Jobs at Djinni

Ми шукаємо Head of Marketing на проєкт, який зарекомендував себе на глобальному ринку як один з лідер індустрії, і утримує цю позицію вже понад 8 років. Ми не просто «робимо маркетинг», ми розвиваємо проєкт з історією, комунікуємо з мільйонами користувачів, впливаємо на бізнес-результати. Якщо ти хочеш кайфувати від продукту, команди і результатів спільної роботи разом — в нас буде метч!
 

Обов‘язки:

• Формувати, корегувати та реалізовувати маркетинг-стратегії продукту відповідно до бізнес-цілей
• Формувати OKR / KPI для команди та здійснювати контроль їх виконання
• Брати участь у плануванні, розподілі та масштабуванні маркетингових бюджетів
• Впроваджувати нові практики та канали трафіку в Маркетинг продукту
• Керувати усіма каналами трафіку. В штаті є спеціалісти по кожному з напрямків, твоя задача — комунікувати з ними, давати стратегічний вектор та вирішувати поточні глобальні задачі. Оптимізовуємо та відстежуємо результати по кожному з них — Target, SMM, CPC, Retention, SEO, Brand/PR
• Масштабувати ефективні Performance funnels та запускати нові гіпотези
• Підтримувати внутрішню комунікацію в межах маркетингової команди, міжкомандну співпрацю
• Визначати оптимальні стратегій просування продукту, максимізувати коефіцієнт конверсії та утримання користувачів
• Приймати участь у наймі, онбордингу та розвитку членів команди маркетингу, контроль їх ефективності
• Пропрацьовувати VIP / Whale сегменти користувачів
• Проводити дослідження ринку та аналізувати конкурентів

Вимоги:

• Проактивність, схильність до структурованої роботи та висока самоорганізованість
• Досвід від 2х років на позиції Head of Marketing
• Досвід роботи на «Західних ринках» від 1 року
• Глибоке розуміння принципів продуктового маркетингу
• Теоретичні або практичні знання класичних маркетингових каналів: Paid social, PPC, SEO, SMM, Retention
• Відмінні управлінські навички
• Англійська на рівні B1-B2+ (розмовна і письмова)
• Працювати над досягненням вимірюваних результів та ухвалення рішень на основі даних
• Сильні аналітичні здібності та структурне мислення, конструктивний підхід до прийняття рішень

Буде перевагою:

• Досвід у продуктовому маркетингу
• Профільна освіта та додаткові сертифікати
• Досвід роботи в GameDev індустрії
• Захоплення комп’ютерними іграми, особливо Counter-Strike 2
• Розуміння специфіки роботи з великим і стабільним продуктом, що є лідером ринку

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу

Одна з провідних команд в арбітражі трафіку. Не просто працюємо — ми лідируємо. Якщо ти готовий до викликів і хочеш заробляти на результатах, а не на обіцянках — приєднуйся до нас.
 

Що ми пропонуємо:

• Заробіток: $50,000 на місяць — залежить від твоїх результатів.
• Необмежені капи по CPA.
• Внутрішній медіабай
• Власні технічні розробки для обходу антидетектів та зниження вартості ліда.
• Підтримка 24/7 від команди: від фармерів до девелоперів.
• Великий дизайн-відділ, готовий втілити будь-яку твою ідею.
   

Вимоги:

• Досвід: від 6 місяців в медіабаїнгу, в крипто вертикалі.
• Платформа: Facebook Ads (Meta Ads)
• Аналітика: вміння працювати з CPA, ROI, CTR, CR.
• Інструменти: досвід роботи з антидетектами, проксі, трекерами
• Готовність: працювати в офісі в Києві.
   

Твої задачі:

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній.
• Пошук та масштабування прибуткових зв'язок.
• Тестування офферів, ГЕО, креативів.
• Співпраця з брокерами та партнерами.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим.

Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.
 

Ми розширюємо команду та шукаємо захоплену своєю справою людину на роль Business Development Manager (BizDev) для роботи з DACH регіоном (Німеччина, Австрія, Швейцарія). Якщо тебе надихає працювати в команді відкритих людей, де панує підтримка та спільні цінності, а також ти готовий/а брати на себе відповідальність, впливати на зростання компанії та залучати клієнтів у DACH-регіоні, змінюючи життя мільйонів людей у світі й зростаючи разом із глобальним продуктом, — це може стати твоїм ідеальним next step. Надсилай своє резюме вже зараз, і ми зв’яжемось з тобою найближчим часом.

