Jobs at Djinni

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди PPC Specialist.

Трохи про нас:

Moneyveo — перша в Україні продуктова fintech-компанія, яка започаткувала ринок онлайн-кредитування та сьогодні є лідером ринку небанківського онлайн-кредитування.

Понад 13 років ми створюємо та розвиваємо цифрові фінансові сервіси, допомагаючи людям отримувати швидку фінансову підтримку онлайн. За цей час Moneyveo стала одним із найвідоміших fintech-брендів України та сформувала унікальну експертизу у сфері фінансів, технологій, клієнтського сервісу й цифрового маркетингу.
Лідерські позиції Moneyveo підтверджують численні професійні нагороди. У 2026 році компанія стала переможцем Ukrainian FinTech Awards у номінаціях Best Consumer Lending (non-bank) та Fintech Marketing Campaign, отримала відзнаки FinAwards 2026, а у 2025 році здобула п’ять нагород PaySpace Magazine Awards, серед яких «FinTech X: Легенди індустрії», «Найкращий сервіс для мікрокредитування», «Найкраща програма лояльності», «Найкращий КСВ-проєкт» та «Експерт року у FinTech».
Moneyveo — також один із найкращих роботодавців України. За версією Forbes компанія увійшла до ТОП-30 найкращих роботодавців України, ставши єдиною фінансовою компанією у рейтингу.
Ми створюємо середовище, де професіонали можуть розвиватися, працювати над складними та масштабними задачами, проявляти ініціативу й бачити реальний результат своєї роботи.
Для нас важливо не лише розвивати успішний бізнес, а й робити внесок у суспільство. З початку повномасштабної війни Moneyveo спрямувала понад 25 млн грн на підтримку ЗСУ та реалізує соціальні ініціативи.

Обов’язки:

• Просування мобільних застосунків з фокусом на установки та in-app події
• Роботи з Apple Search Ads та Google Ads (UAC) 
• Побудова та впровадження стратегій User Acquisition на всіх етапах воронки (install > registration > apply > issued) 
• Робота з Firebase / AppsFlyer / GA4 for apps (події, параметри, аудиторії)
• Використання Looker Studio для візуалізації даних 
• Підготовка медіапланів для комерційних пропозицій 
• Моніторинг та оптимізація рекламних кампаній відповідно до KPI: ROAS, ROI 
• Запуск і тестування нових рекламних каналів з метою підвищення ефективності трафіку 
• Запуск та оптимізація кампаній у Search, Performance Max, Discovery, YouTube, DV360, Remarketing 
• Тісна співпраця з product-менеджерами, дизайнерами та зовнішніми агентствами 

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід роботи від 3 років, 
• Розуміння принципів атрибуції та postback’ів, уміння оцінювати якість залучених користувачів 
• Розуміння UTM-розмітки та логіки її використання 
   джерел і каналів трафіку 
• Досвід роботи з GA4 (події, аудиторії, звіти, воронки) 
• Досвід роботи з великими маркетинговими бюджетами

Буде перевагою

• Досвід роботи з наскрізною аналітикою (BigQuery, Power BI) 
• Досвід оптимізації кампаній за показниками issued loans / revenue 

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П'ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) – 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком.
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. 

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв'яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Шукаємо автономного та системного Content Creator амбітного проекту на перетині EdTech та розвитку особистого бренду відомої спікерки (ніша: нейрофізіологія, психологічна саморегуляція, велнес та сучасна філософія).

Якщо ти вмієш знаходити «діаманти» у годинних лекціях, перетворювати їх на вірусні короткі відео та щодня утримувати увагу десятків тисяч людей через естетичні сторітелінги — ми шукаємо саме тебе!
 

Обовʼязки:

- Нарізати та монтувати динамічні Reels та TikTok 

-Створювати щоденні воронки, прогріви та сторітелінги в Instagram для запуску онлайн-курсів та івентів.

- Писати сценарії та генерувати свіжі формати для розмовних та візуальних відео.

- Підготовка, оформлення та щоденна публікація матеріалів, відстеження трендів та алгоритмів платформ.
 

Очікуємо:

- Досвід роботи з особистим брендом

- Відмінний мобільний/десктопний монтаж (CapCut, Premiere Pro тощо), робота зі звуком, графікою та субтитрами. Розуміння психології глядача на перших секундах відео (Hooks).

- Високий рівень емпатії, інтерес до тем саморозвитку та науки про людину. 
- Вміння писати чітко, структуровано та без «води» українською мовою.

