Jobs at Djinni

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, що стрімко зростає та вже стала вагомим гравцем у сфері iGaming. Основний фокус — активне розширення присутності на ринках Азії. Команда охоплює весь цикл маркетингу: від глибоких досліджень ринку та розробки бізнес-стратегії до ефективних digital-кампаній і сміливих креативів. Такий підхід дозволяє клієнтам залишатися на крок попереду в одній із найбільш конкурентних індустрій світу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Генерувати та монтувати рекламні AI-відео для різних платформ (Meta, Google тощо) з фокусом на сторітелінг і performance-цілі;
• Підбирати та застосовувати AI-інструменти під задачу, тестувати нові генеративні сервіси й підходи, впроваджувати ефективні методи генерації контенту;
• Локалізувати та адаптувати креативи під різні розміри, формати, платформи та мови;
• Працювати зі звуком: виконувати clean-up, балансування, додавати прості SFX, інтегрувати voice-over;
• Створювати та анімувати графіку в кадрі: титри, типографіку, заголовки, підсилювати історію текстом, а не просто дублювати закадровий звук.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ роки досвіду в motion design для реклами, соцмереж або бренд-контенту та 1+ рік практичного досвіду з AI-генерацією відео та/або аудіо;
• Використовувати AI-інструменти (Sora, Veo, Kling, Speechify тощо) для створення відео й аудіоконтенту;
• Мати портфоліо з найсильнішими релевантними роботами та помітними AI-кейсами;
• Впевнено працювати в After Effects, Premiere Pro та Photoshop у production-пайплайні;
• Розуміти специфіку iGaming-ринку.
   

Ми цінуємо:

• Відповідальність за результат і креативну ініціативу понад рамки ТЗ;
• Високі стандарти візуальної якості та вміння доводити ролики до фінального полірування;
• Швидкі ітерації, відкритість до фідбеку та системне покращення результату крок за кроком;
• Чітку комунікацію та ефективну співпрацю в remote-форматі;
• Допитливість, готовність тестувати нові інструменти, ділитися інсайтами й пропонувати кращі воркфлоу.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.
 

Perfect for those who aim to:

• Generate and edit advertising AI videos for multiple platforms (Meta, Google, etc.) with a strong focus on storytelling and performance goals;
• Select and apply AI tools per task, test new generative services and approaches, implement improved content-generation methods;
• Localize and adapt creatives for different sizes, formats, platforms, and languages;
• Edit audio: perform clean-up, balancing, add simple sound effects, work with voice-overs;
• Create and animate on-screen graphics: titles, typography, headlines, enhance the narrative with text rather than simply duplicating the voice-over.
   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of motion design experience in ads, social, or branded content, plus 1+ year of hands-on AI video and/or audio generation experience;
• Use AI tools (Sora, Veo, Kling, Speechify, etc.) to generate video and audio content;
• Present a portfolio with the most relevant and best work samples;
• Work confidently with After Effects, Premiere Pro, and Photoshop;
• Understand the iGaming market.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Take ownership and bring creative initiative beyond brief execution;
• Keep high standards for visual quality and final polish;
• Iterate quickly, accept feedback, improve results step by step;
• Communicate clearly and collaborate smoothly in a remote setup;
• Stay curious, test new tools, share learnings, propose better workflows.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

• Develop and maintain backend services using Node.js, NestJS, and TypeScript
• Design and implement REST APIs for internal platforms and integrations
• Build and maintain frontend applications using React
• Implement data fetching and server state management using TanStack Query
• Integrate frontend with backend APIs using Axios
• Implement CSV import and processing functionality using PapaParse
• Optimize application performance, scalability, and reliability
• Write unit and integration tests
• Refactor and support the existing codebase
• Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions

• 3+ years of commercial experience in software development
• Strong experience with Node.js and TypeScript in production environments
• Practical experience with NestJS framework
• Experience building REST APIs and backend services
• Solid experience with React and modern frontend architecture
• Experience with TanStack Query for server state management
• Experience using Axios for API communication
• Experience with PapaParse for CSV parsing and processing on the frontend
• Understanding of component-based architecture and React hooks
• Experience working with relational databases (PostgreSQL or MySQL)
• Understanding of API design and client-server interaction
• Experience with Git and version control workflows
• Understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns
• Experience writing unit and integration tests
• Ability to work with existing codebases and perform refactoring
• English level: Intermediate+

• Experience with Ant Design component library
• Experience with microservice architecture and asynchronous processing (RabbitMQ / Kafka)
• Experience with Redis or ElasticSearch
• Experience with CI/CD pipelines
• Experience with cloud platforms (GCP or Azure)
• Experience building high-load systems
• Experience using AI tools to accelerate development workflows (ChatGPT, Copilot, Cursor, AI-assisted debugging, code generation, test generation, documentation writing)

• Hybrid work format in Warsaw
• Collaboration with experienced engineers, analysts, and product teams
• Opportunity to work on internal platforms and high-impact systems

Ми допомагаємо нашому партнеру розширювати команду та шукаємо Media Buyer, який працює з тизерними мережами та in-app трафіком і вміє знаходити прибуткові зв’язки у гемблінг-вертикалі.

