Jobs at Djinni

Наша команда шукає Recruiter до центрального офісу!
Ти вмієш знаходити таланти там, де інші навіть не починають шукати?
Любиш працювати з людьми та формувати сильні команди?
Якщо «так» — тоді ця можливість саме для тебе!
Хто ми?
Ми продуктова компанія, яка є частиною міжнародної освітньої мережі, яка понад 25 років допомагає людям відкривати майбутнє в IT та EdTech.

Сьогодні ми шукаємо енергійного Recruiter, який підсилить нашу команду і допоможе зростати ще швидше.

Твої завдання:
🔹 Пошук і залучення талантів у сфері IT та EdTech

✅ Знання таких термінів як: фільтри у LinkedIn Recruiter; Recruiter Search; InMail квота; Boolean-пошук та X-ray; talent pipeline тощо 
🔹 Використання сучасних інструментів рекрутингу + тестування нових підходів
🔹 Проведення інтерв’ю та підтримка кандидатів на всіх етапах
🔹 Співпраця з керівництвом для розуміння потреб бізнесу
🔹 Робота в автоматизованій системі рекрутингу хештег#Sintegrum
🔹 Участь у HR-процесах та розвитку people experience

Ми очікуємо:
✅ Досвід від 1 року у рекрутингу (IT/EdTech — великий плюс)
✅ Знання та вміння користуватись рекрутинг-плагінами (Recruit CRM Sourcing Extension, hireEZ, Boomerang, Crystal)
✅ Досвід роботи з LinkedIn Recruiter Lite 
✅ Комунікаційні навички + вміння знаходити спільну мову з кандидатами
✅ Бажання рости та експериментувати

Ми пропонуємо:
💰 Конкурентну оплату (ставка + бонуси)
🌍 Міжнародний досвід та можливості розвитку
🏡 Повністю remote-формат
🤝 Атмосферу підтримки та спільних перемог
📩 Якщо відчуваєш, що це саме твоя можливість —    daryahunt
Приєднуйся до команди і допоможи нам формувати майбутнє в технологіях!
#fulltime

Опис вакансії: 

LinksClerk - це лінкбілдинг агенція, яка спеціалізується на On-page та Off-page SEO. 

Ми будуємо партнерства з компаніями по всьому світу, створюючи посилальні стратегії, які приносять реальні результати.

І зараз ми в пошуку аккаунт менеджера, який допоможе будувати довгострокові відносини з нашими клієнтами. Якщо ви вмієте поєднувати комунікаційні навички з увагою до деталей і маєте інтерес до SEO та digital-маркетингу — ця позиція для вас.

Обов’язки:

• Комунікація з клієнтами на різних майданчиках (Telegram, Fiver);
• Консультування клієнтів щодо наших послуг;
• Розвиток довгострокових відносин з клієнтами;
• Передача інформації в інші відділи компанії;
• Ведення звітності.

Необхідні навички:

• Рівень англійської — Intermediate+ (для комунікації з клієнтами);
• Розвинені навички комунікації та переговорів;
• Базове розуміння SEO та інтернет-маркетингу;
• Досвід роботи на позиції Account Manager, Project Manager або Customer Success Manager (буде перевагою досвід у digital/SEO).

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Роботу в дружній та професійній команді;
• Можливість навчатися та зростати в сфері SEO;
• Конкурентну оплату праці;
• Графік роботи пн-пт з 10:00 до 19:00 (перерва на обід 1год. + 3 перерви по 15хв).

Надсилайте своє резюме та ставайте частиною нашої SEO-команди!

Ми — міжнародна продуктова IT-компанія, яка вже понад 8 років розвиває власні проєкти у сфері iGaming. Зараз ми шукаємо Junior Recruiter до нашого офісу у Варшаві. Нам потрібен не просто «шукач резюме», а енергійний, амбітний і проактивний спеціаліст, який прагне зростати та розвиватися у рекрутингу.