На тебе чекають такі задачі:

• Формувати ціннісну пропозицію для поточних бізнес-моделей Jooble;
• Виявляти та контактувати з потенційними клієнтами через email та LinkedIn, категоризувати ліди, розуміти їхні потреби та потенціал, а також вести переговори щодо умов співпраці;
• Активно залучати потенційних клієнтів через різні канали;
• Проводити результативні зустрічі з потенційними клієнтами, підкреслюючи унікальні переваги;
• Готувати презентації, звіти та інші матеріали для клієнтів та стейкхолдерів;
• Вносити всі актуальні дані про роботу з клієнтами в СRМ-систему;
• Управляти всім циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів і презентації до переговорів і укладання угоди.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід роботи у повному циклі продажів від року (з акцентом на холодні продажі);
• Рівень німецької мови: Upper-Intermediate і вище (усно та письмово);
• Відмінні комунікативні навички, уміння переконувати та проводити презентації;
• Високий рівень аналітичного мислення, самоорганізації, дисципліни, продуктивності та орієнтованості на результат.

Буде перевагою: 

• Знання програмного забезпечення для продажів, такого як Snov.io, Outreach, Sales Navigator, Salesforce/Hubspot;
• Досвід роботи з даними.

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

Формат роботи

Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

Графік

Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

Зростання та розвиток

У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

Фізичне та ментальне здоров'я

Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

Відпочинок та відновлення

24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

Команда

У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

Підтримка України

У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

Компанія «Балістика» шукає Менеджера з продуктового маркетингу, який допоможе виводити нові продукти на ринок, розвивати бренд та збільшувати продажі. Якщо ти обожнюєш аналізувати ринок, створювати ефективні стратегії просування та працювати з даними — ця вакансія для тебе!

Основні обов’язки:

🔍 Аналіз ринку та конкурентів:

• Дослідження ринку, аналіз конкурентів, їхньої продукції, позиціонування та цінової політики.
• Аналіз поведінки та вподобань клієнтів, збір зворотного зв’язку.

🚀 Виведення нових продуктів на ринок:

• Розробка та реалізація продуктової стратегії.
• Формування позиціонування, неймінгу та ціноутворення продуктів.
• Організація колаборацій для промоції нових товарів.
• Планування та реалізація комунікаційних кампаній.

🎯 Популяризація та оновлення існуючих продуктів:

• Оцінка життєвого циклу продуктів, ініціювання їх оновлення.
• Розробка нових стратегій позиціонування, бонусування та маркетингових кампаній.
• Контроль за правильним представленням продуктів у всіх каналах продажу.

📢 Організація промо-кампаній:

• Формування промо-календаря, планування рекламних активностей.
• Бюджетування та організація комунікаційних кампаній.
• Аналіз ефективності маркетингових заходів.

Що ми очікуємо від кандидата?

✅ Досвід у продуктовому маркетингу:

• Від 3 років досвіду у виведенні нових продуктів на ринок.
• Вміння проводити аналіз ринку, клієнтів та конкурентів.
• Досвід розробки продуктових, неймінгових та цінових стратегій.

📊 Аналітичні навички:

• Вміння працювати з ROI, CPA, CAC, LTV.
• Досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio/PowerBI/Tableau, Clarity/Hotjar.
• Навички бюджетування та контролю ефективності кампаній.

🎨 Креативність та стратегічне мислення:

• Досвід розробки комунікаційних кампаній та контент-стратегій.
• Вміння працювати з AI-інструментами (ChatGPT, DALL-E, Midjourney тощо).
• Навички управління підрядниками: копірайтери, дизайнерів, PPC-спеціалісти, SEO-фахівці.

🌍 Додатково:

• Вища освіта у сфері маркетингу, PR, комунікацій, соціології.
• Знання української мови (вільний рівень), англійська — B1 і вище.

Що ми пропонуємо?

📍 Локація:офіс у Києві, вул. Івана Дзюби, 17 (можливий гібридний формат — 1 день віддалено на тиждень). 

🗓 Графік: 5/2, з 9:00 до 18:00. 

📈 Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, 24 календарні дні відпустки.

Не отримали від нас відповіді протягом двох тижнів? Це означає, що зараз ми не маємо відповідної пропозиції саме для Вас. Але не поспішайте засмучуватися — Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до Вас, якщо знайдеться позиція, яка відповідає Вашим навичкам. Надсилайте своє резюме із зазначенням рівня бажаної заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти ідеальну можливість для Вас!

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє.

Зараз шукаємо Junior Sourcer / Recruiter до команди PARTNERS HR Agency.
 

