Jobs at Djinni

Ми — агентство Everstar. Наше завдання — допомагати приватним компаніям оборонної сфери знаходити талановитих людей та наближати перемогу України.

Один з наших клієнтів займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз розширюється відділ IT адміністрування систем, тож ми шукаємо L2 Support Engineer-ів.

Майбутні обов'язки:

• Обробка ескальованих інцидентів та вирішення складних технічних проблем, пов'язаних із програмним забезпеченням, робочими станціями, мережею та внутрішніми ІТ-системами компанії.
• Проведення діагностики, ремонту на рівні заміни компонентів та модернізації ПК і ноутбуків.
• Налаштування та підтримка периферійного обладнання: мережевих БФП, принтерів, сканерів штрих-кодів, принтерів етикеток, мобільних пристроїв та іншої офісної техніки.
• Встановлення, налаштування та підтримка базового і спеціалізованого програмного забезпечення.
• Підготовка нових робочих місць (Onboarding): автоматизоване розгортання операційних систем через мережу, встановлення необхідного програмного забезпечення відповідно до ролі користувача.
• Облік, приймання, видача та переміщення ІТ-обладнання, ведення складського обліку, оформлення актів приймання-передачі.
• Збір технічної інформації, логів та результатів діагностики для подальшої ескалації інцидентів до суміжних команд.

Вимоги до навичок діагностики збоїв:

• Діагностика мережевого рівня: Вміння визначити на чиєму боці збій (ПК - Комутатор - Маршрутизатор), володіння мережевими утилітами для діагностики. Діагностика фізичного рівня. Розуміння основних мережевих технологій та понять (протоколи, веб-сервіси, маршрутизація, dchp, dns, vpn та інше)
• Встановлення та підтримка різних ОС - Win10/11, macOS, Linux. Діагностика та виправлення проблем та збоїв, відновлення даних. Володіння командами та утилітами для діагностики та виправлення проблем з ОС
• Встановлення ПЗ та виправлення проблем з ним. Розуміння різних підходів до ліцензування, клієнт-серверної архітектури ПЗ, принципів функціонування хмарних та SaaS продуктів.
• Діагностика заліза: Виявлення дефектів HDD/SSD, оперативної пам'яті, апаратних конфліктів обладнання, тестування та заміна комплектуючих в різному ІТ обладнанні (ПК, МФУ, мережеве та інше).

• Діагностика для ескалації: Збір аргументованих доказів збою перед передачею тікета суміжникам: зняття логів, трасування, фіксація помилок та детальний опис.

   

Технічні вимоги та знання:

• Поглиблені знання адміністрування Windows 10/11 Pro (робота з реєстром, службами, груповими політиками, правами доступу), macOS, Linux.
• Досвід роботи з інструментами міграції та резервного копіювання даних користувачів.
• Розуміння принципів роботи доменних мереж: Active Directory на рівні клієнта (розуміння що таке домен, перевірка застосування GPO, груп, OU).
• Впевнене розуміння принципів функціонування та побудова комп'ютерних мереж. Розуміння протоколів, класів мереж, служб та іншого.
• Знання принципів роботи клієнт-серверної архітектури та підключення до баз даних.
• Навички налаштування мобільних пристроїв Android/iOS у корпоративному контурі (MDM-профілі, поштові агенти).
• Розуміння та досвід роботи з інструментами відновлення даних.
• Досвід роботи у ServiceDesk системах.
• Розуміння принципів ITIL, життєвого циклу інциденту, життєвого циклу техніки.

• Розуміння основних принципів інформаційною безпеки. Досвід роботи та налаштування firewall, груп доступів, антивірусних систем, систем шифрування даних, систем контролю доступу та інших.

   

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• відкрита та професійна команда, яка працює з інноваціями.

Ми — продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Ми швидко реагуємо на ринок, самостійно приймаємо рішення та будуємо процеси в міру зростання продукту.
Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат — ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Шукаємо Copywriter, який прагне розвиватися в динамічній ніші iGaming.