🧩 Обов’язки

• Пошук кандидатів через різні джерела (job-сайти, соцмережі, рекомендації тощо)
• Проведення первинних інтерв’ю та презентація компанії кандидатам
• Ведення бази кандидатів і робота з CRM
• Підготовка базової документації для онбордингу співробітників
• Щоденна звітність та взаємодія з командою

• Постійний пошук нових ідей і каналів для залучення кандидатів

   

💡 Вимоги

• Досвід роботи рекрутером в агентстві або у масовому підборі від 1 року
• Відмінні комунікативні навички: уміння зацікавити кандидата та «продати» компанію
• Проактивність, креативність, упевненість у собі
• Бажання навчатися та розвиватися у сфері IT/iGaming рекрутингу

• Досвід роботи з CRM і ведення звітності буде перевагою

   

📍 Умови

• Офіс у Варшаві
• Графік роботи: 10:00–18:00 (обід 14:00–14:45)
• Повністю оплачуємо всі підписки, job-сайти та інструменти для роботи
• Фіксована ставка + бонусна система

• Наставництво та можливість швидкого зростання до Middle

   

🚀 Якщо ти хочеш розвиватися у рекрутингу та будувати кар’єру в міжнародній компанії — надсилай резюме!

SAYLESS — динамічна ІТ-компанія, яка швидко зростає. Зараз ми шукаємо фінансового менеджера, який не просто «веде цифри», а допомагає бізнесу приймати стратегічні рішення та розвиватися. Якщо ти уважний до деталей, вмієш працювати з цифрами й хочеш впливати на фінансову стабільність бізнесу — будемо раді познайомитися!

Обов’язки:

• Оцінка ефективності витрат і доходів, аналіз рентабельності та фінансових ризиків.
• Підготовка й контроль фінансової звітності для керівництва (Cash Flow, P&L)
• Планування та контроль місячних і квартальних бюджетів, прогнозування грошових потоків.
• Формування та контроль інвойсів, своєчасне отримання оплат.
• Організація та контроль виплат зарплат, бонусів та комісій співробітникам і підрядникам.
• Ведення та узгодження договорів, координація підписання (КЕП/Дія.Підпис).

• Оптимізація фінансових процесів і впровадження сучасних інструментів управлінського обліку.

   

Вимоги:

• Комерційний досвід роботи на схожій позиції від 1 року.
• Вища фінансова/економічна освіта.
• Знання та розуміння фінансової звітності.
• Вміння працювати з бюджетами та аналізувати фінансові показники.
• Високий рівень володіння програмами Google Sheets / Excel та базове розуміння М.E.Doc/СОТА, 1С/БAS або інших облікових систем.
• Розуміння юридичних аспектів договорів.

• Уважність до деталей, відповідальність, вміння працювати з дедлайнами.

   

Ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи та зручний офіс у Львові.
• Конкурентну компенсацію, що відповідає твоєму досвіду.
• Оплачувані відпустки та sick days.
• Можливість впливати на фінансові процеси компанії та пропонувати власні рішення.
• Атмосферу довіри, відкритої комунікації та підтримки.

Необхідні навички:
досвід тестування веб-додатків від 2 років;
досвід створення тестової документації (checklists, test cases);
досвід роботи з Jira (чи аналоги) та TestLink (чи аналоги);
досвід роботи з Scrum;
знання клієнт-серверної архітектури, досвід тестування API;
володіння Postman\Fiddler;
знання Chrome DevTools;
базові знання HTML/CSS, JavaScript;
знання теорії тестування та здатність застосовувати знання на практиці;
уважність до деталей та критичне мислення;
робота з JIRA bug-tracking system.

Буде плюсом:
досвід роботи з реляційною базою даних MS SQL;
комерційний досвід тестування

Основні задачі:
Функціональне, нефункціональне тестування (frontend, backend);
Дизайн тестів (опис нових сценаріїв і підтримка тестової документації);
Виконувати тести, аналізувати результати, повідомляти про дефекти;
Створювати баг репорти.

Привіт!
Шукаємо проактивного та амбітного Software Engineer`а, який/яка підсилить технічну команду бізнесу GuruApps.

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, Visify, які завантажили понад 100 млн користувачів у 186 країнах світу, а їх середня оцінка в App Store — 4,6.

Більшість наших застосунків стабільно входить у ТОП-5 своїй ніші, а власний R&D центр дозволяє нам швидко масштабуватись та запускати нові рішення для бізнесу. 

