Jobs at Djinni

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку у ключових групах товарів (Amazon)
• 4 категорії бестселерів на Amazon
• 300% ріст щороку протягом 3 років
• 25+ професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Кого ми шукаємо: сильного лідера з інженерною допитливістю та професійним запалом, який має 360° бачення продукту і здатен об'єднати бізнес-потреби маркетингу з реаліями виробництва.
 

Обов’язки:

• Стратегічно та операційно управляти розробкою продуктів, командою та процесами.
• Глибоко розуміти продукти. Трансформувати бізнес-вимоги маркетингу у життєздатні інженерні рішення. Здатність запропонувати альтернативні шляхи вирішення складних кейсів.
• Вести перемовини з виробниками та фабриками в Китаї, оцінювати їх, замовляти зразки та будувати довгострокові, системні та вигідні відносини.
• Затверджувати технічні вимоги, контролювати серійне виробництво, захищати індивідуальності продукту перед виробником, затверджувати технічні вимоги і відхиляти все невідповідне, запускати або зупиняти процеси до усунення недоліків.
• Організовувати лабораторні тести, сертифікації та будувати системні довгострокові відносини з постачальниками.
• Аналіз, структурування та аргументація даних: вивчити існуючий масив даних, співпрацювати з дотичними відділами, структурувати процеси запуску та аргументовано презентувати нову модель перед бізнесом.
• Пояснювати складні технічні та інженерні рішення простою мовою для суміжних відділів.
   

Вимоги:

• Практичний інженерний бекграунд (давність досвіду не є важливою): розуміння конструктиву, механізмів, матеріалів, креслень та розбирання/збирання техніки.
• Досвід з фізичними продуктами: різного роду запчастин, побутової техніки, технічно складних іграшок, меблів, побутових приладів та інших.
• Розуміння специфіки матеріалів, їх технічних особливостей.
• Успішний досвід проведення продукту через повний цикл — від ідеї, розробки та виготовлення до створення пакування, незалежно від каналу продажів (онлайн/офлайн). Pозуміння продукту не лише з технічного боку, а й того, як він закриває потреби клієнта.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate для можливості ведення перемовин з іноземними постачальниками та розуміння документації.
• Досвід проведення перемовин з Китаєм, оцінки фабрик, замовлення зразків та відпрацювання серійного випуску.
• Досвід організації сертифікацій і лабораторних тестувань.
• Управлінський досвід: керівництво R&D/інженерною командою або лідерство у крос-функціональних проєктах.
   

Бенефіти та умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання за необхідністю
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Випробувальний термін: до 3 місяців.
• Оплачувана відпустка.
• Додатково: +5 гнучких вихідних днів на рік (державні свята).
• Оплачувані лікарняні.
• Корпоративна англійська.
• Медичне страхування.
   

Готові вивести розробку продуктів на новий рівень та бачити реальний вплив своїх рішень на ринках США? Чекаємо на ваше резюме — давайте створювати бестселери разом!

Компанія: Finevolution

Формат: віддалена робота (початок роботи - кінець серпня, початок вересня)

Графік: 9:00–18:00

Підпорядкування: CEO

Рівень: Middle / Strong Middle

Оплата: фіксована ставка + бонуси за KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати легально, структурно і стратегічно у світі глобальних структур:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ

Ми працюємо з власниками компаній, IT-фаундерами, SaaS-проєктами, e-commerce і холдингами, які ведуть бізнес міжнародно.

Finevolution — це місце, де думати стратегічно — це стандарт, а не опція.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Marketing Manager — це людина, якій потрібно навести лад у багатомовних сайтах (UA / PL / EN), SEO та контенті і перетворити їх у стабільне джерело якісних лідів для B2B-продажів. Маркетинг у Finevolution — це частина стратегії компанії, а не додаток до неї.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• аналіз поточного стану сайтів (структура, SEO, мови, технічні помилки);
• робота з наслідками міграцій, падіння трафіку, SEO-помилок;
• впровадження SEO-рекомендацій з фокусом на результат, а не “галочки”;
• аудит існуючого контенту (100+ статей);
• рішення: що оновлювати, що видаляти, що масштабувати;
• контроль якості B2B-контенту (SEO + конверсія);
• управління зовнішніми підрядниками (Ads);
• виконання KPI: CPL, якість лідів;
• координація маркетингу з відділом продажів;
• Google Analytics / GA4;
• Search Console;
• аналіз трафіку, сторінок входу, конверсій;
• постановка і контроль ТЗ для розробників / копірайтерам / контент-менеджеру.
   

📊 KPI

• якість і кількість лідів (відповідність ICP, готовність до купівлі);
• CPL і CAC по каналах і країнах;
• своєчасність виконання контент-плану;
• ефективність таргету і кампаній;
• впізнаваність бренду і лояльність аудиторії.
   

