Jobs at Djinni

Project manager
Ми — IT дирекція української компанії паливного сектору WOG.

Зараз ми шукаємо досвідченого PM , яка/ який приєднається до нашої команди.

Очікування від кандидата:

• Досвід управління проєктами 2-3 роки.

• Знання основ проєктного менеджменту та бізнес-аналізу.

• Вміння планувати завдання, розставляти пріоритети та дотримуватись термінів.

• Розвинені комунікаційні навички для взаємодії з замовниками, айтішниками, керівниками.

• Практика роботи з Trello, Jira, Google Docs або аналогами.

• Здатність одночасно вести кілька проєктів і не губитися в деталях.

• Швидка адаптація до нових систем і задач.

• Ініціативність, відповідальність, орієнтація на результат.

Що входитиме в твої обов’язки :

• Комунікація між усіма учасниками проєктів.

• Проведення щоденних зустрічей по проєктах.

• Підготовка звітів, протоколів зустрічей.

• Деталізація задач із виконавцями.

• Контроль дедлайнів і виконання плану.

• Ведення документації, оновлення статусів задач.

• Аналіз реалізованих проєктів.

• Опис нових та оптимізація існуючих процесів.

Ми пропонуємо:

1.Цікаві та складні проєкти, які допоможуть розширити твої знання та навички.

2.Підтримка від стейкхолдерів та колег.

3.Дружню та сприятливу атмосферу в колективі.

4.Нормований робочий день з 9 до 18 (або з 8 до 17), субота та неділя вихідні.

5.Знижки працівника на наших АЗК.

Вакансія територіально у луцькому офісі компанії.

Ми —TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо System Administrator.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• володієте мінімум 2 роками безперервного досвіду роботи на аналогічній позиції;
• маєте вищу освіту у галузі інформаційних технологій, комп’ютерних систем та мереж;
• маєте практичний досвід у налаштуванні та адмініструванні робочих станцій і серверів (Windows, Unix);
• маєте практичний досвід у мережевому адмініструванні (Mikrotik, Asus, TP-Link);

• маєте практичний досвід у монтажі, підключенні та налаштуванні локальних мереж, відеокамер, СКД.

   

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• English — базовий рівень, достатній для роботи з технічною документацією.
• рекомендації з попередніх місць роботи.

Вашими задачами будуть:

• налаштування та адміністрування робочих станцій і серверів (Windows, Unix);
• участь в інфраструктурних проєктах;
• технічна підтримка та консультування користувачів;
• мережеве адміністрування (Mikrotik, Asus, TP-Link);
• забезпечення інформаційної безпеки;
• монтаж, підключення та налаштування локальних мереж, відеокамер, СКД;
• Моніторинг роботи систем та підготовка звітності.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — команда людей, які об'єдналися у 2022 році, щоб захистити незалежність України та зберегти якомога більше життів військових і цивільних. А ще помститися ворогу за допомогою інновацій.

Ми ставимо перед собою амбітну ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що стане запорукою безпеки нашої держави.

Завдяки власному R&D центру та досвіду міжнародної логістики ми швидко адаптуємося до потреб фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для ефективного знищення ворога.

Ми цінуємо досвід ветеранів і ветеранок і переконані: разом зможемо зробити для military-tech сфери ще більше. Тож якщо описана нижче вакансія відповідає вашим навикам і компетенціям, пишіть. Вважатимемо за честь працювати разом!

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме!

З повагою, TAF Industries.

Шукаємо в нашу технічну команду Full-Stack Engineer (Angular, Nest.js) 
 

Mathema — це платформа, яка домагає школярам вивчати математику завдяки індивідуальним онлайн-урокам. В нас навчається понад 11 000 учнів.

Наша місія: зробити STEM-освіту доступнішою та ефективнішою для кожної родини.
 

Ми будуємо продукт, який:

• 👪 Допомагає батькам легко організувувати навчальний процес дитини.
• 👧 Дає учням можливість ефективно вивчати STEM за допомогою персоналізованих рішень.
• 🎓 Забезпечує викладачам стабільне, масштабоване та гнучке джерело доходу.

