Jobs at Djinni

Що ми пропонуємо?

✅ Навчання з нуля – навчимо всім нюансам роботи

✅ Підтримку команди та індивідуального наставника

✅ Можливість кар’єрного зростання всередині компанії

✅ Чесну та прозору систему мотивації

Що потрібно робити?

✔️ Спілкуватися з клієнтами(учасниками платформи) у телефонному режимі (переважно вхідні/вихідні дзвінки)

✔️ Консультувати учасників платформи щодо продукту/послуги

✔️ Допомагати у використанні платформи (пояснення, інструктаж)

Вимоги:

🔹 Грамотна українська мова (обов’язково)

🔹 Вміння спілкуватися та прагнення до виконання поставлених цілей/продажів

🔹 Відповідальність та позитивний настрій

Це вакансія для вас, якщо:

💡 Хочете розвиватися у продажах без досвіду (навчимо!)

💡 Любите спілкування та працюєте на результат

💡 Шукаєте стабільність і гарний заробіток

Мета ролі:
Побудувати ефективну, автоматизовану та масштабовану HR-операційну інфраструктуру. Реалізовувати ключові HR-проєкти (грейди, performance management, автоматизація, аналітика) — якісно, вчасно та у відповідності до бізнес-цілей.

Ваші завдання:

• Управління HR-проєктами (грейдинг, performance review, оновлення оргструктури тощо);
• Побудова логіки збору HR-даних, підтримка актуальності та чистоти інформації в системах;
• Розробка HR-дешбордів та метрик у співпраці з HRBP, аналітика на запит;
• Впровадження автоматизацій у HRMS, Service Desk, SharePoint;
• Адміністрування систем: налаштування, інтеграції, контроль доступів, підтримка HR-команди.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в HR Operations / HR Project Management;
• Досвід побудови HR-аналітики: від структури даних до дешбордів;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, Power BI / Looker Studio або аналогами;
• Практика роботи з HRMS та системами Microsoft 365;
• Сильне системне мислення, уважність до деталей, проактивність;
• Орієнтація на сервіс і якісну взаємодію з внутрішніми клієнтами.

Буде плюсом:

• Досвід впровадження грейдингу або performance-систем;
• Знання підходів до проєктного управління (Agile, Kanban, Waterfall);
• Досвід роботи у компаніях на етапах масштабування або трансформацій.
   

Метрики успішності:

• Реалізація ключових проєктів у межах строків і очікуваної якості;
• Актуальні HR-дешборди за всіма напрямами;
• Зниження ручної роботи через автоматизацію;
• SLA на аналітичні запити HR-команди — до 2 робочих днів.
  
  Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, офісний формат роботи в м.Києві на час випробувального терміну, з можливістю гібридного графіка після випробувального терміну, бронь від мобілізації.

Привіт!
Softsich — молода та амбітна компанія, яка швидко зростає в iGaming. 

Ми шукаємо Project Manager’а з досвідом роботи в iGaming-індустрії, який допоможе нам ефективно керувати процесами, координувати команди та досягати бізнес-цілей.
Якщо ти проактивний, уважний до деталей та вмієш знаходити баланс між завданнями, ресурсами та дедлайнами ⏳ — ця можливість саме для тебе!

Зони відповідальності:
- Менеджмент 3 брендів спільно з Product Owner'ами
- Формування та підтримка беклогу відповідно до стратегічних цілей
- Планування, оцінка та контроль виконання завдань у взаємодії з іншими департаментами
- Побудова і підтримка ефективної комунікації з внутрішніми й зовнішніми стейкхолдерами
- Менеджмент ризиків, підтримка реліз-календаря
- Підготовка звітів, ретроспектив, підтримка документації
- Налагодження процесів із внутрішніми командами 

