Jobs at Djinni

Привіт, майбутній колего! 👋

Ми — Affnetix, команда експертів у світі affiliate SEO та iGaming. Наші проєкти досягають топових позицій у Європі, Латинській Америці, США та Азії.

🚀 Зараз ми шукаємо Project Manager, який любить виклики, розуміє SEO та вміє перетворювати хаос на структуровані процеси!

🌟Чому саме ми?

• Міжнародні проєкти — в тебе будет можливість долучитися до міжнародних проєктів, розширюючи свій досвід і навички
• Гнучкий графік — можна підлаштувати під себе (головне — результат).
• Віддалена робота — працюй з будь-якої точки світу.
• Крута команда — без токсичності, з експертами, які навчать і підтримають.
• Професійний ріст — підтримка ініціатив, доступ до експертизи команди.
• Своєчасні виплати — фіксована ставка + бонуси за результатами роботи.

📝 Що ти будеш робити?

• Управління affiliate-проєктами — повний цикл управління SEO, контент-відділом та лінкбілдингом для iGaming-проєктів.
• Координувати роботу відділів — організація роботи SEO, контент, лінкбілдинг та команди розробників.
• Аналітика та прийняття рішень — робота з Google Analytics, GSC, Ahrefs, SEMrush для формування стратегій на основі даних.
• Контроль якості та результатів — моніторинг виконання завдань, оцінка ефективності роботи команд.
• Вдосконалення процесів — виявлення слабких місць у робочих процесах та їх оптимізація.
• Розвиток проєктів — пошук та впровадження інноваційних підходів для зростання показників.

🙋‍♂️Наш ідеальний кандидат:

• 2+ роки досвіду в SEO / Project Management (iGaming — великий плюс!).
• Вміння працювати з Google Analytics, GSC, Ahrefs. Критичне мислення + здатність знаходити нестандартні рішення.
• Сильні комунікативні навички, вміння делегувати та контролювати.
• Здатність перетворити хаос на організований процес.
• Досвід роботи з таск-менеджерами — вміння структурувати роботу команди.
• Вміння вести одночасно кілька проектів без втрати якості.
• Знайомий з гнучкими методологіями управління (Agile, Scrum, Kanban) та вміє адаптувати їх під конкретний проект.
   

💡Якщо ти прагнеш нових професійних викликів та готовий до відповідальної та цікавої роботи, надсилай своє резюме  — будемо раді знайомству!

Шукаємо Team Lead Gambling (In-App) — досвідченого спеціаліста з реальним досвідом заливу та менеджерським бекграундом, який зможе зібрати команду та вибудувати процеси під напрямок з нуля.

🎯 Зони відповідальності:

Запуск та масштабування Gambling-трафіку (In-App)

Особистий залив трафіку на старті

Формування та розвиток команди (media buyers)

Побудова процесів, KPI, внутрішньої аналітики

Контроль якості трафіку та масштабування обʼємів

Взаємодія з продуктом, аналітикою та технічною командою

🧩 Вимоги:

Досвід роботи з Gambling In-App

Досвід заливу обовʼязковий

Досвід на позиції Team Lead від 1 року

Розуміння масштабування, оптимізації та управління командою

🏗 Ми пропонуємо:

✅ Повна інфраструктура (акаунти, інструменти, трекінг, аналітика)

🤝 Повністю індивідуальні умови співпраці

💰 Ставка + особистий % + % від команди

💻 Віддалений формат

Мінімум бюрократії, максимум впливу

📩 Кого шукаємо: Лідера, який хоче побудувати сильний напрямок, масштабувати команду та впливати на фінальний результат.

• Адміністрування CRM-системи (OneBox або інша): налаштування полів, форм, воронок продажів, контроль коректності даних;
• Підтримка користувачів CRM, проведення базових навчань, комунікація з керівниками відділів;
• Формування звітів, дашбордів і метрик для керівників та менеджерів;
• Первинний аналіз продажів, активності клієнтів і маркетингових кампаній, підготовка пропозицій щодо покращень;
• Налаштування автоматизацій (нагадування, тригери, розсилки);
• Підтримка інтеграцій CRM з ERP, сайтом, платіжними сервісами;
• Оновлення інструкцій, опис бізнес-процесів, контроль прав доступу;
• Забезпечення безпеки та коректності зберігання даних.

Ми запускаємо новий бренд казино і шукаємо CRM Manager, який візьме на себе повний цикл комунікацій з гравцями з нуля. Це унікальна можливість будувати CRM-функцію з нуля, впливати на ключові метрики утримання та доходу і прямо бачити результат своєї роботи.

Що робити:

• Створювати CRM-стратегію з нуля: життєвий цикл гравця, сегментація, тригерні флоу.
• Відповідати за всі промо-активності: бонуси, кампанії, персоналізовані пропозиції.
• Налаштовувати та оптимізувати тригерні флоу: онбординг, реактивація, утримання, VIP-нагромадження.
• Проводити A/B-тести, аналізувати результати та впроваджувати зміни.
• Відстежувати ключові метрики: утримання, LTV, GGR, робота з різними сегментами гравців.
• Готувати рекомендації на основі даних та впроваджувати їх разом із продуктовою та аналітичною командами.

Кого ми шукаємо:

• 2+ років досвіду у CRM / Retention в iGaming або суміжних азартних вертикалях.
• Розуміння життєвого циклу казино-гравця: від реєстрації до реактивації.
• Практичний досвід сегментації аудиторії та побудови тригерних флоу.
• Досвід роботи з CRM-платформами (Customer.io, Braze, Optimove або подібні).
• Впевнене володіння ключовими метриками: retention, LTV, conversion rate, GGR.
• Досвід A/B-тестів та прийняття рішень на основі даних.
• Англійська рівень B1+.

Буде плюсом:

• Досвід побудови CRM-функції з нуля для нового бренду.
• Розуміння sweepstakes / social casino.
• Робота з каналами push, email, in-app.
• Базові знання SQL для самостійного аналізу даних.

💡 Якщо ти хочеш створювати CRM, яка реально впливає на бізнес, робити експерименти та бачити результат своєї роботи — ми шукаємо саме тебе!

Про проєкт:
King Group продуктова iGaming-компанія. Ми розвиваємо онлайн-казино з живими користувачами, регулярними релізами та високим навантаженням. Шукаємо Junior+\Middle Manual QA, який любить деталі, знає, як виглядати може «ідеальний UX», і хоче мати вплив на реальний продукт, а не просто «проставляти тікети»

Твої задачі

• Тестування вебплатформи (desktop + адаптив)
• Перемикання між кількома QA-завданнями та проєктами всередині команди
• Перевірка UI/UX, регресія, кросбраузерне та дослідницьке тестування
• Участь у плануванні спринтів, греймінгу беклогу та рев’ю
• Написання і підтримка тест-кейсів, чеклістів, QA-документації
• Щоденна співпраця з розробниками, дизайнерами та бізнес-аналітиками

Що потрібно

• 1,5+ роки досвіду у тестуванні вебзастосунків
• Розуміння основ тестування та життєвого циклу бага
• Практичний досвід тестування адаптивних макетів і складних користувацьких флоу
• Знання інструментів: Charles Proxy, Postman, браузерні DevTools
• Базові знання SQL (SELECT, JOIN, фільтрація)
• Досвід роботи з Jira, TestRail, Confluence
• Розуміння API-тестування (GET, POST, JSON)
• Комфорт у гнучких (Agile) командах і швидке перемикання між контекстами
• Офісний формат роботи: багато взаємодії з командою, тому для цієї позиції передбачена робота з офісу.

Буде плюсом

• Досвід у iGaming / betting / B2C-платформах
• Локалізаційне тестування або usability-перевірки

Що ми пропонуємо

• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Реалізація ідей через власні проекти — Не бійтесь експериментувати, пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Skill boost: Ми компенсуємо зовнішнє навчання
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Обіди без зайвих витрат: ми покриваємо 75% вартості
• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

Ми запускаємо новий бренд казино і шукаємо Affiliate Manager для побудови афілійованого каналу з нуля. Ви будете працювати з власною мережею партнерів, залучати нових афіліатів та масштабувати доходи від трафіку.

Що робити:

• Розвивати та виконувати афілійовану стратегію для зростання NGR.
• Використовувати власну мережу та залучати нових партнерів.
• Онбординг афіліатів, підтримка, оптимізація кампаній.
• Переговори щодо комісійних та індивідуальних умов.
• Аналізувати показники (NGR, ROI, трафік, конверсії) та оптимізувати кампанії.
• Співпрацювати з CRM, продуктом та аналітикою для синхронізації з бізнес-цілями.