- Робота повністю віддалена, тому вміння планувати свій день і стабільно видавати результат у високому темпі — критично важливе.
 

Чому варто працювати з нами:

- Робота з інтелігентним, глибоким та естетичним контентом, що несе реальну користь людям (ніякого дешевого хайпу чи порожнього клікбейту).

- Завжди є з чим працювати: ми надаємо величезні обсяги готового якісного відео- та аудіоматеріалу.

- Швидкі рішення, простір для креативу, відсутність бюрократії.

 MK:translations— українська перекладацька компанія з 11-річною історією. Ми допомагаємо бізнесам виходити на міжнародні ринки та робимо їхні продукти доступними для людей, які спілкуються різними мовами. За останні роки компанія виросла у 4 рази, і зараз ми шукаємо Recruiter, який допоможе масштабувати команду.

Що потрібно робити

Основний фокус — підбір спеціалістів у команду продажів:

• Пошук та відбір менеджерів з продажів відповідно до профілю посади.
• Проведення скринінгів та структурованих інтерв'ю.
• Оцінка кандидатів за визначеними критеріями та scorecard.
• Підтримка стабільної воронки кандидатів.
• Формування та розвиток бази талантів для оперативного закриття вакансій.

Додатково:

• Підбір фахівців для інших напрямків (Project Managers, Office Managers та інші ролі).
• Аналіз ринку праці та кандидатів.
• Участь у розвитку бренду роботодавця разом із Team Lead.

Наші очікування

• Досвід роботи в рекрутингу від 1 року.
• Практичний досвід підбору менеджерів з продажів.
• Розуміння відмінностей між Sales Manager та Account Manager і вміння оцінювати кандидатів на етапі скринінгу.
• Досвід активного пошуку кандидатів та масового рекрутингу.
• Володіння сучасними інструментами сорсингу та рекрутингу.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–19:00.
• Конкурентну систему винагороди: ставка + KPI + бонуси.
• ATS для комфортної роботи.
• Оплачуване навчання та професійний розвиток.
• Книжкові клуби, тімбілдінги та внутрішні освітні ініціативи.
• Команду з 30 професіоналів та підтримку наставника під час адаптації.

Локація: Україна (головний офіс — Київ)

Формат роботи: Remote

Тип зайнятості: Full-time

Хочеш самостійно зібрати найкрутішу та сильну команду колег, в якій працювати одне задоволення?

Надсилай своє резюме та у супровідному напиши відповідь на питання: «Як знайти ідеального кандидата?», і ми розглянемо його в ПЕРШУ ЧЕРГУ!

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист.

Ми шукаємо драфтера який приєднається до нашої команди.
Обов’язки:

• Будувати 3D-моделі у Fusion 360 / Inventor.
• Оформлювати конструкторську документацію згідно з ТЗ.
• Деталізувати вузли та вносити правки у креслення.

Вимоги:

• Профільна технічна освіта (інженер-механік).
• Від 2 років роботи в інженерному проєктуванні.
• Розуміння оформлення конструкторської документації.
• Впевнене володіння Fusion 360 та Autodesk Inventor.
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності за результат.
• Знання ЄСКД та досвід роботи в інших САПР буде вашою перевагою.

Ми пропонуємо:

• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 — обирай зручний для себе варіант;
• офіційне працевлаштування;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування електроніки та шукаєм інженера з розробки тестового обладнання.

Основні функції:

• Розробка, впровадження та вдосконалення систем тестування електронних модулів і вузлів
• Співпраця з командами апаратного та програмного забезпечення для визначення вимог до тестування на ранніх етапах розробки продукту
• Створення автоматизованих тестових скриптів і програм за допомогою таких платформ, як Python, TestStand, LabVIEW або аналогічних інструментів
• Інтеграція та валідація тестового обладнання (наприклад, мультиметри, осцилографи, PXI-системи, ICT, функціональні тести)
• Аналіз результатів тестування для покращення продуктів або процесів, а також участь у розслідуванні причин відмов
• Підтримка впровадження тестових рішень у виробництво, навчання технічного персоналу та надання супроводу
• Забезпечення відповідності процесів тестування вимогам стандартів якості та техніки безпеки
• Підтримка технічної документації щодо процедур тестування

Потрібні навички для цієї посади:

• Вища технічна освіта (бакалавр або магістр) за напрямком електроніка, електротехніка, мехатроніка або суміжними спеціальностями
• Обов’язковий досвід у CAD проектуванні
• Досвід роботи в сфері розробки тестових рішень у сфері електронного виробництва або аналогічному середовищі
• Володіння мовами програмування для автоматизації тестів та знання відповідних платформ
• Ґрунтовні знання з електронних компонентів, схем і принципів вимірювання
• Знання стандартів якості та надійності (наприклад, IPC, ISO, Six Sigma)
• Аналітичне мислення, навички розв’язання проблем і ефективної комунікації
• Знання принципів «зручності тестування» (DFT)
• Досвід у діагностиці апаратних засобів і аналізі відмов
• Досвід роботи з MES-системами та збором даних на виробництві

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що займається розробкою та виробництвом інноваційних продуктів розширює команду тестування та автоматизації.

Основні функції:

• Розробка, підтримка та оптимізація процедур тестування та налаштувань обладнання для перевірки електронних виробів на виробничій лінії
• Аналіз результатів тестування, виявлення та усунення несправностей випробувального обладнання
• Взаємодія з командами R&D, виробництва та якості
• Контроль роботи техніків з тестування та діагностики
• Документування результатів тестів та складання технічної звітності

Потрібні навички для цієї посади:

• Обов’язкові базові знання мов програмування (JavaScript, Node.js aбо Python — буде перевагою)
• Досвід роботи інженером з тестування електроніки або в суміжній сфері (від 2 років)
• Знання принципів роботи електронних компонентів та схем
• Досвід роботи з вимірювальним обладнанням (осцилографи, мультиметри, генератори сигналів тощо)
• Вміння читати технічну документацію англійською мовою
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати в команді.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Наш партнер — military-tech компанія, що розробляє та виробляє інноваційні продукти. Команда розширює напрям тестування та шукає ліда інженерів, що працюють з автоматизованим випробувальним обладнанням. Основні функції:

• Керівництво розробкою, впровадженням і супроводом автоматизованого тестового обладнання, програмного забезпечення та вимірювальних систем.
• Формування та підтримка загальної тестової стратегії, включаючи етапи контролю (FCT, EOL) та відповідність вимогам продукту й виробництва.
• Аналіз результатів тестування, розслідування відмов, впровадження коригувальних дій для зменшення помилкових відмов і простоїв виробництва.
• Надання адміністративного та технічного керівництва інженерам і технікам з тестування, проведення технічних рев’ю, впровадження стандартів, найкращих практик і документації.
• Співпраця з командами R&D, виробництва, якості та постачання для забезпечення тестопридатності виробів, успішного впровадження NPI та відповідності стандартам якості.

Потрібні навички для цієї посади:

• Розуміння аналогової та цифрової електроніки, силової електроніки, цілісності сигналів та практичний досвід роботи з вимірювальним обладнанням.
• Досвід розробки тестового програмного забезпечення (Python, C#, LabVIEW), роботи з апаратними інтерфейсами та системами автоматизації.
• Здатність швидко діагностувати складні апаратно-програмні проблеми з використанням структурованих методів аналізу.
• Вміння керувати технічними командами, ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та чітко доносити технічні питання до бізнес-рівня.
• Досвід роботи в промислових компаніях з серійним виробництвом, знання показників якості, принципів DFM/DFT та систем управління якістю.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування
• 24 календарних дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Можливість покращувати процеси компанії
• Колектив, що прислухається до ідей та відкритий до комунікації

Ми шукаємо досвідченого Sales Manager, який спеціалізується на пошуку та залученні клієнтів через Upwork.

Якщо ви вмієте знаходити якісні проекти, вести переговори, будувати довгострокові відносини із замовниками та успішно закривати угоди — будемо раді співпраці.

Що потрібно робити

• Пошук релевантних проектів на Upwork.
• Аналіз вимог замовників.
• Підготовка персоналізованих пропозицій (bids).
• Комунікація з потенційними клієнтами.
• Проведення переговорів та доведення лідів до підписання контракту.
• Передача проектів команді після успішного продажу.

Наші очікування

• Від 3 років успішного досвіду продажів IT-послуг через Upwork.
• Портфоліо успішно залучених проектів.
• Розуміння веб- та мобільної розробки, сучасного технологічного стеку.
• Високий рівень англійської (Upper-Intermediate або вище).
• Відмінні навички ділового листування та переговорів.
• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Конкурентну комісійну винагороду з кожного успішно залученого проекту.
• Надійне delivery — сильну команду розробників, QA, дизайнерів, DevOps та менеджерів, які якісно реалізують домовленості із замовником.
• Довгострокову співпрацю.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Можливість заробляти без верхньої межі — ваш дохід напряму залежить від кількості та якості залучених проектів.