Ідеальний кандидат має:
- 1+ роки досвіду в ролі Project Manager в IT, бажано в iGaming
- Розуміння SDLC, вміння працювати з Jira, Confluence
- Досвід у створенні дорожніх карт, оцінці ризиків, побудові таймлайнів
- Досвід роботи з Agile/Scrum, Kanban
- Відмінні комунікативні навички, стейкхолдер менеджмент
- Upper-Intermediate англійська (усна та письмова)

Чому саме ми:
- Конкурентна заробітна плата з можливістю зростання.
- Неймовірно дружній колектив, де кожен готовий ділитися досвідом, допомагати та підтримувати.
- 24 дні відпустки, привітання зі святами, тімбілдінги та освітні проекти.
- Ні джоуля енергії на країну-агресора, дотичні до цього бізнеси чи партнерів.
- Прямий вплив на загальний результат.

Softsich шукає організованого та проактивного Project Manager’а, який зможе ефективно координувати команди, керувати процесами та впроваджувати найкращі практики управління проєктами. Якщо тобі подобається працювати з командою, оптимізувати робочі процеси та досягати результатів — приєднуйся до нашої команди!
Відправляй своє CV просто зараз!

AVIRISE — компанія, що спеціалізується на розробці та просуванні мобільних застосунків. Ми не просто створюємо застосунки, ми впроваджуємо ідеї та надаємо життя концепціям. Наша мета — створювати сьогодні те, що буде актуальним у майбутньому!

Вимоги:
 

— Досвід роботи продуктовим аналітиком від 3 років;
— Високий рівень розуміння продуктових метрик: Retention, LTV, ARPU, Churn;
— Досвід аналітики онбордингу, перших сесій і платіжних воронок;
— Глибоке знання підпискової монетизації: тріали, конверсії, ціноутворення;
— Практика роботи з Adapty або аналогічними інструментами: A/B тестування paywall, аналітика підписок;
— Вміння будувати та перевіряти гіпотези зростання продукту;
— Досвід роботи з Firebase, Amplitude, Google Analytics, налаштування подій (event tracking);
— Робота з Excel/Google Sheets, SQL, створення дашбордів у BI-інструментах (Looker, Data Studio або аналогах);
— Сильні навички комунікації, чітка презентація інсайтів та взаємодія з крос-функціональними командами;
— Досвід лідерства та менторства молодших аналітиків;
— Англійська — не нижче рівня Intermediate;
— Орієнтація на результат, зростання мобільного продукту та системний підхід.

Основні обов’язки:
 

— Аналіз онбордингу та перших сесій: виявлення точок відтоку, оптимізація конверсій;
— Управління A/B тестуванням paywall’ів, триалів, варіацій цін (через Adapty або інші сервіси);
— Постійний моніторинг і покращення воронки підписки: install → trial → paid → retention;
— Формування та перевірка гіпотез для зростання доходу та утримання користувачів;
— Побудова аналітичної інфраструктури: події, дашборди, регулярна звітність;
— Співпраця з продакт-менеджерами, маркетологами, дизайнерами та розробниками;
— Підготовка презентацій із інсайтами та рекомендаціями для команди й стейкхолдерів;
— Менторство та підтримка молодших аналітиків.

Ми пропонуємо:
 

— Робота в стабільній компанії, що розвивається;
— Графік роботи: Пн-Пт (8-10.00 / 17-19.00);
— Віддалену роботу або комфортний офіс у центрі м.Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;
— 20 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки та оплачувані лікарняні;
— Ми підтримуємо здоровий спосіб життя та компенсуємо заняття у спортзалі (частково);
— Компенсуємо навчання та курси для професійного розвитку, а також курси з вивчення іноземних мов (частково);
— Також компенсуємо сеанси з психологом (частково);
— Відсутність формалізму та бюрократії;
— Прозорість рішень та відкритість в комунікації.
 

Ми шукаємо Senior QA  Engineer до нашої команди для довгострокової співпраці. Працюємо в офісі в Києві на фултайм-основі.

