Jobs at Djinni

🎯 Кого ми шукаємо?

• Проактивного і відповідального професіонала із 2+ роками досвіду в IT-рекрутингу, який упевнено веде процес від бріфінгу до оферу та працює з менеджерами на рівні партнера, а не «виконавця».

• Знаєш сучасні канали пошуку, володієш логічним сорсингом у LinkedIn і відкритий до нових інструментів - від GPT до автоматизації. 

• Твої тексти вакансій звучать живо й привабливо, а твій підхід - завжди про якість і турботу про бренд роботодавця.

• Вмієш бачити людину за резюме: оцінювати soft skills, перевіряти ціннісний матч і давати аргументовані рекомендації.

• Легко знаходиш спільну мову з різними людьми, можеш вести діалог, переконувати, працювати із запереченнями та залишати після себе відчуття професійності й довіри.

• Тобі комфортно у швидкому темпі, ти вмієш пріоритизувати, адаптуватися й завжди доводиш справи до результату. 

• Англійська - на рівні не нижче Intermediate.

• А головне - приходиш у команду з енергією, емпатією та щирим бажанням впливати і змінювати на краще.

• Вести повний цикл рекрутингу: від бріфінгу з хайринг-менеджером до підписаного оферу.
• Працювати з hiring-менеджерами напряму: узгоджувати потреби, планувати найм, давати рекомендації.
• Шукати кандидатів там, де це працює найкраще.
• Якісно оцінювати кандидатів: від резюме до інтерв’ю по компетенціях і зрозумілого, аргументованого фідбеку.
• Вести вакансії в PeopleForce, працювати з LinkedIn, GPT та іншими сучасними інструментами.
• Будувати довірливі та довготривалі відносини з кандидатами, створюючи позитивний бренд роботодавця.
• Оптимізувати процеси: пробувати нові рішення, автоматизувати, вибудовувати ефективні пайплайни.
• (Бонус) Долучатися до формування EVP, внутрішніх HR-ініціатив та напрямів бренду роботодавця.

• Справедливу, стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом - без бар’єрів, політика відкритих дверей.

• Вплив на формування рекрутинг- та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру - без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі - не просто "щоб було", а щоб з’єднувати команду.

• Гібридний формат: 2-3 дні на тиждень в офісі у Києві.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних + зберегли половину державних вихідних
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі - для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.

About the Project:
We are developing an internal solution (bot) to integrate Slack and Telegram, allowing for real-time forwarding between channels and chats. The solution will be fully customized to our needs and designed with a strong focus on scalability, security, and ease of configuration.

Responsibilities:
Development: Design, develop, test, and deploy a new Telegram ChatBot.
Product Logic: Implement and maintain business logic features.
Infrastructure: Manage deployment, scaling, and performance optimization.
Troubleshooting: Monitor the chatbot, resolve issues, and ensure stable performance.
Integrations: Design, configure and maintain REST APIs.

Must Have:
Experience: 1+ years of hands-on experience with the Telegram Bot API.
Programming: Proficiency in Node.js/Python.
Databases: Experience with relational databases (MySQL, PostgreSQL).
Message Queues: Knowledge of principles of working with message queues (RabbitMQ).
Job Queues: Proficiency in Bull (Redis).
Security: Knowledge of security standards (e.g., PCI DSS).
English: Intermediate or higher level of English.

Conditions and Benefits:

Ми  IT-студія, що створює сучасні цифрові рішення - від міських сервісів та мобільних застосунків до масштабних B2B-систем. Працюємо як з державним сектором, так і з комерційними клієнтами. Шукаємо backend розробника. 

Необхідні навички та досвід:

• Node.js, NestJS, TypeScript, JavaScript
• React
• PostgreSQL, MongoDB
• API-архітектура: REST, Microservices, CQRS, Event Sourcing, DDD
• Docker, Kubernetes, AWS, Serverless
• Express.js
• OOP, SOLID, Design Patterns
• HTML/CSS
• Git (GitHub, Bitbucket), Jira
• Scrum, Kanban
   

We’re looking for someone who will help us create and maintain an atmosphere of care, comfort, and celebration for our team.
If you enjoy organizing events, making spaces cozy and functional, and finding small ways to make people happier, this role is for you. 