🔶 Чим ти займатимешся:

• Створюватимеш короткі та влучні тексти: push-повідомлення, CRM-розсилки (Email, SMS, месенджери).
• Писатимеш тексти для рекламних банерів, креативів та промо-кампаній.
• Підготовлюватимеш короткі огляди слот-ігор, акцій, бонусів та подій.
• Адаптуватимеш тексти під різні Tone of Voice та цільові аудиторії .
• Базова SEO-оптимізація текстів (написання Title, Description, органічне вписання ключових слів).
• Тісно співпрацюватимеш з дизайнерами, маркетологами та CRM-командою.
   

🔶 Що очікуємо від тебе:

• Досвід у створенні та описі креативних ідей — від задуму до реалізації.
• Досвід роботи з крос-функціональними командами.
• Стежиш за трендами, знаєш що класно, а що вже ні.
• Відчуття стилю та здатність адаптувати ідею під різні канали.
• Досвід у рекламних агенціях або iGaming — великий плюс.

🔶  Що ми пропонуємо:

• Працюй remote.
• Компенсація, прив’язана до USD.
• 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
• Простір для власних ініціатив.

Компанія: IT / Digital / Product company

Команда: ~100 осіб

Формат: full-time

Про роль

Ми шукаємо HR Business Partner, який стане партнером бізнесу та стабілізатором команди: допоможе компанії масштабуватись без втрати культури, ефективності й довіри.

Це роль для HR, який:

• • однаково впевнено працює на стратегічному та операційному рівнях
• • вміє говорити з CEO і менеджерами мовою рішень, ризиків і впливу
• • глибоко розуміє людей, динаміку команд і бізнес-контекст

Основні обов’язки

Стратегія та партнерство

• • Формувати та реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії
• • Працювати з CEO та керівниками напрямків як HR-партнер, допомагаючи знаходити рішення на перетині інтересів людей і бізнесу
• • Оцінювати бізнес-ініціативи з точки зору HR-ризиків, ресурсів і впливу на команди

HR-процеси та системи

• • Відповідати за повний цикл HR-процесів:

onboarding, retention, performance management & evaluation, 1-on-1, internal communications, offboarding

• • Розвивати та масштабувати HRM-систему
• • Забезпечувати системне ведення HR-даних, прозорість процесів і рішень
• • Орієнтуватися в трудовому законодавстві України та гіг-контрактах

Команди та ефективність

• • Будувати довірчі, партнерські відносини з командами
• • Працювати з очікуваннями, мотивацією, залученістю та складними кейсами
• • Підтримувати керівників у розвитку менеджерських навичок
• • Забезпечувати HR-аналітику, звітність і роботу з метриками
• • Координувати рекрутинг IT та non-IT ролей разом із командою

Зміни та розвиток

• • Ініціювати та впроваджувати HR-проєкти, автоматизації та зміни
• • Супроводжувати зміни від ідеї до стабільної роботи в системі

Наші очікування

• • Досвід роботи в HR від 3 років
• • Підтверджений досвід побудови або трансформації HR-процесів у командах від 50+ людей
• • Впевнене розуміння бізнес-логіки та впливу HR-рішень на результат
• • Досвід роботи зі складними управлінськими та командними кейсами
• • Високий рівень самоорганізації, автономності та відповідальності
• • Розвинена емпатія + системне мислення
• • Орієнтація на довгостроковий результат, а не швидкі косметичні рішення

Буде перевагою

• • Досвід безпосередньої роботи з CEO / C-level
• • Використання AI-інструментів та автоматизацій у HR-процесах
• • Досвід масштабування компаній або проходження фаз активного росту
• • Психологічна або коучингова підготовка

Ми пропонуємо

• • Роль із реальним впливом на бізнес та культуру компанії
• • Можливість будувати HR-функцію як партнера бізнесу, а не сервісну роль
• • Команду, відкриту до діалогу, змін і відповідальності
• • Конкурентну винагороду
• • Офіційне працевлаштування / гіг-контракт
• • 24 календарних днів відпустки (з яких 6 вихідних), 10 лікарняних (75% оплати) на рік
• • Офісний формат роботи в Києві

Хто ми?
Ми — Sirka, агенція, яка створює та масштабує e-commerce DTC-бренди та affiliate-CPA пропозиції.
Маємо власні бренди та ведемо чисельну кількість e-commerce проєктів клієнтів.
Команда знаходиться в США, Україні та по всій Європі. Працюємо з tier-1: США, Європа, Канада.

Кого шукаємо? Шукаємо досвідченого e-commerce спеціаліста, який працюватиме з e-commerce та міжнародними DTC-брендами.