У цій ролі ви відповідатимете за організацію процесу тестування ПЗ для наземної станції керування безпілотними системами, налагодження ефективної взаємодії з іншими відділами та командами, створення відповідної документації, а також особисто будете брати участь в процесі тестування.

Чому вам буде цікаво працювати у Skyeton:
Skyeton — міжнародна компанія з виробництвом безпілотних авіаційних систем в Україні та Словаччині. Наші БпАК виконують критичні місії: від розвідувально-ударних та моніторингових до пошуково-рятувальних операцій.
Флагманський продукт Raybird з рекордною тривалістю польоту понад 28 годин довів ефективність у більш ніж 350 000 годинах бойових польотів. А в RnD ми продовжуємо працювати над низкою продуктів військового призначення, які були представлені на найбільших міжнародних виставках.

Основні задачі в ролі:

• Розробка стратегії тестування програмного забезпечення;
• Планування тестування: створення тест-планів, тест-кейсів;
• Виявлення та документування дефектів;
• Організація процесу тестування та ведення супровідної документації;
• Моніторинг тестових метрик і підготовка відповідних звітів;
• Участь у щоденних нарадах команди;

• Координація роботи підлеглих;

   

Очікувані навички:
 

• Досвід на посаді QA senior від 4 років;
• Досвід побудови процесів тестування з нуля або оптимізації наявних;
• Досвід тестування на різних платформах;
• Навички мануального тестування: створення тест-кейсів, знаходження та відтворення багів;
• Досвід аналізу ризиків у процесах забезпечення якості;
• Вміння працювати з технічною документацією;
• Досвід роботи з системами управління дефектами та тест-кейсами (Jira, TestRail тощо);
   

Буде перевагою:

• Англійська мова на рівні не нижче B1 (Intermediate).
   

Що ми пропонуємо:
 

• Стабільність і впевненість: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП, а також бронювання від військової служби;
• Інноваційні проекти: робота в міжнародній компанії, що активно розвивається на світовому ринку й створює передові військові технології;
• Професійний розвиток: компенсація за зовнішні курси та конференції, корпоративні курси англійської мови, можливості для внутрішнього навчання;
• Кар’єрні можливості: участь у внутрішніх конкурсах на нові позиції, робота над різними проектами та розширення своїх навичок;
• Корпоративна культура: корпоративні вечірки, тімбілдинги, футбол, настільний теніс і навіть спортивний майданчик на території офісу;
• Комфортні умови: забезпечення технікою, мобільним зв’язком, корпоративні трансфери до офісу та під час відряджень, власна парковка з охороною, знижки на харчування, генератори та Starlink;
• Конкурентна зарплата: щомісячні бонуси за досягнення KPI, реферальна програма за рекомендації;
   

Ми зв’яжемося з вами у разі позитивного рішення про подальший етап спілкування. Якщо ж цього разу ваша кандидатура не відповідатиме вимогам, ми збережемо ваше резюме в базі та обов’язково розглянемо його, коли відкриється відповідна позиція.
 Розгляд заявок займає до 10 робочих днів.
 

Приєднуйтеся до Skyeton! Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди, що створює технології майбутнього.

Твій старт із PwC Lviv SDC: Вакансія, яка відкриває двері у майбутнє

PwC — це глобальна мережа із більш, ніж 370 000 професіоналів у 149 країні, яка перетворює виклики на можливості. Ми створюємо інноваційні рішення в аудиті, консалтингу, податках і технологіях, об'єднуючи знання з усього світу.

PwC SDC Lviv, відкритий у 2018 році, є частиною цього глобального простору. Це місце, де технології поєднуються з командним духом, а амбітні ідеї знаходять своє втілення в реальних проєктах для Центральної та Східної Європи.

Чому це твоє?

