Jobs at Djinni

🚀Ми AdAlchemists, шукаємо скілового технічного спеціаліста. Хочеш розвиватися в швидкому темпі, працюючи з сучасними технологіями, 🤖AI та автоматизацією? Тоді ця можливість — саме для тебе!

     🔧Що потрібно:

• Досвід від 6 місяців в арбітражних командах
• Вміння працювати з CLO
• Розуміння, як працюють сервери та домени
• Досвід з Python (скрипти, боти)
• Уміння швидко розібратися, якщо щось “падає” або працює не так

     
.    ⚙️ Що будеш робити:

• Працювати з CLO
• Налаштовувати та створювати домени для байєрів під заливи
• Слідкувати за серверами та їх стабільною роботою
• Підтримувати Python-скрипти та боти
• Фіксити баги і просто дивитись, щоб усе нормально працювало
  
  💼Від нас:
• Адекватна команда без зайвої бюрократії
• Живі проєкти та стабільна робота
• Віддалений формат.
• Оплата: від $900+ (індивідуально, залежно від рівня та результатів), на стажуванні — $700.
  
  📩 Пиши і надсилай CV — поспілкуємось 😉

Чим ми займаємося:

• Бізнес консалтинг;

• Доопрацювання та інтеграція галузевих CRM-рішень на базі Microsoft Dynamics 365;

• Продаж ліцензій на продукти Microsoft;

• Експлуатаційна підтримка CRM-комплексів та контакт центрів;

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 6 місяців – підтримка

інформаційних систем управління процесами підприємства;

• Базова комп'ютерна грамотність, браузери, офісний пакет додатків та ін.;

• Знання та розуміння життєвого циклу Клієнтського звернення до

служби експлуатаційної підтримки;

• Знання та розуміння життєвого циклу розробки та впровадження ПЗ;

• Грамотне усне та письмове мовлення;

• Особисті якості: логіка, розуміння причинно-наслідкових зв'язків,

аналітичні здібності, дослідження, уважність до деталей, відповідальність, бажання розвиватись, вчитися.

Обов'язки:

• Ідентифікація типів звернень, розмежування гарантійних

безкоштовних та платних звернень, визначення пріоритетності

звернень та шляхів вирішення завдання щодо звернення;

• 1-а лінія консультування користувачів інформаційних систем

представників Замовників;

• Усунення проблем, пов'язаних з інформаційною експлуатацією

системи;

• Постановка завдань розробникам. Відстеження та контроль етапів

виконання звернень. Відстеження своєчасної обробки

виконавцями прийнятих у роботу завдань щодо звернення. Здача

представнику Замовника результатів рішення щодо звернення.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи на вибір (офіс в Києві недалеко від метро, віддалено, гібрид) - в офісі є генератори, отже постійно є світло та інтернет

• Можливість керувати розробкою глобальних проєктів

• Сертифікацію Microsoft

• Конкурентний рівень винагороди

Приєднуйтесь до нашої сторінки у Facebook, щоб стежити за новинами компанії: www.facebook.com/CRMUA/

Ми активно зростаємо та підсилюємо HR-команду, тому шукаємо фахівця з кадрового адміністрування/HR Admin.

Що буде у зоні відповідальності:

• Кадрове адміністрування повного циклу: прийом, переведення, звільнення, відпустки, лікарняні, зміни умов праці;
• Оформлення та супровід різних форматів співпраці: трудові договори, ЦПХ, Гіг-контракти;
• Підтримка та актуалізація внутрішніх нормативних документів (ПВТР, штатний розпис, положення, посадові інструкції тощо);
• Облік робочого часу та відсутностей, формування та контроль графіка відпусток;
• Підготовка кадрової документації до перевірок і архівування документів;
• Ведення військового обліку та супровід бронювання (за наявності підстав).

Кого ми шукаємо:

• Досвід у кадровому адмініструванні від 3х років;
• Розуміння кадрових процесів і трудового законодавства України;
• Уважність до деталей, системність та відповідальність у роботі з документами;
• Досвід роботи з Word, Excel, електронними сервісами (ПФУ, ДПС);
• Досвід роботи з HR-системами або кадровими програмами — буде перевагою;
• Досвід у системних або великих компаніях — плюс, але не обов’язково.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування: У відповідності до всіх норм законодавства України;
• Навчання та підтримка: Допомога на всіх етапах адаптації. Дружня та професійна команда, де цінують системність і взаємопідтримку;
• Графік роботи: Понеділок — п’ятниця: з 09:00 до 18:00.
• Вихідні — субота та неділя.