3 факти про PARTNERS:

1️⃣ працюємо з Affiliate, iGaming та Digital-компаніями
2️⃣ будуємо системний рекрутинг, а не хаотичний пошук
3️⃣ ростимо людей від junior до senior / team lead
 

Нам потрібна людина, яка вже має перший комерційний досвід у рекрутингу, розуміє базовий процес сорсингу та хоче рости й посилювати експертизу разом із сильною командою.

Про тебе:

— маєш близько 1 року досвіду у сорсингу / рекрутингу
— розумієш базовий рекрутинговий процес і роль sourcerʼа
— впевнено працюєш з LinkedIn, Telegram та job-порталами
— уважний(а) до деталей та вмієш структурувати інформацію
— комфортно почуваєшся у комунікації та первинному контакті з кандидатами
 

Довіримо тобі:

— самостійний пошук кандидатів під відкриті вакансії
— формування релевантних short-list та передача кандидатів рекрутерам
— первинну комунікацію з кандидатами та ведення фідбеку
— роботу з базою кандидатів та актуалізацію статусів у CRM
— взаємодію з рекрутерами команди та участь у ресерчах і покращенні процесів

Чому саме PARTNERS:

1️⃣ Ти стартуєш у рекрутингу з навчанням та підтримкою
2️⃣ Ти працюєш з реальними вакансіями та живими кейсами, а не “навчальними задачами”
3️⃣ Ти маєш прозору систему мотивації та зрозумілий карʼєрний ріст
 

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою! 

🔱 Trident Media — лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Ми розвиваємо власні мобільні продукти з мільйонною аудиторією й щомісяця запускаємо десятки нових застосунків. Наша команда зростає, і саме зараз ти можеш стати її частиною. 

Наразі ми в пошуку Project Manager, який візьме CRM та суміжні сервіси під крило: наведе порядок у задачах, буде тримати темп розробки й доводити фічі до релізів. Нам важлива відповідальна й амбітна людина, яка реально тягне проєкт і відповідає за результат.

Що ми від тебе очікуємо: 
– 1+ роки досвіду PM/Delivery у продуктовій або сервісній розробці;
– Вміння структурувати вимоги й доводити до результату: scope → план → реліз;
– Досвід роботи з Jira/Confluence, прозоре ведення задач і звітності;
– Досвід роботи в Affiliate Marketing;
– Базове технічне розуміння інтеграцій та розробки;
– Практичний досвід роботи зі Scrum/Agile (планування, грумінг, демо, ретро, робота зі спринтами).

Буде плюсом:
– Досвід у CRM/ERP/AdTech/Affiliate Marketing або аналітичних системах;
– Досвід побудови процесів “з нуля” або оптимізації delivery в команді;
– Досвід роботи в продуктовій компанії.

Твої обов`язки: 
– Ведення беклогу CRM та суміжних сервісів: пріоритизація, декомпозиція, постановка задач з acceptance criteria;
– планувати та контролювати delivery: спринти/релізи, дедлайни, залежності, ризики, блокери;
– координувати команду й комунікацію зі стейкхолдерами: синки, статуси, ескалації, узгодження рішень;
– підтримка актуальності документації.

🔱 Що пропонуємо натомість: 
🧡 Всю необхідну для роботи технічку; 
🧡 Відсутність бюрократії та мікроменеджменту; 
🧡 Гідну та регулярну оплату праці; 
🧡 Корпоративні заняття з англійської мови;
🧡 Можливість росту, як професіонального, так і фінансового. 

Чекаємо тебе у команді!

Якщо ти маєш:

• знання ООП, C# та .NET Framework, .NET Core, WCF
• досвід розробки Web API. знання Javascript, typescript, DOM, CSS/LESS/SASS
• досвід розробки Angular2+ 
  досвід роботи з СУБД: MS SQL Server/Oracle/PostgreSQL

Буде плюсом:

• досвід роботи з платформою Creatio
• досвід розробки Web додатків на Java Script (Backbone.js, ext.js, require.js)
• досвід роботи з Vue.js 
• розуміння патернів MVVM, МVC SVN/GIT, Crucible, Jira

Що ти будеш робити:

• брати участь у прийнятті архітектурних рішень для реалізації завдань: аналізувати та контролювати якість (стилістичного та архітектурного) коду 
• front-end та back-end розробка бізнес-завдань
• тісно взаємодіяти з продуктовою командою клієнта, брати участь у плануванні, обговоренні технічних рішень та процесів
• оптимізовувати існуючий код, покращувати продуктивність і стабільність систем
• брати участь у рев’ю коду та підтримці командних стандартів якості

Що ми пропонуємо:

• Гнучке робоче середовище: Вибирайте між роботою в нашому сучасному офісі в Unit.City, Київ, або повністю віддаленою роботою.
• Чіткий кар'єрний шлях: Прозорий план професійного розвитку, який допоможе вам у вашому зростанні.
• Покращуйте свою англійську: Безкоштовні корпоративні уроки англійської двічі на тиждень з професійними викладачами, а також захопливі розмовні клуби.
• Інструменти для успіху: Ми надаємо всі необхідні інструменти та ресурси для вашої роботи.
• Долучення до корисних справ: Можливості участі у волонтерських проектах та ініціативах.
• Розвиток разом з експертами: Працюйте разом з командою сильних професіоналів, від яких ви багато чого навчитеся.
• Підтримуюча культура: Насолоджуйтесь прогресивним керівництвом, дружньою атмосферою та корпоративною культурою, побудованою на відкритому спілкуванні.

Якщо ти готовий до нових викликів – приєднуйся до Banza! 

Ми займаємося розробкою B2B-системи для управління мережевим бізнесом (роздрібні мережі, франшизи, компанії з філіями), яка об'єднує CRM, продажі та управління командою в одному продукті. Платформа дозволяє власникам бачити аналітику по всій мережі, керівникам — управляти філіями, менеджерам — працювати з клієнтами та лідами через воронки продажів, а HR і адміністраторам — керувати співробітниками та правами доступу. Система включає роботу з клієнтською базою і бонусними програмами, ієрархічну структуру філій і франчайзингові налаштування, гнучкі ролі користувачів, велику кількість табличних даних, складні форми та адаптивний інтерфейс під різні сценарії використання. Ми розширюємо команду, щоб розробка продукту рухалась швидше та ефективніше. Саме тому шукаємо UI/UX дизайнера, який допоможе створювати зручний і продуманий інтерфейс для нашої системи.
 

Умови роботи:

• Формат роботи: офіс в м.Дніпро в центрі міста або ж повністю віддалено з будь-якої зручної точки;
• Графік фіксований: з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 18:00;
• Заробітна плата 35000 — 40000 грн на місяць (обговорюється індивідуально);
   

Обов’язки:

• Аналіз користувацьких вимог: вивчення та аналіз потреб кінцевих користувачів системи CRM для визначення ключових функціональних та візуальних вимог;
• Розробка концепцій: створення комплексної концепції UX/UI дизайну, яка відповідає цілям бізнесу та забезпечує високий рівень користувацького досвіду;
• Проєктування інтерфейсів: розробка інтуїтивно зрозумілих інтерфейсів, які спрощують роботу з системою CRM, включаючи макети сторінок, навігацію, елементи керування та візуальні елементи;
• Створення прототипів: розробка прототипів інтерфейсів для тестування та оцінки користувацького досвіду, включаючи wireframes та high-fidelity макети;
• Тестування користувацького досвіду (UX Testing): організація та проведення тестувань з реальними користувачами для ідентифікації проблем та покращення інтерфейсу;
• Взаємодія з розробниками: тісна співпраця з командою розробників для забезпечення точної реалізації дизайн-концепцій у фінальному продукті;
• Адаптивний дизайн: розробка адаптивного дизайну, який забезпечує коректне відображення CRM на різних пристроях та розмірах екранів;
• Створення стильових путівників: розробка дизайн-систем та стильових путівників для забезпечення консистентності візуального стилю CRM системи.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Вміє працювати в команді з розробниками, аналітиками та менеджерами проєктів для забезпечення цілісності та ефективності процесу розробки;
• Зацікавлений у розвитку та регулярному покращенні знань у сфері UX/UI дизайну, технологій та інновацій;
• Гнучкий та оперативний у підході до розробки та адаптація до змін у вимогах проєкту;
• Володіє необхідними технічними знаннями та інструментами для створення якісного дизайну (Sketch, Adobe XD, Figma).
   

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Стажування
4. Офер

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо досвідченого Swift iOS Developer (Gambling), який підсилить нашу технічну базу та допоможе створювати надійні мобільні додатки під АSO для роботи з великими обсягами трафіку. Ми шукаємо того, хто не боїться амбітних задач та готовий до динамічного темпу.

Наш ідеальний кандидат:

• Має від 1,5 роки досвіду розробки на Swift та глибоке розуміння архітектури iOS;
• Спеціалізується на створенні Webview-додатків під ASO та розуміє специфіку їхньої роботи в ніші Gambling/Betting; Має опубліковані проекти.
• Має досвід публікації та проходження модерації сірих додатків в App Store;
• Впевнено працює з базовим стеком: UIKit, Core Data, розуміє принципи багатопотоковості та оптимізації пам’яті;
• Вміє інтегрувати складні бекенд-рішення через RESTful API;

• Працює за стандартами чистого коду та системно використовує Git.