Працюємо в Україні та Польщі і маємо амбітні плани розширення

Твоя майбутня команда: чотири досвідчені Software Engineers

Використовуємо:
Frontend: Angular 18 (Signals), TypeScript, RxJS, NgZorro

Backend: NestJS, Node.js, TypeScript, PostgreSQL, TypeORM

Інтеграції: OpenAI, Google API, eSputnik, внутрішні сервіси та трохи магії
 
Нам важливо бачити в твоєму досвіді:
— від 3 років роботи з Angular, NestJS
— досвід з реляційними базами даних (PostgreSQL)
 

Хочемо працювати з тим, хто:

💡 Впевнено вирівнює div по центру - і горизонтально, і вертикально
♻ Вміє написати кастомний Angular-компонент, який хочеться повторно використовувати

🧠 Приймає технічні рішення, думаючи про архітектуру та патерни, а не «аби працювало»

🧩 Любить нетривіальні задачі, які змушують вивчати нове й ставати сильнішим

👁 Має емпатію до кінцевого користувача - думаєш як юзер, кодиш як інженер

📈 Хоче бачити, як компанія росте і з нею росте твій вплив (і, можливо, частка)

🧼 Не лінується копнути в баг, щоб знайти причину в корені, а не на листочку

🧙 Вірить у царь-рефакторинг, але робить його обережно й аргументовано

⚙ Думає про перформанс, кеші, оптимізацію та довговічність рішень

🤝 Вміє спілкуватися - вербально, кодом або прикладом у Notion/Google Docs/DDL

📊 Створить задачу в Jira, якщо її ще нема - бо «я сам собі product manager»

🧪 Потестить свій і чужий код, і не скаже “то QA потім перевірить”

🧑‍🎨 Працює з дизайнером не «по фігмі», а як з партнером

🧭 Має почуття відповідальності за проект, а не просто таску

📚 Часом залипає в ChatGPT, думаючи, як краще зробити ту чи іншу архітектуру

🚀 Вміє взяти фічу і довести її до релізу - не загубитися на середині

 І просто кайфує від того, що робить щось корисне для дітей

Ми пропонуємо: 

• Роботу в компанії з місією, що допомагає дітям
• Досвідчену команду, яка готова сприяти твоєму розвитку
• Можливість здійснювати реальний вплив на бізнес
• Конкурентну офіційну зарплату
• Необмежену оплачувану відпустку (за результатами)
• Зручний офіс у Варшаві або віддалено
   
  З нетерпінням чекаємо на твій відгук!

✔️ Про проєкт:
Клієнт — американська компанія, бізнес якої поділений між продажем професійного та споживчого обладнання. Вона є визнаним лідером у сфері домашнього керування та автоматизації, а також однією з найшвидше зростаючих компаній «розумного дому» на ринку.
Ми створюємо продукти, які прості у використанні, винахідливі й готові до майбутнього, аби клієнти могли насолоджуватися ними роками.

✔️ Роль:
У складі команди IoT Cloud Software ви будете проєктувати архітектуру, розробляти, співпрацювати та втілювати IoT-рішення разом із досвідченими інженерами з мобільної, прошивкової та QA-команд.
Ваша задача — розуміючи та матеріалізуючи бачення продуктів наступного покоління, створювати надійні й масштабовані хмарні рішення, що стануть основою IoT-сервісів.

✔️ Необхідний досвід:

• JavaScript
• Go
• AWS
• робота з високонавантаженими системами

Привіт!

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

Запрошуємо приєднатись до команди колегу, котрий візьме на себе відповідальність за управління командою з 3-5 Support Project Managers та 8 команд підтримки та буде відповідати за стратегічне, процесне та операційне керування напрямом підтримки.

Твої задачі:

● формування та розвиток напряму підтримки, включно з процесами розробки в команді підтримки; 

● управління командою Support PMs: найм, онбординг, менторство, розвиток;

● визначення та впровадження стандартів підтримки, відповідно до світових стандартів (ITIL/ISO 20000);

● побудова ефективних процесів взаємодії між підтримкою, розробкою, безпекою, ІТ-інфраструктурою та бізнесом;

● організація та контроль переходу систем з розробки в підтримку (transition to support);

● KPI-моніторинг та регулярна звітність перед бізнесом;

● аналіз продуктивності команд, пошук зон для автоматизації та оптимізації;

● управління критичними інцидентами та ескалаціями;

● формування бюджету напряму підтримки та контроль витрат;

● підтримка культури безперервного вдосконалення та клієнтоорієнтованості.