Що треба робити?

• Планування та запуск e-commerce проєктів на міжнародних ринках.
• Координація роботи команди та підрядників.
• Контроль термінів, бюджету та якості виконання завдань.
• Оптимізація процесів та систематизація роботи.
• Комунікація з клієнтами та партнерами.
• Аналітика та звітність за проєктами.

Що очікуємо?

• Досвід роботи на посаді E-commerce Manager / Specialist від 3 років.
• Обов'язковий практичний роботи з Shopify.
• Обов'язковий практичний досвід роботи з e-commerce проєктами на міжнародних ринках, зокрема з клієнтами з США та/або Європи.
• Досвід у нішах БАДів, вітамінів, спортивного харчування або косметики.
• Досвід роботи з DTC та B2C моделями продажів.
• Практичний досвід роботи з маркетинговими воронками: запуск, оптимізація, підтримка ретеншн-активностей.
• Розуміння специфіки e-commerce: каталог, картки товарів, конверсія, upsell/cross-sell, LTV тощо.
• Впевнене володіння англійською (усна та письмова комунікація).
• Впевнена робота з аналітичними інструментами та платформами (Google Analytics, Meta Ads, або аналогами).
• Сильні навички операційної та організаційної роботи (Google Sheets, Google Docs, Notion), досвід роботи з таск-менеджерами.
• Впевнений досвід роботи з ШІ (Chat GPT, Claude, Gemini), створення агентів.
• Вміння координувати роботу кросфункціональних команд (маркетинг, дизайн, розробка, перфоманс, підрядники).
• Високий рівень відповідальності, системне мислення, здатність працювати в швидкому темпі та з кількома проєктами одночасно.

Що пропонуємо?

• Можливість працювати віддалено з гнучким графіком.
• Приєднатися до молодого та дружнього колективу.
• Конкурентоспроможну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в міжнародному середовищі.
• Доступ до новітніх технологій та інструментів для роботи.
• Отримання бонусів, які можуть дорівнювати зарплаті.

Якщо ти вважаєш, що ми створені один для одного, скоріше надсилай своє резюме, і почнемо працювати!

International Markets · Short-form Video · High Volume

Ми будуємо міжнародний медіапроєкт і шукаємо контент-менеджера з сильним аналітичним мисленням. Людина на цій ролі відповідатиме за масштабування контенту на різних ГЕО, тестування регіональних гіпотез та запуск нових ринків.

Умови роботи:

• Графік: 10:00 – 18:00.
• Формат: Full-time, високий темп і робота з великими обсягами.

Що потрібно буде робити:

• Досліджувати нові ГЕО: декомпозувати локальні тренди, культурний контекст та паттерни споживання контенту.
• Формувати контентні карти під конкретні ринки (Tier-1, LatAm, SEA тощо) та адаптувати формати під місцеву аудиторію.
• Аналізувати ефективність відео у розрізі регіонів, категорій та метрик (Охоплення, Retention Rate, Перегляди).
• Тестувати нові гіпотези та масштабувати ті зв'язки, які показують стабільний результат.
• Контролювати дистрибуцію та рух великих обсягів short-form контенту між платформами.

Що для нас важливо:

• Розуміння, що універсального контенту для всіх ГЕО не існує, та вміння знаходити локальні тригери.
• Вміння читати цифри й перетворювати аналітику на конкретні операційні дії.
• Висока надивилась у short-form (TikTok, Reels, Shorts) та розуміння рекомендаційних алгоритмів.
• Здатність системно працювати в умовах швидко зростаючих обсягів.

Буде перевагою:

• Досвід успішної розкрутки та просування власних або клієнтських акаунтів / каналів з нуля.
• Досвід роботи з міжнародними ринками, Media Buying, UGC або Content Operations.

Що ми пропонуємо:

• Фінанси та впевненість: конкурентна заробітна плата з виплатами 2 рази на місяць.
• Соціальний пакет: повністю оплачувана відпустка, лікарняні та система бонусів за результат.
• Комфортний формат: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Правильна культура: мінімум бюрократії, швидкі рішення без довгих погоджень і свобода для реалізації твоїх ідей.

Ви нам підходите, якщо:

• Пишете коротко, з гумором і власною думкою, а не переказуєте чужі пости.
• Самі користуєтесь Threads і розумієте, як там усе працює: треди, відповіді, тренди, тон.
• Розумієте, чим займається SEO- і маркетингова агенція, або готові швидко розібратися.
• Самі плануєте свій час і тримаєте домовленості.
• Вмієте зробити простий візуал у Canva. Це не обов’язково, але буде плюсом.
  
  Основна робота в Threads. Решта соцмереж потребує уваги переважно на старті.
• Threads: регулярно публікувати пости й треди, відповідати на коментарі, заходити в обговорення. Ідеї ваші, контент-план погоджуємо разом.
• Профілі агенції: на початку зареєструвати й повністю заповнити Instagram, Facebook, LinkedIn (сторінка компанії), X і Telegram-канал. Аватар, обкладинка, опис, посилання, контакти, однакова назва всюди.
• Інші мережі: час від часу адаптувати контент із Threads і викладати туди, щоб профілі не виглядали покинутими.
• Підсумок місяця: коротко, що вийшло і які пости зайшли найкраще.
  
  Умови співпраці у Vectum Agency:
• Оплата: $200 на місяць за 40 годин роботи (10 годин на тиждень).
• Повний remote: працюєте звідки зручно, графік складаєте самі.
• Свобода в Threads: жорсткого шаблону немає, головне, щоб було цікаво читати.
• Матеріал для контенту: реальні кейси й задачі агенції плюс прямий фідбек від власника.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Шукаємо Internal Mobility Manager у компанію, що створює технології для оборони України та знаходиться на етапі активного масштабування.

Це можливість побудувати з нуля та розвивати процеси внутрішньої мобільності, координацію ротацій між командами, коригувати та підтримувати HR-політики, а також впливати на балансування ресурсів у великій системній компанії.

Основні задачі:

• підготовка, впровадження та підтримка проєкту внутрішніх переведень.
• розробка політик і правил внутрішньої мобільності на відкриті вакансії.
• організація та супровід переходів працівників між відділами/проєктами.
• взаємодія з менеджерами щодо планування та узгодження переходів.
• проведення оцінки внутрішніх фахівців на відповідність новим ролям.
• планування ресурсів та балансування потреб команд.
• моніторинг метрик внутрішньої мобільності та аналіз їхньої ефективності.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції HRBP.
• досвід побудови HR-процесів і політик у компаніях від 1000+ осіб.
• досвід взаємодії з топ-менеджментом та здатності впливати на бізнес-рішення через експертизу.
• знання кадрового діловодства та C&B.
• розуміння грейдацій, Performance Management, OKRs.
• сильні комунікативні навички, системність та зрілість.

Буде великим плюсом:

• Досвід автоматизації HR-процесів або побудови HR Ops / HR Service.

Що пропонує компанія:

• офіційне співробітництво через Дія.City + бронювання для військовозобов'язаних (за наявності актуальних документів).
• конкурентна оплата відповідно до ринку + бонуси й премії за результат.
• комфортний офіс у Києві (правий берег, повне забезпечення технікою).
• 24 дні відпустки + 1 додатковий день на День народження + оплачувані лікарняні.
• медичне страхування після випробувального терміну, підтримка ментального здоров’я (консультації з психологом).
• компенсація професійного навчання, курси, корпоративна бібліотека, швидке кар'єрне зростання.
• фінансова допомога при переїзді з інших міст чи країн.

Надсилай відгук, щоб обговорити деталі! 🚀

Хто ми?
Reverse Tech - венчур-студія у сфері цифрового здоров'я та велнесу. Ми створюємо, запускаємо та масштабуємо бренди у вертикалях Longevity, Fitness, Weight Loss, Supplements та Mental Wellbeing. Наша місія - допомогти 10 мільйонам людей покращити здоров'я до 2030 року. Ми зростаємо x2 щороку, охоплюємо 1M+ відвідувачів на місяць і продаємо у 190+ країнах. Без корпоративної бюрократії. Тільки дані та результат.
 

Кого шукаємо?
Шукаємо Middle-up Creative Producer, який приєднається до нашої креативної команди та працюватиме безпосередньо під керівництвом Head of Creative Production. 
Ти - людина, яка бере бриф і втілює його в життя: вчасно, у стилі бренду та з орієнтацією на результат. Ти практик, організований і дбаєш про якість кожного матеріалу, що виходить назовні.
 

