Jobs at Djinni

Бюро продажів — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає бізнесам будувати системні відділи продажів і впроваджувати CRM-рішення для B2B та B2C бізнесу. 

Шукаємо CRM-інтегратора, який допоможе впроваджувати CRM-системи, будувати автоматизації та інтегрувати їх у реальні бізнес-процеси клієнтів.

Що ми пропонуємо:

• Part-time формат на старті, з можливістю перейти на довгостроковий формат співпраці.
• Віддалена робота.
• Гнучке навантаження: заробітна плата залежить від кількості проєктів в роботі (в середньому 30-40 тис. грн.).
• При більшому завантаженні, дохід може бути 50-80 тис грн.
• Робота з різними бізнесами та цікавими CRM-проєктами.

У нас також є офіс у Києві, з постійним енергопостачанням, тому будемо раді бачити вас!

Ви підходите нам, якщо:

• Працюєте на позиції інтегратора від 3-х років.
• Маєте досвід роботи з щонайменше 4-ма СRМ-системами.
• Розумієте, як CRM допомагає керувати продажами, а не просто зберігати контакти.
• Мислите структурно і доводите технічні задачі до результату.
• Вмієте самостійно розподіляти навантаження та ефективно керувати власним часом.

Обов’язки:

• Проєктування та впровадження CRM-архітектури під потреби клієнта.
• Побудова воронок продажів та автоматизацій.
• Інтеграція CRM із сайтами, месенджерами та іншими сервісами.
• Аудит та оптимізація існуючих CRM.
• Реалізація CRM-архітектури разом із бізнес-консультантами.
• Робота з кількома проєктами паралельно.

Відчуваєте, що це ваш формат? Надсилайте відгук і давайте створювати системний бізнес разом!

Про роль

Шукаємо Apple Developer Farmer, який буде займатись реєстрацією та підготовкою Apple Developer акаунтів для подальшої роботи команди.

Нам важлива людина з практичним досвідом фарму акаунтів, розумінням роботи з проксі, VPN та антидетект браузерами, а також базовими навичками створення простих landing page.

Основні обов’язки

• Реєстрація Apple ID та Apple Developer акаунтів
• Робота з різними типами developer-акаунтів (у тому числі Tier-1 GEO)
• Web-research та пошук альтернативних рішень
• Робота з Google Workspace
• Використання VPN, Proxy та Antidetect браузерів
• Створення та підключення простих landing page (односторінкових сайтів)
• Робота з внутрішньою документацією
• Виконання ситуативних задач

Вимоги

• Мінімум 6 місяців досвіду створення Apple Developer акаунтів
• Розуміння процесів фарму акаунтів
• Досвід роботи з Proxy, VPN та Antidetect браузерами
• Базові навички створення landing page
• Розуміння різних типів developer-акаунтів
• Досвід роботи з Tier-1 GEO

Буде плюсом

• Наявність успішних кейсів створення та підготовки Apple Developer акаунтів

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну систему бонусів
• Корпоративні подарунки
• Можливість професійного росту всередині команди

Формат роботи: Remote / Office / Hybrid

Графік:

09:00–17:00 / 10:00–18:00 / 11:00–19:00 (за Києвом)

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом.

Backend: PHP, Laravel, Symfony, Yii, MySQL, PostgreSQL, GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins

Frontend: HTML5, CSS3, JavaScript, React.js/Vue.js, TypeScript, Redux, Redux-Saga, REST API, PageSpeed Insights, Figma

Сьогодні dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже більше 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

🔹спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

🔹внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошукум Technical Lead в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 5+ років комерційного досвіду у розробці програмного забезпечення;
🔹 Практичний досвід проєктування та еволюції архітектури веб-систем (моноліт - модульний моноліт - мікросервіси, event-driven, API-first);
🔹Глибоке володіння PHP та фреймворками Laravel / Symfony / Yii (на рівні внутрішньої архітектури, lifecycle, DI, middleware, ORM);
🔹Відмінне розуміння ООП, SOLID, GRASP, Clean Architecture, Hexagonal / DDD-підходів;
🔹Досвід прийняття архітектурних рішень: вибір патернів, технологій, компромісів між швидкістю, вартістю та масштабованістю;
🔹Досвід роботи з реляційними БД (MySQL, PostgreSQL):

• проєктування схем;
• оптимізація складних запитів;
• індекси, транзакції, міграції.