💪 ТИ ІДЕАЛЬНО ПІДІЙДЕШ, ЯКЩО

• 3+ років у digital / performance / SEO-маркетингу;
• hands-on досвід (не лише управління);
• B2B-проєкти (послуги, консалтинг, SaaS);
• досвід роботи з сайтами та SEO;
• системне мислення і самостійність;
• вміння працювати з хаосом і невизначеністю.
   

🧭 НАШ ПІДХІД

Ми цінуємо:

• логіку і аналітику;
• системність у комунікаціях;
• повагу до контенту і точність у слові.
   

💬 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• повністю віддалений формат роботи з чітким графіком;
• структурний онбордінг і доступ до всіх процесів компанії;
• підтримку CEO у формуванні стратегії;
• можливість розвивати бренд міжнародного рівня;
• кар’єрний розвиток.

Місце роботи: віддалено
Формат: повна зайнятість
Графік: 9:00 - 18:00
Оплата: ставка + бонусна частина за виконання KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution - міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо та супроводжуємо міжнародні компанії:

• реєстрація бізнесу та податкове структурування;
• банківський і фінансовий супровід;
• комплаєнс, бухгалтерія.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, агро, виробництв, холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить масштабно й системно та прагне стабільності.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Ми шукаємо Pre-Sales, який буде відповідати за перший контакт із потенційними клієнтами та наповнення Sales Pipeline.

Тут важливо не просто «розіслати 100 повідомлень», а знайти правильного потенційного клієнта, зрозуміти його потребу, зацікавити та довести до зустрічі з нашим Sales Manager.

Ти будеш працювати на стику lead generation, комунікації та sales.
Не розглядаємо резюме з досвідом роботи у «сірих» нішах.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, email, івенти та інші канали;
• робота з базою потенційних клієнтів;
• ініціювання outbound-комунікації;
• проведення першого контакту з потенційним клієнтом;
• визначення потреб, профілю та потенціалу ліда;
• коротка презентація Finevolution та наших послуг;
• кваліфікація лідів за визначеними критеріями;
• призначення консультацій / зустрічей із Sales Manager;
• передача Sales Manager повної інформації про ліда та його запит;
• робота з CRM та підтримання актуальності всіх даних;
• аналіз результатів outbound-активностей та пошук способів підвищення конверсії. 

📊 KPI

• кількість якісних цільових контактів;
• кількість кваліфікованих лідів;
• кількість призначених зустрічей;
• конверсія контакт - зустріч;
• виконання плану по outbound;
• якість ведення CRM. 

💪 ТВОЇ ЯКОСТІ

• досвід у B2B sales / lead generation / business development буде перевагою;
• вмієш легко починати комунікацію з незнайомими людьми;
• не боїшся outbound і холодних контактів;
• швидкий, енергійний та системний;
• вмієш слухати та ставити правильні питання;
• орієнтований на результат;
• не втрачаєш лідів і дотримуєшся follow-up;
• CRM для тебе - робочий інструмент, а не «ще одна таблиця»;
• українська - обов'язково, англійська - бажана.

Кар'єрний ріст: Senior Pre-Sales → Sales Manager → Sales Team Lead.
 

🧩 Як ми працюємо

У Finevolution цінують дорослий підхід до роботи.

Ми очікуємо, що людина самостійно веде свої угоди, бачить наступний крок і відповідає за результат. Зі свого боку даємо продукт, експертизу, процеси та підтримку, необхідні для того, щоб цей результат отримувати.
 

👉 Надсилай резюме - будемо знайомитися.

Ми — діджитал-маркетингова агенція повного циклу DigitalArt. 
Діджиталу стало забагато, тому потрібні ті, хто зробить діджитал мистецтвом, а ми — та сама команда митців. 
Наша команда — це гросмейстери зі стратегій, дизайну, smm, контенту, performance (ppc, target), seo-шки, аі-шки, розробки та інших корисних речей для бізнесу. 
DigitalArt — агенція траблшутерів та діджитал-фіксерів: розбираємо бізнес на молекули, шукаємо «чому не працює» та робимо так «щоб запрацювало». 
Агенції DigitalArt вже 6 років, за цей час ми реалізували понад 1000 проєктів для клієнтів з України, Європи, США та Близького Сходу. Ми є частиною ІТ-холдингу. Цього року наша мета — збільшити прибутковість втричі, а за 5 років увійти до ТОП діджитал-маркетингових агенцій України та збільшити частку міжнародних клієнтів до 50%. 

Шукаємо сильного Marketing Strategist, який вміє знаходити неочевидні точки росту та знає, як змусити креативи працювати на результат. У роботі буде все — від занурення в юніт-економіку та конкурентний аналіз до розробки воронок, створення ТЗ для продакшну та масштабування успішних зв'язок разом із медіабаєрами на платформах Meta, Google і TikTok.

В рамках роботи в DigitalArt твоїми цілями буде:
 

• Проаналізувати проєкти клієнтів: продукт, аудиторію, конкурентів, юніт-економіку, точки росту;
• Готувати регулярні зведення та звіти для клієнтів і внутрішньої команди (тижневі/місячні, ad-hoc)
• Будувати гіпотези для тестів: аудиторії, офери, посадкові, креативні підходи, воронки
• Прописати чіткі ТЗ на креативи (статика, відео, UGC) — концепти, сценарії, референси, ключові меседжі, CTA
• Сформувати креативні стратегії під різні платформи (Google, Meta, TikTok) з урахуванням специфіки кожної
• Працювати в зв'язці з медіабаєрами: пріоритезувати тести, валідовувати результати, корегувати стратегію
• Забрифувати дизайнерів, моушн-дизайнерів, копірайтерів та контролювати відповідність ТЗ
• Тримати руку на пульсі: тренди, бенчмарки, кейси конкурентів, нові формати;

 
Між нами станеться метч, якщо ти:
 

• Маєш 2–3+ роки досвіду в performance-маркетингу чи стратегії (in-house або агенція) та працював(-ла) з різними нішами (e-com, lead-gen, SaaS).
• Глибоко розумієш платформи: вмієш читати дані Meta, Google та TikTok Ads і робити бізнес-висновки, а не просто «клікати налаштування».
• Сильний(-а) в аналітиці: вільно орієнтуєшся в GA4, Looker Studio, таблицях, когортах, LTV, CAC і ROAS.
• Мислиш системно: легко структуруєш хаос у пріоритети й робочі гіпотези;

 
Буде плюсом:
 

• Робота з креативами та CRO: розуміння воронок (лендинги, квізи), вміння ставити реалістичні ТЗ дизайнерам (кейси/портфоліо — перевага).
• Агенційний досвід: ведення кількох проєктів одночасно, комунікація та презентація стратегій клієнтам.
• Англійська від Intermediate (для референсів, бенчмарків і комунікації).

 
Які soft skills знадобляться:
 

• Проактивність — ти не чекаєш готового рішення, а пропонуєш власні ідеї та підходи;
• Самостійність — можеш працювати під загальним арт-дирекшеном без необхідності отримувати детальні інструкції на кожному кроці;
• Відповідальність за дедлайни та результат своєї роботи;
• Вчасна й прозора комунікація щодо статусу задач, ризиків, проблем та стоп-факторів;
• Вміння аргументувати власні рішення та конструктивно комунікувати з клієнтом і командою.

 
Що з нас? 
Класний сучасний офіс з видом на море в Аркадії, можливий віддалений формат роботи; 
Гнучкий графік роботи: пропонуємо 8-годинний робочий день з Пн-Пт з 8:00/10:00 до 17:00/19:00, ми не з тих, хто засікає, скільки тривав твій обід, і перевіряє, чи ти постійно онлайн. Нас цікавить результат, а не імітація бурхливої діяльності; 
Заробітна плата, яка зростає разом з тобою: Схема така: фіксована ставка + % від проєктів із регулярним переглядом. Якщо ростеш ти — росте і твоя зарплата: у нас є кейси, коли люди виросли за рік у х2 та навіть х3 за своїм прибутком;
Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все, щоб працювати ефективно, а не чекати, поки ноут «розвисне»;
Кар'єрне зростання: Хочеш класного керівника чи лідера? Вирости його! Саме тому ми вкладаємося в розвиток команди, і через постійне мастабування тут є можливість рости як горизонтально, так і вертикально;
Тімка та атмосфера: У нас в команді немає випадкових людей, тут працюють лише ті, хто горить своєю справою, кайфує від крутих кейсів і не зупиняється на «і так нормально»;
Відпочинок: 15 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні та 6 оплачуваних Day off на рік — база, яка тримає менталку;
Інвестиція у твій розвиток: Хочеш прокачувати скіли? Ми обома руками «за». Оплачуємо від 50% вартості курсів, тренінгів і професійних івентів. 
Чого ми прагнемо? Надалі масштабувати DigitalArt, стати однією з найвпізнаваніших агенцій в Україні та вийти на міжнародний ринок, а ще реально кайфувати від того, які круті речі ми робимо. Приєднуйся, якщо тобі відгукується вищесказане. Ну і два слова про соціальну відповідальність, бо без неї зараз нікуди: ми справді так думаємо, тому на базі компанії діють два благодійні фонди, що спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомоги дітям військових та тим, хто потерпів від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів та виділяє кошти на їх основні цілі. Ще ми регулярно закуповуємо FPV-дроні та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Цього року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів, адже це напрямок є одним із найпріоритетніших для наших Збройних сил. 

Познайомимось ближче?
 

• Наш сайт: Агенція інтернет-маркетингу — DigitalArt
• Наша інста: Робимо digital мистецтвом (agency.digitalart) • Instagram profile

Давай обговоримо усі твої питання та організуємо перший етап співбесіди! Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!
 

Шукаємо Business Analyst-а, який допомагатиме аналізувати поточні бізнес-процеси, знаходити можливості для їх оптимізації та автоматизації, а також супроводжувати команду на всіх етапах реалізації рішень.

Основні обов’язки:

• Аналізувати та описувати поточні бізнес-процеси (AS IS) і проєктувати цільові процеси (TO BE).
• Виявляти можливості для оптимізації процесів і їх автоматизації з фокусом на бізнес-цінність.
• Збирати, структурувати та документувати функціональні й нефункціональні вимоги.
• Готувати та підтримувати технічну документацію: BRD, SRS, User Stories, Acceptance Criteria.
• Супроводжувати процес розробки, тісно взаємодіючи з розробниками та QA-командою під час імплементації.
• Аналізувати та реінжинірити наявні бізнес-процеси, зокрема процеси ухвалення рішень.
• Брати участь у product discovery, проєктуванні рішень і їх подальшій реалізації.

Вимоги до кандидата:

• Від 4 року досвіду на позиції Business Analyst або Business Process Analyst.
• Практичний досвід у software development або automated testing — обов’язково.
• Розуміння Software Development Life Cycle (SDLC).
• Досвід збору, аналізу та документування вимог.
• Хороші знання BPMN 2.0 та UML.
• Розуміння API та web services, досвід роботи з інтеграціями.
• Досвід у реінжинірингу та оптимізації бізнес-процесів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM, ERP, фінансовими системами або іншими enterprise-платформами.
• Досвід роботи в Agile-командах (Scrum / Kanban).
• Сильні навички комунікації зі стейкхолдерами та фасилітації.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про роль.

Зараз шукаємо Talent Sourcer для одного з найбільших виробників технологій для оборони України.

Компанія об’єднує 5000+ спеціалістів, власне R&D та масштабне виробництво, випускаючи понад 100 000 продуктів щомісяця. Їхні рішення вже працюють у реальних умовах і масштабуються далі.

Готові пропонувати:
— Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— Гнучкий старт робочого дня (9:00 / 10:00 / 11:00) 

— Гібридний формат роботи 3 віддалено, 2 в офісі

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

— Офіційне оформлення через Дія.City/КЗпП, прозорі умови співпраці.

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки.

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві / Львів. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом.

Задачі з якими працюємо:

— Побудова стратегії пошуку спеціалістів в R&D, адміністративну, sales, security та інші команди.

— Пошук та розширення пайплайну потенційних кандидатів через різні канали.

— Контактування з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії.

— Проведення ресерчів та збір аналітики по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів.

— Ведення бази в ATS та CRM, аналіз метрик пошуку та оптимізація воронки найму.

— Впровадження нових інструментів для сорсингу, зокрема і з використанням ШІ.

— Можливість ділитися досвідом та навичками з колегами.

Що важливо:
— Аналітичне мислення: любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу.

— Готовність експериментувати і досліджувати нове:ивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку.

— Орієнтованість на співпрацю — ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами.

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:
— Досвід на позиції Talent Sourcer/Researcher.

— Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей.

— Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами.

— Сильні комунікаційні та організаційні навички.

— Орієнтацію на результат, вирішення блокерів та вдосконалення процесів.

Буде плюсом:
— Досвід роботи в сфері MilTech / DefTech.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про позицію.

Зараз шукаємо Business Analyst до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Які задачі чекають на тебе:

• Аналіз процесів та виявлення потреб: Спілкуватися з представниками різних департаментів (HR, Finance, Legal, Operations тощо), знаходити “вузькі місця” та формалізувати їх у технічні завдання.
• Співпраця з Product Manager: Допомагати у формуванні дорожньої карти продуктів із фокусом на внутрішню автоматизацію та оптимізацію ресурсів.
• Оцінка технічної доцільності: Глибоко розуміти можливості та обмеження ШІ (наприклад, чітко розрізняти, коли бізнес-задачу краще вирішити через RAG, а коли потрібен Fine-tuning чи класична автоматизація).
• Управління вимогами: Транслювати бізнес-запити мовою, зрозумілою для розробників, створювати User Stories, Acceptance Criteria та описи процесів (To-Be / As-Is).
• Аналітика та метрики: Визначати та відстежувати метрики успіху продуктів (Time-to-Value, Adoption Rate, ROI автоматизації, зниження кількості помилок).

Що важливо:

• Досвід роботи на позиції Business Analyst від 2 років (перевагою буде досвід із внутрішніми продуктами).
• Розуміння специфіки ШІ/ML-технологій та здатність адекватно оцінювати складність і реалістичність бізнес-запитів.
• Розуміння методологій розробки програмного забезпечення (Agile/Scrum/Kanban).
• Сильні комунікативні та презентаційні навички.
• Англійська мова на рівні Intermediate+ (вільне читання технічної документації та статей).
   