Це роль для спеціаліста, який добре орієнтується у CPA-моделі, активно тестує нові підходи та вміє масштабувати кампанії на різних GEO.

Основні задачі

• Закупівля трафіку у gambling vertical

• Робота з тизерними мережами та in-app трафіком

• Запуск і масштабування рекламних кампаній

• Робота з Moloco та іншими релевантними сорсами

• Пошук і тестування нових зв’язок та підходів

• Аналіз кампаній і оптимізація для стабільного ROI

• Робота з аналітикою та масштабування профітних кампаній

Що важливо для ролі

• Досвід роботи Media Buyer від 1 року

• Практичний досвід роботи з тизерними мережами / in-app трафіком

• Досвід роботи з Moloco

• Розуміння CPA-моделі закупівлі трафіку

• Досвід роботи зі схемами та агресивними підходами

• Сильна орієнтація на результат і профіт

Умови

• Ставка + % від профіту

• Бюджети для тестування нових зв’язок

• Можливість масштабувати успішні кампанії

• Робота з командою, яка активно розвиває гемблінг-напрям

Якщо ти знаєш, як знаходити прибуткові зв’язки в гемблі, масштабувати трафік і працювати через цифри, будемо раді познайомитися.

DevIT Group — Українська ІТ компанія. Ми працюємо в таких напрямках як: Web development, E-commerce solutions, Healthcare, Social Networks, Web applications, Real Estate solutions та інші.

Створюємо і розвиваємо як свої власні продукти (додатки для провідної платформи в сфері e-commerce — Shopify), так і працюємо в напрямку IT — аутсорсингу.

Побажання до кандидата:

• 1+ рік комерційного досвіду на посаді Shopify theme developer
• English level не нижче Intermediate (розмовна)
• Strong knowledge of HTML5, CSS3
• Knowledge of JavaScript (ES5, ES6), jQuery.
• In-depth knowledge of Liquid, Shopify
• Shopify themes development and customization experience
• Github actions
• Theme Kit
• Shopify CLI
• Shopify Ajax API
• React, Hydrogen
• Remix (Next.js)
• Storefront API (GraphQL)
• Shopify Liquid Prettier Plugin

Буде плюсом:

• Shopify Lighthouse CI GitHub Action
• Node.js
• MongoDB/Postgress (Prisma ORM)
• Theme inspector
• Theme check
• Experience with preprocessors Sass (SCSS)
• Tailwind

Що пропонуємо:

• Графік з 9:00 до 18:00 (одна година обідньої перерви)
• Допомога наставника, обмін досвідом з колегами
• Можливість для розвитку і вдосконалення
• Оплачувана щорічна відпустка та лікарняний
• Вихідні на державні свята
• Перегляд кваліфікації з подальшим підвищенням ставки
• Офіційне оформлення по ФОП (за потреби надаємо бухгалтера для супроводу)

Ставка обговорюється за результатами співбесіди відповідно до рівня знань і навичок.

Якщо ви бачите себе частиною нашої команди, тоді відправляйте нам своє резюме! Ми зв’яжемось з Вами найближчим часом!

Будемо раді співпраці)

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати та запускати CRM-кампанії у вертикалях Casino та Sportsbook (email, SMS, push-сповіщення тощо);
• Керувати промокалендарем: бонусні кампанії, free bets, турніри, гейміфікаційні механіки та сезонні пропозиції;
• Підтримувати повний цикл взаємодії з гравцем (активація після залучення, утримання, реактивація);
• Будувати та підтримувати просунуті сегментації клієнтів на основі поведінкових і транзакційних даних (активність у казино, беттінг-поведінка, депозитні патерни);
• Проєктувати та проводити A/B тести для оптимізації залучення, конверсії та retention-показників;
• Щодня моніторити ефективність кампаній та регулярно проводити аудит CRM-активностей;
• Відстежувати й аналізувати ключові CRM KPI (вплив на GGR, retention, ARPU, engagement-метрики);
• Готувати звіти та формувати практичні інсайти для покращення CRM-результатів у двох вертикалях;
• Опрацьовувати та пріоритизувати запити від внутрішніх стейкхолдерів;
• Тісно співпрацювати з Product-командами під час запуску нових GEO та релізів функціоналу;
• Формувати вимоги до покращень CRM та вдосконалювати поточні процеси;
• Працювати hands-on з CRM-автоматизацією (Optimove, Smartico, Customer.io або подібні рішення).
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки практичного досвіду в CRM у сфері iGaming (Casino та Sportsbook);
• Глибоке розуміння бонусних механік, логіки free bets, player lifecycle funnel та стратегій залучення/утримання;
• Доведений досвід у сегментації та персоналізованих комунікаціях;
• Практичний досвід роботи з CRM automation платформами (Optimove, Smartico, Customer.io або аналогами);
• Сильні аналітичні навички та вміння перетворювати великі масиви даних на конкретні дії;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) — впевнене усне та письмове спілкування для щоденної співпраці в міжнародному середовищі.
   