🔹Практичний досвід з CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins або аналоги);
🔹Досвід технічного лідерства: наставництво, код-рев’ю, технічні рішення для команди (Tech Lead / Team Lead / Architect);
🔹Досвід планування технічної дорожньої карти, оцінки задач, визначення технічних пріоритетів;
🔹Розуміння та практичний досвід роботи з інфраструктурою (Dedicated та Cloud-середовища).
 

Буде плюсом:👍🏻

🔹Досвід побудови та масштабування high-load систем;
🔹Практичний досвід з мікросервісною або event-driven архітектурою (RabbitMQ / Kafka / SQS тощо);
🔹Досвід роботи з Docker / Kubernetes;
🔹Знання та практичне застосування CQRS / Event Sourcing;
🔹Досвід побудови API (REST / GraphQL) для зовнішніх клієнтів;
🔹Досвід впровадження спостережуваності: logging, metrics, tracing (Prometheus, Grafana, ELK, Sentry);
🔹Досвід участі у технічному аудиті або рефакторингу legacy-систем;
🔹Розуміння безпеки веб-додатків (OWASP, auth, rate-limiting, secrets).
 

Обов’язки:💼

▪️ Формувати та реалізовувати технічну стратегію і архітектурне бачення продукту;
▪️ Проєктувати надійну, масштабовану та підтримувану архітектуру систем;
▪️ Приймати ключові архітектурні та технологічні рішення;
▪️ Керувати та менторити команду (Backend / Frontend / DevOps);
▪️ Контролювати повний життєвий цикл розробки: від ідеї до продакшену;
▪️ Забезпечувати якість коду, стабільність, продуктивність і безпеку;
▪️ Перетворювати бізнес-вимоги у чіткі технічні рішення та специфікації;
▪️ Брати участь у hands-on розробці, коли це доцільно;
▪️ Вибудовувати ефективні процеси моніторингу, логування та обробки помилок
▪️ Прогнозувати технічні ризики, борги та proactively пропонувати рішення

Умови:🍩

🔹 Дружня команда 🙂;

🔹 Цікаві задачі;

🔹 Своєчасна зп;

🔹 2 місяці full time в офісі з переходом на гібридний графік. Робота в офісі дозволить вам швидше освоїти нашу адмінку, яка є доволі складною, познайомитися з командою та вибудувати ефективну взаємодію;

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00);

🔹 Корпоративні обіди;

🔹 Медичне страхування;

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам;

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні);

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко).

Якщо відчуваєш, що це про тебе — чекаємо на твоє резюме! 📝

PLASH — це місце, де бізнес росте разом із людьми. Ми швидко масштабуємось, будуємо сильний менеджмент і створюємо культуру без зайвої формальності — human-to-human замість “HR заради HR”.

Зараз ми шукаємо HR People Partner, який стане справжнім партнером для команди та менеджерів. Людину, яка не просто супроводжує процеси, а впливає на розвиток людей, культуру та результати бізнесу.
 

📍 Формат: full-time, гібрид
📍 Локація: Київ
 

Що ти будеш робити:
 

Employee lifecycle

• супровід повного життєвого циклу співробітника
• pre-onboarding, onboarding, exit-процеси та exit-інтерв’ю
• підтримка співробітників у ключові моменти їхнього професійного шляху

Performance та розвиток

• запуск і супровід Performance Review
• проведення регулярних та структурованих 1:1 (мотивація, залученість, результат)
• створення програм розвитку для команди

People analytics

• аналіз eNPS, engagement та HR-опитувань
• робота з HR-метриками та формування висновків для бізнесу

Робота з менеджерами

• розвиток менеджерських навичок
• побудова культури регулярного і відкритого зворотного зв’язку

HR-процеси та системи

• актуалізація та автоматизація процесів у HRMS (PeopleForce)
• підтримка порядку в HR-даних та процесах