PwC SDC Lviv — це не просто робота. Це можливість:

• Реально відчути, що таке працювати в міжнародній компанії.
• Освоїти практичні навички, які будуть актуальними у світі, що постійно змінюється.
• Бути частиною команди, яка цінує твої ідеї та підтримує твій ріст.

Що ми гарантуємо?

• Розвиток: Особистісний план розвитку, менторинг, курси англійської та польської мов.
• Стабільність: Офіційне працевлаштування з першого дня, щорічний перегляд зарплати та кар'єрних перспектив.
• Корпоративна культура: Події, що об'єднують команду, і простір, де кожен може бути собою.

Що на тебе чекає?

Твоя роль залежить від посади, але одне залишається незмінним — ти працюватимеш з професіоналами, які допоможуть тобі навчитися, вирости та досягти результатів. Ми забезпечимо всі інструменти, аби ти міг розкрити свій потенціал.

Кар'єра у сфері інформаційних технологій у внутрішніх фірмових службах надасть вам можливість обслуговувати, усувати несправності та ремонтувати наше IT обладнення та підтримувати безліч ІТ бізнес-додатків та сервісів в компанії. Ви будете стежити за загальною якістю надання ІТ бізнес-послуг, а також станете основною контактною особою для будь яких ІТ питань від наших користувачів.

В обов’язки працівника, який працює на даній посаді, входитиме:

• Оперативно реєструвати та обробляти ІТ інциденти та запити на ІТ-послуги. Надавати першочергову ІТ підтримку іншим співробітникам з метою якнайшвидшого відновлення роботи бізнес сервісів. Проводити кваліфікований аналіз ІТ звернень та своєчасно ескалувати їх до відповідних ІТ команд підтримки через внутрішню ІТ-систему ServiceNow.
• Підтримувати належний технічний стан корпоративних ноутбуків, планшетів, робочих станцій, мобільних пристроїв, принтерів і програмного забезпечення.
• Відповідати за підготовку корпоративних комп'ютерів та аксесуарів для кінцевих користувачів.
• Активно взаємодіяти з відповідними ІТ командами для вирішеня різноманітних технічних проблем.
• Приймати участь у навчальних та інформаційних сесіях для співробітників.

• Виконувати інші локальні обов’язки ІТ-підтримки за дорученням.

   

Основні вимоги:

• Ініціативність та цілеспрямованість, вміння швидко навчатися та адаптуватися до нових ІТ інструментів та систем; 
• Хороші знання письмової та усної англійської мови (всі внутрішні системи, а також комунікація з регіональними командами відбувається на англ)
• Технічне мислення / зацікавленість у сфері ІТ
• Клієнто-орієнтований підхід до роботи 
• Гарні аналітичні та проактивні здібності, вміння вирішувати нестандартні проблеми та розставляти пріорітети 
• Буде перевагою знання сучасних ІТ систем та технологій (Windows 11, Android, iOs apps experience, M365, Generative AI, Networking/Computer Science background).

Чому саме PwC?

Ми — це не лише цифри та звіти. PwC — це вплив, який ти можеш створити своїми діями. Наша команда допоможе тобі досягти більше, і ми готові розпочати цей шлях разом із тобою.

Готовий до виклику? Надсилай своє резюме і приєднуйся до команди, яка формує майбутнє!

Політика у сфері конфіденційності та персональних даних:

https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Пошук публічно доступної інформації про компанії та окремих фізичних осіб (OSINT): WHOIS, DNS, Shodan, соцмережі та ін;
• Сканування портів і служб з метою виявлення вразливостей;
• Робота з великою кількістю вивантажених цифрових даних з метою розширити присутність у мережі та знайти вразливості;
• Участь в організації та реалізації фішингових атак;
• Пошук та реалізація нових/нововиявлених вразливостей;
• Інструктаж пентестерів-аналітиків щодо входу в мережу.