 Your future tasks:

• Organize office days: logistics, equipment, and small improvements in the workspace.
• Plan and deliver events and team-building activities (celebrations, corporate parties, activities).
• Manage gifts for birthdays, anniversaries, probation completions, etc.
• Support the launch and maintenance of wellbeing programs.
• Contribute to corporate culture through events and atmosphere.
• Provide day-to-day operational support to the HR-Head.

• 2+ year of experience in office/event management or HR/People Ops (IT industry experience will be a strong plus).
• English proficiency at Upper-Intermediate+ (must-have).
• Strong organizational skills and attention to detail.
• Empathy, communication skills, and the ability to truly listen to people.
• Responsibility, structure, and a proactive mindset.
• Ability to multitask and enjoy it.

• A team of creative, empathetic, and proactive people to work with.
• Flexible schedule and the option to work remotely when needed - we focus on results, not hours.
• Paid vacation after the probation period.
• A comfortable office in the center of Kyiv with a great city view (Chykalenka str.).
• Minimal bureaucracy, maximum trust and support.
• Competitive compensation based on interview results.
• Fun parties, sports activities, and lots of opportunities for informal connections.

Вимоги

• 3+ years of experience.
• Proficiency in JavaScript (ES6+) and TypeScript.
• Strong knowledge of React and Next.js.
• Expertise in building scalable Node.js APIs.
• Familiar with graphql.
• Should be able to articulate what is HTTP, TCP, UDP and WebSockets in context of web development.
• Hands-on experience with Docker.
• Experience with relational and NoSQL databases (PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse).
• Understanding of software design principles and ability to write clean, maintainable code.
• Experience with Git and Git workflows.
• CI/CD pipeline setup experience (GitHub Actions/GitLab CI/CircleCI).

• Develop, maintain, and enhance full-stack features for a applications of various scale.
• Work with modern front-end technologies (React 18+, TypeScript, SCSS) and back-end logic (Node.js).
• Ensure responsive design and cross-browser compatibility.
• Collaborate with team members using Git workflows and best practices for branch management.
• Refactor legacy code and implement modern solutions for scalability and maintainability.
• Participate in code reviews, provide feedback, and contribute to technical discussions.

• Knowledge of microservices architecture and distributed systems.
• Hands-on experience with Kubernetes.
• Experience with gRPC.
• Experience with message-brokers (RabbitMQ, Apache Kafka).
• Knowledge of Nest.js.
• Experience with Keitaro/Binom.

• Віддалена робота
• Гнучкий графік роботи
• Система бонусів і плюшок
• Безлімітні відпустка та лікарняні дня

Ми шукаємо досвідченого розробника WordPress+React рівня Middle/Senior, який приєднається до проєкту нашого клієнта та буде працювати над розробкою онлайн-платформи, що підтримує навчальні процеси.

Вимоги:

• Від 4+ років досвіду роботи з розробкою WordPress (теми, плагіни та налаштування ядра);
• Від 3+ років досвіду роботи з React;
• Глибокий досвід роботи з JavaScript і TypeScript (vanilla + React Vite);
• Знання екосистеми плагінів WordPress та вміння розширювати функціональність;
• Розуміння REST API, GraphQL та інтеграцій;
• Практичний досвід роботи з MySQL;
• Досвід роботи з Headless WordPress;
• Висока ступінь сприйняття дизайну та досвід тісної співпраці з системами дизайну та Figma;
• Розуміння кросбраузерної сумісності та основ доступності;
• Увага до деталей і pixel-perfect реалізація;
• Відмінні комунікативні та організаційні навички;
• Англійська Upper Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Next.js;
• Знання Oxygen Builder;
• Досвід роботи з Tailwind CSS;
• Знання Google Tag Manager (для відстеження).