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей, фокус на точності та якості кампаній;
• Аналітичне мислення та data-driven підхід у прийнятті рішень;
• Сильні навички організації та пріоритизації;
• Проактивність і комфорт у швидкому темпі роботи;
• Щиру зацікавленість у підвищенні залученості клієнтів.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Фокус на здоров’я та well-being;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості професійного росту та розвитку;
• Benefit-програми (компенсація спортзалу, стоматології, психологічних сервісів тощо);
• Performance-based бонуси та винагороди;
• Динамічне, міжнародне робоче середовище.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a strong presence in Latin America. The company focuses on delivering a high-quality, personalized gaming experience by leveraging advanced technology and localized solutions. The client develops and launches proprietary Casino Games and operates its own CRM, Customer Support, and Back-office platforms.
 

Perfect for those who aim to:

• Plan and execute CRM campaigns across Casino and Sportsbook verticals (email, SMS, push notifications, etc.);
• Manage promotional calendars including bonus campaigns, free bets, tournaments, gamification mechanics, and seasonal offers;
• Support full player lifecycle activities (acquisition activation, retention, reactivation);
• Build and maintain advanced customer segmentation strategies based on behavioral and transactional data (casino activity, betting behavior, deposit patterns);
• Design and execute A/B tests to optimize engagement, conversion, and retention metrics;
• Monitor daily campaign performance and conduct regular auditing of CRM activities;
• Track and analyze key CRM KPIs (GGR impact, retention, ARPU, engagement metrics);
• Generate reports and provide actionable insights to improve CRM performance across both verticals;
• Process and prioritize requests from internal stakeholders;
• Collaborate closely with Product teams during new GEO launches and feature rollouts;
• Formulate requirements for CRM enhancements and refine existing processes;
• Work hands-on with CRM automation tools (Optimove, Smartico, Customer.io or similar).
   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of hands-on CRM experience in the iGaming industry (Casino and Sportsbook);
• Strong understanding of bonus mechanics, free bet logic, player lifecycle funnels, and engagement strategies;
• Proven experience in segmentation and personalized communication strategies;
• Practical experience with CRM automation platforms (Optimove, Smartico, Customer.io or similar);
• Strong analytical skills with the ability to extract actionable insights from large datasets;
• Upper-Intermediate English (B2+) — confident spoken and written communication for day-to-day collaboration in an international environment.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Detail-oriented with strong focus on accuracy and campaign quality;
• Analytical mindset and data-driven decision-making;
• Strong organizational and prioritization skills;
• Proactive and comfortable working in a fast-paced environment;
• Passionate about improving customer engagement across multiple verticals.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт - міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія - це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та реалізовувати CRM-стратегію для конкретного ринку LATAM;
• Відповідати за повний життєвий цикл гравця, включаючи онбординг, утримання, реактивацію та VIP-напрям;
• Впроваджувати розширену сегментацію гравців на основі поведінкових і фінансових даних;
• Управляти багатоканальною комунікацією (email, SMS, push-сповіщення, in-app повідомлення тощо);
• Оптимізувати бонусні стратегії та промо-кампанії;
• Очолювати A/B тестування та постійно покращувати показники CRM;
• Моніторити та покращувати ключові KPI, такі як LTV, ARPU, Retention Rate, Churn та NGR;
• Тісно співпрацювати з командами BI, Marketing, Product та VIP;
• Управляти та розвивати команду CRM.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду у сфері CRM;
• 2+ роки досвіду в iGaming;
• Глибоке розуміння управління життєвим циклом гравця та механік утримання;
• Підтверджений досвід управління командою;
• Сильне аналітичне мислення та орієнтація на результат;
• Досвід роботи з CRM-платформами, такими як Optimove, Salesforce, FastTrack, Smartico або аналогічними;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate або вище;
• Досвід роботи з ринками LATAM — буде перевагою;
• Іспанська — буде перевагою.
   

Ми цінуємо:

• Стратегічне мислення в поєднанні з сильним комерційним баченням;
• Прийняття рішень на основі даних та орієнтація на результат;
• Сильні лідерські навички та вміння розвивати команду;
• Практичний підхід із здатністю працювати як на стратегічному, так і на операційному рівні;
• Відмінні комунікаційні навички та навички управління стейкхолдерами;
• Високий рівень відповідальності та залученості;
• Здатність ефективно пріоритезувати в динамічному середовищі;
• Проактивність та орієнтація на пошук рішень;
• Уважність до деталей із збереженням стратегічного бачення;
• Адаптивність та розуміння специфіки ринків LATAM.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.
   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Develop and execute a CRM strategy for a specific LATAM market;
• Own the full player lifecycle, including onboarding, retention, reactivation, and VIP management;
• Implement advanced player segmentation based on behavioral and financial data;
• Manage multi-channel communications (email, SMS, push notifications, in-app messaging, etc.);
• Optimize bonus strategies and promotional campaigns;
• Lead A/B testing initiatives and continuously improve CRM performance;
• Monitor and improve key KPIs such as LTV, ARPU, Retention Rate, Churn, and NGR;
• Collaborate closely with BI, Marketing, Product, and VIP teams;
• Manage and develop a CRM team.
   

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in CRM;
• 2+ years of experience in iGaming;
• Strong understanding of player lifecycle management and retention mechanics;
• Proven experience in managing a team;
• Strong analytical mindset with a performance-driven approach;
• Experience working with CRM platforms such as Optimove, Salesforce, FastTrack, Smartico, or similar;
• English level — Upper-Intermediate or higher;
• Experience with LATAM markets — nice to have;
• Spanish — nice to have.
   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strategic thinking combined with a strong commercial mindset;
• Data-driven and performance-oriented decision-making approach;
• Strong leadership and team development skills;
• Hands-on mindset with the ability to operate both strategically and operationally;
• Excellent communication and stakeholder management skills;
• High level of ownership and accountability;
• Ability to prioritize effectively in a fast-paced, dynamic environment;
• Proactive and solution-oriented attitude;
• Strong attention to detail while maintaining big-picture thinking;
• Adaptability and cultural sensitivity when working with LATAM markets.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

We are looking for a Data Engineer to design and build scalable data platforms that support analytics, reporting, and data-driven decision-making across the organization. In this role, you will develop robust data pipelines, contribute to the evolution of our cloud data platform, and ensure reliable and efficient data processing across multiple projects and teams.

Responsibilities:

• Design and develop scalable and reliable data platforms and/or data pipelines for analytical and operational use cases
• Design and implement data processing workflows using distributed processing frameworks such as Apache Spark/PySpark (Databricks)
• Contribute to the evolution of the organization’s cloud data platform using Azure technologies (e.g., Azure Data Factory, Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, Event Hub, Azure Data Lake Storage)
• Apply strong data modelling practices to support analytics, reporting, and downstream data consumption
• Integrate and process data from multiple internal and external sources while ensuring data consistency, quality, and reliability
• Take ownership of data pipeline reliability, monitoring, and performance to ensure scalable and maintainable data processing workflows
• Collaborate with data analysts, data scientists, and engineering teams to translate business and analytical requirements into robust data solutions
• Drive improvements in data engineering practices, including pipeline design standards, testing approaches, and operational reliability
• Participate in evaluating and introducing new tools and technologies within the data engineering ecosystem

Requirements:
 

• Strong hands-on experience (3+ years) in data engineering or building data processing platforms
• Strong SQL skills and solid experience with Python for building and maintaining data pipelines
• Experience working with distributed data processing frameworks such as Apache Spark/PySpark (Databricks experience is a strong advantage)
• Practical experience designing and implementing data pipelines in cloud environments, preferably within the Azure ecosystem
• Experience designing data pipelines and data models for production-scale analytical systems
• Strong understanding of data engineering concepts including ETL/ELT design, dimensional modeling, and data warehousing principles
• Experience working with modern data lake architectures and data formats such as Parquet and JSON
• Experience with workflow orchestration tools (e.g., Airflow)
• Experience with database development and performance optimization
• Ability to design scalable and maintainable data solutions with minimal supervision
• Strong collaboration and communication skills
• Professional working proficiency in English

Ми шукаємо Data Engineer, який допоможе проєктувати та будувати масштабовані платформи даних, що підтримують аналітику, звітність та прийняття рішень на основі даних в організації. У цій ролі ви розроблятимете надійні data pipelines, робитимете внесок у розвиток нашої хмарної платформи даних та забезпечуватимете надійну й ефективну обробку даних у межах кількох проєктів і команд.

Обов’язки:

• Проєктування та розробка масштабованих і надійних платформ даних та/або data pipelines для аналітичних і операційних сценаріїв використання
• Проєктування та реалізація workflow обробки даних із використанням розподілених фреймворків обробки даних, таких як Apache Spark/PySpark (Databricks)
• Участь у розвитку хмарної платформи даних організації з використанням технологій Azure (наприклад, Azure Data Factory, Synapse, Microsoft Fabric, Databricks, Event Hub, Azure Data Lake Storage)
• Застосування практик data modelling для підтримки аналітики, звітності та подальшого використання даних
• Інтеграція та обробка даних із різних внутрішніх і зовнішніх джерел із забезпеченням узгодженості, якості та надійності даних
• Відповідальність за надійність data pipelines, моніторинг і продуктивність для забезпечення масштабованих і підтримуваних workflow обробки даних
• Співпраця з data analysts, data scientists та інженерними командами для трансформації бізнесових і аналітичних вимог у надійні data-рішення
• Покращення практик data engineering, включно зі стандартами проєктування pipelines, підходами до тестування та операційною надійністю
• Участь в оцінці та впровадженні нових інструментів і технологій в екосистемі data engineering

Вимоги:

• Практичний досвід (3+ років) у data engineering або створенні платформ обробки даних
• Сильні навички SQL і впевнений досвід роботи з Python для побудови та підтримки data pipelines
• Досвід роботи з розподіленими фреймворками обробки даних, такими як Apache Spark/PySpark (досвід із Databricks буде значною перевагою)
• Практичний досвід проєктування та реалізації data pipelines у хмарних середовищах, бажано в екосистемі Azure
• Досвід проєктування data pipelines і моделей даних для аналітичних систем у продакшені
• Ґрунтовне розуміння концепцій data engineering, включно з ETL/ELT, dimensional modeling та принципами data warehousing
• Досвід роботи з сучасними архітектурами data lake та форматами даних, такими як Parquet і JSON
• Досвід роботи з інструментами оркестрації workflow (наприклад, Airflow)
• Досвід розробки баз даних і оптимізації продуктивності
• Здатність проєктувати масштабовані та підтримувані data-рішення з мінімальним наглядом
• Сильні навички комунікації та співпраці
• Високий рівень англійської мови

Vast.Ventures | Remote (Ukraine) Salary: $2,500-$3,000 per month (depending on experience)
Remote-first | Full-time contract
Required timezone overlap: UK Daytime
English: Upper-Intermediate (B2)

The Opportunity

Vast.Ventures is a stable, real-world woodworking business. We are building an in-house engineering team to develop and maintain Sylvaris.app - our internal operational platform. It’s a great opportunity to build a brand new solution for the market that would allow us to switch from the legacy processes to the new approach, digital and streamlined. 

We are looking for a reliable, high-output Senior/Middle+ Engineer. We need someone who enjoys writing clean code, closing tasks consistently, and following a professional workflow without being micromanaged.

What’s in it for you?

• Growth: While we need a strong executor now, the company is growing. Performance and reliability lead to more responsibility and career advancement over time.
• Stability: Work for a profitable, real-sector business.
• Focus: A clear environment where your job is to build great tools, not deal with corporate politics.
• Benefits: 15 working days of paid vacation, 8 paid public holidays, and 5 paid sick days per 12‑month period.

What You Will Do:

• Develop and scale our stack: React, Next.js, TypeScript, Node.js, PostgreSQL.
• Turn prototypes into robust, production-ready systems.
• Bridge the gap between physical woodworking operations and digital efficiency.
• Interact with other team members and provide support.

Requirements:

• 4+ years of Full-Stack experience.
• Expertise in React, Next.js, Node.js, and SQL.
• English: Upper-Intermediate, good verbal and written communication skills.
• The "Plain English" Rule: You can explain complex technical architecture to non-technical founders in simple, logical terms.
• You argue with logic and data, not emotion. You listen, adapt, and prioritize team harmony and project goals.
• Excellent communication and collaboration skills.
• Exceptional self-organization and a "No-Drama" attitude.

Nice to Have

• Experience using AI-assisted development tools such as ChatGPT, GitHub Copilot, Claude Code or Replit Ghostwriter.
• Familiarity with CI/CD pipelines or serverless architecture.
• Understanding of UX/UI design thinking.
• Previous experience in startups or fast-moving product teams.

The Standard of Excellence (Our Expectations):

We believe that decent pay comes with high professional standards. We expect you to manage yourself with zero hand-holding.