Комунікації та культура

• внутрішні комунікації, апдейти та анонси
• організація івентів, тімбілдингів та онлайн-зустрічей

Travel-напрямок

• координація тревел-процесів для команди
   

Твій досвід і навички:
 

• 1–2+ роки досвіду в HR або People Partner ролі (бажано в IT)
• розуміння HR-процесів повного циклу
• досвід роботи з HRMS та HR-даними
• досвід організації бізнес-подорожей або тревел-підтримки
• сильні комунікаційні та active listening skills
• вміння проводити якісні 1:1 та працювати з фідбеком
• аналітичне мислення та орієнтація на результат
• висока самоорганізація, проактивність і відповідальність
• вільна українська (документи, політики, комунікація)
• почуття гумору 🙂
   

Буде плюсом:
 

• англійська мова — Intermediate+
• досвід або інтерес до people analytics
• участь в організації івентів, які реально підсилюють культуру команди
   

Що ми пропонуємо:
 

• команду, яка ділиться реальним досвідом та інсайтами
• роботу в сучасному офісі в центрі Києва
• смачні обіди за рахунок компанії
• компенсацію спорту та занять англійською
• навчання, тренінги та розвиток скілів
• 18 днів оплачуваної відпустки + лікарняні
• теплу атмосферу в команді, івенти, тімбілдинги та підтримку
   

Хочеш бути People Partner’ом, який реально впливає на людей і бізнес?

Тоді будемо раді знайомству 💙
 

❗️Ми переглянемо резюме протягом кількох робочих днів і обов’язково повернемося з фідбеком.

🔥 Вакансія: Team Lead of Affiliate Marketing (Crypto)

🚀 Ми шукаємо лідера, який підсилить нашу affiliate-команду!
У нас — свій власний affiliate network, in-house баїнг, а також вже сформована команда аффіліатів та бізнес-девелоперів. Ми створили сильну інфраструктуру, яка вже приносить результати — залишилось тільки очолити та масштабувати успіх!

📍 Що пропонуємо:

• Гнучкий формат: офіс у Варшаві  або віддалено;
• Робота з гео Tier 1-2;
• Повна свобода в реалізації стратегій;
• Конкурентна винагорода + бонуси;
• Сильна команда професіоналів.
• Відвідування всіх конференцій за рахунок компанії. 
   

🔍 Твої задачі:

• Управління та розвиток affiliate-напрямку;
• Координація роботи affiliate-менеджерів та бізнес-девелоперів;
• Формування та впровадження ефективних affiliate-стратегій;
• Взаємодія з in-house медіабаїнг командою;
• Залучення нових партнерів і побудова довготривалих стосунків;
• Контроль якості трафіку та відповідність KPI;
• Аналіз конкурентів, пошук нових каналів і гео для масштабування;
• Автоматизація процесів та впровадження нових інструментів;
• Підготовка звітів для керівництва та участь у стратегічному плануванні.
   

🧩 Ми очікуємо:

• Досвід на позиції Affiliate Team Lead або Senior Affiliate Manager в крипто вертикалі - must;
• Сильні аналітичні та комунікативні навички.
• Успішний досвід управління командою, постановки KPI та мотивації команди на результат.
• Досвід масштабування affiliate-напрямку та роботи з топ-партнерами.
• Здатність будувати процеси з нуля та оптимізувати існуючі.
   

Хочеш приєднатись до компанії, яка задає тренди у крипто-маркетингу?
📩 Надсилай резюме — і стань частиною масштабної історії!

PLASH — медіабай агенція, яка за 3 роки виросла з амбітного стартапу у велику, системну компанію з сильним менеджментом, експертизою у Finance та командою, якій довіряють партнери по всьому світу. Ми працюємо в темпі індустрії, де виграють не випадкові рішення, а стратегія, аналітика та люди.

Ми шукаємо Facebook Media Buyer, який готовий працювати з великими бюджетами, тестувати нові зв’язки та масштабувати ефективний трафік у крипто-вертикалі. Це позиція для спеціаліста з сильним аналітичним мисленням, який вміє швидко приймати рішення та ефективно працювати в динамічному середовищі.