Вимоги до кандидатів:

• Розуміння та вміння експлуатувати вразливості типу SQL injection, LFI, RCE, iDOR;
• Навички роботи з BurpSuite, Measploit, sqlmap;
• Знання скриптових мов, вміння писати скрипти;
• Знання Android-пентест.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (як прийнято — з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Робота з великими обсягами різнорідних даних, отриманих з різних джерел;
• Аналіз та систематизація даних, розуміння їхньої структури та змісту;
• Виділення ключових показників та створення аналітичних звітів відповідно до заданих критеріїв;
• Візуалізація даних та підготовка дашбордів для зручного представлення інформації;
• Оптимізація процесів обробки даних, автоматизація рутинних завдань;
• Взаємодія з командою та стейкхолдерами для уточнення вимог та представлення аналітичних висновків;
• Робота в редтім команді.

Вимоги до кандидатів: 

• Вміння працювати з різними типами даних: структурованими та неструктурованими;
• Високий рівень аналітичного мислення, увага до деталей;
• Розуміння принципів ОСІНТ-аналізу, досвід роботи з витоками даних;
• Вітається досвід роботи з LLM-моделями;
• Досвід створення аналітичних звітів та презентації результатів;
• Високий рівень відповідальності та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн; 
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки:

• Розробка програмного забезпечення для різних архітектур мікроконтролерів;
• Розробка ПЗ для ПК та одноплатників (Orange Pi, Raspberry Pi) у сферах: цифрова обробка сигналів, драйвери, мережеві протоколи, GUI (QML), робота з БД, керування механікою;
• Діагностика та пошук вирішення проблем під час відладки у взаємодії з hardware-розробниками;
• Перевірка та наладка електроніки, зібраного обладнання;
• Створення технічної документації з описом роботи розроблених пристроїв.

Вимоги:

• Наявність досвіду розробки ПЗ для вбудованих систем від 2 років;
• Впевнене володіння мовами програмування C та C++;
• Наявність досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 та їх аналогами;
• Знання інтерфейсів UART, SPI, I2C, CAN, USB, PWM, ADC/DAC;
• Наявність досвіду роботи з RTOS (FreeRTOS або аналоги);
• Навички низькорівневого програмування: регістри, переривання, DMA;
• Наявність досвід роботи з інструментами Keil, STM32CubeIDE, VS Code + PlatformIO, CMake;
• Розуміння принципів роботи з протоколами Modbus, MQTT, TCP/IP, BLE, LoRa, Wi-Fi;
• Вміння читати електронні схеми, працювати з осцилографом і логічним аналізатором;
• Впевнене користування Git (GitHub, GitLab);

Буде перевагою:

• Наявність досвід роботи в Altium Designer;
• Базові знання антен, узгодження, вимірювання КСВ;
• Знання мови Python або готовність до її вивчення;
• Впевнене користування Linux CLI, Bash, CMake, навички розробки під Linux.

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Кльові побратими, посестри та адекватний командир;
• Повне забезпечення під ваш запит;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн;
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Регулярні виїзди в район запусків для проведення випробувань;
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Вакансія передбачає службу у технічно-експериментальному підрозділі у складі Сил Оборони України.

Обов’язки: 

• Взаємодія з військовими для збору вимог та розуміння технічних потреб в розробці та вдосконаленні проектів напрямку БпЛА;
• Формування запитів до виробників на основі отриманих потреб від військових;
• Проведення технічного ресерчу ринку, аналіз існуючих рішень та пошук оптимальних варіантів;
• Перемовини з постачальниками та виробниками для узгодження умов співпраці;
• Презентація рішень, підготовка пропозицій щодо закупівлі необхідного обладнання;
• Організація процесів закупівель та управління взаємодією між зацікавленими сторонами;
• Координація та контроль виконання задач, звітування про виконану роботу;
• Використання таск-трекерів для управління проектами та задачами;

• Обґрунтування прийнятих рішень перед керівництвом та партнерами.