Необхідні навички:

● 5+ років досвіду в управлінні підтримкою ІТ-систем, включно з досвідом управління менеджерами;

● досвід побудови або масштабування процесів підтримки в середовищі з великою кількістю систем і користувачів;

● розуміння та практичне застосування ITIL, знання інших фреймворків (COBIT, ISO/IEC 20000, MOF, FitSM);

● досвід впровадження та моніторингу KPI (SLA, CSAT, MTTR, backlog, escalation rate тощо);

● сильні аналітичні навички, вміння працювати з метриками, дашбордами, звітністю;

● досвід керування людьми: performance reviews, career plans, ресурсне планування;

● досвід взаємодії з технічними і нетехнічними стейкхолдерами, включно з топменеджментом;

● навички антикризового менеджменту (інциденти, ескалації, комунікація);

● досвід роботи з Jira, ServiceNow, Zendesk або аналогічними системами.

Буде плюсом:

● наявність ITIL або PMP сертифікації

● досвід побудови Service Desk або технічної підтримки з "нуля"

● досвід впровадження автоматизації підтримки або self-service порталів.

Ми пропонуємо: 

● участь у трансформації підтримки у великій продуктовій екосистемі;

● вплив на стратегічні процеси підтримки всієї організації;

● можливість віддаленої роботи; 

● медичне страхування і ризикове страхування життя; 

● підтримка ФОП/ГІГ- контракту; 

● знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group; 

● психологічна підтримка; 

● турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати; 

● команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів; 

● і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Ми — виробнича компанія, яка розробляє й виготовляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору. Наша продукція вже працює "в полях", і ми не зупиняємось.
Зараз ми в пошуках HR-generalist, який буде допомагати нам зростати.
Що потрібно буде робити:

• Організовувати та координувати співбесіди з кандидатами (узгодження з керівниками, комунікація з кандидатами);
• Частково вести кадровий та військовий облік;
• Збирати та перевіряти повний пакет документів, необхідних для оформлення співробітників;
• Супроводжувати кандидатів та працівників на всіх етапах — від першого контакту до останнього робочого дня (онбординг, адаптація, регулярна комунікація, підтримка під час змін і звільнення).
• Організовувати, автоматизовувати та вдосконалювати HR-процеси
• Бути підтримкою для команди: слухати, чути та діяти.

Наш ідеальний кандидат(ка):

• Має досвід у HR від 2 років (загальний HR + кадрове діловодство);
• Розуміє, як працює виробництво або інженерне середовище — буде плюсом;
• Самостійний(а), структурований(а) і не боїться викликів;
• Патріотично налаштований(а) і хоче впливати на перемогу через роботу.

Пропонуємо:

• Команду, яка знає, заради чого працює
• Можливість впливати на зростання компанії зсередини
• Комфортний офіс в центрі Одесі
• Офіційне працевлаштування та офіційну заробітну плату
• Бронювання
  
   

Це не просто робота — це внесок у спільну справу. Якщо відгукується — напишіть мені

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз шукаємо UI/UX Designer, який заоунить увесь дизайн-процес та створить цінністний для нашої ЦА продукт та воронки.