   

  Буде додатковою перевагою:

• Досвід роботи з анімаціями (Core Animation) або ігровими фреймворками;
• Розуміння сучасних підходів у SwiftUI;

• Навички налаштування кастомних Push-повідомлень та роботи з аналітичними сервісами;

   

Які задачі на тебе чекають:

• Забезпечувати високу продуктивність, якість та швидкість випуску додатків;
• Інтегрувати додатки з трекерами;
• Моніторити стабільність роботи додатків та оперативно виправляти технічні помилки за наявності.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зп з додатковою можливістю росту;
• Роботу у сильній команді з фокусом на Google Ads;
• Віддалений формат роботи з чітко вибудованою комунікацією;
• Повну інфраструктуру для твоєї ефективної розробки;
• Професійний розвиток і можливість реально впливати результати компанії;
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми шукаємо уважного та системного фінансового менеджера, який візьме на себе контроль операційних потоків, роботу з криптовалютними гаманцями та звірку даних. Ця роль для тих, хто вміє поєднувати технічну роботу з таблицями та активну комунікацію з командою.

Основні завдання:

Управління криптоактивами: проведення транзакцій, моніторинг балансів на гаманцях та біржах, контроль комісій.

Робота з Google Таблицями: ведення складних фінансових файлів, автоматизація звітності (формули, зведені таблиці).

Звірки: регулярна перевірка даних з афіліат-партнерами та контроль виплат за змінами.

Комунікація: взаємодія з IT-відділом (технічні питання платежів), керівництвом (звітність) та іншими департаментами для уточнення даних.

Що ми очікуємо від кандидата:

Досвід роботи з Crypto: розуміння мереж (ERC20, TRC20, BEP20), роботи з гаманцями (MetaMask, Trust Wallet) та біржами.

Експертний рівень Google Sheets: вміння працювати з масивами даних, побудова чітких графіків.

Аналітичний склад розуму: здатність знаходити розбіжності в цифрах та швидко їх усувати.

Відповідальність: ми працюємо з фінансами, тому точність та дотримання дедлайнів — наш пріоритет.

Комунікаційні навички: вміння чітко формулювати запити до розробників та звітувати керівництву.

Буде перевагою:

Досвід роботи в сферах Affiliate Marketing, iGaming або FinTech.

Розуміння принципів управлінського обліку.

Ми пропонуємо:

Офісний формат роботи.

Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

Можливість професійного розвитку в динамічній ніші.

Прямий вплив на оптимізацію фінансових процесів компанії.

Tonti Laguna Prime створює та просуває власні контент-сайти та B2C продукти на західні ринки.
У портфелі компанії близько 200 контент-проєктів в ніші технологій, які відвідують до 10 мільйонів унікальних користувачів щомісяця.

Команда Tonti Laguna Prime має глибоку експертизу у digital-маркетингу та розробці власних аналітичних інструментів. Це дозволяє всебічно працювати з бізнес-метриками та оптимізувати трафік.

Наразі ми в пошуку PPC Team Lead з глибоким знанням продуктів Google Ads, здатного вибудувати та керувати повним циклом управління PPC-напрямком: від формування гіпотез і проведення експериментів — до впровадження рішень, аналітики результатів і подальшого масштабування. Роль передбачає поєднання управлінських компетенцій, аналітичного підходу та глибокого технічного розуміння інструментів Google.

Твої скіли:

Управлінські навички (від 2 років)

1. Вміння будувати та оптимізовувати процеси PPC-команди: стандартизація структури кампаній, підходів до оптимізації та звітності, формування ефективного workflow, налагодження взаємодії з командою.
2. Досвід розвитку команди: координація задач, проведення регулярних рев’ю результатів, менторинг, розвиток аналітичного мислення та підходів до експериментів.
3. Робота з гіпотезами: формування та валідація гіпотез, визначення KPI, планування та оцінка результатів експериментів.
4. Системне управління PPC-напрямком: визначення пріоритетів і зв’язок маркетингових результатів із бізнес-показниками.
    

