Jobs at Djinni

Міжнародна компанія шукає Support Embedded. Компанія понад 25 років розробляє продукти для Automotive, Hi-Tech, Healthcare та Manufacturing і має 40 виробничих майданчиків у різних країнах світу.

Формат: віддалено по Україні, з відрядженнями 1–2 рази на місяць на декілька днів у великі міста.

Основні задачі: технічна підтримка клієнтів, виявлення проблем сумісності та специфікацій, допомога з діагностикою несправностей і оптимізацією роботи систем. Також комунікація з клієнтами, координація технічних запитів, проведення презентацій, супровід робочих візитів, усний переклад та ведення проєктної документації й звітності (OPL).

Що важливо:
- Досвід роботи з MEMS-сенсорами/IMU. Практична HW/SW-інтеграція датчиків буде перевагою.
- Розуміння схемотехніки;
- Досвід роботи з технічною документацією та дотримання правил доступу до відкритих і конфіденційних матеріалів (TCI/TCD, NDA); 
- Розмовна англійська.

Пропонують: бронювання, офіційне працевлаштування, медичне страхування, оплачувану відпустку, повну компенсацію відряджень, корпоративні курси англійської та спортивні програми або компенсацію занять спортом.

     Median ads — digital-агенція, яка допомагає бізнесам зростати завдяки ефективній онлайн-рекламі. Ми працюємо з Google Ads та Meta Ads, розвиваємо рекламні проєкти й допомагаємо клієнтам досягати бізнес-цілей.
 

     Серед наших клієнтів — MAKEUP, Prostor, Sweet TV, Depositphotos, Binotel, Concert.ua, MacPaw та інші відомі бренди. Ми є преміумпартнерами Google та Facebook і працюємо з проєктами, рекламні бюджети яких перевищують $20 000 на місяць.
 

     Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе розвивати клієнтський портфель агенції, презентувати наші послуги бізнесу та будувати довгострокові партнерства.

Нам важливо знайти людину, яка вміє не просто продавати, а розуміє потреби бізнесу, бачить можливості для співпраці та може професійно представити агенцію на переговорах.
 

Кого ми шукаємо?

• Маєш досвід у продажах, бажано в B2B, digital або сфері послуг.
• Володієш англійською на рівні, достатньому для переговорів із міжнародними клієнтами, та вільно спілкуєшся українською.
• Маєш грамотну, чітку й добре поставлену мову, вмієш переконливо презентувати думки.
• Розумієш основи бізнесу, принципи роботи компаній та їхні потреби в залученні клієнтів і зростанні.
• Вмієш вести переговори, виявляти потреби, працювати із запереченнями та аргументувати цінність послуг.
• Маєш професійний діловий імідж, охайний зовнішній вигляд і впевнено почуваєшся під час онлайн- та офлайн-зустрічей.
• Орієнтуєшся на результат, вмієш працювати самостійно й готовий брати відповідальність за свої домовленості.
   

Основні обов'язки

• Пошук і залучення нових клієнтів для рекламної агенції.
• Проведення переговорів із представниками бізнесу та виявлення їхніх потреб.
• Презентація послуг Median ads, рекламних рішень і можливостей співпраці.
• Підготовка комерційних пропозицій та узгодження умов співпраці.
• Робота із запереченнями, супровід клієнта від першого контакту до укладання угоди.
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами та розвиток партнерської мережі.
• Взаємодія з командою агенції для підготовки релевантних пропозицій під запити клієнтів.
• Виконання плану продажів і встановлених KPI.
   

Буде плюсом

• Досвід продажу послуг digital-агенцій або рекламних продуктів.
• Розуміння принципів роботи Google Ads, Meta Ads та digital-маркетингу.
• Досвід ведення переговорів із власниками бізнесу, керівниками та decision-makers.
• Наявність власної клієнтської бази або досвід активного пошуку клієнтів.
• Досвід роботи з CRM-системами.
   

Якого результату ми очікуємо?

• Стабільного залучення нових клієнтів і розвитку клієнтського портфеля.
• Успішних переговорів та укладених угод.
• Виконання плану продажів і досягнення KPI.
• Якісної презентації агенції та формування довіри до наших послуг.
• Розвитку довгострокових партнерств, які приносять цінність і клієнтам, і компанії.
   

Що ми пропонуємо?

• Ставка + бонуси за результатами продажів. Твій дохід залежить від результатів, а фіксована частина забезпечує фінансову стабільність.
• Повністю віддалений формат роботи — працюй із комфортного для себе місця.
• Реальний вплив на дохід. Результати твоєї роботи безпосередньо впливають на винагороду.
• Професійний розвиток. Можливість поглиблювати знання в digital-маркетингу, продажах і роботі з бізнесом.
• Сильне професійне середовище. Команда з досвідом у рекламі, маркетингу та розвитку клієнтських проєктів.
• Можливості кар'єрного зростання відповідно до результатів і професійного розвитку.
• Оплачувану відпустку — 24 робочі дні та державні вихідні.
• Навчальні матеріали, обмін досвідом і підтримку команди.
• Мінімум зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Корпоративні заходи й командні активності.
   

    Якщо ти вмієш знаходити спільну мову з бізнесом, любиш переговори та хочеш продавати послуги, за якими стоїть реальна експертиза команди, — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до команди Median ads 💜

Ми шукаємо Middle/Senior SEO Specialist для роботи з міжнародними iGaming-проєктами та суміжних вертикалях (беттинг, гемблінг-платформи). 

Шукаємо спеціаліста, який не просто покращує позиції, а мислить категоріями бізнес-результату: трафіку, конверсій та ROI. Ви самостійно вестимете кілька проєктів, формуватимете SEO-стратегію та тестуватимете власні гіпотези.
 

Ми очікуємо, що ви:

• Маєте від 2 років комерційного досвіду в SEO та від 1 року в ніші iGaming;
• Самостійно ведете SEO-проєкти та відповідаєте за їх результат;
• впевнено працюєте з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4 та Google Sheets;
• Розумієте сучасні алгоритми Google, AI Overviews, zero-click та принципи технічного SEO;
• Маєте досвід побудови SEO-стратегії, роботи з контентом і лінкбілдингом;
• Володієте базовими знаннями HTML/CSS та WordPress;
• Вмієте аналізувати дані, формувати гіпотези й оцінювати результат через бізнес-показники.
   

Обов'язки

• Самостійно вести 3–5 SEO-проєктів у ніші iGaming та відповідати за їхній результат;
• Формувати SEO-стратегію, визначати пріоритети та впроваджувати рішення, що впливають на органічний трафік, конверсії та ROI;
• Аналізувати конкурентів, пошукові інтенти та зміни в SERP (AI Overviews, zero-click, LLM Search) і адаптувати стратегію просування;
• Проводити технічну, контентну та зовнішню оптимізацію сайтів;
• Аналізувати ефективність за допомогою GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog та інших інструментів, готувати зрозумілі звіти й пропонувати точки росту;
• Планувати та контролювати лінкбілдинг, оцінюючи не кількість посилань, а їхній вплив на результат;
• Використовувати AI-інструменти для оптимізації контенту, автоматизації процесів і прискорення роботи.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude);
• Досвід у Tier-1 GEO;

• Досвід у crypto / finance / інших конкурентних нішах.

   

Умови роботи

• Конкурентна зарплата + бонуси;
• Гнучкий початок робочого дня (починати можна в проміжку з 8 до 10);
• Мінімум бюрократії (якщо гіпотеза обґрунтована, вона швидко йде в роботу);
• Доступ до всіх необхідних SEO-інструментів;

• Можливість професійного розвитку.

  
  Чекаємо на тебе в команді!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо R&D Manager, який стане драйвером технологічних інновацій та розвитку нових рішень на базі передових технологій. На цій посаді ви будете тісно співпрацювати з технічними командами Групи ДТЕК, впливаючи на формування технологічного майбутнього компанії. Роль передбачає можливість реалізовувати масштабні та амбітні проєкти як у software-, так і в hardware-напрямках, від ідеї до впровадження.

Зони відповідальності

• Генерація та розвиток інноваційних ідей, проведення досліджень, перевірка продуктових гіпотез і оцінка їх бізнес-цінності
• Моніторинг ринку інноваційних технологій та пошук можливостей для їх застосування під час створення нових цифрових продуктів і сервісів
• Аналіз наявних рішень у Групі компаній ДТЕК, визначення напрямків їх розвитку та збагачення сучасними технологічними й AI-підходами
• Відстеження ринкових трендів, технологічних інновацій та потреб клієнтів для формування перспективних напрямків розвитку продуктів
• Участь у формуванні та вдосконаленні продуктового портфеля Групи компаній відповідно до стратегічних цілей бізнесу та актуальних технологічних тенденцій
• Координація повного життєвого циклу створення та впровадження високотехнологічних рішень для Enterprise-сегмента
• Забезпечення ефективної взаємодії між бізнес-підрозділами, командами розробки та іншими стейкхолдерами для створення, розвитку та впровадження нових ІТ-продуктів
• Управління командою до 5 спеціалістів, розвиток експертизи, розподіл пріоритетів та координація роботи команди

Що ми очікуємо

• Вища технічна освіта в області розробки програмного забезпечення або системного аналізу
• Розвинені аналітичні навички та досвід проведення досліджень, аналізу даних, оцінки бізнес-можливостей і формування обґрунтованих рекомендацій
• Системне мислення, здатність структурувати інформацію, працювати зі складними задачами та знаходити ефективні рішення в умовах невизначеності
• Вміння якісно узагальнювати результати досліджень, аналітичної роботи та проведених активностей, презентуючи їх у зрозумілому та зручному для стейкхолдерів форматі
• Висока уважність до деталей, здатність забезпечувати якість рішень і контролювати ключові аспекти їх реалізації
• Самостійність, проактивність, внутрішня мотивація та орієнтація на досягнення вимірюваних бізнес-результатів
• Практичний досвід або глибоке розуміння сучасних інноваційних технологій, зокрема AI, Machine Learning, Computer Vision та Virtual Reality
• Розуміння повного циклу розробки програмного забезпечення (Software Development Lifecycle) та принципів створення цифрових продуктів
• Досвід управління командою: постановка цілей, розвиток співробітників, розподіл пріоритетів, координація роботи команди та досягнення результатів через людей
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище для роботи з міжнародними практиками, технологічними трендами та професійною документацією

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Якщо Ваш досвід і кваліфікація відповідатимуть вимогам вакансії, рекрутер зв’яжеться з Вами протягом 7 календарних днів

Надсилаючи відгук на вакансію, Ви надаєте ТОВ «МОДУС ІКС» згоду на обробку Ваших персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних». Дані можуть оброблятися, зокрема, із використанням зовнішніх систем, виключно в межах процесу найму. Детальніше про обробку персональних даних ТОВ «МОДУС ІКС» дивіться в нашій Політиці конфіденційності.

Шукаємо HEAD of INTERNATIONAL RECRUITMENT, який очолить напрям міжнародного найму та забезпечить формування команд для розвитку бізнесу на нових ринках.

Розглядаємо як кандидатів в Україні – так і співвітчизників, які наразі перебувають закордоном.

КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ

• Високий рівень оплати. Необхідні ресурси для роботи.
• Стабільність, офіційне працевлаштування. Бронювання.  
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом. 

КЛЮЧОВІ ЗАДАЧІ 

• Міжнародний рекрутинг: організація пошуку та найму кандидатів на нових міжнародних ринках, розвиток каналів залучення талантів і формування баз кандидатів у різних країнах.
• Формування проєктних команд: підбір українських фахівців для запуску та розвитку бізнесу за кордоном.
• Локальний найм: пошук місцевих кандидатів у країнах присутності бізнесу для забезпечення ефективної роботи міжнародних команд.
• Різнорівневий підбір: організація найму фахівців у напрямах Sales, Engineering, Finance, а також керівників функцій і топменеджменту.
• Побудова рекрутингової стратегії: визначення підходів до пошуку, оцінювання та залучення кандидатів з урахуванням специфіки кожної країни.
• Управління командою: формування, розвиток і координація рекрутингової команди, постановка цілей та контроль результатів.
• Партнерство з бізнесом: взаємодія з керівниками проєктів і функціональними лідерами для визначення кадрових потреб та пріоритетів найму.
• Ефективність рекрутингу: управління показниками найму, термінами закриття вакансій, якістю кандидатів і бюджетом рекрутингу.
• Локальна специфіка: врахування особливостей ринків праці, рівня компенсацій, доступності талантів, культурних відмінностей та місцевих вимог до працевлаштування.

НАШІ ОЧІКУВАННЯ

• Від 5 років досвіду в рекрутингу, зокрема в міжнародному.
• Досвід управління рекрутинговою командою або функцією.
• Практичний досвід самостійного пошуку та найму кандидатів на ринках інших країн.
• Досвід роботи з різними категоріями персоналу: Sales, Engineering, Finance та C-level / Top Management.
• Розуміння специфіки локальних ринків праці та міжнародних підходів до пошуку й оцінювання кандидатів.
• Розвинені комунікаційні, лідерські та аналітичні навички.
• Англійська – на рівні, необхідному для ведення переговорів із кандидатами, партнерами та керівниками міжнародних команд.

Компанія Wise IT, системний інтегратор (ТОП-6 України) та Premier Google Partner, шукає фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Hardware-рішень.

Ключові завдання:

• Розвиток ринку: Аналіз потенційних сегментів, ідентифікація цільових клієнтів та робота з новими замовниками.
• Техніко-комерційний консалтинг: Виявлення потреб бізнесу в галузі ІТ-інфраструктури, кібербезпеки та серверних систем.
• Взаємодія з партнерами: Опрацювання лідів, отриманих від вендорів та дистриб'юторів, а також робота з базою від лідогенератора.
• Проєктна робота: Організація презентацій, координація пілотних запусків та узгодження технічних параметрів рішень.
• Документальний супровід: Підготовка комерційних пропозицій (КП), укладання договорів та контроль виконання першого контракту.
• Професійна експертиза: Регулярна участь у профільних заходах, конференціях та сертифікаційному навчанні від світових вендорів.
  
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід ведення переговорів на рівні перших осіб (C-level) та ІТ-директорів.
• Розуміння принципів побудови мережевої інфраструктури, систем віртуалізації та серверного обладнання.
• Навички управління повним циклом продажу технологічних рішень.
   