Ми пропонуємо:

• Унікальний досвід розбудови бізнесу з нуля - відчутний вплив на бізнес та результати проекту
• Ресурс на проведення амбітних тестів та доступ до передових тулзів та технологій ринку
• Доступ до топового дизайн-комʼюніті

Твоя зона впливу:

• Покращувати продуктовий флоу з метою зниження ризик-метрик та покращення репутації продукту
• Працювати над системним покращенням воронки та продукту для збільшення CR та LTV
• Системно створювати дизайни для АВ тестів воронок

Для цього тобі знадобиться:

• від 1 року досвіду в UI/UX дизайні (бажано веб) - від проведення дослідження до реалізації та вимірювання результатів;
• Наявність успішного кейсу покращення продуктового флоу/онбордингу/активації/ у портфоліо;
• Досвід роботи з Figma;
• Розуміння основ композиції/кольору;
• Досвід роботи з аналітикою (Amplitude HotJar / Clarity) для аналізу ефективності дизайну;

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської
• Корпоративний лікар та медичне страхування

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
• Інтервʼю з General Manager (1 година)
• Тестове завдання
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення й ефективного управління ігровими системами. У зв'язку з активним розширенням відділу DevOps шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду.
 

 Необхідні навички:

• Добре знання адміністрування Linux, бажано Debian;
• Досвід роботи з Cloud-платформами, зокрема AWS (Kubernetes/EKS, Networking, EC2, ALB, NLB, CloudFormation);
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з Helm;
• Досвід програмування скриптовими мовами (bash/shell/python);
• Досвід роботи з Terraform;
• Досвід роботи з Puppet або Ansible;
• Досвід роботи з CI/CD (Jenkins/Gitlab-CI/ArgoCD);
• Досвід роботи з системами моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, Alert Manager);
• Знання технологій контейнеризації Docker/Containerd/LXC;
• Досвід адміністрування web-сервісів (nginx, mysql, memcached, redis);
• Досвід роботи з базами даних (Percona pxc / mongodb / Redis / PostgreSQL;
• Знання технологій віртуалізації KVM/XEN;

• Знання мережевих технологій TCP/IP.

   

  Обов’язки:

• Підтримка і покращення, а також написання нових: Helm-charts; CI/CD для Gitlab; Puppet модулів; 
• Підтримка, своєчасне оновлення High-load систем: Percona Xtradb Cluster for Mysql, Redis Sentinel, MongoDb, RabbitMq, Memcached.
• Підтримка і своєчасне оновлення допоміжних систем: Cassandra, Elasticsearch, ClickHouse, Kafka, Postgresql, Openstack Swift Storage, Prometheus.
• Підтримка і своєчасне оновлення Kubеrnetes кластерів: AWS EKS, Bare-Metall K8S.
• Дизайн Grafana Dashboards, налаштування правил Alert Manager
• Пошук, дослідження і впровадження сучасних інструментів для вдосконалення інфраструктури.
• Сетап нових серверів.
• Aвтоматизація завдань, що повторюються.

    Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

COMFY — перший омніканальний рітейлер побутової техніки та електроніки в Україні. Наш онлайн-магазин входить в топ 3 найбільших гравців на ринку. Кожна четверта родина робить покупки у COMFY.

Ми шукаємо проактивного .NET / DAX Developer (з базовими навичками у ASP.NET, JavaScript та Vue.js) у нашу команду.

Обов’язки:

Основний фокус (бекенд):

• Розробка та доопрацювання систем.
• Аналіз та виявлення проблем у системі, ініціативність у їх вирішенні.
• Розробка та супровід рішень на .NET 5 і вище (.NET 8).
• Супровід існуючих рішень на .NET Framework 4.
• Розробка та супровід рішень на платформі Microsoft Dynamics AX 2012 (X++).

Додатково (фронтенд, у меншій мірі):

• Розробка та супровід рішень на JavaScript, Vue.js.
• Розробка та супровід рішень на ASP.NET (UI).
•  

Вимоги:

• Досвід роботи від 3-х років у .NET.
• Глибокі знання SQL (написання складних запитів, оптимізація).
• Досвід роботи з реляційними базами даних (ETL, SQL + MS SQL Server + Reporting Services).
• Бажаний досвід з нереляційними БД (MongoDB, Redis).
• Розуміння event-driven підходу (бажано з використанням Kafka).
• Добре знання та практичне застосування принципів ООП і SOLID.

