Jobs at Djinni

Responsibilities:

• Test web & mobile apps (functional, regression, UI/UX, API).
• Create test cases, checklists, and reports.
• Work with API testing (Postman, Swagger).
• Analyze logs, report bugs (Jira, Trello).
• Ensure AI integration works correctly.
   

Requirements:

• 2+ years in QA (web & mobile).
• Experience with API testing, SQL, and CI/CD.
• Basic automation skills (Selenium, Appium is a plus).
• English for reading documentation.
   

Nice to Have:

• AI/ML testing experience.
• Performance testing skills.
• Python/JS for automation.
   

We Offer:

• Work on AI-powered products.
• Growth opportunities in AI testing.
• Flexible schedule & competitive pay.

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Gambling, джерело Facebook. Можливо це ти?

Якщо ти маєш досвід у цій сфері і хочеш стати частиною нашої команди, ми будемо раді познайомитися з тобою!

Що ми пропонуємо:

• Можливості для кар'єрного та фінансового зростання в індустрії гемблінгу;
• Великі бюджети, високі ставки анлім капи, прямі рекламодавці та всебічна підтримка (фармери, інтегратори, дизайнери);
• Гнучкий графік роботи, ремоут, що дозволяє ефективно поєднувати роботу і особисте життя.
• Технічну підтримку та будь-які необхідні інструменти.

• Сильне професійне оточення.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Facebook від 1+ року;
• Досвід роботи з великими бюджетами і успішні кейси з великими обсягами трафіку;
• Глибоке знання джерела трафіку Facebook та усіх аспектів робочого процесу;
• Здатність управляти проектами, планувати та координувати рекламні кампанії;
• Вміння аналізувати результати і адаптувати стратегії для досягнення кращих результатів;
• Відмінні комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Reg2Sale Media Group

Ми — динамічна full-cycle маркетингова агенція, яка успішно працює на ринку вже понад 6 років.

Зараз у пошуках Junior Media Buyer із базовим досвідом у Facebook Ads або сильним бажанням розвиватися в цій сфері.

 Кого ми шукаємо:

• Початківців із мінімальним досвідом у Facebook Ads або з високою мотивацією навчатися
• Спеціалістів із досвідом в інших трафік-сорсах (TikTok, Google, тощо), які хочуть перейти у Facebook
• Тих, хто має базове розуміння онлайн-реклами: моделі CPA/CPM, основи бюджетування
• Людей, які відповідально ставляться до роботи, проявляють ініціативу та швидко вчаться

• Бажаючих рости у сфері трафіку та заробляти результатом

   

Обов’язки:

• Запуск і ведення рекламних кампаній у Facebook
• Робота з аналітикою, трекерами, воронками
• Регулярні ресерчі та тестування креативів

• Оптимізація під ключові KPI: ROI, CTR, CR

   

Чому саме ми:

• Комфортний віддалений формат роботи + доступ до офісу в Києві, коли зручно.
• Операційний час з 10-00 до 18-00
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплата податків за рахунок компанії
• Команда: 15+ фахівців, налагоджені процеси, підтримка тімліда 
• Зарплата: конкурентна + бонуси за результат
• 24 днів відпустки + лікарняні
• Уроки англійської та спортзал — частково за наш рахунок, для твого розвитку й енергії.

• Яскраві корпоративи — не тільки робота, а й класний відпочинок у колі команд

   

📍Рекрутинговий процес:

1. HR-інтерв’ю
2. Технічна розмова з тімлідом

3. Тестове завдання (за потреби)

    

📩 Відчуваєш, що це саме твоя історія? Надсилай резюме — і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

PwC is a network of over 328,000 employees in 149 countries focused on providing the highest quality services in the areas of audit, tax advisory, consulting and technology development.

What we offer:
-Official employment;
-Remote work opportunity;
-Annual performance and grade review;
-A Dream team of experienced colleagues and high-class specialists;
-Language courses (English & Polish languages);
-Soft skills development;
-Personal development plan and career coach;
-Corporate events and team-buildings.

We are building a EU pod to enhance our PwC Global IT infrastructure. The infrastructure is intended to support PwC business/internal customers. As a Full Stack Developer, you will play a crucial role in designing, developing, and maintaining web applications using .Net and React technologies. This is an excellent opportunity for juniors and middle specialists to dive into the world of full stack development with a focus on modern web technologies.