Що потрібно:

• 2+ роки досвіду в афілійованих програмах казино/iGaming.
• Власна мережа афіліатів із результатами.
• Досвід масштабування доходу (ціль: 50k+ NGR/міс).
• Сильні навички переговорів та роботи з партнерами.
• Англійська B1+

Пропонуємо: роботу з нуля над новим брендом, повну відповідальність за канал та розвиток кар’єри в динамічній iGaming-компанії.

Шукаємо креативного дизайнера з сильними навичками відеомонтажу та досвідом роботи з AI-інструментами. Якщо ти вмієш поєднувати класичний продакшн із нейромережами та створювати сучасний, динамічний контент — будемо раді знайомству.

🔥 Основні задачі:

• Монтаж відео (динамічні, конверсійні креативи)

• Робота з нейромережами для створення та покращення контенту

• Використання технологій:

• синтез голосу

• lip-sync / deepfake

• трекінг

• Адаптація та оптимізація креативів під задачі команди

✅ Вимоги:

• Досвід у відеомонтажі (обов’язково)

• Практичний досвід роботи з AI-інструментами

• Розуміння принципів lip-sync, deepfake та трекінгу

• Креативність, відчуття ритму та сучасних трендів

• Відповідальність і дотримання дедлайнів

Буде плюсом:

• Впевнене володіння Photoshop

💰 Умови:

• Фіксована ставка $1500

• Бонуси за результатами роботи

• Робота в сильній команді з сучасним стеком інструментів

• Можливість професійного росту

Надсилай портфоліо та будь готовий виконати тестове завдання 🚀

Привіт! Ми — компанія LIRA UA, шукаємо R&D інженера для роботи над розробкою, прототипуванням та тестуванням безпілотних літальних систем (UAV).

Роль передбачає активну участь у створенні та інтеграції нових технічних рішень — від ідеї та швидкого прототипу до польових випробувань і ітерацій покращення.

Наш фокус — практичні рішення, які проходять реальні тести та використовуються в реальних умовах.
 

🔧 Основні задачі:

• Розробка та швидке прототипування апаратних і програмних рішень для UAV;
• Робота з конструкціями БпЛА: рами, кріплення, компонування електроніки;
• Інтеграція електроніки: контролери, сенсори, камери, системи звʼязку;
• Базова робота з кодом (прошивки, скрипти, налаштування);
• Участь у льотних та наземних випробуваннях;
• Аналіз результатів тестування та впровадження покращень;
• Взаємодія з іншими інженерами (механіка, електроніка, софт).
   

🎯 Вимоги

Обовʼязкові:

• Досвід роботи з БпЛА;
• Розуміння підходів швидкого прототипування;
• Вміння працювати з технічною документацією;
• Досвід налаштування польотних контролерів (Betaflight, ArduPilot, PX4 або аналоги);
• Навички роботи з CAD (Fusion 360, SolidWorks або аналоги);
• Навички роботи з електронікою:
  — розробка схем простої та середньої складності;
  — розробка PCB;
  — робота з інтерфейсами UART, SPI, I2C, CAN, MAVLink;
• Навички пайки (SMD 0603), 3D-друку, базової механічної обробки та збірки прототипів.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у MilTech або оборонних проєктах;
• Знання та досвід роботи з системами радіозвʼязку;
• Базові навички програмування (C/C++, Python);
• Розуміння принципів аеродинаміки та роботи літальних апаратів;
• Досвід reverse engineering або доопрацювання існуючих рішень;
• Практичний досвід польотів і тестування коптерів та/або літаків;
• Досвід бойового застосування БпЛА (як додаткова перевага, але не обовʼязкова вимога).
   

🧠 Особисті якості:

• Інженерне мислення та практичний підхід;
• Готовність працювати з невизначеними вимогами;
• Вміння швидко тестувати гіпотези та вчитись на результатах;
• Висока відповідальність та уважність до деталей;
• Інтерес до реального застосування власних розробок.
   

💼 Ми пропонуємо:

(цей блок дуже раджу додати, бо він критичний для Djinni)

• Роботу з реальними продуктами, а не з “паперовими концептами”;
• Участь у повному циклі: від ідеї до польових випробувань;
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально);
• Формат роботи: офіс / гібрид (уточни);
• Команду інженерів, де цінують ініціативу та інженерні рішення.
  
