Jobs at Djinni

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Усередині AMO Publishing ми активно розвиваємо performance-маркетинг напрямок. Наша Media Buying команда запускає та масштабує рекламні кампанії на різних ринках, тестує нові креативи, тематики та підходи до залучення аудиторії. У процесі команда генерує великий обсяг маркетингових даних, які ми хочемо використовувати не лише для оцінки поточних результатів, а й для пошуку нових точок росту.

Саме тому зараз ми шукаємо Marketing Analyst, який допоможе нам системно аналізувати результати Media Buying команди: зрозуміти, що саме впливає на performance, чому змінюються результати, де ми втрачаємо можливості та де можемо рости.

Чому тобі буде цікаво з нами:

• Це нова роль із можливістю впливати на те, як буде розвиватися Marketing Analytics у команді. У нас уже є великий масив даних та готова аналітична інфраструктура — Power BI, Google Sheets, дані з Facebook, TikTok, Google, Newsbreak та інших джерел. Наступний крок — системно перетворювати ці дані на інсайти, гіпотези, маркетингові тести та конкретні рішення для бізнесу. 
• Ти зможеш поєднати аналітику з практичним performance-маркетингом. Це не роль аналітика «зі сторони»: ти будеш безпосередньо залучений/на в маркетингові процеси команди — від аналізу даних і пошуку точок росту до запуску тестів та перевірки власних гіпотез на практиці. 
• Ти зможеш впливати на результат, а не просто будувати звіти. Для нас аналітика не закінчується на цифрах у дашборді. Важливо зрозуміти, чому ми отримали саме такий результат, знайти потенційну точку росту, сформувати гіпотезу, перевірити її та запропонувати команді конкретні наступні дії.
• Буде багато простору для експериментів. Маркетингові тести — одна з ключових частин ролі. Ми будуємо постійний цикл аналіз → гіпотеза → тест → результат → наступна гіпотеза, де кожен експеримент допомагає краще розуміти наш performance та знаходити нові можливості для росту.
• Ти працюватимеш із великим обсягом реальних marketing data. Команда Media Buying генерує багато даних у різних розрізах: країни, тематики, креативи, рекламні платформи, команди та окремі підходи. Тут буде що досліджувати людині, якій подобається знаходити закономірності, помічати аномалії та докопуватися до причин змін у результатах.
• У тебе буде багато автономності та простору для власних ідей. Ми цінуємо ініціативу: якщо під час аналізу ти помічаєш неочевидну закономірність, бачиш потенційну проблему або розумієш, що варто перевірити ще одну гіпотезу, у тебе буде можливість дослідити її та запропонувати команді наступні кроки.

Ти будеш працювати з Іваном Борохом, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO.
 

Іван побудував Media Buying напрямок з нуля і безпосередньо залучений у його стратегію та розвиток. 
Він особливо цінує в людях сильне аналітичне та логічне мислення, автономність, проактивність і небайдужість до результату. Для нього важливо не просто виконати аналітичну задачу, а зрозуміти її бізнес-контекст, докопатися до причин змін у показниках, відрізнити причинність від випадкової кореляції та перетворити аналіз на конкретні наступні дії. Тому він шукає людину, яка самостійно рухає задачі, бачить, що ще варто дослідити чи протестувати, формує гіпотези та думає про те, як результат аналізу може покращити performance команди.

Чим ти будеш займатися:

• Аналізувати performance команди Media Buying — дивитися на результати команди «зверху», знаходити закономірності, аномалії, причини змін у показниках та точки росту: за рахунок чого набираються або втрачаються обсяги, які країни, тематики чи типи креативів працюють краще.
• Самостійно проводити маркетингові тести end-to-end — формувати гіпотези, налаштовувати та запускати тестові рекламні кампанії, контролювати коректність умов і даних, аналізувати результати та формувати наступні кроки. Наступні тести мають логічно випливати з результатів попередніх. 
• Працювати з рекламними кампаніями hands-on — запускати необхідні для перевірки гіпотез кампанії та тести, працювати з рекламними кабінетами й поступово поглиблювати експертизу у performance-маркетингу. 
• Постійно шукати шляхи підвищення результатів команди через аналіз і тестування — знаходити потенційні точки росту, формувати на їх основі гіпотези та пропонувати конкретні наступні дії.
• Працювати з маркетинговою звітністю та даними — аналізувати наявні репорти в Power BI / Google Sheets, працювати з даними з рекламних платформ, структурувати та якісно візуалізувати результати.
• Комунікувати інсайти та рекомендації команді — не просто показувати цифри, а зрозуміло пояснювати, що відбулося, чому це важливо для бізнесу та що варто робити або тестувати далі.