Responsibilities:

• Collaborate with cross-functional teams to design innovative software solutions;
• Develop and maintain high-quality, scalable, and efficient code using .Net and React;
• Troubleshoot and debug software issues promptly;
• Participate in code reviews and contribute to the continuous improvement of our development processes;
• Stay updated with industry trends and emerging technologies to stay competitive.

Requirements:

• Junior developer ready to embark on a full stack development journey;
• Proficiency in .Net and React technologies;
• A strong passion for coding and problem-solving;
• Excellent teamwork and communication skills;
• Eagerness to learn and continuously improve your coding skills.

Policy statements:
https://www.pwc.com/ua/uk/about/privacy.html

Reg2Sale Media Group

Ми — динамічна full-cycle маркетингова агенція, яка успішно працює на ринку вже понад 6 років.

Зараз у пошуках Senior Media Buyer’a зі стабільним досвідом запуску та масштабування Facebook Ads.
 

Що очікуємо:

• 3+ роки досвіду в Media Buying у Facebook (вертикалі eComm, Nutra, Leadgen, RMG тощо)
• Вміння працювати з великими бюджетами;
• Досвід роботи з різними гео (Tier-1, Tier-2, Tier-3);
• Сильна мотивація розвиватися саме в Dating
• Глибоке розуміння моделей CPA, CPM, CPC
• Досвід запуску на холодну аудиторію
• Аналітичне мислення, самостійність
   

Що потрібно буде робити:

• Самостійно запускати та масштабувати Facebook Ads-кампанії
• Вести аналітику, оптимізовувати під KPI (ROI, CTR, CR, etc)
• Ефективно керувати бюджетами на різних етапах кампаній
• Робота з трекерами, SmartLinks, аналітикою
• Побудова воронок, створення зв’язок
• Тестувати гіпотези, формувати воронки, створювати зв’язки
• Співпраця з креативною і технічною командами
   

Чому саме ми:

• Комфортний віддалений формат роботи + доступ до офісу в Києві, коли зручно.
• Операційний час з 10-00 до 18-00
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплата податків за рахунок компанії
• Команда: 15+ фахівців, налагоджені процеси, підтримка тімліда 
• Зарплата: конкурентна + бонуси за результат
• 24 днів відпустки + лікарняні
• Уроки англійської та спортзал — частково за наш рахунок, для твого розвитку й енергії.
• Яскраві корпоративи — не тільки робота, а й класний відпочинок у колі команд
   

📍Рекрутинговий процес:

1. HR-інтерв’ю
2. Технічна розмова з тімлідом
3. Тестове завдання (за потреби)
    

📩 Готовий до зростання в сильній команді? Відгукуйся — обговоримо деталі!

JATAPP is an IT product company that creates valuable high-tech products used daily by millions worldwide.

We are seeking a talented and passionate Junior Product Manager to join our team.

In this role, you’ll partner closely with engineering, design, marketing, and data to identify the biggest opportunities for improvement, build new features, and measure their impact.  This role offers an excellent opportunity to gain hands-on experience in product delivery management, and cross-functional team collaboration.

Your responsibilities will be:

• Analyzing competitors, and forming hypotheses to improve metrics. Collecting insights to identify problems and participate in the search for possible solutions
• Formation of a product roadmap
• Part of the processes in the development part: backlog refactoring, sprint planning, control over sprint planning
• Description of development tasks
• Maintaining project documentation in Confluence
• Analysis of product metrics
• Launching A/B tests 

What you’ll need:

• Experience as a product manager for 1 year (we can also consider a transition from the position of Project Manager, PMM, Analyst)
• Understanding of the A/B testing process
• Basic knowledge of Amplitude 
• Basic understanding of Discovery, Delivery, and Analysis  processes
• Understanding of product metrics

Recruitment Process: Interview with a recruiter → Technical interview → Final interview → Reference check → Offer

We Offer:

• Mental and Physical Health: health care is a must, so at JatApp we will cover health insurance for you

• Benefits Cafeteria: choose what you like most — sports, food delivery, home office supplies — and we will cover your expenses under available budget

• Knowledge sharing: in addition to internal events, you will have access to the Projector library

• Remote-First Culture: it’s up to you whether to work remotely or at our coworking space 

• Personal Equipment Policy: for sure, you will have everything you need to work efficiently

• Learning and Development Opportunities: it's a real pleasure for us to watch you learn, so we're happy to cover your learning and development costs, as well as English courses