• Технічна освіта або бекграунд у розробці/дата-аналітиці.
• Досвід проектування систем на базі LLM, RAG або інтеграції AI API.
   
• Емпатія до користувачів: здатність зрозуміти страхи співробітників перед автоматизацією та допомогти їм адаптуватися.

Стабільність і компенсація

– оформлення через Дія.City/КЗпП

– конкурентна винагорода відповідно до ринку + бонуси та премії

Баланс і турбота

– 24 календарні дні відпустки + 1 день у День народження

– гнучкий графік та до 10 днів віддаленої роботи на рік

– оплачувані лікарняні

Здоров’я

– медичне страхування після випробувального терміну

– консультації з психологом

Кар’єрний ріст

– швидке зростання разом із розвитком напрямку

– можливість впливати на процеси та рішення

Команда і середовище

– сильна команда і підтримка в роботі

– повне забезпечення технікою та ресурсами

Розвиток

– компенсація професійного навчання

– доступ до корпоративної бібліотеки

Офіс

— Київ, правий берег

— простір із усім необхідним для роботи, снеками та напоями

Додатково

– бронювання військовозобов’язаних (за наявності документів)

– relocation package (фінансова підтримка при переїзді)

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.
Наш клієнт — високотехнологічне виробництво, що створює рішення для оборонної сфери.

Зараз ми в пошуку Power BI Engineer, що забезпечить розробку, підтримку та розвиток аналітичних рішень і дашбордів, трансформуючи дані у зрозумілу та цінну бізнес-аналітику для прийняття ефективних управлінських рішень.

Основні вимоги

Power BI

• Впевнене практичне володіння Power BI.
• Досвід розробки та підтримки комплексних управлінських звітів і дашбордів.
• Розуміння архітектури Power BI та принципів побудови ефективних BI-рішень.
• Досвід роботи з Power BI Report Server буде перевагою.

DAX

• Впевнене володіння DAX.
• Розуміння row context, filter context та context transition.
• Робота з CALCULATE, ітераторами, time intelligence та складними бізнес-розрахунками.
• Уміння аналізувати та оптимізувати DAX-міри.

Моделювання даних

• Практичний досвід побудови семантичних моделей.
• Розуміння Star Schema, фактів і вимірів, cardinality та напрямків фільтрації.
• Уміння визначати grain даних та правильно будувати зв’язки між таблицями.
• Розуміння впливу моделі даних на продуктивність Power BI.

SQL

• Впевнене володіння SQL.
• JOIN, CTE, subqueries, aggregation, window functions.
• Уміння самостійно досліджувати джерела даних та перевіряти якість даних.
• Розуміння принципів оптимізації SQL-запитів.

ETL / підготовка даних

• Розуміння ETL/ELT-процесів та повного шляху даних від джерела до BI.
• Практичний досвід Power Query / M.
• Розуміння принципів побудови DWH та Data Mart.
• Уміння формувати вимоги до структури вітрин даних для BI.
• Розуміння incremental load, історичності даних та data quality.

Управлінська звітність

• Практичний досвід створення управлінської та аналітичної звітності.
• Уміння трансформувати бізнес-вимоги в показники, модель даних та BI-рішення.
• Розуміння KPI, план/факт аналізу, динаміки показників, відхилень та деталізації показників.
• Уміння працювати безпосередньо з бізнес-замовниками та уточнювати вимоги.

Буде перевагою

• Досвід роботи з ERP-системами та даними ERP.
• Досвід побудови фінансової звітності.
• Power BI Report Server administration.
• RLS та управління доступом.
• DAX Studio / Tabular Editor.
• Досвід оптимізації великих Power BI моделей.
• Досвід роботи з хмарними BI/Data платформами — Microsoft Fabric, Azure, GCP або AWS.
• Розуміння CI/CD та процесів DEV / TEST / PROD для BI.

Кого миш шукаємо:

Розробник повинен бути здатний самостійно пройти основний цикл BI-розробки:

бізнес-вимога → аналіз даних → вимоги до вітрини / ETL → модель даних → DAX → Power BI звіт → перевірка даних → оптимізація → підтримка.

Досвід роботи з конкретною ERP-системою не є обов’язковою вимогою. Для нас важливіше вміння кандидата швидко розібратися в новому джерелі даних, зрозуміти його бізнес-логіку та правильно інтегрувати ці дані в BI-рішення.

Що пропонуємо ми:

—Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці

—Конкурентна компенсація.Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну

— Розвиток та навчання.Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів

Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!

NetSolid Investments — інвестиційний фонд, який підтримує і розвиває інноваційні продукти з фокусом на digital marketing. Ми інвестуємо у проєкти з глобальними амбіціями, допомагаючи нашим портфельним компаніям масштабуватися на міжнародних ринках!

Наразі наша партнерська компанія GOATS — performance marketing агентство з експертизою в арбітражі трафіку — шукає Affiliate Manager для залучення нових джерел трафіку та масштабування партнерської мережі.
 

Твоя зона відповідальності:

• Пошук, підключення та розвиток нових партнерів
• Ведення поточних партнерів, підтримка відносин, переговори, розвиток обсягів
• Аналіз трафіку, оцінка якості, моніторинг показників, прийняття рішень на основі даних
• Формування та аргументування пропозицій для партнерів — умови, формати, ГЕО
• Робота в CRM, ведення переговорів від першого контакту до активної угоди

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду в affiliate marketing, бажано у CPA-нетворку або з боку рекламодавця
• Досвід роботи з iGaming
• Розуміння різних моделей монетизації (CPA, CPL, RevShare)
• Впевнений рівень аналітики, вмієш читати дані та приймати на їх основі рішення
• Сильні комунікативні навички, від cold outreach до складних переговорів
• Англійська B2 — для комунікації з міжнародними партнерами
• Вмієш аргументувати свою позицію й вирішувати нестандартні ситуації

Обравши GOATS, ви отримаєте:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік, синхронізація за київським часом (10:00–19:00).
• Дохід: фіксована ставка + % від результату.
• Прямий контакт із CEO — мінімум бюрократії.
• Чітка система мотивації та прозорий KPI-фреймворк.
• Команда, яка вміє масштабуватись і знає, як це робити.

Хочеш будувати партнерські відносини, які дають реальний результат, і рости до голови напряму? GOATS чекає на тебе!

Odd Systems — це оборонна технологічна компанія що спеціалізується на розробці та виробництві тепловізійних камер та FPV-дронів. Заснована групою підприємців, інженерів, управлінців та ентузіастів FPV з попереднім досвідом роботи в ряді міжнародних технологічних компаній, включаючи Petcube, світового лідера у сфері камер для домашніх тварин та програмного забезпечення. Продукти компанії, включаючи тепловізійні камери Курбас-256 та Курбас-640; FPV-дрони Стус-7, Лупиніс-10, Горська-12 та інші, названі на честь видатних діячів «Розстріляного Відродження» та «Шістдесятників» — українських інтелектуалів ХХ століття, переслідуваних та знищених радянським режимом. Odd Systems має офіси в Україні, США та ЄС.

Місія ролі:
Зараз ми активно масштабуємо напрям тепловізійних камер — розробляємо власні модулі, тестуємо нові сенсори, впроваджуємо стандарти якості та готуємо вихід нових продуктів.
У зв’язку з цим ми шукаємо до команди Senior Hardware Product Manager, який(а) очолить розвиток цього продуктового напряму — від досліджень і спілкування з постачальниками до побудови роадмапи, координації інженерів і впровадження технічних стандартів.

 

Основні задачі:

• Формування та управління продуктовою роадмапою: пріоритезація функціоналу, технічного боргу та експериментів;
• Збір вимог і комунікація із замовниками: інтерв’ю, зворотній зв’язок з фронту, валідація гіпотез;
• Технічні дослідження: пошук постачальників, отримання SDK/семплів, первинне тестування та порівняння компонентів;
• Співпраця з інженерною командою: планування спринтів, управління беклогом, узгодження пріоритетів;
• Delivery-менеджмент: контроль термінів, координація релізів, усунення блокерів;
• Впровадження процесів якості: інтеграційне тестування, code review, документація, технічні стандарти;
• Комунікація з крос-функціональними командами: продакшн, підтримка, R&D, закупівлі;
• Побудова користувацької документації: ініціація, структура, координація наповнення бази знань.

Досвід та навички, які ми шукаємо:
 

• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager / Technical Product Manager у сфері hardware, embedded, IoT або суміжних технологічних продуктах;
• Досвід управління продуктовою роадмапою: формування цілей, пріоритезація фіч та технічного боргу;
• Вміння працювати з технічними дослідженнями: аналіз SDK/API, оцінка постачальників, ініціація прототипів;
• Глибоке розуміння процесу створення технічних і апаратних продуктів: від ідеї до релізу;
• Навички збору вимог і аналізу користувацьких/замовницьких сценаріїв (інтервʼю, польовий фідбек, запити з фронту);
• Досвід планування та ведення спринтів у команді з 2–6 інженерів: синхронізація беклогу, слідкування за delivery;
• Розуміння стандартів якості в розробці: технічна документація, code review, інтеграційне тестування, CI/CD — з точки зору продакт-процесів;
• Комунікаційні навички: здатність бути містком між технічними та нетехнічними командами;
• Досвід створення або координації користувацької документації (бази знань, інструкції, гайдлайни);
• Системне мислення та здатність до гнучкого планування в умовах постійних змін;
• Англійська на рівні Intermediate+: для читання технічної документації, роботи з SDK, базової комунікації з іноземними партнерами.