📍 Формат роботи: full remote або гібрид
🕐 Робочі години: 10:00–19:00

Основні обов’язки:

Запуск і оптимізація рекламних кампаній

* налаштування та запуск рекламних кампаній у Facebook;
* тестування офферів, креативів та лендингів під різні GEO;
* оптимізація кампаній за ключовими KPI: CTR, CR, CPA, ROI, FTD.

Робота з великими бюджетами

* щоденне управління рекламними бюджетами $5 000–10 000+;
* контроль витрат та ефективний розподіл бюджету між GEO та офферами;
* масштабування прибуткових зв’язок і перерозподіл трафіку.

Робота з Tier 1 / Tier 2 GEO

* запуск кампаній на ринках EU, CA, AU, LATAM, ASIA;
* розуміння поведінки аудиторії у Tier 1 та Tier 2 країнах;
* адаптація креативів, лендингів та воронок під конкретні ринки.

Аналітика та масштабування

* щоденний аналіз статистики за джерелами, офферами, креативами та лендингами;
* пошук точок росту та масштабування ефективних зв’язок;
* робота з TDS (Keitaro, Binom, AIO тощо);
* тестування нових гіпотез і підходів.

Робота з командами

* узгодження стратегій і гіпотез із тимлідом;
* постановка задач дизайнерам для створення креативів;
* взаємодія з фармерами щодо підготовки акаунтів;
* комунікація з account-менеджерами щодо офферів і капів;
* співпраця з асистентами для ефективного розподілу задач;

Технічна та фінансова частина

* контроль спендів, бюджету та ROI по кожному GEO;
* робота з антидетект-браузерами, проксі, доменами та трекерами;
* підтримка структури рекламних кампаній і звітності в актуальному стані.

Необхідні навички та досвід:

* досвід роботи з рекламними кабінетами Facebook Ads;
* вміння швидко тестувати та знаходити ефективні зв’язки;
* глибоке розуміння оптимізації за CTR, CR, CPA, ROI, FTD;
* впевнена робота з Keitaro;
* досвід аналізу трафіку та побудови гіпотез для масштабування;
* розуміння особливостей трафіку Tier 1 / Tier 2 GEO;
* досвід роботи у крипто-вертикалі;
* робота з технічною інфраструктурою: антидетект-браузери, проксі, домени;
* досвід роботи з агентськими акаунтами;
* досвід роботи з бюджетами ($3 000–5 000+ daily);
* робота з аналітикою та звітністю (Excel / Google Sheets).

Soft skills:

* сильне аналітичне мислення та увага до деталей;
* самостійність і відповідальність при роботі з великими бюджетами;
* швидка реакція на зміни в трафіку;
* ініціативність у тестуванні та генерації нових гіпотез;
* командність та прозора комунікація;
* гнучкість у роботі з різними стратегіями та джерелами трафіку;
* навички пріоритизації та тайм-менеджменту;
* готовність постійно навчатися та адаптуватися до змін ринку;

Кар’єрні можливості:

Позиція Senior передбачає можливість вертикального росту до Team Lead.

Чому варто приєднатися до нас:

*ми працюємо у просторому та сучасному офісі — місці, де хочеться бути;
*смачна їжа безкоштовно — щоб енергії вистачало на все;
*інвестуємо у розвиток: навчання, курси, тренінги — усе, щоб рости;
*підтримуємо баланс: компенсуємо спорт і заняття англійською;
*цінуємо командний дух — організовуємо івенти та тімбілдинги, святкуємо дні народження і важливі події;
*будуємо середовище, де легко спілкуватися й приємно працювати;

Твоя енергія та ідеї потрібні для масштабування кампаній. Приєднуйся до PLASH і роби результати реальністю!

❗️Ми переглянемо твоє резюме протягом 5 робочих днів. Якщо твій досвід відповідає вимогам — ми зв’яжемося з тобою :)

 

IT компанія WorkTime з офісами у Канаді и Києві, шукає до себе в команду Manual QA спеціаліста у Київський офіс. Сфера діяльності компанії — розробка та продаж власного моніторингового софту.