Що допоможе тобі бути ефективним/ною у цій ролі:

• Досвід від 1 року у Marketing Analytics, Performance Marketing або суміжному напрямі. 
• Розуміння marketing/performance-метрик та юніт-економіки бізнесу.
• Практичний досвід роботи з маркетинговими даними: вміння знаходити закономірності, зміни, аномалії та точки росту й пояснювати, що саме впливає на результат.
• Навички проведення маркетингових тестів/експериментів: як сформувати коректний тест, перевірити достатність і репрезентативність даних, порівнюваність умов та правильно інтерпретувати результат.
• Розуміння принципів performance-маркетингу та досвід роботи з рекламними кабінетами. Досвід самостійного запуску рекламних кампаній і маркетингових тестів буде суттєвою перевагою. 
• Впевнена робота з Google Sheets та базові знання SQL.
• Розвинене логічне й причинно-наслідкове мислення — здатність відрізняти причинність від кореляції.
• Орієнтація на business impact — бажання не просто зробити аналіз, а перетворити його на рішення, яке може покращити результат команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з даними рекламних платформ Facebook, TikTok, Google, Newsbreak або інших performance-каналів.
• Знання Power BI або інших BI-інструментів. 
• Вміння якісно візуалізувати результати аналізу та презентувати складні висновки зрозумілою для бізнесу мовою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером.
• Інтерв’ю з hiring manager.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тобі цікаво не просто працювати з даними, а знаходити в них відповіді, перевіряти свої висновки через експерименти та бачити, як твоя аналітика впливає на реальний результат — відправляй CV та знайомся з нами!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку. Ми розвиваємо власні B2B та B2B2C-продукти для Tier-1 ринків, де якість даних, масштабованість і технологічність є основою кожного рішення.
 

Зараз ми шукаємо Head of SEO, який(-а) визначатиме SEO-стратегію наших ключових продуктів та відповідатиме за їх органічне зростання.

Основні задачі

• Розробка та реалізація SEO-стратегії для двох міжнародних продуктів.
• Планування та супровід масштабної міграції мережі сайтів на один домен із збереженням SEO-показників.
• Побудова SEO-архітектури нового продукту з нуля.
• Формування стандартів технічного SEO, internal linking, structured data та SEO-вимог до розробки.
• Контроль індексації, міграцій, 301-редіректів і ризиків втрати органічного трафіку.
• Розвиток SEO-функції: побудова процесів, розвиток команди та найм Team Leads.

Наші очікування

• 7+ років практичного досвіду в SEO, з яких щонайменше 2–3 роки — на позиції Lead / Head of SEO / SEO Architect.
• Практичний досвід реалізації масштабних SEO-міграцій.
• Досвід побудови SEO-архітектури для великих сайтів із десятками або сотнями тисяч сторінок.
• Глибока експертиза в technical SEO, індексації, crawling, інформаційній архітектурі та оптимізації великих проєктів.
• Досвід управління SEO-командою та побудови процесів.
• Досвід роботи з міжнародними продуктами.
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Досвід у iGaming, Affiliate Marketing або інших висококонкурентних нішах буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Вплив на SEO-стратегію міжнародних продуктів.
• Високу автономію та можливість приймати рішення.
• Конкурентну компенсацію у валюті.
• 18 paid days off, 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на wellbeing та особистий розвиток.

Якщо вам цікаво будувати органічне зростання міжнародних продуктів і працювати над масштабними SEO-викликами — будемо раді познайомитися. Надсилайте своє CV!

