технічній команді.

Напрямок Magic — автономність:
Data/Research і заміна оператора — стратегічний напрямок, яким Head of Product володіє на рівні бачення, постановки задач і захисту перед замовником (Brave1/СБС). Технічна реалізація — за Tech Lead.

Для нас важливо

• 5+ років досвіду в Product Management на рівні Senior / Principal Product Manager або Head of Product
• Досвід формування продуктової стратегії та управління roadmap складних технологічних продуктів
• Сильні навички customer discovery, product research та роботи з даними
• Досвід прийняття складних пріоритетизаційних рішень між якістю, швидкістю та ресурсами
• Вміння працювати в умовах невизначеності та швидких змін
• Буде перевагою досвід у mil-tech, aerospace, robotics, autonomy systems або складних B2G/B2B продуктах

Особливості ролі

• Повна відповідальність за продуктовий результат та досягнення бізнес-цілей продукту
• Високий рівень автономності у прийнятті продуктових рішень
• Пряма взаємодія з CPTO та CEO щодо стратегічних ініціатив, бюджету та розвитку напряму
• Можливість впливати на створення однієї з ключових платформ українського defense-tech сектору

Ми пропонуємо

• Роботу з продуктом, який використовується в реальних бойових умовах та вирішує критично важливі задачі для оборони України
• Пряму взаємодію з CEO, CPTO, військовими користувачами та ключовими державними замовниками
• Сильну кросфункціональну команду інженерів, дизайнерів та продуктових спеціалістів
• Бюджет на обладнання та програмне забезпечення
• 100% бронювання співробітників
• Конкурентний рівень компенсації
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні