Jobs at Djinni

Привіт! 👋

Ми шукаємо Creative Lead — людину, яка мислить концептами та ідеями, вміє вести команду за собою і покращувати її результати у кожному проєкті. Основні напрямки роботи креативного відділу — B2B та B2C івенти, бренд-активації та промо-кампанії.

re:re bureau — це команда експертів, які інтегруються в щоденну роботу брендів і реалізовують маркетингові завдання будь-якої складності під ключ. Ми працюємо з брендами fintech-сектору та не тільки в Україні, Молдові, Азербайджані, Казахстані та інших країнах. Компанія Visa — один з ключових партнерів агентства.

Ти — наш суперкандидат(-ка), якщо:

• Маєш 3+ роки досвіду роботи у креативі.
• Маєш досвід роботи з івентами та активаціями брендів, як основними напрямами проєктів.
• Вмієш працювати з командою та розвивати інших спеціалістів.
• Мислиш і стратегічно, і тактично: від пошуку креативних рішень до механік реалізації цих ідей.
• Знаходишся локально у Києві та готовий(-ва) працювати у гібридному форматі (офіс/віддалено).

• Керувати командою креативних менеджерів та копірайтерів.
• Генерувати ідеї разом з командою.
• Робити ревʼю креативних проєктів та презентувати замовникам.
• Розробляти концепти та механіки проєктів самостійно.
• Налагоджувати операційну роботу креативної команди.
• Забезпечувати якісну взаємодію з дизайнерами, копірайтерами та акаунт-менеджерами в рамках проєктів.

• заробітну плату від 50 тис. грн на старті;
• гібридний формат роботи ( 3 дні на тиждень в офісі на Подолі, всі інші — віддалено);
• можливість офіційного працевлаштування та соціальний пакет (24 дні відпустки, лікарняні);
• цікаві проєкти з Visa, провідними банками та fintech-компаніями на ринках України, Молдови, Казахстану, Узбекистану, Азербайджану, Грузії, Вірменії;
• вертикальний або горизонтальний розвиток всередині відділу;
• дружню команду зі здоровою атмосферою (ми справді цим дуже пишаємося і вважаємо, що це важливо).

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Керувати контентом для кількох брендів одночасно;
• Забезпечувати своєчасну доставку контенту командам, включно з додаванням ігор, банерів та контент-сторінок;
• Додавати й оновлювати ігри та категорії, налаштовувати турніри й кампанії, конфігурувати банери, теги та промоційні матеріали;
• Моніторити та реагувати на інциденти, пов’язані з контентом;
• Комунікувати з постачальником платформи щодо питань контенту;
• Досліджувати конкурентів і ринок: аналізувати тренди в поточних і потенційних гео, визначати інсайти для покращення користувацького досвіду;
• Аналізувати та оптимізувати контент;
• Перевіряти UX у продакшн-середовищі (категорії, банери, теги, мобільна та десктопна версії);
• Формулювати пропозиції щодо покращення відображення та структури контенту.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 1 рік у схожій ролі (контент-менеджмент у digital або gaming проєктах);
• Досвід роботи з Jira, Tableau, Smartico, CMS (системами керування контентом, наприклад WordPress або подібними);
• Аналітичні навички: розуміння основних метрик (GGR, TO, Bets Count, RTP тощо) та вміння їх інтерпретувати;
• Знання юніт-економіки продукту буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Уміння працювати з кількома завданнями одночасно та визначати пріоритети;
• Здатність ефективно працювати в динамічному середовищі, комунікувати з різними командами та швидко вирішувати інциденти;
• Сильні комунікативні навички;
• Самоорганізація;
• Уміння чітко та лаконічно формулювати думки;
• Бажання розвивати як hard, так і soft skills.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Manage content for multiple brands simultaneously;
• Ensure timely delivery of content to teams, including adding games, banners, and content pages;
• Add, update games and categories, set up tournaments and campaigns, configure banners, tags, and promotional materials;
• Monitor and respond to content-related incidents;
• Communicate with the platform provider regarding content issues;
• Research competitor and market: analyze trends in current and potential geos, identify insights to improve user experience;
• Analyze and optimize content;
• Review UX on production (categories, banners, tags, mobile vs. desktop);

• Formulate proposals to improve content display and structure.

   

Experience you’ll need to bring:

• At least 1 year in a similar role (content management in digital/gaming projects);
• Experience with Jira, Tableau, Smartico, CMS (content management systems like WordPress or similar);
• Analytical Skills: understanding of core metrics (GGR, TO, Bets Count, RTP, etc.) and the ability to interpret them;
• Knowledge of product unit economics is a plus.

It's a perfect match if you have those personal features:

• Multitasking, ability to prioritize tasks;
• Ability to work in a fast-paced environment, communicate with various teams, and quickly resolve incidents;
• Strong communication skills;
• Self-management;
• Ability to clearly and concisely articulate thoughts;
• Desire to develop both hard and soft skills.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Хочешь создавать рекламные креативы для рынка США, которые действительно приносят миллионы долларов продаж?

🤝 Мы ищем ответственное, умное и опытное человека, способного вести команду и добиваться результатов, готового к вызовам масштабного роста!

О нас

Мы — быстрорастущий e-commerce бренд из США в нише инструментов для дома, хобби и ремонта.
За 1,5 года мы обслужили более 55 000 клиентов в Северной Америке и продолжаем активно расширяться.
Наша культура — это высокий темп, инновации и стремление достигать амбициозных целей.

Основные зоны ответственности

1. Генерация сильных креативных концепций (Meta / TikTok)

• Постоянные исследования в Meta Ad Library, TikTok Creative Center, Amazon, YouTube Shorts, Reddit/UGC.
• Мониторинг конкурентов: отбор топ-идей на рынке и адаптация их под наши продукты (США/Канада).
• Поиск инсайтов и «болей» целевой аудитории, формирование углов (angles), крючков (hooks) и гипотез.
• Минимум — 15 идей в неделю / 60 в месяц.
• Ведение базы креативов: структурированная библиотека идей, референсов, тегов и результатов тестов.

2. Кураторство продакшна через команду

• Перевод идей в брифы, скрипты, сториборды.
• Постановка задач дизайнерам и видеомонтажёрам, контроль сроков и качества.
• Приём работ: соответствие брифу, сила первых 3 секунд, чёткость посыла.

3. Анализ и развитие работающих креативов

• Регулярный анализ верхневоронковых метрик: Thumb-stop / 3-sec view, Hold-rate 25–50%, CTR (link).
• Решения kill / iterate / scale на основе данных, план вариаций и ретестов.
• Еженедельный отчёт: что сработало, почему, и что запускаем дальше.

4. Организация процессов в команде

• Чёткие процессы: брифинги, приоритизация, очередь задач, SLA по TTFD.
• Еженедельные созвоны и фоллоуапы, ретроспектива по итогам тестов.
• Наставничество: стандарты качества, база знаний, развитие насмотренности.

Важно — что не входит в роль

• Закупка трафика и управление бюджетами (это зона media buyer).
• Настройка структуры аккаунтов и кампаний (тоже зона media buyer).

Наши ожидания

• 2+ года опыта в paid social для eCommerce, с фокусом на Meta/TikTok-креативы (UGC, product demo, problem-solution, POV, before/after).
• Опыт построения системы тестов креативов (а не просто “делал видео”).
• Уверенное понимание метрик Ads Manager и атрибуции: hook rate, hold rate, CTR (link), CPP, CPA/ROAS и связи этих показателей с креативом.
• Лидерские навыки: брифинг, постановка задач, кураторство дизайнеров/видео.
• Английский уровень B2+.
• Насмотренность именно по рынку США/Канады.

KPI на 4-й квартал

• Поток гипотез: 12–20 в неделю (angles + hooks).
• Выпуск ассетов: 15–30 вариаций в неделю (видео/статика), TTFD ≤ 72 часа на вариацию.
• Результаты тестов: 2–4 «победителя» в месяц.
• Метрики: рост CTR (link), рост Thumb-stop/3-sec view, снижение CPA в тестовых группах (по сравнению с бенчмарком).
• Операционные задачи: работает библиотека креативов, согласованы шаблоны брифов/нейминга, еженедельные демо/ретро.

Почему это крутая возможность

• Влияние на стратегию: твои решения формируют креативное направление бренда.
• Рост вместе с компанией: путь от лида до директора направления.
• Быстрый результат: короткий цикл “идея → ассет → тест → итерация”.

Минусы работы с нами (честно)

• Темп стартапа: быстрые решения, минимум микроменеджмента.
• Высокие ожидания: важен результат в метриках, а не просто “красиво”.
• Многозадачность: несколько направлений параллельно, дедлайны “горят”.
• Ответственность за команду: процессы, обучение, мотивация — тоже твоя зона.
• Постоянный ресерч: рынок США/Канады, гипотезы, итерации — даже если не получилось с первой попытки.

Если ты не стремишься к росту и не хочешь брать новые вызовы — это не твоя роль.
Если ищешь рутину и чёткие инструкции — лучше пропустить.
Если любишь драйв, ответственность и понятные метрики — добро пожаловать!

Мы предлагаем

• 100% удалённая работа, гибкий график (полный рабочий день).
• Конкурентная оплата + бонусы за достижение KPI.
• Доступ к профильным курсам, коучингу и менторингу.
• Команду, где CMO задаёт стратегический вектор, media buyer отвечает за тесты и масштаб,
  а ты — за мощный конвейер креативов.

Как податься

• Напиши нам — и мы вышлем ссылку на анкету.
• Добавь актуальное резюме и портфолио креативов.

Ждём креативных лидеров, готовых вести команду к новым вершинам!

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проектувати та створювати просунуті ігри та додатки на Unity для платформ Android/iOS;
• Співпрацювати з кросфункціональними командами для визначення, розробки та випуску нових фіч;
• Шукати, оцінювати та впроваджувати нові технології, архітектури та підходи для максимізації ефективності команди девелоперів.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ рік досвіду роботи з Unity (мобільні додатки);
• Знання та розуміння концепцій ООП, SOLID, знання шаблонів проектування та архітектури, оптимізація Unity;
• Знання та розуміння C#;
• Досвід використання плагінів Unity (purchases, ads, social, scoreboards, webview);
• Досвід роботи з Unity3D буде плюсом;
• Досвід роботи з Xcode, Android Studio;
• Досвід роботи з REST API;
• Досвід розробки мобільних ігор та додатків для платформи Android/iOS на Unity;
• Досвід написання анімацій, роботи з текстурами (буде плюсом);
• Досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою (буде плюсом);
• Досвід роботи з системами контролю версій (буде плюсом);
• Досвід інтеграції та роботи з сторонніми SDK (Firebase, Appsflyer, OneSignal, Facebook, Kochava тощо) (буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Високу самомотивацію та прагнення до навчання;
• Креативне та нестандартне мислення;
• Відповідальність;
• Чудові навички командної роботи;
• Відмінні комунікативні здібності.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Design and build advanced games and applications on Unity for Android/iOS platforms;
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features;
• Continuously discover, evaluate, and implement new technologies, arhictectures and approaches to maximize development team efficiency.

Experience you’ll need to bring:

• At least 1 year of experience with Unity (Mobile);
• Knowledge and understanding of the concepts of OOP, SOLID, knowledge of design patterns and architecture, Unity optimization;
• Knowledge and understanding of C#;
• Experience in using Unity plugins (purchases, ads, social, scoreboards, webview);
• Experience with Unity3D will be a plus;
• Experience with Xcode, Android Studio;
• Experience with REST APIs;
• Experience in developing mobile games and apps for Android/iOS platform on Unity;
• Experience in writing animations, working with textures (will be a plus);
• Experience with client-server architecture (will be a plus);
• Experience with version control systems (will be a plus);
• Experience in integrating and working with third-party SDKs (Firebase, Appsflyer, OneSignal, Facebook, Kochava etc.) (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Self-motivated, eagerness to learn;
• An out-of-the-box mindset;
• High level of responsibility;
• Great teamwork skills;
• Good communication skills.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

TRAFFIC KRAKEN — це більше, ніж просто медіа-баїнгова команда. Ми створюємо умови, де баєри ростуть у скіллах, заробітках і досягають результатів, які здавалися недосяжними.

TRAFFIC KRAKEN заснована у 2022 році й об’єднує експертів із медіа-баїнгу, які працюють із високими бюджетами та масштабними проєктами. Ми віримо у силу команди, інновації та експерименти. Наш фокус -  результат, розвиток і взаємна підтримка.

Що ми пропонуємо

• CPA-виплати напряму від рекламодавців у розмірі 100% (вище, ніж у більшості команд на ринку).

• Картки для оплати трафіку з нульовою комісією.