  📍 Фoрмат роботи:
  Київ, можливий гібрид (офіс + частково remote)

LIRA UA — інфраструктурна платформа для розробки та перевірки технологічних рішень, а не виробник продуктів. Наша мета — створювати технології подвійного призначення: народжені війною, але спрямовані на покращення якості життя. Ми прагнемо робити так, щоб критично необхідні технології якомога швидше потрапляли на фронт.
 

Про роль
Як Software Engineer ви будете:

• інтегрувати програмні компоненти в єдину систему;
• будувати мережеві архітектури (MikroTik, Starlink, VLAN/VPN);
• налаштовувати моніторинг, логування та відлагодження;
• розробляти та підтримувати інтерфейси користувача і інструменти діагностики;
• долучатися до створення рішень для технологій подвійного призначення.
   

Обов’язкові вимоги:
✔ 2+ роки досвіду розробки ПЗ
✔ впевнене володіння C/C++ або Python
✔ досвід роботи з Linux/embedded Linux
✔ розуміння CI/CD та Git
✔ робота з мережевими технологіями та потоковим відео
 

Буде плюсом:
⭐ досвід роботи з БпЛА або flight controllers (PX4/ArduPilot/Betaflight)
⭐ low‑level / real‑time системи
⭐ досвід computer vision або радіозв’язку
 

Ми пропонуємо:

• конкурентний salary + можливість перегляду
• сучасний офіс або гібридний формат
• участь у проєктах, що реально впливають на фронт і технологічний розвиток
• дружня команда інженерів і можливість професійного росту
  
  📍 Про формат зайнятості:
  Київ, можливий гібрид (офіс + частково remote)

Компанія Frontline Robotics займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що вже зараз активно роблять різницю на фронті.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — Директор з якості, який підсилить якість усіх активів компаніі.

Окремо хочемо зазначити, що ми дуже вдячні ветеранам та ветеранкам за службу і заохочуємо вас відгукуватися на цю та інші наші вакансії.

Необхідні компетенції для посади:

• 5+ років досвіду в управлінні якістю;
• Досвід ролі Head / Director of Quality у виробничих або hardware-орієнтованих компаніях;
• Практичний досвід роботи на стику R&D і виробництва;
• Розуміння життєвого циклу продукту: від прототипу до серії;
• Досвід побудови системи якості з нуля або її глибокої трансформації;
• Здатність працювати в умовах нестабільних вимог і швидких змін.

В перелік основних обов’язків буде входити:

• Побудова та розвиток end-to-end системи якості від R&D до серійного виробництва.
• Інтеграція вимог якості в процес розробки продукту (design for quality, design for manufacturability).
• Формування правил переходу R&D → пілот → серія з чіткими quality-gates.
• Побудова системи контролю якості у виробництві, орієнтованої на стабільність і повторюваність.
• Аналіз дефектів, відмов, рекламацій з фокусом на root cause, а не симптоми.
• Формування стандартів, інструкцій і контроль їх реального виконання.
• Побудова системи метрик якості та звітності для управлінських рішень.
• Управління ризиками якості при масштабуванні виробництва та запуску нових продуктів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з масштабуванням виробництва;
• Участь у запуску нових продуктів у серію;
• Досвід побудови quality-gates та acceptance-критеріїв;
• Практичне застосування FMEA, контроль змін, управління невідповідностями;
• Досвід побудови якості без «забюрократизованих» ISO-процесів.

Що ви отримаєте з нами:

• Офіційне працевлаштування та бронювання;
• Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
• Офіс біля метро (правий берег);
• Навчання та розвиток;
• Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
• До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
• Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!

Агенція оборонних закупівель DOT — державне підприємство, що займається закупівлею техніки, боєприпасів, БПЛА, харчування, одягу, паливно-мастильних матеріалів для ЗСУ та Сил Оборони.

Наша місія: забезпечуємо Сили Оборони та розвиваємо національний ВПК задля стійкості та обороноздатності України.

Наша візія: драйвер розвитку системи забезпечення Сил оборони України за стандартами НАТО.
 

Зараз ми в пошуку фахівця з кібербезпеки (Security Engineer), який/яка відповідатиме за побудову та підтримку систем кіберзахисту, впровадження безпекових рішень і взаємодію з командою для забезпечення надійності та захищеності цифрових продуктів для війська.
 