Обов’язки:

• Аналіз вимог до програмного забезпечення та специфікацій;
• Проєктування та імплементація технічних рішень;
• Підтримка якості вихідного коду та його безпеки;
• Створення та підтримка наших веб-сайтів і плагінів WordPress (PHP + React)
• Впровадження адаптивних фронтенд-дизайнів з Figma за допомогою HTML, CSS і JavaScript
• Усунення несправностей, налагодження та вирішення проблем у всьому стеку.

Про проєкт:
Цей проєкт передбачає створення сучасного рішення, яке забезпечуватиме зручний доступ до освітніх ресурсів та сприятиме розвитку онлайн навчання
 

Чому саме ми:
Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час. Також наша компанія тісно співпрацює з надійним благодійним фондом, який допомагає реалізовувати важливі ініціативи на підтримку обороноздатності України.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку — планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність — компанія піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи вже понад 30 років;
• Соціальні гарантії — ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарних дні оплачуваної відпустки, 100% оплату лікарняних днів, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я — повне медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт — наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу — корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість — онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію.
• Цінність кожного та вдячність — робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

EN
 

We are looking for a Middle/Senior WordPress+React developer to join our client’s project and work on developing an online platform that supports educational processes.

Requirements:

• At least 4 years of proven experience with WordPress development (themes, plugins, and core customization);
• At least 3 years of proven experience with React development;
• Strong experience with JavaScript and TypeScript (vanilla + React Vite);
• Knowledge of WordPress plugin ecosystem and ability to extend functionality;
• Understanding of REST APIs, GraphQL, and integrations;
• Practical experience with MySQL;
• Experience working with Headless WordPress;
• Strong design sensitivity and experience working closely with design systems and Figma;
• Understanding of cross-browser compatibility and accessibility basics;
• Attention to detail and pixel-perfect implementation;
• Excellent communication and organizational skills;
• English Upper Intermediate (spoken is a must).

Will be a plus:

• Experience with Next.js;
• Oxygen Builder knowledge;
• Experience with Tailwind CSS;
• Knowledge of Google Tag Manager (for the tracking).

Key responsibilities:

• Analysis of software requirements and specifications;
• Design and implementation of technical solutions;
• Support of source code quality and security;
• Build and maintain our websites and WordPress Plugins (PHP + React);
• Implement responsive front-end designs from Figma using HTML, CSS, and JavaScript;
• Troubleshoot, debug, and resolve issues across the stack.

About the Project:

This project involves the creation of a modern solution that will provide convenient access to educational resources and promote the development of online learning.
 

Why us:
We are a Ukrainian company and we are proud to support Ukrainian business in these difficult times. Our company also closely cooperates with a reliable charity foundation that helps to implement important initiatives to support Ukraine’s defense capabilities.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development — career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability — the company has been taking care of its employees and providing them with stable work despite external crises for over 30 years;
• Social guarantees — we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave, 100% payment for sick days, and additional days off public holidays;
• Health care — full medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, and reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort — our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), our fleet of electric scooters for employees, goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring — a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency — online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation — everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

Надсилаючи своє резюме, Ви тим самим даєте згоду на обробку своїх особистих персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VІ з метою потенційної подальшої співпраці.

Необхідні професійні навички та досвід:

• Досвід роботи у сфері технічного документування від 2 років, бажано у проєктах з державним сектором або великих ІТ-системах.

• Знання нормативних документів у сфері розробки та документування ПЗ (зокрема, Постанова КМУ від 21.05.2025 № 205 (зі змінами). 

• Досвід створення технічної та користувацької документації, включно з посібниками користувача, специфікаціями ПЗ, інструкціями, тест-кейсами.

• Практика документування API, баз даних, архітектурних рішень.

• Впевнене володіння інструментами спільної роботи: Google Workspace (Google Docs), MS Office, Confluence, Jira/GitLab або подібними системами, Zoom.

• Вміння збирати та структурувати інформацію з різних джерел, адаптувати її під різні аудиторії (команда, замовники, зовнішні стейкхолдери).

• Розвинені навички письмової та усної комунікації, уважність до деталей.

• Здатність працювати одночасно з кількома проєктами, самостійність, швидке навчання.