Чому варто обрати нас:

• Робота,  яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

TraffHub — один із сильних гравців на ринку з фокусом на iGaming вертикаль. Понад 4 роки працюємо з Facebook і масштабуємо трафік.

Ми розширюємося, тому готові взяти Team Lead Media Buyer з командою.

👉 Це можливість зайти в команду, де є ресурси, свобода дій і фокус виключно на результат.

Шукаємо тих, хто вже робить результат і хоче масштабувати його без зайвих обмежень.

🚀 Зона відповідальності:
•Розробка та реалізація FB-стратегії;
•Аналіз ринку та оптимізація кампаній;
•Управління бюджетами та масштабування;
•Побудова процесів (тестинг, аналітика);
•Найм і менеджмент команди;
•Взаємодія з партнерами.

✅ Наш кандидат:
•2+ роки в iGaming;
•Досвід з Facebook Ads + підтверджені кейси;
•Статистика за 3-6 міс;
•Бюджети: $75k+ особисто / $200k+ команда;
•Досвід управління командою;
•Сильна аналітика та розуміння ринку.

💡 Що даємо:
•Свобода дій без мікроменеджменту;
•Ресурси для масштабування;
•Гнучкість у тестах;
•Формат: обговорюється.
•Фокус на результат.
 

💬 Готові масштабуватися? Пишіть.

Шукаємо проактивного спеціаліста з телефонних продажів, який вміє знаходити підхід до клієнтів, ефективно працювати із запереченнями та орієнтуватися на результат. 
 

Основні обов’язки
 

• Здійснювати вихідні дзвінки зареєстрованим користувачам платформи.
• Працювати з наявною базою клієнтів і розвивати власну Retention-базу.
• Презентувати актуальні акції, бонуси та спеціальні пропозиції.
• Стимулювати повторну активність користувачів і здійснення депозитів через телефонну комунікацію.
• Працювати із запереченнями та відповідати на запитання клієнтів.
• Встановлювати контакт із користувачами, підтримувати активний діалог і підводити їх до цільової дії.
• Приймати вхідні дзвінки від клієнтів, які телефонують у відповідь.
• Дотримуватися скриптів, процедур і стандартів комунікації проєкту.
• Виконувати встановлені KPI після впровадження системи оцінювання ефективності.
   

Вимоги
 

• Від 6 місяців досвіду в телефонних продажах у сфері iGaming.
• Вільна розмовна англійська мова.
• Впевнене спілкування з американськими клієнтами телефоном.
• Розвинені навички продажів і роботи із запереченнями.
• Уміння швидко встановлювати контакт і вибудовувати довіру з клієнтами.
• Енергійний, комунікабельний та проактивний стиль спілкування.
• Впевненість під час телефонних переговорів.
• Орієнтація на результат, виконання цілей і досягнення показників продажів.
   

Умови співпраці
 

• Офіційна B2B-співпраця з прозорими умовами та регулярними виплатами. Компанія додатково покриває податок на дохід.
• Високий рівень доходу та можливість збільшувати заробіток завдяки результатам роботи.
• Можливості професійного та фінансового зростання разом із розвитком продукту.
• Забезпечення всім необхідним для роботи - інструментами, ресурсами та підтримкою команди.
• Довгострокова співпраця зі стабільним продуктом і перспективами розвитку.
• Робота з клієнтами зі США - можливість розвивати навички комунікації та продажів на американському ринку.
• Конкурентний продукт із високим потенціалом продажів, який має зрозумілу цінність для клієнтів і не потребує складного пояснення переваг.
• Графік роботи: 5/2, з 10:00 до 19:00 за UTC−5.
• Чіткі робочі процеси та зрозумілі цілі, що допомагають ефективно організовувати роботу й досягати результатів.
   

Якщо ти маєш досвід телефонних продажів в iGaming, вільно володієш англійською та вмієш перетворювати розмови з клієнтами на реальні результати - будемо раді познайомитися!

Примножуємо таланти!
У нас топові застосунки в сторах з мільйонами користувачів, і якщо тобі цікаво будувати продукти, якими реально користуються щодня, читай далі:

King Group - один із лідерів iGaming-ринку. Зараз ми масштабуємо мобільний напрямок: переносимо великий веб-продукт в мобайл, запускаємо нові бренди для декількох гео та розвиваємо існуючу екосистему застосунків.
 

Технічно це white label платформа: тут багато задач навколо продуктивності, складних анімацій, WebView, сокетів і особливостей мобільних білдів. 
 

Стек: React Native, TypeScript, Redux, Redux Saga, RESTful API, GraphQL, Git, CI/CD.
 