Zeeks — продуктова технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні рішення для міжнародного iGaming-ринку.
 

Ми масштабуємо власний продуктовий напрям для Tier-1 ринків і шукаємо Product Marketing Manager, який відповідатиме за позиціонування продуктів, Go-to-Market стратегії та маркетингові запуски.

Що будете робити:

• Розробляти та реалізовувати Go-to-Market стратегії для нових продуктів і функцій.
• Проводити дослідження ринку, конкурентів та користувачів.
• Формувати позиціонування, Value Proposition та ключові повідомлення.
• Координувати маркетингові запуски разом із Product, Marketing, Design та Content командами.
• Розвивати стратегії acquisition, activation та retention.
• Аналізувати ефективність маркетингових активностей та приймати рішення на основі даних.

Що важливо:

• Від 3-х років досвіду в Product Marketing.
• Досвід позиціонування продукту та розробки GTM-стратегій.
• Робота з продуктовими та маркетинговими воронками.
• Досвід user research та роботи з customer insights.
• Сильні аналітичні навички.
• Англійська — B2+.
• Досвід в iGaming або high-competitive digital буде плюс.

Що пропонуємо:

• Вплив на маркетингову стратегію та бізнес-рішення.
• Високу автономію та підтримку команди.
• Продукти для глобального ринку (80+ країн).
• Компенсацію у валюті з регулярним переглядом.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Хочете впливати на продуктову стратегію, маркетинг і розвиток бізнесу? Надсилайте своє резюме — будемо раді познайомитися!

Zeeks — технологічна компанія, що створює інфраструктурні, аналітичні та сервісні продукти для міжнародного iGaming-ринку.

Зараз ми шукаємо Treasury Team Lead, який відповідатиме за управління грошовими потоками, міжнародними платежами та розвиток Treasury-процесів.

Основні задачі:

• Керувати Treasury-напрямом та розвивати команду.
• Планувати Cash Flow і контролювати платіжний календар.
• Організовувати операційні виплати, Payroll та інші платежі.
• Управляти банківськими рахунками, PSP та міжнародними операціями.
• Координувати B2B-операції, KYC та фінансовий моніторинг.
• Оптимізувати та автоматизувати фінансові процеси.
• Взаємодіяти з CFO, Legal, Reporting та Budgeting командами.

Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду у Finance, Treasury або суміжному напрямі.
• Досвід управління командою або менторства від 1 року.
• Розуміння Cash Flow, платежів та банківських операцій.
• Практичний досвід роботи з Payroll та PSP.
• Розуміння KYC, фінансового моніторингу та crypto payments.
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets.
• Системність та уважність до деталей.
• Англійська — B1+.

Буде плюсом: 

• Досвід у iGaming або crypto.
• Досвід роботи з мультивалютними операціями.
• Досвід автоматизації фінансових процесів.

Ми пропонуємо:

• Можливість очолити Treasury-напрям міжнародної продуктової компанії.
• Роботу з міжнародними платежами та мультивалютними операціями.
• Гібридний формат: Київ, офіс 1–2 рази на тиждень.
• Конкурентну компенсацію у валюті з регулярним переглядом за результатами роботи.
• 18 paid days off, додатково 5 personal days off, Birthday Day Off та 5 paid sick leaves без довідок.
• Щорічний бюджет на навчання та професійний розвиток.
• Wellbeing Deposit — щорічну компенсацію витрат на медичні послуги, спорт, ветеринарну допомогу, вивчення іноземних мов, непрофільне навчання, хобі, а також послуги з догляду за дітьми (няня/дитячий садок).

Якщо хочете розвивати Treasury-функцію міжнародної продуктової компанії та впливати на фінансові процеси — будемо раді познайомитися.

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.

Ми — український IT- та афіліейт-холдинг із понад 4-річним досвідом успішної роботи на міжнародному ринку (iGaming, Mobile Apps, SEO-медіа, власні продукти). За час розвитку компанія зросла в масштабовану структуру, яка об'єднує понад 250 фахівців.

