Jobs at Djinni

KunkaAI — це візуальний AI-воркспейс для креаторів, маркетологів та фаундерів.
На одній канві ти збираєш сирі ідеї, YouTube-відео, подкасти, PDF та нотатки — а KunkaAI перетворює їх на готові скрипти, шот-листи, рілси та контент-плани.

Нам потрібні сильні промо та продукт-відосики, які покажуть це “вау”:
як з хаосу закладок, збережених рілсів та голосових нотаток з’являється структурований контент, готовий до публікації.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо відеомейкера/відео-криейтора, який зможе створювати продаючі промо та продукт-ролики для запуску та маркетингу KunkaAI. Тобі буде в кайф з нами, якщо ти:

🎥 вмієш через відео показати, навіщо існує продукт, а не просто “що він вміє”
🔊 можеш будувати ролики з mood-ефектом: хук з першої секунди, логічна історія, сильний фінальний заклик
⚡ любиш AI-продукти, SaaS та сучасні анімаційні/моушн-рішення
🧠 вмієш перетворювати складні фічі (канва, ноди, AI-чат, скрипти) на просту, зрозумілу історію для креаторів і маркетологів
📱 орієнтуєшся в форматах TikTok / Reels / YouTube Shorts і розумієш, що працює у 2025–2026

Що потрібно буде робити

• Розробляти концепції та сценарії промо-відео для KunkaAI (15–120 сек).
• Знімати та/або збирати скрінкасти з продукту:
  • як з YouTube-відео/подкасту з’являється готовий скрипт;
  • як з хаосу нотаток формується контент-план;
  • як виглядає візуальна канва з AI-чатами та нодами.
• Робити монтаж, базову/середню графіку, текстові вставки, субтитри, саунд-дизайн.
• Адаптовувати ролики під різні платформи: сайт, Product Hunt, YouTube, TikTok, Reels, лендинги.
• Допомагати формувати візуальний tone-of-voice KunkaAI для відео: від першого hero-відео до перформанс-креативів.

Що ми очікуємо

• Досвід у створенні промо, продуктових або motion-відео (SaaS / digital-продукти — плюсом).
• Впевнене володіння Premiere Pro / DaVinci / After Effects (або аналогами).
• Розуміння структури “хук → проблема → рішення → соцдоказ → CTA” у коротких роликах.
• Вміння працювати з інтерфейсами: показувати продукт так, щоб його хотілося спробувати.
• Портфоліо з 3–5 релевантними роботами (промо, продукт, motion для digital).

Що ми пропонуємо

• Роботу над нішевим AI-продуктом для креаторів і маркетологів (B2B2C, SaaS).
• Гнучкий формат співпраці: part-time / проєктна зайнятість, асинхронна робота, повний ремоут.
• Можливість реально вплинути на те, як KunkaAI виглядає “зовні”: перші промо, продуктові демки, креативи для блогерів/афіліатів.
• Публікацію твоєї роботи в офіційному релізі продукту та кейс у портфоліо (за згодою).
• Адекватну комунікацію, швидкий фідбек і довгострокову співпрацю, якщо нам зайде одне одному.

Якщо відчуваєш, що можеш зробити таке відео, після якого хочеться одразу зареєструватися в KunkaAI — це дуже хороший знак 🙂

🚀 GSM Growth Agency шукає Creative Designer

GSM Growth Agency — eCommerce-агенція з понад 5-річним досвідом, що спеціалізується на інноваційних, дата-орієнтованих стратегіях для розвитку клієнтів у сфері dropshipping під ключ. Команда працює переважно в американському часовому поясі, цінує ефективність без мікроменеджменту.

Детальніше про компанію: gsmgrowthagency.com

Твої завдання:

• Створювати high-performance creatives для Meta та TikTok;
• Розробляти банери, графіку для сайту та лендинги;
• Монтувати відео та робити короткі креативи (UGC edits, stop-motion, анімації);
• Участь у креативних брейнштормінгах та генерація нових ідей;

• Менеджмент задач, дотримання дедлайнів та аналіз трендів конкурентів.