Умови співпраці:

• Офіційне працевлаштування: Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Соціальні гарантії: Бронювання, медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Локація: Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Професійний розвиток: Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Процес відбору: Два етапи з оперативним наданням зворотного зв'язку.
  
  Be wise and join us!

Team Lead Media Buying Facebook | Gambling

Втомився від обмежених бюджетів, слабкої інфраструктури та рішень, які доводиться погоджувати тижнями?
У Rockit Media ми створили середовище, де сильний Team Lead може зосередитися на головному: результатах, масштабуванні та розвитку команди.
Ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buying Facebook у Gambling, який готовий керувати командою, впливати на стратегію заливу та масштабувати прибуткові зв’язки на міжнародних ринках.

Про Rockit Media

Ми понад 6 років працюємо в арбітражі трафіку та розвиваємо власну інфраструктуру для запуску й масштабування рекламних кампаній.

У команді вже понад 60 спеціалістів: media buyers, дизайнери, біздеви, технічні фахівці та менеджери, які працюють як єдина система.

У тебе будуть:

— великі бюджети без штучних обмежень;
— CPA та spend моделі;
— WW GEO та сильні офери;
— власна технічна інфраструктура;
— оперативна підтримка суміжних команд;
— можливість безпосередньо впливати на результат і розвиток напряму.

Твої завдання

— керувати командою Media Buyers та розвивати її результативність;
— формувати й реалізовувати стратегію заливу Facebook-трафіку;
— контролювати ключові показники, ROI та прибутковість кампаній;
— знаходити точки зростання й масштабувати успішні зв’язки;
— тестувати нові продукти, підходи та GEO;
— аналізувати результати команди й ухвалювати рішення на основі даних;
— вибудовувати ефективну взаємодію з технічним, дизайнерським та іншими відділами;
— покращувати внутрішні процеси та підходи до роботи команди.

Що для нас важливо

— від 3 років досвіду в арбітражі Facebook-трафіку в ніші Gambling;
— від 1 року досвіду на позиції Team Lead;
— глибоке розуміння Facebook Ads, технічних інтеграцій та клоакінгу;
— практичний досвід роботи з PWA та OneLink;
— підтверджені результати з генерації профіту;
— досвід роботи з великими бюджетами та масштабування кампаній;
— сильні аналітичні й управлінські навички;
— відповідальність, системність і вміння комунікувати з командою;
— проактивність та готовність брати відповідальність за результат напряму.

Що ми пропонуємо

— повністю віддалений формат роботи;
— конкурентну ставку та високий відсоток від профіту;
— необмежені бюджети для робочих і прибуткових зв’язок;
— готову інфраструктуру: акаунти, карти, технічні рішення та дизайн;
— доступ до топових оферів і міжнародних ринків;
— підтримку досвідченої команди;
— реальну можливість впливати на розвиток команди та бізнесу.

Етапи відбору

HR Screening
Коротке знайомство, обговорення досвіду, очікувань і формату роботи.

General Interview
Технічне та управлінське інтерв’ю з командою, тривалістю близько 60 хвилин.

Offer
Узгодження умов і старт співпраці.

Готовий керувати сильною командою, масштабувати результати та працювати без зайвої бюрократії?

Надсилай резюме — обговоримо, як можемо підсилити одне одного.

🔱 Trident Media — команда з понад 5 років досвіду в Affiliate Marketing, яка активно масштабується та працює з власними технічними рішеннями, трафіком і автоматизацією процесів

Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а, який хоче бити свої власні рекорди та масштабувати результати, працювати з сильною інфраструктурую та поступово створювати власну команду, розвиватися та рости професійно. 

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну прогресивну сітку та мінімальні кости (лише акаунти та рекламний бюджет)

• Власні Android та iOS додатки, які забезпечують стабільність роботи та високі показники масштабування

• Сильний motion-дизайн відділ — швидке створення якісних креативів (UGC, статика, motion, deepfake) під будь-який запит

• Професійну команду BDM з оперативною цілодобовою підтримкою та офферами під різні гео 

• Фарм-відділ, який забезпечує якісні FB та Google акаунти з швидкою видачею

• Комфортний офіс у Києві з терасою та зонами відпочинку або можливість повністю віддаленої роботи

• Додаткові бенефіти: заняття англійською, участь конференціях, тімбілдінги, корпоративи та ком’юніті за інтересами 

Наші очікування:

• Досвід роботи від 1 року

• Практичний досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Готовність поділитися кейсами або скрінами

Ми цінуємо відповідальність та бажання професійно розвиватися.

Якщо ти шукаєш команду, де є ресурси для масштабування та підтримка для росту - давай знайомитися. 
Надсилай своє резюме - обговоримо деталі.