Що потрібно буде робити:

• AI-контент. Володіти продуктом: писати ТЗ на метод генерації з урахуванням SEO- та tech-вимог, контролювати результат, доводити якість до рівня, за якого тексти ранжуються та приносять результат, а не просто заповнюють сторінки.
• Технології та процес. Відповідати за найкращий на ринку метод генерації за співвідношенням якість/ціна/швидкість: моніторити моделі та інструменти, тестувати, мігрувати на нове, коли це дає виграш. Покращувати операційний флоу — методологію збору семантики, базу знань ключових запитів і гемблінг-термінології за гео. Ростити юніт-економіку відділу за метрикою $/результат.
• Бізнес-запити. Масштабувати потужності під зростання, адаптувати процес під нові вимоги проєктів, запускати нові локалі без втрати якості. Тримати прозору чергу завдань і швидкі терміни для масових робіт.

• Quality control. Системно оцінювати контент: чеклисти, вибірковий аудит, детекція «роботності». Генерувати ідеї щодо допрацювання текстів і влучання в інтент. Аналізувати методології запусків, знаходити паттерни та закономірності, які покращують результат.

  
   

Кого ми шукаємо:

Must have:

• Глибоке розуміння AI на рівні сильного замовника: знаєте можливості та межі актуальних моделей, розумієте, як будується пайплайн генерації, говорите з технічним виконавцем однією мовою і можете перевірити його результат.
• Проєктний менеджмент процесів — умієте розкласти виробництво на етапи, знайти вузьке місце, розрахувати вартість і час на одиницю, вибудувати SLA та чергу.
• Аналітична грамотність — розумієте, які метрики та дашборди мають бути, і вмієте ухвалювати рішення на основі цифр.

Сильним плюсом буде:

• Розуміння SEO-контенту: інтенти, кластеризація, EEAT, on-page.
• Досвід в iGaming або інших конкурентних нішах (finance, betting).

Якщо у вас немає SEO-бекграунду, але ви сильні в процесах, LLM та аналітиці — відгукуйтеся. Онбординг у SEO-специфіку бере на себе наш SEO-лід, а ми дивимося на швидкість, з якою ви занурюєтеся в нову сферу.
 

Умови роботи:

• Повна зайнятість, віддалений формат.
• 28 календарних днів оплачуваної відпустки.
• Високий рівень самостійності та прямий вплив на розвиток напряму.
• Можливість зібрати або посилити команду під завдання.

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно працює на території України, Казахстану, Узбекистану та Польщі.
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel – інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 17 країнах, яка загалом адмініструє бази даних у понад 30 мільйонів записів та є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.

Серед наших Партнерів – провідні банки, кредитні спілки, підприємства житлово-комунального господарства, телекомунікаційні компанії та компанії інших галузей економіки.

Про продукт: Ви станете частиною команди, яка розвиває комплекс Delta Tel – комунікаційна платформа для автоматизації контакт – центрів великого та середнього бізнесу, з яким можна легко реалізувати омніканальне обслуговування в усіх необхідних каналах зв’язку: дзвінки, чати, сайти та електронна пошта.

Сайт компанії: 
delta-m.it

Ваші завдання:

 

• Ручне тестування фронтенду (веб і десктоп) та бекенду (API);
• Створення тестової документації (тест-кейси, чек-листи) для забезпечення якості релізів;
• Виявлення, опис і супровід багів у Azure DevOps, взаємодія з командою розробки;
• Оновлення клієнтських середовищ після виходу нових релізів;
• Участь у Scrum-процесах, постійне професійне зростання та командна співпраця.
• Можливість поступового залучення до автоматизації: запуск та аналіз існуючих автотестів (C#), а згодом – участь у їх розширенні за підтримки команди.