Ключові зони відповідальності:

• виробництво креативів у різних форматах: статичні оголошення, відеореклама, UGC-контент;
• управління виробничими процесами від отримання брифу до фінальної здачі;
• координація з дизайнерами, відеоредакторами та UGC-креаторами для забезпечення відповідності матеріалів брифу;
• контроль дедлайнів, виявлення блокерів і просування проектів без постійного нагляду зверху;
• перевірка креативних матеріалів на якість, відповідність бренду та перформанс-цілям;
• розуміння сучасних трендів у соціальних мережах;
• підтримка циклів тестування креативів: організація матеріалів, відстеження варіантів, фіксація результатів;
• використання AI-інструментів для прискорення виробництва, генерації референсів та роботи з варіантами копірайту;
• підтримка впорядкованих бібліотек матеріалів і виробничої документації.
   

Обов'язковий досвід:

• щонайменше 1.5+ роки досвіду у креативному виробництві в перформанс-маркетингу;
• досвід у нішах health, wellness, fitness, supplements або lifestyle - дуже бажано;
• практичний досвід управління креативними проектами від брифу до здачі;
• вміння створювати та впроваджувати ефективні креативні стратегії;
• розуміння форматів перформанс-креативу: що робить хук сильним, як виглядає якісний візуал, що таке чіткий CTA;
• досвід координації з фрилансерами або невеликими креативними командами;
• сильні аналітичні навички;
• вільне володіння англійською (C1 і вище) — співбесіди та вся робоча комунікація ведуться англійською;
• практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude або аналогами) у виробничому процесі.
   

Технічні навички:

• базові навички відеомонтажу або підготовки матеріалів (CapCut, Adobe Premiere, Canva або аналоги);
• досвід роботи з таск-менеджерами (Notion, ClickUp, Trello або аналоги);
• знайомство з форматами та технічними вимогами до креативів у платних соціальних мережах;
• вміння написати або відредагувати базовий рекламний текст за потреби.
   

Soft skills:

• сильні організаційні навички: ти тримаєш все під контролем і нічого не випадає з поля зору;
• увага до деталей як у якості креативу, так і в процесах;
• чітка комунікація: ставиш правильні запитання на старті;
• комфортно працюєш у швидкому темпі та з мінливими пріоритетами;
• проактивність: вирішуєш проблеми до того, як вони стають блокерами.
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з UGC-креаторами або інфлюенсерами;
• розуміння принципів direct response;
• досвід роботи з підписними або app-driven DTC-продуктами.
   

Що пропонуємо?

• віддалена робота, гнучкий графік;
• робота з командою міжнародного рівня;
• конкурентоспроможна заробітна плата + бонуси за результатами;
• пряме менторство від досвідченого креативного лідера;
• реальні можливості для зростання до senior або lead рівня.
   

Якщо ти організований, практичний і пишаєшся тим, що виробляєш — давай поговоримо.

Ти впевнено спілкуєшся англійською та маєш досвід у клієнтській підтримці? 

Шукаєш стабільну роботу з можливістю професійного росту та розвитку?
 

Тоді не пропусти свій шанс — приєднуйся до King Group і зроби крок назустріч новим кар’єрним можливостям!
 

Що отримаєш, приєднавшись до нас:

Формат роботи:

• Повна віддаленість — обирай комфортне місце для роботи самостійно;
• Зручний змінний графік (5/2) — легко поєднувати з навчанням чи особистими справами;
• Розклад узгоджується заздалегідь — ти завжди знаєш свій тиждень наперед.
   

Режим змін:

• Ранкова: 07:00–15:00;
• Денна: 15:00–23:00;
• Нічна: 23:00–07:00.
   

Можливості для кар’єри:

• Уже через 4 місяці ти зможеш перейти на рівень Middle Agent;
• Через 6 місяців — Senior Agent, а далі ще більше можливостей для росту, цікавих задач і підвищення доходу.
   

Бонуси для наших співробітників:

• Медичне страхування;
• Компенсація занять спортом — ми підтримуємо здоровий спосіб життя;
• Дистанційна робота — не витрачай час на дорогу.
   