• Мови: українська – рідна; англійська – не нижче Intermediate.

Обов'язки:

• Створення та оформлення документації, у т.ч.: 

  • проєктна: Технічний проєкт, Відомість технічного проєкту, Пояснювальна записка до технічного проекту, Опис БД, Опис моделі даних, Опис ПЗ, Технічна специфікація АРІ;

  • програмна: специфікації ПЗ, Документований опис вихідного коду;

  • експлуатаційна: Інструкція (настанова) користувача, Інструкція (керівництво) адміністратора/системного адміністратора, Керівництво системного програміста/програміста, Інструкція з експлуатації Комплексу технічних засобів, Інструкція з розгортання ПЗ, Інструкція з впровадження ІКС, Інструкція з відновлення функціонування ПЗ, Інструкція з модернізації ІКС, Відомість експлуатаційної документації;

  • випробування: Програма та методика випробувань (попередніх, приймальних), Протокол випробувань;

• Написання документів на основі конкретних вимог і/або за шаблонами;

• Комунікація з проєктними командами, стейкхолдерами, замовниками;

• Контроль актуальності документації, відповідності державним стандартам і внутрішнім регламентам;

• Рецензування документації, створення нових шаблонів та покращення процесів документування;

• Розробка та оновлення внутрішніх процедур і політик;

• Переклад технічних документів англійською із використанням спеціалізованих інструментів.

Буде плюсом:

• Володіння нотаціями моделювання (BPMN).

• Розуміння синтаксису мов програмування.

• Знання додаткових іноземних мов.

• Досвід використання AI-інструментів (наприклад, ChatGPT, NotebookLM, Germini тощо). 

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти).
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг.

• Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter. 
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.
• Чи є тестове завдання? — Так. 
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій.
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Lead Technical Writer — фокусуємося на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.
• Етап 3 - Тестове завдання.

• Пишаємось інноваційними продуктами, які створюємо 💡
• Обожнюємо наші пʼятничні зустрічі — дні народження, настолки, неформальне спілкування 🎲
• Розвиток кожного — основа нашої роботи 💼
• Довіра, відкритість, можливість звернутися до СЕО 🤝

Привіт!

Ласкаво просимо до нашої команди, де ми створюємо сучасні веб-рішення, працюємо з крутими технологіями та будуємо архітектуру майбутнього без строгих костюмів і бюрократії.

Ми шукаємо талановитого C# / ASP.NET Core розробника, який допоможе нам створювати і підтримувати надійні та стильні застосунки. Якщо ти любиш чистий код, Docker не лякає, а Tailwind та Bootstrap — твої друзі, тоді тобі до нас! 🚀

Твої основні завдання:

• Розробка та підтримка веб-застосунків на ASP.NET Core 6+.
  
  

• Проєктування архітектури за принципами ООП та SOLID.
  
  

• Робота з базами даних (Entity Framework Core, Dapper, MySQL).
  
  

• Контейнеризація та деплой за допомогою Docker.
  
  

• Розробка фронтенду: HTML, CSS, JS, Tailwind, Bootstrap, Alpine.js.
  
  

• Рефакторинг коду та покращення його якості.
  
  

• Участь у створенні архітектурних рішень.
  
  

Що ми очікуємо від тебе:

• Відмінне знання C# та досвід з ASP.NET Core 6+.
  
  

• Розуміння ООП, SOLID, патернів проєктування.
  
  

• Практичний досвід побудови застосунків із чистою архітектурою.
  
  

• Досвід з Entity Framework Core та/або Dapper.
  
  

• Робота з MySQL, API та Postman.
  
  

• Досвід роботи з Docker.
  
  

• Навички фронтенд-розробки (HTML, CSS, JS, Tailwind, Bootstrap, Alpine.js).
  
  

• Вміння писати зрозумілий і підтримуваний код.
  
  

Буде перевагою:

• Досвід з мікросервісною архітектурою.
  
  

• Знання інструментів CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
  
  

• Досвід з REST API, gRPC.
  
  

• Інші СУБД (PostgreSQL, MS SQL).
  