Очікуємо від вас:

 

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1 року;
• Знання теорії тестування, SDLC/STLC;
• Навички роботи з Checklist, Test Cases, Bug Reports;
• Досвід роботи з REST API (DevTools, Postman), розуміння HTTP/HTTPS;
• Досвід роботи з базами даних SQL/NoSQL (MSSQL, PostgresSQL, MongoDB);
• Досвід роботи у Scrum-команді;

Буде перевагою:

 

• Базове розуміння C# (знання синтаксису, типів даних, принципів ООП) або досвід написання простих скриптів;
• Розуміння принципів автоматизації тестування та бажання розвиватися в Automation QA (.NET стек) ;
• Досвід роботи з Git (вміння робити pull, commit, працювати з гілками)
• Розуміння принципів WebSocets / SignalR
• Вміння читати та аналізувати логи бекенду / мережеві запити.

Ми пропонуємо:

- Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
- Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері
- Рівень оплати праці обговорюється індивідуально – відповідно до вашого досвіду та експертизи;
- Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
- Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
- Затишний офіс за 5 хвилин від метро Чернігівська, (комфортне робоче місце із сучасним технічним оснащенням та смаколики);
- Робочий графік: пн-пт 9:00-18:00 (офіс/ віддалено/ гібридний формат);

Ksisters — міжнародний e-commerce холдинг, який розвиває власні digital-продукти на ринках Європи.

Шукаємо Business Analyst в e-commerce напрям, який працюватиме на стику бізнесу та команди розробки.

Основний фокус ролі — глибоко занурюватися в бізнес-потреби, збирати та аналізувати вимоги від різних стейкхолдерів, формувати цілісне бачення рішення та переводити його у структуровані вимоги для команди розробки.

Що буде у фокусі:

• збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги;
• працювати зі стейкхолдерами: уточнювати потреби, виявляти суперечності та узгоджувати єдине бачення рішення;
• аналізувати бізнес-процеси та логіку e-commerce продукту;
• описувати функціональні та нефункціональні вимоги;
• готувати ТЗ, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• опрацьовувати user flows, бізнес-правила, залежності та edge cases;
• декомпозувати вимоги у зрозумілі задачі для команди розробки;
• взаємодіяти з Developers, QA та UX/UI на етапах реалізації;
• супроводжувати функціонал від discovery та формування вимог до тестування й релізу;
• знаходити та пропонувати рішення для покращення e-commerce продукту.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції Business Analyst;
• практичний досвід саме в e-commerce;
• досвід безпосередньої роботи з web development командою;
• сильні навички збору, аналізу та формалізації вимог;
• досвід написання ТЗ, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• розуміння SDLC та процесу розробки digital-продуктів;
• досвід роботи з Jira та Confluence;
• розуміння e-commerce customer journey;
• англійська від B1.

Буде перевагою:

• досвід роботи з API та сторонніми інтеграціями;
• BPMN/UML;
• досвід із платіжними системами та checkout;
• робота з каталогом, PDP, особистим кабінетом;
• loyalty, promotions, pricing;
• досвід розвитку інших ключових e-commerce процесів.

Що ми пропонуємо:

• роботу над міжнародним e-commerce продуктом на ринках Європи;
• можливість безпосередньо впливати на продуктові рішення та бізнес-процеси;
• пряму взаємодію з бізнесом і командою розробки;
• повну зайнятість;
• гібридний формат роботи у Києві або Братиславі

Якщо вам цікаво не просто отримувати готові задачі, а розбиратися в бізнес-проблемі, знаходити оптимальне рішення та перетворювати його на працюючий функціонал — будемо раді познайомитися.

Ми – технологічна компанія, яка з 2012 року працює в сфері цифрових фінансів та співпрацює з міжнародними та локальними платіжними системами. Ми пропонуємо цифрові платіжні рішення, забезпечуючи наших клієнтів новими можливостями та відповідально ставимося до роботи над кожним проектом, бо впевнені, що репутація – головне, на чому базується ефективне партнерство.

Кого ми шукаємо:

РНР Developer - командного гравця, який приєднається до нас, з бажанням розвитку.

Що буде входити в робочі задачі:

• Розробка нової та оптимізація нинішньої функціональності проекту;
• Аналіз вимог до проекту і оцінка термінів його виконання;
• Участь в прийнятті рішень щодо методів та засобів реалізації завдань;
• Налаштування інтеграційного з'єднання між веб-проектами і зовнішніми сервісами;
• Написання якісного коду;
• Участь в Code review;
• Підтримка технічної документації проекту.

Що ми очікуємо від кандидата:

•  Знання PHP від 2-х років;
•  Знання реляційних та нереляційних БД;
•  Вміння аналізувати, рекомендувати і обґрунтовувати технології та рішення;
•  Вміння проектувати та реалізовувати складні технологічні рішення;
•  Досвід оптимізації запитів та зберігання даних;
•  Знання і розуміння головних принципів ООП;
•  Знання та розуміння OOP, SOLID, KISS, DRY, Design Patterns.

Буде плюсом:

•  Досвід роботи з високонавантаженими веб-проектами;
•  Досвід розробки RESTful API;
•  Досвід роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ);
•  Досвід роботи з Docker;
•  Досвід роботи з PHPUnit.

Що ми пропонуємо:

• Дружню команду однодумців, які люблять свою роботу та розділяють ідеї продукту;
• Можливість зростання разом з проектом;
• Конкурентний рівень доходу;
• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту, прості і зрозумілі процеси, а також чудова культура компанії.

Наші продукти — це високоточні комплектуючі, вузли та механізми для безпілотних платформ, навігаційних модулів, систем управління та інших елементів, що працюють у реальних бойових умовах. Кожна деталь, кожна технологічна операція та кожен кресленик мають значення, адже від цього залежить ефективність.

    Ключові задачі:

• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний)
• Візуалізація декомпозованих задач
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ)
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація)
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту
• Пошук рішення для вирішення блокерів реалізації проекту

• Робота в Jira
   

  Очікування від кандидата:

• Технічний бекграунд (вища технічна освіта, або попередній досвід на інженерній посаді)
• Розуміння етапів та процесу промислової розробки (hardware & software)
• Досвід роботи з проектами та управління одночасно декількома командами
• Вміння організовувати та координувати робочий процес, встановлювати ефективні зв’язки між різними проектними групами
• Застосування технік оцінки та аналізу проектів (Three-point estimation та інші)
• Відповідальність та ретельність у виконанні завдань
• Швидкість і точність у постановці та виконанні завдань

• Вміння шукати вирішення проблем в стислих часових рамках

   

  Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Про компанію
 

Група компаній у геопросторових технологіях, інжинірингу та IT. «Мірничий» займається геологією, геодезією, аерознімальними роботами та лазерним скануванням в Україні. GIS-Point надає картографічні та GIS-послуги і розробляє software для клієнтів з Європи, Північної Америки, Австралії та Близького Сходу. У групі понад 70 людей і кілька юросіб в Україні та за кордоном. Ми ростемо, і фінансова функція має рости разом із нами.
 

Роль
 

Ви будете першою людиною у фінансах групи і працюватимете напряму з CEO та власником. Ваше завдання: забрати на себе фінансову операційку, дати керівникам точні цифри для рішень і збудувати фінансову функцію, яку ви згодом очолите.

Ми наймаємо майбутнього фінансового директора. Якщо за 12–24 місяці ви збудуєте систему, що працює, посада CFO буде вашою. Етапи та критерії переходу обговорюємо на старті.

За що ви відповідаєте
 

Управлінська звітність

P&L, Cash Flow і баланс по кожній юрособі та по групі. Операційні результати відокремлені від фінансування та інвестицій. Закриття місяця до 7-го числа.
 

Аналітика для рішень

План-факт, маржинальність напрямів і проєктів, юніт-економіка. Ви пояснюєте, що стоїть за цифрами і що з цим робити.
 

Бюджет і прогноз

Річний і квартальний бюджет, rolling cash-flow на 13 тижнів, сценарії.
 

Казначейство

Платіжний календар, ліквідність компаній групи, мультивалютні та міжнародні розрахунки, зарплата до 3-го числа.
 

Дебіторка і кредиторка

Рахунки клієнтам, контроль оплат, робота з простроченням, розрахунки з постачальниками і всередині групи.
 