Чим ти займатимешся:

• Спілкування з користувачами у чаті та через тикет-систему;
• Надання допомоги та передача технічних звернень у відповідний відділ;
• Дотримання доброзичливого стилю комунікації;
• Робота з різними емоційними запитами — спокійно, уважно та професійно.
   

Що допоможе тобі легко розпочати:

• Досвід у клієнтській підтримці або розуміння принципів якісного сервісу;
• Англійська мова на рівні B2+ (письмова та усна);
• Власний комп’ютер і стабільний інтернет;
• Відповідальність, відкритість і доброзичливе ставлення до людей.
   

Про нас:

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

У нас — атмосфера відкритості, підтримки та командної взаємодії.

Ми віримо, що успіх — це результат спільної праці.
 

Не зволікай!

Відгукуйся і ставай частиною нашої команди!

Ти отримуєш задоволення від спілкування, вмієш заспокоїти клієнта і знайти рішення у будь-якій ситуації?
Ми шукаємо людину, якій справді важливо допомагати - того, хто стане голосом компанії для наших користувачів.

Твої обов’язки:

• Консультування користувачів у live chat та через ticket-систему;
   
• Супроводжувати клієнтів і знаходити оптимальні рішення разом із технічною командою;
   
• Підтримувати теплий, відкритий і клієнтоорієнтований стиль спілкування;
   
• Брати відповідальність за вирішення будь-яких ситуацій.

Як ми працюємо:

• Позмінний графік - 5 робочих днів та 2 вихідних;
   
• Почергові зміни (усі є обов’язковими):
   
  • 07:00–15:00
     
  • 15:00–23:00
     
  • 23:00–07:00
     

Формат, який легко вписується у твоє життя.

Що нам важливо:

• Англійська мова B2+ і вище;
• Досвід у клієнтській підтримці онлайн-продуктів або сервісів;
• Стабільний інтернет та електричне живлення;
• Уважність, емпатія й щире бажання допомагати людям.
  
   

Що ти отримаєш:

• Медичне страхування;
   
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
   
• Компенсацію 50–75% витрат на спорт та активності;
   
• Повністю віддалену роботу з будь-якої точки світу;
   
• Реальні перспективи росту:
   
  • Middle Support Manager - через 4 місяці;
     
  • Senior Support Manager - через 6 місяців;
     
• Корпоративну бібліотеку;
   
• Програму знижок на повсякденні товари та послуги.
  
  Як стати частиною команди:

1. Відгук на цю вакансію;
    
2. Розмова з HR;
    
3. Тест на рівень англійської з тімлідом;
    
4. Фінальна зустріч із керівником команди.
    

King Group — це місце, де найкращі спеціалісти з iGaming, IT та підтримки об'єднуються заради великих ідей.

Ми керуємо проєктами на ринках України, Європи та США, а також інвестуємо в стартапи, інновації та талановитих людей.

Поєднуй англійську, віддалений формат і стабільний розвиток в одній компанії.
 King Group чекає саме на тебе - подавайся зараз! 

773Media - in-house SEO-команда, яка займається розробкою та розвитком власних проєктів у сфері affiliate marketing та iGaming на міжнародних ринках. Наші проєкти масштабуються, тому ми шукаємо SEO Specialist, який хоче розвиватися разом із командою та впливати на результати бізнесу.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:
- Аналіз конкурентів та пошук точок росту для проєктів.
- Розробка та реалізація SEO-стратегій для західних ринків.
- Проведення технічного аудиту сайтів та контроль виправлення помилок.
- Робота з семантикою, структурою сайтів та внутрішньою оптимізацією.
- Розробка контентних та лінкбілдинг стратегій та постановка ТЗ.
- Аналіз результатів просування та пошук нових можливостей для масштабування.
- Впровадження AI-інструментів для автоматизації та оптимізації SEO-процесів.

Наші очікування:
- Досвід у SEO (iGaming) від 1,5 років (західні ринки).
- Кейси успішного зростання органічного трафіку та позицій.

Ми пропонуємо:
- Повністю віддалений формат роботи.
- Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до USD.
- Регулярний перегляд компенсації відповідно до результатів.
- 18 календарних днів оплачуваної відпустки.
- 10 оплачуваних лікарняних днів.
- Додатковий вихідний у день народження.
- Вихідні святкові дні, орієнтовно 11 днів на рік. 
- Компенсацію 50% вартості профільного навчання та курсів.
- Роботу в команді сильних SEO-фахівців з можливістю швидкого професійного зростання.
- Реальний вплив на розвиток проєктів та свободу у впровадженні власних ідей.