Important: Compliance with the standards listed below is critical for our cooperation.

• Operational Discipline: You follow the workflow - updating task statuses, leaving meaningful comments, documenting your progress, and being available to your colleagues during working hours.
• End-to-End Responsibility: You test your own code before it reaches anyone else. "Ready for QA" means working, deployed to the test environment and checked.
• Proactive Reporting: You don’t wait for the manager to ask for an update. You report results, flag blockers immediately, and provide daily transparency.
• Strategic Decision Making: When faced with multiple solutions, you present options, explain the pros/cons, and recommend the best path for the business. 
  
  ____________________________
  
  Vast.Ventures | Remote (Україна) 
  Винагорода: $2,500 – $3,000 (залежно від рівня та досвіду)
  Формат: Full-time, дистанційно
  Графік: Перетин з робочим часом UK (денні зміни)
  Англійська: Upper-Intermediate (B2)

Про проєкт

• Vast.Ventures — це стабільний бізнес у реальному секторі (деревообробка). Ми формуємо власну команду для розробки та підтримки Sylvaris.app — нашої внутрішньої операційної платформи.
• Це можливість побудувати з нуля сучасне рішення для ринку, яке дозволить компанії відійти від застарілих legacy-процесів до цифровізованого та ефективного підходу. Ми шукаємо надійного та продуктивного розробника, який любить писати чистий код, вчасно закривати задачі та цінує професійний воркфлоу без мікроменеджменту.

Що ми пропонуємо:

• Стабільність: Робота у прибутковому бізнесі реального сектору.
• Фокус на результаті: Прозоре середовище, де ваша задача — створювати круті інструменти, а не витрачати час на корпоративну політику.
• Розвиток: Ми шукаємо сильного виконавця «тут і зараз», але оскільки компанія зростає, перформанс та відповідальність з часом конвертуються у кар'єрне зростання.
• Соц пакет: 15 робочих днів оплачуваної відпустки, 8 оплачуваних державних свят та 5 лікарняних на рік.

Ваші задачі:

• Розвивати та масштабувати наш стек: React, Next.js, TypeScript, Node.js, PostgreSQL.
• Перетворювати прототипи на надійні production-ready системи.
• Поєднувати фізичні процеси деревообробки з цифровою ефективністю.
• Взаємодіяти з командою та надавати технічну підтримку колегам.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід: Мінімум 4+ роки комерційної Full-Stack розробки.
• Технологічний стек: Глибока експертиза та практичний досвід роботи з React, Next.js, Node.js та SQL.
• Англійська мова: Рівень Upper-Intermediate або вище. Ви повинні вільно комунікувати (усно та письмово) і розуміти технічну документацію.
• Вміння пояснювати складне: Ми очікуємо, що ви можете розкласти складну архітектуру на прості логічні тези для нетехнічних засновників.
• Культура аргументації: Ви оперуєте логікою та даними, а не емоціями. Вміння чути команду, адаптуватися та ставити інтереси проєкту вище за власне «я».
• Висока самоорганізація: Ми працюємо без мікроменеджменту, тому очікуємо "No-Drama" підхід та відповідальність за свої дедлайни.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, GitHub Copilot, Claude Code або Replit Ghostwriter).
• Розуміння CI/CD пайплайнів або безсерверної архітектури.
• Базове розуміння UX/UI та design thinking.
• Досвід у стартапах або продуктових командах, що швидко розвиваються.

Стандарти роботи (Наші очікування):

Ми переконані, що висока винагорода передбачає високі професійні стандарти. Ми не практикуємо мікроменеджмент і "нагляд", тому очікуємо від вас повної автономності.

Важливо: Дотримання наведених нижче стандартів є критичним для нашої співпраці.

• Операційна дисципліна: Чітке дотримання воркфлоу — оновлення статусів задач, змістовні коментарі, документація прогресу. Ви маєте бути на зв’язку з колегами в обумовлені робочі години.
• Відповідальність «під ключ»: Ви самостійно тестуєте свій код перед тим, як він потрапить до будь-кого іншого. Статус «Ready for QA» означає, що фіча повністю робоча, розгорнута на тестовому середовищі та перевірена вами.
• Проактивне звітування: Не чекайте запитань від менеджера. Ви самі повідомляєте про результати, негайно сигналізуєте про блокери та забезпечуєте щоденну прозорість своєї роботи.
• Стратегічні рішення: Коли є кілька шляхів вирішення задачі, ви презентуєте варіанти, пояснюєте їхні плюси та мінуси і рекомендуєте оптимальний шлях для бізнесу.