• Фарм-відділ, який бере на себе рутинні завдання.

• Креативний відділ та фронтенд-підтримка.

• Розвиток поруч із експертами з 10+ роками досвіду в affiliate-маркетингу.

• Можливість прокачати експертизу у Facebook Ads і зрости до Team Lead.

• Віддалена робота з будь-якої точки світу.

• Повна інфраструктура за рахунок компанії: спайсервіси, трекери, антидетект-браузери, платіжні картки, автозалив.
  
  

• Бажання рости та розвиватися у медіа-баїнгу.

• Вміння самостійно робити тести, знаходити профітні підходи та аналізувати результати.

• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними рекламних кампаній.

• Глибоке знання Facebook Ads.

• Вміння використовувати AI-інструменти для оптимізації креативів, аналізу даних та автоматизації рутинних задач у медіа-баїнгу.
  
  

• Комерційний досвід роботи в арбітражі трафіку або у вертикалі Sweepstakes.
  
  

Процес відбору

Процес складається з кількох етапів: тестове завдання (теоретична і практична частина) → HR-інтерв’ю → фінальне інтерв’ю з CEO. Виконання ТЗ є обов’язковим для проходження на наступні етапи.

Зацікавило? Можеш написати нам у Telegram: @hr_traffickraken або просто залишити заявку, і ми зв’яжемося з тобою.

• Пошук, аналіз і впорядкування інформації (аналітичні/веб-запити, ринки, конкуренти)
• Робота з Google Sheets, CRM, документацією, презентаціями
• Організація завдань: створення, координація, нагадування, контроль виконання
• Комунікація з керівництвом та командами — у месенджерах, через ClickUp або мітинги
• Підготовка внутрішніх інструкцій, шаблонів, чек-листів
• Комунікація з керівництвом та командою (нагадування про задачі, контроль їх виконання)
• Перевірка якості виконання задач (за чек-листами або на око 👀)
• Удосконалення внутрішніх процесів, підготовка пропозицій щодо покращення роботи та контроль їх впровадження.
• Форматування текстів, підготовка матеріалів для внутрішнього користування

• Високий рівень уважності до деталей і аналітичне мислення
• Самоорганізація — у нас динамічне середовище без мікроменеджменту
• Досвід роботи з Google-сервісами, Excel, CRM (таск-менеджери ClickUp/Jira/Trello будуть плюсом)
• Знання в темі веб-технологій: проксі, хостинги, домени — буде перевагою
• Комунікабельність і тактовність — як усередині команди, так і з керівництвом
• Готовність працювати в умовах багатозадачності й плаваючих пріоритетів
• Ініціативність: ви не просто «виконавець», ви співучасник змін

• Повністю віддалений формат — працюйте з будь-якого куточка світу
• Гнучкий графік — 8 годинний робочий день з можливістю узгодження годин з командою
• Конкурентну оплату в $
• Пряму роботу з керівництвом та командами + підтримку тімліда BA
• Кар'єрне зростання: можливість зрости від асистента — до керівника напрямку
• Різноманітні задачі — буде цікаво, точно не нудно
• Середовище розвитку: швидкі темпи, обмін знаннями, внутрішні навчання

• Ти кайфуєш від того, щоб навести лад у хаосі
• Можеш підхопити думку керівника з голосового і розбити її на задачі
• Любиш, коли все зафіксовано в Google Doc, впорядковано в таск-менеджері і розкладено по поличках
• Хочеш бути не просто «асистентом», а частиною системного зростання компанії

An international company is looking for Support Manager to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team.

Our expectations:
◉ Level of English language - B1 and above, knowledge of French language will be a plus;
◉ Ability to work with CRM services for customer support, the ability to configure them;
◉ Experience as a Support Manager will be a plus;
◉ Work in the betting industry will be an advantage.

Personal qualities that will help in the work:
◉ Attention to details;
◉ Responsibility;

Responsibilities:
◉ Customer support for technical issues of various kinds;
◉ Communication with payment systems and work with the product team; 
◉ Close interaction with the security service.

We offer:
◉ Remote work with a flexible schedule;
◉ Vacation - 20 working days;
◉ 5 days of paid sick leave;
◉ Competitive salary and the opportunity for career growth;
◉ Work in a friendly team, where everyone is an expert in his sphere and ready to help.