Буде великим плюсом

• Досвід продажу аутсорсингових або аутстафінгових IT-послуг.
• Наявність успішних кейсів із великими контрактами.
• Розуміння моделей T&M, Fixed Price та Dedicated Team.

У відгуку, будь ласка, вкажіть

• Коротку інформацію про свій досвід роботи з Upwork.
• Статистику успішних продажів (кількість проектів, середній чек, загальний обсяг угод).
• Приклади проектів, які ви залучили.
• Очікуваний формат співпраці та розмір комісії.
• Посилання на ваш Upwork-профіль (якщо це можливо).

Якщо ви впевнені у своїх навичках продажів і хочете працювати з командою, яка дійсно виконує свої зобов'язання перед клієнтами, — будемо раді познайомитися!

📍 Формат роботи: Remote
🌍 Регіон: CIS
🎰 Індустрія: iGaming / Online Casino

Про проєкт

Ми запускаємо новий амбітний iGaming-проєкт у складі міжнародного холдингу, який вже успішно розвиває декілька продуктів на різних ринках. Попереду - масштабування, вихід на нові GEO та створення сильної команди професіоналів.

Зараз ми шукаємо Head of Customer Support, який побудує службу підтримки з нуля, впровадить ефективні процеси, сформує команду та забезпечить високий рівень сервісу для наших гравців на ринку CIS.

Ваші обов'язки

• Побудова та розвиток служби Customer Support.
• Формування, навчання та управління командою операторів і Team Lead.
• Розробка стандартів обслуговування, KPI та системи контролю якості.
• Оптимізація процесів підтримки та автоматизація роботи.
• Взаємодія з Product, CRM, VIP, Payments та іншими командами.
• Аналіз показників ефективності підтримки та впровадження покращень.
• Забезпечення високого рівня клієнтського сервісу та задоволеності користувачів.

Наші очікування

• Досвід роботи в iGaming від 3 років.
• Досвід на позиції Head of Customer Support / Customer Support Manager / Support Lead.
• Практичний досвід побудови або масштабування служби підтримки.
• Відмінні управлінські та організаційні навички.
• Досвід роботи з KPI, SLA, CSAT, QA.
• Розуміння специфіки онлайн-казино.
• Вільне володіння російською мовою.
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.

Ми пропонуємо

✨ Роботу в міжнародному холдингу з довгостроковими планами розвитку.
🚀 Можливість побудувати напрям Customer Support практично з нуля та впливати на всі ключові процеси.
🌍 Повністю віддалений формат роботи.
💰 Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.
🎯 Команду професіоналів і можливість реалізувати власні ідеї та підходи.

⭐ Якщо ви шукаєте можливість реалізувати свій досвід у масштабному міжнародному проєкті та побудувати Customer Support, який стане еталоном сервісу, будемо раді поспілкуватися. Надсилайте своє резюме вже сьогодні.

Шукаємо Product Analyst, який допоможе перетворювати дані на продуктові рішення, знаходити точки росту та впливати на розвиток продукту через глибоку аналітику.

Ця роль для людини, яка любить працювати з даними, бачить закономірності там, де інші бачать лише цифри, та вміє перетворювати аналітику на зрозумілі бізнес-рекомендації.

💻 Основні обов'язки

📊 Аналіз продукту та поведінки користувачів

• Збирати, аналізувати та інтерпретувати дані щодо використання продукту та поведінки гравців.
• Виявляти вузькі місця продукту та пропонувати покращення для підвищення користувацького досвіду.
• Надавати практичні рекомендації для покращення ключових продуктових KPI.
• Аналізувати ефективність промокампаній та бонусних програм.
• Щоденно аналізувати ключові продуктові метрики та виявляти підозрілі відхилення.

🧪 Експерименти та якість даних

• Підтримувати проведення A/B-тестів та продуктових експериментів, аналізувати їх результати.
• Забезпечувати точність та узгодженість даних у всіх системах звітності.

📈 Робота зі стейкхолдерами

• Презентувати аналітичні висновки та рекомендації стейкхолдерам у зрозумілій та структурованій формі.