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Прокачувати технічну експертизу. Ти працюватимеш з високонавантаженою архітектурою та сучасним стеком (Golang, Node.js, Kubernetes, AWS, Prometheus, OTEL), впроваджуючи передові підходи у бекенд-розробці.
• Мати вплив на продукт. Ми цінуємо інженерні інсайти та технічні пропозиції — ти бачитимеш реальний результат своєї роботи у продуктах з мільйонною аудиторією.
• Працювати в амбітній комадні однодумців. Наша команда — скілові спецiалiсти, які не просто пишуть код, а створюють рішення, які працюють і масштабуються. Також ми тісно взаємодіємо з технічними командами інших бізнесів Universe Group, ділимося інсайтами та best practice, щоб спільно знаходити найсильніші рішення.

Стек технологій: 

• Programming language: Golang, NodeJS, (Typescript)
• Cloud: AWS
• Logging/Monitoring: Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana(Loki, Tempo), OTEL
• Databases: PostgreSQL, AWS DynamoDB, MongoDB.
• Message Brokers: SQS, NATS
• Unit testing: Jest, Testify
• Transports: REST, GRPC, NATS

Твої майбутні задачі:

• Розвивати та вдосконалювати backend наших продуктів та внутрішніх сервісів.
• Створювати backend нових додатків з нуля — від архітектури до продакшн-запуску.
• Запроваджувати автоматизацію процесів, тим самим підвищуючи швидкість розробки.
• Забезпечувати стабільність, масштабованість і безпеку рішень, впливаючи на ключові технічні рішення.

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• від 2 років досвіду роботи в ролі Golang Engineer
• Глибоке розуміння OTEL / Prometheus та AWS cloud
• Тобі близька проактивність, хочеш бачити результат своєї роботи та маєш лідерські якості, аби досягати з командою спільної мети.

Буде перевагою, якщо у тебе є:

• досвід роботи з Node.js, TypeScript, Nest.js 
• досвід роботи з GCP Cloud 
• досвід роботи з BullMQ, RabbitMQ

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

RocketMoney — фінтех-проєкт
Ми створюємо рішення, що роблять фінансові послуги доступними, швидкими та прозорими. Використовуємо сучасні технології для автоматизації кредитування, обробки платежів та управління фінансами.

Наші цінності:
 ✅ Клієнтоорієнтованість — простота, швидкість, зручність
 ✅ Інноваційність — новітні IT-рішення та цифрові продукти
 ✅ Прозорість і відповідальність — чесність та відкритість у роботі

Наразі ми у пошуку DevOps-інженера для нашого проєкту.

Вимоги:
-Досвід роботи з CI/CD від 2х років.
-Досвід роботи з хмарною платформою GCP та Hetzner.
-Досвід роботи з highload-проєктами.
-Навички налагодження мереж (TCP/IP, DNS, маршрутизація).
-Досвід налаштування та забезпечення безпеки мереж, включаючи firewall, VPN та інші рішення.
-Налаштування та адміністрування серверних ОС Linux.
-Експертиза та адміністрування GitHub, Jira.
-Досвід роботи з контейнеризацією (Kubernetes onPREM, Docker, Helm, Istio).
-Досвід роботи з базами даних: PostgreSQL, Redis.
-Досвід роботи з системами обміну повідомленнями та брокерами (наприклад, для організації черг і потоків даних).
-Досвід розгортання та діагностики застосунків на Node.js і Python , .Net Core.
-Досвід налаштування централізованого логування (наприклад, через ELK Stack, Graylog або аналогічні рішення).

Обов'язки:
-Впровадження повного CI/CD процесу: пакування та розпакування, тестування, аналіз health & bugs, автооновлення та авторозгортання застосунків. 
-Налаштування серверів для автоматичного розгортання застосунків проєкту та їх автооновлення.
-Усунення несправностей, контроль продуктивності та оптимізація інфраструктури.
-Впровадження систем централізованого логування для збору, аналізу та моніторингу логів.
-Забезпечення безпеки мережевої інфраструктури, включаючи контроль доступу, моніторинг та усунення потенційних загроз.

 

Культура та переваги SIG:
-Сучасний офіс у центрі міста — стильний простір з комфортною атмосферою, зручною локацією та дружньою до тварин (pet-friendly).

-Ми інвестуємо у твій розвиток — навчання, менторство, ротації між проєктами та можливості для кар’єрного зростання.