🔱 Trident Media — місце, де кожен прокачує свої результати разом з командою

Опис

Команда, яка впроваджує системи управління оборонними ресурсами, шукає Product Coordinator для розвитку цифрових застосунків поверх існуючої ERP-платформи. Базові процеси, дані та інтеграції вже реалізовані, однак стандартні інтерфейси не завжди відповідають реальним сценаріям роботи користувачів. Наша мета - створювати прості, рольові та зручні цифрові рішення, які допомагають військам швидше виконувати свої завдання та отримувати більше користі від уже створеної платформи.

Обов'язки

• Аналізувати потреби користувачів та досліджувати реальні сценарії роботи підрозділів.
• Створювати прототипи інтерфейсів і цифрових рішень за допомогою сучасних AI-інструментів.
• Формувати вимоги, user stories та передавати рішення в реалізацію команді розробки.
• Координувати взаємодію між користувачами, предметними експертами та розробниками.
• Збирати зворотний зв'язок після впровадження та супроводжувати подальший розвиток продуктів.
• Проєктувати користувацькі сценарії (user flows), структуру інтерфейсів та рольові моделі взаємодії 

Вимоги

• Досвід роботи Business Analyst, Product Owner, Product Manager, Project Manager, Product або UI/UX Designer від 1 року.
• Просунуті навички використання AI-інструментів (Copilot, ChatGPT, Claude або аналогічних).
• Навички створення прототипів цифрових продуктів та користувацьких інтерфейсів.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Розуміння життєвого циклу цифрових продуктів та процесів розробки програмного забезпечення.
• Здатність самостійно вести завдання від дослідження проблеми користувача до створення, перевірки та підготовки прототипу до реалізації.
• Сильні комунікаційні навички та здатність працювати зі стейкхолдерами різного рівня.
• Досвід роботи із SAP, ERP-системами або корпоративними інформаційними системами буде перевагою.
• Досвід розробки SAP Fiori додатків буде перевагою

Умови

• робота проєктна (до лютого 2027), але можливе продовження
• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей 

• робота в Києві в офісі/гібрид/віддалено

   

Фокус: підтримка сайтів, технічна інтеграція, робота зі старою системою та оптимізація продажів

Мета ролі:

Посилити технічний менеджмент, взяти під контроль розвиток сайтів MTicket і Контрамарки, завершити інтеграцію старої системи з новою, прискорити запуск функцій та усунути поточні технічні проблеми, що призводять до фінансових втрат.

Основні обов’язки: 

1. Управління сайтами MTicket та Контрамарка:

• Координація технічної підтримки та розвитку сайтів.
• Постановка завдань на розробку, верстку та дизайн (лендинги, правки інтерфейсу, модулі).
• Контроль строків, якості та відповідності бізнес-пріоритетам. 

• Уніфікація віджетів, модулів і дублюючих елементів.

   

2. Інтеграція старої та нової системи:

• Керування процесом заморозки старої системи та перенесення її функціоналу у нову.
• Усунення технічного боргу, контроль пріоритетів і критичних задач 
• Співпраця з технічними лідами для закриття інтеграційних робіт.
  
   

3. Робота з технічними командами та підрядниками:

• Взаємодія з СТО та розробниками з чітким контролем термінів.
• Координація аутсорс-команд та підрядників (дизайн, розробка, інтеграції).
• Функція «фільтра» між бізнесом і технарями: формування вимог, пріоритизація, контроль реалізації.
  
   

4. Підготовка технічних завдань (ТЗ):

• Самостійне написання повноцінних ТЗ:
   дизайн → UX → верстка → функціонал → технічні нюанси → критерії приймання. 
• Перевірка відповідності ТЗ результату.
  
   

5. Оптимізація платіжних рішень та продажів:

• Контроль за стабільністю платежніх рішень, оновленням API та методів оплати. 
• Сприяння збільшенню конверсії та обсягів продажів (зменшення втрат від технічних збоїв).
• Моніторинг проблем, оперативне реагування.
  
   

6. Аналітика та звітність:

• Ведення звітів щодо виконання задач, швидкості реагування та стану систем. 
• Виявлення «вузьких місць» у процесах продажу.
• Пропозиція рішень для збільшення обороту та зменшення втрат.
  
   

Вимоги до кандидата: 

• 3+ років досвіду як Project Manager у web/e-commerce або продукті. 
• Досвід роботи з e-commerce від 1 року.
• Розуміння принципів UI/UX-дизайну та практичний досвід роботи з дизайном: вміння оцінювати візуальні рішення, розуміти структуру інтерфейсів і взаємодію користувача з продуктом.
• Досвід управління сайтами, web-проєктами, CMS, UX/UI, розуміння структури сайтів.
• Досвід роботи з CRM, інтеграціями, API, технічними командами 
• Вміння писати складні ТЗ (дизайн, логіка, функціонал, інтеграції). 
• Сильні навички планування, пріоритизації, управління дедлайнами. 
• Вміння координувати кілька команд одночасно (дизайн, розробка, QA, інтегратори).
• Бізнес-орієнтованість: розуміння впливу технічних рішень на продажі. 
• Високий рівень самоорганізації та стресостійкість.
  