Обов'язки на посаді:

1. Управління Cloud Security (Azure):

• налаштування та підтримка Microsoft Defender, Sentinel, Intune, Entra, Purview, Azure Firewall

2. Налаштування та адміністрування рішень безпеки:

• SIEM (Microsoft Sentinel)
• EDR/XDR (Microsoft Defender, Palo Alto)
• WAF, IDS/IPS (Palo Alto)
• CASB, DLP (Microsoft Purview, Intune)

3. Побудова процесів реагування на інциденти:

• розробка та підтримка IR playbooks
• інтеграція автоматизації (SOAR)

4. Впровадження процесу управління вразливостями:

• робота з Tenable (сканування, аналіз, контроль виконання виправлень)
• узгодження SLA та контроль виконання виправлень

5. Комунікація між відділами:

• взаємодія з ІТ, DevOps, AppSec для впровадження контролів безпеки
• участь у комітетах безпеки та обговорення ризиків

Вимоги до кандидатів:

1. Глибоке розуміння моделі OSI, протоколів TCP/IP (DNS, HTTPS, SSH/Telnet, LDAP/DC/AD)
2. Досвід адміністрування Windows/Linux
3. Базове розуміння SQL, IIS, Nginx
4. Досвід впровадження та роботи з SIEM, EDR/XDR, WAF, IDS/IPS, CASB, DLP
5. Знання процесів реагування на інциденти та менеджменту вразливостей
6. Розуміння принципів threat hunting та DFIR (Digital Forensics & Incident Response)

Буде перевагою:

1. Досвід роботи з іншими SIEM (Splunk/ELK/ArcSight) та здатність швидко адаптуватися до нового інструментарію.
2. Практичне застосування MITRE ATT&CK (побудова детекцій, оцінка покриття).
3. Участь у реагуванні на інциденти: співавторство/підтримка IR‑playbooks, взаємодія із SecOps/SOC.
4. Базові навички форензики та збору цифрових артефактів.
5. Вміння працювати із інструментами автоматизації та IaC (досвід із SOAR як плюс).
6. Навички скриптингу: Bash, Python, PowerShell
7. Розуміння принципів оцінки ризиків для пріоритезації виконання виправлень у зв’язці з Governance/AppSec.

Інструменти та технології:

1. Microsoft Azure екосистема: Defender, Sentinel, Intune Admin Center, Entra Admin Center, Purview, Azure Firewall
2. Tenable (сканування вразливостей)
3. Palo Alto (NGFW, WAF, IDS/IPS)
4. Інші SIEM, EDR/XDR, CASB, DLP, NGAV

Ми пропонуємо:

•  

   

  Команду, де кожен важливий: ми команда однодумців, де панує взаємоповага та підтримка.

   

   

•  

   

  Прозорість та системність: чіткі цілі, зрозумілі внутрішні комунікації та системний підхід.

   

   

•  

   

  Професійне зростання та навчання: ми сприяємо постійному розвитку наших працівників.

   

   

•  

   

  Комфортний старт: на вас чекає структурований процес адаптації та підтримка ментора, який допоможе швидко увійти в курс справ.

   

   

•  

   

  Конкурентні умови: офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, конкурентна заробітна плата та можливість працювати над наймасштабнішими проєктами країни.

   

   

•  

   

  Комфорт та умови роботи: сучасний затишний офіс у доступності до метро, обладнаний укриттям та безперебійним інтернетом.

   

   

Дізнайтесь більше про нашу діяльність та корпоративну культуру:

•  

   

  Сайт

   

   

•  

   

  Instagram

   

   

•  

   

  Linkedin

   

   

•  

   

  Facebook

   

   

Долучившись до нашої команди, ви отримаєте шанс власноруч творити фундаментальну реформу забезпечення Сил Оборони України і зробити свій внесок для перемоги України.

Готові перетворити свою експертизу на реальний внесок в перемогу? Надсилайте резюме вже зараз!

*Звертаємо увагу: надіславши своє резюме, ви надаєте автоматичну згоду на обробку ваших персональних даних згідно закону.

**Оскільки ми отримуємо велику кількість відгуків, зворотний зв’язок буде надано лише тим кандидатам, чий досвід та кваліфікація найбільше відповідають вимогам вакансії.

Компанія Frontline Robotics спеціалізується на розробці та виробництві роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Ми створюємо наземних роботів, безпілотники, турелі та програмне забезпечення, які змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.
Наша мета — збереження людських життів шляхом роботизації війська.