-Тут можна реалізувати свої ідеї — мінімум бюрократії, максимум простору для креативу. Ми створюємо майбутнє разом.

-Менеджмент, який надихає — відкриті лідери, готові слухати, підтримувати та допомагати розкривати потенціал.

-Тімбілдинги та спільні активності — ми любимо об’єднувати команду та створювати теплі спогади поза роботою.

-Конкурентна оплата — ми цінуємо твою роботу та винагороджуємо справедливо.

-12 днів оплачуваних лікарняних — твоє здоров’я для нас у пріоритеті.

-24 календарних дні відпустки — щоб було достатньо часу на відпочинок і відновлення.

Приватне акціонерне товариство «Вінницький молочний завод «Рошен» є одним із провідних підприємств України в галузі виробництва молочних продуктів. Продукція заводу експортується більше ніж у 60 країн світу, знаходячи свого споживача в найпрестижніших роздрібних мережах України та за її межами. Ми шукаємо 1С Розробника, який допоможе нам створювати та підтримувати облікові системи компанії.

Основні обов'язки:

• Збір, аналіз та формування вимог бізнесу щодо автоматизації облікових та управлінських процесів;
• Розробка та тестування програмного забезпечення (конфігурацій, модулів, звітів, обробок);
• Модифікація типових та нетипових конфігурацій відповідно до потреб користувачів;
• Аналіз помилок конфігурації та їх усунення;
• Адміністрування інформаційних баз даних 1С (управління доступом, створення та відновлення резервних копій, моніторинг продуктивності); 

• Консультування та підтримка кінцевих користувачів;

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта.
• Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 3 років.
• Досвід роботи з керованими та некерованими формами та з нетиповими конфігураціями 1С. 
• Досвід інтеграції із зовнішніми системами.
• Знання системи компоновки даних для написання звітів.

• Досвід роботи з конфігурацією Управління виробничим підприємством для України 1.3;

Особисті якості:

• Комунікабельність, відповідальність
• Здатність швидко навчатись
 

 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Компенсацію обідів
• Корпоративний трансфер
• Бронювання.

Позиція: Team Lead Facebook Media Buying

Формат: віддалено / офіс / гібрид

Завдання:

• Управління командою баєрів, а також біздева та дизайнера;
• Контроль та масштабування заливів команди;
• Допомога у тестуванні креативів та/або нових підходів;
• Розробка стратегії залучення високоякісного трафіку;
• Співпраця з технічною, HR та операційною командами для досягнення максимальних результатів по кадрах та внутрішніх процесах;
• Проведення онбордингу для новачків у своїй команді;
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів;
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів;
• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у сфері.

Бюджети: Необмежені!

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції тімліда від 1 року або амбіційного сильного Senior Media Buyer;
• Досвід роботи з Gambling від 2 років;
• Успішні кейси роботи з Tier 1, Tier 2;
• Досвід роботи з Keitaro та іншим софтом;
• Позитивне ставлення до AI;
• Свіжий досвід заливів.

Умови:

• Зарплата: фікс + бонус від профіту (найвигідніші умови оплати праці на ринку).
• Фінансове та кар’єрне зростання без обмежень.
• Готова інфраструктура — акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки, боти тощо.
• Необмежений бюджет для заливів.
• Фокус на управлінні командою.
• Комфорт — це не бонус, а база.
• Оплачувані закордонні та українські конференції для нетворкінгу та масштабування партнерської мережі.

Наша компанія-клієнт - одна з провідних продуктових ІТ-компаній України та світу, яка створює технологічні рішення, що задають тренди у своїй галузі.  
 
У зв’язку з розвитком внутрішньої інфраструктури, компанія відкриває позицію Workplace Interior Designer. Спеціаліст на цій ролі буде відповідати за створення ергономічного, безпечного та естетичного робочого середовища, розробку точних планів і візуалізацій для реалізації офісних приміщень. Це ключова роль у формуванні комфортного простору, який підтримує продуктивність, креативність і командну взаємодію. 