Твої майбутні задачі:

• Запускати нові додатки на базі існуючих: налаштування, брендування та адаптація під ринок;

• Розвивати та перевикористовувати дизайн-систему;

• Реалізовувати нові продуктові фічі;

• Публікувати та підтримувати додатки в App Store і Google Play;

• Працювати над продуктивністю та стабільністю застосунків;

• Аналізувати та усувати краші й клієнтські помилки;

• Підтримувати технічну документацію;

• Співпрацювати з бекенд-командою для покращення існуючих рішень та архітектури.
 

Метч, якщо ти:

• Маєш 3+ років комерційного досвіду з React Native та самостійно релізив застосунки в App Store і Google Play;

• Будував або запускав проєкти з нуля;

• Добре знаєш React Native, React і TypeScript;

• Впевнено працюєш з Redux (Flux буде плюсом);

• Маєш досвід роботи з Git, CI/CD та тестуванням;

• Працював з RESTful API (GraphQL буде плюсом);

• Маєш досвід зі складними продуктами у fintech, e-commerce або суміжних сферах;

• Розумієшся на профайлінгу та оптимізації продуктивності;

• Комфортно почуваєшся в середовищі без детального ТЗ та вмієш самостійно знаходити рішення;

• Слідкуєш за новими технологіями та хочеш професійно розвиватися.
 

Що пропонуємо:

• Мінімум бюрократії, можливість безпосередньо впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати: є програми менторства та інтернатури;
• Простір для ініціативи: пропонуй ідеї і сам веди їх до результату;
• Команда, з якою приємно працювати і є від кого рости;
• Зарплата IT/iGaming ринку + повний соцпакет: медстраховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу та ланчів, зовнішнє навчання та знижки від партнерів;
• Офіс у центрі Києва, поруч з метро Звіринецька/Либідська, велика панорамна тераса, блекаути вирішені на 100%;
• 18 днів оплачуваної відпустки з можливістю накопичення + екстравихідні на важливі події, всі лікарняні оплатчуються;
• Бонус за рекомендацію друзів;
• Підтримка при релокейті.
  
  Якщо  хочеш приходити на роботу із задоволенням та бути частиною крутої команди — welcome до нас!

Технічний стек кандидата та основні вимоги:

• Знання SQL

• Знання мови програмування 1С 8.х.

• Досвід інтеграції 1C8 з різними системами через API REST;

• Досвід HTTP-запитів 1C8;

• Досвід роботи з «Керованими формами».

• Глубоке розуміння клієнт — серверної архітектури.

• Навички роботи з великими базами (500 Гб), оптимізація запитів у типових та наявних звітах, написання оптимальних запитів, оптимізація неоптимальних процедур проведення документів.

• досвід роботи з прямими запитами до бази даних SQL;

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

В зв’язку з збільшенням виробничих потужностей, ми запрошуємо тебе приєднатися до нашої команди, як інженера-конструктора з обов’язками:

Що буде входити в обов’язки:

• Проєктування фюзеляжу та конструктивних елементів БПЛА з урахуванням аеродинаміки, навантажень і обмежень польоту.
• Розробка деталей та вузлів під 3D-друк: створення та опрацювання 3D-моделей корпусів, деталей і конструктивних вузлів у CAD-системах (SolidWorks, Fusion 360, Rhino, Siemens NX тощо) з урахуванням вимог до міцності, ваги, технологічності виготовлення, точності та оптимального компонування внутрішніх компонентів.
• Оптимізація конструкцій: пошук балансу між вагою, жорсткістю, технологічністю виробництва.
• Підготовка повного пакету технічної документації для виробництва та складання.
• Тісна взаємодія з суміжними командами — авіаційними інженерами, технологами, ПМО та виробництвом, участь у техрадах, супровід реалізації проєкту.
• Участь у тестуваннях, валідації конструкцій, збиранні прототипів та внесення змін на основі реальних результатів.

Свого колегу бачимо таким:

• Уважність до деталей, швидкий в роботі, володіє самодисципліною та здатний організувати свій робочий процес, стресостійкість, відповідальність, проактивність, системне мислення, працелюбність.
• Здатність виконувати роботу вчасно та з належною якістю. Висока відповідальність за результати своєї діяльності, готовність нести відповідальність за можливі помилки.
• Вища технічна освіта (аерокосмічна, авіаційна, машинобудівна).
• Досвід проєктування безпілотних літальних апаратів, авіамоделей або схожих виробів — від 1 року.
• Глибоке володіння CAD-системами: SolidWorks, Fusion 360, Rhino або аналогічними.
• Знання основ аеродинаміки, розрахунків навантажень, жорсткості, масоцентрових характеристик.
• Досвід у сфері ручного або вакуумного формування композитів, знайомство з виробничими технологіями.
• Готовність працювати офлайн в офісі в Києві — участь у проєктах вимагає щоденної присутності та командної взаємодії.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди. Якщо ви відповідаєте цим вимогам та готові прийняти виклик, будь ласка, надсилайте свої резюме на електронну адресу [відгукнутися]

Приєднуйся до нашої дружньої та професійної команди!