  

• Досвід роботи в Agile-командах.

• Володіння Figma.
  
  

Ми пропонуємо:

• Команду, яка вірить у розвиток кожного.

• Віддалений формат роботи.
  
  

• Можливість працювати з сучасними технологіями.
  
  

• Конкурентну зарплату та реальні можливості росту.

• Корпоративні курси англійської та німецької мов.

• Корпоративний психолог.

Якщо ти відчуваєш, що ця вакансія саме для тебе — надсилай своє резюме в Telegram @TogaDesuu

Разом ми створюємо те, що змінює світ! 💡

We’re looking for a Rust Developer to join our powerful team!
Start: ASAP
Overlap with the USA time zone.

Your responsibilities will include:
● Designing and building reliable, secure, and scalable backend solutions;
● Developing hypermedia-driven web applications (HATEOAS) with HTMX;
● Working with relational databases (Postgres, MySQL, SQLite);
● Implementing integrations with Bitcoin wallets, nodes, and Lightning Network;
● Deploying and maintaining applications on Linux servers;
● Using AI coding tools to accelerate and improve development workflow;
● Ensuring great UX through collaboration with product and design teams.

What we expect from you:
● Excellent English communication skills;
● Solid experience with Rust web servers (Actix, Axum, or similar) 4+ years;
● Proven experience with relational databases (Postgres, MySQL, SQLite);
● Hands-on experience with Bitcoin ecosystem (self-custody wallets, nodes, lightning);
● Strong Linux server knowledge;
● Interest in secure and reliable software with a focus on usability;
● Proactive mindset and ability to take ownership.

We offer:
● Challenging and innovative projects in the blockchain & fintech domain;
● A team that values security, performance, and great UX;
● Flexible schedule and remote-friendly setup;
● Freedom to experiment with modern technologies and AI coding tools;
● Transparent processes, no bureaucracy, and supportive colleagues.

We’re looking for someone who will take ownership of scaling our marketing function, with a strong focus on inbound lead generation, SEO strategy, and positioning the company as a leader in outsourcing and software development.
If inbound marketing is your native language, and you’re ready to jump into high-season with zero onboarding issues, this role is for you.

Your future tasks:

• Quickly review our existing inbound lead generation strategy, identify low hanging fruits and growth areas, and execute short-, mid-, and long-term vision.

• Work closely with Sales and align on marketing initiatives, expectations, and goals.

• Scale existing marketing platforms and develop new inbound channels.

• Oversee website, blog, and knowledge hub as key inbound engines.

• Establish KPIs for marketing performance: lead volume, lead quality, MQLs, SQLs.

• Implement marketing analytics and reporting to measure channel effectiveness and optimize budget allocation.

• Own the marketing technology stack (CRM, automation, analytics, CMS).

What we expect from you:

• 5+ years of experience in B2B marketing leadership roles, preferably in IT services, outsourcing, or software development.

• Expertise with platforms like Clutch, Goodfirms, DesignRush, Capterra and others.

• Strong knowledge of SEO, content marketing, automation, and analytics.

• Advanced English for confident communication with third-party providers.

• Excellent communication and storytelling skills, ability to create clear reports.

• Data-driven mindset and experience in performance measurement and ROI optimization.

• Proven ability to take things from 80 to 100 (we already have strong positions, now we aim for Top 5).

• Experience with HubSpot and Notion to onboard quickly.

• Ability to use LLMs (ChatGPT and others) for automation support.

We offer:

• Leadership role in one of the fastest-growing outsourcing companies in Ukraine.

• No micromanagement — we trust your expertise, but expect responsibility.

• A team of creative, empathetic, and proactive people to work with.

• Flexible schedule and the option to work remotely when needed — we focus on results, not hours.

• Paid vacation after the probation period.

• A comfortable office in the center of Kyiv with a great city view (Chykalenka str.).

• Minimal bureaucracy, maximum trust and support.

• Competitive compensation package based on interview results, with performance-based incentives.

• Fun parties, sports activities, and lots of opportunities for informal connections.