• Community of like-minded people: at JatApp you will work in a team of like-minded people who are ready to launch a product, run a marathon, or climb Hoverla together

• Creative freedom: we encourage initiative and creative thinking, so with us, you can be yourself and have the freedom of professional expression

• Legal & Finance Support: we cooperate with the best financiers and lawyers who will be ready to help solve any of your questions upon request

• Time-off Policy: 20 vacation days per year, 5 days for sick leave without medical confirmation, unlimited sick leaves with a doctor's note, 3 personal days, and 2 days off for special events or occasions

Our client is a private holding company focused on special situation control investments in the digital assets space. The firm brings together a global crypto-native team with deep expertise in both scaling early-stage ventures and restructuring complex blockchain assets. Their portfolio spans multiple Web3 verticals, including infrastructure, DeFi, and decentralized marketplaces. The company aims to accelerate innovation and long-term value creation in the crypto ecosystem by leveraging operational and technical synergies across projects.

We are looking for a Java/Kotlin Backend  Developer to help build and maintain applications.

Requirements:

• 6-8 years of professional experience with Java
• Basic working knowledge of Kotlin (no advanced Kotlin expertise required)
• Proven experience working on crypto, fintech, or trading-related projects
• Strong understanding of distributed systems, APIs, and multithreaded backend architecture
• Familiarity with modern development workflows, testing, and CI/CD

Nice to Have

• Experience integrating with crypto exchanges or wallets
• Understanding of React Native ecosystem (used in our mobile apps)

Responsibilities:

• Design and implement scalable backend systems in Java (with some services in Kotlin)
• Collaborate closely with mobile and frontend teams (React Native)
• Contribute to architecture discussions, code reviews, and production support
• Optimize data handling and API performance across exchange integrations
• Ensure the system is secure, fault-tolerant, and future-proof
• Work alongside teams in QA, DevOps, and Product to ship robust features

What we offer: 
 

• Remote working format 
• Flexible working hours
• Informal and friendly atmosphere
• The ability to focus on your work: a lack of bureaucracy and micromanagement
• 20 paid vacation days
• 7 paid sick leaves
• Education reimbursement
• Free English classes
• Psychologist consultations

Recruitment process: Recruitment Interview - Technical Interview - Customer interview - Customer Technical Interview - Final Interview

Possess overall responsibility for the successful planning, execution, monitoring, control, and completion of projects according to the agreed scope, time, cost, and quality criteria.

A solid understanding of the web design process is crucial for this role.

Responsibilities:

Project Management:

- Plan, manage, and deliver internal projects from initiation through deployment, ensuring alignment with business goals and timelines.

- Manage day-to-day operational aspects of projects, ensuring smooth progress and addressing challenges.

- Plan and manage project timelines and milestones, ensuring that tasks are completed on time and objectives are met.

- Identify and mitigate project risks to ensure steady progress.

Team management:

- Manage a web development team of backend and frontend developers, a designer, and a QA engineer. Effectively plan and manage the allocation of team members' time on projects.

Stakeholders management:

- Manage stakeholder communication throughout the lifecycle of website development projects.

Quality management:

- Ensure that the project's deliverables meet the defined quality standards and stakeholders' expectations.

Required skills:

- Experience/strong knowledge of Agile, Scrum, Kanban.

Solid understanding of the SDLC.

- Strong knowledge of UX design and ability to guide design teams.

- Fluent in English with excellent communication skills.

- Strong presentational skills: proficiency in direct stakehoder communication and delivering project updates throughout different stages.

- Strong in people management, problem-solving, and decision-making.

- Initiative-driven with a proactive approach to improving project outcomes.

Excellent self-organization, time management, and prioritization skills.

Availability to work GMT+2 hours (10 am to 7 pm).

Company offers:

A work culture focused on mutual success and continuous growth.

Competitive pay and scheduled raises.

A top-notch PM team with an amazing atmosphere of camaraderie.

The opportunity to lead a top-notch team of developers and designers.

Sports compensation.

Paid vacation, paid sick leave.

Health insurance.

Comfortable office in the center of Lviv.

Cool team and corporate events.

Reg2Sale Media Group

Ми — динамічна full-cycle маркетингова агенція, яка успішно працює на ринку вже понад 6 років.

Зараз у пошуках Senior Media Buyer’a зі стабільним досвідом запуску та масштабування Facebook Ads.