Бухгалтерія та податки

Координація зовнішніх бухгалтерів в Україні та за кордоном, звірки, контроль податкових строків і ризиків.
 

Процеси та автоматизація

Фінансові політики й ліміти. Перенесення фінансів із таблиць в Odoo.
 

Стратегічні задачі

Фінансові моделі для нових напрямів, дані для інвесторів і банків, участь у стратегічних сесіях.

Кого ми шукаємо

Must-have

• 3+ роки в управлінському обліку, FP&A або фінансовому аналізі.

• Самостійно будували управлінську звітність (P&L, CF), а не лише заповнювали готовий шаблон.

• Розуміння бюджетування, cash flow і план-факту.

• Досвід в ERP або облікових системах, сильний Excel / Google Sheets.

• Точність, дедлайни без нагадувань, вміння говорити з керівниками мовою рішень.

Nice-to-have

• Odoo.

• Група компаній, іноземні юрособи.

• Досвід побудови фінансових процесів з нуля.

• IT, інжиніринг або проєктний сервісний бізнес.

• Англійська на робочому рівні.

• Фінансове моделювання, підготовка до due diligence.

Нам підходить людина, яка приходить з рішенням, а не з питанням. Вона бере відповідальність за результат і хоче вирости в керівника фінансової функції.

Що пропонуємо
 

• Пряму роботу з CEO і власником, рішення без погоджень через кілька рівнів.

• Реальний шлях до CFO з переглядом компенсації на кожному етапі.

• Свободу збудувати фінансову функцію, а згодом і команду, за власним баченням.

• Гібрид відвідувати офіс, довгострокову співпрацю, конкурентну компенсацію.
 

Як відгукнутися
 

Надішліть резюме і кілька речень про три речі: яку управлінську звітність ви будували самостійно, з якими ERP працювали, та приклад, коли ваша аналітика змінила рішення керівника.

Ми шукаємо уважного до деталей, системного та відповідального фахівця, який забезпечить бездоганну організацію документообігу, порядок в архіві та відповідність реєстрам усередині відділу та між підрозділами компанії.

Що буде входити до ваших обов’язків:

• Аудит та інвентаризація: Проведення повного аудиту паперового архіву для досягнення 100% відповідності між електронними таблицями та наявними документами.
• Підписання та супровід: Своєчасна передача технічної документації в інші підрозділи на підпис, отримання підписаних оригіналів та завантаження електронних копій до електронного архіву.
• Опрацювання запитів: Оперативний пошук, підготовка та видача дублікатів і копій документів на запити колег із суміжних відділів.
• Робота зі стандартами: Пошук, завантаження та надання нормативних документів зі стандартизації.
• Систематизація архіву: Забезпечення структурованого та впорядкованого зберігання паперових документів.

Ключові компетенції:

• Документообіг та архівування: Розуміння принципів ведення обліку, зберігання та систематизації технічної або первинної документації.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та надавати необхідні стандарти й нормативно-технічні документи.
• Цифрова грамотність: Впевнене володіння ПК (Excel, Google Таблиці, системи електронного документообігу).
• Скрупульозність та організованість: Висока уважність до дрібниць, здатність тримати під контролем статус виконання кожного запиту.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро. Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми шукаємо людину, яка здатна приборкати адміністративний хаос та звільнити час керівництва і інженерів від організаційної рутини. Ваша робота дозволить команді R&D фокусуватися виключно на створенні інноваційного продукту, поки ви забезпечуєте безперебійну життєдіяльність офісу.  

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Мультизадачність та адаптивність: Здатність одночасно вести складний звіт в Excel, відповідати на запити в чатах та організовувати термінову зустріч. Швидке перемикання (context switching) без втрати якості.
• Асистентська функція: Виконання прямих доручень керівництва (організація графіка, пошук інформації, підготовка презентацій, протоколювання нарад).
• Фільтрація потоку: Виступати «щитом» для керівника, відсіюючи дрібні організаційні питання та вирішуючи їх самостійно.
• Адміністративний контроль: Нагадування співробітникам про дедлайни, збір підписів, контроль повернення документів, ведення реєстрів та архівів.