   

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід у digital/performance дизайні та портфоліо з реальними кейсами;
• Володієш Adobe Suite, Figma, CapCut, Creatify.ai;
• Знаєш маркетингові принципи: CTA, hooks, headlines;
• Вмієш працювати з AI video/motion creation;
• Дисциплінований, структурований, проактивний, орієнтований на результат;
• Комунікабельний, готовий аргументувати ідеї та працювати з командою;
• Англійська на рівні B1+;

• Готовий експериментувати та працювати з різними форматами креативу.

   

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Доступ до знань топових світових компаній;
• Можливість росту до лідера відділу дизайну;
• Постійний обмін кейсами та участь у mastermind-сесіях;

• Роботу з реальними клієнтськими кейсами без мікроменеджменту.

   

📩 Готовий створювати креатив, що продає, і рости разом з нами? Надсилай портфоліо та резюме

Ми шукаємо Android розробника, який зможе працювати самостійно над розробкою власного мобільного браузера його підтримкою і розвитком.

Ми віримо, що запорука нашого успіху - це люди, тому ми завжди в пошуках молодих та амбітних, зі свіжими поглядами та ідеями. Натомість, ми надаємо все потрібне: від мега-комфортної атмосфери в команді, до професійного розвитку і допомоги в реалізації всіх ідей! 

Вимоги:

• Знання та розуміння ООП / Kotlin або Java; Android SDK; 
• Досвід роботи з Android SDK, Gradle, Android Studio 
• Розуміння, як працює Chromium/Blink
• Досвід роботи з REST API, Push Notifications;
• Розуміння повного циклу розробки додатків на Android;
• Досвід комерційної розробки на Android від 2 років
• Завзятість у вирішенні складних технічних завдань.

Буде плюсом:

• Вже збирали Chromium для Android
• Є досвід роботи з патчами (git apply, rebase, портування патчів)
• Розуміння WebExtensions API, Manifest V3
• Досвід з анти-фінгерпринтингом, приватністю, проксі/VPN в браузері

• Є власні pet-проєкти (особливо браузери або форки Chromium)

   

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка власного браузера на Chromium (форк + свої патчі)
• Робота з сирцями Chromium (збірка, патчі, GN/Ninja)

• Робота з WebView, WebRTC, кастомними протоколами (при потребі)

   

Ми пропонуємо:

• Надаємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи;
  офісний/гібридний/віддалений формат роботи Пн - Пт, 10:00 - 19:00
• Повністю оплачуваний випробувальний термін;
• Регулярний перегляд заробітної плати на основі досягнутих результатів;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;

Хто ми?
CLICKCORE LABS - команда digital-професіоналів, яка допомагає бізнесу рости за допомогою контекстної та таргетованої реклами, SEO, SMM, e-mail маркетингу та чат-ботів. Ми цінуємо прозорість, результативність і індивідуальний підхід.

Шукаємо до команди Talent Sourcer / HR Researcher (Junior)!

Що потрібно робити:

• Шукати кандидатів на різні позиції компанії (маркетинг, продажі, IT)
• Розміщувати вакансії на job-сайтах та додаткових ресурсах
• Вести базу кандидатів і оновлювати інформацію про них
• Підготовлювати прості звіти про рекрутинг

• Допомагати команді HR покращувати процеси пошуку і підбору

   

Кого ми шукаємо:

• Активну і відповідальну людину, яка хоче розвиватися у HR
• Бажання вчитися і швидко опановувати інструменти пошуку кандидатів
• Гарні комунікативні навички та уважність до деталей
• Не обов’язково мати досвід - ми готові навчати! Але потрібно розуміння процесів пошуков

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу пн-пт з 10:00 - 19:00
• Можливості навчання та професійного росту у HR і рекрутингу
• Дружній колектив та підтримку на кожному етапі
• Перший крок у кар’єрі в HR у сучасній digital-компанії

Приєднуйся до нас і почни свій шлях у HR вже сьогодні! 🚀

Strategic Investment Group (SI Group) — холдинг, який розвиває проєкти в напрямках Fintech, Development, лізинг та IT. Ми — динамічна команда, що прагне до інновацій, ефективності та постійного вдосконалення.

Наразі шукаємо досвідченого Data-аналітика для роботи з фінансовими продуктами у сфері IT, який допоможе нам розвивати аналітичну платформу, покращувати процеси прийняття рішень та створювати якісні аналітичні рішення для бізнесу.