   

Перевагою буде: 

• Досвід роботи з Google Analytics та/або інструментами наскрізної аналітики.
• Розуміння ключових метрик ефективності e-commerce та вміння використовувати аналітичні дані для покращення користувацького досвіду й результатів бізнесу.
• Досвід у квитковому сегменті. 
• Досвід з великими навантаженими системами.
• Досвід запуску сайтів та побудови технічних процесів.
  
   

Drone Space — спеціалізований інтернет-магазин комплектуючих для безпілотних систем і сучасного технологічного обладнання. У нашому асортименті — антени, акумулятори, FPV-аксесуари, підсилювачі сигналу та інше обладнання від провідних світових брендів, зокрема DJI, AUTEL, iFlight, Alientech, AvengeAngel, а також українських виробників.

Ми активно розвиваємося, розширюємо асортимент і співпрацюємо з постачальниками з Китаю та інших країн. Зараз шукаємо менеджера із закупівель, який допоможе знаходити необхідні товари та організовувати вигідні закупівлі.

Основні обов’язки

• Пошук постачальників у Китаї через Alibaba, 1688, Made-in-China, Taobao та інші торгові платформи, комунікація з постачальниками через месенджери (наприклад, WeChat), перевірка пропозицій і порівняння цін
• Переговори та узгодження умов: домовленості щодо цін, знижок, партій, умов оплати й термінів постачання
• Супровід закупівель: оформлення замовлень, комунікація з постачальниками та координація доставки

• Аналіз ринку: моніторинг цін, пошук альтернативних постачальників і можливостей зниження закупівельних витрат

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи у сфері закупівель від 1 року
• Досвід роботи з китайськими постачальниками та торговими платформами Alibaba, 1688, Taobao, Made-in-China
• Відповідальність, уважність до деталей і вміння домовлятися про вигідні умови співпраці
• Досвід роботи з електронікою та спеціалізованим військовим обладнанням буде перевагою

Що ми пропонуємо?

• Фіксовану оплату праці та бонусну систему за результатами роботи.
• Офіс у Варшаві, у районі Soleс
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, з 10:00 до 17:00
• Доставку їжі в офіс
• Можливість професійного розвитку та впливу на ефективність закупівель компанії

Зацікавила вакансія?

Надсилай резюме та коротко розкажи про свій досвід у закупівлях і роботі з китайськими постачальниками.

Шукаємо контент-мейкера, який самостійно створюватиме фото- та відеоконтент для соціальних мереж брендів компанії: від ідеї й підготовки зйомки до монтажу та готових матеріалів.

Основні формати — Reels, TikTok, Stories, Shorts і пости. Важливо: потрібно не лише знімати, а й регулярно працювати в кадрі — презентувати продукти та виступати ведучим у коротких відео.

Необхідні навички та досвід:

• Від 1 року досвіду контент-мейкером, відеографом, мобілографом або в суміжній ролі. Можемо розглянути менший досвід за наявності сильного портфоліо.
• Портфоліо коротких вертикальних відео та прикладів продуктової, комерційної або lifestyle-фотографії.
• Практичний досвід зйомки на смартфон і/або камеру.
• Розуміння композиції, експозиції, фокусу, постановки світла та запису звуку.
• Впевнене володіння одним із відеоредакторів: CapCut, Adobe Premiere Pro або DaVinci Resolve.
• Навички обробки фото в Lightroom, Photoshop або аналогах.
• Монтаж, кольорокорекція, обробка звуку, субтитри, проста графіка й анімація, створення обкладинок.
• Уміння готувати сценарії, розкадрування або shot list.
• Розуміння особливостей Reels, TikTok, Stories і Shorts: темп, тривалість, співвідношення сторін, safe zones та оформлення.
• Уміння адаптувати контент до Tone of Voice і візуальних стандартів різних брендів.
• Розуміння авторських прав і правил використання музики в комерційному контенті.
• Впевнена робота в кадрі, чітка дикція, вільна українська.
• Самостійність, планування кількох зйомок паралельно, дотримання дедлайнів і конструктивна робота з правками.

Буде плюсом:

• Досвід у e-commerce, retail, consumer electronics, beauty, lifestyle або мультибрендових проєктах.
• Зйомка оглядів, розпакувань, how-to, інтерв’ю, репортажів і backstage.
• Досвід роботи з ведучими та експертами.
• Знання польської мови.
• Власний базовий комплект техніки для оперативних зйомок.