Ми розширюємось і шукаємо в команду: Менеджера hardware-проєктів UGV

Вимоги:

— Вища технічна освіта (механіка, електроніка, інформатика або суміжні напрямки);
— Практичний досвід керування R&D-проєктами у виробничих або оборонно-технологічних компаніях від 1 року;
— Розуміння життєвого циклу розробки електроніки (R&D, виробництво, тестування) та вбудованого ПЗ;
— Досвід роботи з інструментами планування та контролю: Jira, Notion (або аналогами);
— Досвід участі у польових або функціональних тестах;
— Здатність ефективно працювати в умовах невизначеності та швидких змін;
— Взаємодія з користувачами та військовими підрозділами — збір зворотного зв’язку, формування завдань на вдосконалення конструкції;
— Водійське посвідчення категорії В.

Обов’язки:

— Повне управління технічним проєктом на всіх етапах: планування, координація, контроль виконання та дотримання термінів;
— Організація та проведення мітингів (daily, sync, статуси);
— Організація ефективної взаємодії між командами (інженерними, продуктовими, суміжними);
— Взаємодія з керівниками функціональних напрямів (R&D, закупівлі, продажі, логістика);
— Комунікація з підрядниками — узгодження планів, термінів, вимог, бюджетів, контроль виконання;
— Організація та контроль проведення випробувань і тестувань прототипів;
— Підготовка аналітичних звітів, технічних протоколів і супровідної документації;
— Пропозиції та покращення організаційних і робочих процесів.

Буде плюсом:

— Досвід роботи з виробництвом;
— Розуміння процесів сертифікації.

Умови роботи:

— Офіційне працевлаштування та бронювання;
— Графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 9–18 або 10–19;
— Своєчасну виплату заробітної плати;
— Відпустка 24 календарні дні, лікарняні. Додаткова відпустка 14 календарних днів ветеранам;
— Офіс біля метро (правий берег);
— Навчання та розвиток;
— Долучитися до амбітної компанії, яка ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій;
— До команди сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D;
— Можливість наблизити Перемогу разом з однодумцями!
 

Привіт!

Ми в FRGMNT.agency розширюємо команду й шукаємо дизайнера, для якого візуал — це не просто картинки, а спосіб мислити та комунікувати.

Ми — студія, що працює над діджитал-продуктами, сайтами, моушн дизайном, 3д графікою та брендингом для різноманітних сфер бізнесу. Любимо проєкти, де можна експериментувати, створювати сміливі ідеї та дивувати не лише клієнтів, а й самих себе.

Кого шукаємо?

Того, хто:

✔️ підходить до дизайну з інженерної точки зору, може передбачувати "майбутнє" продукту

✔️ сприймає кожне завдання як креативний виклик, а не рутинну роботу

✔️ вміє готувати макет до друку

✔️ розуміє основи композиції — щоб все виглядало гармонійно й професійно

✔️ мислить через сторітелінг — дизайн має "говорити" за вас

Буде перевагою:

➕ 3+ роки досвіду у графічному дизайні

➕ досвід створення логотипів та візуальних систем для брендів

➕ робота з PowerPoint, Google Slides, InDesign

Інструменти, з якими працюємо:

Figma, Adobe Illustrator, Photoshop — must have

Що на вас чекає:

У нас на вас чекає цікава робота з айдентикою та брендингом для різноманітної кількості проєктів. Ви зможете впливати на вигляд бренду та пропонувати власні рішення, які потім втіляться у життя. Також ви працюватимете над дизайном постів для соціальних мереж і створенням презентацій, що допомагатимуть ефективно комунікувати ідеї бренду.

Якщо ви той, хто бачить у дизайні не шаблони, а можливість творити — надсилайте портфоліо й кілька слів про себе, будемо знайомитися!

ESportsBattle - це міжнародний кіберспортивний турнірний оператор і платформа для розвитку талантів. Ми проводимо змагання з FC26, NBA2K26, NHL26 та інших дисциплін у кількох країнах Європи, а наші турніри відомі по всьому світу.

Зараз ESportsBattle шукає Broadcast Supervising - фахівця, який відповідатиме за візуальну складову ефірів і допомагатиме формувати стиль наших продуктів. Якщо тобі близька робота з креативом, ти вмієш знаходити візуальні рішення та хочеш впливати на те, як виглядає наш контент у прямому ефірі - ця роль саме для тебе.