Що очікуємо:

• 3+ роки досвіду у Facebook Media Buying з Dating вертикаллю
• Вміння працювати з великими бюджетами
• Досвід роботи з різними гео (Tier-1, Tier-2, Tier-3)
• Досвід роботи з різними моделями CPA, CPC, CPM, CPI
• Аналітичне мислення, самостійність
• Вміння самостійно створювати звʼязки та воронки
   

Що потрібно буде робити:

• Самостійно запускати та масштабувати Facebook Ads-кампанії
• Ефективно керувати бюджетами на різних етапах кампаній
• Вести аналітику, оптимізовувати під KPI (ROI, CTR, CR, etc)
• Тестувати гіпотези, формувати воронки, створювати зв’язки
• Використовувати сторонні трекери та аналітичні інструменти
• Співпраця з креативною і технічною командами
   

Чому саме ми:

• Комфортний віддалений формат роботи + доступ до офісу в Києві, коли зручно.
• Операційний час з 10-00 до 18-00
• Повний бухгалтерський супровід ФОП і сплата податків за рахунок компанії
• Команда: 15+ фахівців, налагоджені процеси, підтримка тімліда 
• Зарплата: конкурентна + бонуси за результат
• 24 днів відпустки + лікарняні
• Уроки англійської та спортзал — частково за наш рахунок, для твого розвитку й енергії.
• Яскраві корпоративи — не тільки робота, а й класний відпочинок у колі команд
   

📍Рекрутинговий процес:

1. HR-інтерв’ю
2. Технічна розмова з тімлідом
3. Тестове завдання (за потреби)
    

📩 Відчуваєш, що це саме твоя історія? Надсилай резюме — і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом!

Betario – динамічно зростаюча iGaming-компанія, яка створює інноваційні та зручні ігрові продукти. 
Наша місія – покращувати користувацький досвід, поєднуючи передові технології та високі стандарти дизайну. 

Наша команда продовжує зростати, і ми шукаємо Middle DevOps Engineer, який допоможе підтримувати та розвивати інфраструктуру для сучасного iGaming-продукту. 

Якщо ти вже маєш досвід з AWS та автоматизацією — будемо раді знайомству!
 

Що нам від тебе треба:

• Підтримка та налаштування інфраструктури в AWS (EC2, S3, RDS тощо).
• Розгортання сервісів вручну та через автоматизацію.
• Автоматизація рутинних задач (Bash, Ansible, Terraform).
• Налаштування моніторингу та логування (CloudWatch, Prometheus).
• Робота з веб-серверами (Apache, Nginx) та базами даних (MySQL).
• Підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI).
• Робота з Redis, RabbitMQ.
• Співпраця з командами розробки.

Що тобі для цього треба:

• 1.5–2+ роки досвіду в DevOps/SRE.
• Досвід з AWS: EC2, S3, RDS, Route53.
• Упевнені знання Linux (бажано Debian/Ubuntu).
• Досвід роботи з Ansible, Terraform або схожими інструментами.
• Розуміння систем моніторингу (наприклад, Prometheus).
• Знання CI/CD процесів і вміння працювати з пайплайнами.
• Впевнене користування Git.
• Англійська: читання технічної документації, базове листування.

А якщо ще і це маєш - буде взагалі топ:

• Досвід роботи з Kubernetes (особливо EKS).
• Розуміння мережевої інфраструктури та баз безпеки.
• Знання стандартів безпеки (наприклад, PCI DSS, ISO 27001).
• Наявність сертифікатів (AWS, DevOps, Security).

Нахіба воно тобі:

• Інноваційний робочий простір: Робота в середовищі, що швидко розвивається, з командою захоплених професіоналів.
• Розвиток та освіта: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, конференцій та можливостей кар'єрного зростання.
• У здоровому тілі - здоровий дух: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні.
• Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та відпустка на особисті події.
• Культура підтримки: Середовище співпраці з командоутворюючими заходами та лідерською підтримкою.
• Система винагород: Стабільна заробітна плата, бонуси та подарунки

Як плануємо будувати процес розгляду:

• Hard Skills співбесіда з рекрутером і двома членами команди.
• Soft Skills співбесіда з рекрутером і Team Lead команди.

biogas101 – a purpose-driven startup on a mission to connect people, ideas, and solutions to scale renewable energy and reduce waste. 
Looking for a team member to take ownership of content creation and management—with a focus on clarity, creativity, and impact.