Обов'язки:

Знання основних методик і принципів тестування ПЗ;

Кросс-браузерне тестування;

Функціональне тестування;

Регресійне тестування;

Створення чек-листів, тест-кейсів.

Вимоги:

Досвід роботи в якості QA протягом 2 років у комерційних веб-проектах;

Знання і розуміння веб-технологій;

Знання і розуміння основних методів тестування;

Розуміння роботи веб-додатків, клієнт-серверної архітектури;

Досвід тестування веб-додатків;

Впевнене використання web debugging tools;

Уважність до деталей;

Навички самостійного моделювання поведінки користувачів;

Досвід створення та написання тестової документації (тест-кейси, чек-листи, звіти про помилки).

What We Offer:

Full time job office/hybrid 11:00 — 20:00

Negotiable salary based on your experience and skills.

Comfortable office in Kyiv.

Respectful professional environment.

Робота в L7 Simulators — це не просто інженерна позиція. Це участь у створенні продуктів, що безпосередньо впливають на якість підготовки військових та збереження життя.

Київ.

Район метро Берестейська. 

Ключова роль посади: Розробка вбудованого програмного забезпечення (мікроконтролери STM32 та/або TI Wireless MCU)

Посадові обов’язки: 

• Участь в формуванні технічного завдання на електронні вузли с програмованим керуванням.
•  Співпраця з інженером-конструктором з електроніки у підборі елементної бази, складанні електричної схеми, трасуванні друкованих плат.
• Розробка та тестування вбудованого ПЗ для мікроконтролерів.
•  Створення документації що описує принципи роботи вбудованого ПЗ та повний опис протоколів внутрішньої та зовнішньої взаємодії. 
•  Розробка та впровадження сервісного ПЗ для перевірки та налаштування виробів.
• Складання інструкцій з перевірки виробів в тому числі з використання сервісного ПЗ.
• Зберігання вихідних файлів, прошивок та документації відповідно до корпоративних стандартів.

• Участь в запуску прототипів виробів з наявним програмованим керуванням.

   

Професійні компетенції:

• Глибокі знання архітектури мікроконтролерів STM32 та інших:

Розуміння різних серій STM32 (F0, F1, F4, G0 тощо) та їхніх особливостей, ESP32 (бажано), TI Wireless MCU -  CC13xx, CC23xx, CC26xx (бажано).

Знання внутрішньої периферії: GPIO, таймери (basic, general-purpose, advanced), UART, SPI, I2C, ADC, DAC, DMA, RTC, CAN, тощо.

• Вміння працювати з документацією (datasheet, reference manual, application notes).
• Вільне володіння мовами програмування C/С#:

Написання ефективного, читабельного та структурованого коду.

Розуміння принципів низькорівневого програмування (робота з пам'яттю, регістрами).

Досвід використання стандартних бібліотек.

Досвід роботи з середовищем розробки (IDE): STM32CubeIDE, Eclipse, Сode Сompose Studio (TI), Espressif IDE або окреме використання ESP-IDF.

Налаштування проектів, компіляція, налагодження (debugging).

Використання інструментів налагодження (J-Link, ST-Link тощо).

Використання логічних аналізаторів та осцилографів для діагностики апаратного та програмного забезпечення.

• Досвід роботи з системами керування версіями (бажано)
• Знання та досвід роботи з різними інтерфейсами та протоколами зв'язку: UART, SPI, I2C: розуміння принципів роботи, налаштування та програмування. (бажано, розуміти)
• CAN: розуміння протоколу, досвід роботи з CAN-контролерами (бажано)
• WiFI, Bluetooth, LoRa, інші бездротові протоколи (бажано).
• SimpleLink SDK та TI RTOS (бажано)
• Вміння читати та розуміти електричні схеми.
• Аналіз схем підключення мікроконтролера та периферії.
• Виявлення потенційних проблем на апаратному рівні.
• Вміння працювати з вимірювальними приладами.
•  

Ми пропонуємо:

• Робота з сучасними технологіями та інструментами
• Участь у побудові архітектури виробів
• Професійне зростання в Military-Tech напрямку
• Можливість впливати на продукт з етапу прототипу до серійного виробництва
• Сильну технічну команду: електроніка, механіка, програмне забезпечення. R&D — повний цикл розробки в одному місці.
• Стабільну компанію зі статусом критичної інфраструктури.
• Офіційне працевлаштування та конкурентний рівень винагороди 

Формат роботи: офіс / гібрид

Зараз шукаємо Junior / Trainee Technical Support (App Store / iOS) — людину, яка займатиметься публікацією та підтримкою застосунків в App Store.

✅ Задачі: 

1. Підготовка супровідної інформації для публікації застосунків в App Store
2. Публікація та оновлення застосунків в App Store Connect
3. Взаємодія з Apple Support / App Review Team (листи, відповіді, уточнення)
4. Моніторинг статусів застосунків
5. Робота з сервісами, пов’язаними з доменами, веб-налаштуваннями та підтримкою онлайн-інфраструктури застосунків
6. Формування та підтримка звітності в Google Sheets, Notion
7. Ведення та оновлення даних про застосунки в Airtable / Jira
8. Готовність працювати з рутинними задачами та процесами

✅ Вимоги до кандидата

1. Можна без попереднього досвіду роботи
2. Логічне мислення
3. Уважність до деталей
4. Відповідальність
5. Англійська мова — читання та письмо на робочому рівні (бажано, але не обов’язково)
6. Готовність швидко навчатись і працювати з великим обсягом інформації
7. Досвід роботи з macOS буде плюсом

Привіт!
🎯 Ми шукаємо спеціаліста, який допоможе тримати акаунти в порядку, навести систему в процесах і вибудувати зрозумілу, стабільну операційну роботу.

     ✅ Задачі: 

• Управління акаунтами Google Play (Google Play Console) / App Store (Apple Developer Account) 
• Менеджмент команди фармерів
• Менеджмент спеціалістів із роботи з хостами (оренда акаунтів)
• Платіжні рішення. Контроль витрат і ефективності платіжних інструментів.
• Пошук і тест гіпотез
• Процеси та автоматизація
• Побудова прозорих операційних процесів (хто, що, коли і за що відповідає).
• Впровадження інструментів і автоматизація операційних задач.

• Коротка та прикладна документація процесів.

   

      😎 Буде великим плюсом:

• Досвід в арбітражі або мобільних застосунках.
• Досвід побудови та масштабування саме фарм-процесів.
• Досвід роботи з платіжними рішеннями.
• Розуміння автоматизації (скрипти, інструменти, таблиці, боти).
   

Розширюємо UAC-напрям і шукаємо Media Buyer, який вміє не просто «лити», а заробляти! 🚀

🎯 Твоя зона відповідальності

• Створення та запуск рекламних кампаній UAC
• Тестування нових гіпотез і масштабування робочих
• Контроль ключових метрик трафіку
• Аналіз ефективності кампаній та їх оптимізація
• Формування ТЗ для креативної команди

• Ведення звітності та робота з цифрами

   

✅ Наші очікування

• Досвід заливу UAC-трафіку на gambling-оффери від 1 року
• Наявність актуальних кейсів / статистики за останні 3 місяці
• Готовність детально розповісти про свої кейси:
  • які застосунки використовувались
  • MMP
  • підхід до креативів
  • логіка оптимізації
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Досвід клоакінгу

• Англійська мова — A2 (достатньо для роботи)

   

🧠 Soft skills, які важливі

• Проактивність
• Аналітичне мислення
• Командність
• Лояльність і чесність
• Орієнтація на результат, а не процес

📈 Що ми пропонуємо

• Власні застосунки
• Оффери під усі GEO
• Бюджети без обмежень (якщо ROI+)
• Можливість росту:
  • у фінансовій винагороді
  • до Team Lead.