   

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи на позиції  від 3 років (бажано в мілтек або суміжних сферах);
• Базові технічні знання в сфері БпЛА, розуміння основних технологічних процесів;
• Досвід організації процесів та управління взаємодією між різними групами стейкхолдерів;
• Вміння працювати з військовими та іншими державними структурами, адаптивність у комунікації;
• Високий рівень відповідальності, аналітичне мислення, вміння аргументувати прийняті рішення;
• Досвід роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello, Asana чи аналогічними);
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та формувати структуровані звіти;

• Високий рівень англійської (B2+), здатність вести перемовини та комунікацію з міжнародними партнерами.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в мілтек-компаніях або військових проектах;
• Практичний досвід у сфері закупівель, логістики чи контрактного менеджменту;
• Розуміння чинного законодавства щодо імпорту/експорту військової техніки;

• Технічна освіта.

   

Умови:

• Можливість працювати з командою, яка вражає об’єкти глибоко на території ворога;
• Служба в Києві в сучасному штабі (з кавою та печивом);
• Гібридний графік роботи (можливість поєднання роботи з офісу та роботи з дому за умови територіального перебування в Києві);
• Повне забезпечення підрозділу;
• Відсутність раптових переведень;
• Служба за контрактом;
• Можливість переведення для обмежено придатних;
• Можливість переведення для чинних військовослужбовців НГУ та військовослужбовців з тилових частин ЗСУ;
• Грошове забезпечення від 22 000 до 70 000 грн;  
• Забезпечення житлом за необхідності (м. Київ);
• Обов’язкове проходження перевірки з допомогою поліграфу.

Ми онлайн та офлайн платформа військового та туристичного спорядження, яка так само розробляє та виробляє передові дрони, РЕБи та іншу електротехніку для військового застосування. Шукаємо SMM спеціаліста в свою команду.

Робота в нашій компанії — це можливість долучитися до великої місії, яка наближає перемогу України та зберігає життя нашим Героям за допомогою інноваційних розробок.

І у нас є місце для SMM-менеджера, який розуміє, як перетворити пости на захопливі історії, а лайки — на лояльність. Якщо соцмережі для тебе — це місце, де народжуються сильні історії, яскравий контент та щира взаємодія з аудиторією, ця роль саме для тебе!

Основні обов’язки:

• Розробка та впровадження контент-стратегії для соцмереж, відповідно до загальних цілей компанії.
• Планування та створення контенту (текстів, фото, відео, сторіз) для Facebook, Instagram, TikTok та інших платформ.
• Аналіз та оптимізація контенту, щоб підвищити охоплення, залученість та відгук аудиторії.
• Моніторинг трендів у соцмережах та швидка адаптація ідей, щоб завжди залишатися в актуальному інфополі.
• Взаємодія з підписниками: відповіді на коментарі, повідомлення та підтримка активного діалогу з аудиторією.
• Співпраця з іншими відділами (маркетинг, продажі, PR) для єдиного стилю комунікацій та посилення впізнаваності бренду.
• Звітність: аналіз показників ефективності, складання звітів та внесення пропозицій для покращення контент-стратегії.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції SMM-менеджера або в суміжних ролях (маркетинг, контент-менеджмент) від 2 років.
• Знання соцмереж (Facebook, Instagram, TikTok та ін.) і розуміння їхніх алгоритмів, трендів та можливостей для бізнесу.
• Креативне мислення та навички написання цікавих, захопливих текстів, що приваблюють і утримують увагу аудиторії.
• Навички створення контенту (вміння працювати з фото- та відеоредакторами, створення візуальних матеріалів).
• Комунікабельність та вміння працювати в команді, взаємодіяти з іншими відділами для досягнення загальних цілей бренду.

Ми пропонуємо:

• Можливість бути дотичним до Перемоги.
• Конкурентну заробітну плату, яка обговорюється під час співбесіди (20к гривень на випробувальний термін).
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі.