Якщо вам близький системний підхід і командна робота — будемо раді вашому відгуку та знайомству.

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Ми шукаємо Instructional Designer / Methodologist, який(-а) відповідатиме за створення навчальних курсів для мобільного та веб-продукту — від дослідження тематики до детальної логіки кожного уроку.

Твої майбутні задачі:

• Дослідження тематики курсу: пошук релевантних тем, концептів, теорій і практик
• Аналіз аудиторії, її потреб, поведінки та pain points
• Формування змісту курсу та логіки програми
• Побудова структури модулів і послідовності уроків
• Розробка детальної логіки кожного уроку (outline / blueprint)
• Визначення ключових ідей, прикладів, вправ і takeaways
• Адаптація контенту під формат мобільного та веб-навчання
• Синтез інформації з різних джерел у зрозумілу систему
• Підготовка матеріалів для подальшої роботи райтерів
• Забезпечення цілісності та практичної цінності курсу
• Співпраця з авторами, дизайнерами та продюсерами контенту

Що для цього тобі знадобиться?

• Досвід у instructional design, методології, освітніх або цифрових продуктах
• Сильні навички ресерчу та аналітичного мислення
• Уміння структурувати складну інформацію у зрозумілі системи
• Розуміння психології користувача та поведінки в мобільному/веб-середовищі
• Досвід роботи з мобільними або онлайн-платформами буде перевагою
• Високий рівень англійської (робота з англомовними джерелами та аудиторією)
• Системність, уважність до деталей, відповідальність

Буде плюсом:

• Досвід продюсування онлайн-курсів або освітніх продуктів
• Розуміння принципів UX-орієнтованого навчання
• Досвід роботи з експертами або авторами
• Навички створення curriculum maps, storyboards, lesson plans
• Досвід роботи з EdTech або продуктами з підписною моделлю

Інструменти:

• Figma, FigJam, Miro
• Notion / Notebook LM або подібні інструменти для ресерчу
• ШІ інструменти (Сlaude, Perplexity etc.)

Що на тебе чекає в BetterMe:
 

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.
Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.
Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.
Медичне страхування
Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.
Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.

Шукаємо Financial controller для приєднання до нашої команди.

Завдання для нашого нового колеги:

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій;

Пропонуємо:

• На випробувальний термін офіс м. Видубичі з графіком 09:00 до 18:00, після випробувального віддалена робота, графік 2/2 по 12 годин з 21:00 до 09:00.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

SMART CAFE — українська IT-компанія, яка допомагає ресторанам автоматизувати операційні процеси та фінанси за допомогою системи Syrve.

Ми шукаємо експерта з ресторанної сфери, який добре знає внутрішню кухню ресторанного бізнесу та може ділитися практичним досвідом з рестораторами через навчання, вебінари та консультації.

Це роль для людини, яка розуміє операційні процеси ресторану зсередини: облік, інвентаризації, food cost, склад, доставку, управління персоналом та фінансами.

Що потрібно робити

• Розвивати та оновлювати курси онлайн-академії Смарт Кафе 
• Створювати навчальні програми для рестораторів
• Проводити вебінари, воркшопи та консультації для клієнтів
• Пояснювати, як використовувати Syrve для управління рестораном
• Готувати навчальні матеріали (презентації, кейси, чек-листи)
• Ділитися практичним досвідом оптимізації ресторанних процесів
• Оновлювати навчальний контент відповідно до змін у Syrve

Наш ідеальний кандидат

• Має реальний досвід роботи у ресторанному бізнесі
• Працював на управлінських позиціях (керуючий / операційний менеджер / власник / фінансист ресторану)
• Добре розуміє:
  • інвентаризації
  • складський облік
  • списання та контроль витрат
  • food cost
  • операційні процеси кухні та залу
  • доставку та онлайн-замовлення
• Має практичний досвід роботи з Syrve
• Вміє чітко та зрозуміло пояснювати складні речі
• Комфортно почувається під час вебінарів та публічних виступів

Що пропонуємо

• Роботу в продуктовій IT-компанії для ресторанного бізнесу
• Можливість стати експертним голосом продукту та навчального напрямку
• Роботу з реальними кейсами ресторанів
• Гнучкий формат роботи
• Конкурентну оплату

Якщо маєте глибокий практичний досвід у ресторанному бізнесі та хочете ділитися ним з іншими рестораторами — будемо раді знайомству.