• Досвід роботи з системами контролю версій Git.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з будь-якою ERP (у т.ч. 1С).
• Досвід роботи з Dynamics AX 2012, розробка на X++.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Знання CI/CD (GitLab CI / Jenkins).
• Досвід роботи з Docker / Kubernetes.
• Досвід інтеграцій із зовнішніми сервісами (REST, SOAP, gRPC).
• Базове розуміння Azure / AWS (або інших хмарних рішень).
•  

Soft skills:

• Проактивність — не лише виконувати, а й пропонувати рішення.
• Комунікабельність — взаємодія з бізнес-аналітиками та тестувальниками.
• Multitasking — вміння працювати з кількома системами одночасно.

Ми пропонуємо:

Можливість впливати, вдосконалювати та налаштовувати процеси.

Демократичний стиль управління і доброзичлива команда.

Гібридний/віддалений формат роботи. 5-денний робочий тиждень, 8-годинний робочий день, гнучкий графік.

Оплачувана відпустка та лікарняні.

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо компетентного Full Stack Developer (Laravel/Vue.js) для роботи над західними проектами, включаючи оптимізацію, підтримку, та створення нових рішень з нуля.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на PHP з використанням фреймворку Laravel
• Створення високоякісного коду для фронтенду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та створенні унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності проектів

Вимоги до кандидата:

• Знання PHP та досвід роботи з фреймворком Laravel від 2-ох років. 
• Досвід розробки фронтенду з використанням Vue.js (знання React вітаються)
• Впевнене знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Знання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та досвід їх оптимізації
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API
• Досвід роботи з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння адаптуватися та працювати в команді

Що ми пропонуємо:
- Віддалена робота в комфортних умовах.
- Підтримуючий та дружній колектив.
- Участь у цікавих та різноманітних проєктах.
- Можливості для професійного зростання.

- Оплачувана відпустка - 20 днів.

- Оплачувані лікарняні - 10 днів.

Вакансія full-time - графік з 10:00 по 18:00, в цей час входить оплачувана обідня перерва. 

Етапи співбесід: 

1. Дзвінок з рекрутером;

2. Технічна співбесіда.
3. Співбесіда з СЕО компанії.

Випробувальний термін - 3 місяці.

Використовуємо в роботі:
Slack – комунікація
Asana – керування задачами
Hubstaff – трекінг часу

Привіт! 🙌
Ми шукаємо уважного Backend Support-розробника, який допомагатиме нашій команді швидше рухати проєкти вперед .
Твоє головне завдання — брати на себе дрібні таски, багфікси та підтримку проєктів, щоб мідли могли фокусуватися на складній бізнес-логіці.

Ми працюємо у сферах: Культура, Медіа, Освіта, SaaS, E-commerce

Що потрібно буде робити:

- Фіксити баги та дрібні задачі на проєктах,
- Оптимізувати та рефакторити код під наглядом досвідчених девів,
- Писати тести до свого коду,
- Допомагати з підтримкою існуючих систем (Laravel 7+, 10+),
- Бути частиною нашої команди і рости разом з нами.

Що для цього потрібно:

- Знання PHP 7+ та базове розуміння ООП,
- Досвід роботи з Laravel (буде плюсом — версії 7+ і 10+),
- Розуміння MySQL (PostgreSQL чи MongoDB — теж вітається),
- Мінімальний досвід розробки REST API,
- Англійська на рівні читання документації,
- Вміння працювати з Git.

Буде перевагою:

- Знання Node.js (є проєкти, де він використовується),
- Розуміння фронтенду (React/Vue) — писати не треба, але знати як воно працює бажано,
- Досвід роботи зі сторонніми API.

Що ти отримаєш:

- Дружню команду, яка завжди допоможе,
- Можливість вирости з саппорту до Middle Backend,
- Цікаві проєкти з різних сфер

Цікавишся тестуванням програмного забезпечення і хочеш розвивати свої навички? Приєднуйся до інтернатури з тестування!

Ти отримаєш чудову можливість працювати в команді професіоналів, які готові ділитися знаннями і допомагати тобі повністю розкрити свій потенціал. 

Під час стажування ти будеш працювати в режимі самоорганізації під керівництвом досвідченого тренера. Як стажер з тестування, ти матимеш можливість самостійно досліджувати та вивчати теоретичні основи і отримувати практичний досвід у виконанні завдань у рамках комерційного проєкту.