Якщо ти любиш SEO, хочеш працювати з великими міжнародними проєктами та бачити результат своєї роботи - будемо раді познайомитися.

NeedMyLink — це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії та досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним із головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію, та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

У зв’язку з розвитком напрямку ми у пошуку Reddit Specialist.

Вимоги:

• Досвід роботи з Reddit від 6 місяців;
• Досвід у crowd marketing, linkbuilding або роботі з форумами буде плюсом;
• Впевнена письмова англійська — вміння писати грамотні та природні коментарі;
• Розуміння принципів роботи Reddit та його спільнот;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Готовність працювати за чіткими інструкціями та дотримуватись встановлених лімітів;
• Вміння працювати з таблицями та вести звітність;
• Самостійність у роботі та готовність швидко навчатися.
   

Буде плюсом:

• Розуміння основ SEO та лінкбілдингу;
• Досвід роботи з кількома Reddit-акаунтами;
• Досвід роботи з антидетект-браузерами;
• Розуміння принципів безпечного ведення акаунтів.
   

Обов’язки:

• Робота з пулом із 10–16 Reddit-акаунтів;
• Пошук релевантних сабреддітів та тематичних обговорень;
• Написання корисних та органічних коментарів англійською мовою;
• Органічне розміщення згадок брендів у релевантних обговореннях;
• Дотримання правил Reddit та лімітів активності акаунтів;
• Контроль стану акаунтів;
• Ведення таблиць та фіксація результатів роботи;
• Аналіз розміщень: що опубліковано, що видалено та який результат отримали.
  
   

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки;
• Гнучкий початок робочого дня (9:00–11:00), цінуємо work-life balance;
• Поступовий перегляд умов та можливість професійного зростання;
• Навчання та наставництво;
• Готові SOP та всі необхідні інструменти для роботи;
• Оплачуване стажування;
• Чітку систему мотивації та зрозумілі KPI;
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі;
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури;
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників.
   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Ми — команда, яка працює у сфері iGaming, та зараз шукаємо Customer Support Manager у відділ підтримки.
 

Шукаємо уважну, комунікабельну та стресостійку людину, яка готова працювати з клієнтами, швидко реагувати на запити та допомагати у вирішенні робочих питань.

Графік: 2/2 (денні та нічні зміни по 12 годин)
 

Основні задачі:
• Обробка звернень клієнтів у чаті (70%)
• Дзвінки клієнтам (20%)
• Моніторинг задач та базова аналітика
• Участь у планових мітингах з Team Lead
• Робота в CRM-системах та ведення звітності
 

Що для нас важливо:
• Досвід роботи з клієнтами (Support / Call-center / Service)
• Готовність працювати з дзвінками та нічними змінами
• Стресостійкість та вміння працювати з негативом
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Базові навички роботи з ПК та CRM
• Готовність до довгострокової співпраці
• Стабільний інтернет та електропостачання
• Вміння швидко навчатися
 

Що ми пропонуємо:
• Віддалений формат роботи
• Своєчасну виплату заробітної плати
• Навчання та підтримку на етапі адаптації
• Можливість розвитку в сфері iGaming
• Можливість впливати на свій результат та дохід

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про вакансію.
 

Ми шукаємо Junior Operations Manager в MilTech-команду, яка створює рішення, про які ти вже неодноразово читав/ла у новинах.
 

Це роль для тих, хто хоче, щоб його/її робота мала прямий вплив на результат, будувати процеси, запускати ініціативи та розвивати напрямок Аналізу бізнес-процесів у компанії, яка швидко масштабується.

Які задачі чекають на тебе:

• Адміністрування ІТ-систем: підтримка та ведення Jira, Confluence, ARIS.
• Розробка документації: створення інструкцій, регламентів, супровідної документації та підготовка презентаційних матеріалів.
• Підтримка змін: опрацювання запитів на системні трансформації та експертний супровід ініціаторів від компанії.
• Навчання персоналу: надання консультацій та навчання співробітників роботі з внутрішніми програмними інструментами.