Привіт!

Ми — велика performance-команда, яка працює з crypto вертикаллю та CPA-моделлю.
У компанії є кілька команд, кожну очолюють досвідчені Team Lead, які активно допомагають у роботі та масштабуванні кампаній.

Працюємо з більшістю GEO, маємо великі капи по європейських ринках та високі виплати за депозити. Команда співпрацює тільки з прямими брокерами.

У компанії сильна інфраструктура:

• 70+ дизайнерів, які роблять будь-які статичні та відео креативи
• технічні спеціалісти, які створюють софти для оптимізації роботи байєрів
• affiliate-відділ, який допомагає з оптимізацією трафіку

Байєри працюють зі своїми індивідуальними зв’язками, їх не потрібно ділити з усією командою.

Також надаємо:

• великі бюджети для масштабування (спенд команд 15k–50k$ на день)
• необмежену кількість акаунтів (агентські, спендові логи)
• капи від 300 до необмеженої кількості лідів на день
   

📍 Основний формат роботи — офіс у Києві.
Згодом можливий перехід на ремоут формат. 
 

Що потрібно робити

• запуск та ведення рекламних кампаній у Facebook
• тестування та масштабування зв’язок
• робота з CPA-оферами
• оптимізація кампаній під KPI
• масштабування прибуткових зв’язок
• робота з аналітикою та трекерами
   

Вимоги

• від 6 місяців досвіду у media buying
• досвід роботи з Facebook Ads
• досвід у crypto буде плюсом, але розглядаємо також кандидатів з інших вертикалей або джерел трафіку
• розуміння структури запуску кампаній
• орієнтація на результат
   

Ми пропонуємо

• роботу у великій команді сильних байєрів
• ставку + % від профіту
• великі бюджети для масштабування
• сильну технічну та креативну підтримку
• можливість швидкого росту в crypto вертикалі
• роботу в офісі у Києві

Ми — топова медіабаїнгова команда, що активно масштабується, і шукаємо сильних байєрів та Team Lead із командою, які вміють стабільно робити профіт і працювати з великими обʼємами.

Формат роботи:
Remote
Tier-1, Tier-2, Tier-3 GEO

Великі обʼєми та реальний масштаб

Це метч, якщо ти:

Для Media Buyer:
— Маєш досвід у Gambling / iGaming від 1 року
— Стабільно заливаєш у плюс
— Вмієш знаходити профітні звʼязки та масштабувати їх
— Самостійно генеруєш і тестуєш підходи
— Маєш кейси і готовий підтвердити їх статистикою

Для Team Lead:
— 2+ роки досвіду у вертикалі Gambling
— Маєш досвід управління командою байєрів (або готову команду)
— Працював з бюджетами від $30 000+/місяць
— Вмієш системно масштабуватися в Tier-1, Tier-2

Що пропонуємо:
— Висока ставка + сітка 50%
— Безлімітні бюджети та анлім капи
— Повна інфраструктура: дизайн, фінанси, біздев
— Власні інструменти та креативний відділ in-house
— Підтримка тімліда та сильна команда
— Свобода у впровадженні власних стратегій
— Карʼєрний ріст до Head / Team Lead

Додаткові бонуси:
— Оплачувані відпустки та лікарняні
— Бонуси за результати
— Корпоративи та тімбілдинги

Ми розробляємо власний картографічний сервіс та навігаційну систему для логістики і диспетчеризації.

Працюємо з векторними тайлами (OpenMapTiles) та маршрутизацією (OSRM).

Це не інтеграція стороннього API — ми будуємо повноцінну власну карту та routing-сервіс на базі OpenStreetMap.

🔧 Основні задачі

Розробка backend API на Python (FastAPI або Django)

Робота з PostgreSQL + PostGIS

Інтеграція з OSRM:

побудова маршрутів

оптимізація маршрутів

обмеження для вантажного транспорту

Робота з GeoJSON та геопросторовими даними

Реалізація логіки системи:

створення та редагування об'єктів / міток на карті

збереження та управління маршрутами

обмеження для транспорту (вага, висота, тип дороги)

Оптимізація продуктивності API та геозапитів.