What you'll do

• write clear, engaging, and informative content for website, social media, and newsletters
• travel occasionally to biogas/renewable energy conferences and events in Europe (expenses covered)
• research new opportunities, trends, and insights 
• work proactively, contribute creative ideas, and help us build something meaningful

We are a match if you:

• can turn complex topics into simple, engaging stories
• love experimenting with different content formats, tones, and platforms
• know how to use ChatGPT (and AI tools) effectively in your workflow
• have experience with content creation and managing social media
• are familiar with WordPress or other CMS platforms
• are curious, fast-learning, adaptable, care about sustainability and have a good sense of humor

What we offer:

• flexible, remote-friendly work environment
• paid travel to renewable energy events across Europe and beyond
• a chance to grow with a mission-driven startup
• creative freedom, professional development, and the space to experiment

Send us your CV, a short writing sample (or link to your blog/socials), and a note telling us why you’d love to join biogas101 and what is important for you at work - regardless of a company and position. 

We are looking for a QA Engineer to join a cross-functional product delivery team. The client provides high-impact tools that surface data insights to users in regulated and data-sensitive environments. This is a fully remote role, but the candidate must be available during UK business hours (GMT/BST).

We’re looking for candidates with strong end-to-end manual QA experience and a working understanding of automation tooling (e.g., Cypress, Playwright, or similar). The role will focus on validating both frontend and backend features, with particular attention to the accuracy and stability of reporting functionality.

About the Project

The QA Engineer will be embedded in a multi-disciplinary team working on a newly initiated module involving data reporting, user interaction, and analytics. The project is greenfield, offering the chance to help shape quality processes from day one. The QA will work closely with frontend/backend developers, product managers, and designers to validate end-to-end functionality, data flows, and UI behaviours.

Key areas of focus:

• Designing and executing E2E test plans for data-driven features;
• Manual validation of frontend-backend integration;
• Managing test cases and defect tracking using Jira;
• Supporting basic E2E test automation using Cypress or equivalent tools.

Must-Have Experience & Skills

QA & Technical Requirements:

• Manual QA experience across frontend and backend flows (3+ years);
• End-to-end test case design and execution;
• Familiarity with API testing and data validation workflows;
• Experience with test case and defect tracking tools (e.g. Jira);
• Exposure to test automation tools like Cypress, Playwright, Selenium (bonus);
• Experience simulating network/latency conditions (bonus);
• Technical English В2/С1.

Business & Collaboration

• QA participation in SCRUM/agile teams (2+ years);
• Comfort working with developers and product teams;
• Experience in remote team collaboration (5+ years).

Responsibilities

• Design and execute test plans for web-based reporting and data features;
• Validate frontend accuracy against backend APIs;
• Write and maintain test cases within test management tools;
• Participate in regression testing and sprint testing cycles;
• Contribute to or review E2E automation tests (Cypress preferred);
• Attend daily stand-ups and agile ceremonies;
• Collaborate across disciplines to embed QA early in the development lifecycle.

Від тебе — результативний досвід ведення FinTech або Crypto проектів обов'язкові!
Особисте та командне планування, рівень англійської Upper-Intermediate, стратегічне мислення, високий рівень самостійності та відповідальності, бажання та вміння доводити розпочату справу до фіналу.

Компанія ProfitCenterFX це: Створення IT продуктів під реальні потреби ринку Команда, сформована за принципом спільних цінностей Багаторічна компетенція у предметній галузі Налагоджений процес вступу на посаду співробітників Плинність кадрів по році менше 5% Оплата овертаймів Свобода у виборі робочого часу та місця Задоволення від професійного зростання та командної роботи

Основні функції:

Основні функції:

Комунікація з клієнтом щодо виявлення потреб

Аналіз бізнес-потреб замовника для визначення оптимальних шляхів реалізації та пропозиції покращень

Проведення конкурентного аналізу

Опис розділу з питань бізнесу

Опис розділу функціональні вимоги до ТЗ щодо наданої візуалізації (макети, дизайни) та/або AD

Аналіз проблемних областей, ризиків та пропозиції щодо покращення

Формалізація вимог

Створення Road Map за проектом

Написання ТЗ

Організація контролю якості проектів

Валідація ЧЛ від QA за проектом

Консультація учасників щодо вимог та бізнес-логіки продукту на всіх етапах проекту