Вже готовий знайти свій перший баг? Швидше надсилай нам своє резюме.

ПРОЕКТ

Проєкт в галузі онлайн-геймінгу і спрямований на створення високоякісних слот-ігор з багатим візуальним оформленням, захоплюючою механікою та приємним користувацьким досвідом.

Обов’язки:

• Набувати практичного досвіду, працюючи над реальними завданнями з тестування програмного забезпечення
• Виконувати основні тестові задачі: аналіз вимог, створення тестової документації, виконання тестів, повідомлення про дефекти, аналіз результатів тестування та звітування про стан
• Тісно співпрацювати з командою розробників, беручи участь в аналізі першопричин та вирішенні проблем
• Регулярно звітувати про прогрес у проходженні інтернатури та навчальні досягнення

Вимоги:

• Теоретичні знання в області тестування програмного забезпечення:
  — Базове розуміння SDLC та Scrum: ролі, події, артефакти
  — Розуміння основних технік проєктування тестів: розділення еквівалентності, аналіз граничних значень
  — Знання основних типів тестування
• Навички документування тестів:
  — Вміння читати та розуміти технічну документацію
  — Вміння писати прості звіти про дефекти та покрокові тестові випадки
  — Вміння ставити чіткі та добре сформульовані запитання
• Технічні знання:
  — Базові знання HTML: теги, атрибути та структура
  — Розуміння основних принципів моделі «клієнт-сервер»
  — Базові знання SQL, вміння писати прості запити
• Рівень володіння англійською мовою Intermediate

Особистий профіль:

• Мотивація до навчання та професійного зростання, відкритість до сучасних інструментів та підходів
• Інтерес до нових технологій, включаючи інструменти на основі штучного інтелекту, та T-shaped компетенція
• Самостійність, організованість та орієнтація на досягнення цілей
• Аналітичне мислення, логічне міркування та увага до деталей

Are you into Software Testing and want to develop your skills further?  Join our Test Engineering Internship!

You will have a great opportunity to be surrounded by a team of professionals who are willing to share knowledge and develop your potential to the fullest.

During the internship, you will work in a self-organization mode under the guidance of an experienced trainer. As an Intern Test Engineer, you will have the ability to independently research and study the theoretical foundations and gain practical experience in completing tasks on a commercial project.

Excited to find that first bug? Hurry up and send your CV to us.

PROJECT

The project is in the online gaming industry, aimed at creating high-quality slot games with rich visuals, immersive mechanics, and an enjoyable user experience.

Responsibilities:

• Develop hands-on experience by working on real-world software testing tasks
• Perform core testing activities: requirements analysis, test documentation creation, test execution, defect reporting, test results analysis, and status reporting
• Collaborate closely with the development team, participating in root cause analysis and problem-solving
• Regularly report on your internship progress and learning achievements

Requirements:

• Theoretical Knowledge of Software Testing:
  — Basic understanding of SDLC and Scrum: roles, events, artifacts
  — Understanding of core test design techniques: Equivalence Partitioning, Boundary Value Analysis
  — Awareness of main testing types
• Test Documentation Skills:
  — Ability to read and understand technical documentation
  — Ability to write simple defect reports and step-by-step test cases
  — Ability to ask clear and well-formulated questions
• Technical Background:
  — Basic knowledge of HTML: tags, attributes, and structure
  — Understanding of the basic principles of the Client-Server model
  — Basic knowledge of SQL, ability to write simple queries
• Intermediate level of English

Personal profile:

• Motivation to learn and grow professionally, with openness to modern tools and approaches
• Interest in new technologies, including AI-powered tools, and a T-shaped mindset
• Self-driven, well-organized, and goal-oriented
• Analytical thinking, logical reasoning, and attention to detail

Потрібно зробити ре-дизайн існуючого сайту IT-компанії (Wordpress із платною темою).

1. Головна (бажано зробити "воронку" на головній сторінці. Якщо потрібно - то додатково залучу копірайтера.) 
2. Сторінка Портфоліо (Розділи - що зроблено, для кого, яка користь для кліента і .т.д.)
3. Сторінка овервью с портфоліо
4. Сторінка Статті
5. Сторінка овервью із статтями

6. Підібрати і однотипні картинки та формат для картинок для нових статей та портфоліо.