🧰 Наш стек

Backend

Python 3.11+

FastAPI або Django

Бази даних

PostgreSQL

PostGIS

Інфраструктура

Docker

Redis (кешування)

Картографія

OpenStreetMap

OpenMapTiles

OSRM

Frontend (карта)

MapLibre GL

Leaflet

🎯 Кого шукаємо

Розробника, який:

має досвід Python backend development

розуміє геодані (координати, GeoJSON, проекції)

працював з PostgreSQL

знає основи алгоритмів маршрутизації (A, Dijkstra)*

Буде плюсом:

досвід роботи з PostGIS

досвід роботи з OpenStreetMap

досвід підняття OSRM / routing engine

💼 Формат роботи

віддалено або гібрид

гнучкий графік

рівень: Middle

розглянемо також сильного Junior з досвідом роботи з геоданими

Є можливість впливати на архітектуру системи.

📩 Якщо цікаво

Напиши коротко:

з якими технологіями працював (карти / геодані / маршрутизація)

приклади проєктів

бажаний формат співпраці

Запрошуємо до команди Центру кібербезпеки!

Наразі шукаємо СТАЖИСТА ІНЖЕНЕРА. 

| ХТО МИ?

Metinvest Digital — це українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на цифровій трансформації у галузі промисловості, логістики та телекомунікацій. Ми є ключовим ІТ-партнером для групи компаній Metinvest в Україні, Європі та США. Наша головна мета — трансформація промислових підприємств за допомогою новітніх технологій та інноваційних підходів.

| КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ:

• Здійснення поточного контролю за станом інформаційної безпеки Групи, шляхом аналізу повідомлень від систем забезпечення кібербезпеки Групи, ІТ персоналу, користувачів.
• Здійснення класифікації та категоризації подій та інцидентів інформаційної безпеки.

• Здійснення опитування працівників Групи з метою встановлення обставин події або інцидента інформаційної безпеки.

   

| ТИ НАШ КАНДИДАТ, ЯКЩО МАЄШ:

1. Розглядаємо студентів, кандидатів без досвіду.
2. Загальне розуміння призначення, області застосування, типових сценаріїв використання та обмежень наступних систем:
    - Системи управління подіями безпеки (SIEM).
    - Системи виявлення та протидії вторгненням (IDS\IPS).
    - Засоби забезпечення кібербезпеки кінцевих точок (AV, EDR).
    - Міжмережеві екрани (Firewall).
    -  Шлюзи безпеки (WEB Gateway, Email Gateway). 
3. Загальне розуміння основних типів кібератак, засобів їх реалізації, методів та засобів виявлення, локалізації та протидії.
4. Загальне розуміння принципів функціонування основних технологій та служб Active Directory, засобів управління груповими політиками.
5. Загальне розуміння принципів функціонування протоколів та технологій ІБ:
    IPSec, VPN.
    TLS, SSL, HTTPS.
    SSH, TACACS.
    Kerberos, Radius.
    Hash, PKI.
6. Загальне розуміння принципів побудови безпечних архітектур, наприклад але не обмежуючись:
    Defence-in-Depth.
    Network-as-a-Sensor.
    Сегментація мережі, DMZ.

7.  Англійська: Pre intermediate (A2).

    

| МИ ГАРАНТУЄМО:

• Офіційне працевлаштування та захищеність згідно Законодавства України.
• Роботу на результат, а не на процес з трекінгом часу.
• Роботу з глобальними технологічними вендорами (SAP, Microsoft, Micro Focus, Schneider Electric, Siemens, Cisco).
• Корпоративне навчання від L&D-центру.
• Корпоративну бібліотеку та онлайн-курси від світових університетів.

• Унікальний досвід у проектах цифрової трансформації гірничо-металургійних комплексів, які входять в групу компаній Метінвест.

   

Якщо тебе цікавить кар’єрний розвиток у нашій компанії – з радістю розглянемо резюме.  Чекаємо саме на тебе!