Презентація продукту стейкхолдерам

Необхiднi навички:

Досвід роботи у сфері фінринків від 3 років

Вміння виявляти потребу

Вміння чітко та лаконічно викладати свої думки

Навички збору, аналізу та формалізації вимог

Навичка прийняття рішення на основі отриманого аналізу та генерація того, як це рішення функціонуватиме

Навичка створення прототипів за допомогою програмного інструментарію

Навичка створення діаграм за допомогою програмного інструментарію

Розуміння основ тестування ПЗ

Розуміння структури IT-систем та їх взаємодія

Навичка складання ТЗ

Навичка презентації, вміння аргументувати своє рішення

Англійська мова Intermediate та вище

Компанія пропонує:

Конкурентну заробiтна плату, що залежить вiд вашого рiвня

Віддалену зайнятість у будь-якому зручному для вас місці

8-годинний робочий день з можливістю обрати час початку та кінця робочого дня залежно від ваших біоритмів

Можливість кар'єрного зростання на посаді PMO

Навчання всередині компанії, зрозуміле та комфортне введення в посаду

Роботу у великій команді професіоналів, які готові допомогти

Оплачувана відпустка та лікарняні

Спільні заходи та корпоративи

Надсилай своє резюме!

🚀 Junior QA Engineer Wanted
(Remote, Test Period with Real Growth)

Help us deliver a smooth, bug-free experience to thousands of renters and landlords on Unrealium.com — Canada’s next-gen rental portal built with love, logic, and lean code.

We’re a growing startup, and while our dev (hi Sanya 👋) keeps building the engine, we need someone obsessed with detail to test, break, and help improve the ride.

🧪 Your Role

• Perform manual testing of new and existing features
• Write clear bug reports and track issues until resolved
• Test APIs via Postman or Swagger
• Work closely with dev to verify UI and logic across use cases
• Maintain test docs (checklists, cases, and short status updates)

🎯 Your Skills

• Completed QA course or pet project experience
• Strong attention to detail and logical thinking
• Comfortable using Postman / Swagger for API testing
• Basic SQL (SELECT, WHERE, JOIN — that level is enough)
• Understanding of how users behave — and how software should

💬 Languages: Ukrainian, Russian, or English — whatever works best for you and helps us understand each other fast.

💰 What We Offer

• $500/month starting test period
• Remote-first workflow
• Flexible hours (~100–120 hours/month)
• A chance to grow with us as full-time QA or product tester
• Direct mentorship and a real product that matters

AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Senior PHP Developer у команду мобільного бекенду продукту Unimeal. 

В цій ролі буде можливість:

• Працювати зі складною, кастомною логікою: займатись розробкою нашого алгоритму генерації meal plans, який базується на генетичному алгоритмі та враховує понад 100 параметрів від користувача;
• Мати у фокусі персоналізований користувацький досвід та брати участь у прийнятті продуктових рішень; 
• Менторити та розвивати Junior PHP Engineer: постановка задач, codereview, knowledge-sharing.

Стек: PHP 8.3, Symfony 6.4, MySQL 8, MongoDB, Redis, Memcached, RabbitMQ, Kafka, ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS.

Команда: 1 Backend Engineer, 2 Android Developers, 2 iOS Developers, 2 QA Engineers, Designer, Project Manager, Product Manager.

Твої ключові задачі:

• Покращення основних модулів і користувацького функціоналу;
• Розробка API та алгоритмів персоналізованих мілпланів;
• Оптимізація, рефакторинг і виділення реюзабельних рішень з моноліту;
• Участь в обговореннях архітектури та поступове прийняття лідерської ролі: менторство бекенд-розробника, кодрев’ю, знання-шерінг;
• Ініціатива в удосконаленні продукту й внутрішніх процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід комерційної розробки на PHP понад 4 роки;
• Впевнене володіння фреймворками Symfony/Yii/Laravel;
• Досвід роботи з MySQL/MongoDB, Redis;
• Досвід рефакторингу та оптимізації складних сервісів;
• Досвід роботи з чергами (RabbitMQ/Kafka);
• Розробка REST API, кастомних алгоритмів;
• Ініціювання покращень на основі користувацьких сценаріїв, бізнес-метрик і технічного боргу;
• Досвід з ElasticSearch, Centrifugo, Docker, Kubernetes, AWS буде плюсом.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)