Вимоги до Hard skills:
• Знання Kotlin та його особливостей;
• Досвід роботи з Android SDK, Jetpack-компонентами та ViewModel;
• Практика використання Firebase;
• Робота з Coroutines для асинхронних операцій;
• Використання Dependency Injection (Dagger, Hilt);
• Застосування Clean Architecture і принципів SOLID;
• Знання архітектурних патернів MVVM або MVI;
• Реалізація клієнт-серверної взаємодії через REST API;
• Робота з UI/UX;
• Базові знання HTML + CSS.

Вимоги Soft skills:
• Творчий погляд та підхід до створення додатків;
• Швидке навчання та націленість на результат;
• Бажання розвиватисяОбов'язкиОсновні обов’язки;
• Розробка додатків від концепції до публікації;
• Впровадження та освоєння нових технологій;
• Взаємодія з дизайнерами для створення якісного UI/UX;
• Аналіз та пошук оптимальних технічних рішень.

Умови роботи:
• Зручний формат роботи: повністю remote;
• Гнучкий графік роботи: можливість підлаштувати робочий день під ваш ритм;
• Тімбілдінги та корпоративи: ми підтримуємо дружню атмосферу в команді.

Projector Foundation — фундація, яка творить зміни у сферах освіти, підприємництва та підтримки жінок, ветеранів і військових. Ми шукаємо communication manager, який/яка зможе перетворити ідеї на національні кампанії з реальним впливом.      

        Що буде в твоїх руках:

• Створення мультиканальних кампаній — медіа, соцмережі, Telegram, YouTube, лідери думок, розсилки, колаби. 
• Контент із глибоким сенсом — разом з дизайнерами, відеографами, копірайтерами, продюсерами та партнерами ти створюєш те, що хочеться поширювати.
• Управління бюджетами й командою — у тебе буде свобода і відповідальність вести кампанії з нуля.
• Побудова бренду з місією — підсилювати голос фундації через команду, виступи, участь у бізнес спільнотах. 
• Аналітика й звітність — ми міряємо, що справді працює.

        Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в комунікаціях, SMM, проєктному менеджменті.
• Твої кейси — це не просто красиві пости, а кампанії, які чіпляли та змінювали.
• Англійська на рівні C2 — ти легко спілкуєшся з міжнародними партнерами та донорами.
• Вміння тримати баланс між креативом, аналітикою і дедлайнами.
  
  Що даємо натомість:
• Роботу з великим сенсом і впливом.
• Сильну, амбітну команду, яка не боїться робити речі масштабно.
• Гнучкий формат: офіс у Києві або дистанційно.
• Можливість будувати репутацію не тільки організації, а й своєї власної.

Будемо раді бачити твій відгук з ЗП побажаннями та мотиваційним листом на тему "Чому хочеш потрапити в Projector Foundation?"

Ось коротша версія вакансії:

Шукаємо мануального тестувальника у команду для роботи над інноваційною EdTech-платформою з елементами гейміфікації. Якщо маєш 2+ роки досвіду тестування ігор — будемо раді знайомству!

Що робитимеш:

• Аналіз вимог, тестування функціоналу (функціональне, інтеграційне, регресійне, API)
• Написання тест-кейсів, баг-репортів
• Робота з Unity-проєктами та REST API (Postman)
• Співпраця з командою, налаштування тест-середовища

Що потрібно:

• 2+ роки в QA
• Практика з Unity, HTML/CSS, JSON/XML, DevTools
• Досвід із базами даних, розуміння клієнт-серверної архітектури

Буде плюсом:

• Знання CI/CD, досвід із CRM/ERP, робота з Datadog, Kibana чи Grafana

Пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком
• Участь у створенні продукту EDMAPS
• 24 дні відпустки, лікарняні
• Компенсація на навчання, спорт і медицину

📩 Зацікавило? Надсилай резюме — чекаємо в команді!