Технічні та аналітичні навички (від 2 років)

1. Робота з Google Ads: управління великими акаунтами (Search, Display, Performance Max, Demand Gen), робота з auction-сигналами, value-based bidding, скриптами та custom rules.
2. Аналітика: проведення A/B-тестування, аналіз статистичної значущості та інтерпретація результатів змін.
3. Оптимізація аукціону: розуміння показників RPM, eCPM, CPM, CTR, ROMI та управління auction-впливом через ставки, Quality Score і сигнали конверсій.
4. Дашборди та звітність: робота з Looker Studio / Tableau, поєднання даних Google Ads, GA4 та CRM.
    

Буде плюсом

1. Досвід роботи з Google Ad Manager (GAM).
2. Досвід автоматизації через Google Ads Scripts та Google Ads API.

Що треба робити:

1. Проводити регулярну аналітику портфеля проєктів: аудити, виявлення збиткових напрямів, підготовка звітів і впровадження відповідних політик.
2. Готувати та консолідувати звітність: щотижневі й щомісячні репорти.
3. Керувати командою та перформансом: менторити, проводити 1-on-1, збирати й оформлювати оцінки та фідбек, актуалізувати місячні й квартальні KPI.
4. Розвивати культуру знань: оновлювати документацію, готувати презентації до квартальних зустрічей.
5. Працювати з автоматизацією та скриптами: контролювати їхню роботу (боти, моніторинги), ініціювати й розробляти нові правила та протоколи для зменшення ручної рутини, взаємодіяти з технічною командою.
6. Виконувати маркетингово-аналітичні задачі: готувати Market Share-огляди, аналізувати позиції проєктів на ринку в розрізі ніш і результатів.
7. Забезпечувати роботу інфраструктури акаунтів: створювати акаунти Google Ads і контролювати проходження етапів верифікації відповідно до політик платформи.
8. Керувати фінансовими та адміністративними процесами PPC-напрямку.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо Business Developer, який зможе:

1. системно розвивати Upwork
2. паралельно запускати та тестувати нові канали (LinkedIn outreach, email, партнерства, реферальна мережа)
    

Основні задачі

• Upwork: розвиток профілю, підготовка пропозицій, кваліфікація лідів, відповіді, фолов-апи, оптимізація конверсій.
• LinkedIn: пошук потенційних клієнтів, створення списків для outreach, холодні повідомлення, прогрів контактів.
• Email-outreach: сегментація аудиторій, написання листів, A/B тестування, робота з відповідями.
• Підготовка коротких презентацій, пропозицій і швидких оцінок для потенційних клієнтів.
• Аналіз ринку: ніші, тренди, конкуренти, типи бізнесів, що можуть стати нашими клієнтами.
• Регулярна звітність (ліди, пропозиції, закриття/відмова, конверсії по кожному каналу).
• Співпраця з фаундером і дизайнерами для формування сильних продажних матеріалів.
   

Вимоги

• Досвід у продажах або BD у digital / IT / design середовищі.
• Досвід роботи з Upwork або іншими фріланс-платформами — великий плюс.
• Гарний письмовий та усний English (Upper-Intermediate+).
• Розуміння продуктової логіки і базових етапів дизайну (від discovery до dev-ready макетів).
• Уміння вести облік, пріоритезувати ліди, структурно мислити.
• Самостійність, відповідальність, системність.
   

Ми пропонуємо

• База для продажів: міцне портфоліо, кейси та процеси, які легко пояснювати клієнтам.
• Remote-формат, нормальний темп роботи, без мікроменеджменту.
• Пряме спілкування з фаундером, швидкі рішення, прозорі цілі.

Привіт! 
Мене звати Віталій і я партнер у Gearheart.

Тут ми допомагаємо фаундерам стартапів валідувати ідеї та запускати MVP, які мають реальний шанс на успіх. Ми спеціалізуємося на B2B SaaS-продуктах, активно працюємо з AI-рішеннями та дивимось на кожен проєкт очима фаундера. Ми не будуємо те, що нам сказали, ми робимо те, що може стати прибутковим бізнесом.

Зараз ми формуємо невелику кросфункціональну команду для побудови MVP для наших клієнтів і шукаємо Product Lead — людину, яка зможе лідувати кілька MVP-проєктів паралельно, працювати напряму з фаундерами, допомагати їм приймати продуктово-бізнесові рішення та вести команду від ідеї до готового MVP.

Це роль для тих, хто хоче не просто збирати вимоги, а впливати на те, що і навіщо будується, вміє різати scope, ставити правильні питання і брати відповідальність за результат.

Дії та очікувані результати

Ми шукаємо Product Lead, який буде вести кілька клієнтських продуктів паралельно: від ідеї до робочого рішення. Це роль для людини, яка вміє поєднувати продуктове мислення, роботу з клієнтом та лідерство невеликої команди (2–3 розробники, QA, інколи дизайнер). Тут важливо допомагати клієнту вирішувати, що варто будувати, а що ні, з огляду на стадію продукту, бізнес-модель, обмеження часу та бюджету.