Обов’язки:

• Аналіз та інтерпретація даних з операційних систем і сховища даних (DWH);
• Розробка та підтримка дашбордів і звітів у Power BI для управлінської та фінансової аналітики;
• Оптимізація ETL-процесів спільно з інженерами даних;
• Підготовка аналітичних висновків і рекомендацій для продуктових, фінансових та ризик-команд;
• Участь у побудові та розвитку корпоративного сховища даних.

Вимоги:

• Досвід роботи аналітиком даних від 2 років, бажано у фінансовому секторі (МФО, банки, фінтех);
• Відмінне знання SQL і принципів роботи реляційних баз даних;
• Досвід роботи з DWH (Data Warehouse) — розуміння архітектури, моделей даних (star/snowflake);
• Впевнені навички роботи з Power BI (DAX, моделювання даних, візуалізація);
• Вміння формулювати бізнес-завдання та перекладати їх в аналітичні моделі;
• Навички підготовки презентацій і донесення результатів до нетехнічної аудиторії.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з PostgreSQL, ClickHouse і Python для аналізу даних;
• Знання основ фінансового аналізу та звітності (P&L, Cash Flow, портфельні метрики);
• Досвід побудови KPI-дашбордів для керівництва.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку аналітичної платформи з нуля;
• Сучасний стек інструментів і можливість впроваджувати нові підходи;
• Гнучкий графік і можливість віддаленої роботи;
• Команду, де цінують ініціативу та професіоналізм.

У компанії UpUp ми шукаємо досвідченого React Front-end розробника.

Ця позиція для фахівця, який має глибоке розуміння сучасної front-end розробки, здатен ефективно взаємодіяти з back-end командою та брати участь у створенні масштабованих рішень.
 

Основні обов'язки:

• Розробка інтерфейсів: реалізація UI на основі макетів, прототипів або технічних вимог.
• Інтеграція з API: взаємодія з back-end частиною, налаштування обміну даними через REST API.
• Оптимізація продуктивності: забезпечення швидкої та стабільної роботи інтерфейсів на різних пристроях.
• Участь у проєктуванні: обговорення архітектурних рішень, вибір технологій і підходів.
• Робота з дизайном: тісна співпраця з UI/UX дизайнерами для реалізації зручного та доступного інтерфейсу.
• Участь у плануванні: оцінка задач, участь у щотижневих плануваннях та демо.
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2 року на позиції Front-end розробника.
• Впевнене володіння React 
• Досвід з Angular — суттєвий плюс.
• Добре знання JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3.
• Досвід роботи з REST API і розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії.
• Знання принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Навички роботи з інструментами CI/CD — буде перевагою.
• Уважність до деталей, вміння структурувати код і підтримувати його у чистому стані.
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді з розробниками та дизайнерами.
   

У UpUp ми підтримуємо культуру відкритого діалогу, де ідеї та пропозиції обговорюються конструктивно. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність і прагнення до зростання. Наша команда орієнтована на довгострокову співпрацю та взаємну підтримку.
Якщо вам близькі такі принципи — будемо раді обговорити можливість приєднання до команди.

Impulse Team - команда з 5+ роками досвіду в крипто-вертикалі, яка стабільно качає Facebook та Google Tier 1 та 2. Зараз активно масштабуємось і шукаємо сильного Head of Media Buying, який хоче зайти в команду, вплинути на стратегію і будувати напрям системно, з хорошою інфраструктурою і відчутними ресурсами.

Обовʼязки:

• Управління командою баєрів, дизайнерів, технарів та сапорту

• Постановка процесів, контроль їх виконання, оптимізація

• Підготовка баїнгових планів під кожен сорс

• Формування та контроль KPI

• Розробка стратегій заливу під різні гео та вертикалі

• Аналіз результатів, корекція гіпотез, робота з юніт-економікою

Ми очікуємо:

• 3+ років досвіду у Crypto

• 3+ років досвіду з FB/Google

• 1+ рік досвіду на позиції Head/Lead

• Глибоке розуміння метрик та юніт-економіки: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV

• Сильна аналітика, вміння працювати з великими обсягами даних

• Вміння працювати самостійно і будувати ефективну роботу команди

Необхідні навички:

Для виконання задач потрібні:

• Успішний досвід керівника відділу media buying від 3 років

• Глибоке розуміння online-маркетингу та практичний досвід використання інструментів

• Досвід закупки трафіку по моделі CPA

• Вміння аналізувати великі масиви даних і оптимізувати кампанії

• Досвід роботи з різними видами трафіку

• Розуміння принципів арбітражу та конвертації трафіку

• Досвід переговорів та прийняття управлінських рішень

• Навички управління командою: постановка KPI, контроль, аналіз, мотивація

• Системність, лідерство, самоорганізація, відповідальність, орієнтація на результат

Ми пропонуємо:

• Ставка + %

• Сильна інфраструктура (фарм, дизайн, фіндирекція, саппорт)

• Гнучкий графік, віддалена робота

• Повний доступ до бюджету та ресурсів для масштабування

Привіт привіт! На зв'язку G-WEB.GROUP — digital агенція, яка покращує та оптимізує інтернет-маркетинг українських та закордонних бізнесів.

Наш основний фокус роботи: це SEO, WEB-dev, Google & Meta ADS !

Нашими клієнтами та партнерами є: Meest Express, OKWINE, Promin, OneClub, STVOL та багато інших крутих компаній

Познайомитися з нами можна тут або тут

Звучить цікаво? Читайте далі

Ми розширюємо свою дрім тім і шукаємо менеджера проектів!

Обов'язки

У ваші обв’язки буде входити комунікація з клієнтами компанії, виявлення їх потреб, узгодження робіт з технічними спеціалістами. Захист робіт перед замовниками та контроль їх оплат.

• Скурпульозне відношення до проектів та забезпечення їх успішності.

• Постійний саморозвиток та вдосконалення власних навичок.

   

Вимоги

• досвід в SEO від 1 року
• розуміння повного циклу просування проектів
• постійне вдосконалення своїх навичок і розуміння, чому SEO 2018 року не працює в 2025
• аналітичний підхід до проектів
• знання принципів On-page и Off-page оптимізації та їх використання на практиці
• вміння працювати і писати правильні промпти для AI-моделей.
• досвід роботи з копірайтерами та програмістами (постановка задач та їх перевірка, вміння доносити "що потрібно зробити" з першого разу)
• на «ти» з ahrefs, majestic, serpstat, screaming frog, serpstat, gsc, analytics, gtm тощо
• креативність та ініціативність

• обов’язково грамотна письмова українська та ворожа мови

   

Буде плюсом

• досвід роботи з PBN
• знання англійської

• нотка перфекціонізму в характері

   

Умови

• нормований робочий графік без овертайму (пн-пт 9:00—18:00).
• ведення до 10 проектів різного об'єму.
• офіс в центрі (м. Майдан Незалежності та м. Хрещатик (3 хв. від метро)).
• налагоджена схема роботи з проектами: спеціалісти не витрачають час та енергію на спілкування з клієнтами, а повністю занурені в технічну частину роботи.
• можливість проведення тестування теорій за рахунок компанії.
• цікаві проекти в разноманітних нішах з реальними бюджетами.
• можливість активного росту до позиції SEO Team Lead.
• оплачувана відпустка згідно КЗоТ України.
• державні свята — святе :)
• оплачувані лікарняні.

Matbor — digital-агенція, яка залучає сотні клієнтів для офлайн-бізнесів у Німеччині, Польщі, Чехії та інших країнах Європи.

Зараз ми шукаємо досвідченого Middle PPC спеціаліста, який готовий приєднатись до нашої команди на full time та згодом стати Head of Performance
 

Ваші обов’язки:

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії в Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube)
• Аналізувати результати, тестувати гіпотези та масштабувати ефективні зв’язки
• Вести щотижневу звітність та пропонувати рішення для покращення результатів
   

Що ми очікуємо:

• Мінімум 1 рік практичного досвіду в Google Ads
• Реальні кейси з гарною економікою
• Розуміння структури рекламних кампаній під оффлайн-лідогенерацію (не тільки інтернет-магазини)
• Впевнене володіння GA4, Google Tag Manager, Data Studio
• Досвід роботи в агенціях — великий плюс
• Готовність до повної зайнятості (це не проєктна робота, а постійна команда)
   

Графік:

• Пн-Пт: 9:00—18:00 (європейський час)
   

Оплата:

• 1-й місяць: $1000 (адаптація)
• З 2-го місяця: фікс $1000 + KPI (загальний дохід до $1500)
   

Хочеш працювати з топовими проєктами з Європи?