Обов’язки:

• Пропонувати ідеї, рубрики, референси та формати для контент-плану.
• Готувати зйомки: опрацьовувати бриф, сценарій, реквізит, техніку, героїв і таймінг. За потреби допомагатиме копірайтер.
• Створювати вертикальний і горизонтальний фото- та відеоконтент.
• Знімати продуктові, іміджеві, експертні, трендові, lifestyle- та репортажні матеріали.
• Працювати в кадрі, презентувати продукти та допомагати іншим учасникам зйомки.
• Виконувати повний постпродакшн і адаптувати матеріали під кожну платформу.
• Відстежувати тренди та пропонувати доречний ситуативний контент.
• Взаємодіяти з Production-, SMM-командою та іншими маркетинговими підрозділами.
• Підтримувати впорядкований архів вихідних і готових матеріалів.
• Разом із SMM-командою аналізувати перегляди, утримання уваги та залученість, покращувати наступні матеріали на основі результатів.

Умови:

• Винагорода 40 000–65 000 грн.
• Бонус за перевиконання KPI після випробувального терміну — умови обговорюються окремо.
• Гібридний / офісний формат з обов’язковою присутністю на зйомках, подіях і виїзних локаціях.
• Робота в команді Production під керівництвом Team Lead Production та у взаємодії з керівником відділу контенту.
• Позиція без управління підлеглими.

Основні KPI: виконання контент-плану, дотримання строків, кількість і якість матеріалів, частка робіт без суттєвих доопрацювань, швидкість виробництва та результати опублікованого контенту.

До відгуку додайте портфоліо з відео, фото та прикладами роботи в кадрі. Зазначте, за які етапи відповідали особисто.

Skills: Content Creation, Video Production, Video Editing, Photography, Product Photography, Photo Editing, Social Media Content, Reels, TikTok, Instagram Stories, YouTube Shorts, Scriptwriting, Storyboarding, Color Correction, Sound Editing, On-camera Presentation.

Національна продуктова ІТ-компанія Linkos Group — власник брендів, багаторічний лідер з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України.

За улюбленими брендами мільйонів — Cashalot, СОТА, M.E.Doc, ЦСК «Україна», ISpro, ПТАХ, FlyDoc стоять розумні, талановиті, енергійні та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо вас професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Запрошуємо до нашої команди DBA.

Ваша роль:

Ми шукаємо не просто адміністратора, а стратегічного партнера, який відіграватиме ключову роль у дизайні та оптимізації нашої бази даних. Ви будете відповідальні за:

Проектування та архітектуру баз даних: Розробка масштабованих, надійних та високоефективних рішень для нашої ERP-системи, враховуючи принципи SOA-архітектури.

Впровадження та підтримка реплікації: Налаштування та оптимізація Master/Slave конфігурацій для обох СУБД, забезпечення високої доступності (HA) та планів відновлення після збоїв (DR).

Підготовка до шардування: Участь у розробці та впровадженні стратегій шардування для горизонтального масштабування системи в майбутньому.

Оптимізація продуктивності: Аналіз, моніторинг та оптимізація запитів, схем даних, індексів та загальної продуктивності БД.

Розробка коду БД: Створення та оптимізація stored procedures, functions, triggers та view, що відповідають високим стандартам продуктивності та надійності.

Консультування та менторство: Бути активним учасником команди розробки, надавати експертні поради щодо дизайну БД, вибору технологій та найкращих практик.

Технічний стек та вимоги:

Обов’язкові знання та досвід:

Досвід роботи від 2+ років на позиції DBA.

Глибокі експертні знання та практичний досвід роботи з:

PostgreSQL: Тонке налаштування, оптимізація продуктивності, Physical та Logical replication (streaming, logical decoding), PGBouncer, Patroni (або схожі HA/DR рішення).

Microsoft SQL Server: Налаштування, оптимізація, AlwaysOn Availability Groups, Log Shipping, Index Management, Performance Tuning.

Висока експертиза в SQLта програмуванні БД:

T-SQL(MSSQL) / PL/pgSQL(PostgreSQL): Вільне володіння написанням складних запитів, розробкою та оптимізацією stored procedures, functions, triggers.

Транзакції: Глибоке розуміння рівнів ізоляції, оптимізація транзакційної моделі для високонавантажених систем.

Архітектура баз даних: Досвід проектування та моделювання реляційних баз даних для великих корпоративних систем, розуміння нормалізації та денормалізації.

Масштабованість та висока доступність: Досвід побудови highly available та scalable рішень для БД, включаючи стратегії резервного копіювання та відновлення.

Моніторинг: Досвід роботи з інструментами моніторингу продуктивності баз даних (наприклад, Prometheus + Grafana, Zabbix, Azure Monitor, SQL Server Performance Monitor та інші).

Системи контролю версій: Досвід роботи з Git, а також з інструментами управління схемами БД та міграціями

Буде перевагою:

Досвід з шардуванням (Sharding): Практичний досвід або глибокі теоретичні знання у розробці та впровадженні стратегій шардування.