✅ Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду на позиції Product Analyst або суміжних ролях (Data Analyst, Business Analyst).
• Досвід роботи або сильний інтерес до сфери iGaming / Betting / Online Entertainment.
• Сильні аналітичні навички та впевнене володіння Excel.
• Досвід роботи з BI / аналітичними інструментами: Tableau, Power BI, Looker або аналогами.
• Хороше розуміння ключових метрик iGaming: GGR, NGR, ARPU, Retention, Churn, LTV.
• Вміння трансформувати дані у зрозумілі висновки та бізнес-рекомендації.
• Хороші комунікаційні навички та досвід взаємодії з кросфункціональними командами.
• Уважність до деталей та вміння працювати з кількома задачами одночасно в умовах стислих дедлайнів.

📚 Ми пропонуємо

• Роботу над міжнародним продуктом у сфері iGaming.
• Реальний вплив на розвиток продукту та прийняття продуктових рішень.
• Доступ до ключової продуктової аналітики та можливість працювати з сучасними BI-інструментами.
• Команду, яка приймає рішення на основі даних.
• Мінімум бюрократії, швидке впровадження ідей та професійний розвиток.

🚀 Готовий(-а) зробити наступний крок у кар'єрі?

Якщо ти хочеш розвиватися поруч із сильною командою, працювати з сучасними аналітичними інструментами, впливати на розвиток продукту та зростати як спеціаліст у професійному й екологічному середовищі - скоріше надсилай своє резюме!

Шукаємо «людину-магніт», яка знає всіх і кожного, вміє відчиняти будь-які двері та перетворювати випадкове знайомство на стратегічне партнерство.
 

Ваш бекграунд (таксист, модель, депутат чи секретний агент) не має значення. Нам важливий ваш соціальний капітал та азарт знайти найкращих.
 

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• Ваша телефонна книга — це скарбниця: у вас 1000+ контактів, і ви пам’ятаєте, як звати собаку вашого знайомого з іншого міста.
• Ви майстер комунікації: легко розташовуєте до себе людей. Вам довіряють підсвідомо, бо ви щирі, відверті та не схильні до інтриг.
• Ви «логіст вигоди»: обожнюєте з’єднувати людей так, щоб вигравали всі (Win-Win-Win).
• Ви дослідник: якщо вам цікава тема, ви копаєте до самого дна. У вас багато хобі, ви ерудовані та креативні.
• Ви маєте «спортивну злість»: ви наполегливі, не боїтеся відмов і завжди знайдете альтернативний шлях до цілі, якщо головні двері зачинені.
   

Ваша місія:

Пошук та вихід на роботу в компанію фахівців рівня A-Player у найкоротші терміни. Ваші інструменти — не джоб-сайти, а мультиканальний пошук, нетворкінг, рекомендації, прямий хантинг та вміння зацікавити.
 

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка.
• Можливість отримати бронювання від мобілізації.
• Безкоштовні обіди (економія до 5 000 грн/міс).
• Сучасний офіс у Києві, Львові, Луцьку або ж Івано-Франківську. Також є можливість гібридного формату роботи.
• Наставник на випробувальний період — підкаже, пояснить, підтримає.
• Графік: Пн-Пт, з 9:00 до 18:00.

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

Для нашого партнера ми шукаємо CRM / Retention Lead (iGaming)

⭐ Про BetVam

BetVam — новий ліцензований український iGaming-проєкт, який знаходиться на етапі активного запуску та побудови ключових бізнес-процесів.

Ми створюємо продукт, орієнтований на довгострокове зростання, якісний клієнтський досвід та високі стандарти роботи на регульованому ринку.

Зараз ми шукаємо CRM / Retention Lead, який(а) очолить напрям CRM та утримання гравців, побудує ефективну систему комунікацій та стане одним із ключових драйверів росту бізнесу.

🎯 Ваші основні задачі

CRM & Retention Strategy

• Розробка та реалізація CRM та Retention-стратегії компанії.
• Побудова та розвиток повного життєвого циклу гравця.
• Формування сегментації клієнтської бази.
• Розробка програм утримання, реактивації та підвищення активності гравців.
• Управління бонусними механіками та програмами лояльності.
• Формування та контроль ключових CRM KPI.

Campaign Management

• Планування, запуск та оптимізація CRM-кампаній через Email, SMS, Push, In-App та інші канали.
• Побудова автоматизованих customer journeys.
• Управління CRM-календарем та комунікаційним планом.
• Запуск та розвиток тригерних комунікацій.
• Проведення A/B тестування та впровадження успішних гіпотез.