Надсилай резюме — вже чекаємо!
 

Наш сайт: https://matbor.de

Monitoring Analytics Specialist (Спеціаліст з моніторингової аналітики)

Шукаємо висококваліфікованого Спеціаліста з моніторингової аналітики/ Ваша роль полягатиме у перетворенні великих масивів даних на дієві інсайти, що дозволять ефективно виявляти, запобігати та реагувати на підозрілі транзакції, інциденти та шахрайство (antifraud).

Основні обов'язки та зони відповідальності

Розробка та підтримка аналітичної звітності:

• Створення, автоматизація та підтримка аналітичних звітів та дашбордів для відділів моніторингу та ризик-менеджменту, забезпечуючи оперативне та повне розуміння ситуації.
• Візуалізація даних у Power BI та/або Redash для наочного представлення ключових метрик та трендів.

Системи виявлення інцидентів (Alerting & Rules):

• Проєктування, налаштування та постійна оптимізація моніторингових правил та алертів в OpenSearch (Elasticsearch) для максимально швидкого та точного виявлення підозрілих транзакцій, паттернів шахрайства та системних інцидентів.
• Проведення аналізу ефективності наявних правил (False Positive/Negative rates) та їхнє ювелірне коригування.

Advanced Analytics та Machine Learning:

• Застосування практичного досвіду у Machine Learning для побудови моделей моніторингу та антишахрайства (antifraud), спрямованих на прогнозування та автоматизоване виявлення аномалій.

Комунікація та співпраця:

• Тісна співпраця з відділами ризик-менеджменту та моніторингу для глибокого розуміння їхніх потреб та уточнення вимог, перекладаючи бізнес-задачі на технічні рішення.

Вимоги до кандидата:

Ключові інструменти:

• OpenSearch / Elasticsearch (Обов'язково):
• Експертний досвід роботи з нереляційними базами даних, зокрема OpenSearch (Elasticsearch).
• Виняткове вміння будувати складні запити, фільтри, агрегати та оптимізувати індекси в OpenSearch.
• SQL та Data Visualization:
• Впевнене володіння SQL для запитів до даних.
• Досвід роботи з Redash (або аналогічними інструментами) для побудови SQL-запитів та дашбордів.
• Досвід роботи з Power BI (або Tableau/Looker Studio) для створення інтерактивних, інформативних звітів та візуалізації даних.
• Monitoring & Alerting:
• Глибоке розуміння принципів побудови алертів та моніторингових правил (поріг, вікно, час затримки).
• Досвід роботи з Kibana (або OpenSearch Dashboards).
• Machine Learning (Бажано / Буде перевагою):
• Практичний досвід у Machine Learning для побудови та впровадження моделей, орієнтованих на моніторинг аномалій та антишахрайство.

Аналітичні якості:

• Високорозвинене аналітичне та критичне мислення.
• Увага до деталей та структурований підхід до роботи з великими, динамічними масивами даних.

Особисті якості:

• Комунікабельність: Вміння ефективно працювати в команді та чітко комунікувати з не технічними колегами.
• Проактивність та Ініціативність: Пошук рішень для покращення процесів моніторингу.
• Навчання: Готовність швидко опановувати нові інструменти та підходи.

Ми пропонуємо (Умови співпраці)

• Повна віддалена робота (Full Remote): Працюйте з будь-якої локації, забезпечуючи максимальний комфорт та гнучкість.
• Можливість впливати на критично важливі бізнес-процеси компанії у сфері безпеки та antifraud.
• Професійний розвиток: Робота зі складними, унікальними аналітичними завданнями та сучасним стеком технологій.