 
Основні обов’язки: 

• Проєктування офісних просторів: робочих зон, переговорних кімнат, загальних зон, зон відпочинку з урахуванням норм та стандартів (ергономіка, вентиляція, освітлення тощо). 
• Створення планувальних рішень з розміщенням робочих місць згідно норм (площа на одного працівника, відстані між робочими зонами). 
• 3D-візуалізація інтер’єру та екстер’єру (рендери, візуалізації для презентацій клієнтам та внутрішніх потреб). 
• Підготовка робочих креслень, специфікацій матеріалів, деталей оздоблення. 
• Співпраця з архітекторами, інженерами, підрядниками та будівельними командами. 
• Контроль відповідності реалізації проєкту дизайну — перевірка об’єкту, внесення коригувань під час будівництва. 
• Пошук і відбір матеріалів, меблів, освітлення, аксесуарів. 
• Постійне оновлення бібліотек елементів інтер’єру, ведення бази елементів, шаблонів. 
• Генерація креативних концепцій, підготовка концептуальних презентацій. 

Вимоги: 

• Досвід роботи на посаді дизайнера інтер’єрів або просторового дизайну не менше 2 років. 
• Наявне портфоліо з реалізованими проєктами офісів, комерційних просторів, бажано з фото- або 3D-візуалізаціями. 
• Впевнене володіння САПР-інструментами: AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, 3ds Max, Blender або подібні. 
• Знання програм для візуалізації: V-Ray, Corona, Enscape, Lumion чи інші. 
• Розуміння норм та стандартів проектування робочих місць (європейські чи національні стандарти ергономіки, пожежної безпеки, інженерних комунікацій). 
• Здатність працювати з кресленнями інженерів, враховувати інженерні обмеження (електрика, вентиляція, структурні елементи). 
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність адаптувати дизайн під технічні обмеження. 
• Комунікаційні навички: вміння обговорювати технічні нюанси з інженерами, підрядниками, замовниками. 
• Базовий контроль бюджету по матеріалах, рішеннях, що використовуються. 
• Гарна організація роботи, вміння планувати етапи проєкту та дотримуватися дедлайнів. 
• Бажаний рівень англійської - від B2 і вище. 

Буде перевагою: 

• Досвід роботи в оборонній галузі або з технологічними / інженерними проєктами. 
• Раніше реалізовані проєкти, що поєднували інтер’єр із технічними об’єктами (лабораторії, виробничі зони, захищені приміщення). 
• Навички візуалізації в реальному часі (VR/AR представлення простору). 
• Знання стандартів безпеки, класифікацій (особливо актуально для компаній з оборонним напрямом). 

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування та конкурентну компенсацію. 
• Можливість бронювання. 
• Гнучкий робочий графік. 
• 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та всі соціальні гарантії. 
• Сильну корпоративну культуру та цінності, в яких цікаво та комфортно працювати. 

Якщо ви прагнете створювати простори, які надихають, впливати на якість робочого середовища та реалізовувати дизайн, що поєднує естетику з функціональністю — надсилайте своє резюме. Ми шукаємо саме такого професіонала, щоб разом формувати офісні простори майбутнього. 

Ми шукаємо C#/.NET розробника з 1+ роками досвіду, який хоче розширити експертизу та навчитися створювати плагіни та інструменти для Revit, Autodesk Platform Services та інших BIM-рішень. Revit-частині ми навчимо - від тебе потрібне бажання розвиватися у новій сфері. 
 

Обовʼязки: 

• Розробка інструментів та сервісів на C#/.NET 6/8; 
• Інтеграція з веб-сервісами (REST/GraphQL); 
• Оптимізація та автоматизація процесів у AEC-домені (після навчання Revit API); 
• Участь у плануванні спринтів, код-ревʼю, CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps); 
• Написання unit/integration тестів та документування рішень. 
   

Вимоги: 

• 1-2 роки досвіду у C#/.NET розробці; 
• Знання принципів OOP, SOLID, багатопотокового програмування; 
• Досвід роботи з JSON/REST API; 
• Досвід розробки на WPF (XAML, MVVM); 
• Знання .NET Framework 4.8 
• Англійська мова рівня - B2. 
   

Буде плюсом: 

• Базове знання Python або JavaScript; 
• Розуміння cloud-архітектури (Azure/AWS); 
• Практика з Git і GitFlow; 
• Інтерес до архітектури, інженерії чи 3D-графіки. 
   