Можу також адаптувати цей текст для LinkedIn або job-платформ.

ADSME.Marketing — маркетингова агенція, що спеціалізується на SEO-трафіку та розвиває глибоку експертизу в нішах iGaming, кіберспорту та нових швидкозростаючих ринках.
Ми вже виросли з формату “робимо для своїх” — зараз активно масштабуємося, структуруємо внутрішні процеси й формуємо сильну SEO-команду, готуючись до виходу на міжнародний рівень з новим баченням та підходами.

Шукаємо в команду досвідченого Лінкбілдера, який має глибоке розуміння побудови якісного посилального профілю, працює відповідально та автономно, й готовий впливати на SEO-успіх проєктів.

   Твої ключові компетенції:

• Глибоке розуміння якості донорів та ключових метрик (DR, UR, TF, spam score тощо);
• Впевнене користування інструментами: Ahrefs, Majestic, SimilarWeb, Spamzilla, ExpiredDomains та іншими;
• Вміння працювати з великим обсягом інформації в Excel/Google Sheets;
• Досвід у аутрічі, крауд-посиланнях, сабмітах, багаторівневих стратегіях;
• Знання пошукових операторів Google для ефективного парсингу та пошуку донорів;
• Навички ділового листування та ведення комунікації з веб-майстрами;
• Самостійність у пошуку інформації та прийнятті рішень;
• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей.
   

   Буде перевагою:

• Досвід у iGaming-нішах;
• Досвід із "сірими" типами посилань;

• Хороший рівень англійської (усний та письмовий).

   

    Що ти будеш робити:

• Шукати та відбирати релевантні майданчики для беклінків;
• Працювати з аутрічем — комунікувати з веб-майстрами, вести розсилки через спеціальні інструменти;
• Стежити за якістю розміщення, оновленням та індексацією посилань;
• Моніторити, аналізувати, викупати дроп-домени через Spamzilla та інші сервіси;
• Працювати з копірайтерами: замовлення контенту, контроль відповідності;
• Реагувати на зміну статусу посилань: комунікація, заміни, повернення коштів;
• Підтримувати актуальну звітність;

• Шукати нові канали, стратегії, інструменти для зростання лінк-профілю.

   

  Що нам важливо:

• Розуміння цінності кожного лінка: не просто механічне розміщення, а усвідомлення його ролі у загальній SEO-стратегії;
• Ініціативність у роботі: вміння бачити можливості, пропонувати рішення та брати відповідальність за процес;
• Фокус на якість: уважне ставлення до результатів, перевірка розміщень і прагнення будувати сильний лінк-профіль;
• Самоорганізація: здатність ефективно планувати час і завдання без мікроменеджменту;
• Щире залучення до справи: ми цінуємо людей, яким дійсно цікаво працювати з лінками, тестувати нові підходи і рости в професії. 

     Від компанії:

• Складні й амбітні проєкти в нішах iGaming та кіберспорту — з викликами, які розкривають лідерський потенціал;
• Гнучкий графік і повністю віддалений формат — результат важливіший за години онлайн;
• Конкурентна компенсація, яку обговорюємо індивідуально, відповідно до твого досвіду й внеску;
• Команда з глибоким розумінням SEO, яка відкрито сприймає нові ідеї, рішення та підходи;
• Реальний вплив на процеси — не просто виконуєш, а формуєш вектор розвитку;
• Регулярний зворотний зв’язок і структуровані рев’ю, що допомагають зростати не лише в експертизі, а й у ролі лідера;
• Система цінностей, яка об'єднує — прозорість у рішеннях, відкритість до діалогу й повага до особистих кордонів;
• Командна підтримка в складних моментах — не залишаємо наодинці з викликами: допомагаємо знайти рішення, підставляємо плече і в роботі, і по-людськи;

• Психологічно комфортне середовище — в якому можна бути собою, помилятися, рости і не боятись питати.