Send your Telegram @username and we will contact you faster!

• Research-driven and impact-oriented
• Comfortable working autonomously but thrives in collaboration
• Curious, resourceful, and always a few steps ahead
• Passionate about modern tools, AI in design, and building a better product, not just prettier screens

• Collaborate with Product and Engineering teams to design simple and powerful user experiences across our platform (web + mobile)
• Own the end-to-end design process: from discovery and user research to wireframes, high-fidelity mockups, and clickable prototypes
• Use AI-assisted prototyping tools (e.g., Claude, Bolt, Replit, Cursor) to explore faster and iterate smarter
• Conduct structured user research and usability testing to inform and validate design decisions
• Contribute to and evolve our design system — ensuring clarity, consistency, and scale
• Present and justify design decisions to cross-functional stakeholders with confidence and clarity

• 5+ years of product design experience in SaaS/B2B tech
• Strong expertise in Figma — components, variants, properties, auto-layout, and full design system logic
• Proven experience in user research, testing, and applying insights to create outstanding user experiences
• A portfolio that showcases thoughtful UI/UX work across desktop and mobile products
• Familiarity with or interest in AI-powered prototyping tools (Claude, Bolt, Cursor, Replit, etc.)
• A strategic mindset and ability to balance user needs with business goals
• Excellent communication skills — you know how to bring the “why” behind your work
• English level: Upper-Intermediate or higher (mandatory)
• Bonus: Experience in HR Tech or HRM/HRIS platforms

• 🌍 100% remote work
• 🚀 Work at a rapidly expanding B2B SaaS HRM company.
• 🧠 Smart colleagues with whom to share and exchange knowledge.
• 🕒 Flexible work schedule (Mon-Fri), allowing for innovation and problem-solving.
• 🧳 20 working days of paid annual leave
• 🤒 10 working days of paid sick leave
• 🎓 Ongoing career development and growth opportunities

Game Designer Junior

Octo Games is a Netherlands gamedev studio that develops games for PC (Steam). We are currently looking for talented Game Designer specialists to develop adult games.

What are you working on?

• Platforms: PC

For which tasks (responsibilities)?

Goal:

Deliver an engaging and cohesive gameplay experience within deadlines by designing high-quality game levels and mechanics.

Area of Responsibility:

Designing and shaping the game experience to maximize player engagement, retention, and emotional immersion.

Key Tasks:

• Develop core and supporting gameplay mechanics

• Design and balance game levels based on difficulty progression and engagement

• Review and approve levels created by other designers

• Analyze level performance via A/B testing and gameplay data

• Work with the narrative designer to integrate story and gameplay meaningfully

• Ensure consistency with the visual style by collaborating with the UI artist and 3D team

• Maintain and update internal documentation and design knowledge base

• Communicate design intent clearly to developers and oversee its implementation

What kind of professional are we looking for?

• Experience in creating a game concept using Adult mechanics/content.

• Fundamental understanding and professional approach to game design.

• Understanding the principles of building a user-friendly interface.

• Basic understanding of working with Unity is desirable.

• Participation in work and desire to achieve results.

• Control of the visual quality of the product.

• Supervision of development and cooperation with the Ui artist.

• Development of the game concept together with the narrator Work with the 3D department

• High-level proficiency in Russian and/or Ukrainian, both spoken and written.

What is important for us in a person?

• Proactivity – you don’t wait for tasks, you suggest ideas and take ownership of features or mechanics.

• Curiosity – you genuinely enjoy digging into how games work and thinking how to make them better.

• Critical thinking – you can question design decisions (including your own) and back up your ideas with logic and data.

• Openness to feedback – you’re not afraid to hear constructive criticism and know how to work with it.

• Team player mindset – you’re comfortable collaborating with artists, developers, and producers, and respect other roles.

• Adaptability – you’re flexible when priorities shift and can quickly adjust without stress.

• Clear communication – you express your thoughts in a structured way, both in text and in voice calls.

• Responsibility – you take deadlines seriously and can manage your workload in a remote setting.

• Desire to grow – you’re always looking for ways to improve — as a designer, as a teammate, and as a professional.

Why do we enjoy working here?

• Work in a young and progressive team

• Fully remote work

• Flexible schedule

• Interesting projects

• Opportunities for growth and development in the team

• Competitive salary

• Weekly online events