Ми пропонуємо: 

• Можливість перейти у нову нішу (AEC/BIM/Revit API); 
• Навчання роботі з Revit API, Autodesk Platform Services та іншими професійними інструментами; 
• Роботу з міжнародними клієнтами (US, UK, EU); 
• Гнучкий графік, scrum-процеси, підтримка професійного розвитку. 

У NeverEnding ми віримо, що звук - це не просто "фон". Це пульс гри. Це те, що змушує серце гравця прискоритися під час спіна, посміхнутися від виграшу і повернутися знову. Звук створює емоцію, яку неможливо побачити - але можна відчути.

Зараз ми шукаємо Senior Sound Designer, який допоможе нам створювати той самий магнетизм через аудіо, визначати стандарти звукової досконалості та передавати гравцям справжні емоції через кожну ноту, кожен звук, кожен удар. 

Вам буде довірено серце емоційного досвіду - саундскейп наших слотів.

Що робити:

• Створювати оригінальну музику, яка підсилює настрій, тему та азарт кожної гри.
• Дизайнити й імплементувати звукові ефекти: обертання барабанів, виграші, бонуси, UI-взаємодії, переходи.
• Працювати з командою розробки для інтеграції аудіо в ігровий движок.
• Міксувати й мастерити треки для збалансованого, динамічного та професійного звучання на всіх етапах гри.
• Менторити команду, формувати й підтримувати стандарти аудіо-якості.
• Забезпечувати, щоб саундскейп кожної гри був комерційно переконливим, цілісним і ідеально синхронізованим з візуалом та геймплеєм.

Кого ми шукаємо:

• 5+ років професійного досвіду, зокрема в iGaming/Slots або преміум-іграх.
• Експерт у створенні оригінальної, високоякісної ігрової музики (лупи, теми, стінгери).
• Майстер SFX-дизайну та створення задовільних аудіальних винагород.
• Глибоке розуміння того, як звук впливає на retention гравців у слотах.
• Знання різноманітних музичних жанрів, релевантних до ігрових тем.
• Сильні комунікаційні навички та вміння співпрацювати з Art і Dev командами.
• Англійська на рівні B1–B2.

Особисті якості:

• Візіонер у звуці: чує не тільки ноти, а й емоцію за ними.
• Структурований у процесах, уважний до деталей.
• Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
• Той, хто любить створювати відчуття, а не просто "звук".

Чому NeverEnding?

• Ви формуватимете унікальну звукову ідентичність компанії, що тільки народжується.
• Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
• Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
• Можливість створювати не просто саунддизайн, а аудіо-айдентику, яка запам'ятовується.
• Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Remote / Hybrid / Office - за домовленістю
🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | графік 5/2
💰 Конкурентна зарплата - обговорюється

Хочеш створювати звук, який "не відпускає"? Тоді NeverEnding — твоє місце.

CLUST — це венчур білдер, де зростають успішні бізнеси.
Всередині нашої екосистеми молоді підприємці запускають і масштабують проєкти, а профільні фахівці реалізують свій професійний потенціал.
Наша мета — разом з талановитими підприємцями втілювати великі ідеї та перетворювати їх на прибутковий бізнес.

Ваші задачі на посаді:

• впроваджувати довгострокову маркетингову стратегію (від одного до трьох років) з урахуванням ризиків і нових можливостей
• контролювати виконання планів та досягнення ключових KPI (ROI, CAC, LTV)
• забезпечувати ефективність роботи маркетингової команди (десять і більше осіб: PPC, SMM, influencer, PR, email), формувати ролі й розподіляти відповідальність
• моніторити результати digital-кампаній (Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads), проводити A/B тестування та оптимізувати їх на основі даних
• сприяти масштабуванню продукту на Tier-1 ринки та формуванню сильної позиції бренду
• впроваджувати data-driven підхід у плануванні та управлінні маркетинговим бюджетом
• брати активну участь у реалізації маркетингових кампаній, працюючи разом із командою над digital-каналами та контентом

Від вас ми очікуємо:

• щонайменше п’ять років досвіду у сфері маркетингу, з них мінімум три роки на керівних посадах (CMO, Marketing Director, Head of Marketing)
• досвід управління великими командами та налагодження ефективних процесів
• успішні кейси запуску та масштабування продуктів на Tier-1 ринках
• hands-on підхід у роботі з digital-каналами, аналітикою, рекламними кабінетами
• стратегічне мислення та планування: вміння формувати довгострокові маркетингові стратегії, прогнозувати ризики й можливості для бренду
• лідерство та управління командою: досвід керування командою маркетингу десять і більше осіб, делегування завдань, контроль виконання та розвиток команди
• операційна ефективність: досвід у впровадженні data-driven процесів, плануванні та контролі маркетингового бюджету, аналітиці ROI, CAC, LTV
• digital та маркетингові компетенції: запуск ефективних digital-кампаній (SMM, performance, email), проведення A/B тестувань, прийняття рішень на основі даних
• аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані, аналізувати KPI та бізнес-метрики й приймати виважені рішення
• продуктова й ринкова експертиза: досвід роботи з D2C-моделлю, знання процесів масштабування продукту на міжнародних ринках
• рівень англійської — Upper-Intermediate (B2+)

Буде перевагою (Nice-to-have):

• досвід просування продуктів у сфері Health & Wellness / Fitness
• практика роботи з D2C бізнес-моделями: побудова онлайн-продажів, розвиток клієнтського досвіду, об’єднання команд digital-продукту

Зі свого боку пропонуємо:

• конкурентну ставку та бонусну систему
• віддалений формат роботи та гнучкий графік
• можливості для професійного та фінансового зростання
• роботу в середовищі з data-driven підходом
• продукт, який позитивно впливає на повсякденне життя людей
• команду, яка підтримує та драйвить розвиток

У нашій команді немає випадкових людей, ми всі об’єднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок.
Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат.
Якщо ви розділяєте наші цінності і маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!

Наша компанія працює над різноманітними проєктами, розвиваючись, як продуктова так і аутсорсингова компанія. Ми шукаємо junior мобільного розробника, який прагне зростати, приймати виклики та розвиватися, як сильний лідер.
 

Вимоги:

• Сильне логічне мислення
• Глибокі знання основ програмування
• Розуміння принципів ООП та SOLID
• Досвід розробки мобільних застосунків (iOS/Flutter тощо)
• Вміння створювати ефективні промпти для LLM (обов’язково)
• Практичний досвід роботи з оперативним та постійним збереженням даних (UserDefaults, Бази даних, Кеш тощо)
• робота з API/Firebase
   

Ми пропонуємо:

• Швидке кар'єрне зростання
• Цікаві та інноваційні завдання
• Новий підхід до розробки
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Менторську підтримку та професійний розвиток
   

Ми створюємо великі речі по-іншому—дивлячись у майбутнє та виходячи за межі стандартів. Якщо це тобі відгукується, давай поспілкуємося!.

Ми — компанія, яка створює та запускає AI-додатки та цифрові продукти для світового ринку. Ми швидко ростемо, працюємо з міжнародними клієнтами та шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе масштабувати продажі.
 

Ваші обов’язки:

• Пошук потенційних клієнтів на різних платформах (основний канал — LinkedIn).
• Використання LinkedIn Sales Navigator, пошук контактів і створення якісної бази лідів.
• Lead research та lead generation відповідно до заданих критеріїв.
• Робота з CRM: внесення та оновлення даних, підтримка актуальності лідів.
• Використання платформ Upwork, LinkedIn та інших.
• Виконання щомісячних цілей по кількості/якості лідів.
• Комунікація напряму з засновниками компанії.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи:
  • Lead Research — від 1 року
  • Lead Generation — від 1 року
  • LinkedIn Search — від 6 місяців
  • LinkedIn Sales Navigator — від 6 місяців
     
• Мови:
  • English — B2 (вище середнього)
  • Ukrainian — C2 (вільний)
• Володіє Excel, CRM-системами, Upwork.
• Має хороші communication skills і вміє працювати на результат.
• Готовий брати на себе цілі та досягати їх.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в компанії, яка створює власні AI-продукти для міжнародного ринку.
• Легку комунікацію та підтримку команди.
• Менторство, швидкий розвиток і можливість впливати на результат.
• Горизонтальну структуру: ми відкриті до ідей і завжди на зв’язку.
• Офіційні лікарняні та оплачувані відпустки.
• Конкурентну заробітну плату, що залежить від рівня спеціаліста.