Обов’язки:

• Оновлення та підтримка графічного контенту для прямих ефірах.
• Створення візуальної ідентичності прямих ефірів.
• Участь у підготовці концепції візуального стилю та дизайну нових продуктів.
• Обробка та ретушування фото-матеріалів.
• Структурування та офомлення внутрішньої документації.
• Розробка брендингових матеріалів.
• Залученість у брейнштормах та генерації нових ідей.

Вимоги до кандидата:

• Знання основ композиції та кольорознавства.
• Креативне мислення, уміння генерувати й втілювати ідеї.
• Впевнене володіння Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Lightroom), Blender, Autodesk (3ds Max, Maya).

Пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі.
• Конкурентну заробітну плату (залежить від кількості змін).
• Комфортний офіс з кавою, печивом, фруктами.
• Компенсацію обідів.
• Дружній колектив однодумців.
• Різноманітні активності: піца дні, походи на природу і багато іншого.

Приєднуйся до команди Zeely як AI Media Pipeline Engineer та стань рушійною силою в масштабуванні наших генеративних можливостей.
 

Ми шукаємо фахівця, який вибудує системний підхід до інженерії image- та video-генерації та стане ключовою фігурою в розвитку нашої AI-платформи. Ти проєктуватимеш і оптимізуватимеш багатокрокові медіа-пайплайни, створюватимеш масштабовані шаблони для сотень різних продуктів, працюватимеш з API-інтеграціями та забезпечуватимеш стабільність, передбачуваність і якість генерації у продакшені.
 

Zeely AI — це платформа, яка за допомогою штучного інтелекту створює вірусні UGC-відео та рекламні банери, а також запускає ефективні кампанії у Facebook та Instagram, допомагаючи малому бізнесу ставати помітним і масштабуватися.

У нас понад 1 млн користувачів у США, і ми стабільно зростаємо більш ніж у 4 рази щороку. Сьогодні Zeely входить до ТОП-3 продуктів своєї вертикалі на американському ринку, а наша команда налічує понад 150 спеціалістів.
 

З чим ти працюватимеш на цій позиції?

• Проєктування та оптимізація складних multi-step генеративних пайплайнів для image → video, text → video та інших медіа-сценаріїв.
• Налаштування параметрів моделей і контроль варіативності, стабільності та product fidelity.
• Побудова та масштабування workflow у ComfyUI (робота з кастомними нодами, дебаг, оптимізація графів).
• Інтеграція генеративних процесів через API та робота з різними AI-провайдерами.
• Troubleshooting: швидка діагностика деградації якості або продуктивності та поетапне усунення проблем.
• Оптимізація cost/quality trade-off і підвищення ефективності існуючих пайплайнів.
• Співпраця з Product- та Content-командами для перекладу креативних задач у технічно стабільні рішення.
• Ресерч і тестування нових моделей та інструментів (Flux, Nano Banano, OpenAI, Kling AI, Hailuo MiniMax, Veo 3, Runway, Pika Labs) з оцінкою їх придатності до продакшену.
   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

• 2+ роки досвіду в ролях, повʼязаних із Generative AI або AI Systems Engineering (AI Engineer, Generative AI Specialist, AI Pipeline / Workflow Engineer) з практикою побудови та впровадження генеративних пайплайнів у продакшені.
• Практичний досвід роботи з медіагенерацією (text-to-image, image-to-video, text-to-video, audio-generation або суміжні сценарії).
• Досвід проєктування multi-step workflow та розуміння логіки оркестрації генеративних процесів.
• Досвід роботи з API різних AI-провайдерів та інтеграції генеративних моделей у продакшен-системи.
• Розуміння принципів стабільності генерації, варіативності, контролю якості та cost/quality trade-off.
• Досвід роботи з node-based або подібними системами побудови пайплайнів (ComfyUI або аналогічні інструменти будуть перевагою).
• Висока адаптивність, здатність швидко тестувати нові моделі та ухвалювати інженерні рішення.
• Вміння працювати в кросфункціональній команді та пояснювати складні технічні речі простими словами.
   

Чому працювати з нами — цікаво і перспективно:

• Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти.
• Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими.
• Remote-first формат: працюй, звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві.
• Звичайно, є day off та sick leave, адже ми дбаємо про work-life balance і прагнемо, щоб із нами було максимально комфортно.
• Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені.
• Допомагаємо з фінансовими питаннями — консультації для приватних підприємців від нашої профільної команди.
   

Рекрутмент процес: Intro Call > Test Task > Final Interview > Reference check > Offer.
 

Надсилай резюме — будемо раді познайомитись ближче!