Analytics & Optimization

• Аналіз поведінки гравців та пошук можливостей для збільшення LTV.
• Моніторинг та покращення ключових показників:
  • Retention Rate
  • Reactivation Rate
  • Churn Rate
  • Conversion Rate
  • ARPU
  • LTV
• Підготовка регулярної аналітики та рекомендацій для бізнесу.
• Впровадження data-driven підходу до управління CRM-напрямом.

Cross-functional Collaboration

• Тісна співпраця з командами Product, Marketing, BI, Support та VIP.
• Участь у розробці нових продуктів та функціоналу з точки зору утримання клієнтів.

• Формування вимог до CRM-платформи та автоматизації процесів.

   

⭐ Що для нас важливо

• Від 3 років досвіду у CRM / Retention в iGaming.
• Досвід управління CRM-командою.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами (Smartico, Optimove, Fast Track, Customer.io або аналогами).
• Глибоке розуміння життєвого циклу гравця та retention-механік.
• Досвід запуску автоматизованих customer journeys.
• Досвід роботи з бонусними програмами, сегментацією та персоналізацією.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Досвід проведення A/B тестів та прийняття рішень на основі результатів.
• Англійська мова на рівні Intermediate+.

Буде перевагою

• Досвід запуску або масштабування CRM-функції з нуля.
• Досвід роботи на регульованих ринках.
• Досвід роботи зі sportsbook та casino продуктами.
• Знання SQL та BI-інструментів.
• Досвід роботи з VIP-напрямом.

✨Чому BETVAM

• Можливість побудувати CRM та Retention напрям практично з нуля.
• Ключову роль у запуску та розвитку нового ліцензованого iGaming-продукту.
• Високий рівень автономії та впливу на прийняття рішень.
• Роботу без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
• Можливість сформувати власну команду та процеси.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Зручний формат роботи. Для тих, хто скучив за роботою у офісі - є така можливість в Києві.
• Роботу в амбітній команді, яка будує продукт із великим потенціалом росту.

Якщо вам цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а створювати систему утримання гравців, яка безпосередньо впливає на зростання бізнесу — будемо раді познайомитися. 💚

Ми - українська defense-tech компанія, що розробляє та виробляє автономні платформи, електроніку й програмні рішення, які працюють у реальних бойових умовах. Наша команда швидко масштабується, і зараз ми підсилюємо R&D-відділ.

Шукаємо Конструктора, який займатиметься проєктуванням нових механізмів і вузлів, адаптацією конструкцій під серійне виробництво та супроводом їх впровадження. Це роль для інженера, який хоче працювати над продуктом із повним циклом розробки — від ідеї та прототипу до виробу, що масштабується на сотні тисяч одиниць.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• Щонайменше 3 роки досвіду на позиції інженера-конструктора;
• Практичне розуміння DFM-підходів (проектування з урахуванням виробництва): механічна обробка на фрезі, листове згинання, термоформування, адитивні технології (3D-друк та інші);
• Досвід адаптації конструкцій під серійний випуск: оптимізація під технологічні обмеження, здешевлення виробів, спрощення складання вузлів;
• Практику роботи з 3D-друком;
• Впевнений рівень SolidWorks, бажано також досвід роботи з PDM-системами;
• Здатність самостійно збирати, налаштовувати та перевіряти роботу розроблених механічних вузлів;
• Профільну вищу освіту (машинобудування, мехатроніка, авіаційна інженерія або суміжні напрями).

Буде плюсом, але не є обов’язковим:

• Розуміння базових підходів статичного та динамічного аналізу (FEM/FEA, теплові та вібраційні розрахунки);
• Досвід роботи в Agile/Scrum-командах або участь у R&D-проєктах разом із дизайнерами та інженерами-електроніками;
• Базові знання в електромеханічній інтеграції (датчики, електродвигуни, прокладання кабелів тощо).

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою нових деталей, механізмів і вузлів, а також удосконаленням існуючих рішень;
• Підбором матеріалів, компонентів і технологій виготовлення;
• створенням та оформленням конструкторської документації відповідно до стандартів;
• Оптимізацією конструкцій під масове виробництво;
• Складанням і тестуванням прототипів;
• Супроводом виробничого циклу: передачею КД підрядникам, контролем тестових зразків і внесенням конструктивних змін за результатами випробувань.