Tribuna.com — це глобальна спортивна медіаплатформа та футбольний суперзастосунок, що об’єднує фанатські спільноти, live-статистику, контент та інтерактив у єдиній екосистемі.
Ми створюємо мережу клубних застосунків та локалізованих платформ по всьому світу, які допомагають мільйонам фанів залишатися ближчими до улюблених команд.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо PR-спеціаліста, який допоможе нам масштабувати ріст трафіку в App та WEB у десятках країн світу — від Латинської Америки до Африки, Європи та Південно-Східної Азії.

 Обовʼязки:

• Генерувати та тестувати маркетингові ідеї / гіпотези для залучення фанової аудиторії: реклами, інфлюенс, партнерства, контент.
• Працювати з фан-платформами, агрегаторами новин та медіа, щоб розширювати охоплення Tribuna; будувати та підтримувати партнерські відносини.
• Розміщувати публікації про нашу компанію на новинних сайтах.
• Брати участь у створенні брендованих рекламних кампаній (бренд-awareness).
• Аналізувати результати кампаній / партнерств / інфлюенс-акцій: що працює, що ні, оптимізувати бюджети.
• Вести звітність: готувати інформативні звіти — скільки охоплення, конверсій, скільки витратили / скільки отримали.
• Слідкувати за трендами у спортивному маркетингу, фанатських спільнотах, соцмережах — адаптувати їх для Tribuna.

Від вас:

• 1+ років досвіду в маркетингу 
• Знання базових принципів digital-маркетингу: CPM, CPA, LTV, ROAS, воронки конверсій.
• Досвід роботи з соціальними мережами — розуміння форматів, таргетингу, роботи з креативами.
• Англійська на рівні Intermediate+ — щоб спілкуватись з міжнародними партнерами, аналізувати матеріали, читати тренди.
• Креативне мислення — бути здатним генерувати ідеї, які працюють.
• Комунікабельність — тобі доведеться взаємодіяти з таргетологами, дизайнерами, агентствами та партнерами.
• Орієнтація на результат і здатність працювати самостійно: ставиш ціль — виконуєш, або пропонуєш план, якщо щось не працює.
• І головне — вам цікаво створювати продукт для фанів спорту. Ви відчуваєте емоції гри й розумієш, що спорт — це не просто контент, а частина життя мільйонів фанів.

 Буде великим плюсом:

• Досвід ведення переговорів та побудови партнерств
• Досвід роботи з інфлюенс-маркетингом
• Досвід розміщення PR публікацій
• Знання принципів роботи SERM
• Досвід роботи в маркетинговій агенції на посаді - Project Manager / Product Manager / Account Manager
• Вміння працювати з аналітичними інструментами / CRM / трекінг системами.
• Досвід створення чи координації рекламних кампаній

 Для вас:

• Робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні задачі, які включають роботу з найбільшими глобальними ринками;
• Можливість реалізувати себе в масштабних retention-кампаніях для мобільних застосунків та веб-проєктів;
• Велику свободу у виборі інструментів і методів, підтримку з боку команди аналітики та продукту;
• Безумовно, можливості швидкого зростання професійного та кар'єрного зростання всередині компанії;
• Відпустка 24 дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• Індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• Звісно, стильний мерч на ваш день народження;
• Чудовий колектив, який за бажання можна не бачити і працювати віддалено :);
• Спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Ми — міжнародна e-commerce компанія, що працює з персоналізованими художніми продуктами для США.

Шукаємо сильного дизайнера, який створюватиме продаючі візуали та розвиватиме бренд компанії.
 

Що ти будеш робити

• Дизайн візуалів для Etsy (каруселі, банери, інфографіка, вигоди, УТП)
• Оптимізація листингів: CTR, конверсія, A/B тести
• Створення мокапів, AI-зображень
• Pinterest-візуали для зовнішнього трафіку
• Статичні креативи для Meta та Google Ads
• Оновлення дизайну сайту (WordPress)
• Дизайн email-розсилок
• Розробка та підтримка бренду:
  • оновлення лого та кольорів
  • створення базового брендбуку
  • розробка бренд-елементів (іконки, патерни, UI-стиль)
  • створення шаблонів, які можна масштабувати
     