Що буде входити в роль

• Працювати напряму з фаундерами стартапів: допомагати їм формулювати продуктове бачення, MVP-scope та пріоритети.
• Оформлювати вимоги, обговорювати їх з командою та нести відповідальність за реалізацію;
• Перетворювати ідеї та гіпотези клієнта у роадмап.
• Челенджити припущення клієнта, пропонувати альтернативи, допомагати різати scope і фокусуватись на найціннішому.
• Лідувати команду розробки: пояснювати контекст, домовлятись про рішення, синхронізувати очікування.
• Планувати задачі, релізи та ітерації.
• Балансувати між бізнес-цілями, технічними обмеженнями та бюджетом проєкту.
• Лаконічно та чітко документувати рішення
• Вчасно реагувати на зміни, ризики та нову інформацію з боку ринку або клієнта.

Як ми бачимо цю людину

• Ти не просто фіксуєш вимоги, а намагаєшся зрозуміти, яку проблему бізнесу вони вирішують.
• Вмієш приймати чужі ідеї коли вони кращі;
• Думаєш категоріями value, impact, time-to-market, а не лише фічами.
• Розумієш технічні та бюджетні обмеження і вмієш пропонувати рішення з їх урахуванням.
• Почуваєшся комфортно в ролі лідера маленької команди, навіть якщо це не формальний менеджмент.
• Не боїшся брати відповідальність за результат, а не лише за процес.

Вимоги

• Англійська - B2+/ С1.
• Досвід ефективного керування командою розробки із застосуванням Agile (Scrum, Kanban).
• Вміння використовувати інструменти управління проєктами та wiki-системами для організації та документування інформації.
• Досвід написання PRD, збору та опису вимог.
• Високі комунікативні навички для взаємодії з різними зацікавленими сторонами проєкту.
• Досвід одночасної роботи над двома або більше невеликими проєктами.
• Навички візуалізації даних для побудови мокапів, вайрфреймів та прототипів.
• Базове розуміння як працюють сучасні веб-продукти (frontend, backend, API, бази даних).

Буде плюсом

• Досвід роботи з early-stage продуктами або MVP
• Досвід у B2B SaaS
• Інтерес до AI-рішень та експериментів з ними
• Досвід проведення product discovery
   

Ми пропонуємо

• Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
• Відпустка 18 робочих днів (+державні свята).
• Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.
• Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
• Компенсація 50% вартості психотерапевта.
• Медичне страхування Best Doctors.
   

Процес інтерв’ю

1. Інтерв’ю з HR Анeю (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
2. Технічне інтерв’ю PM/BA та зі мною (1 год) — поділишся своїм професійним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
3. Технічне завдання.
4. Зустріч з Володимиром, CEO (30 хв) — дізнаєшся більше щодо стратегії компанії та очікувань твоєї ролі та внеску в успіх команди. А також розкажеш про свій досвід.

Привіт!

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже 6 років навчає людей новому старту у digital-світі 🌍 Ми допомагаємо студентам із усього світу опановувати SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг і розвиток особистого бренду.

Ми не просто створюємо курси — ми змінюємо життя через знання.

📈 50 000+ студентів

🎥 2 000 000+ переглядів наших вебінарів

👥 50+ людей у команді, об'єднаних однією метою

Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та результатів, що говорять самі за себе.

🔍Шукаємо Project Marketing Manager, який допоможе нам створювати ефективні маркетингові воронки — від першого кліку до заявки. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, який розуміє маркетинг як систему і хоче бачити реальний результат своєї роботи.

💯Ти точно наш кандидат, якщо:

• маєш практичний досвід створення та запуску маркетингових воронок — розумієш, як вибудовувати структуру, прогріви, оффери, розсилки й комунікацію на всіх етапах клієнтського шляху;
• розумієшся на аналітиці, поведінці ЦА та цифрах — умієш бачити закономірності й приймати рішення на основі даних;
• мислиш системно: умієш перетворювати аналітику на конкретні маркетингові дії;
• маєш досвід у тестуванні, запуску та оптимізації воронок продажу;
• володієш базовим технічним розумінням — можеш чітко сформулювати ТЗ команді на налаштування всіх елементів воронки;

• хочеш відповідати за результат, а не просто виконувати задачі — тобі важливо бачити вплив своєї роботи на цілі компанії.