Опис:
Ми будуємо систему метрик для всієї компанії: від верхнього рівня (власники, CEO) до конкретних відділів та бек-офісу. У нас є архітектура, логіка та формули. Нам потрібна людина, яка візьме цю «математику» і перетворить її на живі дашборди. Він/вона не малює картинки, він/вона будує систему збору та обробки даних, яка працює без збоїв.

Вимоги:
Технічний стек: 
Обов’язково:
- Впевнений SQL
- Досвід роботи з API
- Буде плюсом: Знання Python для автоматизації збору даних
- Ви самі обираєте інструмент (Looker, Tableau, Power BI, Grafana), але ви повинні володіти ним досконало.

- Робота з даними: вміння «діставати» дані звідусіль (API, SQL, конектори) та чистити їх.

Логіка: 
- Ви повинні розуміти, чому $A + B = C$, і вміти перевірити себе на помилку в розрахунках.

Самостійність: 
Ми даємо архітектуру — ви даєте готовий інструмент. 

Обов'язки:
- Зібрати дані в одну купу: знайти, де лежать потрібні цифри (CRM, таблиці, бази), і налаштувати їх автоматичний зліт в одне місце.

- Реалізувати формули: Взяти наші розрахунки (юніт-економіка, ефективність відділів, фінанси) і прописати їх в інструменті аналітики.

- Створити дашборди: зробити так, щоб керівник будь-якого рівня відкрив посилання і побачив актуальні цифри у Looker Studio, Power BI або Tableau.

- Слідкувати за правдою: перевіряти, щоб дані не дублювалися і відображали реальність також забезбечити читабельність даних.

Підтримувати життєздатність створеної системи та апдейтити її. 

Твій досвід має працювати на тебе. І приносити результат - кожного дня.
 

У Wild Wild Group ми зібрали сильну команду та створили середовище, де можна по-справжньому використати свій потенціал: без хаосу, з чіткими інструментами, стабільною підтримкою й амбітними цілями.
 

Саме тому, ми шукаємо Media Buyer, який готовий застосувати свої знання для досягнення стабільних та високих результатів.

Що тебе чекає:

• База + високий % від прибутку.
• Безлімітні бюджети, власні пріли, персональний BDM, дизайн-команда, ретеншен, техпідтримка та інші сервіси.
• Асистент, корпоративна англійська, психолог, івенти.

• Великий холдинг, сильна команда, досвідчені колеги, доступ до нетворку, тощо.

   

Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід роботи з Facebook трафіком (Gambling) від 1 року.
• Вміє мислити стратегічно і діяти швидко.
• Знає, як працювати з бюджетом не в теорії, а на практиці.
• Має системність, самостійність і готовність рости.
   

Wild Wild Group - це про розумну швидкість, впевненість у завтрашньому дні та реальні цифри.
 

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми побудували сильну команду інженерів, програмістів, конструкторів і менеджерів, яка швидко зростає. У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Менеджер / Операційний / Проектний менеджер.

Окремо хочемо підкреслити нашу вдячність ветеранам та ветеранкам за службу — ми щиро заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Вимоги:
— Досвід в IT Management від 2 років.
— Навички крос-функціональної комунікації (бізнес ↔ IT).
— Досвід управління проектами, ресурсами та пріоритетами .
— Знання IT-безпеки та комплаєнсу (контроль доступів та політик).
— Досвід проведення аудитів та оцінки якості сервісів.
— Вміння розробляти регламенти та процесну документацію — буде перевагою.
— Системне мислення для виявлення ризиків і перевантажень.
— Високий рівень організованості

Обов’язки:
— Координація взаємодії між ІТ та підрозділами (R&D, виробництво, фінанси, HR тощо)
— Узгодження потреб у сервісах, доступах, змінах інфраструктури
— Встановлення та контроль термінів виконання задач
— Контроль дотримання ІТ-політик, процедур доступу та регламентів безпеки
— Проведення внутрішніх аудитів виконання політик
— Організація та проведення опитувань щодо якості ІТ-сервісів та взаємодії
— Документування процесів та підтримка актуальності регламентів
— Моніторинг завантаженості ІТ-команди
— Виявлення перевантажень, конфлікту пріоритетів та системних ризиків
— Забезпечення прозорості статусів задач для всіх залучених підрозділів

Буде плюсом:
— Досвід роботи в організаціях з високим рівнем вимог щодо безпеки.