Кого ми шукаємо

• 1+ рік досвіду у e-commerce дизайні (Etsy / Amazon / Shopify — перевага)
• Photoshop, Figma (Illustrator буде плюсом)
• Сильне відчуття композиції, кольору, типографіки
• Розуміння CRO-дизайну, візуальних тригерів, структури товарної картки
• Уміння вписувати продукт у mockup + інтер’єр (artwork integration)
• Досвід роботи з AI-графікою — плюс
• Комерційний підхід, акуратність
• Мінімальний англійський (для роботи з текстами та Etsy UI)
   

💎 Буде великим плюсом

• Робота з Pinterest-візуалами
• Досвід у Home Decor / Gifts / Art
• Навички відеомонтажу або анімацій
• Розуміння eye-tracking / UX-аналітики
• Вміння створювати стильні, чисті інтерфейси та бренд-елементи
   

 Ми пропонуємо

• Full-time, віддалено
• Робота в сильному креативному середовищі
• Можливість впливати на бренд компанії з нуля
• Проєкти, які реально видно й оцінюють клієнти

Ми - Digital-агентство повного циклу, яке з 2020 року входить до TOP 5 гравців швидко зростаючої вертикалі.

Наші клієнти - ринок США та Європи.

Ми масштабуємо персональні бренди через інноваційний підхід, аналітику та сильний маркетинг.

Зараз ми в пошуку сильного Media Buyer, який допоможе розвивати рекламні кампанії, тестувати нові зв’язки й знаходити точки масштабування у висококонкурентних нішах.

Що ти будеш робити:

• Планування, запуск і масштабування кампаній з чітко визначеними KPI і бюджетами,
• Тестування різних креативів, аудиторій, плейсментів через системний підхід і експерименти,
• Щоденний моніторинг результатів, аналіз метрик, оптимізація на основі даних,
• Тісна співпраця з AI-продакшеном і постановка ТЗ на креативи,
• Аналіз ринку та конкурентів для пошуку нових зв’язків і підходів,
• Масштабування winning-зв'язків без втрати ефективності,

• Прогрівання акаунтів і кабінетів, робота з антидетект-браузерами та проксі (у нас є готова інфраструктура для запуску, але важливе розуміння принципу фарми та прогрівання акаунтів).

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Мінімум 1 рік досвіду в performance-маркетингу (пріоритетом буде dating вертикаль),
• Досвід роботи з tier-1 гео,
• Сильне аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами,
• Досвід роботи з пікселем Meta та трекерами (Keitaro, Binom тощо),
• Ідеальне розуміння політик Meta та вміння обходити модерацію,
• Досвід прогріву та фарму акаунтів, робота з антидетект-браузерами (AdsPower, Dolphin, Multilogin),
• Вміння працювати в команді та швидко адаптуватися.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з TikTok Ads
• Досвід роботи з Telegram-трафіком
• Навички генерації AI-контенту (Midjourney, Runway, InsightFace тощо)

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат (працюєш звідки зручно)
• Готова інфраструктура: акаунти, трекери, проксі, антидетект-браузери
• Бюджети на старті: $10−30K/місяць (з перспективою зростання)
• Команда однодумців: швидкі рішення, ніякої бюрократії
• Свобода в тестуванні гіпотез і креативних підходів

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

До команди Owlymate шукаємо цілеспрямованого та результативного Product Marketing Manager.

Якщо тебе захоплює аналіз поведінки користувачів, оптимізація конверсій та A/B тестування, а також тобі хотілося б прийняти участь у створенні справжньої маркетинг-махіни по перетворенню кожного кліка у прибуток — будемо раді з тобою поспілкуватися!

Owlymate — це українська EdTech компанія, що спеціалізується на головному тренді у світі: ми навчаємо, як ефективно працювати з AI — від новачків до професіоналів, від дітей до людей у віці.
 

За декілька місяців з моменту запуску ми залучили тисячі студентів з 50+ країн (топ-ринки: США та Великобританія), намацали юніт-економіку і тепер плануємо наступний крок — масштабний скейл з початку 2026 року.