Активно розширюємо UAC-напрям і шукаємо Assistant of Media Buyer, який стане надійною опорою для баєра 🚀

🔧 Основні задачі

• Внесення костів у трекер Binom
• Технічний сетап додатків (трекер / Google-акаунт / інші сервіси)
• Запуск, перезапуск та клонування кампаній і адсетів
• Написання апеляцій по рекламних акаунтах і супровід процесу розбану
• Формування задач для суміжних спеціалістів та контроль їх виконання
  (запит і актуалізація офферів, робота з ASO)
• Перевірка видачі додатків за ключовими словами та аналіз видачі Google
• Виконання додаткових задач за запитом media buyer’а

🎯 Наші очікування

• Досвід роботи в affiliate-сфері на будь-якій позиції
  (фармер, assistant media buyer, media buyer, affiliate manager, support, content тощо)
• Розуміння базових метрик: ROI, CPA, RevShare, CPL, CPM, CPI
• Досвід роботи з будь-яким трекером
• Досвід роботи з мобільними додатками / Google / ASO
• Досвід роботи з будь-яким джерелом трафіку в white-вертикалях

🧠 Особисті якості

• Аналітичне мислення
• Швидка навченість
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

Ми — провідна Military tech компанія, що розробляє сучасні інтерактивні тренінгові системи для навчання та підготовки військових. Наша місія — зробити підготовку захисників України максимально ефективною та інноваційною.
 

Локація — м. Берестейська.

Характер роботи — офіс.

Основні обов’язки:

• Розробка геймплею, логіки та UI/UX (Canvas, адаптивні лейаути, TextMeshPro).
• Оптимізація під цільові платформи: Windows, Meta Quest, Pico тощо.
• Проектування архітектури, модульність.
• Підтримка пайплайна: Unity Package Manager, створення простих Editor-інструментів.
• Профілювання й оптимізація (Profiler, batching, атласи, стиснення текстур тощо).
• Code review та підтримання якості коду.
• Тісна співпраця з продакт- і дизайн-командами, участь у плануванні та оцінюванні задач.
   

Вимоги:

• 2−3+ роки комерційного досвіду з Unity (2021−2023 LTS+) та C#.
• Розуміння ООП, практик SOLID, DI/IoC; досвід застосування шаблонів проектування.
• Досвід асинхронного програмування.
• AR/VR: базовий практичний досвід з AR-SDK та/або OpenXR / XR Interaction Toolkit (Quest/Vive/Index).
• Впевнена робота з UI (Canvas, TMP), Animator, Particle System.
• Досвід роботи із системою Terrain.
• Впевнена робота з фізикою та геометрією (Physics 2D/3D).
• Профілювання: Unity Profiler, аналіз алокацій, batching, атласи; формати стиснення текстур.
• Впевнена робота з Git-репозиторіями (Sourcetree).
• Уміння оцінювати задачі та відповідати за фічу «під ключ».

Буде плюсом: Zenject, UniTask. DOTween, Shader Graph або базовий HLSL (URP Unlit/Surface). Досвід оптимізації під Meta Quest (Android/IL2CPP, ADB/scrcpy, Frame Debugger).
 

Особисті компетенції:

• Проактивність, відповідальність за результат та якість.
• Готовність вчитися й швидко розбиратися з новими SDK/обмеженнями платформ.
• Командність і прозора комунікація.
• English — B1 (Intermediate): читання документації/SDK.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу у компанії, яка створює продукти з реальною місією — збереження життя військових.
• Команду професіоналів та стабільну компанію.
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Uniwell — міжнародна сервісна компанія, яка входить до екосистеми Genesis та надає підтримку користувачам у сфері Health & Fitness у понад 100 країнах світу. З 2019 року ми допомагаємо людям досягати своїх фітнес- та wellness-цілей через супровід у додатках Unimeal, MadMuscles та HARNA — не просто відповідаючи на запити, а створюючи відчуття підтримки, мотивації та впевненості на кожному етапі їхнього шляху.

Наша команда вже налічує 200+ спеціалістів, але ми продовжуємо активно зростати та шукаємо General Support Team Lead. У цій ролі ти відповідатимеш за управління командою General Support, підтримку продуктивності агентів і високої якості обслуговування клієнтів через коучинг, моніторинг KPI та ефективну комунікацію.