Умови роботи:
— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Простір для навчання, розвитку та ініціатив;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

ARCTIC WEB — амбітна команда, що розробляє сучасні веб-рішення на MERN-стеку (React, TypeScript, Node.js, MongoDB). Ми шукаємо Project Manager-а, який допоможе нам ефективно організовувати роботу над проєктами та забезпечувати якісний результат для клієнтів.

Що ви будете робити:

• Вести 2–3 великі проєкти одночасно (стримінгові платформи, освітні сервіси, онлайн-магазини, сервіси бронювання тощо).
• Планувати та контролювати етапи розробки: від Discovery до релізу.
• Типові тривалості проєктів — 3–4 місяці.
• Комунікувати з клієнтами: збір вимог, уточнення задач, демо, фідбек.
• Формулювати та передавати задачі команді, пріоритизувати роботу.
• Координувати роботу дизайнерів, розробників, QA — 2 дизайнери, 5 розробників, 1 QA
• Слідкувати за термінами, ризиками, бюджетами.
• Вести звітність, підтримувати документацію проєкту.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи PM або координатором IT-проєктів від 1 року.
• Розуміння SDLC, методологій Agile/Scrum/Kanban.
• Досвід роботи з таск-трекерами (ми використовуємо Trello).
• Впевнене спілкування з клієнтами англійською (усно/письмово).
• Вміння чітко ставити задачі та контролювати їх виконання.
• Відповідальність, ініціативність, здатність тримати фокус.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу в гнучкому графіку.
• Проєкти, в яких ваша роль — ключова для успіху.
• Підтримку з боку СТО та співзасновників.
• Можливість росту.
• Адекватний менеджмент без бюрократії.

Якщо ви любите порядок, комунікацію та прагнете до розвитку — приєднуйтесь до нашої команди!

Ми шукаємо Requirement manager (Менеджера з вимог), який буде відповідати за збір, уточнення, опис та структуризацію вимог до продукту.

Це роль для енергійної людини з аналітичним розумом, критичним мисленням, здоровою допитливістю та розвиненими коммунікативними навчиками. В нас Ви зможете вирішувати цікаві задачі, які включатимуть пошук зв’язків між вхідною інформацією, докопуватись до істинних причин тих чи інших явищ, і в результаті приймати участь в рішеннях, які нестимуть величезний вплив на ринок та кінцевого користувача. Якщо це про вас — скидайте своє резюме!

На початку, позиція не передбачає управління командою чи окремими інженерами, проте надає можливість зростати до Product Owner ролі в майбутньому та швидко прокачатись як спеціаліст.
 

Обов’язки:

• Допомога у проведенні користувацьких інтерв'ю, збір вимоги від стейкхолдерів
• Структурований опис та підтримка документації в Confluence.
• Уточнення двозначностей, або неповних вимоги/запитів через додаткові питання до ріквесторів.
• Участь в Продуктових брейнштормах, фіксація гіпотез та/або ідей в конфлюенсі.
• Допомога у визначенні пріоритетів задач, аналізуючи доцільність реалізації з точки зору принципу максимального корисного результату за оптимально затрачені зусилля.
• Проведення Grooming сесій з командою.
• Опис User Stories та підтримка їх актуальності у Jira.
• Асистування у проведенні демонстрацій для зацікавлених учасників, презентуючи реалізовані запити та збираючи первинний фідбек.
• Оформлення результатів роботи команди в лаконічні презентації для керівництва і не тільки
   

Що ми шукаємо:

• Must have: Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бажання розвивати нові навички
• Від 3ох років досвіду роботи на аналогічних або схожих позиціях.
• Базове розуміння електроніки
• Володіння Jira та Confluence на рівні досвідченого користувача
• Аналітичний склад розуму, критичне мислення, коммунікабельність, бжання розвиватись в нових сферах
• Готовність до частих відряджень
• Проживання в Києві і робота з офісу обов’язкові.
   

Ми пропонуємо:

• Можливість впливати на створення нових технічних рішень і продуктів.
• Роботу в професійній інженерній команді.
• Стабільну заробітну плату, офіційне працевлаштування.
• Професійний розвиток і навчання
• Графік роботи 5/2, по 8 годин на день.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплату лікарняних.
• Можливість бронювання.