Чому тобі варто працювати з нами?
1. Гарний трекшн. Ми знайшли декілька перспективних напрямів та вже готуємося до масштабування.
2. Сильні колеги. Злагоджена та гнучка команда, з великим досвідом та сильною експертизою в AI. До речі, у нас тут є унікальні переваги, але за такими секретами звертайтеся на інтервʼю.
3. Data-driven підхід. Ми швидкі у прийнятті рішень без бюрократії, базуємо їх на аналітиці та результатах експериментів.

4. Реалізація твого потенціалу. Ти матимеш повний контроль над усіма воронками та можливість безпосередньо впливати на фінансові результати компанії, особливо приєднавшись на такому ранньому етапі.

5. Готовність до експериментів. В епоху штучного інтелекту ми хочемо піти нестандартним шляхом та протестити чимало гіпотез по персоналізації та локалізації наших воронок, це буде дуже цікаво.

Приєднуйся до нас і давай разом будувати маркетингову махіну світового рівня! 

Професійні знання та навички:

1. Досвід роботи Growth/Product Marketing Manager 3+ років.
2. Досвід роботи з міжнародними ринками (US, UK).
3. Досвід з B2C підписними моделями (краще у ніші EdTech).
4. Експертиза в оптимізації конверсійних воронок (quiz-воронки, лендінги).
5. Вміння працювати з системами аналітики та платформами для A/B тестів.
6. Навички створення продаючих текстів та розуміння принципів copywriting.
7. Розуміння UI/UX та вміння працювати з дизайнерами.
8. Вміння проводити когортний аналіз та приймати рішення на основі даних.
9. Досвід роботи з pricing стратегіями та монетизацією.
10. English B2+ (обов'язково для написання/перевірки текстів для міжнародної аудиторії).
11. Автономність та ownership — ти сам приймаєш рішення та несеш відповідальність за результат.
     

Буде плюсом:

1. Досвід створення персоналізованих маркетингових воронок.
2. Знання AI-інструментів для створення контенту.
3. Наявність аналітично-математичного бекграунду.

Що треба робити:

1. Повністю керувати воронками від кліку на рекламу до покупки (quiz-воронки, лендінги).
2. Аналізувати ринок, конкурентів, тренди.
3. Проводити постійні A/B тести всіх елементів воронки: тексти, блоки, інтерфейс, кнопки, ціни, офери.
4. Аналізувати метрики воронки, проводити когортний аналіз, приймати data-driven рішення.
5. Розробляти та тестувати різні стратегії прайсингу для досягнення цільового ROAS.
6. Писати продаючі тексти англійською мовою для глобальної аудиторії.
7. Будувати систему персоналізації та локалізації оферів для різних сегментів аудиторії.
8. Оптимізувати співвідношення CPA до LTV через постійне тестування та ітерації.
9. Співпрацювати з командою (дизайнери, розробники) для швидкого впровадження змін.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Опис проекту:

Це проєкт з розробки, вдосконалення та оптимізації модулів автоматизованої банківської системи (АБС) для великого українського банку. Основний стек — Oracle + PL/SQL, фокус на новому функціоналі, підтримці існуючих модулів, оптимізації продуктивності та тісній роботі з аналітиками, тестувальниками й командою супроводу.

Обов`язки:

• Розробка та впровадження, нової функціональності автоматизованої банківської системи (АБС), доопрацювання існуючої.
• У рамках діючих проектів, взаємодія з менеджерами проектів, аналітиками, тестувальниками, системними адміністраторами та адміністраторами баз даних.
• Аналізу коду з використанням основних методів зворотної інженерії.
• Написання та підтримка ефективного PL / SQL коду.
• Виконання тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Підготовка розробленого функціоналу до тестування, виконання робіт щодо усунення зауважень, виявлених при тестуванні.
• Участь у підготовці технічної документації

Обов'язкові вимоги:

• Вища освіта в галузі ІТ, досвід роботи за фахом від 2-х років. Пріоритет надається кандидату з досвідом розробки автоматизованих систем Банку.
• Досвід написання та підтримки ефективного PL / SQL коду.
• Навички тонкої настройки та оптимізації виконання запитів у рамках БД Oracle.
• Досвід взаємодії з аналітиками та тестувальниками ІТ систем.
• Досвід взаємодії з спеціалістами ІТ супроводження як 3-я лінія підтримки.

Буде плюсом:

• Знання банківського ПЗ систем та бізнес-проців банку.