Твої майбутні задачі:
 

• Керування командою до 20 агентів та до 2 шифт-лідів;
• Проведення 1:1 зустрічей, надання фідбеку та коучинг агентів і шифт-лідів;
• Моніторинг KPI, таргетів та продуктивності команди; підготовка звітів і пропозицій для покращення;
• Організація графіків роботи, покриття змін, управління відпустками та лікарняними;
• Співпраця з відділом якості щодо проведення калібраційних мітингів та контролю якості обробки тікетів;
• Онбординг нових агентів і тімлідів; підтримка розвитку та навчання команди;
• Робота з конфліктами, кризовими ситуаціями та завершенням співпраці з агентами;
• Співпраця з рекрутерами: перевірка тестових завдань, проведення інтерв’ю, підтримка найму нових співробітників;

• Забезпечення прозорої комунікації, дотримання політик та підтримка здорової атмосфери в команді.

   

Ми чекаємо від тебе:
 

• Досвід управління командою підтримки (бажано 10–20 агентів), включно з проведенням 1:1, наданням регулярного фідбеку та коучингу для розвитку співробітників;
• Досвід роботи в клієнтській підтримці (зокрема email-підтримці) та розуміння основних процесів support-команд;
• Сильні аналітичні навички: вміння працювати з KPI, таргетами та метриками продуктивності команди, аналізувати результати та формувати рекомендації щодо покращення процесів;
• Досвід роботи з системами підтримки клієнтів (Zendesk або аналогічні);
• Бізнесорієнтованість: розуміння впливу роботи команди на клієнтський досвід та бізнес-результати, здатність приймати рішення, які підвищують ефективність процесів;
• Досвід організації роботи команди в динамічному середовищі та здатність швидко адаптуватися до змін;
• Розвинений емоційний інтелект, здатність вирішувати конфлікти та підтримувати здорову атмосферу в команді;
• Сильні комунікаційні навички: вміння чітко доносити інформацію, документувати процеси, рішення та зміни;
• Висока відповідальність, уважність до деталей та здатність самостійно контролювати процеси без постійного мікроменеджменту.
   

Ми пропонуємо:
 

• Графік роботи 5/2, щоб ти міг/могла збалансувати роботу та особисте життя;
• Повністю віддалений формат роботи з будь-якої точки світу (на власній техніці);
• Медичне страхування після випробувального періоду (3 місяці);
• 21 день оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних;
• Корпоративні знижки на абонементи в спортзал та інші wellness-сервіси;
• Можливості для карʼєрного зростання — ми цінуємо розвиток і навчання та забезпечуємо простір, де можна розкривати свій потенціал;
• Роботу з продуктами, які справді допомагають людям досягати спортивних цілей.
   

Рекрутмент процес: інтерв’ю з рекрутером → технічне інтерв’ю → final interview→оффер
 

Хочеш змінювати життя людей на краще? Тоді Uniwell — саме те місце! Надсилай своє CV та зроби перший крок до кар’єри, яка має значення 😊

У дизайн-команду шукаємо помічника дизайнера, який хоче розвиватися у сфері створення відео та креативів. Розглядаємо джуніорів або студентів, яким цікаво працювати з відео, сучасними інструментами та AI.

Що потрібно робити

• допомагати команді дизайнерів у підготовці відео та креативів
• працювати з базовим монтажем і графікою
• виконувати технічні та підготовчі задачі по відео
• поступово занурюватися у повний процес створення відео-креативів

Ми очікуємо

• інтерес до дизайну та відео-продакшену
• бажання навчатися і швидко розвиватися
• базове розуміння роботи з графічними або відеоінструментами
• готовність працювати в офісі
• базові навички у Photoshop / Premiere / After Effects
• інтерес до AI-інструментів для дизайну та відео

Умови

• кілька днів навчання перед стартом роботи
• 3 місяці роботи помічником дизайнера
• після успішного періоду — перехід на позицію дизайнера із підвищенням зарплати
• формат роботи: офіс у Києві, 5/2

Якщо цікавить розвиток у дизайні та відео — надсилайте портфоліо або приклади робіт.