Досвід роботи з Docker/Kubernetes для розгортання та управління базами даних.

Розуміння принципів мікросервісної архітектури та її впливу на дизайн БД.

Ми гарантуємо:

Серйозні проекти, можливість розвитку.

Офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні.

Оплачувані лікарняний і відпустку.

Регулярні корпоративні заходи.

Безкоштовне професійне навчання продуктам Компанії.

Допомогу і підтримку під час випробувального терміну.

Ну і, звичайно ж, доброзичливу, душевну атмосферу в молодому, сучасному колективі!

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.
 

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.
 

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Обирай вакансію, яка тебе гріє, ознайомлюйся з крутезними майбутніми обов’язками, надсилай фахове резюме, приходь на душевну співбесіду і реалізуй свій унікальний шанс стати дрім-тім мембер ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

Нам в команду потрібен бізнес-аналітик.

Основні вимоги:

досвід роботи аналітиком, QA — від 1 року;

аналітичне мислення;

вміння формувати питання (доречні та доступні);

робота з нотацією BPMN, діаграмами;

навики бізнес-аналізу.

Обов’язки:

формування та опис вимог до продукту;

проведення тестування програм на відповідність вимог до продукту;

обробка/аналіз запитів на розвиток/доопрацювання продукта;

тестування доробок по продукту для майбутніх оновлень;

написання технічного завдання на доопрацювання продукту;

аналіз змін законодавства в частині податкового обліку.

комунікація з стейхолдерами;

повязувати елементи абсолютно відокремлені збирати в ціле і вибудовувати алгоритм.

Умови роботи у нас:

цікавий амбітний проект і багато складних завдань;

команда професіоналів, закоханих у свою справу;

офіційне працевлаштування в провідну IT компанію в Україні;

регулярні тімбілдінги і корпоративні заходи;

комфортне робоче місце;

можливість віддаленої роботи (після випробувального терміну);

можливість реалізувати свої ідеї.

GC (GlobeCoders) — міжнародна performance-marketing компанія. Понад 10 років на ринку, працюємо лише на ринках США та Європи. У команді 130+ людей, офіси в різних точках Європи, HQ у Варшаві.

Facebook і TikTok у нас працюють на великих обсягах. Зараз ми відкриваємо Google/YouTube як новий source і шукаємо людину, яка побудує напрям з нуля, збере сильну команду і виведе його на шестизначний профіт на місяць.

Вертикаль біла. Деталі продукту та воронки розповімо на співбесіді.

Що вже готово для вас

• власний софт і трекер;
• кросплатформний запуск: профітні зв'язки з FB/TikTok переносимо на YouTube;
• команда розробки під ваші задачі;
• бюджети без обмежень.

Задачі

• розвивати Google/YouTube як напрям: від перших кампаній до масштабування;
• переносити та адаптувати робочі зв'язки з інших джерел;
• з часом — зібрати й очолити команду медіабаєрів: найм, онбординг, навчання, KPI;
• вибудовувати процеси та автоматизацію — у нас культура повної автоматизації;
• відповідати за P&L напряму.

Обов'язково

• не менше року досвіду закупівлі саме на YouTube у Google Ads (не медійні кампанії та не органічний контент);
• кейси запуску напрямів або проєктів з нуля, з конкретними цифрами;
• досвід у white hat вертикалях: lead gen, e-commerce, підписки, apps.

Hard skills

• глибоке розуміння YouTube-кампаній: Demand Gen / Video, стратегії ставок (tCPA, tROAS, Max Conversions), структура акаунтів, аудиторії;
• трекінг і конверсії: S2S, offline conversions, GA4 / GTM;
• аналітика: юніт-економіка, ROI, LTV, когорти, впевнена робота з даними;
• YouTube-креативи: хуки, формати, тестування гіпотез, постановка задач креативній команді;
• стабільна робота з акаунтами на масштабі: модерація, ліміти, комунікація з саппортом Google.

Soft skills

• ownership: відповідальність за результат, а не лише за процес;
• рішення на основі даних, системність;
• чітка комунікація з власниками та суміжними командами;
• зрілий майндсет, без токсичності;
• підприємницький підхід: будувати, а не лише підтримувати.

Буде плюсом

• досвід побудови або ведення команди медіабаєрів — буде плюсом, але не обов'язково;
• автоматизація закупівлі: Google Ads Scripts, API, правила;
• досвід перенесення зв'язок між платформами;
• англійська для роботи з саппортом і акаунт-менеджерами Google.

Умови

• full time, повністю віддалено;
• графік 9:00–18:00 за Варшавою, ±1 година обговорюється;
• фікс + % від профіту напряму, обговорюємо за підсумками інтерв'ю;
• можливість побудувати напрям з нуля і вирости разом із ним.

Процес

Скринінг у листуванні → дзвінок → фінальне інтерв'ю з власниками → офер.