Привіт! Ми шукаємо Head of Operations Hub до нашої зграї в SharksCode 🦈 💙

SharksCode – українська ІТ-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо сильного операційного лідера, який зможе перетворити операційний хаб на керований, ефективний та масштабований центр виконання для ключових бізнес-напрямків компанії.

– Маєш 8+ років досвіду в операційному управлінні.

– Маєш 3+ роки досвіду на позиції Director / VP / COO або аналогічній ролі.

– Маєш досвід управління великими командами (100+ співробітників).

– Керував(ла) керівниками рівня C-level, Chiefs або Heads.

– Маєш досвід масштабування або трансформації операційних структур.

– Вмієш будувати ефективні організаційні структури та операційні моделі.

– Добре розумієш фінансові показники, бюджетування та управління OPEX.

– Маєш досвід побудови систем KPI, SLA та performance management.

– Вмієш керувати змінами та трансформацією операцій.

– Маєш системне стратегічне мислення та сильні управлінські навички.

Твої майбутні задачі:

– Повна відповідальність за performance операційного хабу та ефективність його роботи.

– Управління керівниками функцій (Chiefs / Heads) та розвиток управлінської команди.

– Формування операційної стратегії відповідно до стратегічних цілей компанії.

– Контроль KPI, SLA та операційних ризиків.

– Побудова та оптимізація організаційної структури операційного хабу.

– Розвиток систем performance management та succession planning.

– Стандартизація ключових операційних процесів та процедур.

– Побудова прозорої системи звітності та контролю ефективності.

– Впровадження автоматизації та оптимізації операційних процесів.

– Управління бюджетом підрозділу та контролем операційних витрат (OPEX).

– Планування capacity та workforce для підтримки масштабування бізнесу.

– Забезпечення стабільної операційної підтримки бізнес-напрямків компанії.

Буде плюсом:

– Досвід роботи у технологічних компаніях або iGaming.

– Досвід масштабування міжнародних операційних команд.

– Досвід побудови або трансформації операційних центрів.

Кроки до оферу:

🤝 Знайомство – інтерв’ю з рекрутером.

🧠 Інтерв’ю з hiring manager.

🎯 Фінальне інтерв’ю.

💙 Ти частина зграї SharksCode!

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.

💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.

🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

• Build and develop the HR function and HR team
• Design and implement the HR strategy aligned with the company’s growth plans
• Develop systems for talent acquisition, development, and retention
• Build and improve processes for recruitment, onboarding, and employee lifecycle management
• Implement performance management and career development frameworks
• Design and drive employee engagement and motivation programs
• Shape and strengthen the company culture
• Partner with leadership and team leads on organizational design and team scaling
• Use HR analytics and data to improve people-related decisions
• Establish clear and effective HR policies and internal processes

• 5+ years of experience in HR
• At least 1 year of experience as HR Director / Head of HR
• Experience working with teams of 100+ employees
• Proven experience building HR functions and HR teams from scratch
• Deep understanding of modern HR practices, including:
  • talent acquisition
  • performance management
  • employee engagement
  • talent development
  • retention strategies
• Strong communication and leadership skills
• Experience working in fast-growing organizations
• Ability to combine strategic thinking with operational execution 

• The opportunity to shape the people strategy of the company
• High level of ownership and autonomy
• Direct collaboration with company leadership
• The chance to build a strong HR function and company culture
• Work with a team that is actively scaling and evolving
• Competitive compensation and a flexible work environment

🦈 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо PR Manager, який відповідатиме за формування та підтримання позитивного іміджу компанії, управління репутацією та ефективну комунікацію з медіа, партнерами та іншими стейкхолдерами.

Це роль для ініціативної людини, яка вміє будувати стратегічні комунікації, працювати з медіа та створювати сильний інформаційний імпакт для бренду.

🎯 Основні задачі

• Розробка та впровадження комплексних PR-стратегій для підвищення впізнаваності бренду
• Побудова та підтримка стійких відносин із ключовими медіа та експертами галузі
• Реалізація репутаційних медіа-кампаній
• Підготовка текстів, пресматеріалів та технічних завдань для фотографів і відеографів для публікацій у медіа та соцмережах
• Підготовка аналітичних довідок, тез та матеріалів для спікерів компанії
• Співпраця з внутрішніми командами щодо підготовки блогів, колонок та експертних матеріалів
• Організаційна підтримка конференцій, галузевих подій та партнерських заходів, де компанія виступає учасником або партнером
• Моніторинг ефективності комунікацій, бюджетування та фінансовий контроль PR-проєктів