   

💼 Чим ти будеш займатися:

• Повна відповідальність за маркетингові воронки: від генерації ідеї, створення структури до запуску, оптимізації та аналітики результатів.
• Розробка воронок під запуск вебінарів, продуктів і автоворонок: включаючи реєстраційні сторінки, email-ланцюжки, сценарії прогріву, комунікацію після заходів.
• Проєктування клієнтського шляху (customer journey): від першого дотику до покупки — з урахуванням точок залучення, тригерів, офферів.
• Постійна робота з аналітикою: метрики на кожному етапі (реєстрації, відкриття, кліки, заявки, продажі), звіти, висновки та впровадження покращень.
• Аналіз конкурентів та ринку: що працює в інших, які формати та механіки заходів дають найкращі результати — і адаптація під наші проєкти.
• Генерація нових ідей і гіпотез: пошук нестандартних підходів до взаємодії з аудиторією, підвищення конверсії та залучення.

• Тестування і масштабування: запуск A/B тестів, оцінка результатів та впровадження найефективніших рішень у регулярну практику

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну зп: ставка + КРІ, з перспективою росту разом із вашими досягненнями
• Віддалену роботу, з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 — 19:00
• Дружню, творчу команду професіоналів, яка допоможе реалізувати ваші ідеї.
• Простір для розвитку та навчання в компанії, що динамічно зростає.
• Компенсація навчання (курси/менторство/консультації і тп) яке Вам цікаве для підвищення Вашої кваліфікації;

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

🤝🏼 Якщо тебе драйвить маркетинг, аналітика, тестування гіпотез і бажання створювати воронки, які реально працюють — нам по дорозі!

Привіт!

Онлайн-школа NewLook у пошуках веб-дизайнера, який вміє не просто «робити красиво», а створює дизайн, що працює, і говорить мовою маркетингу.

Якщо ти кайфуєш від чистих лендінгів, маєш досвід у Webflow і тобі цікаво впливати на візуальний стиль освітнього бренду — читай далі ⬇️

🧩 Хто ми такі?

Ми — NewLook, онлайн-школа, яка вже близько 6 років допомагає людям опановувати сучасні digital-професії: SMM, таргетинг, сторітелінг, відеомонтаж, блогінг, особистий бренд.

Ми:

• навчили 50 000+ студентів із різних куточків світу
• зібрали понад 2 000 000 переглядів наших вебінарів і майстер-класів
• виросли з 2 до 50+ людей у команді, і не зупиняємось 🚀
• співпрацюємо з ТОП-експертами ринку — лідерами у своїх нішах (від воронок продажу до просування особистих брендів)

Наша місія — давати реальну користь через знання. Ми фанатіємо від якісного продукту, чесного маркетингу та сильного контенту, який трансформує.

👉 Відчуй нашу атмосферу:

Instagram — https://www.instagram.com/newlook.smm/

Сайт — www.newlook.ua

🔍 Кого шукаємо?

Дизайнера, який:

• має досвід створення веб-дизайну (лендінги, посадкові сторінки, корпоративні сайти);
• володіє Webflow (обов'язково), Figma і Canva;
• розуміє принципи UX/UI, адаптиву, візуальної ієрархії;
• вміє працювати в тандемі з маркетологами, копірайтерами, продюсерами;

• дбає не лише про красу, а й про ефективність: читає аналітику, цікавиться метриками, знає, що таке конверсія і як її підсилити дизайном.

   

🎯 Що буде в зонах твоєї відповідальності:

• дизайн лендінгів, сторінок і сайтів для запусків і курсів;
• створення візуалів: презентації, гайдлайни, обкладинки, банери;
• верстка проєктів у Webflow;
• робота з брендбуком і розвиток візуального стилю компанії;

• креативні завдання разом із маркетинг-командою: іноді просто, іноді — виклик, але точно не нудно!

   

💛 Що ми даємо натомість:

• Віддалену роботу з будь-якого міста чи країни;
• Комфортний робочий графік: пн-пт, з 10:00 до 19:00;
• Конкурентну заробітну плату: (35000−45000 грн — ставка), яка буде рости разом із твоїми навичками;
• Ріст і навчання: доступ до курсів, внутрішніх сесій і менторства від експертів;
• Команду, яка не просто «про роботу», а про підтримку, гумор і людяність;
• Продукт, яким пишаємось — ми дійсно допомагаємо людям змінювати життя через знання!

• Свобода креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — і ми разом обдумаємо як їх реалізувати!

   

Якщо відчуваєш: «Це точно про мене!» — тисни «відгукнутись» і покажи нам своє портфоліо💌