• Управління процесами: побудова, системний контроль та підтримка внутрішніх операційних процесів департаменту.

   

Що важливо:

• Досвід роботи: релевантний досвід на позиціях операційного менеджера, системного адміністратора або методолога.
• Технічні навички: впевнене володіння та практичний досвід адміністрування систем Jira та Confluence.
• Робота з процесами: підтверджений досвід розробки інструкцій, побудови й контролю операційних процесів.
• Комунікативні навички: високий рівень ділового спілкування, вміння чітко доносити думку та працювати з внутрішніми замовниками.
• Особисті якості: системне та структурне мислення, уважність до деталей, відповідальність.
• Готовність до операційної діяльності: здатність якісно виконувати регулярні/рутинні завдання в умовах багатозадачності.

Що ти отримаєш?

— Офіційне оформлення через Дія.City, прозорі умови співпраці.

— Конкурентна компенсація. Винагорода, що відповідає ринку + бонуси та премії за результат.

— 24 дні відпустки + 1 день у День народження, оплачувані лікарняні.

— Гнучкий формат роботи. Гнучкий графік і до 10 днів віддаленої роботи на рік.

— Медичне страхування у провідній страховій, після випробувального терміну.

— Розвиток та навчання. Компенсація професійного навчання, курси та доступ до корпоративної бібліотеки

— Кар’єрне зростання. Можливість швидко зростати разом із напрямком і впливати на процеси.

— Сильна команда і середовище. Підтримка колег, обмін досвідом і повне забезпечення технікою для роботи.

— Комфортний офіс у Києві. Простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

— Релокаційна підтримка. Фінансова допомога при переїзді з інших міст або країн.

— Підтримка ментального здоров’я, консультації з психологом

— Бронювання для військовозобов’язаних за наявності актуальних документів.

Ми в Airlogix розробляємо інноваційні продукти у сфері безпілотних літальних апаратів (БпЛА). Ми зростаємо, масштабуємося, посилюємо обороноздатність країни.

Радо запрошуємо в команду Embedded Software Engineer, який буде залучений до розробки програмного забезпечення на базі контролерів STMicroelectronics для електронних систем керування.

Формат: повна зайнятість м. Київ, офіс чи гібрид (розглядаємо кандидатів, які бажають переїхати із інших регіонів)

Офіційне оформлення, бронювання

Основні завдання ролі:

• Проектування, розробка, кодування, тестування та налагодження програмного забезпечення на базі контролерів STMicroelectronics для електронних систем керування.
• Аналіз та проведення рев’ю існуючих програмних розробок з метою підвищення ефективності, стабільності та масштабованості системних ресурсів.
• Приймати участь у розробці системної архітектури та взаємодія з розробниками апаратного забезпечення проекту.
• Проведення обзору та аналіз системних вимог.
• Підготовка супутньої технічної документації.

Наші очікування щодо вашого досвіду:

1. Профільна вища технічна освіта.
2. Досвід розробки на С/C++ в контексті розробки вбудованого ПЗ.
3. Досвід роботи з мікроконтролером STM32.
4. Досвід роботи зі стандартними інтерфейсами (UART,I2C, SPI, RS-232/485, CAN).
5. Буде плюсом робота з літальними апаратами та їх системами.
6. Досвід роботи з RTOS.
7. Досвід реалізації алгоритмів для систем керування на мікроконтролерах.
8. Базові знання цифрової обробки сигналів, алгоритмів для систем керування.

Компанія забезпечує:

• Можливість впливати як на вектор розвитку продуктів та компанії і напряму бути залученим до наближення перемоги нашої країни на полі бою.
• Офіційне працевлаштування із першого дня чи гіг-контракт.
• Бронювання із першого дня за наявності діючих військово-облікових документів.
• Відпустку 24 дні на рік, оплачувані лікарняні та державні святкові дні.
• Безпеку: бомбосховище, генератор та стабільний інтернет.
• Відповідний досвіду та ринку рівень оплати та, щонайменше, раз на рік її перегляд.
• Всебічну підтримку від керівництва, команди та державних органів.
• Гнучкий початок робочого дня (з 8.00 для early birds).

Етапи співбесід:

1. Рекрутер (до 60-ти хвилин)
2. Технічний Керівник відділу (60-90 хвилин)
3. Поліграф