🧩 Наші очікування

• Вища освіта (журналістика, PR або суміжні напрямки)
• 3+ роки досвіду у сфері комунікацій або PR
• Досвід роботи в IT-секторі буде перевагою
• Вільне володіння українською мовою
• Англійська — не нижче Upper-Intermediate
• Сильні навички написання текстів та створення PR-матеріалів
• Досвід співпраці з фотографами, відеографами та креативними командами

⭐️ Буде плюсом

• Досвід взаємодії з державними органами, представниками влади та громадськими організаціями
• Досвід роботи з PR-ризиками та кризовими комунікаціями
• Навички ідентифікації потенційних репутаційних ризиків та розробки планів їх мінімізації

🤝 Для успішної роботи важливо

• Проактивність та здатність самостійно приймати рішення в умовах невизначеності
• Вміння швидко реагувати на кризові комунікаційні ситуації
• Системне мислення та здатність будувати довгострокові PR-стратегії
• Досвід ефективної взаємодії з командами, партнерами та зовнішніми стейкхолдерами
• Наявність реальних кейсів, що демонструють успішні PR-кампанії або роботу з кризовими ситуаціями

King Group - продуктова IT-компанія в iGaming сфері, що працює на ринках України, Європи та США. 
Ми активно розвиваємо напрям AI-generated video productio та створюємо десятки рекламних креативів щотижня і шукаємо AI creator'а, який допоможе нам масштабувати цей процес через генеративні інструменти.

Ця роль підійде людині, якій цікаво експериментувати з відеоінструментами та створювати відеокреативи, що реально впливають на performance маркетинг.

МАЙБУТНІ ЗАДАЧІ:
• Створювати відеокреативи за допомогою AI-інструментів (генеративне відео, AI-аватари, AI-анімація);
• Адаптувати AI-відео під різні формати та платформи: Reels, TikTok, YouTube Shorts, Meta Ads;
• Будувати та оптимізувати AI-workflow для створення відеоконтенту;
• Автоматизувати продакшн-процеси: генерацію сценаріїв, voice-over, монтаж та створення креативів за допомогою AI;
• Створювати бібліотеку AI-шаблонів, щоб масштабувати виробництво відеоконтенту;
• Співпрацювати з креативною та маркетинговою командами (дизайнери, продюсери, медіабаєри) для реалізації ідей у відеоформаті;
• Аналізувати ефективність відеокреативів та покращувати підходи;
• Досліджувати нові AI-інструменти для відеопродакшну та впроваджувати їх у робочі процеси;
• Тестувати нові формати відеоконтенту для підвищення ефективності маркетингових кампаній.

Портфоліо/showreel — обов’язково.
УВАГА! Вся команда працює в офісі, і колегу чекаємо саме тут! 

About us
We are an outsourcing company partnering with fintech and crypto businesses. The Front End Engineer’s role is part of a client project specializing in cryptocurrency exchanges. You’ll join a product development team.

• Frontend Development: Build and evolve complex frontend applications using Vue/Nuxt, ensuring high performance and scalability.
• Full Development Cycle: Own the entire frontend development lifecycle — from architecture and implementation to release and ongoing maintenance.
• Architecture & Technical Strategy: Design and drive scalable frontend architecture and define efficient development approaches aligned with product goals.
• Product Collaboration: Work closely with backend engineers to design and integrate RESTful APIs and ensure seamless product functionality.
• Code Quality & Optimization: Ensure high code quality through testing, cross-browser compatibility, and continuous performance optimization.
• Technology Leadership: Research, evaluate, and introduce new frontend technologies and tools to improve the platform and development processes.

• Experience: 5+ years of experience in frontend development, including hands-on work with the Vue ecosystem as a primary stack.
• Framework Expertise: At least 1 year of hands-on experience working with Vue3 and the Vue ecosystem (including Nuxt and Vue test) in production environments.
• Technical Expertise: Strong knowledge of TypeScript, modern JavaScript, HTML5, and CSS3, with experience building large-scale frontend applications.
• Architecture Ownership: Ability to design scalable frontend architecture and confidently drive technical decisions.
• Problem Solving: Proactive approach to identifying risks, resolving blockers, and improving implementation efficiency.
• Languages: English — B1+ for effective daily communication with clients and team members.

• Remote-friendly culture: Work from anywhere in the world with a flexible schedule in CET timezone.
• Opportunities for growth: Take advantage of paid training, English-speaking clubs, support for certifications, and participation in professional events.
• Room for ideas and ownership: We work in teams with full autonomy, empowered by our clients to take complete ownership of our projects.
• Benefits and compensation: Partial coverage of coworking space rent and psychotherapy, 50% of the cost of professional training and certifications.
• Tech-Driven Environment: Work with modern internal tools (no legacy systems).