Сайт має бути орієнтованим під нашу ЦА. Має бути зручним, легко читатися.
Відповідати на питання - хто ми, для кого, і яка користь для кліента.

Вітається креативність,  пропозиції щодо того яким сайт повинен бути.

Верстальник у PPC-відділ

Вимоги:

• Досвід у сфері аффіліат-маркетингу є обов’язковим
• Уміння верстати сайти з нуля та адаптувати готові рішення
• Досвід унікалізації сайтів для обходу спам-фільтрів і блокувань
• Впевнені навички роботи з доменами та хостингом (реєстрація, налаштування, підтримка)
• Робота з VPS, CDN і клоак-системами
• Знання принципів роботи DNS, Cloudflare та антибан-систем
• Досвід моніторингу доменів і своєчасної заміни при блокуваннях
• Розуміння принципів безпеки та захисту сайтів
• Практика роботи з модерацією Google та антидетект-системами
• Досвід застосування методів шифрування, захисту даних і приховування джерел трафіку
• Навички аналітики та оптимізації сайтів/систем

Обов’язки:

• Створення та верстка сайтів (лендінги, прелендінги, white-сайти) для PPC-відділу
• Унікалізація сайтів під антиспам і обхід модерації
• Робота з доменами, хостингом, DNS, Cloudflare та антибан-системами
• Налаштування й підтримка серверів (VPS), моніторинг доменів
• Взаємодія з PPC-відділом щодо завдань і правок
• Підтримка безпеки та захист сайтів від блокувань

Умови:

• Формат роботи: віддалено
• Курси англійської мови за рахунок компанії
• Компенсація спорту/фітнесу
• Робота в команді з сильною експертизою в аффіліат-маркетингу
• Можливість зростання й розвитку всередині компанії
• Підтримка та обмін досвідом у відділі
• Участь у цікавих проєктах із різними GEO та підходами

Ми шукаємо Node.JS девелопера на проєкт із США.

Продукт – це платформа для монетизації медіаконтенту.

Функціонал дозволяє завантажувати фотографії, відео, текстові пости та монетизувати їх через підписки. Також є інструменти аналітики, які дозволяють відстежувати ефективність публікацій і рівень залученості аудиторії, допомагаючи оптимізувати стратегію заробітку. Автори можуть отримувати приватні повідомлення від підписників та спілкуватись через чат. 

Цей сервіс популярний серед блогерів, музикантів, фотографів, художників та інших медіадіячів. Платформа пропонує безпечний простір для створення контенту без adult матеріалів.

Компанія на ринку з 2020 року. Вони залучили 1.3 мільйона євро інвестицій. З нашого боку на проєкт вже залучений один Node.js розробник, і наразі ми в пошуках ще двох Node.js девелоперів. Команда працює за методологією Scrum.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю 
• Технічне інтерв'ю 
• Cultural Fit
• Знайомство з клієнтом

Вимоги:

• 7+ роки досвіду розробки на Node.JS 
• JavaScript
• Nest.JS
• Message brokers (BullMQ) 
• Kafka
• Postgres
• Jest
• RESTful API
• MikroORM/Sequelize/Prisma
• Знання мікросервісів із request-based архітектурою
• Досвід з concurrency, dead locking на Node.js
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Event driven 
• TypeScript

Стек технологій:

• JavaScript
• Node.JS
• Nest.JS
• TypeScript
• PostgreSQL
• Kubernetes
• Reddis 
• Grafana
• RESTful API
• AWS
• GPC
• Azure

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі із використанням Node.JS та Nest.JS
• Займатись оцінкою та оптимізацією ефективності роботи продукту
• Розуміти бізнес вимоги та перетворювати їх на технічні рішення
• Працювати з зовнішніми ресурсами та API
• Брати участь у повному циклі розробки 
• Співпрацювати з командами
• Менторити джуніор розробників 
• Розширювати та підтримувати документацію
• Виправляти баги
• Продовжувати розробку та модернізацію продукту з орієнтацією на користувача

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або віддалено