Очікувані результати:

• Оперативна підтримка: 95% вхідних запитів від керівництва та команди (замовлення, перепустки, термінові звіти) вирішуються в день надходження.
• Облік ресурсів: Повне зведення даних по витраченому часу та адмінвитратах відділу до 1-го числа кожного місяця (без нагадувань від HR чи бухгалтерії).
• Порядок у справах: Актуалізація баз даних, контактів та документів у режимі реального часу.
• Організаційні проєкти: Самостійне ведення внутрішніх ініціатив (івенти, переїзди, закупівлі обладнання) «під ключ».

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Ми шукаємо прискіпливого до деталей, системного та кваліфікованого інженера, який забезпечить бездоганну якість, стандартизацію та уніфікацію нашої конструкторської документації (КД) відповідно до державних, галузевих та внутрішніх нормативів компанії. 

 

Що буде входити до ваших обов'язків:

• Нормоконтроль КД: Перевірка правильності виконання креслень (формати, масштаби, нанесення розмірів), схем, відомостей та специфікацій згідно з вимогами ЄСКД.
• Контроль матеріалів та компонентів: Нагляд за раціональним використанням встановлених номенклатур стандартизованих виробів, конструктивних норм, марок матеріалів та профілів прокату.
• Робота з 3D та експлуатаційною документацією: Нормоконтроль 3D-моделей згідно із загальними вимогами компанії, а також інструкцій та експлуатаційної документації.
• Управління змінами: Перевірка «Сповіщень про зміну» на відповідність вимогам ГОСТ.
• Валідація посилань: Перевірка наявності та правильності посилань на чинні стандарти та інші нормативно-технічні документи.

Ключові компетенції:

• Досконале знання ЄСКД: Глибоке розуміння державних, галузевих та внутрішніх стандартів оформлення конструкторської документації.
• Технічна експертність: Вміння вільно орієнтуватися в марках матеріалів, профілях прокату, стандартах кріплень та уніфікованих деталей.
• Робота з нормативною базою: Навичка швидко знаходити, аналізувати та застосовувати актуальні нормативно-технічні документи.

Ми пропонуємо:

• Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.д
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.
• Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.
• Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.
• Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.
• Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.

Компанія забезпечить все необхідне для виконання поставлених задач. Якщо у вас є знайомі, хто можуть бути корисні в такому проєкті, то надсилайте їх рекомендації, у разі, якщо вони пройдуть етапи відбору — ви отримаєте фінансову винагороду.

Шукаємо ERP Stream Lead, який візьме на себе повний функціональний ownership одного зі стрімів ERP-системи (Фінанси, Виробництво, Склад, Закупівлі або інший напрям).

Це роль на перетині Product Ownership, Business Analysis та управління беклогом.
Ви відповідатимете за те, що саме має бути реалізовано у вашому стрімі та чому: від збору й критичного аналізу бізнес-вимог до формування беклогу, пріоритизації та управління очікуваннями внутрішніх замовників.
 

Основні обов’язки:

• Повний функціональний ownership закріпленого ERP-стріма.
• Збір, аналіз та критична оцінка бізнес-вимог.
• Формування функціонального scope, епіків і задач спільно з Business Analyst.
• Управління та пріоритизація беклогу в Jira.
• Проведення grooming та refinement-сесій.
• Координація пріоритетів і залежностей з іншими Stream Lead та ERP Head of Product.
• Комунікація із внутрішніми замовниками та управління їхніми очікуваннями щодо розвитку функціоналу.
   

Наші очікування:

• Досвід роботи з ERP-системами у ролі Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant, ERP Consultant або суміжній ролі.
• Глибоке розуміння одного чи декількох бізнес-напрямів: Фінанси, Закупівлі, Виробництво, Логістика, Склад, Supply Chain тощо.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Практичний досвід управління беклогом та пріоритизації задач.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та знаходити баланс між бізнес-потребами й можливостями команди.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами.
• Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central або іншими ERP-рішеннями буде перевагою.