If you want to build a high-performing marketing department and lead by example, we’d love to meet you!

Octo Games is a leading game development studio specializing in creating captivating PC games. With over four years in the market, we have a solid portfolio of commercially successful projects, particularly in the Adult genre. Our primary platform is Unity, and we continue to expand by delivering high-quality, engaging experiences to our audience.

Responsibilities:

We are looking for a skilled 3D Generalist with expertise in the Adult gaming genre. As a valued member of our team, your key responsibilities will include:

• Creating detailed 3D models and textures

• Handling the complete 3D pipeline, including modeling, texturing, lighting, rendering, and compositing

• Collaborating closely with team members to produce visually compelling assets

• Managing your own render setups and ensuring output quality control

Ideal Candidate Profile:

The ideal candidate will have:

• At least one year of experience with Blender, Eevee, and Daz 3D

• Fundamental skills in modeling and texturing (using Substance Painter) as well as compositing (Adobe After Effects)

• A strong grasp of color theory, photography, composition, lighting, and form

• A portfolio that demonstrates relevant 3D work

• Access to personal hardware for rendering (preferably RTX 3060 or equivalent)

• Communication Language: Proficiency in English at a B2 level or Ukrainian/Russian at a C1 level

What We Value in Our Team Members:

We appreciate team members with excellent communication skills and a collaborative spirit. It's essential that you can express your ideas clearly and are open to constructive feedback, both giving and receiving it.

Why Join Us?

• Remote work with flexible hours (5/2 schedule)

• Stable monthly payments, along with paid vacation

• The opportunity to work on exciting, commercially successful projects

• Growth opportunities within the company

• Закупівля, облік, видача та прийом техніки (ноутбуки, монітори, аксесуари)
• Підготовка техніки до роботи (налаштування, встановлення ПЗ, прошивки, облікові записи)
• Надання та контроль доступів до корпоративних сервісів: пошта (Google Workspace), Slack, Jira, Confluence, тощо
• Створення, оновлення та видалення акаунтів співробітників
• Ведення бази виданої техніки та облікових записів
• Відповіді на запити співробітників щодо техніки та доступів
• Участь в онбордингах / офбордингах співробітників у частині доступів і техніки

• Базові знання в адмініструванні техніки (Windows)
• Розуміння принципів роботи облікових записів, доступів, безпеки
• Уважність до деталей, відповідальність, системність
• Досвід роботи з Google Workspace або Microsoft 365 буде плюсом

• офіційне працевлаштування та відпустку згідно з КЗпП
• офісну роботу (Київ)
• можливості для професійного розвитку
• участь у створенні передових технологій для оборони України

Octo Games is an innovative game development studio focused on creating immersive projects for the Steam platform. Our primary focus is on Adult Visual Novels, where we emphasize both storytelling depth and engaging gameplay. We pride ourselves on delivering high-quality games that captivate our audience with unique narratives and emotional player interactions. 

Our team consists of passionate professionals who are driven by creativity and a desire to push the boundaries of game development. At Octo Games, we aim to craft worlds that inspire players and provide a meaningful gaming experience. 

Our values: 

Creativity: We encourage each team member to contribute ideas and solutions. 

Quality: We maintain high standards in every aspect, from narrative development to visual design.

 Innovation: We leverage the latest technologies and methodologies to create unforgettable gaming experiences.

What are the responsibilities?

• Character animation

• Working with animation curves and keyframes

• Meeting project deadlines and requirements

What kind of professional are we looking for?

• Proficiency in Blender

• Understanding of NLA (Non-Linear Animation) and the ability to create looped animations

• Experience in creating 3D character animations min 6 months

• Knowledge of animation principles and movement

• Experience with Unity and/or Unreal Engine would be an advantage

• Communication Language: English proficiency at B2 level OR Ukrainian OR Russian proficiency at C1 level

Why is it pleasant to work with us?

• Paid vacation

• Paid sick leave

• Flexible working hours

What are the conditions and benefits?

• Opportunities to learn and develop skills in 3D animation and game development

• Collaboration with a talented team of professionals

• The chance to contribute to high-quality projects